SECRETARIA DE ESTADO DA JUSTIA E DOS DIREITOS HUMANOS DO PIAU - SEJUS

CONCURSO PBLICO PARA AGENTE PENITENCIRIO

EDITAL N 001/2016
O GOVERNO DO ESTADO DO PIAU, por intermdio da Secretaria da Justia e dos Direitos Humanos - SEJUS, no
uso de suas atribuies legais conferidas pelo art. 37, incisos I e II da Constituio Federal, art. 54, incisos I e II da
Constituio Estadual, da Lei 5.377, de 10 de fevereiro de 2004 e Decreto Estadual n 15.259, de 11 de julho de 2013,
torna pblico aos interessados que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado a CADASTRO DE
RESERVA para o cargo de AGENTE PENITENCIRIO 3 Classe (Carreira Inicial, conforme Lei Complementar
Estadual n 107, de 12 de junho de 2008), do Quadro Permanente da Secretaria de Estado da Justia e dos Direitos
Humanos do Piau, conforme Processo Administrativo n AA.095.1.005722/16-06 SEJUS, o qual se reger de acordo
com disposies legais aplicveis ao cargo e consoante o estabelecido no presente Edital.
1.

DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso ser realizado sob a responsabilidade da Universidade Estadual do Piau - UESPI, atravs do Ncleo
de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, excetuada a fase correspondente ao Curso de Formao, para
ingresso no cargo de Agente Penitencirio, que ficar sob a responsabilidade da Secretaria de Estado da Justia e
dos Direitos Humanos do Piau SEJUS.
1.2 O provimento dos cargos observar as diretrizes e normas deste Edital, inclusive quanto compatibilidade entre as
atividades exercidas e a rea de conhecimento peculiar ao Concurso.
1.3 Qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos de lei e atos normativos a esta, posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso
Pblico.
1.4 Podero concorrer ao cargo de Agente Penitencirio aqueles que possuem curso superior completo em qualquer
rea, cursado em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao.
1.5 Em atendimento aos arts. 37, VIII, da CF/1988, 54, XIII, da Constituio Federal de 1989, 6, 2 da LC Estadual n
13/1994 (com a redao da LC n 84/2007) e 25 do Decreto Estadual n 15.259/2016, ser reservado 10% (dez por
cento) das vagas oferecidas neste Concurso Pblico a candidatos considerados Pessoas com Deficincia - PCD,
de acordo com os critrios definidos no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado
pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004.
1.6 Faro parte do Cadastro de Reserva apenas os candidatos classificados at a 360 posio, para a concorrncia
ampla e at a 40 posio para os candidatos considerados PCD.
1.7 Os candidatos classificados para o Cadastro de Reserva, aps o Curso de Formao para Agente Penitencirio, ao
serem convocados para a nomeao, ingressaro no cargo de Agente Penitencirio 3 Classe (Carreira Inicial,
conforme Lei Complementar Estadual n 107, de 12 de junho de 2008).
1.8 Na falta de candidatos classificados para o Cadastro de Reserva nas vagas reservadas a Pessoas com Deficincia
- PCD, estas sero preenchidas pelos demais candidatos classificados, nas vagas de concorrncia ampla,
observando-se a ordem de classificao final.
1.9 O Concurso Pblico constar de 05 (cinco) etapas, abaixo discriminadas, que sero iguais e realizadas nos
mesmos dias e horrios, para todos os candidatos:
a) Primeira Etapa - de carter classificatrio e habilitatrio consistir de Exame de Conhecimento - Prova
Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa, que ser aplicada de forma coletiva, conforme critrios
estabelecidos neste Edital;
b) Segunda Etapa - de carter habilitatrio, constar de Exame de Sade (Mdico/Odontolgico), conforme
critrios estabelecidos neste Edital;
c) Terceira Etapa - de carter habilitatrio, compreender o Exame de Aptido Fsica e constar de exames
atlticos inerentes ao cargo, conforme previsto neste Edital;
d) Quarta Etapa - de carter habilitatrio, consistir na aplicao de Exame Psicolgico, para o qual sero
adotados critrios cientficos e objetivos, sendo vedada a realizao de entrevistas, conforme critrios
estabelecidos neste Edital;
e) Quinta Etapa - tambm de carter habilitatrio, consistir na Investigao Social com a finalidade de
averiguar atos da vida pregressa, bem como da vida atual do candidato, conforme critrios estabelecidos
neste Edital.
1.10 Aps todas as etapas do Concurso Pblico os candidatos a serem nomeados para o cargo de Agente
Penitencirio, faro Curso de Formao, de carter habilitatrio, para ingresso na carreira, cuja aprovao,
atendido o regulamento da Secretaria de Estado da Justia e dos Direitos Humanos - SEJUS constituir-se- em
requisito indispensvel para sua nomeao.
1.11 No haver remarcao de provas ou etapas para data diversa da prevista neste Edital, em razo de
circunstncias pessoais de candidatos, ainda que de carter fisiolgico, como gravidez, doena temporria, leso
ou outra de circunstncia qualquer.
1.12 Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, em Teresina - PI, conforme
Cronograma de Execuo do Concurso, constante do Anexo I, do presente Edital.

2.

ATRIBUIES DO CARGO, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO

2.1 Atribuies do Cargo: Cuidar da disciplina e segurana dos presos; fazer rondas peridicas; fiscalizar o trabalho e o
comportamento da populao carcerria, observando os regulamentos e normas prprias; providenciar assistncia
aos presos, nos termos estabelecidos em regulamento; informar s autoridades competentes sobre as ocorrncias
surgidas no seu perodo de trabalho; verificar as condies de segurana fsica do estabelecimento; verificar as
condies de limpeza e higiene das celas e instalaes sanitrias de uso dos presos; conduzir viaturas de
transporte de presos; operar sistema de rdio comunicao na rea do sistema penitencirio; frequentar e, quando
necessrio, orientar o estgio da Academia Penitenciria do Estado do Piau ACADEPEN ou em entidade similar
existente; registrar ocorrncia em livro especial; efetuar registros de suas atividades e mant-los atualizados, bem
como elaborar relatrios peridicos a eles referentes; orientar e coordenar trabalhos a serem desenvolvidos na sua
rea, por auxiliar de servios penitencirios; usar da responsabilidade inerente ao cargo para captura de presos
evadidos; fiscalizar entrada e sada de pessoas e veculos dos estabelecimentos penais, incluindo execuo de
servios de revistas corporais; efetuar conferncia peridica da populao carcerria; realizar a identificao e a
qualificao dos presos; executar outras tarefas correlatas conforme a legislao pertinente.
2.2 Jornada de Trabalho: integral, com jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com durao diria e escala
de trabalho fixada de acordo com as peculiaridades de suas funes, conforme art. 32, 1 da Lei Ordinria n
5.377, de 10 de fevereiro de 2004.
2.3 Remunerao Bruta: R$ 5.966,14 (cinco mil, novecentos e sessenta e seis reais e catorze centavos), composta por:
subsdio (R$ 4.591,66 Lei Estadual n 6.409, de 28 de agosto de 2013), taxa de insalubridade (R$ 400,00),
adicional noturno (R$ 233,52 Decreto Estadual n 14.482, de 26 de maio de 2011), extraordinrio (R$ 500,96
Decreto n 14.482, de 26 de maio de 2011) e auxlio refeio (R$240,00).
3.

INSCRIES

3.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao de todas as
condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais este
no poder alegar desconhecimento.
3.2 As inscries sero realizadas no endereo http://nucepe.uespi.br, no perodo compreendido entre as 12h do dia
10.08.2016 e as 18h do dia 24.08.2016 (horrio do Piau), conforme os seguintes procedimentos:
a) efetuar o Cadastro, Preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet;
b) imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao at as 18h (horrio do
Piau) do dia 25.08.2016.
3.2.1 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo
o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele
que preencher o requerimento com dados incorretos e/ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente,
a no veracidade das informaes prestadas.
3.2.2 O candidato totalmente responsvel pelas informaes contidas na Ficha de Inscrio e a inexatido das
afirmativas ou irregularidades na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, acarretaro
na nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, ficando o candidato desclassificado, de forma
irrecorrvel, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e/ou criminal.
3.3 Para efetivar sua inscrio imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
regularizado.
3.4 A Taxa de Inscrio, que em hiptese alguma ser devolvida, exceto em caso de no realizao do concurso ou de
sua revogao por ato unilateral da Administrao Pblica, custar R$ 120,00 (cento e vinte reais), dever ser
recolhida atravs de boleto bancrio, exclusivamente, junto ao Banco do Brasil e aos seus correspondentes
bancrios, atravs de dbito em conta corrente (na opo CONVNIOS, nos caixas eletrnicos), ou em espcie.
3.5 O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou transferncias bancrias
NO ser aceito em hiptese alguma.
3.6 No sero deferidos pedidos de iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio, exceto nos casos previstos
nas Leis Estaduais n 5.268, de 10.12.2002, n 5.397, de 29.06.2004, bem como na Lei n 4.835, de 23.05.1996 e
Lei Estadual n 4.254/88, Art 5, Inciso 10 com as alteraes posteriores.
3.7 Os candidatos considerados Pessoas com Deficincia - PCD, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2,
letra a), devero ainda, enviar, via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento),
impreterivelmente, at o dia 25.08.2016 (ltima data para postagem) para o Ncleo de Concursos e Promoo de
Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro: Piraj, em Teresina
Piau, conforme preceitua o Decreto n 3.298/99 em seus arts. 39 e 40, a seguinte documentao:
a) laudo Mdico (original ou fotocpia autenticada) expedido no prazo mximo de 01 (um) ano antes do
trmino das inscries, conforme Anexo I deste Edital, atestando a especificidade, o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de Doenas
2

CID, bem como a provvel causa da deficincia. O laudo mdico dever conter o nome e o documento de
Identidade (RG) e CPF do candidato, e ainda, a assinatura, carimbo, e CRM do profissional, que dever
especificar no laudo que o candidato considerado Pessoa com Deficincia - PCD.
b) solicitao de acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para
os deficientes visuais ou amblopes;
c) solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir;
d) formulrio constante do Anexo VII, deste Edital (preenchimento obrigatrio para as solicitaes acima).
3.7.1 Para efeito de classificao do tipo de deficincia apresentada pelo candidato, sero observadas as categorias
constantes do art. 4, Incisos I ao V do Decreto Federal n 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, quais sejam:
I deficincia fsica;
II deficincia auditiva;
III deficincia visual;
IV deficincia mental;
V deficincia mltipla.
3.8 Os candidatos efetivamente Doadores de Sangue cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no
subitem 3.2, letra a), devero ainda, enviar, via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento),
impreterivelmente, at o dia 25.08.2016 (ltima data para postagem) para o Ncleo de Concursos e Promoo de
Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro: Piraj, em Teresina
Piau, a seguinte documentao que dever ser emitida pelo HEMOPI:
a) Declarao de efetivo doador do HEMOPI;
b) Histrico de doaes no HEMOPI contendo no mnimo 03 (trs) doaes voluntrias de sangue no perodo
de 01 ano at o ltimo dia de inscrio deste Concurso Pblico.
3.9 Os candidatos efetivamente Doadores de Medula ssea cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao
prevista no subitem 3.2, letra a), devero ainda, enviar, via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de
Recebimento), impreterivelmente, at o dia 25.08.2016 (ltima data para postagem) para o Ncleo de Concursos e
Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro: Piraj,
em Teresina Piau, a seguinte documentao que dever ser emitida pelo HEMOPI:
a) Declarao de efetivo doador de medula ssea;
b) Histrico de doaes no HEMOPI.
3.10 Os candidatos desempregados atendidos pela Lei Ordinria n 5.953, de 17.12.2009, alm de executarem a ao
prevista no subitem 3.2, letra a), devero ainda, enviar via SEDEX, impreterivelmente, at o dia 25.08.2016 (ltima
data para postagem) ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral,
2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj em Teresina Piau, a seguinte documentao que comprove:
a) a situao de desemprego atravs da apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
devidamente legalizada, ou documento comprobatrio que possua f pblica, caso o candidato no possua
a CTPS;
b) o estado de necessidade por intermdio de Declarao de Hipossuficincia Econmica, cpia de Declarao
de Imposto de Renda Pessoa Fsica ou recibo de entrega da Declarao Anual de Isento, devendo o
candidato atender a algum dos seguintes requisitos: integrar um dos programas sociais do Governo
(Federal, Estadual ou Municipal); consumir a taxa mnima residencial mensal de gua em at 10m3 (dez
metros cbicos) por ms; comprovar a tarifa mnima residencial de energia eltrica em at 30Kw/h e
comprovar possuir renda familiar per capita no superior a R$ 80,00 (oitenta reais) ao ms.
3.11 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o
Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
preencher o requerimento com dados incorretos e/ou incompletos, bem como se constatada, posteriormente, a
no veracidade das informaes prestadas.
3.12 O candidato totalmente responsvel pelas informaes contidas na Ficha de Inscrio e a inexatido delas ou
irregularidades na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, acarretaro na nulidade da
inscrio com todas as suas decorrncias, ficando o candidato desclassificado, de forma irrecorrvel, sem prejuzo
das demais medidas de ordem administrativa, civil e/ou criminal.
3.13 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 3.7 sero considerados como
pessoas sem deficincia, portanto no tero sua inscrio efetivada, em virtude da falta de pagamento da taxa de
inscrio.
3.14 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 3.8 e 3.9 sero considerados como
no-doadores efetivos, portanto no tero sua inscrio efetivada em virtude da falta de pagamento da taxa de
inscrio.
3.15 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados nos subitem 3.10 sero considerados com
condio financeira que lhes permitem o pagamento da taxa de inscrio, portanto no tero sua inscrio
efetivada, em virtude da falta de pagamento da referida taxa.

