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el pago de los das, feriados oficiales, asuetos oficiales, que mi empleadora adeuda a los
trabajadores de campo, en base al listado de trabajadores que me permito acompaar.
2. ARTCULO VEINTICUATRO (Vacaciones). Este artculo tambin no se est cumpliendo seor
juez toda vez que en el Pacto Colectivo de condiciones de trabajo, se convino con mi
empleadora que las vacaciones se daran de la siguiente forma: El trabajador que tenga UNO
a Cinco aos de labores ininterrumpidos de les otorgar VEINTE DIAS HABILES DE
VACACIONES; y, los trabajadores que tenga DIEZ AOS EN ADELANTE se les otorgar
TREINTA DIAS HABILES, respectivamente. Pero sucede seor juez, que actualmente al
personal por contrato no se le est dando el perodo vacacional a que hace referencia ste
artculo, por lo que se les sta violando este derecho, que de conformidad en el artculo 12 de
Cdigo de Trabajo es irrenunciable. En tal virtud pido la ejecucin del pago de las vacaciones
no disfrutadas por el personal por contrato en base al listado de trabajadores que me permito
acompaar, quienes son los que no han gozado de ste derecho garantizado en la
Constitucin Poltico de la Repblica de Guatemala y el Cdigo de Trabajo.
3. ARTCULO CUARENTA Y SIETE: Extensin telefnica), la Municipalidad de Retalhuleu,
departamento de Retalhuleu, convino en INSTALAR una extensin telefnica, para uso
exclusivo del Sindicato y su correspondiente pago mensual, el cual no ha cumplido a la
presente fecha, Solicitando la ejecucin de ste artculo, y por ende se ordene a mi
empleador a que instale una extensin telefnica para uso exclusivo del sindicato de
trabajadores municipales de Retalhuleu.
4. ARTCULO CUARENTA Y OCHO: (Sede del Sindicato). La municipalidad de Retalhuleu,
departamento de Retalhuleu, se compromete a conceder un local para el sindicato. El cual a
la presente fecha tampoco ha cumplido en proporcionar el mismo, por lo tanto pido la
EJECUCIN de dicho convenio, ordenndose a mi empleadora nos conceda de forma
inmediata un local para uno del Sindicato de Trabajadores municipales de Retalhuleu,
departamento de Retalhuleu.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Artculo 2923 del Cdigo de Trabajo. Los Juzgados de Trabajo conocen en primera Instancia,
dentro de sus respectivas jurisdicciones:
a) De todas la diferencias o conflictos individuales o colectivos de carcter jurdico que surjan
entre patronos y trabajadores, slo entre aqullos o slo entre stos, derivados de la
aplicacin de las leyes y reglamentos de trabajo o del contrato de trabajo, o de hechos
ntimamente relacionados con l:
b) De todos los conflictos colectivos de carcter econmico, una vez que se constituyan en
tribunales de arbitraje, de acuerdo con las disposiciones del captulo tercero de este ttulo.
Tienen tambin facultad de arreglar en definitiva los mismos conflictos, una vez que se
constituyan en tribunales de conciliacin, conforme a las referidas disposiciones; c)d)e)
f)g)..
PRUEBAS
I.
II.
D) Que se notifique por esta nica vez al Representante Legal de la entidad demandada en el
lugar ya relacionado.
E) Que se seale audiencia respectiva para que las partes comparezcan a juicio oral, con sus
respectivos medios de prueba bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebelda de la
parte que no comparezca en tiempo, sin ms citarle ni orle, asimismo en la primera audiencia
que nuestra empleadora presente constancias de pago de las prestaciones laborales
reclamadas, bajo apercibimiento de imponerle una multa de QUINIENTOS QUETZALES, en
caso de DESOBEDIENCIA, sin perjuicio de tener por ciertos los extremos de mi demanda y
que en su oportunidad se dicte la sentencia que en derecho corresponde, declarando con
lugar la presente demanda.
