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Louvor e Adorao
Ouvimos falar muito em nossa igreja sobre adorar a Deus, louv-lo, engrandec-lo e muitas vezes no
compreendemos a profundidade e a realidade espiritual que h em um corao que louva a Deus.
O louvor arma de vitria, Tiago exorta se h algum alegre cante louvores. A igreja fria, sem vida e alegria
no somente aquela que no ora, mas tambm aquela que no louva.
A grande dificuldade est em definir o que louvor, como se d, e, sucessivamente, o que adorar e como
se processa em minha vida.
preciso, em primeiro lugar, distinguir louvor de adorao. Muitas pessoas acreditam que louvor e adorao
so sinnimos, mas, pelas definies, poderemos perceber a grande diferena entre os dois significados. Tambm
importante distinguir o louvor e adorao congregacional e sua experincia pessoal com Jesus Cristo.
Louvor
As principais palavras na Bblia empregadas para expressar louvor so: halal, cuja raiz significa algo
como fazer rudos; yadha, palavra que originalmente estava ligada a aes e gestos corporais que acompanhavam
o louvor; e zamar , que se associa com a msica tocada e cantada.
A bblia cheia de expresses de louvor, que tm palavras de alegria, gestos corporais, msicas e cantos.
Sendo assim, louvar reconhecer espontaneamente as obras de Deus em nossas vidas, e, elogiar o Senhor Jesus
pelas coisas que tem feito.
O louvor est relacionado basicamente com trs palavras: alegria , espontaneidade e celebrao.
- Louvor estar feliz, grato pelas coisas de Deus, e, principalmente, pelo Deus que servimos.
- Louvor ordem e decncia na espontaneidade dos nossos atos e gestos, como um exrcito que volta da
guerra em vitria.
- Louvor festa na presena de Deus, festa de homenagem, festa de honra ao nosso Deus.
Para podermos produzir um corao que louva a Deus, preciso romper as barreiras do preconceito, do
medo e at mesmo da vergonha, libertar-se de todas as correntes dos costumes e tradies, tornando o nosso
louvor espontneo e sincero.
No texto de II Samuel 6.12-23, podemos observar trs aspectos distintos do louvor:
I. A atitude do rei Davi.
II. A atitude de Milcal.
III. E a resposta de Davi.
Qual atitude tem sido mais parecida com a sua diante de Deus, e por que? Ora somos como Milcal, ora
somos como Davi, e no bom ser como Milcal. Ser como Milcal estar fora da compreenso que Jesus Cristo
merecedor de adorao, de louvor e de aplausos.
O louvor o tapete do adorador, atravs do louvor que verdadeiramente poderemos chegar a adorao.
Mas, ento, o que adorar?
Adorao
Damos, a seguir, algumas definies de adorao:
Adorar avivar a conscincia pela santidade de Deus, alimentar a mente com a verdade de Deus, purgar a
imaginao, pela beleza de Deus, abrir o corao ao amor de Deus, consagrar a vontade ao propsito de Deus
(William Temple).
Adorar experimentar a realidade, tocar a vida; conhecer, sentir e experimentar o Cristo ressurrecto no
meio da comunidade reunida; irromper na shekinah (a glria ou a radincia de Deus habitando no meio do seu
povo) contraste de um Deus distante pregado por a (Richard J. Foster - Celebrao da disciplina).
A raiz da palavra adorar originalmente significava beijar, o ato de se encurvar e beijar os ps, reconhecendo a
prpria inferioridade diante de algum. Adorar render-se diante de Deus, do seu poder e da sua glria.
A grande diferena do louvor para a adorao que adorar no apenas elogiar, mas, encontrar-se com a
sua verdade diante daquele que voc tanto elogia, ou seja, estar-se vendo com clareza pelo brilho de Deus.
Didaticamente, podemos dizer que adoramos Deus por aquilo que Ele .
Podemos observar, em Lucas 7.36 -50 e Isaas 6.1-7, dois exemplos marcantes de adorao.
Podemos perceber que no houve necessariamente uma alegria na orao, mas sim, um crescimento na
compreenso respeito de Deus por homens que ao adorar se humilharam diante dEle.
impossvel adorar a Deus sem que ocorra transformaes em nossas vidas, pois se adorar estar diferente
na presena de Deus, de sua glria, no podemos aps isto continuar os mesmos.
