PLIEGO DE PETICIONES PARA EL AO 2010

SEOR
ECON. VICTOR SALCEDO RIOS
ALCALDE DE LAMUNICIPALIDAD DE EL AGUSTINO
El Sindicato de Trabajadores Municipales Empleados de El
Agustino con Registro N 82116-07-RUSSP de fecha 17-042007, debidamente representado por su Secretario General
seor JORGE AGUIRRE HINOSTROZA, identificado con DNI N
10041553, facultando para actuar conforme lo seala el
estatuto de SUTRAMUN-AGUSTINO, a usted con las debidas
consideraciones decimos;
Que amparndonos en el Art. N 106 de la Ley N 27444 de
Procedimientos Administrativos Generales, concordante con el
numeral 20 del Art. 2 de la Constitucin Poltica del Per
vigente, las que consagran el derecho de peticin y de ser
atendido
debidamente,
as
como
las
disposiciones
constitucionales legales reglamentarias que sustentan la
Negociacin Colectiva; venimos a presentar el PLIEGO
PETITORIO PARA EL EJERCICIO FISCAL AO 2010, por ser
nuestro empleador la MUNICIPALIDAD DE EL AGUSTINO, la
misma que se encuentra ubicada en la Av. Riva Agero N 1358
El Agustino.
Base Legal

Declaracin universal de los Derechos Humanos

Constitucin Poltica del Per vigente
Convenio Internacional N 87, 98 y 151 de la OIT
Ley N 28411 del Sistema nacional de Presupuesto
Ley de Presupuesto para el ao 2008
Ley N 27972 Orgnica de Municipales
Decreto Supremo N 070-85-PCM
Decreto Supremo N 003-92-PCM
Decreto Supremo N 026-82-JUS

PROYECTO DE CONVENCION COLECTIVA

CLAUSULA I.- DEMANDAS DE CONDICIONES GENERALES
PRIMER ENUNCIADO; del mbito de la aplicacin
ACUERDO; Las partes convienen en que los acuerdos a que se arriben por
el presente Convenio Colectivo resultan aplicables a los trabajadores
empleados con vnculo laboral vigente a la fecha de suscripcin del
presente Convenio Colectivo, conforme a Ley.

SEGUNDO ENUNCIADO; de la vigencia

ACUERDO; Las partes acuerdan que la vigencia de los derechos laborables
tratados por el presente Convenio Colectivo ser a partir del 1 de Enero del
2010, hasta la conclusin del vnculo laboral.
CLAUSULA II.- DEMANDAS DE PRINCIPIOS
TERCER ENUNCIADO; Respeto y cumplimiento irrestricto a la estabilidad
laboral de los trabajadores empleados, as como los Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales reconocidos y adquiridos; establecidos por actos
administrativos, costumbres, normas de la Republica y Convenios Colectivos
celebrados anteriormente, respetndose el carcter irrenunciable de los
mismos.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, acepta respetar y dar
cumplimiento irrestricto a la estabilidad laboral de los trabajadores
empleados, as como los Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
reconocidos y adquiridos; establecidos por actos administrativos,
costumbres, normas de la Republica y Convenios Colectivos celebrados
anteriormente, respetndose el carcter irrenunciable de los mismos.
CLAUSULA III.- DEMANDAS ECONOMICAS
CUARTO ENUNCIADO;
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene a la actualizacin del
Haber Bsico, importe que se encuentran anclados en Conceptos
Temporales (R.T.H., Racionamiento, Movilidad Ley 26504), en cumplimiento
del D.S. N 046-2006-PCM de fecha 31 de junio del 2006, que establece
nuevo monto de la Unidad Remunerativa del Sector Publico (URSP),
correspondiente al ao 2007 fijndose en S/. 2,600.00 nuevos soles.
QUINTO ENUNCIADO; Incremento de la Remuneracin mediante
Bonificacin por costo de vida de Quinientos soles (S/. 500.00 soles) a los
trabajadores Empleados.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en incrementar las
Remuneraciones de cada Trabajador Empleado con vinculo laboral vigente a
la fecha de suscripcin del presente convenio colectivo, comprendido dentro
de los alcances del acuerdo del primer enunciado de la clusula primera a
partir del 1 de Enero del 2010, mediante el otorgamiento de una
Bonificacin por costo de vida ascendente a la suma de S/. 500.00 soles.
SEXTO ENUNCIADO; Otorgamiento de incremento a la Bonificacin por
Escolaridad, equivalente al 30% de la Remuneracin Mensual total del