3.16 O NUCEPE divulgar at o dia 31.08.2016 a relao provisria das inscries deferidas/indeferidas para os
candidatos que pleiteiam iseno da taxa de inscrio. O candidato que teve seu pedido de iseno indeferido
poder imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao, impreterivelmente, at as
18h (horrio do Piau) do dia 02.09.2016, participando, desta forma, do Concurso Pblico.
3.17 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio
na forma e no prazo estabelecido neste Edital, estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
3.18 A confeco de provas ampliadas e a presena de monitores no momento da realizao da Prova Escrita Objetiva
ficam a cargo do Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE e o Programa de Capacitao ficar a
cargo da Secretaria de Justia do Estado do Piau.
3.19 O candidato considerado PCD que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso
em favor de sua situao, em qualquer momento que seja independentemente do motivo alegado.
3.20 Em caso de aprovao e nomeao de candidato considerado PCD, ser designada pela Secretaria de Justia do
Estado do Piau, em seu estgio probatrio, Comisso Multiprofissional de que trata o art. 43 do Decreto n
3.298/99 de 20/12/1999, a fim de analisar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do
candidato.
3.21 Caso o candidato tenha sido qualificado como PCD - Pessoa com Deficincia, mas a deficincia que possua seja
considerada pela Comisso Multiprofissional, incompatvel ao exerccio das atribuies do respectivo cargo, ser
considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos.
3.22 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente
em seu Artigo n 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas,
bem como a todas as Etapas deste concurso e pontuao mnima exigida para todos os candidatos e ainda, ao
Curso de Formao para ingresso na Carreira de Agente Penitencirio.
3.23 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada,
desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir:
a) a candidata lactante dever encaminhar sua solicitao at 72 (setenta e duas horas) antes da realizao
da Prova Escrita Objetiva, conforme Requerimento - Anexo VIII deste Edital, via SEDEX ou Carta
Registrada com Aviso de Recebimento (AR), para ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos
NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj, em Teresina
Piau;
b) no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata;
c) a criana dever estar acompanhada, em ambiente reservado para esse fim, de adulto responsvel por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata);
d) nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de uma fiscal;
e) na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia do(a) acompanhante de lactante.
3.24 O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE no se responsabiliza por inscrio no recebida por
motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que
impossibilitem a transferncia de dados.
4.

CARTO DE INFORMAO

4.1 O candidato dever imprimir o Carto de Informao, GARANTIA DA EFETIVAO DE SUA INSCRIO, no qual
constaro as informaes de data, de horrio e de local de realizao de sua Prova Escrita Objetiva, que estar
disponvel a partir do dia 12.09.2016, no endereo eletrnico http://nucepe.uespi.br.
4.2 Aps a leitura do CARTO DE INFORMAO o candidato dever conferir os dados pessoais nele impressos e
caso seja detectado algum erro nestes dados, em decorrncia das informaes prestadas durante sua inscrio,
dever solicitar a devida correo no prazo de at 72 (setenta e duas) horas antes do dia da Prova Escrita Objetiva,
no NUCEPE - Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte
CEP: 64.002-150 Bairro Piraj, em Teresina Piau, no horrio de 8h s 13h.
5.

CRITRIOS DE AVALIAO

5.1 A Primeira Etapa - Exame de Conhecimento - Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa, de carter
classificatrio e habilitatrio, com durao de 05 (cinco) horas, ser a Prova Escrita Objetiva do tipo mltipla
escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma nica resposta correta, contendo 80 (oitenta) questes, totalizando 130
(cento e trinta) pontos, e a Prova Escrita Dissertativa que valer 20 (vinte) pontos e consistir em produo de texto
dissertativo-argumentativo, em prosa, sobre tema a ser enunciado no caderno de questes. Ambas sero
realizadas no dia 18.09.2016 (domingo), no horrio de 9h s 14h (horrio do Piau), na cidade de Teresina - PI

sendo vedada a consulta a quaisquer textos, versando sobre o contedo programtico constante do Anexo II deste
Edital e ter suas questes assim distribudas:
QUADRO 1 ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
Matrias

1. Conhecimentos
Bsicos

2. Conhecimentos
Especficos

Nmero
de
Questes

Disciplinas
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Atualidades
Noes de Direito Administrativo
Noes de Direito Constitucional
Noes de Direito Penal
Noes de Direito Processual Penal
Legislao Aplicada
TOTAL

10
10
10
10
10
10
10
10
80

Pesos

Total de
Pontos

Pontuao
Mnima na
Prova Escrita
Objetiva

Pontuao
Mnima por
Matria

10
10
10
20
20
20
20
20
130

15
78
50

QUADRO 2 ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA

Prova

Nmero de
Questes

Total de Pontos

Pontuao
Mnima na
Prova Escrita
Dissertativa

1. Redao

01

20

12

TOTAL

01

20

5.1.1 Consideram-se matrias para fins deste Edital, as seguintes: 1) Conhecimentos Bsicos e 2) Conhecimentos
Especficos para a Prova Escrita Objetiva.
5.2 Prova Escrita Objetiva 1 Etapa
5.2.1 As repostas da Prova Escrita Objetiva sero marcadas no Carto-Resposta, nico e definitivo documento, para
efeito de correo eletrnica, que se far atravs de leitura ptica, justificando por isso o uso obrigatrio, por
parte do candidato, de caneta esferogrfica transparente com tinta de cor azul ou preta, obedecendo
rigorosamente, as instrues contidas no supracitado documento.
5.2.2 Em virtude do exposto no subitem 5.2.1 no ser concedida, em hiptese alguma, reviso de Provas, nem
recontagem de pontos, ou preenchimento extemporneo do Carto-Resposta, independentemente do motivo
alegado para uma possvel solicitao nesse sentido.
5.2.2.1 O Carto-Resposta preenchido em desacordo ao subitem 5.2.1 eliminar, automaticamente, o candidato deste
Concurso Pblico.
5.2.3 As questes que o candidato deixar sem resposta ou com dupla marcao no sero consideradas na apurao
dos pontos por eles auferidos, mesmo que uma das marcaes esteja correta.
5.2.4 A entrega, ao final da Prova Escrita Objetiva, do Carto-Resposta, com assinatura e devidamente preenchido,
assim como dos Cadernos de Provas (Objetiva e Dissertativa), de responsabilidade exclusiva do candidato, de
modo que o seu descumprimento implica-lhe a eliminao deste Concurso Pblico.
5.2.5 O Carto Resposta no poder ser rubricado, pois posteriormente sero colhidas novas assinaturas do
candidato que devero ser iguais a esta, com vistas ao Exame Grafotcnico.
5.2.6 Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta em virtude de erro do candidato,
independentemente do motivo alegado por este.
5.2.7 Em hiptese alguma ser permitido ao candidato requerer preenchimento extemporneo do Carto-Resposta,
independentemente do motivo alegado para uma eventual solicitao nesse sentido.
5.2.8 Respeitados os empates na ltima posio, sero corrigidas as Provas Escritas Dissertativas dos candidatos
classificados na Prova Escrita Objetiva, considerando pontuao igual ou superior a 60% do total de pontos da
Prova Escrita Objetiva, que obtiver, no mnimo, 50% do total de pontos de cada uma das Matrias (conforme
Quadro 1) e classificado at a 468 posio para candidatos de ampla concorrncia e at a 52 posio para
candidatos considerados Pessoa com Deficincia PCD.
5.3 Prova Escrita Dissertativa 1 Etapa
5.3.1 A Prova Escrita Dissertativa dever ser redigida em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou
preta, e no ser permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas que no o prprio candidato,
5

5.3.2
5.3.3

5.3.4
5.3.5
5.3.6
5.3.7
5.3.8

5.3.9

5.3.10

5.3.11
5.3.12
5.3.13
5.3.14

salvo nos casos em que este tenha solicitado atendimento especial para a realizao da prova. Assim sendo, o
candidato ser acompanhado por um fiscal do NUCEPE devidamente treinado, para tal fim, mas sua
interferncia dar-se- somente no sentido de transcrever o texto, especificado oralmente e/ou soletrado a grafia
das palavras e os sinais grficos de pontuao pelo candidato.
Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa.
A folha do texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro
local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao do
texto nesta contido. A deteco de qualquer marca identificadora do candidato no espao destinado transcrio
de texto definitivo acarretar a anulao do texto.
A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Escrita Dissertativa. A folha
para rascunho no Caderno de Prova de preenchimento facultativo e no valer para efeito de correo.
A Prova Escrita Dissertativa dever ser desenvolvida em no mnimo 20 (vinte) linhas e no mximo 30 (trinta)
linhas.
No ser permitido exceder o limite de linhas contidas na folha de texto definitivo e/ou escrever no verso da
referida folha.
O candidato que no tiver a Prova Escrita Dissertativa corrigida, considerando o limite estabelecido no subitem
5.2.8, deste Edital, estar eliminado deste Concurso Pblico, no possuindo classificao alguma no Certame.
A Prova Escrita Dissertativa ser desenvolvida a partir de um tema de ordem poltica, social ou cultural, em texto
dissertativo-argumentativo, em prosa. A proposta apresentada ter como base texto(s) ou fragmento(s) deles, de
forma que sirvam como subsdios para uma reflexo escrita sobre o tema proposto.
A pontuao a ser considerada ter como referncia os itens e as exigncias determinadas a cada um deles
(mxima de 5,0 (cinco) pontos) e (mnima de 0,0 (zero) ponto), conforme o desempenho do candidato, que
poder adquirir pontuao mxima de at 20,0 (vinte) pontos, conforme Anexo III, deste Edital.
A Prova Escrita Dissertativa receber NOTA ZERO, caso se enquadre em qualquer um dos seguintes itens:
a) no desenvolvimento, pelo candidato, da proposta/fuga ao tema;
b) no identificao do candidato no local especificado;
c) identificao do candidato, sob qualquer forma, fora do local especificado;
d) escrita em forma de verso;
e) escrita ilegvel;
f) escrita a lpis ou a caneta esferogrfica com tinta de cor que no seja azul ou preta;
g) exceder o limite de linhas contidas na folha de texto definitivo e/ou escrever no verso da referida folha.
Ao trmino da prova o candidato dever entregar, obrigatoriamente, os Cadernos de Provas (Objetiva e
Dissertativa), juntamente com o Carto Resposta.
O resultado da Prova Escrita Dissertativa ser registrado pelo avaliador em formulrio especfico.
Ser considerado classificado na Prova Escrita Dissertativa o candidato que obtiver, no mnimo, 12 (doze)
pontos.
A folha de texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa poder ser visualizada em http://nucepe.uespi.br aps a
divulgao do resultado preliminar e estar disponvel no prazo estabelecido para os recursos, conforme Anexo I
Cronograma de Execuo.

