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UNIDAD EJECUTORA N 400 -

BASES PARA PROCESO DE SELECCIN

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIN DE CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE PERSONAL PROFESIONAL
DE LA SALUD Y PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS
REGIMEN LABORAL ESPECIAL DECRETO LEGISLATIVO N 1057
MODIFICATORIAS Y REGLAMENTOS

JULIO 2016

CALENDARIO DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

FECHA

HORA /AREA RESPONSABLE

Publicacin del proceso en el

Servicio Nacional del Empleo

10 das hbiles antes de la convocatoria

OF. RR.HH

Convocatoria

15 de Agosto del 2016

Pgina web y vitrina de Transparencia Informativa

de la DIRESA-Cusco

Registro e inscripcin de
Participantes *

Del 16 de Agosto al 22 de Agosto del 2016

De 8:30 a 15:30 horas - sin prorroga Oficina de

Tramite Documentario DIRESA-Cusco

Evaluacin
curricular

23 de Agosto del 2016

Oficina de Recursos Humanos de la DIRESA

CUSCO.

Publicacin de Resultados de
evaluacin curricular.

24 de Agosto del 2016

10:00 horas, vitrina de Transparencia Informativa de

la DIRESA-Cusco.

Reclamos

24 de Agosto del 2016

Hasta las 12:30 hrs por la Oficina de Tramite

Documentario DIRESA-Cusco

Absolucin de Reclamos

25 de Agosto del 2016

10:00 horas, vitrina de Transparencia Informativa de

la DIRESA-Cusco.

Entrevista Personal **

25 al 26 de Agosto del 2016

De 14:30 hrs a 18:00 hrs

En la Oficina de la Direccin Ejecutiva de Salud
Ambiental de la DIRESA Cusco.

Publicacin de Resultado final.

29 de Agosto del 2016

10.00 hrs. Vitrina de transparencia informativa

DIRESA-Cusco.

29 de Agosto del 2016

Hasta las 12:30 hrs por la Oficina de Tramite

Documentario.

Absolucin de Reclamos

31 de Agosto del 2016

10:30 horas, vitrina de Transparencia Informativa de

la DIRESA-Cusco.

Adjudicacin de Plazas

31 de Agosto del 2016

12:00 horas, vitrina de Transparencia Informativa de

la DIRESA-Cusco.

01 de Setiembre del 2016.

OF. RR.HH a horas 08:00 am.

Reclamos

Inicio del trabajo

* La recepcin de documentos ser en la oficina de Trmite Documentario de la

Unidad Ejecutora N 400 Salud Cusco.
** La entrevista personal de los participantes que superen la primera etapa
consistente en la evaluacin curricular se llevar a cabo en las instalaciones de la
Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental de la Unidad Ejecutora N 400 Salud
Cusco, segn cronograma indicado.

Cusco, Julio del 2016.

CONVOCATORIA
PROCESO DE SELECCIN DE PROFESIONALES DE LA SALUD y PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS PARA
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS D. LEG. 1057.
1.
1.1.

BASES ADMINISTRATIVAS

GENERALIDADES

Las Bases regulan el procedimiento del Proceso de Seleccin Abierto para la contratacin administrativa de servicios normado
por el Decreto Legislativo N 1057 modificatoria y Reglamentos,

para Profesionales de la salud y Profesionales Administrativos

en la condicin de Contrato temporal, en el mbito de la Unidad Ejecutora 400 Salud Cusco.

COSTO DE BASES. Diez y 00/100 soles (S/. 10.00)
ENTIDAD QUE CONVOCA. Direccin Regional de Salud Cusco.
DIRECCION: Av. de la Cultura S/N Cusco.
1.2. PLAZAS A OFERTAR
Las que se detallan en el numeral 6 del presente documento.
1.3. DE LA REMUNERACIN

Ser otorgada de acuerdo a la escala remunerativa del personal contratado en el rgimen especial de Contratacin Administrativa
de Servicios CAS y de acuerdo a las funciones y lugares donde desarrollarn su trabajo

2. OBJETIVO
Estas bases tienen por objeto establecer las disposiciones generales para el Concurso Pblico por Contratacin Administrativa de
Servicios CAS Decreto Legislativo N 1057 modificatoria y Reglamentos, a travs del cual se cubrir plazas de profesionales de
la salud y administrativos, para desempear funciones en la Unidad Ejecutora N 400, en funcin de su capacidad cognitiva,
idoneidad, formacin profesional y tcnica as como su experiencia laboral, cuya contratacin ser desde el 01 de Setiembre al
30 de Noviembre del 2016.

