18 RPM / 18 CIA PM IND

EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE DOCENTES N 01/2016- 18 CIA PM IND

O TENENTE CORONEL PM, COMANDANTE DA 18 COMPANHIA

INDEPENDENTE DE POLCIA MILITAR, no uso de suas atribuies legais e
regulamentares previstas no Art 173, inciso VIII do Decreto 11.636/69, que contm o
Regulamento Geral da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais e Art. 194, 2, da
Resoluo n 4.210/12, que contm as Diretrizes da Educao de Polcia Militar de Minas
Gerais (DEPM), e considerando a concluso do processo seletivo para credenciamento e
contratao de professores para composio do corpo docente da 18 Cia PM Ind, regido
pelo Edital N 01/2016-18 Cia PM Ind e considerando, ainda, que no respectivo processo
verificou-se a necessidade de otimizao do quadro de docentes, conforme ANEXO E,
torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas para a realizao de processo
visando a formao de banco de professores Auxiliar I e Auxiliar II credenciados docncia
nos cursos do sistema de Educao de Polcia Militar (EPM) nos seguintes termos:

1 - DO SISTEMA DE ENSINO
1.1 A Polcia Militar de Minas Gerais (PMMG) possui, nos termos da legislao vigente,
sistema de ensino prprio, dispondo que a Educao de Polcia Militar (EPM) um
processo formativo, de essncia especfica e profissionalizante, desenvolvido de forma
integrada pelo ensino, treinamento, pesquisa e extenso, possibilitando ao discente militar
adquirir competncias para as atividades de polcia ostensiva de preservao da ordem
pblica.
1.2 A Educao de Polcia Militar oferece cursos de capacitao e qualificao que visam a
formao, ampliao e atualizao das competncias necessrias ao desempenho dos
cargos existentes na PMMG.
1.3 O corpo docente dos cursos do sistema EPM constitudo de professores militares e
civis, qualificados nas diversas reas do conhecimento, conforme exigncias deste Edital e
normas internas da PMMG, a serem designados/contratados para o exerccio de funo
temporria e especfica de docncia, de acordo com a demanda, no se tratando de
provimento de cargo pblico.
1.4 Para fins previstos neste edital sero credenciados docentes para as seguintes
categorias:
I - Professor Auxiliar I

II- Professor Auxiliar II.

1.5 Professor Auxiliar I o militar ou servidor civil efetivo ou de funo pblica dos quadros
da Polcia Militar, que, a ttulo eventual e por tempo estritamente determinado, far parte do
Corpo Docente para desenvolver programas especficos de ensino, pesquisa e extenso,
suprindo a falta temporria de professores integrantes do corpo docente das APM/18 Cia
PM Ind.
1.6 Professor Auxiliar II o civil contratado, que a ttulo eventual, e por tempo estritamente
determinado, far parte do Corpo Docente para desenvolver programas especficos de
ensino, pesquisa e extenso, suprindo a falta temporria de professores integrantes do
corpo docente da APM/18 Cia PM Ind.

2 - DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO DE DOCENTES

2.1 O presente credenciamento visa a constituio de Banco de Professores das APM/18
Cia PM Ind. para o exerccio da docncia nos cursos de EPM, conforme os critrios
estabelecidos neste processo de credenciamento.
2.2 O professor ser credenciado em, no mximo, trs disciplinas.
2.3 A titulao mnima exigida para aproveitamento dos professores ser a de graduao.
2.4 No se constitui, o processo de credenciamento tratado por este edital, em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, nos termos do artigo 37, inciso II, da Constituio
da Repblica, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos, tendo por finalidade, o
presente procedimento, to somente para credenciar docentes que possam vir a ser
convocados para atuarem temporariamente nas Unidades constantes do item 2.1.
2.5 O candidato que, porventura, vier a se credenciar como docente, tem mera expectativa
de direito de ser convocado e exercer, efetivamente, no prazo de validade do processo, a
docncia no sistema de EPM.
2.6 O candidato civil credenciado, caso seja convocado para o exerccio da docncia, ser
parte de contrato jurdico de direito administrativo, com fundamento na Lei Estadual n
18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual n. 45.155/09, no gerando vnculo
empregatcio, nos termos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), entre o contratado e
o Estado de Minas Gerais.
2.7 O candidato militar credenciado, caso seja convocado para o exerccio da docncia,
ser designado para a funo, nos termos da legislao vigente aplicvel.
2.8 Este processo de credenciamento ter validade de dois anos, contados a partir da data
de publicao do Ato Final de Credenciamento, podendo ser, a critrio do comando da 18
RPM, prorrogado por mais um ano.
2.10 O docente contratado que seja servidor pblico da administrao direta, autrquica e
fundacional do Poder Executivo, nos termos do artigo 18, II, da Lei Estadual n 19.973/11,

na redao dada pela Lei Estadual n 20.336/12, no poder exercer atividades de

docncia na 18 Cia PM Ind que ultrapassem o limite de 240 horas/anuais.
2.11 Dever, ainda, ser observado pelos servidores pblicos designados o disposto nos 2
e 3 do artigo 18 da Lei Estadual 20.336/12, que diz respeito ao recolhimento de
contribuies previdencirias.
2.12 Os diplomas de mestrado e/ou doutorado obtidos no exterior somente sero aceitos se
revalidados por instituio brasileira, observado o disposto nos 2 e 3 do art. 48 da Lei
n. 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao nacional.
2.13 O certificado de mestrado e/ou doutorado, expedido por instituio nacional, poder
ser substitudo por declarao de concluso do curso, devidamente acompanhado de
manifestao da instituio de ensino emitente, de que o curso reconhecido por rgo
competente do sistema educacional.
2.14 O credenciamento ser realizado na Unidade de exerccio da docncia, conforme
item 2.1.

3 - REQUISITOS GERAIS PARA O CREDENCIAMENTO

3.1 Para os candidatos civis:
3.1.1 Possuir negativa de antecedentes criminais na Polcia Civil, Polcia Federal, Justia
Estadual, Justia Federal, comprovada por certido;
3.1.2 Possuir registro na plataforma Lattes/CNPQ, comprovado pela apresentao do
currculo atualizado em 2016;
3.2 Para os candidatos policiais militares:
3.2.1 Estar classificado, no mnimo, no conceito B, com at 24 pontos negativos,
comprovado pelo extrato do Sistema Informatizado de Recursos Humanos;
3.2.2 Estar aprovado na prova de conhecimentos do TPB, na prova prtica com arma de
fogo e no TAF, se do servio ativo, comprovado pelo extrato do Sistema Informatizado de
Recursos Humanos;
3.2.3 Possuir registro na plataforma Lattes/CNPQ, comprovado pela apresentao do
currculo atualizado em 2016;
3.2.4 Apresentar declarao conforme anexo J que no se enquadra em qualquer das
condies abaixo previstas:
a) estiver cumprindo sentena penal;
b) estiver em desero, extravio ou ausncia;
c) for submetido a processo administrativo de carter demissionrio ou exoneratrio;

d) for privado ou suspenso do exerccio de cargo ou funo, nos casos previstos em lei;
e) estiver em caso de interdio judicial;
f) estiver em licena para tratar de interesse particular, sem vencimento;
g) estiver no exerccio de cargo pblico civil temporrio;
h) estiver preso disposio da justia ou sendo processado por crime doloso previsto em
lei que comine pena mxima de recluso superior a dois anos, desconsideradas as
situaes de aumento ou diminuio de pena ou nos crimes previstos nos Ttulos I e II, nos
Captulos II e III do Ttulo III e no Captulo I do Ttulo VII do Livro I da Parte Especial do
Cdigo Penal Militar.
3.2.5 Autorizao do chefe direto para ministrar aulas, conforme anexo I.
3.3 A comprovao das informaes constantes na ficha de inscrio, no Currculo Lattes e
dos requisitos especficos de acordo com cada disciplina, descrito no anexo E, declarada
pelos candidatos civis e militares na ficha de inscrio e no Currculo Lattes, dever ser
feita, mediante a entrega de cpia da documentao no ato da inscrio.

