ACTA DE CONSTITUCION DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE

TEXTILES CAMONES S.A.

En la ciudad de Lima a los 21 das del mes de marzo del ao 2012 en el frontis del centro de
trabajo sito en Av. Santa Josefina N 527, Puente Piedra, Lima Siendo a las 5.30 p.m. Se
reunieron en asamblea 39 trabajadores de la Empresa TEXTILES CAMONES S.A. con el
propsito de tratar la siguiente agenda:
AGENDA:
1.- Constitucin el Sindicato de empresa
2.- Aprobacin del Estatuto del Sindicato
3.- Eleccin de la Junta Directiva.
4.- Autorizacin del descuento sindical
Realizndose la asamblea auto convocada se design como director de debates a Elvis
Morales Gutirrez con D.N.I. N 43539095 quien tom su lugar al centro de la reunin. El
director de debates previa verificacin de la concurrencia, declara la apertura de la asamblea,
recomendando a los asistentes mayor seriedad ya que se trata de tomar acuerdos de vital
importancia ya que tomara nota de las intervenciones y quedara en el acta los acuerdos como
corresponde. A continuacin se desarrolla la agenda
1. Constitucin de SINDICATO de EMPRESA
En este acto el director de debates manifest que debido a la constante vulneracin de los
derechos de los trabajadores por parte de la empresa es necesario constituir una organizacin
sindical, por lo que luego de la participacin de los trabajadores asistentes y quienes despus
de un prolongado debate democrtico se tomo el siguiente acuerdo:
ACUERDO

Se acord por UNANIMIDAD la constitucin del sindicato denominado: SINDICATO DE

TRABAJADORES DE TEXTILES CAMONES S.A.
2. Aprobacin de ESTATUTOS

Seguidamente el director de debates sealo que es necesario aprobar nuestros estatutos por lo
que luego de una breve lectura de los ESTATUTOS que sern presentados en forma
mecanografiada a la autoridad de trabajo se tom el siguiente acuerdo:
ACUERDO:

Se acord por UNANIMIDAD aprobar los Estatutos que normarn la vida institucional
del sindicato el mismo que fue elaborado y discutido constando de 76 Artculos y XIII
Captulos, cuya redaccin mecanografiada forma parte de esta Acta.
3. Eleccin de la JUNTA DIRECTIVA

Seguidamente el director de debates solicito a los asistentes dar sus propuestas respecto a
eleccin de los miembros de la Junta Directiva, conforme a lo establecido en los ESTATUTOS
aprobados, luego de un breve debate se tom el siguiente acuerdo.
ACUERDO:

Se acord por UNANIMIDAD la conformacin de la Junta Directiva, quedando

conformada de la manera siguiente:

CARGO

NOMBRES Y APELLIDOS

Secretario General
Sub Secretario General
Secretario de Defensa
Sub, Secretario Defensa
Secretario de Organizacin
Secretario Tcnica y Estadstica
Secretario de Economa
Secretario de Disciplina
Secretario de Prensa y Propaganda
Secretario de Actas y Archivos
Secretario de Salud Ocupacional
Secretario Capacitacin y Deporte
Secretario de Relaciones Exteriores

ARTURO TEOFILO MARZANO MOGOLLON 40944295

CESAR ROMAN VIGAR.
44829176
ELVIS MORALES GUTIERREZ
43539095
ALFREDO CURAY ALBURQUEQUE
43058090
ANGEL DANIEL ANCAJIMA YESQUEN 46984288
EDILBERTO LUIS ARELLANO CAUPER
42063163
CLENER JUAN DE LA CRUZ MELGAREJO
42238371
CARLOS GIRON SALCEDO
45522338
MIGUEL ANGEL QUISPE RIVERA
40539322
CHUCK JIMMY POOL BARDALES LOPEZ
70149157
ROY ROLLER RENGIFO TORRES
42705389
TEDY PIZANGO GUERRA
46492737
JUAN SOTO LLEMPEN
27718277

DNI

Estos compaeros representaran y regirn los destinos del Sindicato de Trabajadores de

Textiles Camones SA, con toda las facultades durante el periodo comprendido entre el 21 de
marzo de 2012 al 20 de marzo de 2014.
Asimismo, los sindicalizados reunidos en esta asamblea delegan Facultades en la persona
del seor ELVIS MORALES GUTIERREZ, identificado con DNI N 43539095 a fin que realice el
tramite de registro del sindicato ante el ministerio de Trabajo y otras gestiones que sean
necesarios para su reconocimiento.
4. AUTORIZACION DE DESCUENTO SINDICAL
Luego, el Director manifest que conforme al D.S. 0010-2003-TR se requiere autorizacin
expresa para que la empresa efecte el descuento cotizaciones sindicales ordinarias y
extraordinarias establecidas en los estatutos, por lo que luego de un breve debate se tom el
siguiente acuerdo:
ACUERDO:

Se acord por UNANIMIDAD autorizar los descuentos por planilla la cotizacin sindical
ordinaria y extraordinario establecidos en los estatutos a sola peticin de la Junta
Directiva:

Finalmente se invito a los dirigentes electos a rendir el juramento de Rigor, con la absoluta
confianza depositada por los asistentes. En esta asamblea tomo juramento de honor el
secretario General de la Federacin Nacional de Trabajadores Textiles del Per FNTTP. El
Seor Hiplito lvarez Florez, quien invoco a todo los asistentes a mantener la unidad en
defensa de los derechos laborales.
Siendo las 6.30 p.m. del da 21 de marzo de 2012 se dio por terminada
asamblea siendo firmada el acta por todos los asistentes.