F) Que se condene a mi empleadora al Pago de daos y Perjuicios por todo el tiempo que dure
la promocin del Presente CONFLICTO COLECTIVO DE CARCTER JURIDICO POR
VIOLACIN AL PACTO COLECTIVO; y se condene al pago de las costas judiciales.
CITA DE LEYES:
Artculo 4,5,7 del pacto Colectivo vigente del dieciocho de diciembre de dos mil dos, suscrito
entre la Municipalidad de Retalhuleu, departamento de Retalhuleu y el Sindicato de
Trabajadores de la Municipalidad de Retalhuleu, departamento de Retalhuleu..Artculo
102, 103,106,108 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala. Artculos 12, 214,
206, 425, 426, 427,428, del Cdigo de Trabajo. Acompao cuatro fotocopias al presente
memorial y de los documentos adjuntos.
Retalhuleu, Retalhuleu, veinticinco de mayo de dos mil catorce. A RUEGO Y POR ENCARGO
DEL PRESENTADO QUIEN PUEDE FIRMA, PERO DE MOMENTO NO PUEDE HACERLO Y
EN SU AXULIO Y DIRECCIN.
OFICIO No._______________
REFERENCIA
LIC.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
JUEZ
Organismo Judicial
www.organismojudicial.gob.g
t
OFICIO No._______________
REFERENCIA
SOSA
en
calidad
con
que
acta,
por
medio
de
DPI
que
entrego
a:____________________________________________________________________________
Quien de enterado recibe copias respectivas y ______ firma. Doy fe.
F:________________________________
F:________________________________
Organismo Judicial
www.organismojudicial.gob.g
t
F:________________________________
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Artculo 110 del Cdigo Procesal civil y Mercantil. Podr ampliarse o modificarse la demanda
antes de que haya sido contestada
PRUEBAS:
Plica abierta que contiene interrogatorio que deber responder el Representante legal de la
Municipalidad de Retalhuleu, departamento de Retalhuleu, con las prevenciones de ley.
PETICIN:
A. Admitir para su trmite el presente escrito y se agregue a sus antecedentes. B) que con los
expuesto anteriormente y en virtud de que an no ha sido contestada la demanda, se tenga
por ampliada y/ modificada la demanda inicial, por medio de la cual est planteada el Conflicto
Colectivo de Carcter Jurdico por violacin al Pacto Colectivo suscrito entre la Municipalidad
de Retalhuleu, departamento de Retalhuleu y sus trabajadores, con fecha dieciocho de
diciembre de mil novecientos noventa y seis, y en consecuencia se remita a la direccin que
obra en autos, la plica abierta que contiene el interrogatorio, que deber responder el seor
Alcalde Municipal, con las prevenciones de ley.
Acompao cuatro fotocopias del presente memorial y del documento adjunto.
Retalhuleu, Retalhuleu, nueve de junio del ao dos mil cinco.
EN SU AUXILIO Y DIRECCIN
OFICIO No._______________
REFERENCIA
CONFLICTO COLECTIVO No. 29-2005.of.1.NOT.I.JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL
MUNICIO DE RETALHULEU, DEPARTAMENTO DE RETALHULEU, DIEZ DE JUNIO DE DOS
MIL CINCO.------------------------------------------------------------------------------------------------------A. Incorprese a sus antecedentes el memorial registrado con el nmero ciento veintinueve
diagonal cero cinco, presentado por CARLOS ALBERTO CUX SOSA, en la calidad en que
acta; B) Como se solicita, se tiene por AMPLIADA la demanda de mrito en los trminos
relacionados; C) Para los efectos de la CONFESIN JUDICIAL ofrecida, previa calificacin
del interrogatorio, ofciese al Representante Legal de la Municipalidad de Retalhuleu,
departamento de Retalhuleu, para que proceda a responderlo, con las prevenciones de Ley;
D) NOTIFIQUESE. ARTCULOS: 321, 322, 323, 324, 327, 328, 329, 332, 334, 335, 337, 338,
383,425, 42, 427, 428, del cdigo de trabajo; 1, 2, Decreto Ley Nmero 126-83; 1, Decreto
Ley Nmero 70-84; 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.-
LIC. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
JUEZ
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
SECRETARIA
Organismo Judicial
www.organismojudicial.gob.g
t
OFICIO No._______________
REFERENCIA
en
calidad
con
que
acta,
por
medio
de
DPI
que
entrego
a:____________________________________________________________________________
Quien de enterado recibe copias respectivas y ______ firma. Doy fe.