3. BASE LEGAL
El Proceso de Seleccin Abierto se sujetar a las disposiciones contenidas en:

Constitucin Poltica del Estado.

Ley N 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.

Ley N 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la informacin Pblica.

Ley N 27867 modificada por la Ley N 27902, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales.

Ley N 27785 ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora.

Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contrataci n administrativa de Servicios.

Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1075, modificada por el Decreto Supremo 065 2011-PCM.

Ley 29849, Ley de Eliminacin Progresiva del CAS.

Ley N 26842. Ley General de Salud.

Ley 30372, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ao fiscal 2016.

Ley N 27815 Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.

4. ALCANCES
Las Bases son de estricta aplicacin para todos los postula ntes participantes en el Concurso Pblico, quienes
deben cumplir con el perfil solicitado para la plaza sometida a concurso.
5.

DISPOSICIONES GENERALES.
5.1. La Comisin del Concurso es responsable de conducir el proceso Pblico para la seleccin del personal de las
plazas convocadas.
5.2. La cobertura de la plaza tiene el carcter de temporal, se considerar la eficiencia y desempeo laboral.
5.3. La convocatoria se realiza mediante publicacin en la Sede y en la pgina web de la Direccin Regional de Salud
Cusco.

6.

ITEM

Cantidad

01

DESCRIPCIN DE LAS PLAZAS:

PUESTO

PROFESIONAL PSICOLOGO
(A)

AREA

DIRECCIN EJECUTIVA
DE ATENCIN INTEGRAL
DE SALUD - PIR

Remuneracin

S/. 2,300.00
(RO)
META 061

LUGAR DE TRABAJO:
SANTO TOMAS

01

PROFESIONAL PSICOLOGO
(A)

DIRECCIN EJECUTIVA
DE ATENCIN INTEGRAL
DE SALUD DEVIDA
LUGAR DE TRABAJO:
QUILLABAMBA

01

PROFESIONAL PSICOLOGO
(A)

