CODIGO: SGR/R/PPT

MULTISERVICIOS J.B.M.S.A.C

Sistema de Gestion
de Riesgos

ISO 14001 / OHSAS 18001

CLUSULA A.4.2

Fecha: 31/01/2012

VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: Peon
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
4.1 CONOCIMIENTOS:

Requiere minimas nociones y conocimientos basicos relacionados a Construccion Civil.

4.2 EXPERIENCIA:

Requiere experiencia minima 01 ao en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad de realizar trabajo de construccion civil, por indicacin del operario, mano de ob
calificada.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Las Funciones y/o Responsabilidades de un personal Pen es realizar las labores a indicac
personal operario y/o oficial; trabajos que corresponden a la mano de obra no calificada tale
excavaciones de zanja, acarreo de materiales, etc.; principalmente de accion fisica y mecan
requerimiento del operario y/o oficial.

Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Sa

Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar labores p
esfuerzo fsico, a una altitud promedio 4700 msnm. Se requiere un examen medico donde s
que la persona se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser administrados por
responsable del Hospital de la Unidad Raura.

JO

O: Peon

os a Construccion Civil.

n del operario, mano de obra no

alizar las labores a indicacin del

o de obra no calificada tales como la de
e de accion fisica y mecanica a
referidos a Seguridad, Salud

ia para efectuar labores propias de

n examen medico donde se confirme
en ser administrados por el

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Sistema de Gestion de
Riesgos

Fecha: 01/01/11

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CLUSULA A.4.2
VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: OFICIAL
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere conocimientos basicos relacionados a Construccion Civil, con criterio
desenvolverse en las obras.

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima de 2 aos en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad de realizar trabajo de construccion civil en coordinacion con el opera
capataz, como aporte de mano de obra calificada.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Las Funciones y/o Responsabilidades de Gestin de un personal Oficial es realiz

indicacin del Operario y/o Maestro Capataz; trabajos que corresponden a la mano d
tales como la de encofrados, vaciado de concreto en zanjas, control de niveles
principalmente en respaldo al operario a requerimiento del mismo.

Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a S

Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar lab
esfuerzo fsico, a una altitud promedio 4700 msnm. Se requiere un examen medico do
que la persona se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser admin
responsable del Hospital de la Unidad Raura.

: SGR/R/PPT

/ OHSAS 18001
SULA A.4.2

SIN: 01
GINA 1/1

ABAJO
AJO: OFICIAL

struccion Civil, con criterios basicos para

coordinacion con el operario y/o maestro

personal Oficial es realizar las labores a

e corresponden a la mano de obra calificada
zanjas, control de niveles de pisos, etc.;
mismo.
prevencion referidos a Seguridad, Salud

necesaria para efectuar labores propias de

quiere un examen medico donde se confirme
registros deben ser administrados por el

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Riesgos

Fecha: 01/01/2011

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CLUSULA A.4.2
VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: OPERARIO
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere conocimientos amplios a nivel de operaciones de Construccion Civil, con
para desenvolverse en las obras.

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima de 3 aos en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad de realizar trabajo de construccion civil en coordinacion con el ma
Residente, como aporte de mano de obra calificada.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Las Funciones y/o Responsabilidades de Gestin de un personal Operario es realizar l

indicacin del Maestro Capataz; trabajos que corresponden a la mano de obra calificad
encofrados, vaciado de concreto, control de niveles de pisos, etc.; principalmente los ac
de las obras a requerimiento del maestro de obra.

Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad

Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar lab
esfuerzo fsico, a una altitud promedio 4700 msnm. Se requiere un examen medico do
que la persona se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser admin
responsable del Hospital de la Unidad Raura.

: SGR/R/PPT

/ OHSAS 18001
SULA A.4.2

SIN: 01
GINA 1/1

ABAJO
JO: OPERARIO

de Construccion Civil, con criterios basicos

n coordinacion con el maestro capataz y

rsonal Operario es realizar las labores a

n a la mano de obra calificada tales como
s, etc.; principalmente los acavados finales

encion referidos a Seguridad, Salud

necesaria para efectuar labores propias de

quiere un examen medico donde se confirme
registros deben ser administrados por el

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Riesgos
Fecha: 01/01/11

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VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: ELECTRICISTA
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere con educacin superior tcnico con conocimiento bsicos relacionados a
criterios basicos para desenvolverse en los trabajos como tcnico electricista.

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima de 2 aos en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad de realizar trabajos de electrificacin en coordinacion con el Maestro Capata
como personal tnico.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Las Funciones y/o Responsabilidades de Gestin de un personal Electricista es reali
indicacin del Residente; trabajos que corresponden a la instalaciones electricas como pe
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad,
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar lab
esfuerzo fsico, a una altitud promedio 4700 msnm. Se requiere un examen medico do
que la persona se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser administrados p
del Hospital de la Unidad Raura.