4. DA INSCRIO
4.1 As inscries podem ser realizadas na 18 Cia PM Ind, localizada na Rua Guimares
Rosa, n 151, bairro Vista Grande, Alfenas-MG, no horrio de 08:00h s 12:00h e de 13:30h
s 17:00h, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras, e de 08:30h s 13:00h nas
quartas-feiras, exceto nos feriados, no perodo descrito no cronograma do anexo A.
4.2 Para a inscrio o candidato dever entregar a ficha de inscrio do anexo B
preenchida e os documentos descritos nos itens 3.1 e 3.2, para os candidatos civis e
militares, respectivamente, alm de cumprir o previsto no item 3.3.
4.3 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade
do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil e
administrativamente pelos dados lanados.
4.4 Antes de efetivar a inscrio, o candidato dever conferir, minuciosamente, todos os
dados informados.
4.5 A entrega da documentao dever ser feita pessoalmente ou mediante procurao
registrada em cartrio, devendo o candidato arcar com os prejuzos que porventura ocorrer
(ex.: falta de documento etc), no sendo autorizada a entrega via Correios.
4.6 A constatao de irregularidades/fraudes na inscrio ou divergente com os documentos
de identificao, em qualquer poca, implicar na eliminao do candidato.
4.7 A inscrio no processo de credenciamento implica na aceitao irrestrita das condies
estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao s
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

5 DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO E DAS FASES

5.1 O processo de credenciamento consiste em duas fases, ambas, eliminatrias e
classificatrias:
a) Primeira fase: Anlise de Currculo
b) Segunda fase: Avaliao Didtica
5.2 As fases do processo de credenciamento sero realizadas por comisses designadas
pelo Comandante da 18 Cia PM Ind.
5.3 Primeira Fase
5.3.1 A Primeira Fase constituda de Anlise do Currculo do candidato, pontuada
conforme anexo C, deste Edital. Para tanto, a aferio dos pontos ser feita atravs das
informaes registradas pelo candidato na ficha de inscrio e no currculo Lattes. Em caso
de contrariedade entre a ficha de inscrio e o Currculo Lattes, ser considerado o
Currculo Lattes.
5.3.2 Nenhum candidato ser atendido para fins de inscrio ou recebimento de
documentaes fora dos horrios estabelecidos neste edital ou em dia de feriado.
5.4 Ser eliminado da Primeira Fase o candidato que:
5.4.1 No possuir a titulao mnima exigida para assumir vaga na disciplina pretendida;
5.4.2 No preencher os requisitos gerais e especficos previstos neste edital;
5.4.4 Tiver sido descredenciado nos ltimos dois anos, conforme normas de Educao de
Polcia Militar;
5.4.5 Obtiver desempenho de docncia em percentual abaixo de 50% nas avaliaes de
trmino de disciplina, nos ltimos dois anos;
5.4.6 Praticar qualquer ato atentatrio lisura do procedimento ou contra os membros da
comisso;
5.4.7 No indicar a(s) disciplina(s) a que pretende se candidatar docncia.
5.5 A nota mnima para aprovao na primeira fase do credenciamento para constituio do
banco de professores de 25 dos 50 pontos distribudos.
5.6 A divulgao do ato de aprovao da primeira fase, ser realizada conforme cronograma
do anexo A, no site https://www.pmmg.mg.gov.br/apm
5.7 Caso o candidato conste na lista de aprovados na Primeira Fase, este dever atentar
para as publicaes no site https://www.pmmg.mg.gov.br/apm quanto ao dia e hora que
dever se apresentar para a submisso Avaliao Didtica, constante da Segunda Fase
do presente credenciamento.

5.7 Segunda Fase

5.7.1 A Segunda Fase constituda de Avaliao Didtica, a qual ocorrer conforme anexo
D e ser baseada em aula ministrada pelo candidato, com durao de 20 minutos,
versando sobre um dos tpicos da rea de conhecimento, conforme publicao prvia.
5.7.2 A nota mnima para aprovao na segunda fase do credenciamento para constituio
do banco de professores de 40 dos 50 pontos distribudos.

6 RESULTADO
6.1 Os candidatos credenciados comporo o Banco de Professores Auxiliar I e II, podendo
ser acionados, para assumir disciplinas nos cursos de EPM.
6.2 Para a formao do banco de professores e, em caso de necessidade, sero
considerados os seguintes critrios de desempate:
6.2.1 Professores Auxiliares I
a) Maior titulao;
b) Entre militares, o de maior antiguidade;
c) Entre candidato civil e militar, este ltimo ter preferncia;
d) Maior nota na experincia em docncia;
e) Maior nota na experincia tcnica;
f) Maior nmero de publicaes em anais e revistas indexadas.
6.2.2 Professores Auxiliares II
a) Maior titulao;
b) Maior nota na experincia em docncia;
c) Maior nota na experincia tcnica;
d) Maior nmero de publicaes em anais e revistas indexadas.
6.3 A divulgao do resultado final do credenciamento ser realizada por disciplina,
divulgada conforme cronograma do anexo A, no site https://www.pmmg.mg.gov.br/apm
aps finalizao dos trabalhos das bancas avaliadoras na fase de Avaliao Didtica.

7 RECONSIDERAO DE ATO/RECURSO
7.1 Das decises do presidente da comisso cabe pedido de reconsiderao de ato no
prazo de 02 (dois) dias teis, sem efeito suspensivo, a partir da divulgao do resultado.
7.2 Do indeferimento do pedido de reconsiderao de ato caber recurso, sem efeito
suspensivo, em grau terminativo, no prazo de 02 (dois) dias teis, a partir da divulgao do
ato referente ao pedido de reconsiderao, ao Comandante da 18 Cia PM Ind.
7.3 Os pedidos de reconsiderao e recursos sero protocolados pessoalmente pelo
candidato ou mediante procurao original, assinada pelo candidato, com cpia da carteira

de identidade do procurado e do procurador, (no ser aceita cpia da procurao,

documento escaneado e impresso ou outro tipo de procurao), 18 Cia PM Ind. situado
Rua Guimares Rosa, n 151, bairro Vista Grande, Alfenas-MG, em dias teis, no horrio de
08:00h s 12:00h e de 13:30h s 17:00h, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras, e
de 08:30h s 13:00h nas quartas-feiras.

8 DA DESIGNAO/ CONTRATAO
8.1 O acionamento ser primeiro dos professores assistentes, depois auxiliares I e por
ltimo dos professores auxiliares II.
8.2 A designao/contratao ficar a cargo da Administrao responsvel pelo Ensino nas
Unidades constantes no item 2.1, ocasio em que o professor credenciado manifestar o
interesse e a disponibilidade para assumir as aulas previstas.
8.3 Caso o docente se recuse por qualquer motivo a assumir as aulas disponibilizadas, esta
recusa dever ser formalizada, e ficar arquivada nas Secretarias de Ensino da 18 Cia PM
Ind., conforme credenciamento. O professor permanecer credenciado, porm, s ser
acionado, no caso de realizao de novo curso com previso da disciplina de sua
competncia.
8.4 Os professores civis credenciados devem entregar na 18 Cia PM Ind. toda a
documentao exigida para assinatura do contrato, inclusive os exames mdicos
obrigatrios (anexo G). Aps conferncia dos documentos, ser agendado dia e hora para
assinatura do contrato, conforme modelo do anexo H.
8.4.1 Caso o docente civil credenciado seja acionado e no esteja com os exames e a
documentao necessria ao fechamento do contrato em dia, permanecer credenciado, e
a Unidade acionar outro docente do banco de professores.
8.5 Todos os professores credenciados devem conhecer, obedecer e aplicar os direitos e
deveres contidos nas normas internas, da PMMG e do Sistema de Educao da Polcia
Militar, referentes Educao de Polcia Militar e normas da Unidade a qual estiver
lecionando.
8.6 Os professores civis credenciados para assumirem turmas devero participar de evento
sobre Alinhamento de Conduta Especfica para Docncia na Educao de Polcia Militar e
particularidades do curso para o qual iro lecionar, a ser realizado pela Unidade Executora.
A participao do docente pr-requisito para ministrar aulas na EPM.
8.7 O professor militar para ser designado dever apresentar Declarao de
Disponibilidade, na qual assume o compromisso de cumprir a carga horria definida
conforme Quadro de Trabalho Escolar apresentado.
8.8 Os professores contratados e/ou designados, recebero o valor dos honorrios aulas
previstos no Decreto n. 42.672, de 17 de junho de 2002, multiplicado pela respectiva carga
horria da disciplina que ministrarem.