DIRECCIN EJECUTIVA
DE ATENCIN INTEGRAL
DE SALUD PIR

S/. 2,300.00
(RO)
META 033

S/. 2,300.00
(RO)
META 061

LUGAR DE TRABAJO:
SICUANI

Perfil
PSICOLOGO PARA EL HOSPITAL SANTO TOMAS
Indispensable:
Ttulo profesional de Lic. Psiclogo (a).
Resolucin de SERUMS realizado en el MINSA o ESSALUD
Constancia de habilitacin del Colegio Profesional 2016
Experiencia no menor a un (01) ao
Conocimiento y manejo bsico del idioma quechua.
Conocimiento en el manejo de computacin (Excel, Word, power point)
Persona Pro activa con empata para atender personas en etapa de vida joven, adulto y
adulto mayor.
Orientacin al servicio, planificacin y organizacin
Sensibilidad sobre problemticas de violencia
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Manejo en relaciones interpersonales y manejo de conflictos
Capacidad de comunicacin y coordinacin con otros establecimientos de salud.
Disponibilidad inmediata.
No tener antecedentes negativos en la Direccin Regional de Salud Cusco.
PSICOLOGO PARA EL HOSPITAL DE QUILLABAMBA
Ttulo profesional de Lic. Psiclogo (a).
Resolucin de SERUMS realizado en el MINSA o ESSALUD
Constancia de habilitacin DEL Colegio Profesional 2016
Experiencia no menor a un (01) ao
Manejo bsico del idioma quechua.
Conocimiento y manejo de Ofimtica.
Deseable con experiencia laboral en el Sector Publico.
Funciones:
Elaborar un Plan de Trabajo que deber contener las actividades a realizar durante el periodo
de contratacin, el cual estar orientado a la atencin y capacitacin que un profesional
realiza en un establecimiento de salud.
Deteccin precoz de personas con problemas de consumo de alcohol y otras drogas.
Atencin, consejera individual, grupal y familiar para pacientes con consumo de alcohol y
otras drogas.
Informacin y orientacin a las personas que lo requieran.
Promover y difundir el servicio para la captacin de personas con problemas de abuso de
alcohol y drogas a travs de la realizacin de actividades extramurales, entre otras.
Motivacin de pacientes para incorporarse a alguna modalidad de tratamiento.
Coordinar e informar peridicamente a los responsables de salud mental del establecimiento
de salud de la cabecera de red, del hospital y el coordinador de la estrategia sanitaria de
salud mental de la regin.
Manejo de los protocolos de atencin segn la Gua practica clnica de trastornos mentales y
del comportamiento debido al consumo de sustancias psictropas.
Utilizar los registros de atencin del Ministerio de Salud y DEVIDA
Implementar la red de registro de demanda de programas de tratamiento.
Elaboracin y presentacin de informes mensuales sobre las atenciones y capacitaciones
desarrolladas.
No tener antecedentes negativos en la Direccin Regional de Salud Cusco.
Disponibilidad inmediata.
PSICOLOGO PARA EL CENTRO DE SALUD TECHO OBRERO
Indispensable:
Ttulo profesional de Lic. Psiclogo (a).
Resolucin de SERUMS realizado en el MINSA o ESSALUD
Constancia de habilitacin del Colegio Profesional 2016
Experiencia no menor a un (01) ao
Conocimiento en el manejo de computacin (Excel, Word, power point)
Conocimiento certificado del idioma Quechua.
Tener inteligencia emocional e interpersonal para controlar y comprender emociones.
Buen manejo de habilidades sociales, capacidad para relacionarse con los dems.
Capacidad para identificar, reconocer y respetar la diversidad cultural y las necesidades
especificas de los y las usuarias de salud mental.
Capacidad para trabajo en equipo multidisciplinarios y destreza para trabajar de manera
interdisciplinaria.
Experiencia para realizar intervencin de promocin de la salud, prevencin, tratamiento y
rehabilitacin de problemas y trastornos de salud mental a nivel comunitario.
Rechazo a toda forma de discriminacin o exclusin social.
Habilidades para el trabajo bajo presin
Disponibilidad inmediata para viajes itinerantes.
No tener antecedentes negativos en la Direccin Regional de Salud Cusco.

4
01

LICENCIADO (A) OBSTETRA

DIRECCION EJECUTIVA
DE SERVICIOS DE SALUD
Y CALIDAD SANITARIA

S/.2,300.00

(rea de Referencia y
Contrareferencia de la
Direccin de Seguros)

01

LICENCIADA EN ENFERMERA

DIRECCION EJECUTIVA
DE SERVICIOS DE SALUD
Y CALIDAD SANITARIA

DIRECCIN EJECUTIVA
DE INTELIGENCIA
SANITARIA
6

01

MEDICO CIRUJANO

Direccin de Prevencin
y Control de
Emergencias y Desastres
(DPCEP)

S/.2,300.00
.

S/.3,700.00
(RO)

TITULO PROFESIONAL DE LICENCIADO (a) OBSTETRA

Certificado de Habilitacin Profesional Actualizado
Resolucin de trmino de SERUMS.
Experiencia mnima de cuatro (04) aos en el Sector Salud.
Experiencia en Aseguramiento Publico.
Estudios de gestin en salud publica.
Estudios afines al grupo profesional.
Conocimiento de Ofimtica bsica.
No tener antecedentes negativos en la Direccin Regional de Salud Cusco.

TITULO PROFESIONAL DE LICENCIADO (a) EN ENFERMERIA

Certificado de Habilitacin Profesional Actualizado
Resolucin de trmino de SERUMS.
Diplomado en Gestin de la Calidad de los Servicios de Salud.
Experiencia mnima de un (01) ao en Gestin de la Calidad de los Servicios de Salud.
Manejo de Ofimtica
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
No tener antecedentes negativos en la Direccin Regional de Salud Cusco.

TITULO PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO

Certificado de Habilitacin Profesional Actualizado
Resolucin de trmino de SERUMS.
Estudio de Postgrado en Salud Publica.
Postgrado en elaboracin y/o direccin de Proyectos.
EXPERIENCIA:
Experiencia mnima de dos (02) aos en el sector salud.
Con experiencia en gestin de salud
Manejo de herramientas informticas.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
No tener antecedentes negativos en la Direccin Regional de Salud Cusco.

REQUISITO INDISPENSABLE.
Los postulantes se presentaran a una sola plaza vacante, caso contrario quedaran automticamente descalificados.