: SGR/R/PPT

/ OHSAS 18001
SULA A.4.2

SIN: 01
GINA 1/1

BAJO
: ELECTRICISTA

to bsicos relacionados a la electronica y

nico electricista.

acion con el Maestro Capataz y/o Residente,

rsonal Electricista es realizar las labores a

alaciones electricas como personal tcnico.

cion referidos a Seguridad, Salud

necesaria para efectuar labores propias de

uiere un examen medico donde se confirme
deben ser administrados por el responsable

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Sistema de Gestion de Riesgos
Fecha: 01/01/11

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CLUSULA A.4.2
VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: MECANICO SOLDADOR
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere con educacin superior tcnico con conocimiento bsicos relacionados a la ele
basicos para desenvolverse en los trabajos como operario soldador.

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima de 2 aos en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad de realizar trabajos de soldadura en coordinacion con el Maestro Capataz y/o
personal operario soldador.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Las Funciones y/o Responsabilidades de Gestin de un personal Soldador es reali
indicacin del Residente; trabajos que corresponden a la instalaciones electricas como pe

Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a S

Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar la
esfuerzo fsico, a una altitud promedio 4700 msnm. Se requiere un examen medico dond
la persona se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser administrados por e
Hospital de la Unidad Raura.

SGR/R/PPT

OHSAS 18001
SULA A.4.2

SIN: 01
INA 1/1

BAJO
CANICO SOLDADOR

sicos relacionados a la electronica y criterios

ador.

con el Maestro Capataz y/o Residente, como

ersonal Soldador es realizar las labores a

aciones electricas como personal tcnico.

prevencion referidos a Seguridad, Salud

necesaria para efectuar labores propias de

e un examen medico donde se confirme que
en ser administrados por el responsable del

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CLUSULA A.4.2
VERSIN: 01
PAGINA 1/1

Fecha: 04/01/2011

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: PERFORISTA
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere minimo 5to. de secundaria.

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima de 02 aos en perforacion y voladura de frentes y tajos con ma
perforadoras convencionales (Jackleg y stoper).

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad para operar perforadoras convecionales.
Capacidad para manipular explosivos.
Involucramiento y participacin con los programas de prevencin referidos a Seguridad, Salu
y Medio Ambiente

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Reporte de perforacion y voladura
Optimizacin del suministro de aire comprimido en interior mina.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar labores pro
trabajo, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un examen mdico donde se confir
persona se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser administrados por el respo
Hospital de la Unidad Minera Raura.

y tajos con maquinas

Seguridad, Salud Ocupacional

uar labores propias de su

onde se confirme que la
dos por el responsable del

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VERSIN: 01
PAGINA 1/1

Fecha: 04/01/2011

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: AYUDANTE PERFORISTA
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere minimo 5to. de secundaria.

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima de 02 aos en perforacion de frentes y tajos con maquinas
convencionales (Jackleg y stoper) y manipuleo de explosivos.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad para ayudar en la operacin de perforadoras convencionales y manipuleo de

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Reporte de perforacion y voladura
Optimizacin del suministro de aire comprimido en interior mina.

Involucramiento y participacion conlos programas de prevencin referidos a Seguridad, Salud Oc

y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar labores
trabajo, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un examen mdico donde se co
persona se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser administrados por el re

Hospital de la Unidad Minera Raura.

REGISTRO
PUESTO DE TRABAJO
DE TRABAJO: AYUDANTE PERFORISTA

n perforacion de frentes y tajos con maquinas perforadoras

perforadoras convencionales y manipuleo de explosivos.

s de prevencin referidos a Seguridad, Salud Ocupacional

dad muscular necesaria para efectuar labores propias de su

Se requiere un examen mdico donde se confirme que la
os registros deben ser administrados por el responsable del

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VERSIN: 01
PAGINA 1/1

Fecha: 04/01/2011

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: CHOFER CAMIN
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere minimo 5to. de secundaria.

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima de 02 aos como chofer.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Operar el camin Volquete en operaciones de interior mina.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION: Son las siguientes:

Llenado de check list, IPER, reporte de operacin pre y post uso.
Responsable del transporte del personal y materiales para las operaciones.
Realizar el mantenimiento preventivo del vehiculo.
Mantener el orden y limpieza del vehculo y del area de trabajo.
Apoyar en el mantenimiento programado del camin.
Reporte oportuno de cualquier desperfecto mecnico electrico.
Cumplir con los estandares, procedimientos y reglas de trnsito.
Reportar en forma diaria de los trabajos realizados.
Involucramiento y participacin con los programas de prevencin referidos a Seguridad, S
y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar labores

actividades realizadas en su seccin. Se requiere un examen mdico donde se confirme

se encuentre clnicamente apta. Los registros deben ser administrados por el responsabl
de la Unidad Minera Raura.

