Propuesta de Texto de Acuerdo

El presente documento ha sido elaborado por los estudiantes de la Toma de la Facultad de Salud,
con la finalidad de proponer una solucin a la delicada situacin en la cual se encuentra nuestra
Facultad. Para su redaccin se trabaj en base a los siguientes documentos:
1. Petitorio Estudiantil Facultad de Salud Universidad de Concepcin - Martes 28 de Junio de
2016
2. Respuesta Petitorio - Mircoles 13 de Julio de 2016
3. Acta 01 - Mircoles 13 de julio de 2016 10.00 hrs
4. Acta 02 - Jueves 14 de julio de 2016 10.00 hrs
5. Acta 03 - Viernes 15 de julio de 2016 09.00 hrs
6. Acta 04 - Viernes 15 de julio de 2016 15.00 hrs
7. Informe de Comisin de Negociacin - Mircoles 27 de Julio de 2016

Garantas:
1.1 Las autoridades de la Facultad proponen una semana de marcha blanca y se comprometen a
conversar nuevamente, manifestando que existe la voluntad de flexibilizar la propuesta para los
estudiantes que han estado ms presentes en el proceso de movilizacin. En relacin al respeto de
la marcha blanca en asignaturas que se imparten fuera de la Facultad, se buscar alguna
alternativa para solucionar situaciones que escapan de las manos de la Facultad. Se velar por el
cumplimiento de objetivos y contenidos de cada asignatura.
1.2 El mircoles 10 de agosto los estudiantes presentarn a la mesa negociadora el documento
base del comunicado pblico en rechazo al ingreso de Fuerzas Especiales a la Universidad de
Concepcin, el cual ser firmado por decano, vicedecano, acadmicos/as, personal no
acadmico/a y representantes estudiantiles.
1.3 La disponibilidad de los espacios para los nuevos Departamentos depende precisamente
de dos cosas:
a. Fecha de entrega de la Facultad.
b. Trmino del traslado de la carrera de Enfermera que ya dispone de instalaciones
definitivas. Evidentemente el traslado estar cargo de Servicio Generales, que trabaja
bajo la supervisin de Vicerrectora de Asuntos Econmicos y Administrativos.
1.4 Este documento ser firmado ante notario.
1.5 Las autoridades de la Facultad de Medicina declaran respetar la organizacin de los
estudiantes y sus decisiones.

1. Participacin y Democracia
1.1 Se respetar la cantidad de integrantes que deben formar parte del Consejo de Carrera
(cuatro) segn Reglamento de la Universidad.
1.2 Elecciones pblicas de Decano: Existe una normativa a nivel de Facultad que seala claramente
que el Decano ser elegido por los acadmicos de las tres ms altas jerarquas, que tengan un ao
o ms de antigedad y contrato por tiempo indefinido de media jornada o ms. De acuerdo a los
estatutos vigentes esto no puede ser modificado. En su defecto, se efectuarn instancias abiertas
de debate pre-eleccionario, difusin de los programas de cada candidato a Decano y discusin
sobre los diferentes proyectos que impulsen el desarrollo de nuestra Facultad.
1.3 Una vez al ao el Decano da cuenta anual de la actividad de la Facultad, lo cual incluye
aspectos econmicos en detalle. Esta cuenta pblica es abierta a toda la comunidad y estar
disponible para cualquier funcionario de la Facultad. Se dispondr en un documento oficial el
estado econmico actual de la Facultad, al que podrn tener acceso todos sus miembros.
1.4 Respeto al fuero para estudiantes que forman parte de Centros de estudiantes, estudiantes
electos por asamblea o miembros de Consejo de Delegados. Se elaborar y difundir una
normativa al respecto que d garantas explcitas de proteccin, pero que al mismo tiempo
resguarde la formacin acadmica de los estudiantes.
1.5 Respeto por el horario protegido: Se mantendr los das mircoles de 12:00 a 15:00hrs. Se
insistir en la proteccin de este horario. Se considera excepcional las prcticas clnicas. La
autoridad deber aclarar cmo se va a insistir en el respeto de este horario.
1.6 Se acoger la solicitud de los internos que expresen su deseo de asistir a asambleas de Carrera
o Facultad. Internos que asistan a asamblea por este mtodo sern confirmados por
representantes estudiantiles a la autoridad, con el objetivo de regular mecanismo.

