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Articulo 18. Los colegios universitarios, los institutos universitarios y los institutos
universitarios tecnolgicos tendrn como objetivos la formacin de tcnicos universitarios en
carreras cortas; desarrollar programas de actualizacin y mejoramiento que permitan una
mayor capacitacin del tcnico universitario en su rea profesional; as como realizar
investigacin aplicada, desarrollo tecnolgico y asistencia tcnica.
Artculo 19. Los institutos para la educacin universitaria militar se regirn por las normas
de esta Ley, sin perjuicio de las disposiciones contenidas en las leyes especiales que les ataan.
Artculo 20. Los institutos de educacin universitaria para la formacin de los ministros de
las diferentes confesiones religiosas se regirn por esta Ley, sin perjuicio de las disposiciones
especficas establecidas por cada una de las religiones respectivas.
Artculo 21. Los institutos universitarios de investigacin cientfica, humanstica y de
desarrollo tecnolgico tendrn por objetivo la realizacin de investigaciones bsicas, aplicadas
y de desarrollo tecnolgico en las distintas ramas del conocimiento, y servirn de centros de
asistencia tcnica, de formacin de alto nivel y de capacitacin avanzada de investigadores.
Artculo 22. Podrn crearse, mediante los mecanismos pautados en esta Ley, cualesquiera
otros tipos de instituciones de educacin universitaria que respondan a necesidades de inters
nacional.
Captulo 2:
Artculo 23. Toda persona natural o jurdica podr crear institutos privados de educacin
universitaria, dentro del marco de los principios constitucionales y legales respectivos. No
podrn crear institutos privados de educacin universitaria las personas que presten servicios a
la administracin pblica educativa, las que hayan sido condenadas por delitos graves, y
aquellas que hayan sido sancionadas administrativamente, con carcter firme, por infraccin
grave en materia educativa o profesional. Se entendern incursas en esta prohibicin, las
personas jurdicas cuyos dueos, administradores, representantes, directivos, fundadores, o
titulares de ms del 25% de su capital, se encuentren incursos en algunas de las circunstancias
referidas anteriormente.
Artculo 24. Los institutos de educacin universitaria de carcter privado se regirn por las
normas comunes establecidas en esta Ley, sin menoscabo de las disposiciones legales
excepcionales o especiales previstas para ellos en razn de su propia naturaleza.
Artculo 25. La creacin, modificacin y supresin de los institutos privados de educacin
universitaria, as como la implantacin y supresin en los mismos de carreras conducentes a la
obtencin de ttulos de carcter oficial, se realizarn a propuesta del respectivo instituto
privado de educacin universitaria, en los trminos previstos en esta Ley.
Artculo 26. Los ttulos universitarios otorgados por los institutos privados de educacin
universitaria debidamente autorizados, tendrn validez en todo el territorio de la Repblica
una vez hayan sido conferidos por la mxima autoridad de la respectiva casa de estudios.
Igualmente, los institutos privados de educacin universitaria podrn homologar o revalidar
ttulos universitarios extranjeros y estudios de educacin universitaria, de conformidad a los
lineamientos establecidos por el Consejo Nacional de Educacin Universitaria.
Artculo 27. Los institutos privados de educacin universitaria se darn su propia estructura
de organizacin y funcionamiento, respetando los derechos garantizados en la Constitucin y
en las leyes al personal docente y de investigacin, a los alumnos y a los dems miembros de la
comunidad de dichos institutos.
Cualquier modificacin del carcter privado de la institucin, as como de su estructura de
organizacin o funcionamiento, deber ser notificada con suficiente antelacin a la comunidad
de la institucin respectiva. En todo caso, las modificaciones hechas una vez iniciado un curso,
no surtirn efectos antes de finalizado el proceso de admisin acadmico e inscripcin de los
alumnos del curso siguiente.
Artculo 28. Los institutos privados de educacin universitaria establecern sus propios
rganos de gobierno y representacin, as como los procedimientos para la designacin y
remocin de los funcionarios que los ocupen.
Los rganos unipersonales de gobierno de los institutos privados de educacin universitaria
tendrn idntica denominacin que en los institutos estatales de educacin universitaria, y sus
titulares debern cumplir con los requisitos exigidos en aqullos.
Artculo 29. Los institutos de educacin universitaria creados o regentados por confesiones
religiosas reconocidas en el pas, tendrn carcter privado y se regirn, adicionalmente, por las
normas de los respectivos acuerdos suscritos entre dichas confesiones y el Estado venezolano.
Captulo 3: De la estructura acadmico-administrativa de las instituciones
Artculo 30. Las instituciones de educacin superior organizarn la estructura de sus
unidades acadmicas conforme a los modelos de facultades, divisiones, departamentos,
programas, ctedras o cualesquiera otras frmulas que se consideren convenientes para el
logro de sus fines, en el marco de su autonoma.
Artculo 31. Los rganos de direccin de las instituciones de educacin universitaria sern
los siguientes:
a) Un Consejo Rector de la institucin;
b) Un Consejo Directivo General;
c) Un Rector o Director y varios vice-rectores o vice-directores de la institucin. Similarmente,
en los mbitos de las facultades, escuelas, divisiones, departamentos, programas o cualquier
Artculo 35. Los decanos, directores, jefes, coordinadores o gerentes de cualquier mbito
institucional, sean facultades, escuelas, divisiones, departamentos, programas, ctedras u otros
modelos, desempearn funciones individuales y colegiadas. Los organismos colegiados
estarn integrados por representantes profesorales, estudiantiles, y por el personal directivo de
las unidades del mbito respectivo.
Artculo 36. El Consejo de Apelaciones es el rgano superior de cada institucin en materia
disciplinaria y tendr como atribuciones conocer y decidir, en ltima instancia administrativa,
los recursos interpuestos contra las decisiones de las autoridades y de los rganos colegiados en
materia de sanciones a profesores y estudiantes. Estar integrado por profesores del mximo
nivel del escalafn acadmico en nmero impar.
TTULO III: DE LA COORDINACIN E INTEGRACIN ENTRE LAS
INSTITUCIONES DEL SUBSISTEMA DE EDUCACIN UNIVERSITARIA
Artculo 37. En cada regin del pas existir un Consejo Regional de Educacin
Universitaria, que se reunir trimestralmente de manera ordinaria y al cual pertenecern, con
derecho a voz y voto, la mxima autoridad de cada una de las instituciones de educacin
universitaria que existan en la regin. Igualmente, pertenecern al Consejo Regional un
representante del ministro con competencia en educacin universitaria; dos representantes
electos por los profesores de escalafn de las instituciones estatales de educacin universitaria
de la regin, un representante profesoral por las instituciones privadas de educacin
universitaria de la regin; dos estudiantes electos por los estudiantes regulares de las
instituciones estatales de educacin universitaria de la regin, un estudiante electo por los
estudiantes regulares de las instituciones privadas de educacin universitaria de la regin; un
representante del personal tcnico, administrativo y obrero por el grupo de instituciones
universitarias estatales de la regin y otro por el grupo de instituciones universitarias privadas
de la regin. Tambin pertenecern al Consejo Regional, con derecho a voz, un representante
de los sectores culturales organizados, un representante de las federaciones empresariales y un
representante por las federaciones sindicales de la regin; al igual que un representante de las
alcaldas, un representante de los concejos municipales, un representante de los consejos
legislativos y un representante de las gobernaciones de la regin. La primera reunin de cada
Consejo Regional ser convocada por el rector o equivalente de la universidad ms antigua de
la regin. Anualmente los integrantes del Consejo Regional, en votacin secreta, elegirn al
coordinador del Consejo, el cual durar un ao en funciones y podr ser reelecto por un
mximo de dos perodos adicionales.
Artculo 38. Las regiones del pas en las que se constituirn los Consejos Regionales de
Educacin Universitaria sern las siguientes: Regin Andina (Estados Mrida, Tchira y
Trujillo); Regin Capital (Distrito Capital y el Estado Vargas); Regin Central (Estados Aragua,
Carabobo, Miranda); Regin Llanera (Estados Apure, Barinas, Cojedes, Gurico y Portuguesa);
Regin Nor-Occidental (Estados Falcn, Lara, Yaracuy y Zulia); Regin Nor-Oriental (Estados
Anzotegui, Monagas, Nueva Esparta y Sucre) y Regin Sur (Estados Amazonas , Bolvar y
Delta Amacuro)
Artculo 39. Los Consejos Regionales de Educacin Universitaria tendrn las siguientes
atribuciones:
1. Definir las polticas y planes de desarrollo de las redes regionales de educacin
universitaria, sobre la base de las propuestas de las instituciones y de acuerdo con los
lineamientos generales establecidos por el Consejo Nacional de Educacin Universitaria en
consonancia con los planes de desarrollo nacional y regional.
2. Coordinar las instituciones regionales en las reas de docencia, investigacin y extensin,
promoviendo programas de cooperacin interinstitucional.
3. Identificar las oportunidades de estudio que deban ser ofrecidas en la regin, de acuerdo a
las necesidades de formacin de recursos humanos en carreras cortas, profesionales y de
formacin de postgrado que se requieran para los estados y la regin.
4. Promover la complementariedad acadmica, procurando la armonizacin de los diseos
curriculares de las instituciones de educacin universitaria de la regin, para facilitar la
movilidad estudiantil interinstitucional, en el marco del respeto a la diversidad y autonoma
acadmica de todas las instituciones.
5. Disear programas destinados a la optimizacin del uso del personal docente y de
investigacin en programas de cooperacin interinstitucional.