ISTRO
ESTO DE TRABAJO

DE TRABAJO: CHOFER CAMIN

as de prevencin referidos a Seguridad, Salud Ocupacional

muscular necesaria para efectuar labores propias de las

ere un examen mdico donde se confirme que la persona

deben ser administrados por el responsable del Hospital

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Sistema de Gestion
de Riesgos
Fecha: 01/01/2011

ISO 14001 / OHSAS 18001

CLUSULA A.4.2
VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: Personal de Limpieza
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere minimo 5to secundaria con conocimiento basicos relacionados a

Construccion Civil.

4.2 EXPERIENCIA: Requiere haber culminado estudios secundarios.

4.3 COMPLEJIDAD

DEL TRABAJO: Capacidad de realizar trabajo de limpieza de duchas publicas, C

y recojo de residuos solidos y briquetas quemados a movilidad de residuos.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Elaboracion de sus requerimientos al maestro de obras.

Retiro de materiales de Almacen de Compaa en coordinacion con la secretaria.
Control y cuidado de implementos, herramientas y materiales para el personal.
Informar al maestro de obras sobre el avance diario.
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
4.5 ESFUERZO

FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efe
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un ex
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros deben s
administrados por el responsable del ospital de la Unidad Raura.

mpieza

s relacionados a

duchas publicas, CMR.

eguridad, Salud

necesaria para efectuar

Se requiere un examen
s registros deben ser

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CLUSULA A.4.2

VERSIN: 01
Fecha: 01/01/2011
PAGINA 1/1
REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR DE MINA Y COSTOS.
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere un Ingenieria, supervisor costos con conocimiento de computac

manejo de autocad, software de presupuestos, ingles basico.

4.2 EXPERIENCIA: Requiere experiencia minima 4 aos y 6 meses en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad de realizar orientar la supervision de trabajos en interior m
con el maestro de obra y/o residente.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Elaboracion de sus requerimientos al maestro de obras.
Determinar los precios unitarios con jefe en cargo del area de trabajo.
Gestion cada fin de mes sobre los avances de trabajo para su valorizacion
Informar al maestro de obras sobre el avance diario.
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros debe
administrados por el responsable del ospital de la Unidad Raura.

A Y COSTOS.

to de computacion

milares.

ajos en interior mina

eguridad, Salud

ria para efectuar

Se requiere un examen
s registros deben ser

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CLUSULA A.4.2

VERSIN: 01
Fecha: 23/09/2014
PAGINA 1/1
REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: AYUDANTE
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere minimo 5to secundaria con conocimiento basicos relacionados a
trabajos en obras civiles.

4.2 EXPERIENCIA: No Requiere experiencia.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad del chofer es realizar trabajos de traslado de mat
personal de conasa as como tambin de inspeccion de obra

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Realizar traslado del personal
Retiro de materiales de Almacen de Compaa en coordinacion con la secretaria.
Llevar al encargado de inspecciones de obra cuando lo requiera
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros debe
administrados por el responsable del hospital de la Unidad Raura.

s relacionados a

traslado de material,

eguridad, Salud

necesaria para efectuar

Se requiere un examen
s registros deben ser

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Sistema de Gestion
de Riesgos
Fecha: 01/01/2011

ISO 14001 / OHSAS 18001

CLUSULA A.4.2
VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: LOGISTICA
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere minimo 5to secundaria con conocimiento basicos relacionados a

Construccion Civil.

4.2 EXPERIENCIA: Requiere experiencia minima 02 Aos. en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad de realizar trabajo de construccion civil, Servicios Mina en coordinacion

con el maestro de obra y/o residente.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:
Funciones Del Logistica

Responder por el adecuado

manejo, almacenamiento y
conservacin de los elementos
entregados bajo custodia y
administracin, as como el
inventario del almacenan segn
normas actuales, llevando el
control del material, equipo y
herramienta que se tiene en
bodega.