7.- PRESENTACIN DE CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO EN COPIAS SIMPLES y EN CASO RESULTE GANADOR DE UNA
PLAZA DEBERA PRESENTAR EN COPIAS FEDATADAS PARA LA FIRMA DEL CONTRATO EL 01 DE SETIEMBRE DEL 2016:
7.1 La presentacin del Currculo estar dirigido a la Comisin de Proceso de Seleccin de Personal de la Direccin
Regional de Salud, debidamente foliado, precisando la plaza y el tem a la cual postula segn las Bases, y en el
siguiente orden:
-

Ttulo Profesional.

Titulo de Posgrado: Maestra, Diplomados.

Experiencia Profesional.

Capacitaciones.

Mritos.

Otros.

7.2. El postulante ser responsable de la exactitud y veracidad de los docume ntos presentados.
7.3. Los formatos podrn ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la firma del
Postulante.
8.- SOBRE CURRICULAR.
Documentacin de presentacin obligatoria:
8.1 Formato de inscripcin del postulante. Anexo N 01
8.2 Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad (vigente legible).
8.3 Declaracin Jurada de datos del postulante. Anexo N 02
8.4 Declaracin Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabi litado administrativa o judicialmente
para contratar con el Estado. Anexo N 03
8.5 Declaracin Jurada en la que el postulante seale que no recibe doble remuneracin del estado. Anexo N 04.
8.6 Declaracin Jurada en la que el postulante seale no tener parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado
de afinidad, con los integrantes de la comisin de seleccin de personal. Anexo N 05.
8.7 Declaracin Jurada en la que seale no tener vnculo laboral con la Entidad. Anexo N 06
8.8 Declaracin Jurada de no tener antecedentes Penales, policiales o administrativos. Anexo N 07
8.9 Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud Fsica y Mental. Anexo N 08
8.10 Recibo de pago por compra de bases.
8.11 Formatos de Resumen Curricular. Formato N 01

9.

PROHIBICIONES.
9.1. No tener vnculo laboral con ninguna entidad del estado bajo ninguna modalidad, a la fecha de
suscripcin del Contrato CAS (01 de Setiembre del 2016)
9.2. No haber sido despedido y/o destituido por falta grave en la actividad pblica o privada.

10.

DEL PROCESO DEL SELECCIN.

En el Proceso de Seleccin los miembros de la Comisin son los que tienen derecho a voz y voto; los Representantes de los
Colegios Profesionales, los Jefes de Servicios de las reas Usuarias, as como los representantes de la Oficina de Control
Institucional y de los trabajadores, participan nicamente en condicin de veedores del Proceso de Seleccin para lo cual s e
tendr en cuenta lo siguiente:
10.1 La Comisin, en atencin al Cronograma de la Convocatoria en la etapa de Evaluacin Curricular proceder a revisar los
expedientes presentados por los postulantes de acuerdo a los requisitos exigidos, y el resultado ser publicado
inmediatamente despus de finalizado el proceso de seleccin.
10.2 Para la Evaluacin Curricular se utilizar la ficha estndar de calificacin donde:
10.2.1 De acuerdo a la documentacin se evaluar el perfil del postulante en atencin al requerimiento efectuado
por el rea usuaria, los cursos y eventos de capacitacin sern evaluados post obtencin del ttulo
profesional y dentro de los ltimos cinco (05) aos.
10.2.2 El factor de valoracin de coeficientes de la Evaluacin Curricular es de 0.60 sobre 100 puntos.
10.3

La Entrevista Personal tendr en cuenta los factores referidos al aspecto personal, seguridad ,estabilidad
emocional, capacidad de persuasin, capacidad para toma de decisiones y conocimientos tcnicos de la
plaza as como de Cultura General. El factor de calificacin de la Entrevista Personal es de 0.40 sobre
100 puntos.

10.4 En caso del existir igualdad de puntaje entre dos o ms postulantes, as como cuando la naturaleza del cargo as lo
ameritase, se determinar por tiempo de servicios en el Ministerio de Salud.
10.5
El postulante que en sumatoria de las dos (02) etapas obtenga el mayor puntaje aprobatorio ser declarado
ganador del concurso, el postulantes que haya alcanzado nota aprobatoria y no adjudica ron plaza alguna por haber sido
cubiertas de acuerdo al ranking, conformarn una lista de elegibles en estricto orden de mritos. La nota mnima
aprobatoria es de 55.00 puntos.
10.6

Los postulantes ganadores pueden ser desplazados por estricta necesidad de se rvicios a las otras Direcciones de

la Unidad Ejecutora N 400 Salud Cusco, inclusive a las Unidades Ejecutoras (Red Norte o Red Sur o Establecimiento de
primer nivel de atencin). La Adjudicacin de plazas se realizar en estricto orden de mritos

de acue rdo al grupo

ocupacional al que se presente el postulante.

