Professional Documents
Culture Documents
A.
N
o
1
2
Hasil cakupan
(%)
92%
55%
Tingkat
kinerja
Baik
Kurang
Upaya KIA/KB
92%
Baik
87.97%
98%
cukup
98%
87,16
Baik
Cukup
4
5
Keterangan
Baik>91%
Cukup>8190
Kurang<80
%
Cakupan
Tingkat
Keterangan
Kegiatan
Kinerja
10%
Baik
Baik >8,5
Cukup>5,57,6%
Sedang
10%
Baik
8,4
6,5
Baik
Kurang<5,5
8,5
Cukup
puskesmas Karangan tahun 2014 adalah :
Jenis Kegiatan
Cakupan
Nilai
Tingkat
Kinerja
Baik
Baik
Baik
Pencapaian
88,43
8,5
9,2
11,7
Tingkat
Kinerja
Cukup
Baik
Baik
Baik
Ketrangan
No
Jenis Kegiatan
Pencapaian
Tahun 2014
Cakupan Pelayanan
Trend
Tahun 2015
85,5%
Kesehatan
2
Manajemen Puskesmas
8,89%
10%
Trend belum bisa ditentukan karena baru Tahun 2014 pedoman penilaian
kierja Puskesmas digunakan.
3. IDENTIFIKASI MASALAH DAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH
Dengan melihat gambaran diatas hasil kierja kegiatan Puskesmas Karangan tahun
2014 dapat dikategorikan perjenis kegiatan
1. Kategori Kinerja Baik
Upaya Kesehatan Lingkungan
Kesehatan Ibu dan Anak termasuk KB
Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat
Upaya Pengobatan
Upaya Kesehatan Mata/ Pencegahan Kebuataan
Perawatan Kesehatan Masyarakat
2. Kategori Kinerja Cukup
Upaya Kesehatan Usia Lanjut
Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Gigi
ijin
belajar
DIII
mencakup
seluruh SD/MI
c) Belum semua SD dilatih dokter kecil, sehingga dapat membimbing
teman-temannya untuk berPHBS
Pemecahan
d) Perlu penjadwalan yang matang, sehinggan semua kegiatan dapat
terlaksana
i) Membuat perencananan kegiatan melalui dana yang ada dipuskesmas
maupun dimasyarakat. Contoh : Jamkesmas,BPJS,ASKES,Kartu Indonesia
Sehat
j) Mengadakan pelatihan dokter kecil bagi SD/MI yang belum dilatih dokter
kecil
2. Penilaian Kinerja Kurang
1. Promosi Kesehatan dengan nilai 88 %. Disebabkan program bayi
mendapatakan ASI Eksklusif 20%
Permasalhan
a) Perugas kurang mempromosikan pentingnya ASI Eksklusif
b) Pemerintah
kurang
tegas
menindak
produsen
memepromosikan
penggunaan
susu
formula
bagi
susu
bayi
usia
yang
0-6
a)
b)
c)
d)
3.
a)
b)
c)
d)
Sehat
Permaslah ABJ:
Gerakan PSN hanya terlaksana situasinonal bila ada kasus
Perilaku masyarakat yang masih kurang tentang PSN
Pemecahan ABJ
Menggalakkan kembali gerakan PSN
Sosialisasi PSN dimasyarakat secara rutin
Kesehatan Jiwa dengan nilai 92%
Permasalahan:
Pemahaman masyarakat tentang ganggguan jiwa masih kurang
Tidak semua petugas kesehatan mengetahui tentang gangguan jiwa
Pendanaan untuk kesehatan jiwa
Pemecahaan:
Sosialisasikan kepetugas dan pemegang program terkait untuk lehih giat
melakukan penyuluhan tentang gangguan jiwa ke masyarakat
A. Kesimpulan
Puskesmas karangan telah melaksanakan penilaian kinerja tahun 2014
dengan hasil sebagai berikut:
1. Kierja cakupan yankes dengan nilai 85,5% termasuk kategori kinerja
Cukup
2. Kierja kegiatan manajemen puskesmas dengan nilai 8,89% termasuk
kategori kierja Baik
3. Kinerja mutu yankes dengan nilai 10 termasuk kategori kinerja Baik
4. Dengan melihat gambaran diatas hasil kinerja UPT Puskesmas
Karangan tahun 2014 dapat dikategorikan perjenis kegiatan sebagai
berikut:
a) Kategori Kinerja Baik
Upaya Kesehatan Ibu dan Anak termasuk KB
Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat
Upaya Pengobatan
Upaya Kesehatan Mata/ pencegahan Kebutaan