6. Organizar conjuntamente con la Oficina de Planificacin Nacional de la Educacin
Universitaria, los mecanismos que permitan la distribucin y ubicacin de los egresados de
educacin media de la regin o de otras regiones, de acuerdo a su vocacin y aptitudes, en
algunos de los programas de formacin acadmica de la regin.
7. Servir de rgano de consulta obligatoria del Consejo Nacional de Educacin Universitaria
para la creacin de instituciones de educacin universitaria estatales y privadas, o de
extensiones de las mismas en la regin; y para la creacin de carreras profesionales o cursos de
postgrado que sean solicitados por las instituciones de educacin universitaria de la regin.
8. Fomentar estrategias de innovacin curricular e institucional.
9. Las dems que le atribuya la ley.
Artculo 40. El Consejo Nacional de Educacin Universitaria es el organismo de
coordinacin e integracin de la educacin superior para el pas. Se reunir mensualmente de
manera ordinaria. Sern integrantes del Consejo Nacional, con derecho a voz y voto, el ministro
con competencia en educacin universitaria, quien lo presidir; un representante del ministro
competente para la ciencia y tecnologa; un representante de cada una de los Consejos
Artculo 44. Los miembros del personal docente y de investigacin de las instituciones de
Educacin Universitaria son los encargados de la enseanza, la investigacin, la extensin y la
gestin acadmico administrativa de la institucin. Realizarn sus actividades orientados por
los principios democrticos de libertad y tolerancia.
Artculo 45. Los miembros del personal docente y de investigacin sern nombrados por el
Consejo de Facultad o su equivalente.
Artculo 46. Para ser miembro del personal docente y de investigacin se requiere:
a)
Poseer condiciones morales y cvicas que lo hagan apto para tal funcin;
b)
c)
las instituciones.
Artculo 47. Las instituciones de educacin universitaria procurarn, por todos los medios, el
bienestar y mejoramiento de su personal docente y de investigacin. A tal fin, las instituciones
de educacin universitaria establecern los sistemas que permitan cubrir los riesgos de
enfermedad y muerte; crearn centros sociales, vacacionales y recreativos; fundarn un fondo
de previsin social, y establecern los mecanismos para que los miembros del personal docente
y de investigacin, as como sus familiares, se beneficien de todos aquellos servicios mdicos o
sociales que se presten a travs de sus institutos o dependencias. El Estado destinar una
partida presupuestaria para coadyuvar al establecimiento de las polticas de proteccin social al
profesorado y sus familiares.
Artculo 48. Los miembros del personal docente y de investigacin debern elaborar los
programas de las asignaturas, y los planes de sus trabajos de investigacin, y someterlos para
su aprobacin a las respectivas autoridades acadmicas, pero gozarn de completa
independencia en la exposicin de la materia que ensean y en la orientacin y realizacin de
sus trabajos de investigacin, de conformidad con el artculo 10 de esta ley.
Artculo 49. Los miembros del personal docente y de investigacin se clasificarn en las
siguientes categoras: miembros ordinarios, extraordinarios, honorarios y jubilados.
a)
Profesores Instructores
b)
Profesores Asistentes
c)
Profesores Agregados
d)
Profesores Asociados
e) Profesores Titulares
Artculo 51. Segn el tiempo que consagren a las actividades docentes o de investigacin, los
miembros ordinarios del personal docente y de investigacin se clasificarn en:
a)
Miembros a tiempo completos cuya jornada laboral diaria tendr como objeto principal el
b)
Artculo 53. Los miembros ordinarios del personal docente y de investigacin se ubicarn y
ascendern en el escalafn de acuerdo con sus credenciales o mritos cientficos y, segn el
caso, con sus aos de servicio. Para ascender de un escalafn a otro ser necesario, adems,
presentar a la consideracin de un jurado nombrado al efecto, un trabajo de ascenso como
credencial de mrito.
Artculo 55. En caso de que un miembro del personal docente o de investigacin ordinario,
previa la autorizacin correspondiente, se separe de su cargo para efectuar estudios de
especializacin, cumplir misiones de intercambio con otras instituciones, o realizar
cualesquiera otras actividades cientficas o acadmicas que redunden en provecho de su
formacin o en beneficio de la institucin, se le computar a los fines del escalafn y de la
jubilacin el tiempo que emplee en estas actividades.
Artculo 56. El ingreso del personal docente y de investigacin con categora de personal
ordinario se har a travs de concursos pblicos de oposicin e ingresarn con categora de
instructor, a menos que por la naturaleza del cargo y la experiencia y formacin requerida para
su ejercicio se haga un llamado a concurso en una categora superior, previa aprobacin de las
instancias acadmicas respectivas. En todo caso, los aspirantes debern cumplir con los
requisitos exigidos por esta ley y por las normas internas que regulen la materia.
Artculo 57. Para ser instructor se requiere ttulo universitario. En el caso del ingreso a una
categora superior a la de Instructor se exonerar al aspirante de cumplir con el Plan de
Formacin y Capacitacin, pero deber cumplir con el requisito de poseer ttulo de cuarto nivel.
El instructor podr ser removido a solicitud razonada del tutor que se le asigne para dirigir su
Plan de Formacin y Capacitacin. La solicitud de remocin deber estar acompaada de las
pruebas que demuestren fehacientemente el incumplimiento de lo establecido en dicho plan.
Artculo 58. Los profesores asistentes debern poseer ttulo de cuarto nivel, haber cumplido
satisfactoriamente con el perodo de formacin y capacitacin por un lapso no menor de dos
aos y no mayor de cuatro aos, haber aprobado un trabajo de ascenso y haber cumplido con
los requisitos adicionales establecidos en los reglamentos internos de cada institucin. Los
profesores asistentes durarn cuatro aos en dicha categora. Concluido ese lapso podrn
aspirar a la categora de profesor agregado.
Artculo 59. Los profesores agregados debern poseer ttulo de cuarto nivel, haber aprobado un
trabajo de ascenso y haber cumplido con los requisitos adicionales establecidos en los
reglamentos internos de cada institucin. Podrn ascender, independientemente del tiempo
transcurrido en el escalafn, al rango de asociado desde el momento en que cumplan con el
requisito de poseer ttulo de doctor y haber aprobado un trabajo de ascenso, segn las normas
internas de la institucin.
Artculo 60. Los profesores asociados podrn ascender, independientemente del tiempo
transcurrido en el escalafn, a la categora de profesor titular al cumplir con el requisito de la
aprobacin de un trabajo de ascenso, de conformidad con las normas internas de cada
institucin.
Los profesores titulares iniciarn su carrera en el escalafn con el grado I y podrn ascender
administrativamente cada dos aos hasta obtener el grado de titular V, previa evaluacin de su
desempeo acadmico y administrativo, segn la normativa interna de cada institucin.
Captulo 3: De los miembros extraordinarios del personal docente y de
investigacin
Artculo 61. Son Miembros Extraordinarios del Personal Docente y de Investigacin:
a)
b)
c)
Artculo 62. Sern ser miembros especiales del personal docente y de investigacin quienes,
aun teniendo comprobada experiencia en el rea de la contratacin, no posean ttulo
universitario. El Consejo de Facultad o su equivalente valorar los mritos del aspirante para su
contratacin en esta condicin.
Artculo 64. Sern docentes temporales aquellos profesionales que se contraten para iniciar su
carrera universitaria en el marco de los planes y programas de formacin de la generacin de
relevo de las instituciones, en concordancia con sus polticas de desarrollo del talento humano.
El ingreso de estos miembros se har por concurso pblico de credenciales a menos que por
una situacin de emergencia se deba proceder a la contratacin sin previa oferta pblica de
cargo. La institucin garantizar la apertura de un concurso pblico de oposicin para este
personal en un lapso no mayor de dos aos a partir del momento de su contratacin.
Artculo 65. Todo miembro extraordinario del personal docente y de investigacin podr
participar en los concursos pblicos de oposicin si llena los requisitos de ingreso al personal
docente y de investigacin con categora de ordinario previstos en este ley y en los reglamentos
diseados por las instituciones de educacin superior para tal fin.
Captulo 4: De los miembros honorarios y jubilados del personal docente y
de investigacin
Artculo 66. Son profesores honorarios aquellas personas que por los excepcionales mritos de
sus labores cientficas, culturales o profesionales, sean consideradas merecedoras de tal
distincin por el Consejo Directivo General o su equivalente, a propuesta de la respectiva
Facultad o su equivalente. Los profesores honorarios no tendrn obligaciones docentes ni de
investigacin.
Artculo 67. Los miembros del personal docente y de investigacin mayores de sesenta aos de
edad que hayan cumplido veinte aos de servicio, o aquellos menores de sesenta aos de edad
que hayan cumplido treinta aos de servicio, tendrn derecho a su jubilacin. Si despus del
dcimo ao de servicio ininterrumpido llegasen a inhabilitarse en forma permanente, tendrn
derecho a una pensin vitalicia que corresponda al setenta y cinco por ciento de su sueldo
integral.
Captulo 5: De las sanciones
Artculo 68. Los profesores ordinarios titulares, asociados, agregados y asistentes, slo podrn
ser sancionados administrativamente en los casos siguientes:
a)
lesionen los principios consagrados en los pactos internacionales sobre derechos humanos,
aprobados por el pas;
b)
Por notoria conducta pblica o privada que sea tipificada como delictiva;
c)
d)
e)
Por haber dejado de concurrir injustificadamente a ms del quince por ciento de las clases
f)
gerencia acadmico-administrativa.
Artculo 69. Segn la gravedad de la falta los miembros del personal docente y de investigacin
podrn ser sancionados con amonestacin, suspensin temporal, o destitucin de sus cargos.