ELVIS MORALES GUTIERREZ

DNI N 43539095

DIRECTOR DE DEBATES
Siguen firma de asistentes

la presente

ESTATUTO
CAPITULO I
DE LA CONSTITUCION, NOMBRE, SEDE Y LEMA.
ARTICULO 1.- Con el nombre de: SINDICATO DE TRABAJADORES DE TEXTILES
CAMONES S.A., queda constituido el organismo de los trabajadores para la defensa de sus
derechos y reivindicaciones con carcter permanente y por tiempo de duracin indefinida.
ARTICULO 2.- El domicilio provisional del sindicato se encuentra en Av. Alfonso Ugarte N
507 Interior C Cercado de Lima
ARTICULO 3.- El lema del SINDICATO DE TRABAJADORES DE TEXTILES CAMONES S.A.
es clase obrera unida, jams ser vencida
CAPITULO II
DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
ARTCULO 4.- El Sindicato de Trabajadores Textiles Camones SA es una organizacin que
agrupa a los trabajadores de la empresa TEXTILES CAMONES S.A. Que se afilien
voluntariamente, su actividad sindical rige por los siguientes principios, fines y objetivos:
a) Reconocimiento y prctica del sindicalismo de clase.
b) Solidaridad con todos los trabajadores y organizaciones de nuestra clase.
c) Lucha por mantener una lucha sindical de clase al interior de la Federacin Nacional de
Trabajadores del Per FNTTP.
d) Practica permanente de la democracia sindical y disciplina conciente de los afiliados.
e) Luchar poniendo en primer lugar los intereses de la clase obrera.
ARTCULO 5
.- Son objetivos del Sindicato de Trabajadores de Textiles Camones SA:
a) Defender y representar conforme a la ley de los derechos de los afiliados en los
conflictos individuales y colectivos.
b) Asumir accin conjunta frente a cualquier agresin.
c) Promover la capacitacin sindical para elevar el nivel de conciencia de los trabajadores
afiliados.
d) Luchar por la Central nica de Trabajadores Peruanos.
e) Contribuir en la lucha por la justicia social en nuestro pas.
f) Presentar plataformas de luchas por mejores condiciones de trabajo y vida.
CAPITULO III
DE LAS CONDICIONES DE ADMISION Y CESACION DE LOS AFILIADOS
ARTICULO 6.- Para ser miembro del sindicato se requiere:
a) Acatar el `presente estatuto y sus reglamentos.
b) Trabajar o haber trabajado en la empresa TEXTILES CAMONES S.A.
c) Pagar las cuotas que fijen los estatutos con carcter fijo y permanente.
ARTICULO 7.- Los derechos y sus obligaciones se adquieren desde el primer da de afiliacin
y perdern los derechos y obligaciones cuando se retiren, sean expulsados o suspendidos de
su derecho.
CAPITULO IV
DELOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS
ARTICULO 8.- Son derechos de los miembros del sindicato:

a)
b)
c)
d)
e)

Participar en todas las instancias y decisiones del Sindicato con derechos a voz y voto.
Elegir y ser elegido en cualquier cargo de Junta Directiva y/o Comisiones.
Exigir el cumplimiento de los estatutos.
Participar en todos los programas y actividades que promueva el Sindicato.
Mantener sus derechos de afiliados en caso que fueran despedidos de la empresa,
mientras dura el proceso de reposicin.
f) Exigir la intervencin de Sindicato en la solucin de los conflictos colectivos o
individuales.
g) Apelar ante las instancias correspondientes cualquier sancin que se le imponga la
organizacin sindical.
h) Exigir el derecho a la defensa legal o judicial.
i) Percibir la ayuda y solidaridad asistencial, por enfermedad o muerte de los familiares,
segn el reglamento.
ARTICULO 9.- Son deberes de los miembros del sindicato:
a) Respetar y practicar las disposiciones del presente estatuto, sus principios y objetivos.
b) Fiscalizar y denunciar el incumplimiento y/o violacin del presente estatuto.
c) Acatar disciplinadamente los acuerdos y resoluciones de las asambleas generales.
d) Fiscalizar el estricto cumplimiento de las aportaciones sindicales.
e) Asistir puntualmente a las asambleas.
f) Desempear con eficiencia y con lealtad los cargos para los que fueron elegidos o
designados.
g) Divulgar entre los afiliados, los beneficios, fines y ventajas del sindicato.
ARTICULO 10
.- Para ser miembros del Sindicato se requiere ser afiliados a ella, haber
suscrito el padrn de afiliados y la ficha de autorizacin de descuentos por planillas de la cuota
sindical ordinaria o extraordinaria con carcter fijo y permanente.
ARTICULO 11
.- Si el miembro o los miembros del Sindicato fueran despedidos por la
patronal injustamente, la defensa legal de reposicin asumir el Sindicato la solidaridad
econmica ser promediado entre todos los afiliados hasta la sentencia final y el trabajador o
los trabajadores afectos trabajaran a tiempo completo para el sindicato.
CAPITULO V
DE LA DEMOCRACIA SINDICAL Y LA ESTRUCTURA ORGANICA
ARTICULO 12
.- La discusin libre y constructiva de las cuestiones sindicales, para un
importante principio de la democracia sindical, sobre cuya base se desarrollan la critica y la
autocrtica, la actividad y las iniciativa de los sindicalizados.
ARTICULO 13
.- La estructura orgnica de nuestro Sindicato se considera en los
siguientes niveles:
1 Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.
2 Asamblea de Junta Directiva y Delegados Seccionales.
4 Sesin de la Junta Directiva.
CAPITULO VI
DE LA JUNTA DIRECTIVA, CARGOS Y FUNCIONES
ARTICULO 14
.- La Junta Directiva representa al sindicato, su per{iodo de vigencia ser
de dos aos. En tal virtud la Junta Directiva esta facultado para representar a los afiliados en
forma individual o colectiva ante las autoridades judiciales, administrativas, polticas y policiales
interponer toda clase de demandas en defensa de sus afiliados, conciliar, desistirse y celebrar
conciliaciones extra judiciales y dems atribuciones contenidas en los Artculos 74, 75 y 76
del cdigo procesal civil.