5.4 PROCEDIMENTOS

NECESSRIOS

PARA

REALIZAO

DA

PROVA

ESCRITA

OBJETIVA

DISSERTATIVA
5.4.1 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa
(Primeira Etapa) com antecedncia mnima de 01 (uma) hora em relao ao horrio fixado para o seu incio,
munido de caneta esferogrfica transparente com tinta de cor azul ou preta.
5.4.2 Os portes do Centro de Aplicao de Provas - CA sero fechados, RIGOROSAMENTE, s 8 horas e 30
minutos (horrio do Piau), ou seja, 30 minutos antes do incio da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa. O
candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o fechamento dos portes, NO ter
acesso ao CA.
5.4.3 O candidato somente ter acesso sala de aplicao de prova munido do Documento Original de
Identidade Civil, Militar, Profissional ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou ainda, Carteira Nacional de
Habilitao, informado no ato de inscrio e que possibilite a conferncia de assinatura e foto.
5.4.4 No caso de perda do documento de identificao utilizado no ato da inscrio, o candidato dever
apresentar Boletim de Ocorrncia de Distrito Policial, expedido com prazo mximo de antecedncia de 30 dias
da data de realizao das Provas e um documento original, de f pblica, que possibilite a conferncia de
assinatura e foto, no sendo aceitas fotocpias, mesmo que autenticadas.
5.4.5 So considerados documentos de identificao que tenham f pblica aqueles expedidos pelas secretarias de
Segurana Pblica, Diretoria Geral da Polcia Civil, Foras Armadas e Polcia Militar, bem como Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitao (CNH) e Carteira expedida por Ordens
ou Conselhos.
6

5.4.6 O candidato que solicitou correo de dados pessoais dever apresentar, tambm, o Carto de
Informao de que trata o item 4.2.
5.4.7 No sero aceitos documentos de identificao com prazo de validade vencido ou que se encontrem
ilegveis, no identificveis e/ou danificados, nem cpias de documentos, ainda que autenticadas.
5.4.8 Aps o incio da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa o candidato somente poder ausentar-se da sala de
aplicao de provas transcorrido 1 (uma) hora do incio da mesma. Portanto, importante que o
candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
5.4.9 O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar da sala de aplicao das provas no poder a ela retornar
para dar-lhe continuidade, exceto se isto se der por razes de ordem fisiolgica ou mdica, caso em que ser
acompanhado por fiscal do Concurso, devidamente habilitado para tal. O retorno do candidato na referida
situao somente poder ocorrer dentro do horrio estabelecido para a realizao da Prova.
5.4.10 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa, no ser permitido, ao candidato, comunicao
com outros candidatos, e, em hiptese alguma, nas dependncias dos Centros de Aplicao de Provas, portar
(mesmo que desligado), nem usar celular e/ou demais aparelhos de comunicao, clculo ou registro de
dados, assim como relgios de qualquer tipo, bolsas, carteiras, sacolas, livros, revistas, jornais, papis para
rascunho, lpis, lapiseiras, borrachas, boinas, bons, chapus, gorro, armas e culos escuros, sob pena de isto
caracterizar tentativas de fraude, cuja consequncia ser a sua eliminao imediata do Concurso, sem prejuzo
das penalidades legais cabveis.
5.4.11 Todo e qualquer objeto portado pelo candidato dever ser guardado e lacrado, pelo candidato, em saco
disponibilizado pela equipe de aplicao, que dever ser mantido embaixo da carteira at o trmino das
provas e somente poder ser aberto e retirado os objetos fora do Centro de Aplicao de Provas.
5.4.12 O NUCEPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados.
5.4.13 O candidato somente poder retirar-se da sala e do Centro de Aplicao de Provas, em definitivo, aps
3 (trs) horas do incio da prova, exceto por razes de ordem mdica.
5.4.14 Os dois ltimos candidatos presentes na sala somente podero retirar-se juntos, assinando, na ocasio, a
Folha de Ocorrncia de Prova.
5.4.15 No ser permitida a permanncia de candidatos, aps o trmino das provas, nas reas internas do Centro de
Aplicao. Ao conclurem, os candidatos devero se retirar imediatamente do Cento de Aplicao, no sendo
permitida a utilizao dos banheiros, bebedouros e telefones (pblicos ou celulares).
5.5 CRITRIOS DE CLASSIFICAO DA PRIMEIRA ETAPA EXAME DE CONHECIMENTOS
5.5.1 A classificao dos candidatos dar-se- em ordem decrescente do total de pontos obtidos do somatrio da Prova
Escrita Objetiva e da Prova Escrita Dissertativa.
5.5.2 Ocorrendo igualdade de pontos no somatrio da Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita Dissertativa, o
desempate ser decidido de acordo com a seguinte ordem de precedncia para o candidato que obtiver:
a) maior idade;
b) maior quantidade de pontos na Matria de Conhecimentos Especficos;
c) maior quantidade de pontos na Matria de Conhecimentos Bsicos;
d) maior quantidade de pontos na Prova Escrita Dissertativa.
5.5.3 Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados eliminados neste Concurso Pblico.
5.5.4 A aprovao e classificao do candidato, dentro das vagas fixadas, no gera qualquer direito, alm da
expedio de documento declaratrio do resultado obtido, mediante requerimento do interessado, no termos do
art. 5, Inciso XXXIV, letra b, da Constituio Federal.
5.5.5 Aps todas as etapas do Concurso Pblico os candidatos a serem nomeados para o cargo de Agente
Penitencirio, faro Curso de Formao para ingresso na carreira de Agente Penitencirio, conforme Lei
Ordinria n 5.377 de 10.02.2004, cuja aprovao, atendido o regulamento da Academia Penitenciria do Estado
do Piau, constituir-se- em requisito indispensvel para a nomeao no Cargo.
5.5.6 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame de
Sade - Mdico/Odontolgico), os candidatos CLASSIFICADOS at a 360 posio, para concorrncia ampla e
at a 40 posio para os candidatos considerados PCD.
5.5.7 Caso o total de candidatos considerados PCD no atinja a 40 posio, as posies de classificao sero
remanejadas para a concorrncia ampla, no podendo a soma das duas concorrncias exceder o nmero de 400
(quatrocentos) candidatos.
5.5.8 Sero considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os demais candidatos que no atenderem aos
requisitos fixados no subitem 5.2.8, 5.3.7, 5.4.10, 5.5.6 e 5.5.7, deste Edital.

5.6 EXAME DE SADE (MDICO/ODONTOLGICO) - 2 ETAPA

5.6.1 O Exame de Sade (Mdico/Odontolgico), de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizado por
Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao em
Medicina/Odontologia, que avaliar as condies para ingresso no cargo de Agente Penitencirio, atravs de
exame clnico geral e nas reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontologia, e exames laboratoriais
(sangue e urina), exclusivamente, na cidade de Teresina PI, em horrio e local determinados quando da
Convocao do candidato.
5.6.2 O Exame de sade objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios
a que ser submetido durante a 3 Etapa Exame de Aptido Fsica, deste Certame e o Curso de Formao
Profissional para desempenhar as tarefas tpicas da categoria profissional.
5.6.3 O Exame de Sade compreender a avaliao mdica/odontolgica e, ainda, a apresentao de exames
laboratoriais e complementares, cuja relao consta no subitem 5.6.9 deste edital. A junta mdica poder
solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais complementares, alm dos previstos, para fins de
elucidao diagnstica. Estes ltimos sero avaliados pela junta mdica em complementao a avaliao
mdica e em dia posterior.
5.6.4 Para fins do Exame de Sade do candidato considerado PCD ser composta uma equipe multiprofissional
constituda nos moldes do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99, que verificar sua deficincia ou incapacidade,
na forma do art. 16, 2, do Decreto Federal n 3.298/99. Se o candidato no for portador da deficincia contida
no Laudo Mdico apresentado por ocasio da inscrio, ser excludo do certame na qualidade de candidato
deficiente, passando a concorrer s vagas de ampla concorrncia.
5.6.5 O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Lista de Convocao para
submeter-se ao Exame de Sade, munido do Documento Original de Identidade informado no ato de
inscrio e que possibilite a conferncia de assinatura e foto e dos exames especificados no subitem 5.6.9.
5.6.6 Em todos os exames laboratoriais e mdicos, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a
especificidade e o registro no rgo de classe especifico do profissional responsvel, sendo motivo de
inautenticidade destes a inobservncia ou omisso do referido nmero.
5.6.7 No exame clnico geral sero avaliados: relao peso-estatura, frequncia cardaca, presso arterial, inspeo
geral, exame neurolgico, sistema musculoesqueltico, aparelho respiratrio, aparelho digestivo e aparelho
gnito-urinrio.
5.6.8 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares
necessrios, para tanto deve observar o prazo de entrega dos mesmos, pois no ser permitida a falta ou
entrega posterior de exames.
5.6.9 No momento da realizao do Exame de Sade, o candidato dever apresentar os seguintes exames:
a) Sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), coagulograma, glicemia de jejum, ureia,
creatinina, cido rico, colesterol (total e fraes LDL, HDL e VLDL), triglicerdeos, gama-GT, fosfatase
alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e fraes), sorologia para doena de Chagas, VDRL
(ou sorologia para sfilis), perfil sorolgico para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg, HBeAg, Anti
HBc (IgM e IgG), Anti HBe, Anti HBs), sorologia para Hepatite C (Anti HVC) e tipagem sangunea (grupo
ABO e fator Rh);
b) Eletroencefalograma (EEG), com laudo;
c) Teste ergomtrico, com laudo;
d) Radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil com laudo; Radiografia da coluna vertebral
em PA e perfil, escanometria;
e) Avaliao oftalmolgica: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por especialista
(oftalmologista) que deve adicional e obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames
mdicos): I) acuidade visual sem correo; II) acuidade visual com correo; III) tonometria; IV)
biomicroscopia; V) fundoscopia; VI) motricidade ocular; VII) senso cromtico (teste completo de Ishihara);
VIII) medida do campo visual por meio de campimetria computadorizada, com laudo;
f) Audiometria tonal, com laudo;
g) Radiografia panormica da face e arcadas dentrias;
h) Exame Toxicolgico, do tipo larga janela de deteco, (atravs do cabelo): para maconha, cocana,
herona, anfetaminas e opiceos.
5.6.10 A partir da avaliao mdica e da avaliao dos exames complementares, o candidato ser considerado APTO
ou INAPTO para o exerccio do cargo.
5.6.11 Ser eliminado do concurso o candidato considerado INAPTO nesta etapa e no dar prosseguimento nas
demais etapas.
5.6.12 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame de
Aptido Fsica), os candidatos considerados APTOS no Exame de sade.

5.7 EXAME DE APTIDO FSICA - 3 ETAPA

5.7.1 O Exame de Aptido Fsica, de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizado por Comisso designada
pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao em Educao Fsica, exclusivamente em
Teresina PI, em horrio e local determinados quando da convocao do candidato. Os Testes de Aptido Fsica
(TAF), podero acontecer em dias uteis ou no e nos turnos manh ou noite, atravs dos exerccios constantes
do Anexo V, deste Edital.
5.7.2 responsabilidade do candidato manter seu condicionamento fsico condizente com, no mnimo, os
desempenhos exigidos para aprovao no Exame de Aptido Fsica at a convocao e durante o Curso de
Formao Profissional.
5.7.3 O Candidato dever comparecer com 1 (uma) hora de antecedncia ao local, em data e horrios estabelecidos
na Lista de Convocao para submeter-se ao Teste de Aptido Fsica, com roupa apropriada para tal fim munido
de Documento Original de Identidade informado no ato de inscrio e que possibilite a conferncia de
assinatura e foto e Atestado Mdico original ou cpia autenticada em cartrio, especfico para tal fim,
emitido com at 30 (trinta) dias de antecedncia da data especificada para a realizao dos exerccios de
Aptido Fsica, que ficar retido e far parte da documentao de aplicao desta etapa.
5.7.4 O Atestado Mdico dever constar, expressamente, que o candidato est APTO a realizar os exerccios
referentes ao Exame de Aptido Fsica.
5.7.5 O candidato que deixar de apresentar o Atestado Mdico ser impedido de realizar os exerccios, sendo
consequentemente eliminado deste Concurso Pblico.
5.7.6 Os casos de alterao psicolgica (estresse, ansiedade, nervosismo) e/ou fisiolgica temporrios (gravidez,
estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc) que impossibilitem a realizao
dos exerccios ou diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao,
tambm no ser levado em considerao condies meteorolgico-climticas (chuva, vento, neblina, umidade
relativa do ar etc). No sendo concedido qualquer tratamento privilegiado ou adiamento do teste.
5.7.7 A Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI se reserva o direito de no proceder ao Exame de Aptido Fsica,
ou mesmo de interromp-lo, em caso de ameaa sade do candidato, com base em parecer mdico. Nestas
circunstncias no caber recurso, tampouco haver segunda chamada para o Exame de Aptido Fsica e o
candidato no ser convocado para a prxima etapa do concurso.
5.7.8 No haver repetio na execuo dos exerccios, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir que
houve ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, no podendo tal fator interferir no
andamento do Concurso Pblico.
5.7.9 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento das regras desta Etapa e Anexo.
5.7.10 O Exame de Aptido Fsica consistir de quatro testes de aptido fsica todos de realizao obrigatria.
5.7.11 Ser eliminado do Concurso Pblico nesta fase, o candidato que:
a) no estiver no local da prova no horrio previsto para a chamada e posterior assinatura da lista de
frequncia ou retirar-se do recinto da prova durante sua realizao sem a devida autorizao;
b) no apresentar a documentao exigida;
c) no alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nas provas;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes
e/ou candidatos;
e) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios
fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova;
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
5.7.12 O candidato, para ser considerado apto, ter que realizar o teste no tempo e/ou nas
repeties/distncias exigidas para o mesmo.
5.7.13 O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
5.7.14 O candidato INAPTO em qualquer um dos quatro testes ser automaticamente eliminado do concurso e NO
prosseguir nos demais testes fsicos. O mesmo tomar cincia de sua eliminao do Concurso Pblico
assinando, juntamente com o avaliador e duas testemunhas de sua bateria de teste, a ficha individual de
Avaliao em campo especfico.
5.7.15 Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, membros, presidente e duas testemunhas,
e o candidato dever se retirar imediatamente do local de execuo das provas, acompanhado por uma pessoa
designada pela comisso.
5.7.16 Ser eliminado do concurso o candidato considerado INAPTO nesta etapa e no dar prosseguimento nas
demais etapas.
5.7.17 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Avaliao
Psicolgica), os candidatos considerados APTOS no Exame de Aptido Fsica.