Los miembros del personal docente y de investigacin que incurran en las causales a), b), y c),
del artculo anterior, y sean destituidos de sus cargos, no podrn desempear empleo alguno en
instituciones de educacin superior por el tiempo que determine la autoridad competente.
Artculo 70. Para que un miembro del personal docente y de investigacin pueda ser destituido
de su cargo por las causales sealadas en el artculo 68, ser necesario instruirle un expediente
segn los trmites y requisitos fijados por la Ley y las normas internas de la institucin
respectiva.
Artculo 72. El estudiante que no haya podido ingresar a la educacin universitaria, tendr
derecho a participar en programas de nivelacin acadmica y orientacin vocacional para
garantizarle nuevas oportunidades de ingreso. Los institutos de educacin universitaria
debern crear dichos programas, e impartirlos a quienes cumplan los requisitos establecidos
por los propios institutos.
a)
institucin universitaria;
b)
c)
d) Recibir en todo momento un trato respetuoso de parte del personal docente, directivo,
administrativo, tcnico y obrero, y de parte de sus condiscpulos;
d)
e)
f)
educacin universitaria.
Artculo 75. Los estudiantes de educacin universitaria podrn ser sancionados, segn la
gravedad de la falta, mediante el procedimiento establecido previamente por cada institucin,
con amonestacin, suspensin temporal, prdida del curso o expulsin de la institucin, en los
siguientes casos:
a)
b)
c)
Artculo 76. Las instituciones de educacin universitaria debern crear y mantener un rgano
que velar por el bienestar estudiantil. Dicho rgano tendr las siguientes funciones:
a)
Apoyar a los estudiantes por diversos medios, tales como becas, pasantas, o cualquier
otro;
b)
c)
Artculo 77. Cada institucin de educacin universitaria tendr al menos una Defensora del
Estudiante la cual deber promover, defender y vigilar los derechos y garantas de los
estudiantes frente a los rganos y sujetos dotados de autoridad dentro de la institucin.
Artculo 78. Son competencias de la Defensora del Estudiante:
a) Amparar y proteger los derechos e intereses legtimos de los estudiantes contra las
arbitrariedades, abusos de poder y errores cometidos en la prestacin de los servicios y
actividades acadmicas, y de gestin, de la institucin;
b)
c)
Solicitar ante los rganos competentes la aplicacin de los correctivos a que hubiere lugar
d)
Artculo 79. El Defensor del Estudiante, mximo jerarca de la Defensora, deber ser un
profesor, o egresado, de la institucin. Ser designado por el rgano colegiado respectivo de la
institucin, o en su caso, de la facultad o dependencia equivalente, a propuesta de la
representacin estudiantil de dicho rgano, por un lapso de dos aos prorrogable por un solo
perodo.
El Defensor podr ser destituido por el rgano que lo design a solicitud de la representacin
estudiantil en el mismo, o a peticin de un 25 por ciento de los estudiantes de la institucin o
dependencia respectiva.
TTULO VI: DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, TCNICO Y OBRERO
Artculo 80. Las instituciones de educacin universitaria contarn con el personal
administrativo, tcnico y obrero necesario para cumplir sus labores de gestin, servicios y
apoyo a sus actividades.
Artculo 82. Se promovern condiciones de trabajo mediante las cuales se garanticen el respeto
a la dignidad humana, el trato decoroso, el espritu de solidaridad y colaboracin entre los
miembros del personal administrativo, tcnico y obrero, y en sus relaciones con los dems
miembros de la comunidad universitaria.
a)
comunidad acadmica;
b)
c)
d)
Artculo 85. Sin perjuicio de otros deberes derivados de las actividades propias de la relacin
laboral, el personal administrativo, tcnico y obrero est obligado a:
a)
Prestar sus servicios con la eficiencia requerida para el cumplimiento de las tareas que
b)
que dirijan las actividades de servicio correspondiente, de conformidad con las especificaciones
del cargo que desempeen;
c)
Guardar en todo momento una conducta respetuosa y observar en sus relaciones con sus
d)
Guardar la reserva y secreto que requieran los asuntos relacionados con su trabajo;
e)
f)
Artculo 86. Las relaciones laborales entre las instituciones de educacin universitaria y el
personal obrero se regirn, adicionalmente, por lo establecido en la legislacin laboral y sus
reglamentos.
TITULO VII: DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO
Artculo 87. Se entiende por estudios de postgrado, aquellos programas cuyo propsito central
es elevar el nivel acadmico, cientfico, tecnolgico y humanstico de las personas egresadas del
1.
1.
1.
1.
1.
1.
Ampliacin.
1.
Actualizacin.
1.
Perfeccionamiento profesional.
1.
Programas postdoctorales.
d.
e.
institutos universitarios; uno por los institutos universitarios tecnolgicos; uno por los
institutos universitarios de educacin militar; uno por los institutos de educacin universitaria
para la formacin de los ministros de las diferentes confesiones religiosas; y uno por los
institutos universitarios de investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico.
Artculo 98. En concordancia con lo establecido en el numeral 10 del artculo 33, las
instituciones de educacin universitario organizarn instancias internas dedicadas a la
autoevaluacin de la docencia, la formacin integral del estudiante, la investigacin, la
extensin y la gestin institucional, con el objeto de analizar sus fortalezas y debilidades y
sugerir medidas para su mejoramiento. La autoevaluacin ser una tarea permanente y parte
del proceso de acreditacin una vez validada por pares acadmicos en ejercicio.
TTULO IX: DEL FINANCIAMIENTO Y RENDICIN DE CUENTAS
Artculo 99. El Estado crear, dotar y mantendr las instituciones estatales de educacin
universitaria y financiar los estudios que realizan en ellas los estudiantes del subsistema.
Tambin podr financiar los estudios de postgrado que realicen en ella los estudiantes,
mediante becas o crditos.
Artculo 101. Las instituciones estatales de educacin universitaria tendrn patrimonio propio,
distinto e independiente del fisco nacional. Podrn obtener recursos financieros
complementarios para su funcionamiento y desarrollo. Los bienes y rentas de las instituciones
de educacin universitaria no estarn sometidas al rgimen de los bienes pblicos nacionales,
establecidos en la respectiva ley. Sus ingresos y egresos no se considerarn como bienes o
gastos pblicos, y su fiscalizacin se har de conformidad a esta ley.
Artculo 104. El Estado podr acordar convenios de apoyo con instituciones privadas de
educacin universitaria, cuando los considere de especial inters y beneficio pblico.
Artculo 105. Cada institucin, de acuerdo a su ndole, deber someterse a procesos tcnicos de
auditora y de rendicin de cuentas ante la propia comunidad educativa, ante el Estado y ante
la sociedad.
Artculo 106. Cuando se trate de bienes estatales, su administracin y rendicin de cuentas por
los institutos de educacin universitaria se ajustar a lo establecido en las leyes de
administracin de los mismos.
TTULO X: DEL SISTEMA ELECTORAL DE LAS INSTITUCIONES DE
EDUCACIN UNIVERSITARIA
Artculo 107. La organizacin del proceso de elecciones en las instituciones de educacin
universitaria estar a cargo de una Comisin Electoral Principal, que durar en sus funciones
tres aos y estar integrada por tres profesores con categora no menor a Asistente designados
por el Consejo Directivo General o su equivalente; dos representantes estudiantiles designados
por el mximo organismo de representacin estudiantil. Cada uno de los miembros de la
Comisin Electoral Principal tendr un suplente designado en la misma forma y oportunidad
que los principales. Los miembros de la Comisin Electoral Principal no podrn participar
como candidatos en eleccin alguna.
Artculo 108. La Comisin Electoral Principal convocar a elecciones dentro del lapso de los
seis meses
representacin.
Artculo 111. La eleccin de las mximas autoridades unipersonales de cada institucin se har
por el sistema electoral nominal. En los casos de rganos colegiados de la institucin, si en el
proceso electoral se disputase ms de una representacin y concurriese un nmero mayor de
candidatos que los cargos en disputa, se aplicar el principio de representacin proporcional de
las minoras.
Artculo 112. Cada Subcomisin Electoral estar integrada por tres profesores con categora no
menor a Asistente y por dos estudiantes regulares de la misma Facultad o equivalente Salvo
que la normativa interna de la institucin disponga un procedimiento distinto, la Comisin
Electoral Principal nombrar una Subcomisin Electoral para cada Facultad o su equivalente.
En la misma oportunidad, la Comisin Electoral Principal nombrar los respectivos suplentes,
quienes debern reunir las condiciones exigidas para los principales.
Las Subcomisiones Electorales durarn dos aos en sus funciones. Los miembros de estos
organismos electorales no podrn ser candidatos para las elecciones que deban organizar.
Artculo 113. El Consejo Nacional de Educacin Universitaria organizar, con el apoyo de las
Comisiones Electorales Principales de cada una de las instituciones de educacin universitaria,
las elecciones de los representantes profesorales, estudiantiles y del personal tcnico,
administrativo y obrero que lo conforman. Dichos representantes durarn tres aos en sus
funciones.
Artculo 114. Los Consejos Regionales de Educacin Universitaria organizarn, con el apoyo de
las Comisiones Electorales Principales de cada una de las instituciones de educacin
universitaria de la respectiva regin, las elecciones de los representantes profesorales,
estudiantiles y del personal tcnico, administrativo y obrero que lo conforman. Dichos
representantes durarn dos aos en sus funciones.
TTULO XI: DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y DEROGATORIA
Artculo 115. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria reglamentar
esta Ley en el lapso de un ao, a partir de su promulgacin, en concertacin con los integrantes
del Consejo Nacional de Educacin Universitaria.
