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Macizo Colombiano
Registro Ministerio del Interior y de Justica No 0044/2004 Direccin de Etnias
(CER14-000000113-DAI-2200 (Enero 20 de 2014)
Nit: 817 001 621-2
# 8-19 Barrio San Camilo - Popayn. Fijo: 0928 374661. Celular: 3128109101 /
3122878016
Email. cabildomayoryanacona@gmail.com
www.nacionyanakuna.com
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gobernabilidad como Pueblo indgena Yanacona; para hacer legitimo los procesos educativos
en territorio Indgena Yanacona, las comunidades reorientaran los mandatos y los procesos
construidos comunitariamente, para la seleccin de autoridades y dinamizadores de los
diferentes sistemas reconocidos por la norma vigente y los sistemas que requieran las
comunidades en el Pueblo Yanacona, en el marco de la construccin de sus propios
indicadores y metas, segn la representatividad, su funcin y la responsabilidad asignada.
6. Que la operativizacin, implementacin y prctica del SEPIY - SEIP propone un ejercicio legal y
legtimo reconocido por las comunidades y por la normatividad vigente colombiana, la cual se
concreta en el decreto 1953 de 2014 y en los decretos reglamentarios que a partir de este
decreto se construyan para operar el SEPIY.
7. Que el Cabildo Mayor Yanacona Programa Educacin, desarrollara para el ao 2016 a 2020
procesos de autoformacin, operativizacion e implementacin del Sistema Educativo Propio
Intercultural Yanacona SEPIY en el marco del Sistema Educativo Indgena Propio SEIP, en
cabeza de las autoridades locales y la directiva del Cabildo Mayor Yanacona.
DETERMINA
1. Avanzar en el proceso de administracin, gestin y operativizacion del Sistema Educativo
Propio Intercultural Yanacona SEPIY - Sistema Educativo Indgena Propio SEIP para el ao
2016, con el Consejo Regional Indgena del Cauca CRIC, en 9 Instituciones Educativas, 6
Centros Educativos y 86 sedes en el departamento del Cauca; y posteriormente en 2
Instituciones Educativas en el Huila, una Escuela Comunitaria E.C. en Mocoa; 1 E.C. en Cali;
1 E.C. en Armenia, 1 E.C.en Popayn, hacia la construccin del Gran Territorio CRIC, desde la
construccin de la Nacin Yanakuna, como Pueblo y, en adelante, bajo la figura de Planta
Global de Territorio Indgena Yanacona, Autoridad Tradicional Nacional.
2. Para el ao 2016 y en adelante, en atencin a la Constitucin Poltica de Colombia; el decreto
0591 de 2009, quien, entre otros asuntos, establece los criterios que caracterizan los
establecimientos educativos indgenas; el decreto 1953 que otorga las competencias y
funciones a los territorios indgena, que reconoce, respeta, promueve y pone en prctica el
derecho fundamental a la educacin propia; las diferentes sentencias que sientan doctrina en
el sentido que la identidad cultural es un derecho fundamental dentro o fuera de los territorios
indgenas ancestrales y; el ejercicio del derecho propio, previo los siguientes criterios (decreto
0591 y derecho mayor):
2.1. Estar la Institucin, Centro o Sede en Territorio Indgena
2.2. En donde se est atendiendo poblacin indgena, as no est en territorio indgena
2.3. En donde se est adelantando procesos pedaggicos en el marco del SEPIY - SEIP
2.4. Cuando se pertenezca a una organizacin indgena zonal, regional, nacional, legtima y
legalmente recocida
SUMAK KAWSAY,
KAPAKAN
POR EL CAMINO RIAL PARA
LA ARMONIZACIN Y
EQUILIBRIO DEL PUEBLO
YANACONA
# 8-19 Barrio San Camilo - Popayn. Fijo: 0928 374661. Celular: 3128109101 /
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En la operativizacion y transicin del SEPIY - SEIP, hemos proyectado ampliar el equipo zonal,
de acuerdo a los procesos adelantados, como Pueblo Yanacona, zonal y localmente.
Proceso
Poltico - organizativo
Territorio Pedaggico
Produccin
de
conocimiento
Investigacin
Valoracin, Seguimiento y Ajuste
Desarrollo de 4 componentes del
SEPIY
Desarrollo de los 4 componentes del
retorno a la sabidura ancestral
Espacios de apropiacin conceptual
ejes de gestin de conocimiento
Caracterstica
Coordinador general
Coordinador General
Coordinador general
Dinamizadores
1
1
1
Coordinador general
Coordinadores de proceso
del SEPIY
Coordinadores
de
los
procesos
Coordinadores
de
investigacin y produccin de
conocimiento
1
4
Profesionales de apoyo
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KAPAKAN
POR EL CAMINO RIAL PARA
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YANACONA
4
8
26
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4.2.
4.2.1. Reorganizar y reorientar los procesos educativos en Territorio Indgena Yanacona, de acuerdo
a las necesidades y requerimientos para la operativizacion del SEPIY SEIP
4.2.2. La reorganizacin parte desde cada plan de vida local y zonal en todos sus procesos de
acuerdo a los saberes y prcticas culturales, sin desmedro de sus propios fundamentos,
principios, lneas y polticas y en articulacin con la Constitucin poltica de Colombia y la
normatividad vigente en el pas.