9 DAS DISPOSIES FINAIS

9.1 O docente constante no banco de Professores da 18 Cia PM Ind. poder ser
descredenciado quando:
9.1.1 Praticar qualquer ato atentatrio hierarquia e disciplina militares;
9.1.2 Disseminar valores no condizentes com os adotados pela PMMG;
9.1.3 Tiver desempenho de docncia em percentual abaixo de 50% nas avaliaes
realizadas pela Unidade em que exercer a docncia, conforme normas de EPM e/ou no
atender ao cumprimento dos prazos concernentes funo docente, conforme normas das
Companhias de Ensino e Treinamento em que estiver credenciado para a docncia.
9.1.4 Deixar de observar as normas estabelecidas em regimento da APM, Instrues de
EPM e Unidade de execuo do curso.
9.2 O descredenciamento ocorrer por meio de Procedimento apuratrio.
9.3 A Constituio Federal em seu inciso XVI, do art. 37 determina que vedada a
acumulao de cargos pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de horrios,
observados em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; [...].
9.3.1 O Decreto n. 45.841, de 26Dez11, o qual dispe sobre processo de acumulao de
cargos, funes ou empregos pblicos no mbito da administrao pblica direta e indireta
do poder executivo, esclarece em seu art. 4 o seguinte: ser considerado cargo cientfico
aquele para cujo exerccio exigida de seu titular formao em nvel superior de ensino e
cargo tcnico aquele para cujo exerccio exigida de seu titular formao em nvel de
ensino mdio, com habilitao para o exerccio de profisso tcnica. 1 considera-se
cargo de professor aquele cuja atribuio principal a regncia de turmas ou de aulas. 2
a simples denominao de tcnico ou cientfico no caracterizar como tal o cargo que no
satisfizer as exigncias deste artigo. 3 Poder ser considerado tcnico, o cargo cujas
atribuies lhe emprestem caractersticas de tcnico.
9.3.2 O candidato docncia dever observar a legislao acima determinada, bem com as
regulamentaes posteriores da SEPLAG.
9.3.3 A no observncia do disposto na norma acarretar no indeferimento do pagamento
das aulas ministradas.
9.4 Os exames complementares para a contratao de docente civil possuem validade a
contar da data do exame admissional, conforme art. 2 Resoluo da SEPLAG n. 107, de
14Dez12 (hemograma completo com contagem e plaquetas, urina rotina, e glicemia jejum)
de 30 dias e laringoscopia indireta com laudo descritivo ou vdeolaringoscopia de 90 dias.
9.5 O docente designado fica sujeito ao cumprimento das seguintes funes, dentre outras
determinadas nas normas da Unidade de Execuo do Curso:

9.5.1 cumprir a jornada de trabalho para o curso em que se encontra designado observando
os horrios e calendrios escolares;
9.5.2 comparecer s reunies do colegiado que for convocado;
9.5.3 participar das reunies e atividades escolares complementares previamente marcadas
pela Unidade em que exerce a docncia;
9.5.4 encaminhar os documentos pedaggicos solicitados pela Unidade, dentro do prazo
determinado.
9.6 Os casos omissos sero resolvidos pelo Comandante da 18 Cia PM Ind.
9.7 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:
A _ Cronograma;
B - Ficha de Inscrio;
C Ficha de Anlise de Currculo;
D Ficha de Avaliao Didtica;
E Requisitos Especficos por Disciplina;
F Modelo de Reconsiderao de Ato/Recurso;
G Lista de documentao e exames exigidos dos candidatos civis;
H Modelo de Contrato para docente civil;
I - Autorizao do chefe direto.
J - Declarao de no enquadramento em qualquer das condies previstas no item 3.2.4

Alfenas, 21 de junho de 2016.

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO A - CRONOGRAMA

Data/Hora
22/06/16

Atividade

Divulgao/local

Divulgao do Edital

www.pmmg.mg.gov.br/apm

Inscrio

18 Companhia de Polcia Militar

Independente Alfenas.
Rua Guimares Rosa, 151, Bairro
Vista Grande Alfenas.
Fone: 035 3698 1735

06/07/16 a
11/07/16

Anlise de Currculo pela

comisso

18 Companhia de Polcia Militar

Independente Alfenas.
Rua Guimares Rosa, 151, Bairro
Vista Grande Alfenas.
Fone: 035 3698 1735

12/07/16

Resultado da 1 Fase (Anlise de

Currculo)

www.pmmg.mg.gov.br/apm

14/07/16

Trmino do prazo recursal

18 Companhia de Polcia Militar

Independente Alfenas.
Rua Guimares Rosa, 151, Bairro
Vista Grande Alfenas.
Fone: 035 3698 1735

15/07/16

Divulgao do resultado dos

recursos e Convocao para a 2
Fase (Avaliao Didtica)

www.pmmg.mg.gov.br/apm

Incio da Avaliao Didtica

18 Companhia de Polcia Militar

Independente Alfenas.
Rua Guimares Rosa, 151, Bairro
Vista Grande Alfenas.
Fone: 035 3698 1735

Resultado Final

www.pmmg.mg.gov.br/apm

28/06/16 a
05/07/16

18/07/16 a
22/07/16

25/07/16

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO B - FICHA DE INSCRIO DE DOCENTE
1-DADOS PESSOAIS:
( )

Civil

( )

Militar

P/G:

Unidade em que serve:

Nome:
Endereo residencial:
Telefone fixo:

Celular:

E-mail:

Nvel
Instruo:

de ( )Superior

( )Especializao

( )Mestrado

( )Doutorado

2-DISCIPLINAS PARA AS QUAIS SE CANDIDATA (citar NO MXIMO trs disciplinas e as

respectivas formaes e/ou experincia nas respectivas reas conforme requisitos
especficos constantes do ANEXO D):

Nome da disciplina 01:

Formao relacionada disciplina:
Formao especfica exigida para a docncia (ANEXO E):

Nome da disciplina 02:

Formao relacionada disciplina:
Formao especfica exigida para a docncia (ANEXO E):

Nome da disciplina 03:

Formao relacionada disciplina:
Formao especfica exigida para a docncia (ANEXO E):

3-FORMAO ACADMICA (inserir cursos superiores, especializaes/mestrados e

doutorados)

3.1 Cursos de Graduao, Especializao, Mestrado e Doutorado:

Curso 1:

()

Graduao

()

Especializao

( )Mestrado

()

Doutorado

()

Especializao

( )Mestrado

()

Doutorado

()

Especializao

( )Mestrado

()

Doutorado

Mais de 03 anos at 10 anos ( )

Mais

de

10

anos

Mais de 03 anos at 10 anos ( )

Mais

de

10

anos

Nome do curso/programa:
Nome e local da IES:
Data de concluso:

Curso 2:

()

Graduao

Nome do curso/programa:
Nome e local da IES:
Data de concluso:

Curso 3:

()

Graduao

Nome do curso/programa:
Nome e local da IES:
Data de concluso:

4- EXPERINCIA DOCENTE:

4.1 Experincia docente no ensino superior:

()

mais de 01 ano at 03 ( )
anos

4.2 Experincia Profissional(*):

()

mais de 01 ano at 03 ( )
anos

4.3 Produo Cientfica(**), Cultural, Artstica e Tecnolgica:

Produo 01:
Data:

Produo 02:
Data:

Produo 03:

Data:

Produo 04:
Data:

Produo 05:
Data:

Produo 06:
Data:

Declaro que estou ciente de que a documentao ser conferida e analisada pela Subcomisso
respectiva e que tenho cincia de que, a partir desta inscrio, devo acompanhar as publicaes
no site da PMMG/APM ou intranet para cientificar-me dos demais atos do procedimento.
ASSINATURA DO CANDIDATO

Recebemos a documentao no dia _____/_____/____

ASSINATURA DO FUNCIONRIO DA SUPERVISO DE ENSINO QUE RECEBEU A

DOCUMENTAO

(*)Experincia Profissional - Atividade profissional relacionada a rea do conhecimento da

disciplina solicitada: (Descrever sua experincia profissional, de acordo com as exigncias
do ANEXO E):
(**) Produo Cientfica
Produo cientfica toda a produo documental, em papel ou meio eletrnico, que
contribui para o desenvolvimento da cincia e do conhecimento e que difundido e
democratizado com a sociedade.
Exemplos:
1. Artigos publicados em Revistas ou Jornais Cientficos.
2. Artigos ou textos publicados em Jornais, Revistas ou Informativos.
3. Artigos aceitos para publicao.
4. Livros e captulos de livros publicados.
5. Trabalhos ou resumos publicados em eventos.
6. Trabalhos completos publicados em Revistas.
7. Participao em bancas (mesas) examinadoras de trabalhos de concluso de cursos
TCC como orientador e/ou avaliador.