ARTICULO 15
.- Los cargos se desempean en calidad de Ad Honoren, el Sindicato
reconocer los gastos por movilidad y refrigerio.
ARTCULO 16
.- Son obligaciones y atribuciones de la Junta Directiva:
a) Gestionar y hacer cumplir el Estatuto, acuerdos y desiciones de las asambleas
generales
b) Vigilar y controlar la marcha administrativa del Sindicato.
c) Representar y defender consecuentemente a los afiliados en conflicto de trabajo, sean
colectivas o individuales.
d) Interponer demandas y/o denuncias ante las autoridades competentes sobre
incumplimiento de normas laborales y convencionales.
e) Dar cuenta de toda gestin de inters general en las asambleas.
f) Nombrar comisiones de trabajo.
g) Autorizar y aprobar los gastos de la secretaria de economa y dems secretarias.
h) Presentar semestralmente cuando menos en forma pblica y por escrito y con la firma
de todos los miembros de la Junta Directiva un informe detallado acerca de cada
secretaria y trimestralmente del estado econmico del sindicato.
i) Convocar a asambleas generales ordinarias o extraordinarias y las elecciones en la
fecha prevista por el estatuto.
j) Aplicar las sanciones establecidas en el presente estatuto.
k) Nombrar delegados a las centrales sindicales ante las que el Sindicato esta afiliado.
ARTCULO 17
.- La direccin y administracin del Sindicato estar a cargo de una Junta
Directiva compuesta de las siguientes Secretarias y Sub. Secretaras.
SECRETARIO GENERAL
SUB. SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE DEFENSA
SUB SECRETARIO DE DEFENSA
ECRETARIO DE ORGANIZACIN
SECRETARIO DE TCNICA Y ESTADSTICA
SECRETARIO DE ECONOMA
SECRETARIO DE DISCIPLINA
SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA
SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
SECRETARIO DE SALUD OCUPACIONAL
SECRETARIO DE CAPACITACION Y DEPORTE
SECRETARIO DE RELACIONES EXTERIORES
ARTCULO 18
.- Son funciones de Secretario General:
a) El Secretario General es el representante nato ante la empresa, ante las autoridades
superiores, organizaciones sindicales y evento de los trabajadores.
b) Abrir las sesiones de la asamblea general, una vez constatado el Qurum reglamentario,
solicitar proposiciones para elegir al Director de debate.
c) Presidir la direccin del Sindicato, promover, coordinar y vigilar las actividades de las
secretarias y dar cumplimiento los derechos de los sindicalizados.
d) Convocar a asambleas ordinarias y extraordinarias cuando lo acuerde la Junta Directiva o
la Asamblea General o lo solicite el 20 % ms uno de los afiliados.
e) Convocar las sesiones extraordinarias de la Junta Directiva.
f) Firmar todas las rdenes econmicas que requiere el retiro o inversin de los fondos ya
sea de la secretara de economa o asistencia social.
g) Observar y aprobar con la autorizacin de su firma, libro de actas, libro de caja, balances,
documentos en general y otros que comprometan la funcin administrativa del Sindicato.

h) Presentar una memoria al trmino de su mandato, donde cuenta su labor realizada por
toda la Junta Directiva y colocar en lugar visible; la copia de los pactos, pliego de
reclamos, balance y la agenda del orden del da a discutirse en la asamblea general.
ARTICULO 19
.- Son funciones del Secretario de Defensa:
a) Es e! representante del Sindicato, en las reclamaciones individuales y
Colectivas, en los conflictos y problemas laborales.
b) Exigir el cumplimiento de las Normas Legales y Convenios Colectivos.
c) Exigir y vigilar, el cumplimiento de la legislacin laboral y disposiciones favorables
que favorezcan a los trabajadores en general.
d) Orientar a los dems afiliados sobre los reclamos que deben hacer con respecto al
derecho de los trabajadores.
e) Procurar armonizar de la manera ms ventajosa posible para los trabajadores, los
asuntos de materia de reclamos.
f)

Firmar conjuntamente con e!

correspondientes a su secretara.

ARTCULO 20

Secretario

General,

los

documentos

.- Son funciones del Secretario de Organizacin:

a) Coordinar el trabajo con los dems dirigentes y delegados

b) Procurar la incorporacin de nuevos miembros y mantener al da el padrn de los
afiliados.
c) Otorgar a los sindicalizados la credencial respectiva.
d) Promover, planificar y realizar en equipo con otras secretaras un plan de trabajo y
actividades de capacitacin en bien del sindicato.
e) Asesorar al comit el proceso eleccionario del Sindicato.
f)

Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos relacionados a su

secretara.
ARTCULO 21
.- Son funcionas del Secretario de Tcnica y Estadstica:
a) Organizar estadsticas sobre el salario, condiciones de vida y de trabajo en las
diversas categoras de los afiliados.
b) Tener en su poder todas las tarifas de las secciones especializadas de las
operaciones.
c) Asesorar los reclamos de tarifas, estudiando conjuntamente con el delegado de
seccin o de su especialidad.
d) Estar informado sobre el rgimen del salario textil, confeccionara la estadstica de
aumentos del costo de vida textil.
e) Fomentar y organizar cursos, para la capacitacin tcnica de los afiliados.
f) Formar parte de la comisin tcnica permanente.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos correspondientes
a su secretara.
ARTCULO 22

