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QutancercanossonChinayChile?
En Febrero de 1915 se firm en Londres el tratado de amistad entre Chile y China acargo
deRamnBarrosLucosyelministrodelgobiernoChinoShizhao.
En sntesis, las contrapartes Chinas suelen decir que Chile tiene 4 primeros lugares en su
relacin de apoyo a China. En 1970 Chile fue el primer pas Sudamericano en establecer
relaciones diplomticas con China, bajo el gobiernodeSalvadorAllende. En1999Chilefue
el primer pas del mundo en apoyar el ingreso de China a la organizacin mundial de
comercio, entrada que se produjo el ao 2001. El 2004 Chile fue el primer pas
latinoamericano en reconocer a China como economa de mercado. El 2005 Chile fue
primer pas del mundo en firmar un TLC con China, el cual slo contaba con TLC con la
asociacin de economas del Sudeste asitico. De este modo las relaciones entre ambos
pases se han fundamentado en polticas slidas basadas en los principios fundamentales,
comolosonelrespetoylaconfianzamutua.
Loslazosdiplomticosnohansidointerrumpidosyel2015estoscumplieronoficialmente45
aos. Sin embargo fue en la dcada de los 90 cuando se solidifican los lazosdeamistady
cooperacin entre ambos pases, desde entonces todos los presidentes chilenos visitaron
China y Chile recibi tambin a los primer ministros Li Peng, Zhu Rongji, Li Keqiang, as
como los presidentes Jian Zemin, Hu Jintao. Xi Jinping tambin vino como vicepresidente
enelao2011.
Con la firma del TLC con China en noviembrede2005ysuentradaenvigenciael2006,se
cumplio un hito, desde entonces Chile ha diversificado sus exportaciones hacia China con
ms de 500 productosnocuprferosentrelosqueseincluyenfrutas,vinos,carnes,lechesy
productosdelmar,convirtiendoaChinaenelprimersociocomercialdelpas.
Laimportanciadelarelacionespersonales:
Introduccin
MODULO1
Relacionesinterpersonales:
Conceptoyorigendel
Enlaliteraturaespecializadasehanpresentado3tiposdeguanxi:
1. elfamiliar
2. elguanxiquesebuscaparaobtenerbeneficios.
3. elprofesional
Esdifcilhacerunadistincintanexactaentrelostres,pues:
en la sociedad china las relaciones personales dominan y no se suelen separar de las
relacionesdenegocios.
Por tanto cuando se habla de este concepto, se hace referencia a la forma natural de
relacionarse entre los chinos, y no hay forma de diferenciar la parte afectiva de la parte
utilitaria.Estocobramayorrelevanciacuandonosreferimosanegociacionescomerciales.
ElGuanxiseapoyaenciertosprincipiosimportantes:
Cuando decimos que es transferible, nos referimos a que: para generar guanxi a veces es
necesario utilizar un intermediario, que tenga un guanxi ya generado y nos ayude a
acercarnos a nuestra contraparte. Tambin se puede traspasar de generacin en
generacin.
Cuando se dice que es recproco, quiere decir que tenemos que estar dispuestos a dar y
recibir, que no necesariamente son inmediatos. Si la relacion comercial es a largo plazo,
esteguanxitambienlodebeser,ysiempresedebemantenerlareciprocidad.
Para los chinos la amistad generada desde el guanxi tiene un origen en la necesidad de
obtener beneficios de dicha relacin. As, se logra un Guanxi importante, hay que tener en
cuenta que es para recibir los beneficios de esa relacin que se expresa en Favores,
ventajas comerciales, descuentos, ofertas o cualquier tipo de ventaja en negocios o en la
vidadiaria.
Por ltimo, el Guanxi se cultiva a largo plazo. Este principio tambin es muy importante,
mientras en la cultura occidental buscamos lainmediatezyhacertododeprisaparaobtener
resultadosenelcortoplazo.LasrelacionesenChinatienenunritmodiferente.
En las culturas asiticas funciona al revs de lo que esperamos a este lado del planeta,
donde se realizan negocios y con el tiempo pueden surgir amistad y relaciones slidas.En
China se deben generar primero la amistad y las relaciones establesyluegocuandoexiste
cercanayconfianzasegeneranlosnegocios.
Para graficar este concepto y lo importante que es, podemos citar a la diseadora grfica
sinogermana Yang Liu, quien en su proyecto: East Meets West propone entenderlo de
estaforma:
CmogenerarGuanxi
:
CmocuidarelGuanxi:
ConceptoyorigendeXinyong:
Este concepto es una consecuencia del Guanxi que se ha generado. Este concepto tiene
susorgenesenlosmaestrosquehanguiadolamentalidadchinadesdesusorgenes.
ComogenerarycuidarelXinyong
Eltiempoenlageneracindelguanxiydelxinyong
Lograresteobjetivotomartiempoymuchapaciencia.
LosChinossabenmsdeAmricaLatinaqueloslatinosdeChina
GenerarVnculobilateral,culturas.