Estas duas armas, louvor e adorao, so fundamentais para um crescimento genuno, forte e leal a Deus.
Um homem que no O louva cresce murmurador, ingrato e facilmente se desanima na f.
O objetivo deste estudo que voc seja um adorador particular de Deus em sua casa, independente da
msica. Embora somente com orao ou cnticos, encha-se do Esprito em seu prprio lar.
Comece buscar a Deus em seu lar, louvando o Seu nome, elogiando-o pelas coisas que fez no seu dia; aps
isso, adore-o por aquilo que Ele e significa para voc, somente depois disso pea algo se ainda houver
necessidade de pedir. Leia, ento, a sua Bblia e pea para que Ele fale em seu corao, atravs de suas impresses.
Desenvolva em seu lar um corao grato, contrito e quebrantado diante de Deus, para ser um instrumento
em Suas mos.
Extrado dia 03/12/2015 do site: http://www.igrejakyrios.com.br/novosite/estudos_internas.asp?id=19
suas expresses faciais. Para alcanar a ateno de todos, necessrio olhar em todas as direes. Olhar s para
uma direo pode transparecer que as pessoas no so importantes, ou que no precisam participar daquele
momento de ministrao. Estamos diante de Deus, mas tambm estamos diante do pblico. Estamos ministrando a
Deus, mas tambm sendo instrumentos para abenoar a congregao.
13- Exagerar nos improvisos.
- A disciplina e a maturidade musical algo que todo ministro deve buscar. Precisamos entender que pausa
tambm msica. Acompanhar um cntico antes de tudo, uma prtica de humildade e sensibilidade. Nas igrejas,
geralmente, os instrumentistas e cantores querem mostrar sua tcnica na hora errada. O correto usar poucas
notas, no saturar a harmonia, inserir frases nos espaos meldicos apenas, e o baterista conduzir. Economize
informaes musicais!
- Instrumental: Procure tocar o que o arranjo est pedindo, sem se exceder. Todo msico deve aprender a
se mixar no grupo, aprender a ouvir os outros instrumentos, afinal, um conjunto musical.
- Vocal: Procure cantar a melodia, fazendo abertura de vozes e improvisando apenas em momentos
especficos, criando assim, expectativa. Muitas vezes a congregao no consegue aprender a melodia da msica
por causa do excesso de improvisos dos dirigentes e cantores.
- Avalie o que est tocando e entenda que o trabalho em equipe, e no apresentao de seu cd
solo. Procure gravar as ministraes, para que seja feita uma avaliao e as correes necessrias. Tocar e cantar
de forma madura e eficiente requer disciplina, auto-anlise e constante aprendizado.
14- No ter expresso durante a ministrao dos cnticos.
- No seja um aliengena em cima do plpito. Participe de todos os momentos! A entonao da voz
tambm importante. No combina, por exemplo, falar sobre alegria com uma entonao e um semblante triste e
melanclico. Voc pode contagiar o pblico atravs da sua expresso e entonao de voz.
15- Comunicao inadequada ao tipo de pblico.
- Ser sensvel ao tipo de pblico que estamos ministrando e utilizar uma linguagem adequada. A dinmica
de um culto congregacional diferente, por exemplo, de uma reunio de jovens, ou crianas, evangelismo, etc. No
trate um pblico maduro, por exemplo, utilizando uma linguagem de criana e vice-versa. Cuidado com erros de
portugus, vcios de palavras e grias. No precisa ser formal, seja natural, sempre observando o pblico que voc
est ministrando.
16- Vestimenta inadequada.
- Sua vestimenta deve ser coerente ao tipo de ambiente e reunio que voc estar ministrando. Cuidado
com vestimenta inadequada, tipo roupa justa, cores chamativas, etc. Esteja atento a sua aparncia cabelos
penteados, dentes escovados, maquiagem leve, usar desodorante, perfume, etc. Lembre-se que o plpito uma
vitrine. Quem est ministrando passa a ser alvo de observao em todos os sentidos.
17- Cantar cnticos com o qual no est familiarizado.
- No conhece o cntico, no cante! No sabe tocar o cntico, no toque! Para ganhar confiana do
auditrio preciso demonstrar convico e certeza sobre o que est ministrando. Conhecer bem e ter domnio do
cntico ministrado, imprescindvel para que o ministro atinja seu objetivo.