Artculo 116. Se deroga la Ley de Universidades del 8 de septiembre del ao 1970.
TTULO I.
DE LA NATURALEZA Y DEFINICIN DEL CURRCULO.
Artculo 1. El Reglamento Curricular de Pregrado de la Universidad de Los Andes, tiene por objeto regular el diseo
del currculo de todas las carreras o programas acadmicos de pregrado. Es un conjunto articulado de principios,
polticas, estrategias, conceptos, criterios y procesos que orientan la planificacin, la implantacin y la evaluacin
permanente de los currculos con el propsito del mejoramiento continuo de la calidad de la formacin de los
profesionales a egresar.
Artculo 2. El currculo se define como el conjunto de experiencias planificadas promovidas por la Universidad de
Los Andes para la formacin de profesionales.
Artculo 3. El diseo curricular es un proyecto que integra los elementos del currculo para organizar la formacin
de profesionales de una determinada carrera. Los elementos del diseo son la justificacin, la fundamentacin, los
objetivos de la carrera, el perfil profesional del egresado, el plan de estudio, las estrategias de enseanza, las
polticas y la estructura administrativa, y el sistema de evaluacin.
Artculo 4. El diseo de todas las carreras de la Universidad de Los Andes, ser conforme a lo establecido en el
Modelo Educativo.
Artculo 5. El proceso de formacin en todas las carreras de la institucin estar centrado en el estudiante
concebido como ser integral, al considerar su preparacin como profesional y su desarrollo para relacionarse y
comprometerse con la transformacin del entorno social.
Artculo 6. La formacin de pregrado en la Universidad de Los Andes se caracteriza por su carcter bsico y
acadmico profesional; que desarrolla las competencias bsicas necesarias para vincularse al mundo del trabajo y
continuar su proceso de formacin a travs de otros ciclos de formacin y de la educacin continuada.
Artculo 7. Una carrera o programa acadmico es un sistema abierto, flexible y pertinente de formacin acadmica,
disciplinar o profesional, que se concreta en un conjunto de unidades curriculares y otras actividades,
armnicamente integradas, encaminadas a la formacin de profesionales universitarios en un determinado campo
del conocimiento, que responden a un perfil y plan de estudio definido.
TTULO II.
DE LOS PRINCIPIOS, POLTICAS Y ESTRATEGIAS CURRICULARES.
CAPTULO I.
DE LOS PRINCIPIOS CURRICULARES.
Artculo 8. Los principios son los elementos filosficos derivados de una concepcin de educacin, de hombre y de
sociedad que guan al proyecto educativo. Constituyen la base normativa del Modelo Educativo y orientan sobre el
tipo de decisiones curriculares que hay que tomar.
Artculo 9. El currculo de la Universidad de Los Andes se orienta por los siguientes principios:
a. Integralidad. El currculo asegurar la formacin integral de los profesionales a egresar de la Universidad de Los
Andes.
b. Articulacin. El currculo estimular, de manera dinmica, la vinculacin entre las actividades de docencia,
investigacin y extensin, as como tambin entre los niveles educativos precedentes, el pregrado y el postgrado.
c. Pertinencia. El currculo se adecuar a las necesidades y demandas de la sociedad y de la realidad laboral,
incorporando permanentemente los cambios socio-culturales y los avances cientficos y tecnolgicos propios de las
disciplinas; con el propsito de contextualizar los estudios con las necesidades e intereses de la realidad
laboral/profesional.
d. Planificacin. La actividad curricular responder a un proceso planificado y continuo que sirva para conducir
acciones,
revisndolo
y
adecundolo
permanentemente.
e. Proporcionalidad. Todos los componentes del currculo sern ponderados de acuerdo a su importancia relativa
con
relacin
al
perfil
de
egreso.
f. Flexibilidad. El currculo se sustentar en una estructura organizativa y jurdica adaptable, que facilite la
prosecucin y movilidad de los estudiantes, permitindoles opciones de continuidad en el marco de una normativa
establecida
a
partir
de
criterios
tcnicos,
cientficos
y
acadmicos.
g. Regulacin. El currculo se planificar, implantar, ejecutar y evaluar ajustndose a las normas y
procedimientos establecidos por la Universidad de Los Andes y dems instancias pertinentes relacionadas con la
educacin
universitaria.
h. Evaluacin. El currculo ser revisado de forma continua y planificada para ajustarlo a las necesidades
acadmicas y demandas de la sociedad, siendo responsabilidad de toda la comunidad universitaria.
CAPTULO II.
DE LAS POLTICAS CURRICULARES.
Artculo 10. Las polticas curriculares son las directrices concretas que rigen el desarrollo y aplicacin de los
procesos formativos de la Universidad de Los Andes, para lograr los objetivos propios de la institucin y la adecuada
implementacin de su Modelo Educativo. Se refieren a los lineamientos a tomar en cuenta para la gestin y el
desarrollo del currculo.
Artculo 11. La formacin integral debe estar presente en los planes curriculares, concretada en el diseo
estructural de cada programa acadmico. Implica el compromiso y propsito de desarrollar la dimensin humana
individual, cultural y social del estudiante universitario, adems de la profesional, cientfica y tcnica.
Artculo 12. La Universidad fortalecer las funciones de docencia, investigacin y extensin, acordes con la misin,
visin, valores y objetivos de la institucin, as como con las demandas y necesidades del entorno.
Artculo 13. La Universidad instrumentar mecanismos que vinculen y optimicen las relaciones entre el pregrado y
el postgrado, garantizando la continuidad de la formacin acadmica.
Artculo 14. La Universidad fomentar las relaciones interinstitucionales con los niveles educativos precedentes.
Artculo 15. Los diseos curriculares deben elaborarse con criterios innovadores, incorporando los avances
cientficos, disciplinarios, tecnolgicos y cambios socio-culturales, respetando las particularidades inherentes a la
naturaleza de las profesiones.
Artculo 16. Las Comisiones Curriculares de Facultad, Ncleo, Extensin y de Carrera deben:
a.
Propiciar
las
actualizaciones
de
los
diseos
curriculares.
b. Llevar un registro de los hitos histrico-temporales de las modificaciones parciales e integrales de los diseos
curriculares, a fin de facilitar los procesos de evaluacin curricular y avanzar con las mejoras pertinentes al ejercicio
profesional.
Artculo 17. Las Autoridades Universitarias apoyarn al Consejo de Desarrollo Curricular, Comisiones Curriculares
de Facultad, o equivalentes y Comisiones Curriculares de Carrera, en las modificaciones parciales o integrales de los
diseos curriculares.
Artculo 18. Los procesos de innovacin y actualizacin curricular deben realizarse bajo una visin prospectiva,
considerando el desarrollo del pas y el contexto sociocultural y geopoltico, contando con la mayor participacin
posible de los docentes, estudiantes y dems actores involucrados.
Artculo 19. El Vicerrectorado Acadmico tiene la responsabilidad institucional de propiciar, orientar y fortalecer la
planificacin de la actividad curricular, ejecutndola a travs del Consejo de Desarrollo Curricular, las Comisiones
Curriculares de Facultad, Ncleo y Extensin, y sus respectivas Comisiones Curriculares de Carrera.
Artculo 20. La planificacin curricular debe ser permanente, creativa, reflexiva, adaptable, participativa y
dinmica.
Artculo 21. Las Autoridades Rectorales y el Consejo Universitario, apoyarn al Consejo de Desarrollo Curricular,
Comisiones Curriculares de Facultad y Comisiones Curriculares de Carrera, en las actividades de impulso,
formulacin e instauracin de nuevos programas acadmicos, tanto de ciclo corto como de ciclo largo.
Artculo 22. Las Autoridades Universitarias apoyarn a las instancias curriculares, en la planificacin de actividades
de formacin, actualizacin y capacitacin de los profesores y dems actores interesados en la actividad curricular.
Artculo 23. Los procesos curriculares evitarn la profusin de unidades curriculares, la saturacin de contenidos, y
la intencin de agotar en el pregrado la informacin existente en las distintas reas de formacin.
Artculo 24. El Consejo de Desarrollo Curricular, las Comisiones Curriculares de Facultad o equivalente y las
Comisiones Curriculares de Carrera, apoyarn las modificaciones parciales o integrales tendientes a flexibilizar los
planes de estudio, as como la homologacin de ttulos otorgados por la institucin, a fin de facilitar la movilidad y
prosecucin estudiantil.
Artculo 25. Las decisiones derivadas de los cambios curriculares no deben retrasar a los estudiantes en la
prosecucin de la carrera seleccionada.
Artculo 26. La Universidad de Los Andes, por intermedio del Consejo de Desarrollo Curricular, elaborar,
actualizar y divulgar la normativa y los procedimientos que regulan la actividad curricular.
Artculo 27. El Consejo Universitario, los Consejos de Facultad, de Escuela o sus equivalentes, velarn por el
cumplimiento de las normas y procedimientos que regulan la actividad curricular.
Artculo 28. Las Autoridades Rectorales y el Consejo Universitario, apoyarn al Consejo de Desarrollo Curricular,
Comisiones Curriculares de Facultad o equivalente y a las Comisiones Curriculares de Carrera, en las actividades de
evaluacin curricular.
Artculo 29. Corresponde al Consejo de Desarrollo Curricular velar por el buen desenvolvimiento de los procesos de
evaluacin del currculo.
CAPTULO III.
DE LAS ESTRATEGIAS CURRICULARES.
Artculo 30. Las estrategias curriculares son acciones planificadas sistemticamente en el tiempo para instrumentar
los principios y polticas curriculares.