2. Financiamiento y Transparencia
2.1 Transparentar fondos de la Facultad a travs de cuentas pblicas: Una vez al ao el Decano da
cuenta anual de la actividad de la Facultad, lo cual incluye aspectos econmicos en detalle. Esta
cuenta pblica es abierta a toda la comunidad y est disponible para cualquier funcionario de la
Facultad. Se dispondr en un documento oficial el estado econmico actual de la Facultad, al que
podrn tener acceso todos sus miembros. A travs de su pgina Web se publicarn todos los
procesos, convenios, actividades mltiples, negociaciones, etc. La invitacin a la cuenta pblica
deber llegar a todos los estudiantes de la Facultad.
2.2 Relacin comercial:

Laboratorio Saval: Con este laboratorio no existe relacin comercial. Solo facilitan sus
dependencias.

Casino de la Facultad: Este casino se arrienda, pero no se percibe dinero alguno. Se

ha negociado con ellos la entrega de 60 almuerzos para estudiantes y 20 para el
personal. Ellos pagan los gastos comunes.
Sanatorio Alemn: No existe relacin comercial con esta clnica. Solo se usa como campo
clnico para algunas especialidades como Imagenologa y postgrado en UCI. A
diferencia de otros campos clnicos este no percibe una retribucin econmica por enviar
a nuestros estudiantes.

2.3 En relacin al cobro por uso del Auditorio de la Facultad: A partir de esta fecha no se cobrar
garanta a los estudiantes cada vez que hagan uso de auditorios de la Facultad. Sin embargo los
estudiantes deben colaborar activamente en preservar y cuidar los bienes materiales de su propia
Facultad. Se buscarn otros mecanismos de proteccin financiera de eventuales daos.
2.4 Rebaja de un 70% de costos de estampilla para documentos universitarios: La autoridad llevar
la propuesta a Consejo Acadmico.
2.5 Estudio CDC: Estudio que se est realizando debe ser comunicado durante su desarrollo y al
ser finalizado. Se deber aclarar plazo para finalizacin de estudio. Involucrar a estudiantes en
reunin con carreras una vez finalizado el estudio.
2.6 Estudio Presupuestario de la Facultad que se est realizando debe ser comunicado durante su
desarrollo y al ser finalizado. Aclarar plazo para finalizacin de estudio.

3. Bienestar
3.1 Becas de internado: Se difundir el procedimiento de postulacin y adjudicacin y se
gestionar la entrega de las becas pendientes del primer semestre. Esta beca financia transporte y
alimentacin de estudiantes que pertenecer a los tres primeros quintiles.
3.2 Beca DISE de alimentacin y transporte para la carrera de fonoaudiologa. La Profesora Ximena
Ibacache, har las gestiones para agilizar el proceso, y generar plazos claros y fijos para la
inscripcin, seleccin y entrega de las becas.
3.3 Se crear un Comit Triestamental, que velar por la buena convivencia de toda la comunidad
de la Facultad y campos clnicos, para realizar denuncias y prestar apoyo con respaldo jurdico, si
as se requiere ante situaciones de acoso y violencia. Este comit deber regirse por un
reglamento de convivencia al interior de la facultad y los campos clnicos. Este Comit deber
generar un protocolo/reglamento de convivencia para la Facultad que se construya con la
participacin de todos los estamentos. Este Comit estar integrado por un representante
acadmico de cada carrera, personal no acadmico y un representante estudiantil de cada carrera.
3.4 El grupo de trabajo para elaborar la propuesta en relacin a la creacin de este Comit estar
integrado por: Profesora Ximena Ibacache, Mario Muoz y Marisol Pavez.

3.5 Generar mecanismo permanente en cuanto al apoyo econmico y acadmico a estudiantes

deportistas de mediano y bajo rendimiento de la facultad.
3.6 La propuesta que se realiza es integrar a estudiantes (delegados de bienestar) a trabajar y
fortalecer la Unidad de Apoyo al Estudiante de la Facultad, organismo que est a cargo de la
profesora Ximena Ibacache y que tiene por objetivo favorecer el rea de bienestar estudiantil. Este
espacio es el que crear nuevos beneficios estudiantiles y fortalecer los ya existentes
considerando la reformulacin presupuestaria de la Facultad, que se realizar en un plazo de 2
meses.