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F:________________________________
Organismo Judicial
www.organismojudicial.gob.g
t
F:________________________________
guatemalteco, de este domicilio y vecindad, acto bajo la direccin y procuracin del abogado
-----------------------------------------, y sealo como lugar para recibir notificaciones la oficina
profesional ubicada en la quinta calle dos guion veinticuatro de la zona dos de esta ciudad; de
manera atenta y respetuosa comparezco a este Tribunal, y;
EXPONGO:
Comparezco en mi calidad de Representante Legal y Alcalde Municipal recientemente electo de la
Municipalidad de Retalhuleu, departamento de Retalhuleu, calidad que acredito con las
Fotocopias Legalizadas de la Certificacin del Acta de Toma de Posesin del cargo nmero UNO
GUION DOS MIL CUATRO, del LIBRO DE ACTAS de NUEVE, de fecha quince de enero del aor
dos mil cuatro, extendida por el Secretario Municipal de la entidad que represento; y e la
Credencial extendida por el Presidente de la Junta Electoral Departamental de la ciudad de
Quetzaltenango, del mismo departamento, donde se me acredita la calidad de Alcalde Municipal;
La entidad que represento ha sido notificada del Conflicto Colectivo Jurdico por Violacin
al Pacto Colectivo que ha promovido en su contra el Sindicato de Trabajadores de la
Municipalidad de esta ciudad, por los argumentos que en su respectivo memorial de demanda
refieren. Al respecto en mi calidad de Representante Legal de la MUNICIPALIDAD DE ESTA
CIUDAD, sealo que los Trabajadores planean el Conflicto Colectivo Jurdico por Violacin al
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, sealando una serie de aspectos que en su referido
memorial se detallan:
Al respecto me permito sealar seor Juez, que de acuerdo a lo que consta en las reclamaciones
que hace la parte demandante, algunas exigencias contemplada en el Pacto Colectivo que
prximamente dejara de tener vigencia, no tienen razn de ser, al tenor de lo siguiente. Puesto
que no es cierto que se hayan violado los siguientes artculos del pacto en referencia tomando en
cuenta que: EL ARTCULO VEINTIDOS. Que se refiere a jornadas de trabajo y horario, los
trabajadores de la Municipalidad, prestan sus servicios de acuerdo al Trabajo que los mismos
desempean, y especficamente a los trabajadores de ampo, y si bien es cierto que entran a
laborar a las cinco o seis horas, tambin lo es que a las doce o trece horas, su jornada ya
concluy, y eso lo entienden ellos, que son los que prestas el servicio o comnmente se ponen de
acuerdo con el Jefe Superior Inmediato para gozar de los descansos correspondientes, y laboras
sus horas reglamentarias, ARTICULO VEINTICUATRO, en relacin a las vacaciones, muchos
trabajadores en pocas pasados no la disfrutaron, per las que tienen acumuladas, se les ha
estado proporcionando en forma peridica, y esto es del conocimiento e todos los trabajadores
que se encuentran en esta situacin, aunque dichas reclamaciones pudieron haberla hecha en la
poca que debieron haberlas gozado de conformidad con la ley, pero nosotros en la medida de lo
posible hemos tratado de ir cumpliendo con dichas reclamaciones; ARTICULO CUARENTA Y
SIETE Y CUARENTA Y OCHO, en lo que se refiere a la LINEA TELEFONICA Y SEDE DEL
SINDICATO, es del conocimiento de las partes y del seor Juez, que se acuerdo al nuevo pacto
Colectivo de Condiciones de Trabajo, que se pondr en vigencia prximamente, dichos aspectos
no se contemplan, por lo tanto la parte demandada no est en la obligacin de acceder a estas
exigencias, en cuando a los artculos CINCUENTA Y NUEVE SESENTA, se manifiesta al seor
Juez, que hemos sido respetuosos de cumplir con el Rgimen de Ascensos, sin privilegio para
ningn trabajador, y cuando se han cometido errores en ese sentido, se han enmendado de oficio
o a peticin de la parte demandante, lo cual es de conocimiento del seor Juez, en cuanto a
presupuestar las plazas que actualmente estn por contrato, esto no ha sido posible hacerlo en su
totalidad por falta de recursos econmicos, pero en la medida de lo posible se han tratado de
cumplir.-; en cuanto al ARTICULO SESENTA Y DOS, tomando en cuenta que prximamente
entrara en vigencia el NUEVO PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO, la entidad
que represento estar mandando a imprimir la suma de Doscientos ejemplares del referido pacto,
para dar cumplimiento a lo negociado en su oportunidad.