Artculo 31. La Universidad de Los Andes, por intermedio del Vicerrectorado Acadmico, desarrollar y consolidar
el sistema gerencial que coordine, asesore, supervise, evale y apruebe los procesos curriculares de la institucin.
Artculo 32. La Universidad de Los Andes otorgar idnticas titulaciones y menciones para un mismo programa
acadmico con diseos curriculares equivalentes, que permitan la movilidad estudiantil, ofertado en cualquiera de
sus ncleos y/o extensiones.
Artculo 33. El Vicerrectorado Acadmico presentar ante el Consejo Universitario los proyectos de creacin de
nuevas carreras, as como la actualizacin de los diseos curriculares, que hayan sido recomendados por el Consejo
de Desarrollo Curricular.
Artculo 34. El Vicerrectorado Acadmico propiciar la vinculacin e integracin entre el Consejo de Desarrollo
Curricular y el Consejo de Estudios de Postgrado, asegurando la coherencia y la continuidad de la formacin
Criterios
de
formacin,
independencia
cientfica,
cooperacin
interdisciplinaria.
Terminologa identificadora de los programas acadmicos y sus reas de competencia profesional.
Artculo 35. El Consejo de Desarrollo Curricular fijar las pautas y procedimientos que haga operativa la dinmica
curricular, bajo la responsabilidad de las Comisiones Curriculares de Facultad y Comisiones Curriculares de Carrera o
sus equivalentes, a fin de:
a. Establecer las vas por las cuales fluirn las expresiones de reflexin, participacin e innovacin de los estudios.
b.
Respetar
los
derechos
adquiridos
de
los
estudiantes
en
su
prosecucin
curricular.
c. Evitar el currculo oculto y los efectos negativos que ello genera en la condicin profesional del egresado.
d. Construir el trnsito administrativo de aprobacin y publicidad, requisitos indispensables para la implantacin de
los planes de formacin.
Artculo 36. El Consejo de Desarrollo Curricular apoyar a las Comisiones Curriculares de Facultad y Comisiones
Curriculares de Carrera o sus equivalentes, en las relaciones institucionales con los egresados y el sector empleador,
fomentando el intercambio de criterios para mejorar, actualizar y contextualizar el proceso de formacin profesional,
con el propsito de:
1. Mantener contacto permanente con los mbitos laborales asegurando la coherencia de la enseanza terica con
la
realidad
de
la
actividad
profesional.
2. Concretar el principio de ensear haciendo, segn la naturaleza de los estudios acadmicos, con diseos
curriculares que incluyan prcticas, pasantas, actividades de campo, laboratorios, rotaciones, residencias o
cualquier
otra
actividad
formativa.
3.
Incorporar
nuevas
tecnologas
que
dinamicen
el
proceso
de
aprendizaje.
4. Promover actividades extracurriculares seminarios, talleres, congresos que propicien las habilidades de
expresin del pensamiento, muestren los avances tecnolgicos, cientficos de los programas acadmicos o expongan
las ltimas tendencias disciplinarias que impulsan el quehacer terico-prctico.
Artculo 37.
1. La creacin de una base de datos curriculares, aportados por dependencias centrales, facultades, escuelas,
ncleos
y
extensiones.
2.
El
proceso
de
evaluacin
y
actualizacin
de
los
diseos
curriculares.
3.
Los
intercambios
doctrinarios
y
de
experiencias
curriculares
intra
e
interinstitucionales.
4.
Eventos
que
expongan
y
analicen
las
tendencias
e
innovaciones
curriculares.
5.
Formacin
y
actualizacin
de
los
responsables
curriculares.
6.
La
promocin
de
nuevas
carreras,
salidas
intermedias
y
programas
acadmicos.
7. El aseguramiento de la calidad de las carreras mediante programas de autoevaluacin para la autorregulacin.
Artculo 38. El Consejo de Desarrollo Curricular, las Comisiones Curriculares de Facultad, Ncleo, Extensin y las
Comisiones Curriculares de Carrera o equivalentes, verificarn la coherencia, congruencia, pertinencia y equilibrio de
los diseos segn el modelo y metodologa curricular seleccionada.
Artculo 39. Las Comisiones Curriculares de Facultad y Comisiones Curriculares de Carrera o equivalente,
propiciarn:
1.
Consenso
sobre
el
perfil
de
egreso.
2.
La
congruencia
de
los
planes
de
estudio
con
el
perfil
de
egreso.
3.
La
aplicacin
de
los
parmetros
curriculares.
4.
Consensos
sobre
la
creacin
de
salidas
intermedias
y
carreras
cortas.
5. Consenso docente en torno a los valores, ejes transversales y administracin del currculo
6. El desarrollo y revisin de diseos curriculares que eviten la repeticin de contenidos, la profusin o densidad
temtica
de
las
asignaturas
y
el
exceso
de
prelaciones.
7. La formacin y establecimiento de una cultura de planificacin y evaluacin curricular.
Artculo 40. Las Comisiones Curriculares de Facultad y Comisiones Curriculares de Carrera o equivalente,
coordinarn:
1. Las relaciones de intercambio con los mbitos educativos precedentes, a fin de dar a conocer los requerimientos
vocacionales
bsicos
de
cada
carrera.
2. La incorporacin de los docentes a las distintas etapas del proceso curricular y en los eventos relacionados con el
rea.
3. Los procesos de administracin acadmica relacionados con las modificaciones o actualizaciones del currculo.
TTULO III.
DE LOS ELEMENTOS DEL DISEO CURRICULAR.
CAPTULO I.
DE LOS PARMETROS CURRICULARES.
Artculo 41. Los parmetros curriculares definen los aspectos tericos y prcticos que permiten abordar el diseo,
la implantacin, el seguimiento y la evaluacin de los planes curriculares de conformidad con el modelo educativo de
la institucin.
Artculo 42. Los contenidos de los programas de las unidades curriculares pueden estar organizados bajo diversas
modalidades de aprendizaje, tales como asignaturas tericas, laboratorios, asignaturas terico prcticas, proyectos,
mdulos, talleres, pasantas, seminarios, trabajos de grado.
Artculo 43. Los diseos curriculares, adems de las unidades curriculares obligatorias, deben incorporar unidades
curriculares electivas, optativas, estudios independientes u otras actividades que permitan a los estudiantes orientar
su formacin de acuerdo a sus intereses y vocacin.
Artculo 44. La duracin de los perodos lectivos en rgimen trimestral estar comprendida entre 10 y 12 semanas,
en rgimen semestral entre 16 y 18 semanas, y en el rgimen anual de 32 y 36 semanas.
Artculo 45. Las horas totales de dedicacin de los estudiantes a actividades de aprendizaje, incluidas tanto las
horas con acompaamiento docente como las de trabajo independiente, segn la duracin de los perodos es:
a.
Rgimen
trimestral
de
10
semanas:
no
b.
Rgimen
trimestral
de
12
semanas:
no
c.
Rgimen
semestral
de
16
semanas:
no
superar
d.
Rgimen
semestral
de
18
semanas:
no
superar
e.
Rgimen
anual
de
32
semanas:
no
superar
f. Rgimen anual de 36 semanas: no superar las 1944 horas totales
superar
las
540
horas
totales
superar
las
648
horas
totales
las
864
horas
totales
por
semestre
las
972
horas
totales
por
semestre
las
1728
horas
totales
por
ao
por ao
Artculo 46. El nmero de unidades curriculares dentro de los planes de estudio no exceder de cuatro (4) para
rgimen trimestral, cinco (5) para rgimen semestral y de ocho (8) para rgimen anual.
Pargrafo nico. Previa justificacin debidamente sustentada, los planes de estudio podrn presentar un nmero
diferente al indicado de unidades curriculares.
Artculo 47. La duracin de las carreras cortas ser entre dos (2) y tres (3), y las largas de cuatro (4) aos,
pudindose extender la misma en casos plenamente justificados ante las instancias pertinentes.
Artculo 48. Las unidades curriculares podrn prelar o ser preladas hasta por un mximo de dos unidades
curriculares.
Pargrafo nico. Entre la unidad curricular prelante y la prelada, no debe haber ms de dos perodos lectivos
consecutivos.
Artculo 49. Los planes de estudio tendrn sus contenidos organizados estructuralmente segn los componentes
curriculares de: Formacin General, Formacin Profesional Bsica, Formacin Profesional Especfica, y un
componente de Integracin.
Pargrafo nico. Los ejes curriculares tambin pueden considerarse en la organizacin del plan de estudio.
Artculo 50. El Componente de Formacin General ofrece al estudiante actividades y experiencias de aprendizaje
que favorecen y permiten desarrollar sus competencias para la comprensin de la carrera, relacionarse con el
entorno y para la adquisicin de una cultura general en el marco del desarrollo sustentable y la responsabilidad
social. Estar integrado por unidades curriculares y experiencias transversales a lo largo de la carrera que permiten
desarrollar las competencias genricas que debe poseer el futuro profesional, relacionadas con la cultura general
cientfica y humanstica, la comunicacin, la ecologa, el ambiente, los derechos humanos, la paz, la tica, la
deontologa, la historia, la filosofa, la lengua materna, las lenguas extranjeras, la literatura, el arte, el liderazgo, el
deporte, entre otras.
Artculo 51. El Componente de Formacin Profesional Bsica proporcionar al estudiante experiencias de
aprendizaje que lo inicie en la comprensin y solucin de problemas asociados a la carrera, y le permiten manejar
adecuadamente el lenguaje, los mtodos, las tcnicas y los adelantos de las disciplinas que fundamentan su futuro
quehacer profesional.