CrearRelacin(luegodecreado,debeserprofundizadoparasolidificarelGuanxi)
Primerolaamistad,luegolosnegocios.
MODULO2
ArmonaInterpersonalenlaCulturadeNegocios
Desde el punto de vista de los daostas, la armona tambin juega un rol fundamental no
sloenlasrelacioneshumanassinoquetambinenelaspectointerior.
AsloexpresaSimaTanenelsigloIIa.C.:
"Loshombrespuedencultivarseparaalcanzarlaarmonadelcuerpoyelespritu."
Laarmonaseconsigueporelequilibriodelascosas,delas
fuerzasquemuevenalhombre.
Esto se expresa desde el daosmo en la representacin del Ying y el Yang que muestran
dosopuestosquecuandoestnenequilibrio,seproducelaarmona.
EnellibrodelCaminoylaVirtud,nmero2,podemosleer:
En este equilibrio, lo bueno lo malo, es que se produce la armona que rige nuestra vida y
esimportanteparaloschinosinclusoalahradehacernegocios.
ConceptoydiferenciadeMianziyLian
Origenesdeconcepto
El prestigio y la dignidad personal han sido una preocupacin de la sociedad china desde
sus inicios. As lo demuestra Confucio en sus Analectas, donde se refiere a este tema en
diversasoportunidades.
Mianziylianenlosnegocios
Mianzi
PerderRostro
Una situacin que debemos evitar en todo momento es perder rostro, o hacer que nuestra
contrapartelopierda.Haymuchasmanerasdeprovocarestasituacin.
Existendostiposdeprdidasderostro:LaprdidadelMinziylaprdidadeLian.
PrdidadeMinzi
PrdidadeLian
Est relacionada con la vergenza personal por algn error cometido o algn fracasoenla
negociacin. Esto no necesariamente implica que otros estn conscientes de este error,
sino ms bien es el sentimiento personal de culpa y vergenza. Es por eso que debemos
tener en cuenta que cuando un chino dice s, no siempre quiere decir eso literalmente.
Normalmente, los chinos no acostumbran a dar respuestas negativas. Tal vez, puede
ser, lo pensaremos son para ellos mejores formas de dar implcitamente una respuesta
negativa.Poreso,lasnegociacionesenChinatomantiempo.
Comosepuedellegaraperderrostro?
Esto puede suceder si hacemos cualquier cosa que deje en evidencia un error o una
mentiradenuestracontraparte,sobretodoenpblico.
Por ejemplo, no debemos confrontarlos gritando, como solemos hacer los occidentales
cuando estamos enojados. Nunca debemos hacer ver un error de ellos, o presumir una
mala intencin y exponerla en la reunin, o hacer notar que el ejecutivo nosabeacercade
un tema. Esto provocara que nuestrointerlocutorpierdasuhonorabilidadoprestigioMinzi
delante de los dems, produciendo que se sienta avergonzado (pierda Lian) y no quiera
seguirconlosnegocios,puesnotendrlaconfianzaensmismoniennosotros.
Es trascendental no exponer a nuestra contraparte china a esta situacin, aun cuando nos
inunde la frustracin por la lentitud de las negociaciones. Nunca debemos hacer ver en
pblico algn error en datos o conceptos que el ejecutivo chino pueda haber cometido, o
mostrar demasiada ofuscacin. Recordemos que si el negociador chino nos dice no
entender o no saber algo, lo ms probables es que s lo sepa o si lo entienda y solo est
ganandotiempo.
Mientras los occidentales demuestran sus opiniones directamente, los asiticos suelen
evadir o eludir el conflicto. Por eso, tratan de no expresar directamente sus opiniones en
situaciones de tensin, incluso si esto hace que la solucin tarde en llegar. Grficamente
YangLiuloexpresadelasiguientemanera:
En culturas de alto contexto como las asiticas, lo comn para evitar una negativa es dar
vuelta la situacin. Por ejemplo, una persona rechazara una invitacin de un socio de
negocios de la siguiente forma: Debes estar muy cansado y quieres tener una tarde
tranquila. De esta forma, la persona rechazada no pierde cara, aunque la negativa haya
sidoclaramenteentendida.
Al igual que en las interacciones comerciales, en la vida diaria hay muchos ejemplos que
nos pueden ayudar a entenderlo:Siestoyperdidobuscandounadireccinydetengoauna
persona para preguntarlecmollegaradondequieroir,puedenocurrirdoscosas:quesepa
o que sepa aunque no lo sepa. Traducido: Si la persona sabe,mevaadecircomollegar,y
si la persona no sabe, an as me va a decir cmo llegar. Esto forma parte del no poder
reconocer el no saber. Otras respuestas posibles seran pretender quenoentienden loque
selesdice,otrasintentarayudarcomosseaymuy,peromuypocasveces,decir:nos.
MODULO3
Respetoporlajerarquayelintermediario:Introduccin
El desarrollo de negocios en china nos lleva a este concepto que desde tiempos
inmemorables.
hasidoelejecentraldelcomportamientochinoenmbitospersonalesyprofesionales.
nuevamenteyparaentenderporquestanimportante,debemosremontarnosalao540
a.Cparaconectarconconfucio,quienestablecilaimportanciadelasrelaciones
jerrquicas,laobedienciayelrespeto.