.- Son funciones del Secretario de Economa:

a) Tener bajo su custodia, el manejo econmico del Sindicato, as como los ttulos y
recibos

b) Llevar un libro general de caja, un libro mayor y de inventario, anotando con

precisin los ingresos y egresos acompaado de sus respectivos recibos.
c) Depositar en un Banco local, en una cuenta de ahorros el dinero a nombre del
Sindicato, pudiendo reservar en caja chica un monto equivalente a la mitad de
cotizacin mensual de todos los afiliados.
d) Firmar con el Secretario General y el Secretario de Control y Disciplina las rdenes
de retiro inversin de los fondos y documentos correspondientes a su secretara.
e) Poner a disposicin de la Junta Directiva, de la Asamblea General, de la Comisin
Secretario de Disciplina los libros o comprobantes que documenten el movimiento
econmico del Sindicato.
f) Recabar del Secretario de Asistencia Social los recibos de subsidios abonados los
que estarn refrenados por el Secretario de Control y Disciplina.
g) Esta secretara al trmino de su mandato, entregar la libreta de ahorros y el
efectivo que tenga en su poder y el balance estara pendiente del resultado de la
comisin revisora de cuentas.
ARTCULO 23

.- Son funciones del Secretario de Disciplina:

a) Hacer cumplir el presente Estatuto y el reglamento interno.

b) Controlar el cumplimiento de las atribuciones y responsabilidades de cada
secretara, delegados y comisiones.
c) Denunciar ante la Asamblea General las infracciones que cometieron los
dirigentes sindicales en el ejercicio de sus funciones o de cualquier sindicalizado
en relacin con los dispositivos del presente estatuto.
d) Llevar el control de las asistencias de las Asambleas Generales/ Juntas
Directivas y Delegados.
e) Mantener el orden y la disciplina en las reuniones, actos sindicales, asambleas
aplicando medidas del caso,
f) Fiscalizar y controlar las recaudaciones de las cuotas ordinarias y
extraordinarias y de los fondos sindicales, gastos, depsitos, balances, retiros
bancarios y toda actividad relacionada con la economa y los bienes del
sindicato.
g) Ningn dictamen de la Comisin o del Secretario de Disciplina, podr hacerse
efectivo mientras no sea refrenado por asamblea General.
h) Denunciar ante la Junta Directiva los actos inmorales o indisciplinarlos de los
trabajadores sean o no sindicalizados.
i) Armar con el Secretario General los documentos correspondientes a su
secretara.
j) Firmar conjuntamente con el Secretario General las rdenes de retiro o inversin
de los fondos del sindicato.
ARTICULO 24

.- Son funciones del Secretario de Prensa y Propaganda:

a) Difundir por todos los medios a su alcance, la declaracin de principios y fines del
Sindicato.
b) Publicar y divulgar los acuerdos de la Junta Directiva y de las Asambleas
Generales utilizando los medios que estn al alcance de la organizacin.
c) Crear un informativo sindical.
d) Asesorar a todas las secretaras que requieran para su trabajo especfico el uso de la
propaganda.

e) Dar publicidad en coordinacin con las secretaras respectivas en: legislacin laboral,
seguridad social e higiene, adems de toda norma legal de inters de los
sindicalizados.
f) Todo boletn sindical que contenga opinin poltica y que requiera ser publicado se
har en coordinacin con la Junta Directiva del Sindicato.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos correspondientes a su
secretara.
ARTCULO 25
.- Son funciones del Secretario de Actas y Archivo:
a) Tendr bajo su responsabilidad el Libro de Actas, mantenindolo al da el acta
de cada asamblea realizada.
b) Redactar todos los documentos emitidos por el Sindicato as como el acta de
sesiones de Junta Directiva y Asambleas Generales.
c) Dar lectura a las actas anteriores de cada asamblea, fiara su observacin y
aprobacin recabando las firmas del director de debates y del secretario
General
d) Llevar el libro de Actas con todo cuidado evitando borrones y enmendaduras,
evitando la falta de folios; siendo cualquier alteracin de su exclusiva
responsabilidad, sin perjuicio de las sanciones sindicales o de su
responsabilidad civil.
e) Citar por orden del Secretario General a peticin de los afiliados o Junta
Directiva a ASAMBLEA GENERAL.
f) Proporcionar o procurar la mejor organizacin y ordenacin del sindicato, lo que
cuidar su seguridad y funcionamiento.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General todos los documentos
relacionados a su secretara.
ARTCULO 26

.- Son funciones de la secretara de Salud Ocupacional:

a) Exigir el cumplimiento de las leyes de seguridad social, seguridad e higiene

industrial.
b) Vigilar que cumpla en los afiliados las disposiciones relativas a su secretara.
c) Confeccionar y llevar un control de afiliados que se encuentren enfermos y de
los fallecidos.
d) Visitar en nombre del Sindicato a los afiliados que se encuentran enfermos o en
privacin de libertad.
e) Firmar conjuntamente con el beneficiario y Secretario de Disciplina los recibos
de pago por subsidios, los que sern entregados al Secretario de Economa.
f) Gestionar la solucin de los problemas mortuoriales de los sindicalizados ante
la empresa.
g) Denunciar ante la Junta Directiva a los trabajadores que atenten contra la
seguridad e higiene industrial, as como las buenas costumbres.
h) Para el mejor funcionamiento de esta secretara se ha creado un reglamento
interno.
i) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos relacionados a
su secretara.
j) Participar en eventos organizados por la Comisin de Salud Laboral - COSAL
ARTCULO 27
.- Son funciones del Secretario de Capacitacin y Deportes:
a) Propender al desarrollo de la cultura intelectual, moral y fsica de los afiliados.
b) Ser responsable de los eventos deportivos internos y externos.