10.7
Las situaciones no previstas en estas Bases sern resueltas por la Comisin de Proceso de Seleccin plasmadas
en acta, los que se harn conocer a los postulantes.
10.8

La Comisin publicar los resultados finales del Concurso, declarando al participante que obtenga el mayor puntaje

como ganador del tem al que postulo en el Concurso Pblico de Mritos, entendindose que dicho puntaje ser igual o
superior al puntaje total mnimo atribuido a este p roceso, de cincuenta y cinco (55) puntos, en cuyo defecto dicho item
del Concurso ser declarado desierto.
10.9

En caso de empate en el puntaje final del cuadro de mritos, la adjudicacin de los postulantes ganadores, se

realizar a travs de un sorteo, con la presencia de los postulantes que obtuvieron el mismo puntaje.

11

FACTORES EVALUATIVOS
11.1 Los factores evaluativos para la evaluacin selectiva sern las siguientes:

VALORACION DE COEFICIENTES
GRUPO
Curriculum Vitae

OCUPACIONAL

Profesional

Entrevista
Personal

0.60

Total

0.40

RESULTADOS

100

11.2 Para la calificacin del currculo del personal profesional se to mar en cuenta lo
siguiente:
11.2.1

Ttulos y/o grados universitarios.

11.2.2

Capacitacin

11.2.3

Mritos

11.2.4

Experiencia laboral.

11.3 Para la calificacin de ttulos y/o grados de nivel universitario, se calificarn un

mximo hasta 60 puntos no acumulables de acuerdo a la siguiente distribucin.

CURRICULUM VITAE DEL PERSONAL PROFESIONAL

11.3.1- Por Ttulo profesional universitario

:55 puntos

11.3.2.- Por Maestra o Diploma del Curso Regular de Salud Pblica

:60 puntos

La calificacin considera el tem mas alto, es decir, es excluyente.

11.4 - La capacitacin a travs de cursos para la especialidad que se concurse directamente

relacionados, ser acreditada por medio del Diploma o Certificado expedido por la
Institucin debidamente reconocida y en el que conste el nmero de horas del
correspondiente curso y/o la duracin en meses.
Su calificacin acumulada se computar con un mximo de 20 puntos e n la siguiente forma:

11.10

11.5 - Cursos menores de tres das o menos de 80 horas)

: 1 punto

11.6 - Cursos mayores de uno y menores de 3 meses (81-149 horas)

: 2 puntos

11.7 - Cursos mayores de 3 y menor de 6 meses (150-300 horas)

: 3 puntos

11.8 - Cursos mayores de 6 y menores de 9 meses

: 4 puntos

11.9 - Cursos mayores de 9 meses

: 5 puntos

- Los mritos (reconocimientos y felicitaciones) y experiencia laboral otorgados bajo

documento oficial, tendrn una calificacin de hasta 20 puntos acumulables de acuerdo a

la siguiente distribucin:
11.5.1

- Por cada documento mrito

11.5.2

- Por cada ao de experiencia laboral MINSA

11.5.3

- Por cada ao de trabajo en el Sub Sector salud privado :1 punto

:1 punto
:2 puntos

-----------------------------------

ANEXOS

ANEXO N 1 SOLICITUD DE INSCRIPCION

Cusco,

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISION ESPECIAL DE PROCESO DE SELECCIN DE

PERSONAL, PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC.

Presente.De mi consideracin:
Me dirijo a usted, con la finalidad de solicitar mi inscripcin como postulante en el proceso de
seleccin de personal convocado por su representada, inscripcin que solicito expresamente a
la siguiente plaza que postulo:
ITEM:CARGO
Para cuyo efecto adjunto la documentacin requerida en las bases.
Atentamente.

AA

-----------------------------------Firma del postulante

Atentamente.
Nombres y Apellidos: ......................................................................

Direccin: ........................................................................................

D.N.I : ..................................................

