NOTULEN

Nomor: : 423/RSNU/K-2/A.1/IX/2014

Nama Kegiatan

Rapat Direksi

Waktu Pelaksanaan

Hari

: Jumat

Tanggal : 12 September 2014

: 13.00 15:00 WIB

Pukul
Tempat Pelaksanaan

Ruang Pertemuan RSNU Tuban

Jumlah Peserta

9 orang

Pimpinan rapat

dr. Didik Suharsoyo, M.ARS., M.M

Moderator

Indartik, M.Psi, psikolog

Notulis

M. Afif Ridho, S. Psi.

Agenda

Pembahasan SPO Penerimaan Karyawan Baru

Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban

Hasil / Keputusan

1. Berdasarkan rapat Direksi pada 10 September

2014

bahwa

perlu

disusun

SPO

terkait

Penerimaan Karyawan Baru.

2. SPO terkait Penerimaan Karyawan Baru antara
lain:
a. SPO Perencanaan Karyawan Baru
b. SPO Rekrutmen Karyawan Baru
c. SPO Seleksi Karyawan Baru
d. SPO Penempatan Karyawan Baru
3. SPO

Perencanaan

Karyawan

Baru

berisi

prosedur Perencanaan Karyawan baru selama 1

tahun berdasarkan analisa kebutuhan karyawan
masing-masing unit.
4. SPO Rekrutmen Karyawan Baru berisi proses
rekrutmen tenaga kerja dimulai dari metode
rekrutmen yang digunakan, proses rekrutmen
dan persyaratan bagi pelamar
5. SPO Seleksi Karyawan Baru berisi proses mulai
dari pemberian informasi kepada calon peserta

tes yang lolos seleksi administrasi, lolos seleksi

tertulis,

interview

akhir

hingga

proses

pengumuman karyawan yang lolos On the Job

Training
6. SPO Penempatan Karyawan berisi proses mulai
dari

evaluasi

terhadap

persyaratan

dan

kelengkapan karyawan, telaah, hingga tenda

tangan surat kontrak dan pemberian surat
penugasan kepada karyawan yang bersangkutan.

Rekomendasi

Seksi Kepegawaian bersama dengan Seksi Diklat

menyusun SPO Perencanaan Karyawan Baru, SPO
Rekrutmen Karyawan Baru, SPO Seleksi Karyawan
Baru dan SPO Penempatan Karyawan.

Tindak Lanjut

SPO yang telah disusun akan diserahkan kepada

Kepala Sub Bagian HRD untuk ditelaah dan
selanjutnya

diajukan

kepada

Direktur

disahkan.

Indartik, M.Psi, Psikolog.

Moderator

M. Afif Ridho, S. Psi.

Notulis

Mengetahui,
Direktur
Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban

dr. Didik Suharsoyo, M.ARS., M.M

Pimpinan Rapat

untuk