8. Palestras, conferncias, mesas-redondas e cursos proferidos (mbito nacional ou

internacional) - participaes como titular e como integrante de equipe de organizao.
9. Prefcio, posfcio.
10. Coordenao e ou Superviso de trabalhos de pesquisa acadmica realizadas pelos
alunos.
11. Produo ou organizao de apostilas e material didtico.
12. Autoria, coautoria ou participao em comisso de produo de normas, regulamentos,
instrues e outros documentos doutrinadores.

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO C - FICHA DE ANLISE DO CURRCULO
NOME DO CANDIDATO: ____________________________________________________________
DISCIPLINAS: __________________________________________________ ( ) APTO ( ) INAPTO
_________________________________________________ ( ) APTO ( ) INAPTO
_________________________________________________ ( ) APTO ( ) INAPTO
AUXILIAR: ( ) I ( ) II
HABILITAO

DESCRIO

1. Titulao
(pontuao mxima no
quesito: 9)

2.Experincia
(pontuao mxima no
quesito: 32)

1.1 ( ) Stricto Sensu (Doutorado)

1.2 ( ) Stricto Sensu (Mestrado)

1.3 ( ) Lato Sensu (Especializao)

1.4 ( ) Graduao

Anos de experincia
2.4 ( ) mais de 10 anos
como docente na
EDUCAO SUPERIOR
(*1) ________ anos

Anos de experincia
Profissional Tcnica
(*2)________ anos

VALOR

PONTOS

12

2.5 ( ) mais de 03 at 10 anos

10

2.6 ( ) mais de 01 at 03 anos

08

2.7 ( ) mais de 10 anos

20

2.8 ( ) mais de 03 at 10 anos

18

2.9 ( ) mais de 01 at 03 anos

16

(*1) Conta-se os anos de experincia profissional como docente na EDUCAO SUPERIOR (12 ptos no mximo);
(*2) Conta-se os anos de experincia profissional do candidato que no foram dedicados exclusivamente
docncia e que tenha relao com as disciplinas (20 ptos no mximo).

HABILITAO
3. Cultura Geral/Atualizao
Produo Cientfica(*)
(Pontuao mxima no quesito: 9)

DESCRIO

VALOR

3.1 ( ) de 7 a 9 Produes

3.2 ( ) de 4 a 6 Produes

3.3 ( ) de 1 a 3 Produes

Contam-se at 9
Produes.

Informaes Adicionais do candidato:

( ) civil ( ) Militar Posto/grad: _____ com ltima promoo em ____/____/____

PONTOS

HABILITAO

DESCRIO

VALOR

PONTOS

( ) possui publicaes em anais e revistas indexadas.

( ) Formao Acadmica (curso superior realizado): _______________________________________________
(guarda relao com a disciplina?) ( ) Sim ( ) No

Pontuao total: __________________

Pontuao mxima total (quesito 1 + 2 + 3): 50ptos
Nome do membro da Subcomisso:_____________________________________________
N_____________________ P/G_____________________
Assinatura:

(*) 1. Produo Cientfica

Produo cientfica toda a produo documental, em papel ou meio eletrnico, que
contribui para o desenvolvimento da cincia e do conhecimento e que difundido e
democratizado com a sociedade.
Exemplos:
1. Artigos publicados em Revistas ou Jornais Cientficos.
2. Artigos ou textos publicados em Jornais, Revistas ou Informativos.
3. Artigos aceitos para publicao.
4. Livros e captulos de livros publicados.
5. Trabalhos ou resumos publicados em eventos.
6. Trabalhos completos publicados em Revistas.
7. Participao em bancas (mesas) examinadoras de trabalhos de concluso de cursos
TCC como orientador e/ou avaliador.
8. Palestras, conferncias, mesas-redondas e cursos proferidos (mbito nacional ou
internacional) - participaes como titular e como integrante de equipe.
9. Prefcio, posfcio.
10. Coordenao e ou Superviso de trabalhos de pesquisa acadmica realizadas pelos
alunos.
11. Produo ou organizao de apostilas e material didtico.
12. Autoria, coautoria ou participao em comisso de produo de normas, regulamentos,
instrues e outros documentos doutrinadores.

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO D FICHA DE AVALIAO DIDTICA
DISCIPLINA:
PROFESSOR CANDIDATO:
DATA:

HORRIO INICIO:

HORRIO TRMINO:

MEMBROS DA BANCA:
1
2

ITEM

DIAGNSTICO

1.1 Pontualidade: cumprimento dos

horrios de incio e trmino da aula,
considerando 20 minutos totais, podendo
variar 5 minutos para mais ou para
menos.

( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________

1.2 Plano de Aula: apresentao de ( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

Plano de Aula escrito, entregue banca ptos***
antes do incio da aula.
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________
1.3 Apresentao: observando-se a
apresentao pessoal condizente com o
ambiente de trabalho e a postura
durante a docncia.

( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________

1.4 Apresentao da disciplina:

apresenta o contedo esclarecendo a
forma com que ser trabalhado e os
objetivos a serem alcanados ao final da
aula.

( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.

ITEM

DIAGNSTICO
Nota: _________

1.5 Linguagem: adequada ao ( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ambiente de trabalho (sem grias ou ptos***
palavras de baixo calo) e acessvel ao Observaes_____________________________
corpo discente.
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________
1.6 Qualidade: anlise da qualidade do ( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10
material didtico Apresentado.
ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________
1.7 Conduo objetiva da aula:
observao das etapas da aula:
introduo, desenvolvimento, atividade
de fixao e concluso.

( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________

1.8 Clareza: segurana na exposio e

facilidade para transmitir contedos com
a utilizao de uma linguagem adequada
e acessvel aos alunos. Demonstra
domnio sobre o assunto.

( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: ________

1.9 Interdisciplinaridade: relao entre

o contedo programtico e a atividade
policial militar, criando vnculo entre a
teoria e a prtica e vnculo entre sua
disciplina e outras que compe a malha
curricular do curso.

( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________

1.10
Incentivo

pesquisa:
apresentao e ou indicao de outras
referncias (livros, filmes, artigos,
estudos etc) que complementam o
processo de aprendizagem e pelo
estmulo cientificidade na elaborao
de trabalhos.

( ) 0-5ptos* (INAPTO) - ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10

ptos***
Observaes_____________________________
_______________________________________
_______________________________________
_________________________.
Nota: _________

ITEM

DIAGNSTICO

Observaes
*O candidato estar inapto no quesito em que receber nota de 0 a menos de 5 ptos
(Docncia Insuficiente).
**O candidato estar apto no quesito em que receber nota de 6 a 7 ptos (Docncia
Satisfatria), com necessidade de ajustes devidamente esclarecidos pela banca avaliadora
no campo do respectivo critrio.
***O candidato estar apto no quesito em que receber nota de 8 a 10 ptos (Docncia
Adequada), podendo receber algumas orientaes de ajustamento da aula no campo do
respectivo critrio.
****A inaptido em dois quesitos ou mais, desclassificar o candidato.
*****A nota em cada critrio deve ser inteira, sem fracionamento.
******A banca avaliadora dever emitir a nota e justific-la no campo do respectivo critrio.
*******O professor dever providenciar todo o material didtico necessrio sua exposio.
******* A nota mnima para aprovao na segunda fase do credenciamento para
constituio do banco de professores de 40 dos 50 pontos distribudos
NOTA DA BANCA: ____________________ (somatrio final dos critrios, dividido por 2).
Observar que a inaptido em dois quesitos elimina o candidato.
NOTA DA 1 FASE: ____________________
NOTA FINAL DO CANDIDATO:________________ (nota da primeira fase mais nota da
segunda fase-banca):
Avaliador 01

Avaliador 02

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO E - REQUISITOS ESPECFICOS POR DISCIPLINA
ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

01

ABORDAGEM HISTRICA,
SOCIAL E PSICOLGICA DA
VIOLNCIA E DA
CRIMINALIDADE

Abordagens tericas sobre o problema do crime- Sociologia

do crime e da violncia no Brasil - Matrizes da criminalidade
no Brasil - Desigualdade social, violncia e criminalidadePolticas de preveno da violncia e da criminalidade- Polcia
e Sociedade-Segurana Pblica e Cidadania. Criminologia
Aplicada.

