Professional Documents
Culture Documents
Disusun oleh:
Rofi Miftahul Amin
Ferninda Novitasari
Mohammad Ilham
145020200111025
145020201111016
145020201111071
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2016
DUNIA
PILIHAN MASYARAKAT
2.1.1
2.2.2
No
.
Kriteria
Succinct
Appealing
Feasible
Meaningfu
l
Measurabl
e
Arti
Pernyataan visi harus
singkat, sehingga tidak
lebih dari 3-4 kalimat.
Visi harus jelas dan
memberikan
gambaran
tentang masa depan yang
akan
memberikan
semangat pada customer,
stakeholder, dan pegawai.
Visi harus dicapai dengan
resource,
energi,
dan
waktu, serta visi harus
menyertakan tujuan dan
obyektif yang strecth bagi
pegawai.
Pernyataan visi harus bisa
mengunggah emosi positif
pegawai namun tidak boleh
menggunakan
kata-kata
yang mewakili sebuah
emosi.
Pernyataan visi harus bisa
diukur agar dimungkinkan
untuk
melakukan
pengukuran kinerja.
Ya/
Tida
k
Penjelasan
Ya
Ya
Sangat jelas,
dijelaskan pada kalimat
Menjadi Rumah Sakit
Berstandar Kelas Dunia.
Ya
Ya
Ya
2.2 Misi
Visi yang dimiliki oleh RSUD Dr. Saiful Anwar Malang adalah
sebagai berikut:
1. Mewujudkan kualitas pelayanan paripurna yang prima dengan
mengutamakan keselamatan pasien dan berfokus pada kepuasan
pelanggan.
2. Mewujudkan penyelenggaraan pendidikan dan penelitian kesehatan
berkelas dunia.
3. Mewujudkan tata kelola rumah sakit yang profesional, akuntabel,
dan transparan.
2.2.1
No
.
1
Aspek
Customer
2
Product
3
Market
4
Technology
5
Perhatian akan
keberlangsungan,
pertumbuhan, dan
profitabilitas
6
Filosofi
7
Konsep diri
8
Perhatian pada citra
Perhatian akan
karyawan
Arti
Siapakah pelanggan
perusahaan?
Apa produk baik
barang atau jasa
utama
yang
dihasilkan
perusahaan
Secara geografis di
mana
perusahaan
berkompetisi
Apakah perusahaan
menerapkan
teknologi
terbaru,
tercanggih?
Atau
teknologi apa yang
digunakan?
Apakah perusahaan
memiliki komitmen
untuk
keberlangsungan
hidup, pertumbuhan
dan keuangan yang
baik?
Apa
dasar-dasar
kepercayaan,
nilai,
aspirasi, dan prioritas
etika?
Apa
kemampuan
khusus
atau
keunggulan
yang
dimiliki perusahaan?
Apakah perusahaan
responsif
terhadap
pemikiran
sosial,
masyarakat
dan
lingkungan?
Apakah
karyawan
dianggap
dan
diperlakukan sebagai
Ada/
Tida
k
Keterangan
Ada
Pasien
Ada
Pelayanan kesehatan
Tidak
Ada
Ada
Mewujudkan kualitas
pelayanan paripurna
yang prima, berarti
menggunakan teknologi
yang lengkap dan
terbaik.
Mewujudkan
penyelenggaraan
pendidikan dan
penelitian kesehatan
berkelas dunia, berarti
terus menerus
melakukan
pengembangan dari sisi
pendidikan dan
penelitian medis
Ada
Profesional, akuntabel,
dan transparan
Ada
Kualitas
pelayanan
paripurna yang prima
Tidak
Tidak
2.2.2
No
.
Kriteria
Simple and
Clear
Broad and
long-term
in future
Focus on
the
present
Easy to
understand
Arti
Pernyataan misi harus cukup
diwakili
oleh 2-3 pernyataan saja.
Semua pernyataan tersebut
harus sederhana dan jelas
dimengerti
serta
tidak
menggunakan jargon-jargon
organisasi.
Pernyataan misi organisasi
harus cukup luas dan
mengakomodasikan
perkembangan organisasi di
masa mendatang.
Misi organisasi harus bisa
menunjukkan gambaran yang
akan dicapai di masa depan
dengan jelas.
Pernyataan misi organisasi
harus tetap valid pada 20
tahun
mendatang
sama
seperti kondisi sekarang.
Pernyataan misi organisasi
tidak
boleh
terlalu
berorientasi pada masa depan
sehingga kurang bisa fokus
pada kondisi
organisasi di masa sekarang.
Misi organisasi harus mudah
dimengerti.
Misi yang mudah dimengerti
akan
memudahkan
mengkomunikasikan misi
tersebut kepada anggota
organisasi, stakeholder.
Ya/
Tidak
Penjelasan
Ya
Ada 3 pernyataan
Ya
Ya
Ya
No
.
1
2
3
4
5
6
7
8
Keteranga
n
Ya
Ya
Ya
Ya
Tidak
Tidak
Tidak
Ya
3. Usulan Perbaikan
a. Visi
Visi RSUD Dr. Saiful Anwar Malang tidak memerlukan perbaikan,
karena telah sesuai dengan kriteria visi yang baik dan efektif.
b. Misi
Mengacu pada aspek sembilan komponen yang belum terpenuhi, maka
perlu dilakukan perbaikan pada bagian misi. Meskipun demikian bukan
berarti misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan dapat dikatakan sebagai
misi yang tidak baik karena banyak sekali faktor yang mungkin
memengaruhi perumusan misi tersebut, sehingga diperlukan kajian yang
mendalam untuk memutuskan baik atau tidaknya suatu misi perusahaan.
Berdasarkan analisis dari segi komponen yang di lakukan di atas, maka
usulan perbaikan misi adalah sebagai berikut:
1. Mewujudkan kualitas pelayanan paripurna yang prima dengan
mengutamakan keselamatan pasien dan berfokus pada kepuasan
pelanggan baik domestik maupun internasional.
2. Mewujudkan penyelenggaraan pendidikan, penelitian kesehatan, dan
pengembangan karyawan yang berkelas internasional.
3. Mewujudkan tata kelola rumah sakit yang profesional, akuntabel,