4.5 ESFUERZO

FUNCIONES
.Archivar en orden los pedidos del da *
Realizacin de las guas de salida de los insumos utilizados
.diferentes reas de trabajo en las actividades realizadas po
Tener conocimiento sobre los tipos de movimiento, para rea
.correctamente el documento
Velar por el orden en la bodega, acondicionando los insumo
.que se encuentren en orden por gnero o cdigo
.Velar por la limpieza de la bodega (estanteras, piso, baos
Velar porque no hayan roedores u otra plaga que destruya
.materiales existentes
Verificacin de los insumos trasladados de bodega central a
.interna de la mina y Superficie
.Acondicionamiento de los insumos recibidos en base al g
Revisin y recoleccin de firmas de la guas de salida de lo
.de cada rea de trabajo
Envi de las guas de salida en orden correlativamente a ad
.central, con la nota de envi respectiva
Revisin o conteo de algunos artculos en base al inventari
.tuvieron movimiento durante la semana
Pegar inventario en la carpeta de organizacin, para que lo
.sectores tengan acceso y conocimiento de lo que se encue
Cierre mensual y revisin del inventario conjuntamente con
.administrativo del campamento minero
.Control en el descargue de combustible (diesel) *
Control en la entrega y recepcin de herramientas de traba
.Superficie de mina
Participar en la reuniones de responsables que se realicen
... minera , para exponer los problemas

FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efe

labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un ex
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros deben s
administrados por el responsable del ospital de la Unidad Raura.

s relacionados a

Mina en coordinacion

a *
los insumos utilizados por las *
tividades realizadas por ellos en el da
e movimiento, para realizar *

ndicionando los insumos o materiales *

ero o cdigo
stanteras, piso, baos e insumos) *
a plaga que destruya los insumos o *

os de bodega central a bodega *

ecibidos en base al gnero o cdigo *

a guas de salida de los responsables *

n correlativamente a administracin *
va
os en base al inventario fsico que *
ana
anizacin, para que los diferentes *
nto de lo que se encuentra en bodega
rio conjuntamente con el *
ro
ble (diesel) *
herramientas de trabajo al personal *

ables que se realicen en la sociedad *

as

necesaria para efectuar

Se requiere un examen
s registros deben ser

CODIGO: SGR/R/PPT
Sistema de Gestion de Riesgos
Fecha: 04/01/2011

ISO 14001 / OHSAS 18001

CLUSULA A.4.2
VERSIN: 01
PAGINA 1/1

REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: AYUDANTE MINA
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere minimo 5to secundaria con conocimiento basicos relacionados
la mineria y perforaciones

4.2 EXPERIENCIA: Requiere experiencia minima de (2) aos en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad de realizar trabajo de ayudante de mina y

realizando el IPERC

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Elaboracion de sus requerimientos al capataz de obras.
Retiro de materiales de Almacen de la contrata en coordinacin con el almacenero.
Informar al capataz de obras sobre el avance diario
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Segurida
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria par
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere u
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros deb
administrados por el responsable del ospital de la Unidad Raura.

NA

elacionados a

e mina y

cenero.
a Seguridad, Salud

ecesaria para efectuar

e requiere un examen
egistros deben ser

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VERSIN: 01
Fecha: 01/01/2011
PAGINA 1/1
REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: ENMADERADOR PERFORISTA
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere minimo 5to secundaria con conocimiento basicos relacionados a
Construccion Civil.

4.2 EXPERIENCIA: Requiere experiencia minima 2 aos y 6 meses en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad de realizar trabajo de perforacion y enmaderador

con el capataz, supervisor y residente.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Elaboracion de sus requerimientos al capataz o supervisor.
Retiro de materiales de Almacen de Compaa en coordinacion con la secretaria.
Control y cuidado de implementos, herramientas y materiales para el personal.
Informar al capataz y/o supervisor sobre el avance diario.
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio de 4700 msnm. Se requiere
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apto. Los registros debe
administrados por el responsable del hospital de la Unidad Raura.

ERFORISTA

s relacionados a

milares.

y enmaderador en coordinacion

eguridad, Salud

necesaria para efectuar

nm. Se requiere un examen
s registros deben ser

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CLUSULA A.4.2

VERSIN: 01
Fecha. 01/01/11
PAGINA 1/1
REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: ING. SEGURIDAD
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere Ing. Seguridad con conocimiento basicos relacionados al tema
de medio ambiente y seguridad en compaa y EE. De acuerdo al DS. 055.

4.2 EXPERIENCIA: Requiere experiencia minima 5 aos en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad de realizar trabajo de Supervcion de Seguridad en coord
con el maestro de obra y/o residente.

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Elaboracion de sus sistema de gestion de SGR..
En coordinacion con el Administrador / Secretaria de le EE.
Control y cuidado de implementos, herramientas y materiales para el personal.
Informar al maestro de obras sobre el avance diario.
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros debe
administrados por el responsable del ospital de la Unidad Raura.