Artculo 52. El Componente de Formacin Profesional Especfica comprende las unidades curriculares directamente
vinculadas con el ejercicio de la profesin, que facilitan la aplicacin del conocimiento terico a los contextos
laborales de la carrera, el estudiante deber abordar y profundizar problemas y temas propios de su profesin o
disciplina, y sirve para propiciar el desarrollo y la articulacin de la investigacin, la extensin y la docencia.
Pargrafo nico. En este componente se le debe ofrecer al estudiante la posibilidad de seleccionar el rea de
nfasis de acuerdo con sus intereses profesionales mediante la oferta de unidades curriculares electivas u
optativas.
Artculo 53. El Componente de Integracin brinda al estudiante, a lo largo de la carrera, experiencias de
aprendizaje inter y transdisciplinarias directamente vinculadas al ambiente real del ejercicio profesional, que le
permiten integrar los conocimientos adquiridos previamente en otras unidades curriculares y desarrollar las
competencias declaradas en el perfil profesional. Engloba variedad de actividades: proyectos integradores, estudio
de casos, prcticas profesionales, servicio comunitario, trabajo de grado, actividades de investigacin, extensin y
produccin, entre otras.
Artculo 54. Las dimensiones cognitivas y de valores se articularn utilizando la transversalidad, mediante
experiencias que incluyan el campo social, el cognitivo y el de los valores, estrechamente relacionados entre s y en
torno a la formacin para la vida. Experiencias que estarn orientadas a lograr el crecimiento y autoformacin
personal de los estudiantes, su desarrollo intelectual, su formacin tica y habilidades que les permitan
relacionarse con su entorno fsico, cultural y social.
Artculo 55. Los planes de estudio deben incorporar actividades de formacin integral, con una carga porcentual
comprendida entre el 8 y el 12% de los crditos acadmicos totales.
Pargrafo nico. En las unidades curriculares se incorporarn experiencias relacionadas con la formacin integral,
en aspectos tales como: desarrollo personal, capacidad para regular el comportamiento, capacidad de interaccin
social responsable y activa, educacin ambiental, desarrollo sustentable y sostenible, investigacin, desarrollo de
habilidades cognitivas que fortalezcan el aprender a aprender, la resolucin de problemas, la comunicacin, la
lectura crtica y reflexiva, la generacin de ideas, la creacin de nuevos conocimientos y transformacin de los
existentes, desarrollo de la iniciativa personal, la creatividad, el trabajo en equipo, el espritu emprendedor y
del
profesor.
Pargrafo nico. En el caso de perodos lectivos con una duracin diferente a 16 semanas, los crditos
acadmicos se calcularn segn lo establece el artculo 65.
Artculo 64. Por cada hora de trabajo acadmico con acompaamiento directo del profesor, el estudiante
desarrollar 2 horas de trabajo independiente.
Pargrafo Primero. En los laboratorios, talleres y otras actividades similares, la proporcin de las horas de trabajo
independiente puede ser menor; adems, puede suceder que todas las 48 horas de un crdito suponga
acompaamiento directo del profesor.
Pargrafo Segundo. En las pasantas, prcticas profesionales y los trabajos de grado, la proporcin de horas de
trabajo acadmico del estudiante de autoformacin guiada o independiente puede ser mayor, e incluso puede darse
el caso de que todas las 48 horas de un crdito sean de trabajo independiente por parte del estudiante.
Artculo 65. Para el clculo de los crditos acadmicos se consideraran: las horas semanales de trabajo dedicadas
a las actividades que se realizan en el aula o en el laboratorio y requieren preparacin y trabajo adicional (HSTP),
as como las que no requieren preparacin y trabajo adicional (HSTNP) y la duracin del perodo lectivo en semanas
(DPS). Para una unidad curricular:
Nmero de Crditos Acadmicos = (HSTP + HSTNP/3) x (DPS/16)
Pargrafo nico. El tiempo mximo de dedicacin de los estudiantes a actividades de aprendizaje no debe exceder
cincuenta y cuatro (54) horas semanales, incluidas tanto las horas con acompaamiento docente como las de
trabajo independiente.
Artculo 66. El mximo de crditos acadmicos permitidos por perodo lectivo es:
Duracin
Perodo
(semanas)
Crditos/perodo
10
11
12
13
16
18
18
20
32
36
36
40
Artculo 67. La hora de trabajo acadmico ser de 60 minutos independientemente de la metodologa del
programa, para efecto del clculo de los crditos acadmicos.
Artculo 68. Se entiende por modalidad educativa a las formas de organizacin de las variables espaciotemporales
de los procesos docente-educativos, con sus respectivas estrategias pedaggico-didcticas. Las unidades
curriculares pueden ser ofrecidas en forma presencial, semipresencial y a distancia.
Pargrafo nico. Las modalidades educativas se establecern conforme a las necesidades de los planes de estudio
y las posibilidades de la Universidad.
Artculo 69. La jornada de trabajo acadmico con acompaamiento docente es diurna y se desarrollar en horarios
de lunes a viernes entre las 7:00 a.m. y 6:00 p.m.
Pargrafo nico. Con autorizacin del Consejo Universitario las unidades acadmicas responsables de administrar
las carreras, podrn adoptar un horario de trabajo diferente al establecido.
Artculo 70. La carga crediticia de cada carrera, segn su duracin es:
Carrera
Crditos
Aos
Cortas
72-108
2-3
Largas
144-216
4-6
Artculo 71. Los crditos acadmicos tendrn la siguiente tipologa: de carcter obligatorio, optativo y electivo.
Artculo 72. Para lograr el desarrollo de las competencias en los planes de estudio se deben incorporar proyectos
de integracin o estudio de casos y deben abarcar como mnimo el 10% del total de crditos del programa
acadmico.
TTULO IV.
DE LA FORMULACIN DEL PROYECTO CURRICULAR.
CAPTULO I.
DE LA ELABORACIN DEL PROYECTO.
Artculo 73. La creacin de carreras debe cumplir con los requerimientos establecidos por el Consejo Nacional de
Universidades y las Polticas y Normativas Curriculares de la Universidad de Los Andes. Para su propuesta se debe
elaborar un Proyecto Acadmico Curricular, que ser aprobado en ltima instancia por el Consejo Nacional de
Universidades.
Artculo 74. La Comisin designada para elaborar el Proyecto de Creacin, contar con el asesoramiento de la
Comisin Curricular de la Facultad y del Consejo de Desarrollo Curricular para el Estudio Acadmico, y de la Divisin
de Planificacin Acadmica de PLANDES para el Estudio de Factibilidad.
Artculo 75. La Propuesta de Rediseo o el Proyecto de Creacin de Carrera ser elaborado tomando en cuenta los
requerimientos establecidos por el Consejo Nacional de Universidades; las recomendaciones del Ncleo de
Vicerrectores Acadmicos, el Reglamento Curricular de Pregrado de la Universidad de Los Andes y dems
normativas vigentes.
Artculo 76. La elaboracin del documento final (Propuesta de Rediseo) relacionado con la modificacin o
reestructuracin del currculo de la carrera existente es responsabilidad de la Comisin Curricular de Carrera y debe
involucrar en el proceso a los profesores y estudiantes de la misma.
Artculo 77. La Propuesta de Rediseo o el Proyecto de Creacin de Carrera sern elaborados de acuerdo al Manual
de Procedimientos Curriculares de la Universidad de Los Andes, aprobado por el Consejo Universitario.
CAPTULO II.
DE LA FUNDAMENTACIN, PERFIL Y LAS ESTRUCTURAS CURRICULARES.
Artculo 78. Todos los proyectos curriculares deben ser fundamentados, considerando argumentos filosficos,
epistemolgicos, disciplinares y profesionales que constituyen la base conceptual del currculo de cada carrera, las
demandas del entorno y los avances del campo profesional.
Artculo 79. El diseo o rediseo de los proyectos curriculares debe ser coherente con el estudio de necesidades
del entorno.
Artculo 80. El perfil del egresado es la definicin especfica y pertinente de cada programa acadmico y debe
representar el compromiso que asume la comunidad acadmica en torno a la formacin integral de cada
profesional.
Artculo 81. El perfil del egresado se expresa en trminos de las competencias que caracterizarn al futuro
profesional.
Artculo 82. El proceso educativo debe organizarse mediante estructuras curriculares y en niveles de generalidad y
complejidad: macro, meso y micro.
CAPTULO III.
DEL PLAN DE ESTUDIO.
Artculo 83. El plan de estudio es un componente del currculo que le da concrecin a la fundamentacin, el perfil,
las estructuras curriculares y las actividades de docencia, investigacin y extensin de un programa acadmico de
formacin disciplinar o profesional. Comprende las caractersticas, los objetivos generales y ciclos de la carrera, el
listado de unidades curriculares y el rgimen de estudio. Se organiza en el tiempo en estructuras curriculares segn
ambientes, ncleos, temticas, problemticas y/o ejes curriculares.
Artculo 84. El contenido del plan de estudio debe atender al conocimiento actualizado, estar vinculado, en lo
posible, con el mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin y estar fundamentado en un enfoque terico que
supere la atomizacin del conocimiento.
Artculo 85. Los planes de estudio deben ser prospectivos en trminos de preparar al profesional para enfrentar las
transformaciones cientficas, tecnolgicas, sociales y culturales futuras.
Artculo 86. Los planes de estudio deben presentar estructuras de organizacin flexibles que faciliten la
prosecucin y movilidad de los estudiantes en funcin de sus intereses y expectativas, coherentes con el modelo
curricular asumido y con las caractersticas de cada rea de conocimiento.
CAPTULO IV.
DE LAS FUNCIONES DE DOCENCIA, INVESTIGACIN, EXTENSIN Y
PROYECCIN SOCIAL EN EL CURRCULO.
