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s Tragsa LocTragsa’ ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL VI CONVENIO COLECTIVO PARA REGULAR LAS CONDICIO! ‘S DE TRABAJO DEL PERSONAL DE TRAGSA ADSCRITO AL SERVICIO DE BRIGADAS DE EMERGENCIA, Por la Representacién de TRAGSA Alejandra Mafiueco Boto Mario Iigo Gonzalez Damian Jiménez. Toro Begotia Mascarell Pavia Enrique Arteaga Moreno Singicot d Administroc6 Pablica Secci6 Sindical TRAGSA. Por Ja Representacion de los Trabajadores Faustino Sanchez Martin Germé Gil Segui Manuel Martinez Martinez Roberto Caballero Tomas |cc.oo. | Antonio Criado Montes Donis Montesinos Enriquez cei Sint Miguel Angel Daud Sanchis oe TRAG! CGTPv José Verdeguer Balaguer Miquel Ange! Monjo i Ortoli Sindica & Adminisirogs | Pat En Paterna, siendo fas 11:00 horas del di 29 de junio de 2016 se retinen, previa convocatoria, las personas relacionadas al inicio del presente Acta quienes habian sido convocadas al efecto. Asiste en. idad de asesor de CC.OO. Juan Francis -0 Miralles Alcazar EL Orden del Dia, contenido en la Convocatoria, es el que sigue: ae fr CZ = {I CY ) KJV Sit epoita = Siguiendo el dictado del art. 21 del VI CC SBE, se reine la Comisié Anexas. 1. Revisi6n Salarial 2. Fijos Discontinuos (art. 23) REVISION SALARIAL. revisién de las Tablas Salarial NegoCiadora para ‘Toma la palabra la Direccién de Ia Empresa para exponer cémo afecta el articulo 24 de la Ley 48/2015 de 29 de octubre de 2015 de Presupuestos Generales del Estado para 2016 en el colectivo adserito al VI Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia. En este sentido, explica que teniendo en cuenta que la masa salarial ha estado congelada desde el aiio 2012 se propone el incremento salarial del méximo legal previsto eso cs, el 1% para aplicar a todo el personal del colectivo conforme a lo establecido en el-articulo 21 del Convenio Colectivo. ‘Toma la palabra CCOO para manifestar que considera insuficiente el ineremento propuesto por la Direccién de la Empresa después de cinco afos de salario congelado. Del mismo mado expone que el Titular del Servicio le ha manifeestado la disponibilidad presupuestaria en tomo a 300000 € para la mejora del concepto de trienios, Por no atender la empresa estas mejoras econémicas CCOO no firma el acta de preacuerdo. Por parte de UGT se manifiesta que acatan la Ley con respecto al incremento de 1% sin embargo se adhieren a la manifestacin de CCOO respecto a la mejora de los trienios. CGT por su parte manifiesta que sin perjuicio de la aplicacién de las previsiones legales debe inerementarse Jos 300000 € en la carrera profesional es decir, los trienios. ‘A la vista de todas las manifestaciones, finalmente, Ia Representacién de la Empresa y de las Seceiones Sindicales de UGT y CGT proceden a a firma de la propuesta de acuerdo de revisién salarial para el aiio 2016 que se remitiré a los organismos competentes para su aprobacién con cardcter previo a la aplicacién de la misma y que se adjunta a la presente acta junto con las tablas salariales resultantes. 2. FIJOS DISCONTINUOS (ART. 23) ‘Toma la palabra la direceién de la empresa para comunicar a Ia Representacién de los trabajadores el requerimiento de la Inspeccién de Trabajo de Valencia de tratar el asunto del personal de las Brigadas de refuerzo y su consideracién de fijo discontinuo. CGT manifiesta que segiin el articulo 23 del VI Convenio se acuerda que la estabilidad en el empleo det personal de refuerzo adquirirén la condici6n de trabajadores con contrato de fijo discontinuo con arreglo a lo establecido en el articulo 15.8 del Estatuto de los trabajadores por Jp que se propone que dicho personal pasa wv lrag Gk PROPUESTA IAL DI Valencia, a 29 de junio de 2016 Reunida la Comisién Negociadora del VI Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, publicado en el Diario Oficial de esa comunidad aut6noma, en fecha 31 de enero de 2015, compuesta por las personas cuyos datos y firmas aparecen al pie del presente documento, conforme a lo dispuesto en el articulo 21 del referido texto c Sindioto'Adenisteaié Pa Seccié Sindical TRAGSA MANIFIESTA Que la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016, permite el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector piblico, al que pertenece Tragsa, y de su masa salarial, en los estrictos términos regulados en la misma y, en concreto, en su articulo 19.Dos, 24.Dos y 24.Tres. - Que Tragsa ha aplicado la congelacién salarial prevista en las correspondientes leyes anuales de presupuestos generales del Estado a todo el personal adscrito al Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de a Comunidad Valenciana, desde el aflo 2012 y hasta el 2015. - Que se considera conveniente aplicar un incremento retributivo homogéneo para 2016 a todo el personal adscrito al referido Convenio, habida cuenta de la congelacién salarial del periodo 2012 a 2015. Lo anterior, bajo el estricto cumplimiento de los imperativos limites establecidos por la normativa presupuestaria antedicha y por el ordenamiento ju general y, a tal fin £ ACUERDAN is hs PRIMERO.