Correo Electrnico: ..........................................................................

Telfono: .........................................................................................

ANEXO N 02

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Seores
COMISION DE SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS
Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC.

Presente.-

De mi consideracin:
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin se sujeta a la verdad:

Apellido Paterno

Apellido Materno

Nombres

Domicilio Legal

Lugar de nacimiento

Dist. :

Prov.:

Dep.:

Fecha de nacimiento

N de DNI

N de RUC

Telfono Fijo

Telfono Mvil

Correo electrnico

Nmero de Cuenta de
Ahorros

Cusco,.
---------------------------------------Firma y nombre del postulante

10

ANEXO N03
DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO

Seores
COMISION DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC

Presente.De mi consideracin:
El que suscribe................................................................................................................. ,

identificado

con Documento Nacional de Identidad N ......................................................... , domiciliado en

......................................................................................................................... , de esta ciudad,
postulante en el proceso de Contratacin Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo juramento:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado y

Que no me encuentro impedido para ser postulante o contratista.

Cusco, ..

-----------------------------------------------Firma y nombre del postulante

11

ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE NO PERCIBIR DOBLE PERCEPCION

Seores
COMISION DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS.
Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC

Presente.De mi consideracin:
El que suscribe
.................................................................................................................................. , identificado
con Documento Nacional de Identidad N .................................................................. , con RUC
N ......................................... domiciliado en ...................................................................................
.......................................................................... de sta ciudad, postulante en el proceso de
Contratacin Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo juramento:
Que, no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artculo 7 del
Decreto de Urgencia N 020-2006 "Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Pblico, el cual
precisa que en el Sector Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin y pensin,
incluidos honorarios por servicios no personales, asesoras o consultoras, salvo por funcin docente o
percibir dietas por participacin de uno (1) de los Directorios de entidades o empresas pblicas.

Cusco,

--------------------------------------------Firma y nombre del postulante

12

ANEXO N05
DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

LEY N 26771

Seores
COMISION DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS
Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC

Presente.De mi consideracin:
Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad o por razn de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene
prestando servicios, bajo cualquier vinculacin laboral o contractual que tengan la facultad de
nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico o que tenga injerencia directa o
indirecta en el proceso de seleccin.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome de no ser as a las correspondientes acciones
administrativas y de ley.

Cusco,

--------------------------------------------Firma y nombre del postulante

13

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER VINCULO CON LA ENTIDAD

Seores
COMISION DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS.
Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC

Presente.De mi consideracin:

El que suscribe.. ...............................................................................................................

identificado con Documento Nacional de Identidad N ...................................................... , con
RUC
N .................. , domiciliado en ................................................................................. , postulante en el
proceso de Contratacin Administrativa de Servicios- CAS, declaro bajo juramento:
En caso de resultar ganador del tem del presente Concurso, DECLARO No tener vnculo con ninguna
Entidad del Estado a la fecha de suscripcin del Contrato, en todo caso acredito que mi contrato
venci el 31 de Agosto del 2016.
Cusco, .

------------------------------------------Firma y nombre del postulante

14

ANEXO N07
DECLARACIN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES NI
ADMINISTRATIVOS.

Seores
COMISION DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS

Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC

Presente.-

De mi consideracin:
El que suscribe ............................................................................................................................................ ,
identificado con Documento Nacional de Identidad N ................................................... , con RUC
N .............................. , domiciliado en ............................................................................... , postulante en el
proceso de Contratacin Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo juramento:
No tener antecedentes penales, policiales ni administrativos con el Estado.

Cusco, .............................................................................

-------------------------------------------Firma y nombre del postulante

15
*

ANEXO N 08

DECLARACIN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD FISICO Y MENTAL

Seores
COMISION DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS.
Ref.: PROCESO DE SELECCIN CAS N 004 -2016-G.R.CUSCO/DRSC

Presente.De mi consideracin:
El que suscribe,
.................................................................................................................................. , identificado
con Documento Nacional de Identidad N .................................................................. , con RUC
N ......................................... domiciliado

en ...................................................................................