DAD

nados al tema

uridad en coordinacion

eguridad, Salud

necesaria para efectuar

Se requiere un examen
s registros deben ser

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CLUSULA A.4.2

VERSIN: 01
Fecha: 01/01/11
PAGINA 1/1
REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: SUPERVISOR .
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere conocimiento en Obras de Construccion Civil y Servicios Mina

relacionados al tema de medio ambiente y seguridad

4.2 EXPERIENCIA: Requiere experiencia minima 2 aos en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad de Planificar, organizar, coordinar, recomendar, supervisar.controlar e
e informar sobre los diversos proyectos de inevrsion, orientado al desarrollo y ejecucion de trabajo

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Elaboracion de sus requerimientos al rea de almacen.
Control y cuidado de implementos, herramientas y materiales para el personal.
Informar al Ingeniero residente las labores realizadas a diario.
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros debe
administrados por el responsable del ospital de la Unidad Raura.

OR .

ervicios Mina

ontrolar e

on de trabajo

eguridad, Salud

efectuar

Se requiere un examen
s registros deben ser

CODIGO: SGR/R/PPT
Sistema de Gestion de Riesgos

ISO 14001 / OHSAS 18001

CLUSULA A.4.2

VERSIN: 01
Fecha: 01/01/14
PAGINA 1/1
REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: BACHILER EN ADMINISTRACION
4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO

4.1 CONOCIMIENTOS: Requiere un Bachiller en Administracion con conocimiento de computacio

manejo de Office. Valorizaciones Administrativas.

4.2 EXPERIENCIA: Requiere experiencia minima 1 ao y 6 meses en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: Capacidad de realizar trabajo de su competencia y responsabilidad,

la gestion Administrativa y el control de los recursos (materiales, equipos, trabajadores, etc.) a

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Elaboracion de sus Control de tareos del personal
Control de movimiento personal coordinacion con la secretaria.
Control de los Ordenes de Taller, Pttos a fin de mes las Valorizaciones en coordinacion con la
Coordinacion del jefe de obras sobre los trabajos administrativos aplicables al personal
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO: El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar
labores propias de direccion y supervision, a una altura promedio 4700 msnm. Se requiere un
medico donde se confirme que la persona se encuentre clinicamente apta. Los registros debe
administrados por el responsable del ospital de la Unidad Raura.

NISTRACION

de computacion

lares.

esponsabilidad,

ajadores, etc.) asignados.

dinacion con la secretaria

personal
eguridad, Salud

ria para efectuar

Se requiere un examen
s registros deben ser

CODIGO: SGR/R/PPT
Sistema de Gestion de Riesgos
Fecha: 01/01/11

ISO 14001 / OHSAS 18001

CLUSULA A.4.2

VERSIN: 01
PAGINA 1/1
REGISTRO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO: SECRETARIA

4.1 CONOCIMIENTOS:
Requiere una Secretaria Ejecutiva en conocimientos de Computacion, la Gestion Docum
Control de recursos (materiales, de Oficina, Administrativa y Fely de Personales activos y

4.2 EXPERIENCIA:
Requiere experiencia minima 1ao en puestos similares.

4.3 COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:

Capacidad para Ordenar la Plataforma de los registros, planilla, boletas de pago el Segu
Todo estas funciones en coordinacion con la Administrador. O /y Residente

4.4 RESPONSABILIDADES DE GESTION:

Ejecutar programas de documentarios memos, informes, solicitud, cartas,
Comunicacin continua con el Administrador, para la documentacion de fin de mes
Para envios a Aadministracion Lima
Coordinar con el area de Obra Civiles de la Compaa referente a los proyectos que se e
Involucramiento y participacion con los programas de prevencion referidos a Seguridad, S
Ocupacional y Medio Ambiente.

4.5 ESFUERZO FISICO:

El puesto implica el desarrollo de una actividad muscular necesaria para efectuar labores propias
y supervision, a una altitud promedio a 4700 msnm. Se requiere un examen medico donde se con
persona se encuentre clinicamente apta. Los registros deben ser administrados por el responsab
de la Unidad Raura.

SGR/R/PPT

OHSAS 18001
ULA A.4.2

SIN: 01
INA 1/1

ABAJO
AJO: SECRETARIA

putacion, la Gestion Documentaria

Fely de Personales activos y cesados).

la, boletas de pago el Seguro SCTR. Tareos.

O /y Residente

citud, cartas,
ntacion de fin de mes

nte a los proyectos que se ejecutan

cion referidos a Seguridad, Salud

a para efectuar labores propias de direccion

examen medico donde se confirme que la
dministrados por el responsable del Hospital