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*OBJETIVOS:
1. Tener en buen estado los equipos y el sistema informtico de la
empresa
2. Tener instalado el software que sea necesario para la elaboracin de
los trabajos de cada departamento de la empresa.
3. Tener una buena administracin sobre las redes.
4. Tener telecomunicaciones internacionales y regionales
5. Servicios de recuperacin y backup y restauracin para la
recuperacin de prdidas
6. Contar con servicios de centro de datos y servicios de
almacenamiento para gestionar y apoyar el ambiente de centro de datos
de la empresa.
*ESTRUCTURA:
figura 1.0
figura 1.2
*RECURSOS HUMANOS:
Son algunos requisitos para ingresar a la empresa the coca-cola
company
figura 1.3
*NORMAS Y POLTICAS:
1. En Coca-Cola FEMSA, reconocemos la dignidad de las personas y
respetamos su libertad y su privacidad.
2. Nadie ser discriminado por razones de sexo, estado civil, edad,
religin, raza, capacidad fsica, preferencia poltica o clase social.
3. Los consejeros, directivos y empleados de Coca-Cola FEMSA estn
obligados a cumplir con todas las leyes, regulaciones y ordenamientos
que rigen o limitan su rea de responsabilidad, as como las normas y
procedimientos de control interno que establezca la Administracin.