trabajador Empleado de la Municipalidad Distrital de El Agustino, dicha

Bonificacin ser abonada en la primera quincena del mes de febrero.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar el
incremento a la Bonificacin por Escolaridad equivalente al 30% de la
Remuneracin Total Mensual, adicionales al importe otorgado por este
concepto por el Gobierno Central, a cada trabajador Empleado con vnculo
laboral vigente a la fecha de suscripcin del presente Convenio Colectivo.
Dicha Bonificacin ser abonada en la primera quincena del mes de febrero.
SEPTIMO ENUNCIADO; Otorgamiento de Incremeto a la Bonificacin por
Vacaciones, equivalente al 30% de la Remuneracin Mensual total del
trabajador Empleado de la Municipalidad Distrital de El Agustino, dicha
Bonificacin ser abonada 48 horas antes del inicio del descanso fsico
vacacional del trabajador.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar el
Incremeto a la Bonificacin por Vacaciones, equivalente al 30% de la
Remuneracin Mensual total, adicionales a su Remuneracin a cada
trabajador empleado con vinculo laboral vigente a la fecha de suscripcin
del presente Convenio Colectivo, dicha Bonificacin ser abonada 48 horas
antes del inicio del descanso fsico vacacional del trabajador.
OCTAVO ENUNCIADO; Otorgamiento de una Bonificacin Extraordinaria
por el da 5 de Noviembre de cada ao, da cvico del Trabajador Municipal,
equivalente a S/. 500.00 soles. Dicha Bonificacin ser abonada
conjuntamente con la Remuneracin del mes de octubre de cada ao.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar una
Bonificacin Extraordinaria cada ao por el da cvico del Trabajador
Municipal, equivalente a S/. 500.00 soles. Dicha Bonificacin ser abonada
conjuntamente con la Remuneracin del mes de octubre de cada ao.
NOVENO ENUNCIADO; Otorgamiento de Gratificacin Ordinaria por Fiestas
Patrias equivalente a una Remuneracin Mensual Total, que ser abonada en
la primera quincena del mes de julio de cada ao, nivelacin con los
compaeros obreros.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar
Gratificacin Ordinaria por Fiestas Patrias equivalente a una Remuneracin
Mensual Total, que ser abonada en la primera quincena del mes de julio de
cada ao, nivelacin con los compaeros obreros.
CLAUSULA IV.- CONDICIONES LABORALES DE TRABAJO
DECIMO ENUNCIADO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en
otorgar dos (02) juegos de uniformes para verano en el mes de enero y uno
(01) para invierno en el mes de abril (caballeros y damas).

ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar dos (02)

juegos de uniformes para verano en el mes de enero y uno (01) para
invierno en el mes de abril (caballeros y damas), a cada trabajador
Empleado con vinculo laboral vigente a la fecha de suscripcin del presente
Convenio Colectivo, comprendido dentro del primer enunciado de la
Clusula I.