4.2.3. La ley de origen, desde el derecho propio y la normatividad especial vigente para territorios
indgenas articular con el derecho ordinario y se redefinan, a travs de procesos y
procedimientos comunitarios, los diferentes asuntos, entre ellos, la reorganizacin de los
procesos educativos, sus estructuras, el personal y las diferentes novedades a que haya lugar.
4.2.4. La adecuacin y/o reorganizacin y construccin de los territorios indgenas, en este caso el
Gran Territorio CRIC, nos faculta para que desde cada Pueblo establezca una planta global, la
cual se reorientar de acuerdo a la toma de decisiones del Consejo de Autoridades
Tradicionales del Pueblo Yanacona.
4.2.5. El SEPIY - SEIP, sugiere una restructuracin local, zonal, regional, en este sentido las
comunidades han decidido, desde el sector docente, ejercer la autonoma administrativa que le
confiere la norma y reorganizar localmente con los docentes y directivos docentes que estn
disponibles, el apoyo a las estructuras zonales u otras decisiones comunitarias en cabeza de
sus autoridades, a saber:
-
Asignarle funciones en las coordinaciones de los tres componentes del SEIP (Poltico
organizativo, pedaggico cultural, administracin y gestin).
Reubicar al interior del Territorio Indgena del Pueblo Yanacona donde exista la necesidad,
previo acuerdo entre las autoridades competentes, los directivos docentes y los (las) docentes
reubicados.
Reubicar y/o trasladar a otros territorios indgenas, diferentes al Pueblo Yanacona; para lo cual
deben realizar el mismo procedimiento del punto anterior.
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KAPAKAN
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4.3.
Dejar en libertad al docente pero sin liberar la plaza que corresponde a la planta global del
Territorio indgena del Pueblo Yanacona, en todo caso previo proceso acordado por las
respectivas asambleas comunitarias y avaladas por las respectivas autoridades locales y
zonales y coordinado con la SED Cauca Departamental y Municipal
4.3.1. La implementacin del SEIP, lo cual implica operativizar el SEIP y complementar con los
insumos del SEIP CRIC y el SEPIY Yanacona, bsicamente varios aspectos: Relacionamiento
de los dinamizadores; Ciclos del runa (semillas de vida); Estructura pedaggica procesos de
valoracin, formacin y seguimiento, retroalimentacin de saberes y prcticas, sistema de
informacin, sern los procesos inmediatos a construir comunitariamente.
4.3.2. El desarrollo del PEC, a partir de la ruta pedaggica y metodolgica que viene adelantando el
Pueblo Yanacona, en las dos lneas anteriores se deben priorizar en recursos y personal
4. Los procesos y procedimientos para la reestructuracin, la seleccin y regulacin de los
dinamizadores comunitario, el ejercicio de la autonoma de los procesos educativos en el marco
del SEPIY SEIP, para la vinculacin y/o reorganizacin en Territorio Indgena Yanacona
sugiere reorientar los mandatos del Pueblo Yanacona, desde sus necesidades, procesos y
contextos.
5. Desarrollo del decreto 1953 a travs de su reglamentacin y sus procesos de implementacin
desde los cuatro componentes del SEPIY SEIP.
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6. El Consejo de Autoridades Tradicionales del Pueblo Yanacona determina que este nuevo
proceso requiere reorientar las relaciones interinstitucionales, en particular en la Mesa
Departamental, concretamente con la Sed Cauca y nuestra organizacin del Consejo Regional
Indgena del Cauca CRIC, en el caso del Cauca y; en las mesas con el gobierno nacional y
organizaciones que sean necesarias a nivel Nacional, en donde se encuentre asentado el
Pueblo Yanacona.
7. Se pondr en prctica una estrategia de cualificacin, a travs de procesos de formacin,
autoformacin, maneras de encontrarnos y formas de hacer una efectiva la valoracin,
seguimiento y ajuste, cada ao.
8. Como autoridades, reiteran que para el ao 2016 tendremos nuestro propio proveedor y
operador logstico para atender los diferentes convenios interinstitucionales hasta tanto las
autoridades construyan una estrategia estructural econmica para este asunto; la directiva del
Cabildo Mayor Programa Educacin comenzaran a estructurar una figura econmica para
atender convenios interadministrativos para beneficio de los asociados.
9. Las Autoridades determinan que en el ao 2016, se realizara un Encuentro Educativo Nacional
Educativo, y en adelante cada dos aos ordinariamente, que nos permita consolidar el camino
que debe asumir las comunidades, las autoridades en el marco del SEIP para facilitar su
implementacin y transicin, en el gran territorio CRIC
Por lo anterior y en nombre del Pueblo Yanacona se aplicara el ejercicio de la autonoma que le asiste
desde la ley de origen y el derecho ordinario en todos los procesos polticos, pedaggicos y
administrativos, en las instituciones, centros educativos y respectivas sedes en Territorio Indgena
Yanacona o donde se atienda poblacin indgena Yanacona.
ANCIZAR CASTILLO
Secretario General
.
C.C. N. 4.696.428 de La Vega
MARINO FLOREZ
Tesorero Mayor
C.C. N 4.755.048 de San Sebastin
ADILMO CORDOBA
Vicegobernador Mayor
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