4. Infraestructura
4.1 En relacin al hall de la Facultad y su renovacin, se acuerda que las reuniones que se generen
con la decoradora y/o arquitectos contarn con la participacin de todos los estamentos, puesto
que son espacios de encuentro de toda la comunidad que integra la Facultad. La propuesta a
trabajar tambin debe gestionar la creacin de nuevos espacios (azotea). Estas gestiones se
harn una vez depuesta la movilizacin. El grupo encargado estar conformado por tres
acadmicos, tres funcionarios, tres estudiantes y el jefe administrativo.
4.2 En relacin a la capacidad de baos y casilleros, se solicitar un estudio de factibilidad para la
construccin de baos y casilleros. Se debe aclarar plazo de inicio y trmino de estudio.
4.3 En relacin al uso del auditorio por parte de los estudiantes, se priorizar la utilizacin de este
espacio por los estudiantes en el horario protegido y se realizar un catastro de las actividades
programadas para el segundo semestre, el cual deber estar listo dentro de las dos semanas
siguientes a la deposicin de la toma. Queda encargado el Prof. Arnaldo Carocca. Estudiantes de la
carrera de enfermera tambin podrn hacer uso de este espacio.
4.4 En relacin al horario del laboratorio de computacin: a partir del primero de agosto se
extender la jornada de trabajo en sala de computacin hasta las 19:30 horas.
4.5 En relacin a la implementacin de salas y recursos informticos de la biblioteca, se entregar
a los estudiantes la planificacin existente para este ao. Se trabajar en un nuevo mecanismo
para determinar las necesidades existentes en cuanto a la implementacin de las salas y recursos
informticos. La planificacin se realizar con participacin estudiantil en el mes de noviembre
para su incorporacin en el presupuesto del ao 2017. El plazo para la entrega de la planificacin
ser hasta dos das despus de depuesta la toma.
4.6 Solicitud de salas de anatoma est actualmente centralizada. Los estudiantes podrn
solicitarlas con Don David Gajardo.
4.7 Actualmente se han incorporado un nmero significativo de espacios para ser utilizados por
las diferentes carreras: Reestructuracin de salas en quinto piso (varias salas para trabajo en
pequeo grupo), en anatoma se dispone de un auditrium nuevo para 140 personas, otro

auditorio el cual solo faltan las butacas para 70 personas, sala en el subterrneo de
anatoma para aproximadamente 50 personas y en el tercer piso una vez remodelado tambin
se generarn nuevos espacios. Se debe aclarar cules son estos nuevos espacios.
4.8 Con respecto a la implementacin de los Departamentos nuevos de la Facultad, se
establecern reuniones con los arquitectos a cargo de la obra y se elaborar un documento con los
plazos. Antes de deponer la toma, se enviar por correo esta informacin a los representantes
estudiantiles.
4.9 En relacin a los espacios para los centros de alumnos se propone que, de manera inmediata,
se definir horario semanal reservado en forma permanente de alguna sala de la Facultad para uso
de los Centros de Estudiantes de Salud (CES), que cuente con el espacio adecuado para reuniones,
proponindose sala 426. A largo plazo se habilitar un espacio de uso exclusivo para CES. Profesor
Jaime Parra se encargar se revisar disponibilidad de sala 426.
4.10 Con respecto a los accesos y facilidades a personas con discapacidad, se solicitar
informacin al Programa INCLUDEC, ya que es esta la entidad dentro de la universidad que se
encarga de temticas de inclusin. Se realizar un estudio en la facultad, respecto a la necesidad
que existe de modificar espacios y accesos, esto ser coordinado por dos docentes de la carrera de
Kinesiologa que integran el Programa INCLUDEC. Dichos docentes sern el Profesor Mario Muoz
y la Profesora Mara Jos Solid. Adems, habr participacin estudiantil mediante el estudiante de
Medicina Felipe Hermosilla.
4.11 Se otorgar espacio para realizar mural en hall de la facultad, con participacin triestamental,
y que ser discutido en consonancia con decoradora encargada de remodelar hall. Se otorgar
muro del segundo piso ubicado sobre escalera para uso exclusivamente estudiantil.

5. Laboral
5.1 Con respecto a la temtica laboral se realizar una declaracin en conjunto con los tres
estamentos, que explicite nuestra posicin de rechazo como facultad en cuanto a las malas
prcticas que se dan en la universidad respecto a la contratacin de trabajadores/as y docentes y a
las bajas remuneraciones. Todo esto, en consideracin a 6 puntos del petitorio estudiantil (fin a la
externalizacin, fin al subcontrato, aumento en contrataciones de planta, transparencia en planta
docente por departamentos y correspondencia entre remuneraciones y carga laboral de
funcionarias/os). Esta declaracin pblica se enmarca en las prximas negociaciones que se
llevarn a cabo entre rectora y la federacin de estudiantes.
5.2 Respecto a la transparencia en la planta docente por departamentos, se establecer en la
pgina web de la facultad los cargos acadmicos por departamento, tipo de contrato, jornada de
trabajo (horas) y explicitar si tiene contrato con otra institucin.