DECIMO PRIMER ENUNCIADO; En caso de fallecimiento, jubilacin, cese o

ante la imposibilidad fsica de un trabajador para continuar prestando
servicios, ante cualquiera de estas contingencias y por necesidad de
servicio la Municipalidad Distrital de El Agustino, preferir admitir al pariente
sostn de la familia, para que ocupe el puesto de trabajo vacante, siempre
que rena los requisitos de edad y capacidad necesarios para desempear
el cargo.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, a solicitud de la parte
interesada conviene en admitir al cnyuge o hijo sostn de familia para el
ingreso a la corporacin edil, ante la contingencia de fallecimiento,
jubilacin, cese o ante la imposibilidad fsica de un trabajador para
continuar prestando servicios, siempre que el solicitante rena los requisitos
de edad y capacidad necesaria para desempear el cargo.
DECIMO SEGUNDO ENUNCIADO; Capacitacin permanente para todos los
Trabajadores Municipales Empleados.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en
implementar programas de capacitacin y tecnificacin para los
Trabajadores Empleados para el mejor desempeo de sus funciones, con
cursos propios de la entidad. Dichos programas de ser atendidos con
recursos del CAFAE, sern previamente coordinados con el Sindicato.
DECIMO TERCER ENUNCIADO; Otorgamiento de 10 das de licencia con
goce de haber por fallecimiento de familiar directo (padres, cnyuge o
hijos), en caso la contingencia ocurra en provincia15 das de Licencia.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en otorgar 10
das de licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo
(padres, cnyuge o hijos), en caso la contingencia ocurra en provincia15
das de Licencia.
CLAUSULA V.- DEMANDAS DE CARCTER SOCIAL
DECIMO CUARTO ENUNCIADO; Otorgamiento de una bonificacin por
estimulo (premio pecuniario), equivalente a una (01) Remuneracin Mensual
Total a cada trabajador Municipal Empleado cuando cumpla 15, 20, 25 y 30
aos de servicio.

ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en otorgar

una bonificacin por estimulo (premio pecuniario), equivalente a una (01)
Remuneracin Mensual Total a cada trabajador Municipal Empleado con
vinculo laboral vigente a la fecha de la suscripcin del presente Convenio
Colectivo, comprendido dentro de los alcances del primer enunciado de la
Clusula I, cuando cumpla 15, 20, 25 y 30 aos de servicio
CLAUSULA VI.- DEMANDAS SINDICALES
DECIMO QUINTO ENUNCIADO; Transferir a favor del Sindicato Unificado
de Trabajadores Municipales Empleados SUTRAMUN-A, la cuota sindical u
otras que el trabajador Municipal autorice para ser descontados por planillas
de la Remuneracin Mensual, se efectiviza dentro de los cinco (05) das de
producida la retencin.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en transferir
al Sindicato Unificado de Trabajadores Municipales Empleados SUTRAMUNA , la cuota sindical u otras que el trabajador Municipal autorice para ser
descontados por planillas de la Remuneracin Mensual, se efectivaza dentro
de los cinco (05) das de producida la retencin.
DECIMO SEXTO ENUNCIADO; Licencia Sindical a tiempo completo con
goce de haber, durante el periodo vigente del mandato dirigencial al
Secretario General, al Secretario de Organizacin y Secretario de Defensa.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en otorgar
Licencia Sindical a tiempo completo con goce de haber durante el periodo
vigente del mandato dirigencial al Secretario General, al Secretario de
Organizacin y Secretario de Defensa.
DECIMO SEPTIMO ENUNCIADO; El fuero Sindical es la institucin de
proteccin de los trabajadores y sus representantes, ante el proceso de
Negociacin Colectiva, en el entendido que el trabajador se presenta en
desventaja en la mesa de negociaciones colectiva, por la condicin de
subordinado laboral, mxime cuando tambin se encuentra en minora en la
comisin negociadora del pliego de peticiones. De all que el Fuero Sindical
viene a otorgar proteccin a los representantes, a que no deba de ser
despedido ni trasladado a otros cargos, ni siquiera a ser hospitalizado, pues
este tiene el fin de impedir el despido de los trabajadores en el Proceso de
la Negociacin Colectiva. Estn amparados por el Fuero Sindical los
Dirigentes del Sindicato, los Miembros de la Comisin Negociadora y los
Afiliados al Sindicato, durante el Proceso de la Negociacin Colectiva.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en que se
ampare con el Fuero Sindical a todos los Trabajadores Municipales de
acuerdo a Ley.
DECIMO OCTAVO ENUNCIADO; La implementacin de un Local Sindical,
constituye un compromiso de primer orden para la Municipalidad Distrital de
El Agustino, en tanto promotor de la Sindicalizacin y la Negociacin

