Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela: Ciencias Sociales Artes y Humanidades

Curso: Comunidad Sociedad y Cultura

Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI

Programa: Psicologa
Cdigo: 434202

ANEXO A. POTENCIACIN INDIVIDUAL

Paulhus, (1983), citado por Mendoza Sierra (2002) indican que A nivel individual el empowerment [o
potenciacin] se refiere a la percepcin de control personal y competencia, a la comprensin y aceptacin
de las normas del grupo, a la colaboracin con otras personas y el apoyo mutuo, y al diseo de
estrategias de afrontamiento y toma de decisiones concretas en relacin a alguna situacin determinada.
Es importante sealar que el empowerment tiene un referente contextual, ya que las personas pueden
experimentarlo en relacin a algn mbito de la vida, pero no necesariamente en todo ellos (laboral,
familiar y socio-poltico) 1
Con esta definicin de Potenciacin Individual, Usted debe diligenciar esta matriz, haciendo una reflexin
de Usted mismo y luego disponer la informacin en el sitio web en Wix, de una manera creativa
destacando su sello personal. Esta tarea es individual.

POTENCIACIN INDIVIDUAL: COMPONENTE INTRAPERSONAL

MBITO DE LA VIDA
ASPECTO DEL
FORTALEZAS DEL
OPORTUNIDADES DE
COMPONENTE
ESTUDIANTE EN
MEJORA DEL
INTRAPERSONAL
MBITO Y POR CADA
ESTUDIANTE EN
Se describe la
ASPECTO
MBITO Y POR CADA
definicin de cada
ASPECTO
aspecto (Control,
Autoeficacia,
Motivacin,
1

Mendoza Sierra, Maria Isabel. (2002). El empowerment psicolgico en el trabajo. Universidad le Huelva. Recuperado el 07 de
diciembre de 2015.
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/434202/2016_1/UNIDAD_1_POTENCIACION_Y_SISTEMAS_SOCIALES/U1_2_EL_EMPOWER
MENT_PSICOLOGICO_EN_EL_TRABAJO.pdf

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Salud
Se refiere a su estado
de bienestar a nivel
fsico y psicolgico.

Educacin
Lo relativo a la
formacin que tiene
en este momento de

Competencia), una
sola vez. Esta
definicin vale para
todos los mbitos.
Control
Habilidad para
responsabilizarse y
asumir las
consecuencias de sus
actos, orientados a
lograr lo que desea.
Autoeficacia
Capacidad propia para
lograr en este mbito lo
que Usted desea.
Motivacin
Impulso, voluntad o
inters para orientar su
conducta hacia algo.

Control
Autoeficacia

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su vida y la manera
como asume su
proceso formativo
como profesional.
Trabajo
Si desempea una
labor por la cual
recibe algn tipo de
remuneracin.
Pasatiempos
Actividad o
actividades a las que
Usted dedique tiempo
y esfuerzo por el solo
hecho de disfrutarla
en su tiempo libre.
Familia
Conjunto de personas
relacionadas con
Usted por parentesco
o por cuestiones
legales.
Pareja
Persona con la que

Motivacin

Control
Autoeficacia
Motivacin

Control
Autoeficacia
Motivacin

Control
Autoeficacia
Motivacin

Control
Autoeficacia

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mantiene algn tipo

de relacin afectiva.
Amigos
Personas con quienes
mantiene relaciones
de afecto, empata y/o
confianza.
Comunidad y/o
sociedad a la que
pertenece
Grupo social del que
hace parte, puede ser
en su microcontexto
(familia, barrios) o
contextos ms
amplios (ciudad, pas).

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Motivacin
Control
Autoeficacia
Motivacin
Control
Autoeficacia
Motivacin

POTENCIACIN INDIVIDUAL: COMPONENTES INTERACCIONAL Y COMPORTAMENTAL

ASPECTO RELATIVO
ASPECTO
FORTALEZAS DEL
OPORTUNIDADES DE
A LAS
COMPONENTES
ESTUDIANTE EN
MEJORA DEL
INTERRELACIONES Y
INTERACCIONAL Y
MBITO Y POR CADA
ESTUDIANTE EN
LA CONDUCTA
COMPORTAMENTAL
ASPECTO
MBITO Y POR CADA
Se describe la
ASPECTO
definicin de cada
aspecto (Control,
Autoeficacia,

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Relacionarse con
otros
Forma de afiliarse o
asociarse con otro u
otros, desde intereses
o sentimientos
comunes.

Control de
Emociones
Experimentacin o
vivencia natural de
lo que se siente,
manteniendo

Motivacin,
Competencia), una
sola vez. Esta
definicin vale para
todos los mbitos.
Control
Habilidad para
responsabilizarse y
asumir las
consecuencias de sus
actos, orientados a
lograr lo que desea.
Autoeficacia
Capacidad propia para
lograr en este mbito lo
que Usted desea.
Motivacin
Impulso, voluntad o
inters para orientar su
conducta hacia algo.
Control
Autoeficacia
Motivacin

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conductas que
impliquen el respeto
por s mismo y por el
otro.
Control
Cumplimiento de
normas de grupo
Disposicin para
acatar las normas del
grupo o grupos a los
que se pertenece (el
primero es la familia).
Manejo de
conflictos Formas de
afrontar situaciones
difciles que ponen en
riesgo la relacin del
individuo consigo
mismo y/o con los
otros y/o con el
ambiente.
Participacin en
causas comunes
Formas de

Autoeficacia

Motivacin

Control
Autoeficacia

Motivacin

Control

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involucrarse o
contribuir a metas de
varias personas o
grupos sociales a los
que se pertenezca (el
primer grupo a que se
pertenece es la
familia).

Autoeficacia

Motivacin

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