18- Cantar fora da tessitura vocal.
- A escolha do tom de uma msica depende do canto; este deve ser dentro da tessitura vocal e confortvel
para ela. Mesmo que o tom escolhido no seja o mais confortvel para o instrumentista ele deve execut-lo. Na
msica onde h o canto, a nfase para a mensagem, portanto, no deve ser interferida por outros
elementos. Muitas msicas que ministramos na igreja no fluem como poderiam, por causa da escolha errada da
tonalidade. Por vezes, o tom muito alto e as pessoas no conseguem cantar. O tom pode influenciar na
sonoridade da msica vocal com acompanhamento, bem como causar danos nas cordas vocais.
19- Elaborar um repertrio inapropriado ao tipo de reunio.
- Elabore um repertrio adequado ao tipo de reunio. Por exemplo: reunio de jovens, evangelismo, santa
ceia, etc; o repertrio de um culto dominical diferente de um lanamento de um cd por exemplo. Elabore uma
seqncia lgica no repertrio, ou seja, msicas de celebrao, msicas de adorao, msicas de comunho, etc. A
ministrao como um vo de avio, tem um destino.
namorar, etc. Temos uma grande responsabilidade do culto que est em nossas mos, por isso no podemos nos
dar ao luxo de termos atitudes egostas, infantis e irresponsveis (I Co 3:1-2). Lembre-se: somos ministros de Deus!
28- No ter um mnimo preparo para atuar na equipe de som.
- importante estudar e conhecer os equipamentos de som para poder utiliz-los da melhor maneira,
evitando tambm danos nos equipamentos por causa do seu uso inadequado. Existem muitos curiosos atuando
nesta rea. Cuidado com o volume dos instrumentos para no saturar o ambiente e provocar incmodo aos
ouvintes. Lembre-se que o volume das vozes deve ser maior em relao aos instrumentos para que as pessoas
entendam o que est sendo falado ou cantado.
- Sua participao no culto fundamental. Fique atento! No fique viajando. Concentrao total! Seja
amvel e educado quando as pessoas vierem te falar ou orientar algo relacionado ao som. No atrapalhe a
ministrao. Quando surgir algum problema, seja discreto para poder solucion-lo.
- Depois de mixado os volumes, no h mais necessidade de ficar mexendo na mesa de som. Portanto, no
mexa, pois isso atrapalha o bom andamento da ministrao. Cuide dos equipamentos e seja zeloso pelas coisas de
Deus.
29- No ter um mnimo preparo para atuar na equipe de dana.
- Muitos so bem intencionados, mas no possuem o preparo suficiente para danar.
- Expresso: importante a expresso facial e corporal, e deve ser condizente com a msica que est sendo
ministrada.
- Roupas: importante ser prudente e discreto para que no venha causar polmica e escndalo dentro da
igreja. Tomar cuidado para no tornar a dana algo sensual.
- Tcnica e estilo: Todos devem conhecer os vrios estilos (bal, street dance, etc), lembrando que cada
estilo deve ser coerente ao tipo de msica. O sincronismo entre o grupo um fator muito importante.
30- Atuar no ministrio por obrigao e sem alegria.
- Quando realizamos a obra de Deus por obrigao no h alegria, mas se torna peso. Voc gosta quando
algum vai fazer algo para voc por obrigao? Ser que Deus gosta quando vamos serv-lo por obrigao? Com
certeza, isso no agrada a Deus. Se a obra do Senhor tem sido um fardo para ns ou estamos realizando o servio
por obrigao, ento melhor deixarmos o ministrio. O nosso servio deve ser com alegria Servi ao Senhor com
alegria... (Sl 100:2).
- Valorize o ministrio! Valorize esse instrumento poderoso para a edificao da igreja e veculo de
evangelizao. Voc foi escolhido por Deus, portanto, leve a srio o ministrio!
DA DEFINIO
Art. 1 - O regimento interno tem por objetivo organizar e viabilizar a participao de todos os participantes do
Ministrio de Louvor da Igreja Metodista em Presidente Kennedy, seguindo normas e critrios bsicos aqui
estabelecidos para o seu funcionamento.
