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http://definicion.de/conflicto/
DEFINICIN DE
CONF LI CTO
Para el alemn Ralf Dahrendorf, un conflicto es una situacin universal que slo
puede solucionarse a partir de un cambio social. Karl Marx, por su parte, ubicaba
al origen del conflicto en la dialctica del materialismo y en la lucha de clases.
Las teoras existentes sobre el conflicto social permiten entender la necesidad de
contar con un cierto orden dentro de la sociedad, cuyos miembros deben
integrarse. Para esto deben desarrollarse polticas de consenso e instrumentarse
acciones de coercin.
El conflicto puede analizarse a partir de diversas perspectivas a nivel social. En
general se lo entiende a travs de la moral o la justicia, con consecuencias
negativas ya que puede destruir o hasta desintegrar una sociedad. Se puede
aceptar, de todas maneras, que el conflicto tenga una funcin positiva gracias a su
dinamismo (promueve el cambio social).
Fuera de la poltica o de la sociologa, podemos entender al conflicto como algo
mucho ms cotidiano y sin grandes efectos. Una pareja discutiendo por el manejo
domstico del dinero, un alumno enfrentando a su maestra por una mala
calificacin o dos amigos pelendose por cuestiones futbolsticas estarn viviendo
un conflicto.
Existen muchos tipos de conflictos, una forma de clasificarlos es la
de: unilaterales y bilaterales. Un conflicto es unilateral cuando slo una de las
partes est en desacuerdo y bilateral cuando todas las partes esperan algo de la
otra.
Pongamos el caso de un inquilino que no paga su alquiler. Si simplemente no lo
hace porque no tiene el dinero, entonces el conflicto es unilateral pues el problema
lo tiene el propietario, pero si no lo hace porque espera que el propietario cumpla
REFERENCIAS
Autores: Julin Prez Porto y Ana Gardey. Publicado: 2008. Actualizado: 2012.
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Concepto http://definicion.de/conflicto/#ixzz4MPUqoDMH
SEGUNDO TEXTO
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Concepto de Conflicto
Unilateral (una persona que tiene una queja o disputa con otras),
Multilateral (un grupo de varias personas que se encuentra fracturado a travs del
conflicto).
Este ejemplo es tan ilustrativo que se lo llama conflicto colectivo, aun cuando sea la
primera mesa de negociacin. Muchas veces derivan en huelgas o despidos y la
resolucin solo puede llegar a partir de mediaciones externas.
Los conflictos tambin pueden ser entre pases, y a menudo las disputas por
intereses territoriales atraviesan a la gente que los habita. En el mejor de los casos, se
resuelven mediante tratados o acuerdos, pero lamentablemente, muchas veces
desembocan en guerras.
Tipos de conflictos
Hemos mencionado algunos, pero a continuacin una lista con los principales tipos de
conflictos. Los podemos clasificar de dos maneras: por la cantidad de personas que
participan o por sus caractersticas.
En los conflictos personales podemos ver que los participantes tienen prejuicios
entre s y suelen estar unidos por lazos ms estrechos. Muchas veces el origen de los
conflictos personales tiene relacin con factores emocionales.
En los conflictos por ideologas polticas las posturas de los individuos enfrentados
son opuestas o defienden intereses de clases distintas. Las diferencias de las posturas
sern muy claras y en algunos casos podran convertirse en conflictos armados si una
o las dos partes tiene o pretende el poder de una nacin. En la poltica es normal y
esperable un conflicto ideolgico que se pueda debatir y, a veces, las
argumentaciones son agresivas. En los conflictos por ideologas polticas es muy
comn observar despliegues propagandsticos.
En los conflictos polticos los bandos o sectores intentan obtener el poder poltico,
econmico y territorial de un estado. La predominancia de un sector significa la
ausencia de la otra faccin en el poder, salvo en maneras indirectas y menos
importantes. En algunas ocasiones los conflictos polticos desencadenan guerras
civiles o conflictos armados entre pases.
En los conflictos filosficos las diferencias son subjetivas a cada filsofo, es decir
que no todos ven las cosas de igual manera o se encuentran en la misma postura.
Cada uno tiene su interpretacin sobre un tema, una escuela o un problema y muchas
veces cada visin excluye a las dems. Estos conflictos no generan conflictos mayores
o ms violentos.
En los conflictos armados los grupos suelen ser militares o paramilitares y pretenden
obtener el poder, territorio o recurso disputado a la fuerza.
Fuente: http://concepto.de/conflicto/#ixzz4MPVM5Ue2