Ahora bien en cuanto a las reclamaciones econmicas exigidas por la parte demandante,
contenidas en el artculo cincuenta (incremento salarial) y artculo cincuenta y siete (sueldo
diferido), del Pacto Colectivo que dejara de tener vigencia, segn conocimientos de las partes y
del seor Juez, que dicho pacto fue suscrito en el mes de diciembre de mil novecientos noventa y
seis, para tener vigencia en el mes de enero de mil novecientos noventa y siete, PACTO
COLECTIVO en la cual ms por razones POLITICAS QUE SE VIVIAN EN LA EPOCA, se hicieron
ofrecimientos econmicas a los trabajadores municipales, que de antemano se saba que la
entidad que represento no estaba en las condiciones de asumir dichas obligaciones, tomando en
cuenta que existen las fuentes de financiamiento para dar cumplimiento a dichos beneficios a
favor de los empleados, que como todo trabajador tiene el derecho de tener ingresos econmicos
que le permitan satisfacer las necesidades de su familia en una forma digna, pero que en el
presente caso en concreto, no fue posible cumplirles con parte de ninguna AUTORIDAD
MUNICIPAL que antecedieron a la nuestra, puesto que no hay recursos presupuestarios para dar
cumplimiento a dicha normativa, y eso lo entendi el Tribunal de Arbitraje que conoci en este
Tribunal la NEGOCIACIN DEL NUEVO PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO,
y es por ello que nicamente se dej establecido un AUMENTO DE SALARIO DE CIEN
QUETZALES para todos los trabajadores, que es una suma ms realista, y que trataremos de
cumplirles al entrar en vigencia el nuevo pacto colectivo, no as las reclamaciones que hace la
parte demandante en cuanto a los artculos CINCUENTA Y CINCUENTA Y SIETE, puesto que
como respeto si las anteriores autoridades municipales no fueron capaces econmicamente de
dar cumplimiento a estas exigencias, atendiendo a que dichas reclamaciones son de carcter
millonaria, y la Municipalidad no es capaz muchas veces de captar los fondos necesarios para
poder pagar las quincenas a sus trabajadores, mucho menos para pagar todo lo reclamado por
los demandantes.