5.3 En relacin a la situacin de los funcionarios en situacin de cierre de universidad por

marchas. Se propone que el Comit triestamental trabajar en un protocolo para abordar este
tema. En dicho protocolo se deber aclarar cules son las actividades impostergables.
5.4 Que el trabajo de los docentes y funcionarios se corresponda con su remuneracin. En
particular con las secretarias de Tecnologa Mdica, Fonoaudiologa y Kinesiologa quienes
pasarn a cumplir la funcin de secretara para jefes de carrera y departamento. Se informa que
una vez que los Departamentos estn cumpliendo con la totalidad de sus funciones el Director
gestionar el recurso humano que se requiera. Se invitar al Vicerrector de Asuntos Econmicos
para plantear los problemas que existen en la facultad con respecto al tema econmico. Los
estudiantes voceros de la toma participarn en la definicin de los temas a tratar con
vicerrectora, la invitacin la realizar el Decano.

6. Proyecto Educativo
6.1 Con respecto a los cupos de ingreso para las carreras se propone actuar en forma conjunta
con la autoridad de la Facultad para definir la cantidad de cupos que se otorgan, los que deben
incluir los cupos especiales. Se debe pensar en una accin para poder plantear esta situacin a
nivel universidad, debe pasar por consejo de facultad. Hacer comunicado respecto a este tema.
6.2 En relacin a las Ayudantas: Hay acuerdo en considerar algunos aspectos de la propuesta que
entregan los estudiantes. Se propone trabajar este eje en el Consejo de Docencia, apenas se
retomen las reuniones de este espacio, los/as estudiantes tendran participacin en dicha
instancia. El tema de las remuneraciones y otro tipo de retribuciones, tendrn que pasar por las
Direcciones de cada Departamento.
6.3 Sobre campos clnicos existe una Unidad de campos clnicos de la Facultad. Esta Unidad
elaborar una propuesta que incorporar la participacin de un docente por carrera, con una
perspectiva multidisciplinaria. Se debe incluir estudiantes a dicha unidad.
6.4 Sobre armonizaciones, cambios o ajustes de malla: se crearn las asignaturas de lengua de
seas y una asignatura comn para todas las carreras de la salud. Se incorporarn estas
asignaturas como electivas, no obligatorias, ya que los planes se encuentran decretados. Se
propone que sean los estudiantes quienes elaboren asignatura comn. Definir cundo se
comenzaran a impartir la asignatura comn y lengua de seas.
6.5 Puede modificarse la forma de cursar o evaluar una asignatura determinada, pero no puede
dejar de dictarse la o las asignaturas correspondientes al Plan de Estudio con el cual un
estudiante ingresa. Se debe trabajar en un reglamento que protocolice las clases, que vele por el
buen funcionamiento de estas, convalidacin de ramos, etc. Independiente de la cantidad de
alumnos/as que hayan tomado la asignatura.

6.6 Se Planificar una reunin ampliada con los encargados de Anatoma, Jefes de Carrera y
Representantes Estudiantiles para analizar y corregir la situacin descrita. Tendr carcter de
comisin, es decir, que se realizar un trabajo peridico.
6.7 Docente a cargo del ramo Anatoma: Cada carrera deber preparar varios docentes en
anatoma para llevar a la prctica esta propuesta.
6.8 La solicitud de alimentacin asegurada desde la facultad para los internos ser un tema a
trabajar dentro del eje de las Becas que sern revisadas por la Unidad de Apoyo al Estudiante.
6.9 Puede modificarse la forma de cursar o evaluar una asignatura determinada, pero no puede
dejar de dictarse la o las asignaturas correspondientes al Plan de Estudio con el cual un
estudiante ingresa.
6.10 Se debe trabajar en un reglamento que protocolice las clases, que vele por el buen
funcionamiento de estas, convalidacin de ramos, etc. Independiente de la cantidad de
alumnos/as que hayan tomado la asignatura.
6.11 Se planificar una reunin ampliada para dos semanas despus de la deposicin de la Toma
con los encargados de Anatoma, Jefes de Carrera y Representantes Estudiantiles para analizar y
corregir la situacin descrita. Esta reunin deber tomar carcter de comisin, lo que implica que
desarrollar un trabajo peridico.
6.12 Todas las carreras de la Facultad debern preparar varios docentes en anatoma para llevar a
la prctica esta propuesta.

Concepcin, 04 de Agosto de 2016.-