5.8 AVALIAO PSICOLGICA - 4 ETAPA

5.8.1 A Avaliao Psicolgica ser realizada com base na Lei n 4.119/1962, que cria a profisso de psiclogo; no
Decreto n 53.464/1964, que regulamenta a Lei n. 4.119/1962; na Lei Federal n 5.766/71 que cria os Conselhos
de Psicologia; na Resoluo CFP n 02/2003 e 05/2012, que define e regulamenta o uso, a elaborao e a
comercializao de Testes Psicolgicos; no Decreto Federal n 6.944/2009, alterado pelo Decreto Federal n
7.308/2010, que altera o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, no tocante realizao de Avaliaes
Psicolgicas em concurso pblico; na Resoluo CFP 002/2016, que Regulamenta a Avaliao Psicolgica em
Concurso Pblico e Processos Seletivos de natureza pblica e privada e revoga a Resoluo CFP n 001/2002; e
na Lei Ordinria Estadual n 5.377, de 10 de fevereiro de 2004 que dispe sobre a Carreira do Pessoal
Penitencirio do Estado do Piau e da outras providncias e ainda, o Decreto Estadual n 15.259/2013, arts. 9 e
10, de 11 de julho de 2013.
5.8.2 A Avaliao Psicolgica tem carter habilitatrio (APTO/INAPTO) e adotar critrios cientficos objetivos, sendo
vedada, nesta, a realizao de entrevistas.
5.8.3 A Avaliao Psicolgica para fins de seleo de candidatos consiste em um processo sistemtico de
levantamento e sntese de informaes, com base em procedimentos cientficos que permitem identificar
aspectos psicolgicos do candidato compatveis com o desempenho das atividades inerentes ao cargo de
Agente Penitencirio.
5.8.4 O psiclogo utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas que possuam caractersticas e normas reconhecidas pela
comunidade cientfica como adequadas para recursos dessa natureza, com evidncias de validade para a
descrio e/ou predio dos aspectos psicolgicos compatveis com o desempenho do candidato em relao s
atividades e tarefas do cargo.
5.8.5 A escolha dos instrumentos (testes) psicolgicos pautou-se na anlise conjunta entre psiclogas do NUCEPE e
da SEJUS das atribuies e responsabilidades do cargo, incluindo a descrio detalhada das atividades do
cargo, identificao dos construtos psicolgicos necessrios e identificao de caractersticas restritivas e/ou
impeditivas para o desempenho no cargo, registrados na Lei Ordinria do Estado do Piau n 5.377 de
10.02.2004 e Portaria/GSJ/n025/2016.
5.8.6 Esta Avaliao Psicolgica consistir na aplicao e na anlise psicomtrica de testes psicolgicos (de aptido e
de personalidade), autorizados a serem comercializados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), visando a
aferir se o candidato possui caractersticas psquicas adequadas para exercer as atividades inerentes ao cargo
de Agente Penitencirio.
5.8.7 A Avaliao Psicolgica ser realizada por Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por
profissionais com habilitao legal na rea de Psicologia que, no momento da aplicao dos Testes Psicolgicos,
se apresentaro atravs do Registro Profissional, e acontecer exclusivamente na cidade de Teresina - PI, em
horrio e local determinados quando da convocao do candidato.
5.8.8 O candidato dever comparecer ao local determinado na convocao, com antecedncia mnima de 1 (uma)
hora, munido de:
a) Documento Original de Identidade informado no ato de inscrio e que possibilite a conferncia de
assinatura e foto;
b) Caneta esferogrfica transparente com tinta de cor azul ou preta.
5.8.9 A Avaliao Psicolgica ter durao de 4 (quatro) horas e constar da aplicao coletiva dos testes de
personalidade e de habilidades especficas.
5.8.10 A anlise psicomtrica a ser empreendida na Avaliao Psicolgica resultar no conceito de APTO.
5.8.11 Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar caractersticas mentais e psicolgicas impeditivas ou
restritivas, isolada ou cumulativamente, de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das
atribuies inerentes ao cargo, conforme Quadro 3.
QUADRO 3 POSSIBILIDADES DE INAPTIDO DO CANDIDATO
Aps Resultado da Anlise Psicomtrica
O candidato apresentou 2 (duas) ou mais caractersticas psquicas IMPEDITIVAS, OU
O candidato apresentou 1 (uma) caracterstica psquica IMPEDITIVA, e 2 (duas) ou mais
RESTRITIVAS, OU
O candidato apresentou 3 (trs) ou mais caractersticas psquicas, RESTRITIVAS

Resultado
INAPTO
INAPTO
INAPTO

5.8.12 Os resultados da categorizao dos percentuais das caractersticas psquicas que concorrem para a INAPTIDO
dos candidatos para o exerccio do cargo de Agente Penitencirio so:
a) IMPEDITIVAS:
i) Abaixo ou acima da faixa da mdia: Agressividade.
ii) Acima da faixa da mdia: Ansiedade.
iii) Abaixo da faixa da mdia: Controle Emocional; Conformidade; Conscienciosidade; capacidade de
conduzir-se em situaes estressantes.
10

b) RESTRITIVAS:
i) Abaixo da faixa da mdia: Comunicao; Dinamismo; Memria; Ateno; Organizao; Capacidade
de trabalhar em equipe.
5.8.13 Estar APTO para o exerccio do cargo de Agente Penitencirio, o candidato que NO incorrer em nenhuma das
possibilidades apontada no Quadro 3.
5.8.14 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que no tenha sido avaliado em razo do no comparecimento
nas datas e horrios estabelecidos na convocao.
5.8.15 A publicao do resultado da Avaliao Psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando
somente os candidatos APTOS, de acordo com a Resoluo do CFP 002/2016.
5.8.16 Ser assegurado ao candidato INAPTO conhecer as razes que determinaram a sua inaptido, por meio da
Sesso de apresentao das razes da inaptido, bem como a possibilidade de interpor recurso. De acordo com
a Resoluo CFP 002/2016, art. 6, 2 e 3, ser facultado ao () candidato (a), e somente a este(a), conhecer os
resultados da avaliao por meio de entrevista devolutiva.
5.8.17 Ser facultado ao() candidato(a), requerer formalmente, aps entrevista devolutiva, documento resultante da
avaliao psicolgica laudo psicolgico.
5.8.18 No recurso administrativo, o(a) candidato(a) poder ser assessorado(a) ou representado(a) por psiclogo(a),
devidamente inscrito(a) e ativo(a) no Conselho Regional de Psicologia e que no tenha feito parte da comisso
avaliadora (Resoluo CFP 002/2016).
5.8.19 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a Sesso de apresentao das razes da
inaptido, tirar fotos e(ou) reproduzir os testes psicolgicos ou as folhas de respostas do candidato.
5.8.20 Os candidatos considerados INAPTOS no tero seus nomes divulgados em relaes e sero excludos do
Concurso Pblico.
5.8.21 A inaptido nessa fase de avaliao no pressupe a existncia de qualquer tipo de transtorno mental. Indica
que o avaliado no atende, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes de Agente Penitencirio do
Estado do Piau, no tendo qualquer outra implicao para a vida pessoal e profissional do candidato.
5.8.22 Nenhum candidato INAPTO ser submetido a nova avaliao psicolgica ou prova dentro do presente certame.
5.8.23 Alm das situaes descritas nos itens 5.8.11 e 5.8.14, ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) ausentar-se da sala de avaliao sem o acompanhamento ou autorizao do fiscal;
b) lanar mo de meios ilcitos;
c) no devolver integralmente o material recebido;
d) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada, verbalmente, por escrito
ou por qualquer outra forma;
e) utilizar-se de bon/chapu ou de qualquer outro material que no seja o estritamente necessrio.
5.8.24 A relao dos candidatos considerados APTOS ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Piau DOE/PI.
5.8.25 Ser eliminado do concurso o candidato considerado INAPTO nesta etapa e no dar prosseguimento nas
demais etapas.
5.8.26 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Investigao
Social), os candidatos considerados APTOS na Avaliao Psicolgica.
5.9 INVESTIGAO SOCIAL - 5 ETAPA
5.9.1 Alm das etapas relacionadas nos itens anteriores, a Secretaria de Justia do Estado do Piau SEJUS
proceder a uma Investigao Social do Candidato, de carter habilitatrio (APTO ou INAPTO), tendo por
pressuposto averiguar as condies tico-morais do candidato para o ingresso no Cargo de Agente
Penitencirio, para a qual o candidato dever entregar as certides citadas no subitem 5.9.3 em local e data
estabelecidos quando da convocao.
5.9.2 A investigao social a respeito da vida pregressa do candidato, ser realizada pela Secretaria de Justia do
Estado do Piau - SEJUS, atravs de seus rgos, poder contar com a cooperao das Polcias Civis e
Militares de outros Estados da Federao e constar ainda, se necessrio, de uma pesquisa a ser realizada no
bairro onde reside o candidato, nos colgios onde estudou, nos locais onde trabalhou e nos rgos pblicos, de
modo que, ao final, possa ser feita a avaliao de sua conduta social.
5.9.3 Na investigao social o candidato dever apresentar a seguinte documentao:
a) certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que o candidato tenha
residido nos ltimos cinco anos, da Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral;
b) folha negativa de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados nos quais residiu nos ltimos
cinco anos, expedida no mximo h seis meses;
c) declarao, firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou
contraveno, nem penalidade disciplinar no exerccio de funo pblica qualquer, que inabilite ao servio
pblico ou que seja considerada impeditiva ao exerccio de cargo e emprego pblico;

11

5.9.4

5.9.5

5.9.6

5.9.7

5.9.8
6

d) declaraes de Magistrados, Professores Universitrios, Delegados de Polcia Civil ou Federal, membros

do Ministrio Pblico Estadual ou Federal, somando, no mnimo, trs declarantes que atestem a idoneidade
moral e correto comportamento social do candidato.
O julgamento desta etapa ficar a cargo da Banca Examinadora constituda pela Comisso do Concurso e ter
por finalidade averiguar atos da vida pregressa e da vida atual do candidato, quer seja em seus aspectos social,
moral, profissional, impedindo que pessoas, com perfil incompatvel, exeram a funo de Agente Penitencirio.
No sero considerados Aptos os toxicmanos, os traficantes, os alcolatras, os procurados pela Justia, dentre
outros, a juzo da Banca Examinadora, que possuam condutas inadequadas ao exerccio da atividade de Agente
Penitencirio.
Ser eliminado do Concurso o Candidato que, mesmo aprovado na Prova de Conhecimento e considerado Apto
no Exame de Sade, Exame de Aptido Fsica e Exame Psicolgico, seja considerado Inapto na Investigao
Social.
O sigilo das informaes obtidas sobre o Candidato ficar garantido pela Secretaria de Justia do Estado do
Piau - SEJUS, entretanto, se o Candidato desejar, ser informado do motivo de sua excluso nesta etapa do
Concurso.
Ser eliminado do concurso o candidato considerado INAPTO nesta etapa.