Por lo anterior y atendiendo adems que de conformidad con lo regulado en el artculo doscientos
sesenta y cuatro del Cdigo de Trabajo, que seala, que saldo disposicin en contrario todos los
derechos que prevengan directamente de este cdigo, de su reglamento o de las dems leyes de
Trabajo y previsin Social prescriben en el trmino de dos aos., Este plazo corre desde el
ACONTECIMIENTOS DEL HECHO U OMISIN RESPECTIVOS, adems de lo regulado en el
artculo 1514 del Cdigo Civil, que indica que: prescriben en dos aos los honorarios, SUELDOS,
SALARIOS, JORNALES Y OTRAS RETRIBUCIONES POR PRESTACIN DE CUALQUIER
SERVICIO, con dichas normas se deduce que la parte demandante hace reclamaciones que han
PRESCRITO POR EL TRANSCURSO DEL TIEMPO, al haber pasado ms siete aos de que
entro en vigencia el pacto colectivo que refieren se viol, por lo tanto y previo a contestar la
demanda, por este acto vengo a oponer la EXCEPCIN DELATORIA DE PRESCRIPCIN DEL
DERECHO DE LA PARTE ACTORA PARA RECLAMAR LA VIOLACIN AL PACTO COLECTIO
DE CONDICIONES DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE LA ENTIDAD QUE REPRESENTO Y LA
PARTE DEMANDANTE, POR EL TRANSCURSO DEL TIEMPO, siendo dicha excepcin
LIBERATORIA O EXTINTIVA, la cual pido que posterior al trmite correspondiente, se dicte el auto
respectivo, en la que declare con lugar la excepcin dilatoria de mrito, y se hagan las ms
declaraciones de ley.
PRUEBAS:
Ofrezco los siguientes medios de conviccin: A) DOCUMENTAL, CONSISTENTE EN Fotocopia
simple legalizado del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, suscrito entre las partes,
Memorial de demanda de fecha veintiocho de mayo del ao en curso y memorial del nueve de
junio del ao en curso, presentado por la parte demandante; y su respectivas resoluciones
proferidas por este tribunal de fechas treinta de mayo y diez de junio del ao en curso; el presente
memorial de contestacin de demanda; C) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que se
deriven del presente juicio.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Previamente a contestarse la demanda la reconvencin y en la audiencia sealada para tal efecto
se opondrn y probaran las excepciones dilatoriasArtculo 342 del Cdigo de
Trabajo.
PETICIN:
EN SU AUXILIO Y DIRECCIN
cual se les hace saber lo relativo al delito de PERJURIO y penas respectivas, a lo que exponen
JUDICIAL
quedar bien enterados. Seguidamente el seor CARLOS ALBERTO CUX SOSA, dice ser de
GUATEMALA,
C.A.
treinta y ocho aos de edad, casado, guatemalteco, Maestro de Educacin Primeria Urbana, de
ste domicilio, se identifica con la cdula de vecindad nmero de Orden I guin nueve y registro
nmero cuarenta y nueve mil ochocientos cuarenta y cinco, extendida por el Alcalde Municipal de
esta ciudad; documento que se tiene a la vista y se devuelve en este momento. Comparece en su
calidad de Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de esta ciudad.
Se hace acompaar de su Abogado Director y procurador: ARMANDO DONALDO SANCHEZ
BETANCOURT. El seor LEOPOLDO TAVARE, dice ser de sesenta y ocho aos de edad, casado,
Alcalde Municipal, guatemalteco, de ste domicilio, se identifica con la cdula de vecindad nmero
de Orden I guin nueve y registro nmero quince mil trescientos diecinueve, extendida por el
Alcalde Municipal, guatemalteco, de ste domicilio, se identifica con la cdula de vecindad nmero
orden I guin nueve y registro nmero quince mil trescientos diecinueve, extendida por el Alcalde
Municipal de esta ciudad, documento que se tiene a la vista y se le devuelve en este momento. Se
hace acompaar de su Abogado Directos y Procurador JACINTO RIGOBERTO VILLAGRAN
MONZON. Siendo el da y hora sealado para la prctica del presente JUICIO ORAL, se procede
de la siguiente manera: ----
h)
NOTIFIQUESE.
ARTCULOS:
77,321,322,323,324,325,326,327,328,329,332,333,334,338,342,343,344,354,380,381,
del
cdigo de Trabajo; 140, 141, 142, 143, de la Ley del organismo Judicial. TERCERO:
NOTIFICACIN. En la ciudad de Retalhuleu, departamento de Retalhuleu, SIENDO LAS
NUEVE HORAS CON TREINTA Y CINCO MINUTOS DEL DA CINCO DE Julio de ao dos mil
ACTOS.
LIC. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
ABOGADO DIRECTOR
DEMANDADO
LIC. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
ABOGADO DIRECTOR