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: TUTELA LABORAL
TUTELA LABORAL POR VULNERACION DE DERECHOS
FUNDAMENTALES CON OCASIN
MATERIA
DEL
DESPIDO
DEMANDANTE
PASAPORTE N
DOMICILIO
ABOGADO PATROCINANTE
CORREO ELECTRONICO
RUT N
DOMICILIO
DEMANDADO 1
RUT
DEMANDADO 2
RUT
DOMICILIO
______________________________________________________________
(nombre), _______ (oficio, profesin o giro), representada en virtud del artculo 4 del
Cdigo del Trabajo por _____________ , ambos domiciliados en _____________ , por los
antecedentes y fundamentos que paso a ex poner:
Es preciso sealar en este punto, que la exigencia legal no requiere de una pluralidad de
indicios, toda vez que lo realmente relevante, lo determinante, ser la calidad y precisin
del indicio que se aporte al juicio. Por su parte, el empleador, frente a los indicios aportados
por el trabajador, se ver sujeto a la carga de probar, los fundamentos de la medida
adoptada y su proporcionalidad, esto es, que su conducta ha obedecido a un motivo
razonable.
Conforme lo sealado, dando cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 490 del Cdigo
del Trabajo, los hechos constitutivos de la vulneracin alegada, se resume en los siguientes
hechos:
__
__
__
POR TANTO, en mrito de lo expuesto, y de conformidad con los artculos 446, 485,
489 y siguientes del Cdigo del Trabajo, artculo __ de la Constitucin Poltica de la
Repblica y dems normas legales pertinentes,
A US. PIDO: Se sirva por interpuesta denuncia por Vulneracin de derechos
fundamentales con ocasin de mi despido y cobro de prestaciones, en contra de __ , ya
individualizada, acogerla a tramitacin y en definitiva:
PRIMERO: Declare que el despido de que fui objeto el da __ es vulneratorio de mis
derechos fundamentales,
SEGUNDO: Condene a la demandada al pago de la indemnizacin establecida en el
artculo 489 inciso 3 del Cdigo del Trabajo, equivalente a la suma de __ por 11 meses de
remuneracin, o la cantidad que VS determine, la que en todo caso no podr ser
inferior a 6 meses de remuneracin mensual.
TERCERO: Condene a la demandada al pago de indemnizacin __ por la suma de __ .
CUARTO: Condene a la demandada al pago de indemnizacin __ por la suma de __ .
QUINTO: Todo lo anterior con los reajustes e intereses segn los artculo 63 y 173 del
Cdigo del Trabajo, y las costas de la causa.
__
PRIMER OTROS: __________ ______ (nombre), _________ (oficio y profesin),
domiciliado en __________________ , a Us., respetuosamente digo:
Que de conformidad a lo dispuesto en el artculo 489 inciso 7 del Cdigo del Trabajo,
vengo en interponer, en carcter de subsidiaria a la peticin conjunta de lo principal y por
emanar de los mismos hechos dos acciones de naturaleza laboral, de conformidad a lo
dispuesto en el artculo 446 y siguientes del Cdigo del Trabajo, vengo en interponer,
demanda en procedimiento ordinario de aplicacin general en contra de __ , representada
legalmente por __ , ambos con domicilio en __ , con el objeto que conociendo de la
presente demanda, se sirva declarar que el despido del que fui vctima es totalmente
injustificado, por cuanto no han existido razones plausibles que justifiquen el despido del
que fui objeto, para lo cual doy por expresamente reproducidos, por motivos de economa
procesal, todos los hechos y el derecho ya expuestos en lo principal de esta presentacin.
Sin perjuicio de lo anterior, con nfasis en los siguientes antecedentes:
__
__
POR TANTO, en virtud de lo establecido en los artculos 161, 168, 489, 446 y dems
pertinentes del Cdigo del Trabajo, y conforme a los antecedentes expuestos,
RUEGO a VS se sirva tener por interpuesta demanda subsidiaria por despido
injustificado y cobro de prestaciones laborales, en contra de ____ ____ _________ ,
representada legalmente por ____ ________________ , ambos ya individualizados,
acogerla a tramitacin, declarando en definitiva:
PRIMERO: Que el despido del que fui objeto el da __ es injustificado.
SEGUNDO: Que la demandada deber ser condenada a pagarme la indemnizacin __
por la suma de __ .
TERCERO: Que la demandada deber ser condenada a pagarme la indemnizacin __ por
la suma de __ .
CUARTO: Que la demandada deber __ ____________________ .
QUINTO: Todo lo anterior, con reajustes e intereses segn los artculos 63 y 173 del
Cdigo del Trabajo, ms las costas de la causa.
En SEGUNDO OTROS: De conformidad con el inciso 2 del artculo 446 y artculo
490 del C digo del Trabajo, solicito a Us. se sirva tener por acompaados, sin perjuicio de
su incorporacin en la respectiva audiencia, los siguientes documentos, de lo forma legal
que corresponda:
__
los principios del derecho laboral, al contrario, dichos principios dan claridad a la
normativa vigente, as para interpretar una norma del estatuto laboral en primer
trmino se debe recurrir al sentido de la ley, el cual en tanto resulte claro no admite la
bsqueda de otra regla interpretativa. Con todo es indudable que dicho sentido de la
ley y la claridad de sus disposiciones debe determinare a la luz de principios
inspiradores del derecho del Trabajo; lo que obliga a utilizar el principio protector en
la vertiente aludida, lo que deja fuera de toda duda que el sentido que aplica el
artculo 172 es ms favorable para los trabajadores.
(Considerando 13)
Juzgado del Trabajo, 04/03/2013, Rol: T-624-2012
Cita online: CL/JUR/2466/2013
Tutela laboral; en subsidio despido injustificado
Entregando indicio suficiente la demandada de que ha sido vctima de vulneracin
de su garanta de indemnidad, corresponde al demandado probar o demostrar que lo
sealado por la parte acusadora no es real, teniendo entonces que remitirse en los
hechos solo a aquellos argumentos esgrimidos en la carta de despido. (Considerando
13 )
Juzgado del Trabajo, 16/11/2012, Rol: T-391-2012
Cita online: CL/JUR/3225/2012
Accin de tutela de derechos fundamentales es procedente con ocasin del
despido. Despido de trabajador como castigo por reclamo realizado ante
Inspeccin del Trabajo configura vulneracin de derechos fundamentales
Es necesario hacer presente que la accin deducida en estos autos es una accin de
tutela de derechos fundamentales con ocasin del despido donde se denuncia
violentada la garanta de indemnidad del trabajador, accin que se ajusta plenamente
a los dispuesto en el artculo 489 en relacin con artculo 485, por lo cual, se
desestimar de plano la alegacin de la demandada en el sentido que la accin
deducida solo es procedente con relacin laboral vigente y que la accin de tutela de
derechos fundamentales no se ajustara a la hiptesis contemplada en el artculo 485
del Cdigo del Trabajo y en consecuencia no cumple con los presupuestos procesales
para ser acogida a tramitacin (Considerando 6). La sana crtica lleva a concluir que
la nica razn que tuvo la demandada para despedir al actor, ha sido sancionarlo, por
el justo reclamo de sus derechos efectuado ante el rgano administrativo, o para que
dejara de hacer ruido, como indic un testigo, habra dicho su supervisor
directo, razn por la cual, se acoger la accin de tutela por vulneracin de la
garanta de indemnidad, en la forma que se dir en lo resolutivo, teniendo presente
que es procedente que se concedan las indemnizaciones establecidas en el artculo