PUBLICAO DOS RESULTADOS E PRAZOS PARA RECURSOS

6.1 As Etapas do Concurso Pblico sero realizadas conforme Cronograma de Execuo do Concurso constantes do
Anexo I do presente Edital.
6.2 Excetuadas as razes de reprovao no Exame Psicolgico e na Investigao Social, cuja publicidade ser restrita
ao candidato, os resultados de cada uma das etapas sero publicados no Dirio Oficial do Estado DOE/PI e no
endereo eletrnico http://nucepe.uespi.br.
6.3 O candidato poder interpor, individual ou coletivamente, um nico recurso, nos prazos estabelecidos no
Cronograma de Execuo- Anexo I, deste Edital, referentes:
a) ao gabarito ou da elaborao de questes da Prova Escrita Objetiva;
b) ao resultado da Prova Escrita Dissertativa;
c) aos resultado dos Exames de Sade, de Aptido Fsica, Psicolgico e da Investigao Social.
6.4 O recurso, devidamente fundamentado, dever ser dirigido Comisso Organizadora do Concurso Pblico, e
entregue no Protocolo Geral da Universidade Estadual do Piau - UESPI, no Campus Poeta Torquato Neto, em
Teresina, nos datas informadas no Cronograma de Execuo, Anexo I, deste Edital, no horrio de 8h as 13h.
6.5 No sero reconhecidos os recursos interpostos fora do prazo.
6.6 Se da anlise dos recursos resultar anulao de questo(es), os pontos a estas correspondentes sero atribudos
a todos os candidatos que prestaram as provas, independentemente da autoria da formulao do recurso.
6.7 Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, por fax ou por meio eletrnico ou em desacordo com o
subitem 6.4.
6.8 Os resultados dos recursos sero divulgados observando-se o Cronograma de Execuo - Anexo I deste Edital.
6.9 O Resultado Final do Concurso ser homologado pela Secretaria de Estado da Justia do Estado do Piau
SEJUS e publicado no Dirio Oficial do Estado do Piau DOE/PI.
6.10 A publicao da homologao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo uma
contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, com sua classificao
geral no Concurso Pblico, (caso este candidato obtenha a pontuao necessria); e uma lista especfica, onde
constaro os pontos e a classificao apenas dos candidatos considerados pessoas com deficincia, em cada
grupo de concorrncia.
7

MATRCULA INSTITUCIONAL E CURSO DE FORMAO

7.1 Obedecer s condies estabelecidas em regulamento expedido pela Secretaria de Justia do Estado do Piau SEJUS, quando da convocao para a realizao do Curso de Formao.
7.2 Durante o Curso de Formao o candidato ter sua impresso digital e assinatura recolhida para a comparao
com aquelas colhida no ato da realizao da Prova Escrita Objetiva ou demais etapas deste Concurso Pblico.
7.3 O Curso de Formao ser adaptado para os candidatos PCD que assim o requererem, observando para o
deferimento ou indeferimento dos requerimentos, o estabelecido no subitem 5.6.4 deste Edital.
7.4 A adaptao do Curso de Formao no pode resultar em alterao das disciplinas ou provas nelas aplicadas,
bem como da avaliao e dos critrios de aprovao, nos termos do art. 41 do Decreto Federal n 3.298/99.
8

REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

8.1 Condies para investidura:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
12

b)
c)
d)
e)

possuir ilibada conduta pblica e privada;

estar quite com as obrigaes eleitorais;
estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino;
no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade ou qualquer condenao incompatvel
com a funo de Agente Penitencirio;
f) ter concludo Curso Superior em qualquer rea;
g) ter concludo com aproveitamento o Curso de Formao Penitenciria;
h) ser portador de Carteira Nacional de Habilitao ou Permisso para Dirigir, que lhe permita conduzir veiculo
automotor, classificada no mnimo na Categoria B;
i) ter idade mxima de 45 anos, conforme Lei Ordinria n 5.377/04 de 10.02.2004;
j) possuir estatura mnima de 1,60 (um metro e sessenta centmetros) para candidatos do gnero masculino e
1,55 (um metro e cinquenta e cinco centmetros) para candidatas do gnero feminino, conforme art. 18,
nico da Lei Ordinria Estadual n 5.377, de 10 de fevereiro de 2004.
8.2 Documentos necessrios para investidura:
a) Carteira Nacional de Habilitao ou Permisso para Dirigir, classificada no mnimo na categoria B
original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
b) Certido de Nascimento ou Casamento original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
c) CIC/CPF original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
d) PIS ou PASEP, se for cadastrado em um deles original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
e) Ttulo de Eleitor original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
f) Prova de quitao das obrigaes eleitorais original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
g) Certificado de Concluso com aproveitamento do Curso de Formao da Academia Penitenciria do Estado
do Piau ACADEPEN ou congnere;
h) Diploma de Curso Superior;
i) Declarao que no possui outro emprego pblico, cargo ou funo incompatvel com a de Agente
Penitencirio.
9

PROVIMENTO DOS CARGOS

9.1 O provimento dos cargos dar-se- conforme as necessidades e possibilidades da Secretaria de Estado da Justia SEJUS, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos aprovados, bem como sob a
observncia do dispositivo legal que criou as vagas constantes do certame regido por este Edital.
9.2 Aps a concluso do Curso de Formao, os candidatos sero convocados, em Edital especfico, para
participarem de Audincia Pblica para escolha da lotao, de acordo com a ordem de classificao e as vagas
disponibilizadas pelo Governo do Estado do Piau.
9.3 A posse implica aceitao expressa do cargo e do municpio de lotao escolhido pelo candidato em Audincia
Pblica para o seu exerccio e condiciona-se satisfao dos requisitos referidos no subitem 8.1 deste Edital.
9.4 O candidato que no comparecer Audincia Pblica referida no subitem 9.2, perder o direito de escolha e ser
lotado por ato da Secretaria de Justia do Estado do Piau.
9.5 A publicao da nomeao ser feita no Dirio Oficial do Estado do Piau DOE/PI.
9.6 Ressalvada a opo pelo reposicionamento no final da lista dos CLASSIFICADOS, que dever ser pleiteada a
partir da homologao do Concurso e at a data anterior da publicao do ato de sua nomeao, o candidato
nomeado que no tomar posse ter o ato de provimento tornado sem efeito, conforme estabelece o art. 18 do
Decreto Estadual n 15.259/2013.
9.7 Aps a publicao da nomeao, no ser admitido pedido de reposicionamento, sendo tornado sem efeito o ato
de provimento do candidato que no tomar posse no cargo, no prazo de 30 (trinta) dias.
9.8 A opo por reposicionamento por candidato portador de deficincia ser feita no final da lista especfica dos
classificados portadores de deficincia.
9.9 A solicitao de reposicionamento deve ser dirigida Secretaria de Estado da Justia - SEJUS.
9.10 Aps a publicao no DOE/PI o pedido de reposicionamento ser irretratvel.
9.11 Ao candidato nomeado ser enviada Carta Postal, com Aviso de Recebimento (AR), comunicando-lhe o ato de
nomeao. Este documento ter, exclusivamente, a finalidade de conferir agilidade ao processo de chamada dos
candidatos nomeados, no se caracterizando, em hiptese alguma, como meio de comunicao oficial da
nomeao.
9.12 A Equipe Multiprofissional de que trata o Art.31, 2 do Decreto Estadual n 15.259, de 11.07.2013, decidir no
ato da investidura no cargo, sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia, cabendo-lhe
recurso dessa deciso junto supracitada equipe.
9.13 Caso o candidato tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, e a deficincia que possua seja
considerada incompatvel ao exerccio das atribuies do cargo para o qual est concorrendo, a Equipe
Multiprofissional avaliar a compatibilidade entre estas atribuies e a sua deficincia durante o estgio
probatrio, conforme Art.31, 2, do Decreto Estadual n 15.259, de 11.07.2013.
13

9.14

9.15
9.16

9.17

9.18
9.19

9.20
9.21
10
10.1

10.2

10.3
10.4

10.5

10.6
10.7

10.8

10.9

No caso de indcios de manifesta incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, na realizao

dos exames necessrios comprovao de aptido fsica e mental, na forma do art. 6, VI, da Lei Complementar
Estadual n 13/1994, de 03.01.1994, o candidato ser submetido tambm avaliao da Equipe
Multiprofissional, que emitir parecer conclusivo sobre a sua inaptido para o desempenho das atribuies do
cargo ou sobre a necessidade de avaliao durante o estgio probatrio.
No poder haver readaptao ou mudana de atribuies no caso de deficincia ou limitao fsica anterior ao
ingresso no servio pblico.
A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador de deficincia durante o estgio
probatrio obedecer ao disposto no art. 19 Lei Complementar Estadual n 13/1994, de 03.01.1994, no caso
previsto no art. 31, 2 do Decreto Estadual n 15.259, de 11.07.2013.
Na inexistncia de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas a pessoas com deficincia, as
remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos de concorrncia ampla, habilitados com a estrita
observncia da ordem de classificao.
A convocao dos candidatos considerados Pessoas com Deficincia - PCD, aprovados e classificados,
obedecer aos critrios estabelecidos na Lei n 6.653, de 15 de maio de 2015, estabelecido em seu Art. 65, 1.
A ausncia do candidato em qualquer uma das etapas relativas a este Concurso Pblico resultar sua
ELIMINAO, ainda que em razo de circunstncias pessoais de carter fisiolgico, como gravidez, doena
temporria, leso ou outra circunstncia qualquer.
O candidato obriga-se a manter atualizadas as informaes pessoais, junto ao NUCEPE, at o resultado final do
Concurso e junto SEJUS, aps o resultado final do Concurso e ainda, durante o prazo de validade deste.
So de exclusiva responsabilidade do candidato, os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
DISPOSIES FINAIS
No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao de provas,
bem como resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos
resultados provisrios ou finais das provas e do concurso pblico. O candidato dever fazer a leitura do edital e
observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados no site do NUCEPE.
O candidato ser ELIMINADO do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais e civis cabveis, se:
a) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, comunicando-se com
outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no autorizadas e/ou portando equipamentos no
permitidos, conforme subitem 5.4.10, deste Edital;
b) no comparecer ou chegar atrasado, independente do motivo alegado, nos locais de realizao das etapas
que compem este Concurso Pblico, conforme os horrios estabelecidos e/ou no entregar os
documentos referentes as Etapas de Exame de Sade e de Investigao Social;
c) apresentar documentao falsa ou inexata;
d) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das
provas;
e) for responsvel por falsa identificao pessoal em qualquer das etapas deste Concurso Pblico;
f) no devolver integralmente o material recebido no ato da realizao de qualquer uma das Etapas deste
Concurso Pblico;
g) desrespeitar as normas deste Edital.
Os atos relativos ao presente Concurso Pblico, a exemplo de convocaes, avisos e resultados sero
publicados no Dirio Oficial do Estado do Piau DOE/PI.
O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas informaes relativas ao resultado do Concurso
Pblico por telefone.
A Secretaria de Estado da Justia - SEJUS reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que
atenda ao interesse e necessidade do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de
vagas existentes.
O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a critrio da Secretaria de Estado da Justia - SEJUS.
Se a convocao dos classificados ocorrer em perodo superior a 01 (um) ano aps a realizao deste Concurso
Pblico, poder a Secretaria de Justia, exigir novos Exames de Sade para serem inspecionados por Junta
Mdica e nova comprovao dos antecedentes criminais.
No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou
nota de candidatos, valendo para tal fim, a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao
oficial.
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros,
ser tornada nula a sua participao no Concurso Pblico, sem prejuzo de sua responsabilidade civil e criminal.
14

10.10 As despesas relativas participao do candidato no Concurso para provimento do cargo e a apresentao para
posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
10.11 A Secretaria de Justia do Estado do Piau e a Universidade Estadual do Piau, representada pelo Ncleo de
Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE no se responsabilizam por prejuzos de qualquer ordem,
causados ao candidato, decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de
fornecimento e/ou informao errada quanto ao endereo do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
10.12 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova escrita
objetiva e as demais etapas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado oficialmente atravs dos meios de comunicao locais.
10.13 A habilitao em quaisquer das etapas do Concurso Pblico ou no Curso de Formao para ingresso no poder
ser aproveitada para provimento de cargo distinto ou para outro concurso.
10.14 Durante o prazo de 03 (trs) anos contados da posse, no poder o Agente Penitencirio ser afastado da sua
atividade afim nem ser removido, redistribudo ou transferido.
10.15 A comprovao do cumprimento das datas, prazos, nus e obrigaes constantes do presente Edital de
responsabilidade exclusiva do candidato.
10.16 Visando o ingresso no cargo de Agente Penitencirio, os candidatos devero providenciar a documentao
prevista neste Edital, ficando cientes de que a no apresentao de qualquer dos documentos no horrio e local
estabelecidos, implicar-lhe- a no-investidura, devendo a vaga ser preenchida imediatamente pelo candidato
subsequente ao ltimo colocado na classificao s vagas previstas neste Edital.
10.17 No podem participar da Comisso e das Bancas Examinadoras deste Concurso, as pessoas que tiverem
cnjuge, companheiro, ou parente consanguneo ou afim em linha reta ou colateral, at o 3 (terceiro) grau,
inscrito no Concurso Pblico.
10.18 Os candidatos podero ser submetidos durante a realizao de todas as etapas (Exame de Conhecimento,
Exame de Sade, Exame de Aptido Fsica, Exame Psicolgico e Investigao Social), bem como, durante o
Curso de Formao filmagem, fotografia, recolhimento de impresses digitais, ou ainda, revista com detector
de metais.
10.19 Os casos omissos sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE e pela
Secretaria de Estado da Justia e dos Direitos Humanos do Piau - SEJUS, no que a cada um couber,
apreciao e/ou deciso.
10.20 Os procedimentos internos tais como acolhimento de inscries, anlise de documentos e outros inerentes aos
concursos, por serem peculiares aos servios realizados pelo Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, no constaro deste edital.
10.21 Fica eleito o foro da cidade de Teresina PI, para dirimir qualquer demanda judicial porventura decorrente deste
Concurso.

