4.

1 Kriteria Tenaga Kerja Agroindustri Jamur Tiram

Tenaga kerja adalah orang yang bekerja membuat barang dan jasa untuk
memenuhi keinginan konsumen atau sendiri. Perusahaan memiliki kriteria dalam
memilih tenaga kerja yang tepat bagi perusahaan mereka. Kriteria yang tepat
dapat menjadi filter bagi tenaga kerja atau perusahaan serta meminimalisir tenaga
kerja yang dibutuhkan. Kriteria tenaga kerja bagi agroinsutri jamur tiram yaitu
bersungguh-sungguh dalam bekerja, bisa dipercaya atau jujur, giat dan ulet dalam
bekerja, bertanggung jawab dan kreatif untuk menambah nilai perusahaan.
Tenaga kerja dalam bekerja mempunyai kewajiban bersungguh-sungguh
dalam bekerja. Kerja keras merupakan bagian dari bersugguh-sungguh dalam
mengerjakan sesuatu untuk mencapai kepentingan bersama yang sudah ditetapkan
oleh perushaan dan tenaga kerja. Di agroindustri jamur mengenai tenaga kerjanya
bersungguh-sungguh bekerja yaitu dengan memiliki kemauan dan siap bekerja
setiap hari senin sampai dengan jumat untuk menyiapkan bahan baku, berproduksi
serta melakukan pemasaran tahu jamur.
Setiap melakukan pekerjaan selalu ada sifat atau jiwa yang berkomitmen
bersungguh-sungguh dalam melaksanakan pekerjaan yang berkaitan dengan
kejujuran. Kejujuran dalam bekerja sangat diperlukan dalam segi apapun untuk
kenyamanan bersama. Kejujuran untuk tenaga kerja merupakan kunci sukses
perusahaan dan loyalitas dalam pekerjaanya, sifat jujur membawa ke arah yang
lebih baik dan memudahkan dalam segala hal pekerjaan dalam melakukan
pekerjaan yang lain. Para tenaga kerja di agroindustri tahu jamur sampai saat ini
bekerja sudah jujur tidak ada yang curang dalam setiap kegiatan yang dilakukan
pada agroindustri tahu jamur.
Melaksanakan setiap pekerjaan dilakukan dengan giat dan ulet yang
memiliki peran dalam jalannya agroindustri tahu jamur, dikarenakan tenaga kerja
melakukan dengan semangat yang merupakan salah satu dorongan untuk bekerja
mencapai tujuan bersama yang telah di sepakati. Tanggung jawab merupakan
kewajiban bersama seluruh tenaga kerja serta setiap tenaga kerja telah memiiki
beban atau tugas dalam pekerjaannya masing-masing. Tanggung jawab tenaga

kerja merupakan wujud untuk kesadaran dalam melaksanakan setiap pekerjaan.

Salah satu bahan baku untuk memproduksi yakni jamur tiram, dimanan bahan
baku jamur tiram tidak dijual hanya dalam bentuk jamur saja tetapi diolah
sehingga memiliki nilai tambah untuk pemasaran dengan selalu berfikir kreatif.
Kreatif adalah suatu hal yang harus digali setiap saat untuk memunculkan sebuah
inovasi terbaru. Kreatif dapat membantu memecahkan masalah dengan lebih baik
dan mengerjakan pekerjaan dengan lebih efektif serta hasil yang didapatkan
menarik. Bahan baku jamur tiram memiliki nilai tambah dikarenakan para tenaga
kerja kreatif dan mereka mengolah jamur tiram yang biasanya langsung
dikonsumsi oleh masyarakat namun diubah menjadi olahan tahu jamur.
Pembagian posisi didalam pekerjaan agroindustri tahu jamur yakni terbagi
menjadi tiga diantaranya bagian penyedia bahan baku pembuatan produk, bagian
produksi dan bagian pemasaran. Setiap posisi tersebut terdapat kriteria, yang
pertama penyedia bahan baku pembuatan produk dipilih berdasarkan kemampuan
dia dalam mencari bahan baku atau bekerjasama dengan salah satu tempat untuk
menyediakan bahan baku jamur tiram, yang kedua bagian pembuat produk atau
produksi merupakan orang yang mampu dan sanggup mengolah semua bahan
yang telah di dapatkan sehingga mampu untuk menyediakan produk jamur tiram
setiap saat dan terakhir bagian pemasaran merupakan orang yang ditunjuk mampu
dalam melakukan pendekatan pada orang-orang yang memiliki wadah untuk
menjualkan produk. Setiap pekerjaan selalu ada gaji untuk setiap pekerja menurut
posisi kerja masing-masing dan gaji yang diberikan pada tiap tenaga kerjanya
berbeda sesuai dengan posisi di dalam melakukan produksi di agroindustri tahu
jamur tersebut.