Universidad

Multitecnica Profesional
Licenciatura en Psicologa
Materia: Metacognicin I
Nombre del tema: Constancia Perceptiva y Organizacin
Perceptual
Nombres del Alumno: Guadalupe Martnez Jimnez

Nombre del Maestro: Psic. Kristian Adrin Ortiz

Arellano

30 de Julio de 2016, Manzanillo, Colima

ndice
ndice.. 2
Constancias Perceptuales.............................................................................................................3
Organizacin Perceptual..............................................................................................................4
Bibliografa..................................................................................................................................8

Constancias Perceptuales
Richard Gregory (1961) afirma que hay que ir ms all de la evidencia dada por los sentidos.
Con frecuencia miramos a los objetos desde ngulos tales que su forma y tamao verdaderos
no se reflejan en la imagen retinal que proyectan. La constancia perceptual es un fenmeno en
el cual los objetos fsicos se perciben como si fueran invariantes y consistentes, a pesar de que
haya cambios en su apariencia o en el ambiente fsico.
Por ejemplo, las puertas proyectan imgenes trapezoides, las tazas redondas presentan
imgenes elpticas y las personas de tamao normal con frecuencia proyectan imgenes muy
pequeas y aun as a estas cosas se les percibe como rectangulares, redondas y de tamao
normal, respectivamente. Esto que acabamos de mencionar son ejemplos de constancia de
forma y tamao.

Otros tipos de constancias de forma son las siguientes:

Constancia de localizacin: Para evitar percibir que todo gira sin control, cada vez que
movemos los ojos, el cerebro sustrae las rdenes de los movimientos oculares de los cambios
que resultan en la retina, y esto ayuda a que todo lo que est a nuestro rededor lo percibamos
en su justa dimensin.
Constancia de color: Los objetos familiares mantienen su color bajo una variedad de
condiciones luminosas (inclusive la luz nocturna), siempre y cuando exista suficiente contraste
y sombra.
Constancia de brillantez: Se relaciona con la constancia del color, por ejemplo, el carbn se
percibe negro incluso bajo la luz brillante del sol, y el papel como blanco an en la sombra.

Organizacin Perceptual
A principios del siglo XX un grupo de psiclogos alemanes, que se llamaban a s mismos
psiclogos de la Gestalt, se dieron a la tarea de descubrir los principios por los que
interpretamos informacin sensorial.
Los psiclogos de la Gestalt crean que el cerebro crea una experiencia perceptual coherente,
ms que una simple suma de informacin sensorial disponible y lo hace de forma predecible.
En un aspecto importante del proceso perceptual distinguimos las figuras de los fondos.

Es un jarrn, pero tambin se puede distinguir el perfil de

dos personas. La razn de que se invierta esto de percibir
el jarrn y posteriormente los perfiles, se debe a que cada
figura tiene dos dimensiones, los medios normales que
utilizamos para distinguir la figura (el objeto que se
percibe) del fondo (el escenario o los espacios dentro del
objeto). Y la podemos percibir as porque no slo
respondemos pasivamente a los estmulos visuales sino
que tratamos de forma activa de organizar y dotar de
sentido a lo que vemos.

En la vida cotidiana la percepcin subliminal sera la percepcin de aquella parte del fondo
que nunca llega a hacerse figura, por lo tanto, no es susceptible de atencin. Sin embargo, el
fondo sostiene a la figura, y los elementos del fondo estn presentes en la percepcin aunque
nunca emerjan como figura.
Cuando miras el cielo y observas las nubes, en ocasiones habrs encontrado nubes con forma
de borrego, elefante, rostro, etc. Nuestra percepcin organiza a las pequeas nubes, las agrupa
y correlaciona con objetos y/o figuras conocidas: un elefante, borrego o rostro. A continuacin
explicaremos cmo se da este proceso de percepcin que es explicado por las leyes gestlticas
de la organizacin.