Teresina (PI), 05 de agosto de 2016.

Daniel Carvalho Oliveira Valente

SECRETRIO DE ESTADO DA JUSTIA E DOS DIREITOS HUMANOS

15

Anexo I
CRONOGRAMA DE EXECUO
DATA/PERODO

EVENTOS

05.08.2016

Lanamento do Edital

10 a 24.08.2016

Perodo de Inscries

25.08.2016

Prazo final (data de postagem) para envio de documentao dos candidatos que
pleiteiam iseno da taxa de inscrio (doadores e candidatos amparos pela lei
Ordinria n 5953, de 17.12.2009) e para pagamento da Taxa de Inscrio para os
demais

At 31.08.2016

Resultado das inscries deferidas para candidatos que pleitearam iseno de

taxa

02.09.2016

Pagamento da taxa de inscrio para candidatos que pleitearam iseno de taxa e

tiveram suas inscries indeferidas

At 12.09.2016

Divulgao na Internet dos locais de aplicao da Prova Escrita Objetiva atravs

do Carto de Informao

18.09.2016

1 Etapa Exame de Conhecimentos (Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita

Dissertativa)

20.09.2016

Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Escrita Objetiva

21 e 22.09.2016

Prazo para interposio de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva

At 05.10.2016

Divulgao do resultado da Prova Escrita Objetiva (Candidatos classificados para a

Prova Escrita Dissertativa)

21.10.2016

Divulgao do resultado da Prova Escrita Dissertativa

24 e 25.10.2016

Prazo para interposio de recursos contra resultado da Prova Escrita Dissertativa

At 07.11.2016

Resultado dos recursos contra resultado da Prova Escrita Dissertativa

At 11.11.2016

Divulgao do resultado da 1 Etapa - Exame de Conhecimentos e convocao

para a realizao do Exame de Sade

21 a 25.11.2016

2 Etapa Exame de Sade (Mdico e Odontolgico)

28.11.2016
29 e 30.11.2016
02.12.2016

Divulgao do resultado dos Exames de Sade

Prazo para interposio de recursos dos Exames de Sade
Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Teste de Aptido
Fsica

07 a 15.12.2016

3 Etapa Teste de Aptido Fsica

At 23.12.2016

Divulgao do resultado do Teste de Aptido Fsica

04 e 05.01.2017

Prazo para interposio de recursos do Teste de Aptido Fsica

At 13.01.2017

Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Exame Psicolgico

22.01.2017

4 Etapa Exame Psicolgico

03.02.2017

Divulgao do resultado do Exame Psicolgico

06 e 07.02.2017

Prazo para solicitao dos motivos da Inaptido e solicitao de Entrevista

Devolutiva

08 e 09.02.2017

Prazo para as Entrevistas Devolutivas

10 e 13.02.2017

Prazo para interposio de recursos do Exame Psicolgico

20.02.2017

Resultado dos recursos e convocao para a Investigao Social do Candidato

22 a 24.02.2017

5 Etapa Investigao Social (Entrega de Certides, conforme subitem 5.9.3)

13.03.2017

Divulgao do resultado da Investigao Social

14 e 15.03.2017

Prazo para interposio de recursos da Investigao Social

At 22.03.2017

Resultado dos recursos da Investigao Social

At 29.03.2017

Resultado Final do Concurso

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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO PARA A PROVA ESCRITA OBJETIVA
MATRIA: CONHECIMENTOS BSICOS
1. LNGUA PORTUGUESA
Leitura, compreenso e interpretao de textos; Os sentidos contextuais de palavras e expresses; Ortografia;
Pontuao; Acentuao grfica; A palavra: estrutura, processos de formao, classificao, flexo e uso; Anlise
sinttica do perodo simples e do perodo composto; Concordncia nominal e concordncia verbal; Colocao
pronominal; Regncia nominal e regncia verbal; Crase.
2. NOES DE INFORMTICA
Noes de hardware - Perifricos; CPU; e Dispositivos de entrada ou sada; Ambiente MS Windows Uso do ambiente
grfico; Execuo de aplicativos e acessrios; Manipulao de arquivos e pastas; Uso dos recursos da rede; MS Word
Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Operaes com arquivos; Configurao de pgina; Impresso
de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina
(caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Menu inserir (objetos, caracteres noimprimveis, dados em geral); Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Mala
Direta; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas; MS Excel Utilizao de janelas e menus; Barra de
ferramentas; Operaes com arquivos: Configurao de pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas;
Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos
e rodaps; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Noes de utilizao de navegadores de
Internet (browser) Manuteno dos endereos Favoritos; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto;
Noes de Utilizao de Correio Eletrnico Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos
anexos); Localizao de mensagens nas pastas; Organizao das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno do
catlogo de endereos; Noes de Internet e Segurana - Protocolos TCP/IP; Firewalls; Antivrus; Nota sobre as
verses dos softwares: MS Windows 7; MS-Word e MS-Excel 2010.
3. ATUALIDADES
Relaes polticas e socioeconmicas no espao mundial. Ordem internacional contempornea: caracterizao dos
atores, cenrios e tenses; Globalizao e Fragmentao do espao. Choques culturais, identitrios, polticos e
religiosos atuais. O papel dos organismos Internacionais na contemporaneidade. Questo Ambiental e sustentabilidade:
degradao e conservao no mbito nacional e internacional. Relaes econmicas entre o Brasil e o Mundo.

MATRIA: CONHECIMENTOS ESPECFICOS

1. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Estado, Governo e Administrao pblica: conceitos, elementos e natureza. Princpios da Administrao Pblica.
Organizao Administrativa do Estado: administrao direta e indireta. Atos Administrativos: conceitos, requisitos,
classificao, espcies e invalidao. Agentes pblicos: espcies e classificao, poderes, deveres e prerrogativas,
cargo, emprego e funo pblica, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio, direitos e vantagens,
regime disciplinar, responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes Administrativos: Poder Hierrquico, poder
disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito, classificao,
regulamentao e controle, forma, meios e requisitos, delegao, concesso, permisso e autorizao. Controle da
Administrao Pblica: controle administrativo, controle judicial e controle legislativo. Responsabilidade Civil do
Estado. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/1992 e suas alteraes)
2. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da
Nacionalidade, dos direitos polticos, dos partidos polticos. Da Organizao do Estado: Da Organizao PolticoAdministrativa, da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios. Da
Administrao pblica: Disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: Poder
Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder Executivo: forma e sistema de governo, chefia
de Estado e chefia de governo, atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. Do Poder Judicirio:
Disposies gerais, rgos do Poder Judicirio, Competncias. Conselho Nacional de Justia (CNJ): Composio e
competncias. Das Funes Essenciais Justia: do Ministrio Pblico, da Advocacia Pblica, da Defensoria Pblica.
Da Defesa do Estado e Das instituies Democrticas: Da segurana pblica.

17

3. NOES DE DIREITO PENAL

Infrao penal: elementos, espcies, sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade e ilicitude.
Concurso de pessoas. Das Penas: das espcies de pena, das penas privativas de liberdade, das penas restritivas de
direitos, da cominao das penas e a aplicao da pena. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Crimes contra
a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a Dignidade Sexual. Crimes contra a incolumidade
pblica. Crimes contra a paz pblica. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao pblica.
Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. Abuso de autoridade (Lei Federal n 4.898/1965), Lei de
Drogas (Lei Federal n 11.343/2006), Crimes hediondos, Crimes de tortura (Lei Federal n 9.455/1997), Estatuto do
Desarmamento (Lei Federal n 10.826/2003) e Lei Maria da Penha (Lei Federal n 11.340/2006, Arts. 01 ao 07).
4. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL
Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em
relao s pessoas. Inqurito policial: notitia criminis. Ao penal: espcies. Jurisdio e competncia. Da Prova:
disposies gerais, do exame do corpo de delito e das percias em geral, do interrogatrio do acusado. Da Priso, das
medidas cautelares e da liberdade provisria: Disposies Gerais, da Priso em flagrante, da Priso preventiva, da
Priso Domiciliar, das outras Medidas Cautelares, da Liberdade Provisria, com ou sem fiana. Das citaes e
intimaes. Da Sentena. Priso temporria (Lei n. 7.960/89). Do Habeas corpus e seu processo. Do Processo e
do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Lei de Execuo Penal (Lei Federal n
7.210/1984).
5. LEGISLAO APLICADA
Legislao e suas alteraes posteriores: Constituio do Estado do Piau. Lei Complementar Estadual n 13, de 03
de janeiro de 1994 - Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Piau, com as inovaes da Lei
Complementar n 025, de 15 de agosto de 2001. Lei n 5.377 de 10 de fevereiro de 2004. Lei de Execuo Penal (Lei
n 7.210, 11 de julho de 1984). Lei Complementar Estadual n 107 de 12 de junho de 2008, que institui o subsdio
dos agentes penitencirios. Resoluo CNJ n 108/2010, que Trata do Cumprimento de Alvars de Soltura e da
Movimentao de presos do Sistema Carcerrio. Resoluo CNJ n 113 de 20/04/2001, que dispe sobre o
Procedimento Relativo a Execuo de Pena Privativa de Liberdade e de Medida de Segurana e d Outras
Providncias. Protocolo de Istambul. Recomendao n 44 do CNJ, que trata da remisso de pena pela leitura.
Decreto n 16.114 de 20 de julho de 2015 (Define as faltas disciplinares e institui o Manual de Procedimentos para
apurao destas quando cometidas por presos custodiados no mbito do Sistema Prisional Piauiense).

18

ANEXO III
CRITRIOS PARA AVALIAO DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA E RESPECTIVAS
PONTUAES

Na produo de seu texto, o candidato dever ser capaz de:

1. Dominar a modalidade escrita formal da Lngua Portuguesa. Caso
1.1. Demonstre desconhecimento da escrita formal da lngua, evidenciado desde aspectos relativos
ortografia e pontuao queles que dizem respeito a articulaes de estruturas morfossintticas e
semnticas, ter 0,0 (zero) na pontuao;
1.2. Demonstre domnio consideravelmente precrio/insuficiente quanto s exigncias da escrita formal da
lngua e suas convenes, de modo a evidenciar frequentes, sistemticos e variados desvios
gramaticais nessa modalidade, inclusive no que se refere seleo lexical, obter pontuao 1,0 (um
ponto);
1.3. Demonstre domnio mediano dos padres exigidos na modalidade escrita formal da lngua e suas
convenes, de modo a apresentar alguns desvios nessa modalidade, inclusive na seleo lexical e de
registro, obter pontuao 2,5 (dois pontos e cinco dcimos);
1.4. Demonstre domnio muito bom dos padres exigidos na modalidade escrita formal da lngua e suas
convenes, de modo a apresentar poucos desvios nessa modalidade, inclusive na seleo lexical e
de registro, obter pontuao 3,5 (trs pontos e cinco dcimos);
1.5. Demonstre domnio excelente dos padres exigidos na modalidade escrita formal da lngua e suas
convenes, de modo que os desvios, inclusive de seleo lexical e de registro, ocorram em nmero
consideravelmente reduzido (trs, no mximo) e no comprometam a formalidade do texto, obter
pontuao 5,0 (cinco pontos).

