DIANA VANESSA VALLEJO RIASCOS 15108025

AGOSTO 23 DE 2016
LIDERAZGO

INFORME MODELOS MENTALES Y VISIN

1. Escriba y analice por lo menos dos razones especficas por las cuales un lder
debe conocer sus modelos mentales.
Un lder debe conocer sus modelos mentales porque stos le permiten saber
bajo qu criterios ejecutar sus acciones. Cuando un lder tiene conocimiento del
rea en la que se est desempeando y de las caractersticas de su equipo de
trabajo, puede decidir con mayor certeza el modo en que debe tratar a cada
colaborador y cmo debe l mismo manejarse con el fin de que las visiones
planteadas se logren de la mejor manera.
Es tambin importante que un lder conozca sus modelos mentales porque
stos pueden ser factor de rezago en el proceso de trabajo en equipo. El lder
que conoce sus modelos mentales y tienen mente abierta a los cambios que se
requieran para optimizar su trabajo est en la capacidad de discernir cules
son los comportamientos que ms tiles resultan para cada visin que se tenga
propuesta sea a nivel organizacional o personal.

2. De un ejemplo personal de cuando usted ha sido influenciado por sus modelos

mentales.
Constantemente estoy siendo influenciada por mis modelos mentales, cuando
se presentan ante m situaciones frente a las cuales debo adoptar una posicin
tratando de que el resultado final sea el ms til posible, en ocasiones debo
aislar mis criterios convencionales, tener en cuenta las ideas u opiniones que
puedan aportar otras personas y considerar nuevas opciones aunque me
resulten desconocidas, pues no todas las situaciones requieren igual criterio y
no pueden ser tratadas bajo los mismo supuestos.
3. Piense en su meta de la materia de liderazgo. Enuncie una visin a travs de
dicha meta. Elabore un anlisis de los recursos que necesita para llevar a cabo
esa meta y culminarla exitosamente.

DIANA VANESSA VALLEJO RIASCOS 15108025

AGOSTO 23 DE 2016
LIDERAZGO
El curso de Liderazgo es una herramienta muy til para personas que como yo,
estn en un proceso de formacin profesional. Mi principal visin con sta
materia es adquirir los conocimientos y capacidades requeridos para liderar
trabajos en equipo y en caso de ser necesario, trabajar como seguidor.
Los principales recursos que debo valorar para lograr el objetivo anteriormente
mencionado son la responsabilidad, puntualidad, compromiso, respeto,
disciplina, dedicacin y disposicin para tomar de cada seccin de clase los
aprendizajes que, segn mi criterio y las necesidades que la cotidianidad me
presente, resulten de mayor utilidad para mi proceso de formacin integral.