Artculo 87. Los procesos de aprendizaje deben estar basados en una modalidad que integre las actividades de
docencia, investigacin y extensin en los planes curriculares de carrera.
Artculo 88. La docencia se debe concebir como el eje articulador del proceso formativo integral de los estudiantes
de acuerdo con sus intereses personales y los de la sociedad.
Artculo 89. Desde los primeros niveles de formacin se debe iniciar una relacin entre la docencia y las acciones
investigativas, mediante la integracin de mtodos que faciliten la aproximacin del estudiante a la bsqueda y
elaboracin del conocimiento, en una perspectiva de menor a mayor complejidad.
Artculo 90. Las actividades de extensin deben ser incorporadas en los diseos curriculares y articularse con los
planes de estudio respectivos a travs de toda la carrera, sin que ello represente un aumento de la carga horaria
semanal de la unidad curricular correspondiente.
Artculo 91. El servicio comunitario es un requisito obligatorio para la obtencin del ttulo universitario, regulado
por el Reglamento de Servicio Comunitario del Estudiante de la Universidad de Los Andes.
Pargrafo nico. Esta actividad no sustituye las pasantas ni las prcticas profesionales incluidas en los planes de
estudio.
Artculo 92. El servicio comunitario se debe reflejar en la malla curricular, pero no se contabiliza en el total de
crditos de la carrera.
CAPTULO V.
DE LAS ORIENTACIONES PEDAGGICAS.
Artculo 93. El profesor debe desempear el rol de orientador y facilitador del proceso de aprendizaje.
Artculo 94. El proceso pedaggico didctico debe crear ambientes de aprendizaje significativo, determinados
fundamentalmente por la adquisicin de conductas propensas a la adaptabilidad a los cambios. Debe reflejarse en la
dimensin de los procesos cognitivos, valorativos y comunicativos de los estudiantes.
Artculo 95. En el proceso pedaggico didctico, adems de contar con la orientacin del docente, el estudiante
tiene como actividades el autoaprendizaje, la autoformacin y la autorregulacin, alcanzando su independencia
cognitiva y su autonoma responsable.
TTULO V.
DE LA TRAMITACIN Y APROBACIN DEL CURRCULO.
CAPTULO I.
DE LA TRAMITACIN Y APROBACIN.
Artculo 96. Una vez elaborada la Propuesta de Rediseo o el Proyecto de Creacin de Carrera debe remitirse a las
instancias correspondientes, para su consideracin y aprobacin.
Artculo 97. La Propuesta de Rediseo o el Proyecto de Creacin de Carrera antes de ser aprobada por la instancia
administrativa respectiva: Consejo de Escuela o Departamento, Consejo de Facultad o Ncleo, Consejo Universitario
y Consejo Nacional de Universidades, segn corresponda, debe contar con la opinin favorable de las instancias
curriculares: Comisin Curricular de Escuela o Departamento, Comisin Curricular de Facultad, Ncleo o Extensin
y Consejo de Desarrollo Curricular.
Artculo 98. La modificacin integral del currculo (mesocurricular) de una carrera se refiere a la reestructuracin
curricular que genere cambios sustanciales de: el perfil, el ttulo, el rgimen lectivo, la modalidad, la expedicin de
nuevos ttulos, la creacin de menciones que afecten el ttulo profesional y la duracin de la carrera. Dichas
modificaciones debern ser aprobadas en ltima instancia por el Consejo Nacional de Universidades.
Artculo 99. La modificacin parcial del currculo (microcurricular) de una carrera se refiere a la creacin,
sustitucin o fusin de unidades curriculares que no cambien sustancialmente el plan de estudio; modificacin en las
caractersticas de los cursos: intensidad horaria, crditos acadmicos, ubicacin, denominacin, o cualquier
combinacin de las anteriores. Dichas modificaciones, debern ser aprobadas en ltima instancia por el Consejo
Universitario.
Pargrafo nico. Las modificaciones referidas a: cambio de contenido y cambio de prelacin de una unidad
curricular debern ser aprobadas en ltima instancia por el Consejo de Desarrollo Curricular.
TTULO VI.
DE LA IMPLANTACIN, LA ADMINISTRACIN Y LA EVALUACIN DEL CURRCULO.
CAPTULO I.
DE LA IMPLANTACIN.
Artculo 100. Los cambios curriculares y las nuevas carreras antes de ser implantadas deben estar aprobados por
la ltima instancia, segn sea el caso Consejo de Desarrollo Curricular, Consejo Universitario y Consejo Nacional de
Universidades.
Artculo 101. El Consejo de Escuela o equivalente y los Departamentos son las unidades responsables de la
implantacin de las modificaciones curriculares o del currculo de la nueva carrera.
Artculo 102. A los Jefes de Departamento, Ctedra o rea, les corresponde ejecutar los planes de implantacin
del currculo, conjuntamente con los profesores y estudiantes, proponer los reajustes, modificaciones o cambios
curriculares y solicitar los recursos necesarios para garantizar la adecuada ejecucin de la propuesta.
Artculo 103. La implantacin de los cambios curriculares debe hacerse mediante la convalidacin de los planes de
estudio, evitando as que se mantengan dos planes en paralelo.
Pargrafo nico. Al realizar cambios en un plan de estudio, se deben tomar previsiones en cuanto a la transicin
de los estudiantes entre el plan vigente y el nuevo, los requerimientos de actualizacin de los profesores, los
recursos financieros necesarios y el marco regulatorio correspondiente.
Artculo 104. Todo estudiante inscrito en una carrera est sujeto a las modificaciones parciales que se realicen a
su plan de estudio, siempre que no se trate de unidades curriculares que ya aprob o que est cursando. Cuando se
trate de un cambio integral del plan de estudios, el estudiante tiene derecho a que se le ajuste u optar por el nuevo
plan de estudio.
CAPTULO II.
DE LA ADMINISTRACIN CURRICULAR.
Artculo 105. El Consejo de Escuela o equivalente y la Comisin Curricular de la Carrera sern los responsables
de la implantacin de las modificaciones curriculares o del nuevo programa acadmico, una vez que hayan sido
aprobadas por las instancias correspondientes.
Artculo 106. El Director de Escuela o equivalente y los Jefes de Departamento tienen la responsabilidad de
gestionar los recursos necesarios para garantizar la adecuada ejecucin del programa acadmico.
Artculo 107. Los Jefes de Departamento, Ctedra o rea, conjuntamente con los profesores, sern los
responsables de la ejecucin del programa de implantacin del currculo, as como de proponer los reajustes y/o
cambios necesarios para garantizar la adecuada administracin del programa acadmico.
CAPTULO III.
PROCESOS DE EVALUACIN.
Artculo 108. La evaluacin del currculo de cada carrera es un proceso permanente, planificado y coordinado por
la Comisin Curricular de Carrera y realizado conjuntamente con cada una de las instancias involucradas en el
proceso.
Artculo 109. El desarrollo de los currculos se debe evaluar anualmente, sistemtica e integralmente. La
Comisin Curricular de Carrera analizar los resultados de la evaluacin del currculo y propondr las
recomendaciones y cambios pertinentes orientados hacia el logro de los objetivos establecidos en la Propuesta de
Rediseo o el Proyecto de Creacin de Carrera.
Pargrafo nico. Cuando los cambios curriculares sean parciales, su impacto se debe evaluar al finalizar el perodo
lectivo en que se implementaron.
Artculo 110. La finalidad de la Evaluacin Curricular es determinar el logro de los objetivos planificados en el
Proyecto Acadmico Curricular, para aportar alternativas de solucin que fortalezcan las cualidades y disminuyan
las debilidades.
Artculo 111. La Evaluacin Curricular debe considerar, entre otros, los siguientes aspectos: el perfil del egresado,
la congruencia interna del currculo, la pertinencia de las unidades curriculares y sus programas, el rendimiento
estudiantil, el desempeo de los docentes, el desempeo de los egresados, la pertinencia de la profesin, los
recursos existentes para el desarrollo del currculo y la administracin de la actividad curricular.
Artculo 112. Los resultados de la Evaluacin Curricular formarn parte del informe anual de actividades de la
Comisin Curricular de Carrera, el cual ser presentado a la Coordinacin Curricular de la Facultad, Ncleo o
Extensin y remitido al Consejo de Desarrollo Curricular.
Artculo 113. La Comisin Curricular de Facultad, Ncleo o Extensin evaluar los ajustes propuestos por las
Comisiones Curriculares de Carrera, a los fines de garantizar su correspondencia con las polticas curriculares
establecidas por la Facultad, Ncleo o Extensin y de la Universidad.
Artculo 114. Las Escuelas o unidades acadmicas equivalentes deben establecer acciones que conduzcan a la
autoevaluacin peridica de las carreras para el aseguramiento de la calidad.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES.
Primera. A los fines del cumplimiento del presente Reglamento, en un lapso no mayor de un ao, contado a partir
de su aprobacin por el Consejo Universitario, las Facultades, Ncleos y Extensiones de la Universidad de Los Andes
deben implementar lo aqu estipulado.
Segunda. El Consejo Universitario, el Vicerrectorado Acadmico, los Consejos de Facultad, Ncleo o Extensin y los
Consejos de Escuela o sus equivalentes, velarn por el cumplimiento de este Reglamento.
Tercera. Lo no previsto en este Reglamento y las dudas que surjan sobre su interpretacin o aplicacin, sern
considerados por el Consejo de Desarrollo Curricular y aprobadas por el Consejo Universitario.