Leyes Gestlticas de la organizacin

Algunos de los proceso perceptivos bsicos operan de acuerdo con una serie de principios que
describen cmo organizamos fragmentos y porciones de informacin en unidades con
significado. A estos principios se les llama leyes gestlticas de la organizacin.
a) Cierre: Solemos agrupar en figuras cerradas o completas en lugar de figuras abiertas.

Ignoramos discontinuidades de la figura y nos concentramos en la forma general. En la

imagen anterior podemos ver un cubo y no slo bolas negras con espacios en blanco.
La ley de cierre, asimismo, nos mueve a que, cuando una persona se interrumpe, intentamos
concluir su frase. Por ejemplo: si ahora yo... Esta frase deja la sensacin de que algo falta y
el deseo de saber qu sigue; se trata de la ley de cierre expresada en el mbito psquico, a
veces cobra la forma del prejuicio (un complemento imaginario que requiere desinformacin).

b) Proximidad: Tendemos a agrupar los elementos que se encuentran ms cercanos entre

s.

Al observar estos puntos nos inclinamos a ver pares de puntos en lugar de una fila de puntos
individuales.
Existen diferentes tipos de distancias, las fsicas o concretas, emocionales, intelectuales, de
clase, etc. Tendemos a suponer que si estamos cerca fsicamente pensamos que tambin lo
estamos afectivamente; o si nos queremos (proximidad afectiva) entonces pensamos que deba
haber acuerdo en todo (proximidad intelectual).
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c) Semejanza: Cuando miramos un patrn agrupamos los elementos de apariencia

similar.

En la imagen anterior vemos filas horizontales de crculos y estrellas en lugar de columnas

verticales mixtas.
Esta ley tiene la importante funcin de hacernos familiar el mundo desconocido. As, un objeto
grande con ruedas que jams he visto antes, es considerado un vehculo de alguna clase, y lo
agrupo mentalmente en esa categora.
Es en base a esta ley que hacemos categorizaciones, y suele ser un obstculo cuando se trata
del mbito de lo humano ya que desde esta ley tendemos a generalizar y a universalizar a
partir de rasgos, tomando a veces la parte por el todo (unos de los fundamentos del
prejuicio).

d) Simplicidad: Cuando miramos una figura la percibimos de la manera ms bsica o

directa que nos es posible.

En esta figura se percibe un rombo con lneas a los lados, pero posiblemente no apreciaste las
dos letras K una frente a la otra.

e) Contraste: La percepcin del tamao de un elemento est influida por la relacin que
tiene con otros elementos del conjunto. En la siguiente imagen cul de los dos
crculos centrales es ms grande?

Los dos crculos son iguales, la posicin relativa de los diferentes elementos incide sobre la
atribucin de cualidades el tamao del crculo.
Cuando sufrimos un evento desalentador, por ejemplo, la prdida del trabajo y lo comparamos
con otras situaciones menos importantes, como olvidar hacer un llamado o perder el autobs,
entonces cobra una relevancia casi dramtica, y si, en cambio, se compara con situaciones ms
graves como perder la salud, o perder a un ser querido, entonces no parece tan grave. El
concepto de relativizar, comparar con situaciones peores, funciona con base en la ley del
contraste.
Otro ejemplo podra verse en personas que, teniendo una pobre autovaloracin, necesitan
rodearse de personas que perciban como inferiores en algn aspecto para, por contraste,
sentirse ms importantes.
Los psiclogos de la Gestalt afirman que la percepcin de los estmulos de nuestro entorno va
ms all de los elementos individuales que sentimos. En su lugar representa un proceso
constructivo activo realizado en el cerebro, ah los fragmentos de sensaciones son unidos para
formar algo ms grande y ms significativo que los elementos separados.

Bibliografa
Sacado de la red el da 29 de julio de 2016 en:
http://www.telebachilleratolastrancas.com.mx/descargas/Psicologia_II.pdf