Upaya Kesehatan Usia Lanjut
Promosi Kesehatan
Kesehatan Jiwa
Upaya Pencegahan dan Pemerantasan Penyakit Menular
Pusling
b) Kategori Kinerja Cukup
Upaya Kesehatan Lingkungan
Upaya Pencegahan Penanggulangan Gigi
c) Kategori Kinerja Kurang
Upaya Kesehatan Mata
Upaya Kesehatan Telinga
d) Untuk
UKGS
Perawataan Kesehatan Masyarakat
PTM
UKS
Prolanis
kinerja manajemen puskesmas yang termasuk kinerja sedang
diaktifkan
Meningkatkan kerjasama lintas program dan lintas sektor serta
Diharapkan untuk tahun-tahun kedepan,masing-masing program
dapat
mengikatkan
hasil
kinerjanya,terutama
untuk
program-
sasaran
Untuk lebih mengikatakan kualitas pelayanan dan mengantisipasi
segala dampak pembangunan perlu dibuat upaya baru dalam
A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan
masyarakat telah d bangun puskesmas. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis
dinas kesehatan kabupaten / kota yang bertanggung jawab menyelengarakan
pembagunan kesehatan di suatu wilayah kerja tertentu.
Puskesmas berfungsi sebagai :
1. Pusat penggerak pembangunan berwawasan ksehatan
2. Pusat pemberdayaan keluara dan masyarakat
3. Pusat pelayanan kesehatan strata pertama
Untuk menujang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya,
puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terjadi terdiri
dari :
1. Perencanaan tingkat Puskesmas
2. Lokakrya Mini Puskesmas
3. Penilaian Kinerja Puskesmas Dan Manajemen Sumber Daya termasuk alat,
obar, keuangan dan Tenaga serta didukung dengan manajemen sistem
pencatatan dan pelaporan disebut sistem informasi manjemen Puskesmas
(SIMPUS) dan upaya pengikatan mutu pelayanan ( antara lain melalui
penerapan quality assurance ).
Puskesmas merupakan ujung
kesehatan,
memepunyai
peran
tombak
cukup
terdepan
besar
dalam
dalam
pembngunan
upaya
mencapai
data
dasar
pelayanan
publik,
transpransi,partisipasi,dan
akuntabilitas
dalam
mendukung
pencapian
tujuan
pembangunan
tentang
pelayanan
atau
intervensi
dapat
menetapkan
dan
pelayanan
D. RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Ruang lingkup kinerja puskesmas meliputi data dasar pelayanan
publik, trnsparansi, partisipasi, dan akuntabilitas
1. Transparansi
Indikator yang dipakai untuk menilai apakah
diberiakan
secara
transparan,
dalam
arti
pelayanan
prosedur
yang
layanan,
layanan
telah
melibatkan
masyarakat,baik
dalam
data,pengolahan
pelaksannya
data,
analisis
mulai
dari
hasil/masalah
pengumpulan
sampai
dengan
internal
kualitas
pelayanan
bidang
kesehatan
(puskesmas)
b) Pengolahan Data
Setelah proses pengumpulan data selsai, dilanjutakan dengan
input instrumen data ke sofeware CMI Tool,sehingga didapatkan
hasil penilaian kinerja puskesmas.
BAB III
HASIL KINERJA UPT PUSKESMAS KARANGAN TAHUN 2014
Hasil kinerja UPT Karangan Tahun 2009 dapat kami sajikan
sebagaimana berikut ini :
1. TRANSPARANSI
Total Skor Transparansi
memeberiakan
21
pelayanan,institusi
ini
Transparansi
telah
Bagus
dalam
menunjukan
adanya
yang
prosedur
menyangkut,
pelayanan,
pengetahuan
biaya
layanan
mengetahui
atau
mengenai
identifikasi
petugas
Sangat
Bagus
Dalam
menyangkut,perencanaan,
proses
atau
evaluasi.
Dengan
pelayanan,
institusi
ini
telah
menjalankan
praktek
norma
dan
nilai
yang
dianut
oleh
masyarakat
yang
memberikan
pelayanan,
instiusi
ini
telah
menjalankan
BAB IV
KESIMPULAN
1.
2.
3.
4.