Cuarta. Se derogan los Principios, Polticas, Estrategias y Parmetros Curriculares de la Universidad de Los Andes
(Resolucin CU-1078, de fecha 31.05.04) y dems Normas y Resoluciones que coliden con el presente Reglamento.
Dado, firmado, sellado y refrendado, en el Saln de Sesiones del Consejo Universitario de la Universidad de Los
Andes, al primer da del mes de julio de dos mil trece.
14
N
Profesor
Mario
Rector
de
marzo
de
CUde
la
Bonucci
Universidad
de
2011
0449/11
Los
Andes
Rossini
Presente.-
de
Maria
la
Anderez
Universidad
de
Los
Alvarez
Andes
da
y
hora
que
acuerde
el
Consejo
Universitario.
Artculo 7 Las sesiones extraordinarias se realizarn cuando as lo acuerde
el Consejo Universitario, a solicitud del Rector Presidente o cuando lo soliciten
por escrito no' menos de la tercera parte de sus miembros.
Artculo 8 Las sesiones debern comenzar a la hora fijada en la
convocatoria.
Si
transcurrieren
15
minutos
sin
haber
qurum,
automticamente se suspender la sesin, la cual se efectuar en la siguiente
semana.
Pargrafo Uno: Cuando se trate de sesiones extraordinarias que no puedan
realizarse por falta de quorum, el Rector proceder a ordenar una nueva
convocatoria.
Pargrafo Dos: Cuando los Decanos dejen de asistir injustificadamente a las
sesiones del Consejo, el Secretario de este organismo oficiar a los Consejos
de las Facultades respectivas recordndoles la obligacin de los Decanos de
asistir
regularmente
a
las
Sesiones.
Artculo 9 Una vez comprobada la existencia del quorum reglamentario, el
Secretario informar al Rector Presidente o a quien haga sus veces para que
declare
formalmente
abierta
la
sesin.
Artculo 10 Las deliberaciones del Consejo versarn exclusivamente sobre
las materias previstas en el orden del da y para que sus decisiones sean
vlidas se requerir una votacin no inferior a la mayora absoluta de los
miembros
presentes
con
derecho
a
voto.
Pargrafo nico: En caso de empate se aplicar lo dispuesto en el Artculo
188
de
la
Ley
de
Universidades.
Artculo 11 El Consejo Universitario no conocer de ninguna solicitud que
no haya sido tramitada por los canales regulares o que pertenezca a la
competencia de otra Dependencia, ni el Cuerpo deliberar sobre aqullas
materias que no hayan sido conocidas previamente por los organismos a los
que, segn disposiciones legales, les compete en primer trmino su
consideracin y decisin. En consecuencia, la Secretara del consejo no dar
curso a ninguna materia que no cumpla con los requisitos a que se hace
referencia
en
este
artculo.
Artculo 12 La materia sobre la cual hubiere de conocer el Consejo
Universitario deber presentarse por escrito al Secretario con ocho das de
anticipacin por lo menos a la fecha de la prxima reunin. La Secretara del
Consejo har del conocimiento previo de los miembros del Cuerpo aquella
materia
que
por
su
naturaleza
as
lo
requiera.
Pargrafo Uno. 1 Tampoco se dar curso a la materia planteada al Consejo
por las Facultades cuando el Decano a quien corresponda la materia, no est
presente.
Pargrafo Dos. La materia que fuese calificada como de urgencia por el
Rector Presidente, o a solicitud de alguno de los miembros del Cuerpo, podr
presentarse por escrito hasta con 24 horas de antelacin a la reunin. En
este caso y como mocin previa el Rector Presidente informar sobre el
particular en el respectivo punto del orden del da y someter a votacin la
urgencia de la materia que, en caso de ser aprobada por mayora absoluta, se
someter
a
la
consideracin
del
Cuerpo.
Pargrafo Tres. La materia que se distribuya a los miembros del Consejo
Universitario, es slo para su conocimiento y por ninguna razn podr
utilizarla
para
otros
fines
sin
autorizacin
del
Cuerpo.
Artculo 13 Iniciada la consideracin de lo puntos del orden del da, har el
planteamiento el miembro ponente o en su defecto el Rector Presidente.
Sobre el punto planteado podrn tomar la palabra los miembros del Consejo
que as lo manifestaren a la Presidencia, quien anotar los interesados y la
conceder en el orden que la hubieren solicitado. Si simultneamente pidieren
la palabra dos o ms de los integrantes del Cuerpo, la Presidencia la otorgar
partiendo
de
derecha
a
izquierda.
Artculo 14 El derecho de palabra tendr una duracin mxima de 5
minutos, salvo que el Cuerpo decida lo contrario y conceda de manera general
o para un caso concreto justificado, un lapso mayor para la exposicin o las
exposiciones
relativas
al
tema
que
se
discute.
Artculo 15 Las intervenciones de los miembros sobre cada uno de los
temas del orden del da no podrn excederse de dos a excepcin del ponente
quien podr hacer uso de la palabra hasta por una tercera vez, para
responder al final del debate la argumentacin que se le haya opuesto.
Artculo 16 Toda proposicin deber ser formulada por escrito ante el
Secretario quien le dar lectura, y para ser considerada por el Cuerpo deber
ser
apoyada
por
alguno
de
sus
miembros.
Artculo 17 Durante la discusin podrn presentarse enmiendas o
modificaciones a los textos en consideracin, las cuales, para ser admitidas,
debern ser apoyadas por otro miembro del Cuerpo. Admitidas stas, se
CAPTULO III
De las Votaciones
Artculo 26 Las votaciones se realizarn levantando la mano en seal
afirmativa,
salvo
que
el
Cuerpo
decidiera
hacerlas
secretas.
Artculo 27 Las proposiciones se votarn en orden inverso a su
presentacin.
Artculo 28 Si se trame de votar las enmiendas a una proposicin, la
votacin se realizar en el siguiente orden: sustituciones, modificaciones y
adiciones. Una vez aprobada una enmienda, se considerarn rechazadas las
otras
que
colidan
con
ella.
Artculo 29 Cuando se tratare de una enmienda modificatoria se someter
primero a votacin aquella parte que no hubiere quedado afectada por la
enmienda.
Artculo 30
Cuando algn miembro pidiere inmediatamente una
rectificacin de la votacin que se hubiere realizado, la Presidencia de
conformidad
con
lo
solicitado
proceder
a
rectificarla.
Artculo 31 Cuando una ponencia, informe o proposicin conste de varios
puntos, la votacin se har punto por punto y en el mismo orden se har la de
la enmienda. Sin embargo, la Presidencia podr, cuando lo estime
conveniente, consultar al Cuerpo sobre la posibilidad de votar en conjunto la
ponencia o, en general, el acto del Consejo que vaya a ser adoptado, y se
seguir este procedimiento si resultare aprobado por mayora de los
miembros
presentes.
Artculo 32 Los miembros del Consejo estn obligados a permanecer en las
Carlos Liscano
Vicerrector- Secretario
_______
1
Resolucin
CU-1739/12
del
01.10.2012
Mocin de urgencia relacionada con la modificacin de la Resolucin N CU1480/12, de fecha 09.07.2012, a travs de la cual se aprob la incorporacin
de un Addendum al Artculo 12, Pargrafo Uno, del Reglamento Interno del
Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, el cual qued
redactado de la siguiente manera: Pargrafo Uno: Tampoco se dar curso a la
materia planteada al Consejo por las Facultades cuando el Decano a quien
corresponda la materia, no est presente. Lo anterior no se aplicar cuando el
Decano haya faltado a tres (03) sesiones de manera consecutiva, siendo lo
correcto: modificar el pargrafo Uno, del Artculo 12, del Reglamento Interno
del Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, el cual quedar
redactado
de
la
siguiente
manera:
Pargrafo Uno: No se dar curso a la materia planteada por las Facultades
cuando el Decano a quien corresponda la misma no est presente. Lo anterior
no aplicar cuando el Decano haya faltado a tres (03) sesiones de manera
consecutiva.
Comisin
Curricular
Central
Comisin
Curricular
de
Facultades
o
de
Ncleos
Comisin Curricular de Carreras.
ARTCULO 3: El Consejo Universitario decidir en relacin con las
modificaciones de los diseos curriculares de las carreras y/o nuevas
propuestas, y de ser necesario, gestionar su aprobacin por parte del
CONSEJO
NACIONAL
DE
UNIVERSIDADES.
ARTCULO 4: Corresponde al Vicerrector Acadmico con el asesoramiento de
la Comisin Curricular Central, revisar r actualizar las Polticas y Estrategias
Curriculares.
ARTCULO 5: El Vicerrectorado Acadmico promover el desarrollo
permanente de las actividades curriculares, para lograr la actualizacin y
modernizacin del Currculo de acuerdo con los avances cientficos y
tecnolgicos.
TTULO II
de las ESTRUCTURAS CURRICULARES
CAPTULO I
de la COMISIN CURRICULAR CENTRAL
ARTCULO 6: La Comisin Curricular Central de la Universidad de Los Andes
es una Comisin tcnico-asesora, adscrita al Vicerrectorado Acadmico,
encargada de orientar, facilitar y asesorar a la comunidad universitaria en
materia
acadmico-curricular.
ARTCULO 7: Los objetivos de la Comisin Curricular Central son:
Organizar y coordinar el proceso de revisin curricular en la
Universidad de Los Andes.
Asesorar al Vicerrector Acadmico en el establecimiento y aplicacin
de polticas y lineamientos sobre materia curricular. Propiciar la realizacin de
eventos y/o estimular la participacin de los profesores en actividades sobre
currculo.
Asesorar y entrenar permanentemente en materia curricular a las
Comisiones Curriculares de Facultades, Ncleos y Carreras de la Universidad.