Titulao mnima: graduao na

rea de cincias sociais
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

02

POLCIA COMUNITRIA

Sociedade; Direitos Humanos e Polcia Comunitria;

Relaes Interpessoais; Resoluo pacfica de conflitos;
Mobilizao Social; Conselhos Comunitrios de Segurana
Pblica;
Resoluo compartilhada de problemas de segurana
pblica.

Titulao mnima: graduao.

Ser policial militar da PMMG
Curso de Multiplicador de
Polcia Comunitria.

03

INTRODUO AO ESTUDO
DO DIREITO

A cincia do Direito. Objeto da cincia do Direito. Fontes do Titulao mnima: graduao

Direito. O Direito Positivo. Princpios e Normas jurdicas. em direito

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

Interpretao Jurdica. Justia no Brasil. O papel das experincia mnima de um ano

instituies responsveis pela realizao da justia e os na atividade afim.
resultados de suas atuaes.
04

DIREITOS HUMANOS

Conceito e fundamentos dos Direitos Humanos (reviso);

Direitos Humanos no ordenamento jurdico brasileiro. Direitos
Humanos na Polcia Militar de Minas Gerais. Eixos temticos
e aes em Direitos Humanos: Educao; Procedimento
Policial para Proteo dos Direitos Humanos dos Grupos
Vulnerveis, Minorias e Vtimas; Poltica Interna de Direitos
Humanos; Integrao com Outros rgos e Entidades
(Protagonismo policial na defesa dos Direitos Humanos).
Conduta tica e legal do policial. Deveres e funes do
policial;
Introduo ao Projeto Educadores Para Paz (PREPAZ);
Atividades ldico-pedaggicas para educao no formal;
dinmicas e atividades em grupo, destinadas educao
infantil, Psicologia do universo infantil; alinhamento da teoria
de Direitos Humanos.

Titulao mnima: graduao.

Ser policial militar da PMMG
Curso de Multiplicador de
Direitos
Humanos
ou
Especializao Lato Sensu em
Direitos Humanos realizado na
APM.

05

DIREITO CIVIL

Personalidade: capacidade; interdio; emancipao e

ausncia; Eficcia das leis: incio de vigncia das leis; conflito
de leis no tempo e no espao; Fato jurdico, ato e negcio
jurdico; Responsabilidade civil: definio; a responsabilidade
p atos ilcitos; Posse e propriedade: definio, diferenciao
e natureza jurdica; Direito de famlia: casamento, unio
estvel, parentesco, poder familiar, guarda, alimentos; Defesa
do Consumidor: princpios, direitos bsicos; responsabilidade
por fato e vcio de produto; decadncia e prescrio.

Titulao mnima: graduao

em direito
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

06

DIREITO CONSTITUCIONAL Direito Constitucional: Origem e Contedo do Direito

Constitucional; Objeto do Direito Constitucional; Natureza
Jurdica. O Estado: Conceito; Elementos constitutivos;
Caractersticas do Estado; Formas de Estado; Formas de
Governo; Sistema de Governo; Regime Poltico. A
Constituio: Prembulo; Supremacia da Constituio;
Fundamentos da Repblica Federativa do Brasil; Objetivos
Fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. O Poder
Constituinte: Conceito; Titularidade; Assemblia Nacional
Constituinte; Espcies de Poder Constituinte. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais: Caractersticas; Evoluo; Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Remdios
Constitucionais. Separao das Funes Estatais: Tripartio
de Poderes. Nacionalidade. Direitos Polticos. Defesa do
Estado e das Instituies Democrticas.

Titulao mnima: graduao

em direito
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

07

DIREITO ADMINISTRATIVO

Direito Administrativo: origem, objeto e conceito Regime

Jurdico Administrativo: Administrao Pblica e seus
princpios Atos administrativos: conceito, atributos,
elementos, classificao, espcies e extino Poderes e
deveres administrativos: conceito, modalidades, deveres dos
administradores pblicos, exerccio do poder de polcia e
abuso do poder (excesso e desvio de poderes) Servio
pblico: conceito, caractersticas, classificao, titularidade e
princpios Agentes Pblicos: classificao, regime jurdico,
organizao funcional e normas constitucionais
Organizao Administrativa: Administrao Direta e Indireta

Titulao mnima: graduao

em direito
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

Contratos Administrativos: conceito, sujeitos, caractersticas,

modalidades e formas de extino Licitao: conceito,
disciplinas constitucionais e legais, destinatrios, princpios,
dispensa e inexigibilidade de licitao, modalidades,
procedimento e crimes na Lei n. 8.666/93 (aspectos gerais)
Responsabilidade Civil do Estado: conceito, evoluo,
reparao do dano, direito de regresso e causas de excluso.
08

DIREITO PENAL

Decreto Lei 2.848/40: Conceito e fundamento do DP;

Princpios
constitucionais
penais;
Normas
penais;
interpretao da lei penal; Tempo e lugar do crime; Teoria do
crime (Conceitos de crime Ao e Omisso Causalidade
Tentativa e Consumao Desistncia voluntria,
arrependimento eficaz e arrependimento posterior Tipo e
tipicidade Dolo e culpa Erro de tipo Erro de Pessoa
Excludentes de criminalidade Culpabilidade); Concurso de
Pessoas; Concurso de Crimes; Sano Penal (Espcies de
pena Regimes de cumprimento Critrios de aplicao da
pena Medida de segurana); Principais tipos penais
previstos na parte especial do Cdigo Penal.

Titulao mnima: graduao

em direito
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

09

DIREITO PROCESSUAL
PENAL

Do processo penal. Conceito, objeto, finalidade e relao com

o Direito Penal. Princpios e fontes do direito processual
penal. Sujeitos e rgos da relao jurdica e suas
prerrogativas de funo. Inqurito Policial Comum. Da ao
penal. Da priso cautelar, das medidas cautelares diversas da
priso. Auto de Priso em Flagrante (APF); Atos Probatrios.
Priso e Liberdade Provisria.

Titulao mnima: graduao

em direito
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

10

DIREITO PENAL MILITAR

Crimes militares prprios e imprprios; Dos Crimes Contra a

Autoridade ou Disciplina Militar; Dos Crimes Contra o Servio
Militar e o Dever Militar; Dos Crimes Contra a Pessoa; Dos
Crimes Contra o Patrimnio; Dos Crimes Contra a
Incolumidade Pblica; Dos Crimes Contra a Administrao
Militar; Dos Crimes Contra a Justia e Administrao Militar.

Titulao mnima: graduao

em direito
- experincia mnima de um ano na
atividade afim.

11

LEGISLAO JURDICA
ESPECIAL

Lei de crimes hediondos Lei 8072/90; Lei de Abuso de

Autoridade Lei 9.099/95: Dos Juizados Especiais Criminais Lei 10.826/03 e Decreto n 5.123/04: Estatuto do
Desarmamento - Lei 12.037/09: Identificao Criminal - Lei
11.340/06: Violncia Domstica - Lei 8.429/92: Lei de
Improbidade Administrativa - Lei 11.343/06: Lei de represso
ao uso e trfico de substncias entorpecentes Lei 4.898/65Lei sobre Tortura Lei 9.455/97; Estatuto Criana e do
Adolescente (Lei 8.069, de 13 de Julho de 1990); Cdigo de
Defesa do Consumidor (Lei 8.078, de 11 de Setembro de
1990) e Leis relacionadas ao consumo (Lei 1.521/51 e Lei
8137/90); Lei de Organizaes Criminosas (Lei 12.850/13);
Lei de Interceptao Telefnica (Lei 9.296, de 24 de Julho de
1996); Estatuto do Idoso Lei 10.741/2003 - Estatuto do
Desarmamento - Lei 10.826, de 22 de Dezembro de 2003 Estatuto do Torcedor (Lei 10.671, de 15 de Maio de 2003) Lei Maria da Penha Lei 11.340/2006 - Lei Anti-drogas Lei
11.343/2006;