2. Apresentar, defender e desenvolver um ponto de vista em relao ao tema proposto, a partir de

argumentos consistentes, selecionados e organizados por meio de informaes de seu prprio
repertrio e/ou do(s) texto(s)-estmulo apresentado(s) para tal. Caso
2.1. Apresente fuga parcial ao tema, evidenciada no ponto de vista defendido, no desenvolvimento dos
argumentos selecionados e defendidos e na prpria escolha do gnero textual para a produo do texto,
bem como na maneira de utilizar as informaes dos textos-estmulo, obter pontuao 1,0 (um ponto);
2.2. Desenvolva o tema e, consequentemente, o ponto de vista com argumentos previsveis e pouco
consistentes para um texto dissertativo-argumentativo, obter pontuao 2,5 (dois pontos e cinco dcimos);
2.3. Desenvolva o tema e, consequentemente, o ponto de vista com argumentos medianos quanto aos
aspectos de sua previsibilidade e consistncia para um texto dissertativo-argumentativo, obter pontuao
3,5 (trs pontos e cinco dcimos);
2.4. Desenvolva o tema e, consequentemente, o ponto de vista com excelentes argumentos quanto aos
seus aspectos de previsibilidade e consistncia para um texto dissertativo-argumentativo, obter pontuao
5,0 (cinco pontos).
3. Demonstrar domnio dos mecanismos lingusticos responsveis por assegurar o encadeamento
lgico das ideias e por garantir a progresso e manuteno dos sentidos do texto. Caso o texto
3.1. Apresente ausncia de articulao das informaes, ter 0,0 (zero) na pontuao;
3.2. Apresente articulao precria das ideias e das suas partes constitutivas, quanto aos mecanismos
lingusticos de coeso, obter pontuao 1,0 (um ponto);
3.3. Apresente articulao das ideias e de suas partes constitutivas com algumas inadequaes quanto aos
mecanismos lingusticos de coeso, obter pontuao 2,5 (dois pontos e cinco dcimos);
3.4. Apresente articulao muito boa das ideias e de suas partes constitutivas com poucas (mximo de
duas) inadequaes quanto aos mecanismos lingusticos de coeso, obter pontuao 3,5 (trs pontos e
cinco dcimos);
3.5. Apresente excelente articulao das ideias e de suas partes constitutivas quanto aos mecanismos
lingusticos de coeso, obter pontuao 5,0 (cinco pontos).

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4. Apresentar uma concluso adequada argumentao defendida no texto e uma proposta de

soluo concreta e exequvel para o problema discutido. Caso
4.1. Apresente concluso que no se articule com o ponto de vista defendido por meio da argumentao e
que no aponte/sugira soluo para o problema discutido, ter pontuao 0,0 (zero);
4.2. Apresente concluso que se articule precariamente com o ponto de vista defendido por meio da
argumentao e uma proposta de soluo para o problema que seja invivel e inadequada, obter
pontuao 1,0 (um ponto);
4.3. Apresente concluso que se articule apenas parcialmente com o ponto de vista defendido por meio da
argumentao e uma proposta de soluo para o problema que seja parcialmente vivel e adequada, obter
pontuao 2,5 (dois pontos e cinco dcimos);
4.4. Apresente concluso que se articule muito bem com o ponto de vista defendido por meio da
argumentao e uma proposta de soluo relativamente vivel e adequada para o problema, obter
pontuao 3,5 (trs pontos e cinco dcimos);
4.5. Apresente concluso que se articule de forma excelente com o ponto de vista defendido por meio da
argumentao e uma proposta de soluo que seja absolutamente vivel e adequada para o problema,
obter pontuao 5,0 (cinco pontos).

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ANEXO IV
CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE SADE
(PARA CANDIDATOS NO CONSIDERADOS PCD)
So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso pblico, bem como para a
posse no cargo:
I cabea e pescoo:
a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo;
b) alteraes estruturais da glndula tireoide, com repercusses em seu desenvolvimento;
c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na rea de cabea e
pescoo;
II ouvido e audio:
a) perda auditiva maior que 25 decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
b) perda auditiva maior que 30 decibis isoladamente nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
c) otosclerose;
d) labirintopatia;
e) otite mdia crnica.
III olhos e viso:
a) acuidade visual a seis metros: avaliao de cada olho separadamente;
b) acuidade visual com a melhor correo ptica: sero aceitos 20/20 em ambos os olhos e at 20/20 em um olho e
20/40 no outro olho;
c) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser normais;
d) senso cromtico: sero aceitos at trs interpretaes incorretas no teste completo Ishihara;
e) presso intraocular: fora dos limites compreendidos entre 10 a 18 mmHg;
f) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado na viso mnima necessria aprovao;
g) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo;
h) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
i) opacificaes corneanas;
j) sequelas de traumatismos e queimaduras;
k) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 dioptrias-prismticas);
l) ceratocone;
m) leses retinianas, retinopatia diabtica;
n) glaucoma crnico com alteraes papilares e(ou) no campo visual, mesmo sem reduo da acuidade visual;
o) doenas neurolgicas ou musculares;
p) discromatopsia completa;
IV boca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago:
a) anormalidades estruturais congnitas ou no, com repercusso.
b) desvio acentuado de septo nasal, quando associado a repercusso funcional;
c) mutilaes, tumores, atresias e retraes;
d) fstulas congnitas ou adquiridas;
e) infeces crnicas ou recidivantes;
f) deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio;
V pele e tecido celular subcutneo:
a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes;
b) micoses profundas;
c) parasitoses cutneas extensas;
d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
e) expresses cutneas das doenas autoimunes;
f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional de
qualquer segmento do corpo;
g) hansenase;
h) psorase grave com repercusso sistmica;
i) eritrodermia;
j) prpura;
k) pnfigo: todas as formas;
l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
m) colagenose lpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
n) paniculite nodular eritema nodoso;
o) neoplasia maligna;
VI sistema pulmonar:
a) doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo;
c) sarcoidose;
d) pneumoconiose;
e) tumores malignos do pulmo ou pleura;
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f) radiografia de trax: dever ser normal, avaliando-se a rea cardaca, no so incapacitantes alteraes de pouca
significncia e(ou) aquelas desprovidas de potencialidade mrbida e no associadas a comprometimento funcional;
VII sistema cardiovascular:
a) doena coronariana;
b) miocardiopatias;
c) hipertenso arterial sistmica, no controlada ou com sinais de repercusses em rgo alvo;
d) hipertenso pulmonar;
e) cardiopatia congnita, ressalvada a comunicao interatrial (CIA), a comunicao interventricular (CIV) e a
persistncia do canal arterial (PCA) desde que corrigidos cirurgicamente, e a presena de valva artica bicspide,
desde que no esteja associada a repercusso funcional;
f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral que no esteja associada a repercusso funcional;
g) pericardite crnica;
h) arritmia cardaca complexa e(ou) avanada
i) linfedema;
j) fstula arteriovenosa
k) angiodisplasia;
l) arteriopatia oclusiva crnica arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites;
m) arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica;
n) arteriopatia funcional doena de Raynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa;
o) sndrome do desfiladeiro torcico;
VIII abdome e trato intestinal:
a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao;
b) visceromegalias;
c) formas graves de esquistossomose e de outras parasitoses (como por exemplo: doena de Chagas, Calazar, malria,
amebase extraintestinal);
d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (quando presente deve-se apresentar relatrio cirrgico,
descrevendo o motivo da operao, relatrio descritivo do ato operatrio, alm de resultados de exames
histopatolgicos quando for o caso);
e) doenas hepticas e pancreticas;
f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativos;
g) tumores malignos;
h) doenas inflamatrias intestinais;
i) obesidade mrbida;
IX aparelho genito-urinrio:
a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, associadas repercusses funcionais;
b) uropatia obstrutiva crnica;
c) prostatite crnica;
d) rim policstico;
e) insuficincia renal de qualquer grau;
f) nefrite interticial;
g) glomerulonefrite;
h) sfilis secundria latente ou terciria;
i) varicocele e(ou) hidrocele em fase de indicao cirrgica;
j) orquite e epidemite crnica;
k) criptorquidia;
l) urina: sedimentoscopia e elementos anormais mostrando presena de; cilindruria, proteinria (++), hematria (++),
glicosria (correlacionar com glicemia de jejum), atentando-se ao fato de que a presena de proteinria e(ou) hematria
em candidatas do gnero
feminino pode representar variante da normalidade,quando associadas ao perodo mestrual;
m) a existncia de testculo nico na bolsa no incapacitante desde que a ausncia do outro no decorra de
anormalidade congnita; a hipospdia balnica no incapacitante;
X aparelho osteomioarticular:
a) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite);
b) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
c) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
d) escoliose desestruturada e descompesada;
e) lordose acentuada, associada com ngulo de Ferguson maior do que 45 (radiografia em posio ortosttica e
paciente descalo);
hipercifose com ngulo de Cobb maior do que 45 e com acunhamento maior do que 5 em pelo menos trs corpos
ertebrais consecutivos;
g) genu recurvatum com ngulo maior do que 5 alm da posio neutra na radiografia em projeo lateral, paciente em
decbito dorsal com elevao do calcneo de 10 cm, em situao de relaxamento;
h) genu varum que apresente distncia bicondilar maior do que 7
cm, cujas radiografias realizadas em posio ortosttica com carga, mostrem ngulo de 5, com tolerncia de mais ou
menos 3, no gnero masculino, no eixo anatmico;
i) genu valgum que apresente distncia bimaleolar maior do que 7
22

cm, cujas radiografias realizadas em posio ortosttica com carga, mostrem ngulo de 5, no gnero masculino, no
eixo anatmico;
j) discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encurtamento de um dos membros,
superior a 10 mm (0,10 cm), confirmado mediante exame de escanometria dos membros inferiores;
k) espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e malignos);
l) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar do espao intervertebral;
presena de material de sntese, exceto quando utilizado para fixao de fraturas, desde que estas estejam
consolidadas, sem nenhum dficit funcional do segmento acometido, sem presena de sinais
de infeco ssea; artrodese em qualquer articulao;
m) prteses articulares de quaisquer espcies;
n) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas,
neoplsicas e traumticas;
o) luxao recidivante de qualquer articulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou no;
instabilidades em qualquer articulao;
p) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
q) doena inflamatria e degenerativa osteoarticular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos e as
osteocondrites e suas sequelas;
r) artropatia gotosa, contraturas musculares crnicas, contratura de dupuytren;
s) tumor sseo e muscular;
t) distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo tendinopatias em
membros superiores e inferiores;
u) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p cavo-varo, p plano rgido, hlux-valgo, hlux-varo, hlux-rgidus,
sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileia, dedo extranumerrio,
coalizes tarsais);
v) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
w) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores e inferiores, da
coluna vertebral ou pelve;
XI doenas metablicas e endcrinas:
a) diabetes mellitus;
b) tumores hipotalmicos e hipofisrios;
c) disfuno hipofisria e tireoidiana sintomtica;
d) tumores da tiroide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;
e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
f) hipogonadismo primrio ou secundrio;
g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
h) erros inatos do metabolismo;
XII sangue e rgos hematopoiticos:
a) anemias, exceto as carenciais;
b) doena linfoproliferativa maligna leucemia, linfoma;
c) doena mieloproliferativa mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose;
f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias);
XIII doenas neurolgicas:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
c) sndrome ps-traumatismo cranioenceflico;
d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla;
h) epilepsias e convulses;
i) eletroencefalograma digital com mapeamento: fora dos padres normais;
XIV doenas psiquitricas:
a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas;
b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
c) transtornos do humor;
d) transtornos neurticos;
e) transtornos de personalidade e de comportamento;
f) retardo mental;
g) dependncia de lcool e drogas;
XV doenas reumatolgicas:
a) artrite reumatoide;
b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica, sndrome de
Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de clulas gigantes, prpuras
c) lpus eritromatoso sistmico;
23

d) fibromialgia;
e) sndrome de Sjgren;
f) sndrome de Behet;
g) sndrome de Reiter;
h) espondilite anquilosante.
i) dermatopolimiosite;
j) esclerordemia;
XVI tumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno;
b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolutivo.