DA FINALIDADE
Art. 2 - Compete ao Ministrio de Louvor promover atividades musicais da Igreja, visando levar os membros ao
reconhecimento do seu valor como instrumento de louvor a Deus, atravs do cntico congregacional, corais ou
conjuntos musicais; coordenar e zelar pelo bom uso dos instrumentos musicais, mesa de som, aparelhagem de
propriedade da Igreja e mant-los em perfeitas condies de funcionamento; cooperar em todas as atividades da
Igreja com apoio musical, especialmente na Escola Dominical, Culto de Adorao aos domingos e nos Cultos de
Orao as teras; promover estudos e seminrios de capacitao sobre msica e louvor.
DOS PARTICIPANTES
Art. 3 - O Ministrio de Louvor est aberto para todos os membros da Igreja Metodista que sentem-se
vocacionados por Deus para prestar servio gratuito na rea da msica.
a) O participante tem que ser membro ativo da Igreja Metodista em Presidente Kennedy;
b) Aluno do Curso de Novos Membros pode participar;
Pargrafo nico - O novo participante dever nos 2(dois) primeiros meses participar dos ensaios, programaes e
reunies antes de ser escalado.
Art. 4 - Responsabilidades de TODOS os Participantes
a) Amar a Deus e ao seu prximo e fazer uso do perdo, misericrdia e respeito;
b) Dar um bom testemunho cristo;
c) Ter postura de adorador dentro e fora da igreja;
d) Ser submisso, respeitando as autoridades constitudas e acatando suas orientaes;
e) Manter a comunho e comprometimento contnuo com Deus, com a equipe e com a igreja;
f) Consagrar-se e dedicar-se orao;
g) Estudar continuamente a Bblia e sobre msica;
h) Contribuir regularmente com o dzimo, caso possua renda;
i) Ser ofertante na Igreja;
j) Participar assiduamente da Escola Dominical ou Clula, Cultos regulares e demais programaes da Igreja,
mesmo quando no escalados;
k) Ter disponibilidade para participar dos ensaios, bem como de outras atividades estabelecidas no Planejamento
do Ministrio;
l) Zelar pelos instrumentos, cabos, microfones, aparelhagem de som e demais componentes, mantendo-os em
perfeitas condies de uso;
m) Chegar meia hora antes para orar e viabilizar as condies necessrias para o incio das programaes;
n) Cumprir a escala e no caso de imprevisto, entrar em contato antecipadamente com outro participante para
substituio e justificar ao Coordenador(a) do Ministrio tal ausncia;
o) Sentar-se nos quatro primeiros bancos da Igreja nas programaes, exceto em casos especficos que inviabilize.
p) Usar vestimentas adequadas e discretas;
q) Conhecer e estudar o repertrio das msicas da igreja;
r) Fazer sugestes e crticas construtivas liderana e/ou equipe;
s) Sempre que houver pendncias, buscar resolv-las diretamente com as pessoas envolvidas, evitando
transtornos, diviso ou difamao da equipe ou de seus integrantes. Situaes negligenciadas, levar o caso ao
Coordenador (a);
Art. 5 - Perder o direito de participar do Ministrio de Louvor quem:
a) No cumprir com as exigncias do presente regimento;
b) Se ausentar de 4(quatro) ou mais programaes consecutivas sem as devidas justivicativas;
c) Resolver no participar mais do Ministrio, por motivos pessoais, com as devidas justificativas;
Art. 6 - Todos os que estiverem escalados devem comparecer aos ensaios combinados pelo grupo, tanto vocais
quanto instrumentistas, cumprindo as seguintes exigncias:
a) Chegar no horrio estipulado pela equipe, se possvel chegar com antecedncia;
b) O limite de tolerncia ser de 15 (quinze) minutos aps o horrio marcado para incio do ensaio;
c) Buscar sempre a excelncia;
d) Mostrar-se interessado em aprender e aceitar crticas construtivas;
e) No fazer brincadeiras, piadas, conversas paralelas ou comentrios que possam trazer diviso ou que
prejudiquem o andamento dos ensaios;
f) No ficar tocando os instrumentos em momentos imprprios;
Pargrafo nico: Caber ao ministro conduzir o ensaio e advertir, individualmente, possveis descumprimentos das
regras acima citadas, inclusive no permitindo que integrantes participem dos ensaios e das ministraes.