Titulao mnima: graduao

em direito
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

12

DIREITO PROCESSUAL
PENAL MILITAR

Direito Processual Penal Militar Da polcia judiciria comum e Titulao mnima: graduao
militar - Do inqurito policial Do encarregado do IPM Do em direito

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

escrivo - Do indiciado- Dos atos probatrios no curso do experincia mnima de um ano

IP/IPM - Perguntas ao ofendido -Inquirio de testemunhas na atividade afim.
o reconhecimento de pessoas e coisas - Da acareao Da
reproduo simulada de fatos - Das percias e exames Da
prova documental e indiciaria - Medidas cautelares no curso
de inqurito - Do sequestro e do arresto - Da priso provisria
Da priso preventiva- Da priso temporria -Da priso em
flagrante delito - Dos atos finais do inqurito; dos processos
de competncia do Conselho de Justia; Prtica dos
procedimentos afetos lavratura do Auto de Priso em
Flagrante; prtica dos procedimentos necessrios
confeco do Inqurito Policial Militar; prtica dos
procedimentos iniciais do processo de desero (afetos
Administrao Militar); procedimentos para atuao na funo
de Juiz Militar (noes).
13

LEGISLAO
INSTITUCIONAL

Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais - Das

condies de acesso, hierarquia, precedncia, direitos,
deveres e prerrogativas do policial militar- Das frias, friasprmio, licenas, dispensas, trnsito e agregao-- Da
excluso, da movimentao- Das disposies gerais e
transitrias.- Estrutura remuneratria na PMMG, gratificaes,
indenizaes, abonos e pagamentos- Estrutura da
remunerao de pessoal da PMMG; definies- Gratificaes
e Abonos; Indenizaes; Cdigo de tica e Disciplina dos
Militares Estaduais de Minas Gerais: princpios que
constituem a tica militar; transgresses disciplinares:
conceito e gradao; recurso disciplinar; recompensas.

Titulao mnima: graduao

Ser policial militar da PMMG
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

Jornada de trabalho; Aquisio, registro, cadastro e porte de

arma de fogo-EMEMG; AADP, Adicional de Desempenho,
Jornada de Trabalho e Assistncia a Sade na PMMGPromoo de Oficiais e Praas; Contagem de Tempo de
Servio.
14

15

OPERAES DE CONTROLE Apresentao e Histrico das Operaes de Controle de

DE DISTRBIOS
Disturbios (OCD). Estudos das massas e dos distrbios.
Aspectos normativos da atividade de OCD. Conceito e
terminologias das operaes de controle de disturbios. O
operador de controle de disturbios. Instrumentos e
equipamentos da tropa de OCD. Aes da frao com
responsabilidade territorial. Tcnicas e ttica de OCD.
Operaes em eventos.

EDUCAO FSICA

Conceituao dos temas como: Atividade Fsica, Exerccio

fsico, Aptido Fsica, princpio de treinamento, sade e
qualidade de vida. Orientao a cerca da Fisiologia do
Exerccio,anatomia e nutrio esportiva. Mtodos e tcnicas
de treinamento fsico. Controle atravs da FC e VOMx e
Zona Alvo de treinamento. Relao da prtica do treinamento
fsico x atividade policial. Apresentao das modalidades
fsicas para as avaliaes do treinamento fsico militar, e dos
tipos de treinamentos que sero desenvolvidos durante o
curso.Aplicao da anamnese. Realizao da composio

Titulao mnima: graduao.

Ser policial militar da PMMG

Curso
de
capacitao/qualificao
em
Operaes
de
Controle
de
Distrbios.
Curso de Multiplicador de
Direitos
Humanos
ou
Especializao Lato Sensu em
Direitos Humanos realizado na
APM.
Titulao mnima: graduao em
Educao Fsica
Situao regular junto ao CREF.
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

corporal atravs das medidas de dobras cutneas , Imc e

IRAQ.
16

PSICOLOGIA

Motivao; status e papeis sociais; grupos e equipes de

trabalho; desenvolvimento psquico e as peculiaridades dos
grupos vulnerveis; peculiaridades do desenvolvimento
psquico de portadores de necessidades especiais; sade /
doena mental; psicopatologia do trabalho; qualidade de vida
no trabalho; estresse ps-traumtico; alcoolismo.

Titulao mnima: graduao

em psicologia
Situao regular junto ao CRP.
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

17

COMUNICAES
OPERACIONAIS

Histria
bsica
das
comunicaes;
Princpios
de
Radiocomunicaes; Legislao de Telecomunicaes;
Configuraes e explorao de redes de rdio; Manuteno
bsica em equipamentos de rdio; Explorao de redes
telefnicas; Sistema SIDS; Princpios de videomonitoramento.

Titulao mnima: graduao.

experincia mnima de um ano
na atividade afim.
Ser policial militar da PMMG.

18

INTELIGNCIA DE
SEGURANA PBLICA

Fundamentos Doutrinrios- Procedimentos de IntelignciaProcedimentos de Contra-Inteligncia - Operaes de

Inteligncia de Segurana Pblica- Administrao e emprego
do Policiamento Velado.

Titulao mnima: graduao.

experincia mnima de um ano
na atividade afim.
Ser policial militar da PMMG.

19

SISTEMAS
Introduo Informtica, Gesto de TI na PMMG e Titulao mnima: graduao.
INFORMATIZADOS DA PMMG Regulamentao. Sistema Operacional Alferes Linux, experincia mnima de um ano
na atividade afim.
IntranetPM, Pacote de Escritrio e Sistemas Corporativos.
Ser policial militar da PMMG

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

20

HISTRIA DA PMMG

Instituies Policiais do Perodo Colonial. Razes da PMMG;

O Regimento de Cavalaria de Minas. Estrutura e
Funcionamento; Os quadrilheiros. Carter comunitrio.
Estrutura e Funcionamento; As Grandes Transformaes
Polticas, Econmicas e Sociais no fim do sculo XVIII; A
Inconfidncia Mineira; O Papel das Foras Policiais Militares
Mineiras no Processo de Independncia; Participao da
Polcia Militar nos Diferentes Movimentos Armados desde a
Data de sua Criao; Nomes e Datas da PMMG; Cano da
PMMG; Hino a Minas Gerais; Os Primeiros Tempos da
PMMG; Fundamentos da Histria da PMMG; A Corporao
em Belo Horizonte; Reorganizao da corporao;
Comandantes Gerais nos Perodos Colonial, Imperial e
Republicano.

Titulao mnima: graduao em

histria
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

21

COMUNICAO
ORGANIZACIONAL

Trajetria da comunicao na Polcia Militar- reas de

atividade da assessoria de comunicao organizacional:
Identidade Organizacional; Assessoria de Comunicao
Interna - Assessoria de Comunicao Externa e Assessoria de
Relacionamento com o Cidado - Comunicao Visual Assessoria de Imprensa - Assessoria de Cerimonial Agremiaes musicais.

Titulao mnima: graduao.

experincia mnima de um ano
na atividade afim.

Sistemas de Atendimento Pr-hospitalar; Biossegurana.

Sinais vitais; Anlise dos pacientes; Reanimao
Cardiopulmonar; Desfibrilador Externo Automtico; Obstruo
respiratria. Hemorragia e Estado de Choque; Traumas: TCE,
Abdomen, trax, Pelve, Coluna Vertebral; Queimaduras;

Titulao mnima: graduao em

medicina ou enfermagem
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

22

ATENDIMENTO PRHOSPITALAR

Ser policial militar da PMMG ou

funcionrio civil da PMMG.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

Fraturas; Imobilizao e transporte de acidentados;

Improvisao no transporte de acidentados; Parto de
Urgncia. Emergncias Clnicas.
23

24

Titulao mnima: graduao.

Cursos
de
Capacitao/Qualificao em Artes
Marciais.
Curso de Multiplicador de
Direitos
Humanos
ou
Especializao Lato Sensu em
Fora possibilita ao policial compreender e empregar nveis Direitos Humanos realizado na
diferenciados de fora, seguindo princpios da tica, da APM.
legalidade, da proporcionalidade e da convenincia.

