7 tipos de perguntas

frequentes em entrevistas
em ingls
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Editado por Claudia Gasparini, deEXAME.com

* Escrito por Rosangela Souza, fundadora e scia-diretora da Companhia de Idiomas e
da ProfCerto

Se voc j fez uma entrevista de emprego em ingls, sabe

que precisa dominar trs variveis:

a) O que vai sentir: calma, agitao, pnico, alegria?

b) Como vai falar: erros de estrutura, pronncia, velocidade?
c) O que vai falar: ideias, opinies, raciocnio, criatividade?
Para motivar voc a treinar com amigos ou com seu
professor, selecionei sete tipos de perguntas, cada um com
dois exemplos, para voc tentar responder. Em ingls!
Vamos a elas:

1. As perguntas que podem desestruturar

voc
Os selecionadores esto ficando cada vez mais criativos,
para que voc no tenha respostas prontas. Eles podem
perguntar:
"If you got hired, loved everything in our company, including
the salary, what kind of offer from another company would
make you leave this job?"
"Tell me about a situation in which you insisted on defending
your ethical values, although the atmosphere was not
appropriate for this kind of behavior."

2. Aquelas que buscam a prova contrria

Os bons selecionadores no vo deixar voc falar apenas
sobre o quanto voc sensacional. Eles vo provocar voc
para contar sobre seus insucessos. Prepare-se treinando
responder perguntas como:
"Tell us about a time when things didn't go the way you
wanted."
"Tell me a conflict that hasnt been solved or didnt have a
happy end."

3. As que revelam sua essncia

Alinhamento com a misso, viso e cultura da empresa

fundamental. Ento, uma boa entrevista vai checar se voc
nasceu para trabalhar naquela empresa. Voc dever
responder perguntas como:
"When have you been most satisfied in your life?"
"Which is your favorite quote?"

4. As que identificam sua capacidade de

contribuir
Pesquise quais so os desafios do segmento onde atua seu
futuro empregador, bem como da prpria empresa. E se
prepare para responder:
"We're constantly doing more with less here. Tell me about a
recent project or problem that you made better, more efficient,
faster, or less expensive."
"What actions and/or innovations would you implement in
your team in order to add value and surpass our
shareholders expectations?"

5. As que mostram o que voc valoriza em

sua vida
Selecionadores querem saber quais so seus motivadores,
ou seja, o que move voc para a ao. Dinheiro? Uma
causa? Realizao de projetos? No tem certo e errado,
mas eles consideraro voc adequado ou no para aquela
cultura corporativa.
Por exemplo, se voc motivado pela competio e a
empresa quer gente super competitiva, voc ter maior
probabilidade de ser contratado. Na primeira pergunta
abaixo, eles analisaro que recorte far da prpria vida, para
saber o que mais valoriza.
"So, what's your story?"

"What would you do if you won the lottery?"

6. As divertidas (mas profundas)

s vezes voc vai achar que o entrevistador est brincando!
Mostre que entendeu o humor da questo (e gostou disso),
mas responda com profundidade:
"What song best describes you? Why?"
"What 3 items would you take to a desert island other than
food and water?"

7. As que provam que voc est alinhado com

o futuro
Voc pode ter de responder sobre sua participao em
processos de crowdsourcing, o que acha
da transdisciplinarity para a inovao, ou
sobre collaborative economy. Prepare-se tambm para
perguntas como:
"How would people communicate in a perfect world?"
"How do you deal with information load nowadays?"
Agora encontrar algum com quem praticar. Seu objetivo
pensar sobre o assunto para falar algo relevante, e no qual
voc realmente acredite. E tambm ser corrigido, j que a
forma como voc fala ser considerada por seu
entrevistador.