c) Presentar dentro de los 30 das de su periodo un plan deportivo y de

capacitacin para su aprobacin en la Junta Directiva.
d) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos relacionados
con su secretara.
ARTICULO 28

Son Funciones de Secretaria de Relaciones Exteriores

a) participar en eventos realizados por la Federacin Nacional de Trabajadores

Textiles del Per y/o Confederacin General de Trabajadores del Per
b) coordinar acciones con otros sindicatos textiles en defensa de los derechos
laborales
c) participar en eventos locales, regionales e internacionales para promover la
unidad sindical
d) firmar conjuntamente con el secretario General los documentos relacionados
a su secretaria.
CAPTULO VII
DE LAS SUB SECRETARAS
ARTCULO 29

.- Las Sub. Secretaras trabajan conjuntamente con los titulares.

ARTCULO 30
.- Las Sub. Secretaras asumirn sus funciones con las mismas
atribuciones y responsabilidades en la ausencia de los titulares y/o cesen sus funciones
temporal o definidamente.
CAPITULO VIII
DE LOS DELEGADOS
ARTCULO 31
a)
b)
c)

,- Son funciones de los delegados a la Federacin:

Representar al Sindicato en las asambleas que convoquen la Federacin.

Comunicar y manifestar las opiniones y acuerdos del Sindicato ante los
organismos superiores.
Toda la informacin que traiga de las asambleas a la que ha concurrido, la
entregar al Secretario General y tambin informar con mayor detalle en
Asamblea General, para as conocer los acuerdos a la que han llegado en
Asamblea de nuestra matriz.

ARTCULO 32
.- Los delegados de Seccin sern elegidos en sus respectivas
secciones, teniendo las siguientes responsabilidades:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Asistir puntualmente a las sesiones de la Junta Directiva y delegado de secciones

Acompaar a la comisin en todo reclamo relacionado a su seccin.
Mantendr informada a la Junta Directiva de los acontecimientos que susciten en
su seccin.
Transmitir todos los acuerdos de la Junta Directiva.
En caso de emergencia comunicar a la junta directiva
Transmitir a la comisin de la Salud Laboral COSAL los accidentes de Trabajo
en coordinacin del secretario de Asistencia Social y Secretario General
CAPITULO IX
DE LAS ASAMBLEAS DEL SINDICATO

ARTCULO 33
.- La Asamblea General es la nica y la mxima autoridad sindical que
tiene las siguientes atribuciones:

a) Tomar acuerdos para determinar el funcionamiento y administracin del Sindicato

b) Renovar total o parcialmente la Junta Directiva y Comisiones cuando no cumplan
con sus funciones y obligaciones.
c) Aprobar o desaprobar los balances econmicos del Sindicato.
d) Tomar acuerdos sobre medidas de lucha.
e) Aprobar o desaprobar las resoluciones de la Junta Directiva.
f) Contemplar los asuntos no previstos en el Estatuto.
ARTCULO 34
.- Para todas las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias se nombrar un
director de Debates.
ARTCULO 35
.- Las Asambleas ordinarias deben realizarse trimestralmente y
extraordinarias toda vez que sea necesaria por acuerdo de la Junta Directiva o a pedido del 20
% de los afiliados.
ARTCULO 36
.- Los acuerdos que se tomen en Asambleas Generales sern valido y
obligatorios para todos los afiliados.
ARTCULO 37

.- Las Asambleas Ordinarias se citarn con 8 das de anticipacin.

ARTCULO 38
.- La Asamblea de la Junta Directiva se realizar mensualmente en
oportunidades necesarias de manera extraordinaria, la misma que deber ser informada a la
Asamblea General.
ARTCULO 39
.- Las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, se darn inicio con la
mitad mas uno de los afiliados, haciendo la salvedad que la primera citacin es la hora
convocada , la segunda citacin ser media hora ms tarde y con la asistencia de los
presentes se dar inicio a la asamblea convocada.
ARTCULO 40
.- Las Asambleas Seccionales se llevarn a cabo para contemplar mejor
los problemas de cada seccin.
ARTCULO 41

.- Despus de las asambleas debe publicarse todos los asuntos tomados.

CAPTULO X
DE LAS COMISIONES

ARTCULO 42
.- El Sindicato est facultado para formar comisiones del gremio cada vez
que sea conveniente y ella debe tener el carcter de asesores.
ARTCULO 43
.- Las diversas secretaras pueden estar asesoradas por comisiones, la
creacin y el nombramiento de sus miembros corresponden slo a la Asamblea General del
Sindicato.
ARTCULO 44
.- Toda comisin se compone cuando menos por tres afiliados no
miembros de la Directiva lo cual en lo posible sern de secciones diferentes salvo que sea
necesario quebrar esta norma.
ARTCULO 45
.- Ninguna comisin podr pasarse de las atribuciones que le hubiera
conferido la asamblea que la nombr.
ARTCULO 46

.- Las comisiones sern transitorias.