DOS TRAJES
Art. 7 - Todos os que estiverem escalados devem cumprir as seguintes exigncias de trajes (aos que no estiverem
escalados, deve-se tambm manter o padro de decncia):
a) Aos Homens: no permitido o uso de bermudas, camisetas, chapus, bons ou qualquer vestimenta
inadequada, quando estiverem escalados para o louvor;
d) s mulheres: no permitido o uso de roupas decotadas (ex.: tomara que caia, alcinha sem suti, etc) e/ou
transparentes e/ou curtas (ex.: saias e outros no mximo quatro dedos acima do joelho, blusa curta) e/ou
apertadas (ex.: cala, bermuda) ou qualquer vestimenta inadequada, quando estiverem escaladas para o louvor.
Obs.: Salvo autorizao pastoral, culto da juventude ou eventos temticos, outras vestimentas podero ser
utilizadas.
DAS DISCIPLINAS
Art. 8 - As advertncias/ou punies disciplinares adotadas no Ministrio de Louvor podero ser, dependendo da
situao, aplicadas das seguintes formas:
a) Advertncia verbal: podendo ser no mximo 3(trs) (em casos de atrasos contnuos, comportamentos
inadequados, roupa inadequada, falta escala sem aviso prvio ou sem substituto e/ou citao negativa por parte
do Coordenador(a) ao Pastor);
b) A ausncia no ensaio ou caso tenha estourado o limite de tolerncia de atraso, conforme alnea b do Art. 6,
prejudicando a equipe durante o ensaio, sem justificativa, no poder participar da programao com os ministros
escalados;
c) No dia da programao, havendo atraso do participante, ser expressamente proibido sua participao na
programao. O participante dever procurar o Pastor para se justificar;
Obs.: O no cumprimento da escala, acarretar suspenso no prximo ms;
d) Afastamento da equipe: Em casos de quatro ou mais Advertncias verbais por parte do Coordenador e do
Pastor, casos de indisciplina explcita perante a liderana, e em casos previstos no Art. 5;
Obs.: Compete ao Pastor definir o prazo de afastamento, e o retorno equipe est sujeito s regras impostas no
Art. 11 deste regimento.
Pargrafo nico: nos Cultos de Orao, na tera-feira, ser permitido a substituio do participante escalado por
outro presente.
DAS ATRIBUIES DO COORDENADOR(A)
Art. 9 - Compete ao Coordenador(a):
a) Responder pelo Ministrio de louvor;
b) Montar as escalas mensais;
c) Solicitar aos ministros e compartilhar com os participantes as msicas a serem cantadas nos cultos;
d) Deixar o Pastor sempre a par dos assuntos do Ministrio de Louvor;
e) Num trabalho de equipe, zelar pela qualidade das msicas (postura, letra, tom adequado congregao, etc), e
materiais utilizados;
f) Na medida do possvel, participar e propiciar a participao dos integrantes em eventos externos ligados ao
ministrio, com o aval do Pastor;
g) Reconhecer que a liturgia uma prerrogativa do Pastor da Igreja, o qual poder sugerir, acrescentar e/ou retirar
cnticos;
h) Receber as propostas de msicas novas e repass-las ao Pastor para avaliao;
i) Propor as pautas das reunies e conduzi-las;
j) Dividir tarefas, responsabilidades e funes entre os integrantes do Ministrio;
k) Acompanhar, sempre que possvel, os ensaios;
l) Colocar as decises e propostas em prtica de maneira objetiva, resguardado o direito de cada membro dar a sua
opinio;
m) Convocar os membros para as reunies, com antecedncia mnima de uma semana.
Art. 12 - Todos os participantes devem se comprometer a ler, aprender e cumprir as regras estabelecidas neste
regimento.
Art. 13 - Advertncias e disciplinas sero aplicadas sempre que se fizerem necessrias.
Art. 14 - Este regimento poder ser ampliado e modificado, de acordo com as novas necessidades do Ministrio de
Louvor e da Igreja Metodista em Presidente Kennedy.
Art. 15 - Os casos omissos nesse regimento sero trabalhados pelo Pastor juntamente com o Coordenador(a).
Art. 16 - Este Regimento Interno entra imediatamente em vigor, aps aprovado pelo Ministrio de Louvor com o
aval Pastoral e divulgao entre os participantes.