- Ambito personal de aplicacién VY. El presente Acuerdo resulta de aplicacién a todos los trabajadores de la empresa Tragsa incluidos en el Ambito de aplicacién del Vi Convenio Colectivo de Brigadas de: Emergencia de | eT 7S [tes anand Pik . La : Hels} ea Seccié Sindical ai TRAGSA SEGUNDO.- Incremento retributivo para el afio 2016. Las retribuciones brutas anuales a percibir por los trabajadores de Tragsa inciuidos en ei Ambito personal del presente Acuerdo, experimentarn un incremento del 1% respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2015, conforme a las tablas salariales anexas al presente Acuerdo y con efectos a partir de 1 de enero de 2016, El incremento indicado se aplicara en los conceptos de Salario Base y Pagas Extraordinarias, tal ycomo se establece en el articulo 21 del citado Convenio Colectivo, en el que, se indica que: “Al inicio de cada uno de los éjercicios de vigencia del presente Convenio Colectivo, a requerimiento de cualquiera de fas partes que ta componen, se reunird la Comisién Negociadora del ‘mismo con el fin de proceder a la revisién de las tablas salariales anexas. A tal efecto, la referencia seré la revisién aplicada a las retribuciones de los empleados piblicos de la Generalitat Valenciana en todo lo que no sea incompatible con las previsiones que sobre la materia pudieran establecerse en la Ley de Prosupuestos Generales del Estado 0 en cualquier otra norma que pudiera resultar de aplicacién @ las Sociedades Mercantites Pablicas. El incremento se aplicaré sobre salario base y pagas extraordinarias. he Asimismo, los importes correspondientes a conceptos de accién social experimentarn dicho incremento del 1%. Los importes fijados para los conceptos de “Importe km. por desplazamiento con vehicula propio” y “Manutencién por desplazamiento” no se veran afectados por dicho incremento, conforme a lo dispuesto en el articulo 24.Cinco de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016. En ningtin caso la aplicacién de lo pactado en el presente acuerdo podra suponer un incremento retributivo del personal incluido en su Ambito de aplicaci6n ni de la masa salarial del VI Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, en el aio 2016, superior al legalmente establecido. En tal sentido, se acuerda expresamente que cualesquiera revisiones retributivas aplicables en 2016 en virtud de cualquier otro tipo de instrumento 0 ‘icuerdo que resultase aplicable, quedaran absorbidas y neutralizadas por el incremento pactado en el presente acuerdo. TERCERO.- Cumplimiento de las exigencias legales. La entrada en vigor de lo recogido en el presente preacuerdo quedaré condicionada, en caso, a la obtencién de los informes favorables y las aprobaciones preceptivas del Ministerfo d Hacienda y Administraciones Publicas, a través de la Secretaria de Estado de Presupuestos y Gasfos, di la Comisién de Seguimiento para la negociacién Direccién de SEPI. Ye Grupo Tragsa (Grupo SEPIY- Sede Socigl Maldonado, 38 ~28006 Madrid -Tet:91 396 34 00 - www tragsa.es N SE eo Ca Una vez obtenidos los informes y autorizaciones expuestas en el parrafo anterior, la Direccién de la Empresa comunicara dicho extremo a la Representaci6n de los Trabajadores de la Comisién Negociadora, adquiriendo este acuerdo plenos efectos sin necesidad de ser ratificado por las partes y previa publicacién del mismo en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana, procediéndose a la Beneracién y abono de los atrasos que pudieran corresponder. Atal efecto, la Comisin Negociadora del VI Convenio Colectivo de las Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana delega expresamente, en el presente acto, en cualquiera de los representantes de la Direccién de la Empresa que forman parte de aquélla, a efectos de la realizacion de cuantos tramites resulten precisos para el depésito, registro y publicacién del presente Acuerdo y de las tablas salariales anexas. CUARTO.- Clausula final Con este acuerdo, se cierran los efectos econémicos de la negociacién colectiva para el ejercicio 2016, previstos en el articulo 24.Tres de la Ley 48/2015. En prueba de su conformidad con el contenido de este Acuerdo, se firma el mismo en el lugar y fecha al inicio indicados. Ga Tieaes a. Seccié Sindical Porla vase dela janie dla Mailih Gonzser —_Damisninknez Toro {fdRegrett Pavia José Verdeguer Balogucr EA | sind hdmi P's: Seccié Sindicat TRAGSA, Grupo Tragsa (Grupo SEPI) - Sede Social: Maldonado, 58 - 28006 Madrid - Tel: 91 396 34 00 - www.tragsa.es sz jerse [sa'vas'07 [sev9s707 [SerL6r [uc's0n'vz peeve ceemene TWAAY OLN ORT [soon sora soon a HNGRaY EST BOAT [or62'0. sr6e'0 srse'0 [orse'0) [grs2'0_ ‘OiOWIOMEN NOD OLNANAY 4830 WO eri evi [azo laze ae Toa Varn OuOREDS OH ONOONT lez a ise ish co cos 000s os oo'os 000s fooos e068 lesz [esor es0r0 Laie lessen 605 cree [ooze psorOT sonnimes | ercoramonuisa | ame crawnanir | saoomoaseaae (OGINISAGNI OLVYLNOD) 9102 ONY VIONFJOYAWA JC SVGVOINE OIDIAYAS TV OLIMOSGY IWNOSUAd 14 Vad OAINETaLaY NAWIOIY

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