Voy a dar mi opinin acerca de la comunicacin asertiva, su relacin con las
personas pasivas y agresivas. Voy a exponer algunos ejemplos sobre las situaciones de la vida diaria con cada una de estos comportamientos. La comunicacin asertiva es muy importante en la vida cotidiana, ya que al comunicarnos asertivamente logramos mejores resultados a la hora en la que queremos expresar algo o nos enfrentamos a un conflicto. El respeto por uno mismo y a nuestros semejantes, significa poder comunicarnos con las personas en general, sin necesidad de tener que presionar a los otros de creer lo mismo en lo que nosotros pensamos o dejar que nuestra opinin no se tome en cuenta. Esto es, si yo tengo muy en claro mis pensamientos, no puedo obligar a mis compaeros a pensar lo mismo que yo, cada uno tiene su propia manera de ver las situaciones que ocurren en la vida, y ellos deben de respetar mi manera de pensar. La comunicacin asertiva viene acompaada de la comunicacin pasiva y la comunicacin agresiva, que son como sus lados extremos. La comunicacin pasiva es una forma de comunicacin en la que una persona no defiende ni respeta sus propios derechos, al no ser capaz de expresar con claridad su opinin y sentimientos. Una persona pacfica no expresa lo que realmente piensa o quiere, se disculpa por conflictos en los que l tuvo participacin, se siente inferior a sus semejantes, esto es que confa en lo que los dems dicen o hacen que lo que el realmente hace, tambin permite que las otras personas tomen alguna decisin por l, evade toda situacin en la que se pueda involucrar, es conformista con lo que le dan, no pone peros a nada, es aptico, este tipo de persona no enfrenta los retos de la vida simplemente los evade, se siente culpable si hay una situacin ajena a l , tiene voz dbil. Para alcanzar una comunicacin adecuada que nos permita establecer vnculos satisfactorios y efectivos, el camino ms adecuado es aprender a expresar nuestras ideas con asertividad. La asertividad es una forma de comunicacin basada en el respeto por uno mismo y por los dems. Implica poder expresar de manera clara, directa y honesta aquello que consideramos justo para nosotros y que obedece a los que sentimos y deseamos realmente. Como todo en la vida, la asertividad tiene sus riesgos y sus beneficios. Puede producir reacciones entre las personas poco habituadas a escuchar "la verdad"; en ocasiones, inhibe a los dems de decir lo que piensan para "evitar fricciones", aunque en su lado positivo, un aumento de la auto confianza ante la posibilidad de expresarnos con autenticidad, nos permite establecer relaciones de mayor calidad basadas en la sinceridad, reduce al mnimo la
posibilidad de malos entendidos, vence gradualmente el sentimiento de culpa
que se padece cuando no se dice lo que se piensa; suprime la tendencia a la agresividad tpica del resentimiento y la acumulacin de situaciones inconclusas; y muy especialmente, impide que las personas nos manipulen y abusen de nosotros.
Es posible para casi cualquier persona, aprender a expresarse asertivamente,
siempre que valore sus beneficios y ponga en prcticas algunas de las tcnicas de asertividad que nos permiten crear y sostener relaciones positivas, estables, honestas y duraderas.
La difusin de la informtica tiende a reemplazar las funciones tradicionales de
la memoria y del trabajo humano. Vivimos en un nuevo entorno que muchos denominan la sociedad del conocimiento.Para ingresar a la Sociedad del Conocimiento, las instituciones educativas se deben de construir y reinventarse a s mismas a travs de una Gestin del Conocimiento, que demanda un conjunto de prcticas que incluyen: identificar recursos intangibles o intelectuales dentro de las organizaciones educativas; capturar, almacenar, generar y transferir nuevos conocimientos; compartir buenas prcticas organizacionales para obtener cambios rotundos; buscar el mejoramiento de los servicios educativos aplicando estrategias de gestin institucional y de recursos humanos.Es de resaltar que las instituciones educativas deben estar a la altura, de este desafo depende de gran cantidad de condiciones, pero sobre todo del compromiso de cada uno de los actores que la conforman. Hoy ms que nunca, si la sociedad en su conjunto espera beneficiarse de los esfuerzos de la Escuela, debe convertir a la educacin en una responsabilidad compartida, en un proyecto de todos los que en ella participamos. Y en ese proceso de compartir, es donde se pueden promover los cambios que actualicen permanentemente a las instituciones educativas, y se generen desarrollos que no seran posibles con visiones individuales del conocimiento .As expongo que el conocimiento es la informacin interpretada, pero no podemos negar que el saber nos permite actuar y esto es lo que queremos como docentes en cualquier nivel en fin las organizaciones de sus miembros, donde en este mundo globalizado, el conocimiento es un recurso, pero tambin un producto nunca aislado de su entorno. La persona (persona + entorno) acta en funcin de lo que ve en su entorno, es algo ms que la simple suma de lo que tiene cada persona por separado, es decir la persona + su entorno construyendo as el conocimiento que cada sujeto aplicar y transmitir a lo largo de toda su vida.