ARTCULO 47
.- Las funciones y otros aspectos necesarios para el mejor desempeo de
las comisiones se harn en coordinacin con la Junta Directiva.
CAPITULO XI

ARTICULO 48

.- Son funciones del Director de Debates:

a) Comprobar el Qurum.
b) Declarar la Asamblea Abierta.
c) Lectura de los despachos correspondientes.
d) Informe General de la Junta Directiva, Delegados y Comisiones.
e) Pedidos.
f)

Orden del da.

g) Debate y acuerdos.
h) Se levanta la asamblea.
i) El Director de Debate tiene la facultad de suspender momentnea o
Definitivamente la Asamblea de acuerdo a la gravedad del caso.
ARTCULO 49 De las elecciones
a) Para las elecciones de la Junta Directiva del sindicato se realizara una asamblea,
de acuerdo al estatuto.
b) El comit electoral quedar constituido en la Asamblea General cuarenta y cinco
(45) das de anticipacin de las Elecciones Generales para nombrar la nueva Junta
Directiva.
c) Los miembros de la Junta Directiva se nombrar cada 2 aos y ser determinados
por la mayora simple de votantes.
d) El comit electoral es autnomo y sus fallos son inapelables en materia de
elecciones.
e) El resultado del proceso electoral dar a conocer en un plazo no mayor de 24 horas
terminado el escrutinio.
f)

El comit electoral estar conformado por 4 miembros. Presidente, Secretario y 2

Vocales.

g) Los miembros de la Junta Directiva no podrn ser reelegidos en las mismas

secretaras.
h) Las secretaras que no hayan cumplido con sus funciones a cabalidad no podrn
postular a ningn cargo sindical.
i)

Para las elecciones necesariamente se presentarn como mnimo dos listas.

j)

De no presentarse dos o ms listas se convocar a asamblea eleccionaria donde se

elegir la Junta Directiva.

k) La juramentacin se llevar a cabo el 8 de octubre conmemorando el aniversario

de fundacin del Sindicato.
CAPITULO XII
DE LOS APORTES Y COTIZACIONES SINDICALES
ARTICULO 50
.- La cuota sindical es la base fundamental para el sostenimiento y la
administracin de la organizacin sindical, de esta manera afronta la defensa de los derechos
de cada uno de los afiliados, como tambin nuestro sindicato tendr obligacin con la
Federacin Nacional de Trabajadores Textiles del Per, siendo las siguientes:

a) Por cotizacin ordinaria ser la suma de Dos ( S/ 2.00) nuevos soles semanales,
que ser descontado de sus haberes remunerativos semanales, de los cuales el
50% se entregar a la FNTTP por concepto de cuota de afiliacin.
b) Los afiliados aportaran cuotas extraordinarias de solidaridad en los siguientes
casos:

Cuotas extraordinarias acordadas por la asamblea general.

Por fallecimiento del trabajador.
Por fallecimiento de padres, cnyuges e hijos menores de 18 aos.
Por operaciones de esposa, padres e hijos menores de 18 aos y segn la
gravedad del caso, cualquier modificacin ser observado en la Asamblea
General.
ARTICULO 51
.- Las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias as como las multas
establecidas en el presente estatuto sern descontadas directamente de las planillas de pago
a sola peticin de la Junta Directiva y la empresa entregar al da siguiente de haber efectuado
dicho descuento.
ARTCULO 52
.- Las cuotas o multas establecidas en los presentes estatutos, podr ser
reajustado por asamblea general.
CAPTULO XIII
DE LA CONSTITUCIN Y ADMINISTRACIN DEL PATRIMONIO SOCIAL
ARTCULO 53

.- El patrimonio social y material del Sindicato est conformado por:

a) Por las cotizaciones ordinarias y extraordinarias y los intereses que dichas

cotizaciones generen.
b) Por el producto lquido de las actividades deportivas y sociales organizados por el
Sindicato.
c) Donaciones que sean hechas por personas naturales o jurdicas.
d) Los ingresos por concepto de multas aplicadas.
ARTICULO 54
.- Los fondos del Sindicato sern consignados en un Banco Local en
cuenta corriente o de ahorros a nombre del Sindicato dentro de las 48 horas de haber
recibido los aportes. Para retirarlos se requiere que el Secretario General y el Control y
Disciplina y el de Economa firmen el documento respectivo. La firma de los nombrados
secretarios sern previamente registrados en el Banco en el que se depositar el dinero del
Sindicato.
ARTICULO 55
.- El presupuesto del Sindicato ser de acuerdo a la necesidad, que
deber ser preparado por el Secretario de Economa en coordinacin con la Junta Directiva y
aprobado en la Asamblea General.
ARTICULO 56
.- Los miembros de la Junta Directiva, responden solidariamente por los
bienes materiales, econmicos y sociales confiados en su administracin.
ARTCULO 57
.- La Junta Directiva, al trmino de sus funciones entregar a la Junta
Directiva entrante, en un lapso de 15 das un inventario de los bienes materiales y sociales del
Sindicato, firmado por todos los miembros.
CAPTULO XIV
DE LAS FALTAS Y SANCIONES

