Human Resource Development Division hrd.alvinjayasukses@gmail.com
Nama Jabatan : Manajer HRD
Nama Jabatan : Head of HRD Departemen : HRD Division Atasan Langsung : Director Bawahan Langsung : Head Assistant
Tujuan Jabatan Bertanggung jawab atas perekrutan, pendistribusian, dan pengelolaan Sumber Daya Manusia di Perusahaan, untuk memaksimalkan kinerja setiap Divisi agar dapat mencapai tujuan Perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
1 Melakukan analisa, merancang, dan mengimplementasikan system HR yang dapat memaksimalkan kinerja setiap SDM yang ada di Perusahaan. 2 Merancang, membangun, dan mengevaluasi SOP yang dapat diterapkan untuk seluruh karyawan secara efektif dan konsisten. 3 Melakukan analisa, observasi, perencanaan, dan pengambilan keputusan terkait recruitment, training, development, assessment, dan evaluasi terkait SDM dan IT yang ada pada Perusahaan, baik melalui Manajer setiap Divisi, maupun Personal. 4 Menyusun Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Tahunan untuk Divisi HRD. 6 Bertanggung Jawab terhadap administrasi dan pemberkasan yang berhubungan dengan Divisi HRD. 7 Ikut mengawasi dan mengevaluasi anggaran keuangan Perusahaan, sebagai bahan evaluasi dan distribusi kepada Divisi lain, sehingga dapat tercipta anggaran keuangan yang efektif dan sehat. 8 Melaksanakan program-program terkait peningkatan kesejahteraan karyawan, sehingga dapat menciptakan SDM yang mempunyai loyalitas tinggi terhadap Perusahaan. 9 Menjaga hubungan internal seluruh SDM yang ada di Perusahaan, sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif. 10 Membantu Direktur/Manajerial dalam menghadapi permasalahan Intern maupun Ekstern. 11 Menyusun laporan pertanggungjawaban kepada Direktur terkait keberhasilan dan evaluasi Rencana dan Anggaran Kerja Divisi yang telah
PT. Alvin Jaya Sukses
Human Resource Development Division hrd.alvinjayasukses@gmail.com