DEFESA PESSOAL POLICIAL Estudo e prtica do uso diferenciado da fora na atividade

E USO DA FORA
policial militar, pois a polcia a instituio do Estado que
possui a competncia de uso da fora fsica, real ou por
ameaa, para afetar o comportamento do cidado. Distinguise no pelo uso da fora, mas pela autorizao que possui de
us-la. A disciplina Defesa Pessoal Policial e Uso da

ARMAMENTO E
EQUIPAMENTO POLICIAL

Armamentos convencionais (Pistolas cal .40 - Taurus e Imbel;

Pistolas cal 9mm - Taurus e Imbel; Carabina FAMAE cal. .40;
Sub MTR .40; Esp cal 12; Fuzis 7,62 e 5,56mm; Carabina
5,56mm): Classificao; Manejo e funcionamento; Soluo de
panes; Emprego operacional; Recargas; Manuteno;
Desmontagem de 1 Escalo.-Instrumentos de Menor
Potencial Ofensivo: conceitos e objetivos; Agentes qumicos;
Emprego Ttico dos Agentes Qumicos; Armamento
empregado para lanamento de munies qumicas e de
impacto controlado; Munies qumicas, de impacto
controlado e pirotcnicos de salvatagem; Tcnicas de
lanamento de artefatos manuais; Proteo respiratria;
Armas
de
impulso
eletromagntico;
Manuteno,

Titulao mnima: graduao.

Curso de capacitao em
Armamento e tiro (CEAT, CCTAF,
CCAF, CAT ) e o Curso de Instrutor
de IMPO
Ser policial militar da PMMG
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

armazenamento e despojo de IMPO.

25

TIRO POLICIAL

FUNDAMENTOS TCNICOS, PRINCPIOS E PRTICA SEM

TIRO REAL (Teoria bsica de tiro; Prtica de fundamentos em
oficinas; Tiro com carabina .40); PRTICA DE TIRO
REAL (Carabina Puma .38; Submetralhadora .40; Espingarda
calibre 12); PRTICA DE TIRO REAL (Revlver .38; Pistola 9
mm ou Pistola .40 Pista 1; Pistola .40 - Pista 2).

Titulao mnima: graduao.

Ser policial militar da PMMG.
Curso de especializao em
Armamento e tiro (CEAT, CCTAF,
CCAF, CAT )
Curso de multiplicador de
Direitos
Humanos
ou
Especializao Lato Sensu em
Direitos Humanos realizado na
APM.

26

POLICIAMENTO OSTENSIVO Atuao da PMMG na Segurana Pblica. Estrutura Titulao mnima: graduao.
GERAL
Organizacional. Pressupostos para o Emprego da PMMG. Ser policial militar da PMMG.
Emprego Operacional.
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

27

POLICIAMENTO OSTENSIVO - Conceito de trnsito e via pblica, a PMMG e o Sistema

DE TRANSITO
Nacional de Trnsito, Documentao de veculos e
condutores em circulao internacional, Habilitao, Infraes
de

Titulao mnima: graduao.

Ser policial militar da PMMG.
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

Trnsito e autuaes, Penalidades e Medidas Administrativas,

Crimes de Trnsito; Caderno Doutrinrio 3.
28

POLICIAMENTO OSTENSIVO Marcos histricos da legislao ambiental brasileira. Poltica Titulao mnima: graduao.
AMBIENTAL
Nacional do Meio Ambiente, seus instrumentos e o Ser policial militar da PMMG.
funcionamento
do
SISNAMA.
Constituio
Federal, experincia mnima de um ano

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

Constituio Estadual. O Sistema Nacional de Unidades de na atividade afim.

Conservao da Natureza. A Lei de Crimes Ambientais (Lei
9.605/98). A Lei de Parcelamento do Solo Urbano (Lei
6.766/79). Novo Cdigo Florestal Brasileiro (Lei 12.651/2012,
Legislao estadual relativa pesca e flora (Dec. Estadual
43.713/04).

29

REDAO TCNICA

30

TCNICA MILITAR BSICA

31

CRIMINALISTICA

Redao Oficial. Modelo parte e modelo requerimento.

Documento
Administrativo:
o
relatrio.
Documentos
Disciplinares: Comunicao Disciplinar; Queixa Disciplinar;
Relatrio
reservado; Razes Escritas de Defesa; Recurso Disciplinar.
Documento Operacional: o Boletim de Ocorrncia.

Titulao mnima: graduao

em letras
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

Terreno, Orientao em Atividade de Campo, Utilizao do Titulao mnima: graduao.

Terreno, Proteo do combatente - sade e higiene, Formao na rea ou
camuflagem, processos de progresso, Misses Individuais.
experincia (*) mnima de um ano
na atividade afim.
Ser policial militar da PMMG
O papel da criminalstica na percepo criminal; Local de
crime; A cincia aplicada investigao criminal;os principais
ramos da criminalstica; As percias de campo: exames e
levantamentos em local de crime. Estudo da toxicologia social.
Conhecimentos tericos e prticos sobre as principais drogas

Titulao mnima: graduao

curso em percia civil criminal,
similar ou perito oficial.
experincia mnima de um ano
na atividade afim.

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

de abusos presentes na sociedade e a importncia da sua

conexo com o aumento da criminalidade e a violncia.

32

TCNICA POLICIAL MILITAR PREPARO MENTAL( Estados de prontido; Classificao dos Titulao mnima: graduao
estados de prontido; Estados de prontido e a atuao Curso de multiplicador de
policial); AVALIAO DE RISCOS ( Metodologia de avaliao Direitos
Humanos
ou
Especializao Lato Sensu em
de riscos); PENSAMENTO TTICO ( Quarteto do pensamento Direitos Humanos realizado na
ttico; Processo mental da agresso); INTERVENO APM.
POLICIAL ( Nveis de interveno; Abordagem policial;
Formao
na
rea
ou
experincia(*) mnima de um ano
Fundamentos da abordagem policial pessoa em atitude na atividade afim.
suspeita); USO DE FORA (Princpios do uso de fora; Nveis Ser policial militar, da ativa, da
de resistncia da pessoa abordada; Uso diferenciado de
PMMG
fora; Modelo do uso de fora; Uso da arma de fogo; Usar ou
empregar arma de fogo; Atirar ou disparar arma de fogo;
Objetivo do disparo; Procedimentos para o disparo da arma
PREPARO MENTAL( Estados de prontido; Classificao dos
estados de prontido; Estados de prontido e a atuao
policial); AVALIAO DE RISCOS ( Metodologia de avaliao
de riscos); PENSAMENTO TTICO ( Quarteto do pensamento
ttico; Processo mental da agresso); INTERVENO
POLICIAL ( Nveis de interveno; Abordagem policial;

ORD.

DISCIPLINA

EMENTA

HABILITAO MNIMA

Fundamentos da abordagem policial pessoa em atitude

suspeita); USO DE FORA (Princpios do uso de fora; Nveis
de resistncia da pessoa abordada; Uso diferenciado de
fora; Modelo do uso de fora; Uso da arma de fogo; Usar ou
empregar arma de fogo; Atirar ou disparar arma de fogo;
Objetivo do disparo; Procedimentos para o disparo da arma.
33

SISTEMA DE SEGURANA
PBLICA

34

TICA E DEONTOLOGIA
POLICIAL MILITAR

Abordagem histrica e cultural das instituies de segurana

pblica. Funes de preservao do Estado Democrtico de
Direito. Agentes de segurana pblica como profisso.
Estrutura organizacional e funcional. SUSP Atribuies das
instituies de segurana pblica. Controle Democrtico
interno e externo das instituies e do profissional da rea de
segurana pblica. Conceitos de territorializao e rea de
abrangncia de outras instituies. Interpol e Polinter
Relao entre o sistema de segurana pblica e o sistema de
justia criminal.

Titulao mnima: graduao na

rea de cincias sociais
experincia mnima de um
ano na atividade afim.

tica terminologia; Origem histrica e conceito de tica; Titulao mnima: graduao.

Diferena entre tica, moral, direito e deontologia; Valores que
fundamentam a tica Profissional ou tica Policial Militar; Ser policial militar da PMMG
Preveno e Represso na misso policial militar aspectos
axiolgicos militares e policiais; Valores determinantes da
moral do policial militar; tica Policial Militar positiva;
Constituio Federal: art. 37, caput; Cdigo de tica e
Disciplina dos Militares das IMEs; tica policial-militar
consuetudinria no exerccio do poder hierrquico,
discricionrio, disciplinar e de polcia judiciria militar:
Princpios da razoabilidade e proporcionalidade; tica policial
militar e liderana.

(*) A experincia compreende o tempo de docncia do candidato ou atuao profissional na rea afeta disciplina a qual se candidatou,
por perodo igual ou superior a um ano.