ARTCULO 58
.- Nuestro Sindicato para el eficaz cumplimiento de las obligaciones y
derechos del presente estatuto, exigir a sus afiliados la ms estricta disciplina, cuya
infraccin tendr lugar a las siguientes sanciones:
1. AMONESTACIN ESCRITA:
a. Por expresiones dentro de la Asamblea en contra del Sindicato y de sus
representantes.
b. Por perpetrar actos incorrectos dentro y fuera de las Asambleas.
c. Por incumplimiento de acuerdos sindicales.
2. SUSPENSIN DE LOS DERECHOS SINDICALES POR 30 DAS:
a. Por negarse a pagar las erogaciones sin perjuicio al pago de multas.
b. Por negarse a desempear en las comisiones que han sido nombrados.
c. Por ofender de palabras gravemente en obra a cualquier miembro de la Junta
Directiva o miembro de Comisiones, los Delegados o cualquier miembro del
centro de trabajo.
3. DESTITUCIN DEL CARGO QUE DESEMPEA EN ELSINDICATO:
a. Por deficiencia de labor encomendada de dirigentes, comisiones y delegados.
b. Por tener dos faltas consecutivas a las Asambleas, en forma injustificada.
c. Por comprobado fraude electoral.
d. Por usurpar cargos del Sindicato
4. SANCIONES ECONMICAS:
a. Multa de 20 Nuevos Soles por inasistencia injustificada en las Asambleas
Generales, Ordinarias o Extraordinarias.
b. Multa de 10 nuevos Soles en caso de llegar tarde a las Asambleas Generales.
Ordinarias o Extraordinarias
5. SEPARACIN TEMPORAL DEL SINDICATO:
a) Por proporcionar informes del Sindicato en perjuicio, de la Organizacin
Sindical.
b) Por disponer un bien sindical, sin consentimiento de la Organizacin Sindical
c) Por negarse a cumplir el efecto de las multas, cuotas sindicales y erogaciones.
As como cuotas extraordinarias.
Todos los sindicalizados que cometieran infraccin sern expulsados temporalmente de
acuerdo de la gravedad de la falta, por tiempo que acuerde la Asamblea.
6. SEPARACIN DEFINITIVA:
a) Por proporcionar el divisionismo entre los sindicalizados.
b) Por violar sistemticamente el presente estatuto y el reglamento interno.
c) Por intentar romper las huelgas acordadas en nuestras Asambleas Generales o
organizaciones superiores.
d) Por la participacin de actos propiciados por parte de la patronal en contra del
Sindicato

e) Por malversacin de fondos econmicos del Sindicato.

f) Por incidir en el pago de las cuotas, multas y erogaciones por mas de dos veces
consecutivas.
g) Por comprobado traicin al Sindicato.
h) Toda sancin disciplinaria se realizar en presencia del afiliado y a este se le
permitir presentar todas las pruebas de descargo y los argumentos que sean
necesarios para su defensa.
i) En caso de no presentarse en la segunda citacin se someter a la asamblea
para la determinacin del caso.
j) Cuando un miembro o dirigente llegue a la asamblea o reunin de la Junta
Directiva despus de haber transcurrido la tolerancia (30 minutos) ser
considerado tardanza y se le har acreedor de la multa.
k) Al trmino de la asamblea se volver a pasar la lista de los afiliados, para
comprobar si el qurum con el que se inicio se encuentran presentes.
l) Siendo requisito indispensable para que tenga validez todo acuerdo que se
adopte en la asamblea.
m) El afiliado que no se encuentre al final de la asamblea se le considerara falta y
se har acreedor a la multa correspondiente.
n) Por malversacin y apropiacin lcita de los bienes y patrimonio del Sindicato
se abrir un proceso judicial al infractor.
ARTICULO 59
.- La Asamblea General determinar otras sanciones segn el caso que
se presente.
ARTICULO 60
.- Todo afiliado puede apelar ante la Asamblea del Sindicato, de las
medidas tomadas contra su persona y presentar pruebas que le favorezcan y asimismo
defenderse personalmente.
CAPITULO XV
ASIGNACIN DE DIRIGENTES
ARTCULO 61
.- Los miembros de la Junta Directiva son los representantes de la
conduccin de la organizacin sindical, y por ende cuidar y defender los intereses y derechos
de los trabajadores, al servicio de esta causa ofrendan su estabilidad laboral, as como la
seguridad de su familia y su libertad personal, por este sacrificio gozar del aprecio de sus
compaeros de trabajo,
ARTICULO 62
.- En los casos de detencin por asuntos sindicales, que sean
dirigentes o delegados que estn privados de su libertad, denunciados, sentenciados y
enjuiciados por defender los derechos de los trabajadores, nuestra organizacin lo ayudar
con el 80 de su salario, a travs de una cuota extraordinaria para que su esposa y sus hijos
puedan sobrevivir; esto es como un reconocimiento de nuestra clase explotada, durante el
tiempo que est en privacin de su libertad hasta su reincorporacin al trabajo, el Sindicato lo
defender en todo lo necesario por su libertad y su estabilidad.
CAPITULO XVI
DE LA SOLIDARIDAD
ARTCULO 63
.- Nuestro Sindicato, remarcado su declaracin de principios tendr la
obligacin de solidarizarse con las luchas de nuestra clase, en lo moral, material, econmico
segn acuerde la Asamblea y el apoyo estar sujeto al acuerdo de nuestra organizacin.
CAPTULO XVII
DE LA DISOLUCIN

ARTICULO 64
.- El Sindicato slo se disolver por acuerdo unnime de sus miembros.
ARTICULO 65
.- Decretada la Disolucin en dicha Asamblea General se nombrar una
comisin que conjuntamente con el Notario Pblico proceder a inventariar y liquidar los
bienes.
ARTICULO 66
.- Al finalizar el plazo establecido se reunirn en una Asamblea
Extraordinaria, para efectuar la distribucin de sus bienes entre los afiliados, caso contrario
pasara en donacin a la Federacin Nacional de Trabajadores Textiles del Per.
CAPTULO XIII
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 67
.- El Sindicato estar afiliada a la Federacin Nacional de Trabajadores
Textiles del Per y nombrar tantos delegados como solicite esta entidad.
ARTCULO 68
.- Todo afiliado que se retire del Sindicato pierde sus derechos y
obligaciones.
ARTICULO 69
.- Todo afiliado que haya impugnado el despido no pierde su derecho de
afiliado, es decir, mantiene su derecho de voz y voto en las asambleas, as como elegir y ser
elegido para el cargo sindical.
ARTICULO 70
.- El presente Estatuto entrar en vigencia cuando sean aprobados por la
Asamblea General y registradas ante la autoridad de trabajo
ARTCULO 71
.- El Sindicato tendr una banderola propia con sus respectivas consignas
as como sus implementos deportivos.
ARTCULO 72
.- Los miembros de la Junta Directiva del Sindicato y la comisin
negociadora del pliego de reclamos se encuentran amparados por el fuero sindical de acuerdo
al nmero estipulado en las normas legales que rigen sobre la materia.
ARTCULO 73
.- Los miembros de la Junta Directiva de la comisin negociadora del
pliego de reclamos harn uso de la licencia sindical para realizar gestiones sindicales legales
y/o judiciales sin restriccin ni limitacin alguna.
ARTCULO 74
.- El Sindicato har respetar en caso de ascenso la antigedad y
capacidad seccional de los afiliados, tomando en consideracin la fecha de ingreso a la
empresa.
ARTCULO 75
.- El trabajador que sea reubicado en puestos inferiores no perder su
categora.
ARTICULO 76
.- Toda disposicin no contemplada en el presente estatuto y reglamento
del sindicato, la Asamblea General tiene la facultad de decidir

