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ESCUELA:
ALUMNO:
MAESTRA DE GRUPO:
FECHA PARA SU APLICACIN: DEL 10 DE OCTUBRE AL 10 DE NOVIEMBRE DEL 2016.
POR: LIC. EN ED. ESPECIAL ITZEL ALEJANDRA MATA OROZCO.
ALTERACIONES MOTRICES:
- Necesidad de un tratamiento motriz adecuado al nivel evolutivo del sujeto, que propicie el desarrollo de otras
reas (cognitiva, afectiva)
Necesidad de reeducacin motriz en aquellos casos en los que exista una alteracin especfica.
Actitudinales
Inters e iniciativa por participar en trabajos grupales.
Actitud positiva hacia la regularidad de experiencias de la vida cotidianas.
Actitud positiva ante las demostraciones de afecto.
Gusto por establecer interacciones en el juego.
Actitud de ayuda y colaboracin.
METODOLOGA:
CONDUCTISMO:
REFORZADORES Y
SU
APLICACIN
EDUCATIVA:
El reforzamiento positivo esta
basado en el paradigma
conductista,
creado
por
Skinner y este es muy aplicable para trabajar en el aula con los alumnos que presentan un trastorno generalizado
del desarrollo, este reforzamiento se basa en lo no aprendido y lo aprendido, primarios y secundarios o en
incondicionales y condicionales:
Tambin
hay
reforzadores
como:
- El afecto.
- La aprobacin.
- La atencin.
Parte del principio de que:
Cualquier estimulo que aumente la probabilidad de que una conducta se repita en un futuro inmediato, es un
estimulo externo
TIPOS DE REFORZAMIENTO POSITIVO:
- Alimentos y comestibles.
- Sociales: abrazos, besos, todo lo que se refiere a la afectividad.
- Conductas de alta probabilidad: jugar a algo que le agrade.
PASOS:
- Confeccionar un listado de los posibles reforzadores para el alumno (motivadores)
- Debe emitirse la conducta que se va a reforzar.
- El reforzamiento no debe demorar.
- El alumno no debe recibir excesivas explicaciones del por que esta siendo reforzado.
- Si la conducta resulta excesivamente compleja debe de darse el reforzador en subpasos de un solo objetivo:
por ejemplo si se pretende que el alumno se siente en su silla, a los dos pasos que da despus de la puerta darte
una galleta, si da dos pasos mas, otra galleta y as, hasta que llegue a su silla.
EJEMPLO:
La maestra le dice al alumno - cuando termines de jugar, te dar una paleta, el alumno realiza la conducta, la
maestra le recuerda despus de 10 min. de comenzar la actividad el reforzador, el alumno termina la actividad y
la maestra le da la paleta.
Agendas de trabajo: zona con las agendas visuales de los alumnos marcadas en diferentes colores y adaptadas
al nivel de abstraccin de cada uno, y otras informaciones, como el da de la semana, la actividad principal y el
calendario.
Rincon
rutinas:
de
Rincones del aula La clase se organiza en diferentes rincones, sealizados de forma visual con colores,
pictogramas, fotografas o palabra escrita, en los que se realizan diversas actividades.
La distribucin del aula podra tener diversos rincones:
Rincn de las rutinas
Rincn de la informtica.
Rincn de relajacin y juego
Rincn de trabajo en mesa.
Rincn de la msica.
Rincn del almuerzo.
Rincn de los cuentos.
Rincn de las plantas
Rincn del aseo.
2. Rutinas:
Pasar lista.
Calendario
Panel del tiempo
3. Comunicacin/ Educacin Fsica// trabajo en mesa.
4. Almuerzo.
5. Patio.
6. Trabajo en mesa.
7. Juego.
8. Habilidades de autonoma. Comida.
9. Habilidades de aseo
10. Juegos circulares e interactivos
11. Actividad central (Entornos / talleres)
TRABAJO EN MESA En el trabajo en mesa, no slo trabajamos las habilidades cognitivas (memoria,
atencin, conceptos bsicos...) o habilidades de motricidad fina, puesto que en su realizacin de las tareas no se
pierde la oportunidad de seguir mejorando las competencias comunicativas a travs de:
Eleccin de actividades.
Peticin de actividades:
Seguimiento de rdenes.
Utilizacin de tcnicas como interrupcin de tareas y pausas largas.
Aprovechamiento de situaciones surgidas en el contexto.
Realizacin de actividades especficas para fomentar el lenguaje:
Lectura de cuentos
Vocabulario (cuaderno personal de vocabulario con fotografas y dibujos)
Estructuracin de frases a travs de secuencias de fotos (nombre + verbo)
Mtodo de lectura global (para la enseanza de la escritura se usara el mtodo global).
Para llevar a cabo estas actividades hay que tener en cuenta:
En la mesa de trabajo debe estar solo el material que vamos a utilizar.
No utilizar ms de cuatro elementos en cada sesin y hacerlo progresivamente.
Trabajar en momentos en que est motivado.
Tener presente las preferencias de cada individuo (empezar con palabras de objetos motivadores o de personas
significativas)
Utilizar material adhesivo.
Ofrecer posibilidades de ensayos repetidos.
Llevar a cabo un aprendizaje sin error.
ENTORNOS Se realizan entornos en los que el nio sale del aula e interacciona con los otros en diferentes
situaciones, y en contextos naturales. De este modo incrementa sus habilidades de comunicacin y de relacin,
EVALUACIN
Se propone una evaluacin continua y formativa.
Evaluacin inicial Mediante una observacin directa y fichas de seguimiento determinamos el nivel de los
alumnos en la realizacin de las tareas detalladas.
Evaluacin continua Mediante una observacin directa y fichas de seguimiento individuales controlaremos el
nivel del alumno respecto a cada actividad, lo cual nos dar pautas para las aprobaciones o rectificaciones
oportunas.
Evaluacin final Supone un resumen de la evaluacin continua y nos pone de manifiesto la situacin real del
alumno despus de la aplicacin del programa con sus objetivos, metodologa, actividades.
Se prestar especial atencin a las habilidades comunicativas, a los acercamientos sociales y expresin de
deseos y sentimientos en los diferentes contextos de comunicacin habitual y cotidiana.
Realizaremos registros de comunicacin donde queden marcados los siguientes aspectos:
Modalidad que el alumno emplea (lenguaje, S.S.A.A.C -gestos, signos, fotografas y pictogramas...-)
-Vocabulario del que dispone.
Frecuencia de uso de estas habilidades lingsticas y comunicativas
Nivel de espontaneidad.
Funciones pragmticas que emplea.
Se llevar a cabo un registro de conducta para aquellos alumnos con problemas conductuales, estableciendo una
correlacin entre los resultados de los registros comunicativos y su incidencia en la conducta.
Para la realizacin de las evaluaciones se mantendrn reuniones bimestrales con los padres para informarles de
los avances obtenidos, pedirles informacin relevante, contrastar opiniones...
Por ltimo tener presente que no evaluaremos tan slo el proceso de aprendizaje del alumno, sino la actuacin
de todos los profesionales y los diversos elementos del presente programa, para adecuarlo a las necesidades que
surgan en su aplicacin.
En dicha evaluacin estaremos implicados todos los profesionales del centro que atienden al alumnado:
profesor-tutor, educadores, fisiterapeuta, logopeda.
OBSERVACIN:
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Maestra de grupo.
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Maestra de CRIE.