.......................................................................... de sta ciudad, postulante en el proceso de

Contratacin Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo juramento:

Que, ME ENCUENTRO GOZANDO DE BUENA SALUD

exmenes que disponga la DIRESA Cusco.

y de ser necesario me someter a los

Cusco,

--------------------------------------------Firma y nombre del postulante

16
*

FORMATO N 01
FICHA DE RESUMEN CURRICULAR
PROCESO CAS N 004-2016-G.R.CUSCO/DRSC

1. DATOS PERSONALES
PUESTO AL QUE POSTULA
ITEM AL QUE POSTULA

DNI N
Apellidos y Nombres
Fecha de Nacimiento
Da/Mes/Ao
Direccin
Distrito
Estado Civil
Telfono Celular
Telfono Fijo
Correo Electrnico
Medio por el cual se
enter del proceso CAS
Los datos consignados en esta ficha debern ser acreditados con copia simple para la evaluacin
curricular. Cuando el postulante no adjunte documentos necesarios ser declarado como NO
APTO.
EN CASO RESULTE GANADOR DE UNA PLAZA DEBERA PRESENTAR LOS DOCUMENTOS EN COPIA
FEDATADA A LA FIRMA DEL CONTRATO (01 DE SETIEMBRE DEL 2016).

17
*

2.

FORMACION ACADEMICA
Mes /Ao
Nombre De La
Institucin

Nivel Alcanzado

Profesin O
Especialidad

DESDE

Aos De
Estudios

HASTA

FORMACION
TECNICA
FORMACION
UNIVERSITARIA
MAESTRIA

DOCTORADO

OTROS ESTUDIOS
(OTRAS
ESPECIALIDADES
Y/O MAESTRIAS)
OTROS ESTUDIOS
(OTRAS
ESPECIALIDADES
Y/O MAESTRIAS)

Qu Documento
Tiene que Sustente
Lo Sealado

(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE CON LA PRESENTACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO EN COPIAS SIMPLES.

18

(*) N De
Folio Para
Ser
REVISADO
EN la
Evaluacin
Curricular

3. ESTUDIOS RELACIONADOS A ESPECIALIZACIONES O DIPLOMADOS (RELACIONADO A LOS TERMINOS DE REFERENCIA)

Nombre Del Diplomado

Condicin

Ao que realizo el
Diplomado

Institucin

Horas Lectivas
de duracin del
Diplomado

(*) N De
Folio Para
Qu
Documento
Ser
tiene Ud.
que
REVISADO
sustente
lo
en
la
sealado
Evaluacin
Curricular

(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE EN LA PRESENTACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO EN COPIAS SIMPLES.
OTROS DATOS
Se encuentra Usted
Colegiado
Se encuentra Usted
Habilitado
Pertenece Usted al
Cuerpo de Gerentes
Pblicos?
Es Ud. Una Persona con
Discapacidad
Ud. Es Licenciado de las
Fuerzas Armadas
19

CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (ACORDE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUSITOS MINIMOS)

CURSOS(Seminarios,
Computacin, Ingles Considere
Agregar El Nivel Alcanzado,
Acorde A Los Requisitos Del
Perfil)

NIVEL

TIEMPO DE ESTUDIOS

Qu Documento Tiene Que

Sustente Lo Sealado

(*) N De Folio
PARA SER
REVISADO EN
LA EVALAUCION
CURRICULAR

Qu documento tiene que

sustente lo sealado

(*) N de Folio
PARA SER
REVISADO EN LA
EVALAUCION
CURRICULAR

INGLES
Computacin

CURSOS(Seminario, Congresos,
Talleres acordes a los
requisitos del perfil)

INSTITUCION

TIEMPO DE ESTUDIOS EN HORAS

(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE EN LA PRESENTACION DEL

CURRICULUM DOCUMENTADO EN COPIAS SIMPLES

20

4. EXPERIENCIA LABORAL (COMPLEMENTAR CON AQUELLOS PUESTOS DE TRABAJO AFINES A LAS FUNCIONES DEL SERVICIO SOLICITADO, INICIANDO
POR LA EXPERIENCIA MAS RECIENTE)

Empresa Y/O
Institucin

Descripciones de las
Unidad Orgnica
Funciones Principales
/ rea
Relacionas al Puesto que
Postula

Fecha de
Inicio
D/M/A

Fecha de
Trmino
D/M/A

Qu
Aos /Meses Documento
/Das de
tiene que
Experiencia Sustente lo
Sealado

(*) N De
Folio
Para su
revisin en
la
Evaluacin
Curricular

TOTAL DE
AOS DE
EXPERIENCI
A

(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE EN LA PRESENTACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO EN COPIAS SIMPLES

21

22