Exp.
SUMILLA Solicita Registro Sindical
SEOR JEFE DE LA SUB DIRECCION DE REGISTROS
GENERALES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION
DE EMPLEO.
SINDICATO DE TRABAJADORES DE TEXTILES CAMONES,
Debidamente representado por su Secretario General ARTURO
TEOFILO MARZANO MOGOLLON, con D.N.I. N 40944295,
sealando domicilio real y legal en Av. Alfonso Ugarte N 507
interior C (Plaza Dos de Mayo) Lima Cercado,
a usted
atentamente decimos:
Que, al amparo del Art. 28 de la carta magna Art. 8 de la Declaracin Universal de los
Derechos Humanos, Convenio N 87 de la OIT y el decreto Ley 25593 sobre la libertad
Sindical, los Trabajadores de TEXTILES CAMONES S.A. domiciliado en Av. Santa Josefina
N 527, Puente Piedra, Lima, llevaron a cabo la Asamblea General de constitucin del
Sindicato de Trabajadores de Textiles Camones S.A. de carcter local.

Que, de conformidad al D.S. N 010-2003-TR, Art 17 y D.S. N 011-92-TR, Arts. 21 y

22, acudimos a vuestro despacho para SOLICITAR LA INSCRIPCION AUTOMATICA
del SINDICATO DE TRABAJADORES DE TEXTILES CAMONES S.A., constituido en
Asamblea General de fecha 21.03.2012 contando con la asistencia de 39 trabajadores,
acto en el que se aprobaron sus ESTATUTOS y su respectiva Junta Directiva por el
periodo 21/03/2012 al 20/03/2014, para cuyo efecto adjuntamos los siguientes
documentos:
1)
2)
3)
4)

ACTA ORIGINAL DE CONSTITUCION DEL SINDICATO

ESTATUTO (MECANOGRAFIADA)
NOMINA DE AFILIADOS
NOMINA DE JUNTA DIRECTIVA

POR TANTO
Pido a usted acceder a nuestra peticin por de entera justicia
Lima, 05 de octubre de 2016

ARTURO TEOFILO MARZANO MOGOLLON

SECRETARIO GENERAL
D.N.I. N 40944295

NOMINA DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE TEXTILES

CAMONES S.A. POR EL PERIODO 21 DE MARZO DE 2012 AL 20 DE MARZO DE 2014.

CARGO

NOMBRES Y APELLIDOS

DNI

Secretario General

ARTURO TEOFILO MARZANO MOGOLLON

40944295

Sub Secretario General

CESAR ROMAN VIGAR.

44829176

Secretario de Defensa

ELVIS MORALES GUTIERREZ

43539095

Sub, Secretario Defensa

ALFREDO CURAY ALBURQUEQUE

43058090

Secretario de Organizacin

ANGEL DANIEL ANCAJIMA YESQUEN 46984288

Secretario Tcnica y Estadstica

EDILBERTO LUIS ARELLANO CAUPER

42063163

Secretario de Economa

CLENER JUAN DE LA CRUZ MELGAREJO

42238371

Secretario de Disciplina

CARLOS GIRON SALCEDO

45522338

Secretario de Prensa y Propaganda

MIGUEL ANGEL QUISPE RIVERA

40539322

Secretario de Actas y Archivos

CHUCK JIMMY POOL BARDALES LOPEZ

70149157

Secretario de Salud Ocupacional

ROY ROLLER RENGIFO TORRES

42705389

Secretario Capacitacin y Deporte

TEDY PIZANGO GUERRA

46492737

Secretario de Relaciones Exteriores

JUAN SOTO LLEMPEN

27718277

Exp.
SUMILLA:

OTORGO PODER

SEOR JEFE DE LA SUB DIRECCION DE REGISTROS

GENERALES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION
DE EMPLEO.
ARTURO TEOFILO MARZANO MOGOLLON identificado con
D.N.I. N 40944295, Secretario General del Sindicato
de
Trabajadores de Textiles Camones S.A., con domicilio el Av.
Alfonso Ugarte N 507 interior C, Cercado de Lima, a usted me
presento y digo
Que, OTORGO PODER SIMPLE al Seor GERARDO OLORTEGUI SIFUENTES identificado
con DNI N 06836837, a efectos de que pueda realizar recepcin de notificaciones y dems
documentos, as como impulsar la tramitacin que permita lograr el registro del sindicato,
firmando en seal de conformidad

POR TANTO
Pido a usted acceder a nuestra peticin por de entera justicia
Lima, 05 de octubre de 2016

ARTURO TEOFILO MARZANO MOGOLLON

SECRETARIO GENERAL
D.N.I. N 40944295
Adjunto: 02 Fotocopias de DNI