MDULO3:RESPETOALAJERARQUAYELINTERMEDIARIO,importanciadela
jerarquaenlasociedadchina
Para confucio , la base de toda filosofa estaba en el ren que para l es la virtud de la
humanidadenconjuntoconlabenevolenciadelrespetoylalealtad.
las relaciones jerrquicas ,se pueden observar en situaciones de la vida diaria,como por
ejemploenlavisinderespetodelosalumnoschinoshaciasusprofesores.
Ensociedadescomolachinalosprofesoressonvistoscomopersonassabiasquetienen
conocimientoynopuedensercuestionados.Enchinanoselediscutealprofesorporquese
asumequesiempretienelarazn
Enelmomentoenquequeramosestablecernegociacionesconchinadebemosteneren
cuentaqueparaellosesimportantelajerarqua,poresoellossiemprequerrnegociaro
conversarconigualesesdecirdedueoadueoodegerenteagerente.
heroeenchina
Paralosasiticos,elhroeesquientienemssabidurayeselmayor,noconsideralas
caractersticasoccidentalesdefuerza,poderesofsico.
Comopartedelaprendizajedenegociarconempresarioschinos,esimportanteteneren
cuentaqueellograrresultadostomatiempoenconcretarse.Paraqueelnegociopensado
rindaverdaderosfrutos,debemostenerpacienciayaportarporunarelacinalargoplazo.
enlosmdulosanterioresvimoscomoelGuanxiyelManzisondecrucialimportanciaala
horadeacercarsealosempresariosoejecutivoschinos,sinembargonosotroslos
occidentalesoextranjerosnonecesariamentetenemosGuanxi,nihemostenidotiempode
formarunbuenManzi,poresomuchasvecespodramosnecesitarunapersonaquehaga
lasvecesdeintermediarioentrenosotrosylosejecutivoschinos.
cuandosegeneranreunionesporprimeravez,laactituddelacontrapartechina,engeneral
esdedesconfianza,esporesoquelaeleccindeunintermediariopuedeafectarel
resultadofinaldelasnegociaciones.
CONFANENELINTERMEDIARIO
Tambin puede ocurrir que la empresa o persona que ofrezca servicios de Guaxi no tenga
la verdadera fuerza,influencia y experiencia que ofrece y que aunque sus intenciones no
sean objetivamente engaar a la empresa extranjera ,el resultado puede ser que esta se
gasta una cantidad de dinero para al final no alcanzar sus objetivos,no cerrar un buen
negociooloqueespeor,cerrarunnegocioquealfinalseconviertaenunapesadilla.
MDULO4:ESTRATEGIACHINAPARALOSNEGOCIOS
Introduccin
En este mdulo nos acercaremos a la realidad de una reunion,considerando los aspectos
quepodramosobservarenelcomportamientodenuestracontrapartechina.
con 2000 aos de historia se considera el mejor libro de estrategia de todos los
tiempos,inspir apersonajescomo:MaoTseTungyNapolenyMaquiaveloyseala quela
mejor
victoria
es
vencer
sin
combatir
busca
los
puntos
bajos
del
terreno
es
flexible
Estonosllevaalasiguientecaractersticaquedebetenerunbuennegociador:
Las36Estratagemas
Las36estratagemaschinascorrespondenaunarecopilacinannima,deestrategias
indicadasporlderesexpertosentcticasmilitares,polticos,comerciantes,filsofos,
escritoreseinclusoporpersonasordinarias,seconsideraundocumentoimportantetanto
enorientecomoenoccidenteysedicequelapersonaquedomineestas36estrategias
estaranpreparadospararesolvercualquierproblemayparaadaptarseatodaclasede
eventualidad.
MDULO5:CLAVESPARALACOMUNICACINENLACULTURADENEGOCIOS
DIFERENCIASCULTURALES
Todoslospasestienenculturasdiferentes,lascualeshanidomodificndosejuntoalas
costumbres,lahistoria,laeconoma,lapoltica,lasreligionesymuchosotrosfactoresque
hacenqueningunanacinseaigualaotra.
paratomarcontacto,losoccidentalesusanreunionesrapidasinformales,yllamadas
comercialesenfrio,mientrasqueloschinostienenprocesoslargosformalesyrecurrenalos
intermediariosencasodenoconoceralacontraparte.
ETIQUETASDENEGOCIO
QUEHAYQUEHACER?YQUENOHAYQUEHACERENUNACENADENEGOCIOS
CHINOS?
ENUNAREUNINDENEGOCIOS
VideoIntroduccinaCulturadeNegocios(parte1):
https://drive.google.com/file/d/0B6MoAWGcen1UUwwTWFfNV9BTGc/view?usp=sharing
VideoIntroduccinaCulturadeNegocios(parte2):
https://drive.google.com/file/d/0B6MoAWGcen1c2VRdk1NUFBCT0E/view?usp=sharing