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO F
MODELO DE RECONSIDERAO DE ATO/RECURSO
Nome completo:
RECORRENTE
(

) civil (

)Militar

P/G:

Disciplina que se candidatou:

Requer reviso da nota obtida na seguinte fase do processo:

(

) Primeira Fase (Currculo)

)Segunda Fase (Banca).

Data:
Item Combatido (Descrever o item combatido e a nota aplicada pela comisso/banca)

Tese Recursal (Apresentar as argumentaes ponto a ponto, considerando os critrios

previstos neste edital)

Do Pedido (Descrever objetivamente a reconsiderao solicitada)

ASSINATURA DO CANDIDATO:

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO G
LISTA DE DOCUMENTAO E EXAMES EXIGIDOS DOS CANDIDATOS CIVIS
PARA FECHAMENTO DE CONTRATO COM A ADMINISTRAO PBLICA, NOS
TERMOS DESTE EDITAL

01- Uma foto 3x4;

02- Ficha de implantao preenchida com todos os dados corretos, com letra legvel;
03- Curriculum Vitae; constando formao acadmica e experincia profissional;
04- Xerox do Certificado e Histrico, conforme exigncia da escola;
05- Xerox do Ttulo de Eleitor, comprovantes de votao, ambos os turnos, da ltima eleio;
06- Xerox da Carteira: OAB, CREA, CREF, CRO, COREN, CRF, CRM, Perito Criminal, etc;
07- Xerox da Carteira de Trabalho, constando: n CT, n de srie, data da expedio e registro do 1
emprego;
08- Comprovante de Conta Corrente no Banco do Brasil (Agncia e Conta); 09- Xerox do PIS ou
PASEP;
10- Xerox do Certificado Militar;
11- Xerox do comprovante de Endereo, com telefone;
12- Xerox da carteira de Motorista, caso possua;
13- Comprovante de Tipo Sanguneo;
14- Xerox da certido de Nascimento e/ou Casamento;
15- Xerox do CPF e RG com data de expedio;
16- Atestado mdico admissional, juntamente com os exames: (Hemograma completo com contagem
de plaquetas, Urina rotina, Glicemia jejum e Laringoscopia indireta com laudo descritivo ou
vdeolaringoscopia).
PARA OS CANDIDATOS DETENTORES DE CARGO, EMPREGO OU FUNO PBLICA,
NECESSARIO AINDA A APRESENTAO DOS FORMULRIOS DE DECLARAO DE ACMULO
DE CARGOS DEVIDAMENTE PREENCHIDOS PELO RH E CHEFIA AO QUAL VINCULADO, SEM
OS QUAIS NO SER FIRMADO SEU CONTRATO.

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO H
CONTRATO PARA DOCENTE CIVIL
O ____________ COMANDANTE ____________DA POLCIA MILITAR, no uso de
suas atribuies legais, designa, por motivos curriculares, nos termos da Lei 20.010, de
05Jan12 c/c o 3 do Art. 2 do Decreto 42.672, de 17Jun2002 e artigo 197, da Resoluo
4.210, de 23Abr12, o(a) professor(a) abaixo discriminado(a), doravante denominado(a)
designado(a), o qual observar, tambm, as condies constantes neste ato:

Clusula Primeira - Dados do Servidor (a)

Nome:
Data Nasc.:

RG:

Sexo:

Pasep:

Titulo
eleitor:

Seo:

CPF:

Zona:

Registro Profissional:
Filiao
Pai:
Me:
Banco:

Agencia:

Conta:

Cargo efetivo que possui:

Habilitao profissional:
Orgo de lotao:
Nvel:
Publicao MG:

Cargo:
Publicao BGPM:

Unidade:

Clusula Segunda Carga Horria a ser lecionada

O professor(a) acima qualificado(a) lecionar a(s) seguinte(s) disciplina(s):

CARGA HORRIA
DISCIPLINA(S)

PERODO

CURSO

TURMA

HORA

TOTAL
a
a
a
a

TOTAL

Clusula Terceira - Obrigaes do Professor(a) Designado(a)

O professor(a) designado(a) neste ato fica sujeito ao cumprimento das prerrogativas que
lhe so afetas no Regimento desta Academia, alm de se obrigar a:
I - cumprir a jornada de trabalho para o curso em que ora se habilita, observando os
horrios e calendrios escolares;
II - comparecer s sesses do colegiado sempre que convocado como membro pela
autoridade competente;
III - participar das reunies e atividades escolares complementares previamente marcadas
pelo Supervisor de Ensino ou outra autoridade competente;
IV - submeter-se avaliao de desempenho;
V - cumprir as demais determinaes do Regimento da APM, do guia do docente no
Centro que atuar, alm das disposies dos artigos 216 e 217 do Estatuto do Servidor
Pblico Civil de Minas (lei 869/52);
VI - apresentar a documentao necessria requerida pela administrao para fins de
compor o processo de designao;
VII - Apresentar em tempo hbil exame mdico requerido pela administrao e homologado
pelo rgo competente, conforme disposio inserta no artigo 2, 1 da Resoluo N
002/2012 SEPLAG.

Clusula Quarta - Dos direitos do Professor(a) Designado(a)

Ao Professor(a) designado(a) garantido, dentre outros, os seguintes direitos:
I - liberdade na escolha e uso de mtodos, tcnicas e recursos didtico-pedaggicos ao
ministrar sua disciplina, observadas as disposies gerais desta Instituio.
II - percepo de honorrios em conformidade com a carga horria e o curso em que
lecionar, nos termos do artigo 1 do Decreto 42.672, de 17jun2002.

Clusula Quinta - Da Substituio

Ao professor(a) ora designado(a) fica vedado a transferncia a outrem da tarefa de

ministrar as aulas que so objeto deste instrumento, exceto se houver anuncia pelo
Comando desta Academia, aps prvia comunicao pelo interessado.

Clusula Sexta - Da Resciso

Pargrafo nico - A Administrao, em caso de interesse pblico ou descumprimento de
qualquer das clusulas constantes deste instrumento pelo designado, poder rescindir,
unilateralmente, o presente Contrato.
Clusula Stima - DO FORO
E, por estarem justos e acordados firmam o presente Contrato nos termos que ele contm,
elegendo o foro da Comarca de Poos de Caldas-MG para dirimir quaisquer dvidas
oriundas desta avena.

Alfenas _______de___________________20____.

___________________________________________
COMANDANTE DO____________

_____________________________________
PROFESSOR(A) DESIGNADO

_____________________________________
TESTEMUNHA

_____________________________________
TESTEMUNHA

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO I
AUTORIZAO PARA MINISTRAR AULAS NO _____ BPM

O
n.__________,
Posto/Graduao_______________________,
nome__________________________, lotado na Unidade ____________, est
autorizado a ministrar aulas na Unidade XXXXX, nos dias e horrios solicitados pela
Unidade.

________________________________________
Chefe Direto do professor militar

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND

18 RPM / 18 CIA PM IND

ANEXO J
DECLARAO
Declaro que no me enquadro em qualquer das condies previstas
no item 3.2.4*, do Edital de Credenciamento de Docentes n 01/2016-18 CIA PM IND

Alfenas, ______ de _____________ de 2016.

N ___________ P/G: _______ NOME:________________________________________

______________________________________
Assinatura
* 3.2.4 no se enquadrar em qualquer das condies abaixo previstas:
a) estiver cumprindo sentena penal;
b) estiver em desero, extravio ou ausncia;
c) for submetido a processo administrativo de carter demissionrio ou exoneratrio;
d) for privado ou suspenso do exerccio de cargo ou funo, nos casos previstos em lei;
e) estiver em caso de interdio judicial;
f) estiver em licena para tratar de interesse particular, sem vencimento;
g) estiver no exerccio de cargo pblico civil temporrio;
h) estiver preso disposio da justia ou sendo processado por crime doloso previsto em lei que comine pena
mxima de recluso superior a dois anos, desconsideradas as situaes de aumento ou diminuio de pena ou
nos crimes previstos nos Ttulos I e II, nos Captulos II e III do Ttulo III e no Captulo I do Ttulo VII do Livro I da
Parte Especial do Cdigo Penal Militar.

AURECY ARGEMIRO FERREIRA, TEN CEL PM

COMANDANTE DA 18 CIA PM IND