ODONTOLOGIA:
1- Ausncia de arcada dentria, superior e/ou inferior, de canino a canino (aceita-se o uso de prteses)
2- Processos infecciosos da cavidade oral: periodontopatias avanadas, fstula buo sinusal, osteomielite, abscessos
ativos e/ou crnicos.
3- Neoplasias malignas da cavidade oral
4- Leses cancerizveis: leucoplasia, hiperqueratose, eritroplasia.

I.

OUTRAS DISPOSIES:
1. A no apresentao dos exames ou o no cumprimento do prazo, por parte do candidato, implicar a sua
INAPTIDO;
2. No ser aceito qualquer tipo de atestado no momento da realizao do exame;
3. Os pareceres da Comisso sero resumidos sob as seguintes formas: APTO ou INAPTO.

24

ANEXO V
DESCRIO DOS EXERCCIOS E CAUSAS DE INAPTIDO DO EXAME DE APTIDO FSICA
1.

FLEXO E EXTENSO NA BARRA FIXA (gnero masculino)

1.1. Posio inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, ao comando de em posio, este empunhar a barra com
as palmas das mos voltadas para fora (empunhadura em pronao), com abertura das mos correspondente
distncia biacromial largura dos ombros, mantendo os braos completamente estendidos, com o corpo na posio
vertical, pernas estendidas ou flexionadas, desde que no tenha contato dos ps com o solo.
1.2. Execuo: Aps o comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at ultrapassar
COMPLETAMENTE com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso
completa dos braos. Os cotovelos devero estar em extenso total para o incio da flexo.
1.3. No permitido ao candidato movimentar o quadril ou pernas como formas de auxiliar na execuo da
prova. Tambm NO SER permitido o candidato realizar extenso e ou hiperextenso da coluna cervical
com o objetivo de ultrapassar o queixo da parte superior da barra. Caso isto ocorra o candidato ser
considerado INAPTO e ser eliminado do concurso e NO prosseguir com os demais testes.
1.4. permitido repouso entre um movimento e outro, contudo o candidato NO poder tocar os ps no cho nem nos
apoios laterais da barra.
1.5. O movimento dever ser repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo. Somente ser contado o
nmero de movimentos completados corretamente.
1.6. O candidato somente ter direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio.
1.7. Para ser considerado APTO, o candidato dever realizar, no mnimo, 03 (trs) repeties completas.
2.

FLEXO E EXTENSO NA BARRA FIXA (gnero feminino)

2.1. Posio inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, ao comando em posio, a candidata dever dependurarse na barra com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da
parte superior da barra, sem nela apoiar-se, podendo fazer uso de suporte ou plataforma para atingir essa
posio.
2.2. Execuo: Depois de tomada a posio inicial pela candidata, ao comando iniciar, estando ela pendurada
somente pelas mos, o avaliador da prova iniciar imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata
permanecer na posio descrita no item 2.1.
2.3. O avaliador ir cessar a contagem do tempo no instante em que a candidata descontinuar a sustentao na posio
descrita no item 2.1 (deixar que o queixo atinja posio abaixo da parte superior da barra, ou apoiar o queixo na
barra) ou atingir o tempo mximo de 15 segundos.
2.4. No ser permitido candidata, quando da realizao do teste de em barra fixa:
a) Tocar com o(s) p(s) o solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da cronometragem,
sendo permitida a flexo de joelhos para evitar o toque no solo;
b) Aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) Utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra.
2.5. O teste ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 2.4 alneas a), b), c) ou d). Caso isto
ocorra a candidata ser considerada INAPTA e ser eliminada do concurso e NO prosseguir com os
demais testes.
2.6. A candidata somente ter direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio.

3.

TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL (ambos os gneros)

3.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de impulso horizontal, para os candidatos dos
gneros masculino e feminino, ser a seguinte:
3.2. Posio inicial: Ao comando em posio, o candidato dever se posicionar atrs da linha de medio inicial (5
cm de largura) fazendo parte do valor a ser medido , em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a linha;
3.3. Ao comando iniciar, o candidato saltar frente com movimento simultneo dos ps. A marcao da distncia
saltada ser medida a partir da linha de medio inicial at a marca no solo, de qualquer parte do corpo, mais
prxima da linha de medio inicial, deixada pelo candidato;
3.4. A marcao levar em considerao o seguinte:
a) A parte do corpo que tocar o solo mais prxima da linha de sada ser referncia para a marcao;
b) Na aterrissagem com os ps, o calcanhar do p que estiver mais prximo da linha de sada ser a referncia.
c) A distncia mnima para o gnero masculino ser de 1,75m (um metro e setenta e cinco centmetros) e para o
gnero feminino ser de 1,35m (um metro e trinta e cinco centmetros).
3.5. No ser permitido aos candidatos:
a) Receber qualquer tipo de ajuda fsica;
b) Utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso;
c) Perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso;
d) Tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial (salto queimado);
e) Projetar o corpo frente com consequente rolamento.

25

3.6. O teste ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 3.5 alneas a), b) c) d) e e). Caso isto
ocorra o candidato ser considerado INAPTO e ser eliminado do concurso e NO prosseguir com os
demais testes.
3.7. Os candidatos somente tero direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio.

4.

TESTE ABDOMINAL (TIPO REMADOR) (ambos os gneros)

4.1. Posio inicial: Ao comando de EM POSIO, o(a) candidato(a) dever assumir a posio deitada em decbito
dorsal (de costas), com as pernas unidas e estendidas e braos com cotovelos estendidos acima da cabea,
tocando no solo.
4.2. Execuo: Ao comando de COMEAR, o(a) candidato(a) dever realizar a flexo do tronco sobre a pelve,
simultaneamente com flexo de pernas, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie
totalmente no solo, e a linha dos cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida, o(a)
candidato(a) avaliado(a) voltar posio inicial, completando dessa forma uma repetio.
4.3. Poder haver uma pequena pausa entre os movimentos para ajuste na posio, no entanto, no ser permitido
descanso entre as execues.
4.4. No sero computadas as seguintes tentativas:
a) quando a linha dos cotovelos ficar aqum da linha dos joelhos;
b) quando, ao reassumir a posio deitada, o(a) candidato(a) no mantiver pleno contato do tronco com o solo.
4.5. Ser considerado apto, o candidato do gnero masculino que realizar, no mnimo, 30 (trinta) repeties em 60
segundos e, do gnero feminino, no mnimo, 25 (vinte e cinco) repeties em 60 segundos.
4.6. O(A) candidato(a) que for considerado(a) INAPTO(A) e ser eliminado do concurso e NO prosseguir com
os demais testes.
4.7. Os candidatos somente tero direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio.

5.

TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (Resistncia de longa durao - ambos os gneros)

5.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para os candidatos de
ambos os gneros, ser a seguinte:
5.2. O candidato dever, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distncia possvel. O candidato poder,
durante os 12 (doze) minutos, se deslocar em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e
depois prosseguir.
5.3. O incio e o trmino do teste sero indicados ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro.
5.4. Aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocando em sentido perpendicular pista,
sem abandon-la, at ser liberado pela banca.
5.5. Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste.
5.6. A distncia mnima exigida a ser percorrida em 12 (doze) minutos para candidatos do gnero masculino de
2.200m (dois mil e duzentos metros) e de 1.800m (um mil e oitocentos metros) para as candidatas do gnero
feminino.
5.7. NO SER PERMITIDO AO CANDIDATO:
a) Uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca examinadora;
b) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps finalizados os 12 (doze)
minutos, sem ter sido liberado pela banca;
c) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica
5.8. O teste de corrida de 12 (doze) minutos dever ser aplicado em uma pista com condies adequadas, apropriada
para corrida e com marcao escalonada a cada 10 (dez) metros.
5.9. O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poder ser asfltico, de concreto, sinttico, de carvo, de cascalho,
de saibro, de brita, dentre outros tipos de materiais existentes.
5.10. O(a) candidato(a) que for considerado(a) INAPTO(A) e ser eliminado do concurso e NO prosseguir
com os demais testes.
5.11. Os candidatos somente tero direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio

6.

AFERIO DA ESTATURA MNIMA EXIGIDA

6.1. Os candidatos ao cargo de Agente Penitencirio devero comprovar nesta Etapa a estatura mnima exigida de
1,60m (um metro e sessenta centmetros), para homens, e 1,55m (um metro e cinquenta e cinco centmetros), para
mulheres, de acordo com o art. 18, item II da Lei Ordinria n 5.377, de 10 de fevereiro de 2004.

26

ANEXO VI
CARACTERSTICAS MENTAIS E PSQUICAS AVALIADAS PARA EXERCCIO DO CARGO DE
AGENTE PENITENCIRIO
CARACTERSTICAS
AVALIADAS

Agressividade

Controle Emocional

Ansiedade

Conformidade
Conscienciosidade
Capacidade de
conduzir-se em
situaes estressantes
Comunicao
Dinamismo
Memria

Ateno

Organizao

Trabalho em Equipe

FACETA ESPERADA
Demonstra agressividade adequada ao
cargo (agir com energia por meio de
palavras ou expresso corporal sem,
necessariamente, empregar o uso de
fora fsica, porm sabendo utiliz-la
quando necessrio). Capacidade de
direcion-la realizao de atividades
que sejam benficas para si e para a
sociedade, mostrando-se uma pessoa
combativa.
Emocionalmente estvel moderado
com
capacidade
para
encarar
situaes
estressantes
adequadamente. Capacidade para
administrar suas emoes, evitando
agir
impulsivamente
diante
das
situaes interpessoais e de trabalho.
capaz de agir demonstrando controle
da ansiedade, sem manifestaes de
medo,
tenso
ou,
extrema
preocupao.
Aceita a sociedade como ela ,
respeitando
e
acreditando
no
cumprimento das leis.
Conhece e cumpre as obrigaes
sociais, morais e ticas.
Capacidade em lidar com situaes
estressantes de forma moderada,
controlando impulsos e com clareza de
pensamento.
Capacidade para comunicar-se e
facilidade para falar em pblico.
(Ser ativo e gil, envolvendo-se em
diversas atividades ao mesmo tempo)
Recordar informaes, dados, fatos,
conhecimentos percebidos e fisionomia
de pessoas.
Manter a ateno focada numa dada
atividade ao mesmo tempo em que
est atento aos demais estmulos no
ambiente
Capacidade
de
organizao,
planejamento, desenvolvimento de
mtodos e preparao para ao.
Capacidade de trabalhar em grupos,
integrar-se em um esforo coletivo para
atingir resultados.

27

GRAU DE
IMPORTNCIA

RESULTADO
ESPERADO

Impeditiva

Mdia

Impeditiva

Mdia ou maior

Impeditiva

Mdia ou menor

Impeditiva

Mdia ou maior

Impeditiva

Mdia ou maior

Impeditiva

Mdia ou maior

Restritiva

Mdia ou maior

Restritiva

Mdia ou maior

Restritiva

Mdia ou maior

Restritiva

Mdia ou maior

Restritiva

Mdia ou maior

Restritiva

Mdia ou maior

ANEXO VII
FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA PESSOAS COM
DEFICINCIA - PCD

NOME:
RG:

CPF:

Tipo de deficincia:
Requeiro junto ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, as seguintes condies especiais:
para que possa realizar as provas do Concurso Pblico da Secretaria da Justia Cargo de Agente Penitencirio.

Nestes termos,
aguardo deferimento.

Teresina (PI), _____/ _____/ 2016.

ATENO: ESTE FORMULRIO DEVER SER IMPRESSO E ENVIADO CONFORME SUBITEM 3.7
DESTE EDITAL.

28

ANEXO VIII
FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA LACTANTES

Concurso Pblico _____________________________________Municpio/C.A.______________________________

Nome da candidata________________________________________________________________________________
N Inscrio______________
Cargo_______________________________________ N RG________________ N CPF_______________________
Endereo_______________________________________________________________________________________
Telefones: Fixo ( ) _____________________________ Celular ( ) ________________________________________
Email: _________________________________________________________________________________________
Nome do(a) acompanhante__________________________________________________________________________
N RG_____________________________________ N CPF ______________________________________________

Vem REQUERER atendimento especial para amamentao, em sala reservada, no dia da realizao da Prova Escrita
Objetiva do Concurso Pblico.
OBSERVAO: Durante a realizao da prova, a candidata dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala
reservada, e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao do tempo de amamentao
em favor da candidata.

________________________________(PI), ____ de ________________________ de 2016.

____________________________________________________________________________
(Assinatura)

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