HISTORIA Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

ADMINISTRACIN EN LA PREEHISTORIA
Actuar en forma grupal le permiti al hombre sobrevivir a pesar de ser fsicamente ms
dbil que el resto de los animales.
La caza y la recoleccin fueron actividades bsicas del hombre en la prehistoria
Las actividades fueron asignadas en funcin a la capacidad y estatus del individuo.
Una de las primeras formas de organizacin social fue la horda, dirigida por el hombre
ms fuerte.
Cada miembro de la horda cumpla una funcin especifica; cazar, cuidar el fuego etc.
SUMERIA (5000 a. C.)
Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.

Revolucin Urbana, aparicin del estado y estratificacin social y econmica.

Dualidad Templo-Palacio

EGIPTO (4000-2000 a. C.)

Administracin se refleja en la coordinacin con un objetivo previamente fijado.
Egipto tena una economa planeada y un sistema administrativo bastante
amplio BUROCRATICO

Buscaba garantizar el ms alto grado de prosperidad.

BABILONIA (2000-1700 a. C.)

Estructura poltica definida

El rey era el mximo absoluto que ejerca el poder legislativo, judicial y

ejecutivo.

El Cdigo de Hammurabi

LOS HEBREOS (1200 a. C.)

Sociedad ntimamente relacionad con su religin, los diez mandamientos.

Polticamente estaba dividida en 12 tribus

Dedicados a la agricultura y a la ganadera (nmadas)

Luego de asentarse en palestina se dedicaron al comercio

CHINA (500 a. C.)
Entre las figuras ms importantes de la historia china destaca Confucio.

Es obligacin de los gobernantes estudiar un problema para dar as la mas

adecuada resolucin.

Constitucin de Chow

Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea

capaz de llevar la batuta de un estado.

GRECIA (500-200 a. C.)

La aportacin que dio Grecia a la administracin es grande y fue gracias a sus
filsofos, algunos conceptos prevalecen an

SCRATES (469-399 a. C.) Utiliza en la organizacin aspectos

administrativos, separando el conocimiento tcnico de la experiencia.

PLATON (427-347 a. C.) Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da

origen a la especializacin.

ARISTTELES (384-322 a. C.) filosofo que clasific a la administracin

publica en: a)Monarqua: Gobierno de uno slo. b)Aristocracia: Gobierno de la
clase alta. c)Democracia: Gobierno del pueblo.

GRECIA (500-200 a. C.)

La aportacin que dio Grecia a la administracin es grande y fue gracias a sus
filsofos, algunos conceptos prevalecen an

SCRATES (469-399 a. C.) Utiliza en la organizacin aspectos

administrativos, separando el conocimiento tcnico de la experiencia.

PLATON (427-347 a. C.) Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da

origen a la especializacin.

ARISTTELES (384-322 a. C.) filosofo que clasific a la administracin

publica en: a)Monarqua: Gobierno de uno slo. b)Aristocracia: Gobierno de la
clase alta. c)Democracia: Gobierno del pueblo.

ROMA ( 200 a. C. - 400 d. C.)

Una de las civilizaciones que ms influy en el pensamiento administrativo fue
el pueblo romano, quien marc las bases ms importantes de la sociedad
moderna.

Roma clasifica a las empresas en tres Pblicas, Semipblicas y Privadas

Roma tuvo tres periodos: La repblica, la monarqua y la cada del imperio

EDAD MEDIA
Las invasiones
Primera destruccin del imperio de occidente y su restauracin lograda por
Carlomagno.
EDAD MEDIA
feudalismo
La tierra se dividi en feudos y los dueos o seores de esos terreno entregaban este
a los vasallos para que lo trabajasen en cambio el seor les brindaba proteccin.
LA REVOLUCION INDUSTRIAL
Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de divisin del trabajo:

1. Tiempo necesario para aprender.

2. Tiempo que se pierde cambiando de una ocupacin a otra.
3. Habilidad adquirida por la frecuente repeticin de un proceso.
4. La invencin de herramientas y maquinarias para realizar los procesos.
ADAM SMITH

DIVISION DEL TRABAJO

ACUMULACIN DE CAPITAL

EXTENSIN DE MERCADO

ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA

NICOLAS MAQUIAVELO

DEPENDENCIA DE LA APROBACIN DE LAS MASAS

COHESIN

LIDERAZGO

DERECHO DE SUPERVIVENCIA

Divisin del poder

LEGISLATIVO

EJECUTIVO

FEDERATIVO

Escuela de la administracin cientfica

FREDERICK W. TAYLOR
Philadelphia Marzo 1856 Marzo 1915.
Ing. Mecnico y Administrador.
Padre de la Admin. Cientfica.
LA ADMINISTRACIN SEGN TAYLOR
I.

Organizacin del Trabajo.

II.

Seleccin y entrenamiento del trabajador.

III.

Cooperacin y

Remuneracin por el

IV.

Responsabilidad y
trabajo.

Especializacin de

V.

Frank y William Gilberth (1868)

I.

VI.

rendimiento indivual.
los directivos en la planeacion del

Al aplicar los principios de la administracin cientfica en primer lugar

se debe tener en cuenta al trabajador y sus necesidades.

Hugo Munsterberg

I.
VII.

Crea el campo de la psicologa industrial.

Henry l. Gantt (1861 1919)

I.

En sus estudios demuestra un inters por el trabajador como individuo

y su visin humanitaria.

ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

HENRI FAYOL
Estambul 1841 Paris 1925.
Ingeniero y Terico de la Administracin.
Considerado como uno de los grandes pensadores de la Administracin.
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE FAYOL

Divisin del trabajo.

Disciplina.

Unidad de Mando.

Unidad de Direccin.

Bsqueda del bien comn.

Remuneracin.

Centralizacin.

Jerarqua.

Orden.

Equidad.

Iniciativa.

Unin.

Estabilidad del Personal.

FORDISMO

MAX WEBER

La organizacin ideal es una burocracia con actividades y objetivos

establecidos mediante un razonamiento profundo y con una divisin del
trabajo detallada explcitamente

MARY PARKER FOLLET

Un hombre en su trabajo est motivado por las mismas fuerzas de su

vida cotidiana (diversiones y tareas fuera del trabajo).

Un administrador armoniza y coordina los esfuerzo del grupo.

CHESTER BERNARD

Realiza un anlisis lgico de la estructura organizaciones y de la

aplicacin de
conceptos sociolgicos a la administracin.

ESCUELA CONDUCTISTA

ELTON MAYO

ABRAHAM MASLOW

El efecto de Hawthorne

Las necesidades que quieren satisfacer las personas tiene

forma de pirmide.

DOUGLAS MCGREGOR

Teora x

Teora Y

JAMES MARCH Y HERBERT SIMON

Desarrollan cientos de proporciones acerca de los patrones de

conducta.

ESCUELA DE LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION

Slo se debe conceder importancia a los aspectos de la organizacin que se pueden
representar con cifras, olvidndose de la importancia de las personas y las relaciones.
ACTUALIDAD DE LA ADMINISTRACION
En la actualidad, la teora administrativa estudia la administracin de empresas y
dems tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interaccin e
interdependencia de las cinco variables principales: tarea, estructura, personas,
tecnologa y ambiente.