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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Instituto IACC
Julio de 2016
INSTRUCCIONES:
Hoy en da, ante la competitividad persistente, las organizaciones estn obligadas a aceptar y
enfrentar los constantes cambios y de la mejor manera, donde la transicin es la fase ms
compleja de llevar en un proceso de Desarrollo Organizacional.
Ante esta situacin es necesario que la organizacin se haga cargo y tome las medidas necesarias
para estar preparados en conocimiento, debidamente entrenados y capacitados para las nuevas
exigencias, considerando la lucha contra la tendencia a la resistencia al cambio, favoreciendo la
actitud y mentalidad abiertas, incentivando una cultura que permita atender las buenas iniciativas
y saber desechar las malas.
Es importante que este proceso de D. O. sea planificado, tomando en cuenta un anlisis diligente
de las variables que se tomarn a favor de este proceso y mantener un control de aquellas que
podran obstaculizar el paso.
Seis variables que sera importante considerar para establecer una visin hacia la cultura de la
organizacin son las siguientes:
Control _Semana 2
2 Organizacional
Desarrollo
Control _Semana 2
3 Organizacional
Desarrollo
Bibliografa
http://datateca.unad.edu.co
http://www.gestiopolis.com/desarrollo-organizacional-d-o
IACC 2016_ Desarrollo Organizacional _ Semana 2
Control _Semana 2
4 Organizacional
Desarrollo