Colectiva, conforme a los Convenios de la OIT ratificados por el Gobierno

Peruano.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino se compromete a
implementar adecuadamente un Local Sindical para los Trabajadores
Municipales.
Para tal efecto del presente Pliego de Peticiones, acreditamos como
representantes Titulares para la Comisin Paritaria o Negociacin del Pliego
Petitorio para el ejercicio fiscal 2010 a los seores;
1.-

Jorge Aguirre Hinostroza

2.-

Ely Garay Tantaruna

3.-

Ricardo Crdova Huanca

Como representantes suplentes;

1.-

Serafn Espinoza Liberato

2.-

Maria Rivera Auqui

3.-

Asesoria de los Dirigentes de la FETRAMUN, quienes gozan con las mas

amplias facultades para discutir y aprobar las Actas de Negociaciones
Colectivas de Trato Directo y dems documentos que sean necesarios,
los mismos que podrn ser asistidos por los Dirigentes de la Federacin
de Trabajadores Municipales del Per FETRAMUN.

En fe de lo acordado y expresado se suscribe el CONVENIO COLECTIVO para

el Ejercicio Fiscal 2010, en tres (03) ejemplares originales, un ejemplar para
la Municipalidad Distrital de El Agustino, un ejemplar para el Sindicato
Unificado de Trabajadores Municipales Empleados de El Agustino
SUTRAMUN-A y un ejemplar se elevara ante la Autoridad Administrativa de
Trabajo del Ministerio de Trabajo.

El agustino,

El Agustino, 18 de Octubre del 2010

OFICIO N 050-2010-SUTRAMUN/A
SEOR
ECON. VICTOR SALCEDO RIOS
ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DE EL AGUSTINO
Asunto; Pliego Petitorio ao 2011
Presente.De nuestra mayor consideracin;
Los suscritos, en representacin del SINDICATO UNIFICADO DE
TRABAJADORES MUNICIPALES EMPLEADOS DE EL AGUSTINO,
nos presentamos ante su despacho para saludarlo muy
cordialmente y a la vez para presentar nuestro PLIEGO PETITORIO
AO 2011, sustentado en las Normas Legales citadas:
Base Legal

Declaracin Universal de los Derechos Humanos

Constitucin Poltica del Per vigente
Convenio Internacional N 87, 98 y 151 de la OIT
Ley N 28411 del Sistema Nacional de Presupuesto
Ley de Presupuesto para el ao 2008
Ley N 27972 Orgnica de Municipales
Decreto Supremo N 070-85-PCM
Decreto Supremo N 003-92-PCM
Decreto Supremo N 026-82-J US

Como acuerdo previo solicitamos nombramiento de la Comisin

Paritaria correspondiente para el ao 2011, para la discusin del
Pliego Petitorio.
Por tanto, en la espera de ser atendida nuestra peticin, es mas
conocedores de su alto espritu de justicia socialista y defensor de
los derechos laborales de la clase trabajadora estamos seguros de
lograr la peticin a favor de los trabajadores.

Muy Atentamente,

PLIEGO DE PETICIONES PARA EL AO 2011

SEOR
ECON. VICTOR SALCEDO RIOS
ALCALDE DE LAMUNICIPALIDAD DE EL AGUSTINO
El Sindicato Unificado de Trabajadores Municipales
Empleados de El Agustino con Registro N 82116-07-RUSSP de
fecha 17-04-2007, debidamente representado por su Secretario
General seor RICARDO ELIAS CORDOVA HUANCA, identificado
con DNI N 09936778, facultando para actuar conforme lo
seala el estatuto de SUTRAMUN AGUSTINO, a usted con las
debidas consideraciones decimos;
Que amparndonos en el Art. N 106 de la Ley N 27444 de
Procedimientos Administrativos Generales, concordante con el
numeral 20 del Art. 2 de la Constitucin Poltica del Per
vigente, las que consagran el derecho de peticin y de ser
atendido
debidamente,
as
como
las
disposiciones
constitucionales legales reglamentarias que sustentan la
Negociacin Colectiva; venimos a presentar el PLIEGO
PETITORIO PARA EL EJERCICIO FISCAL AO 2011, por ser
nuestro empleador la MUNICIPALIDAD DE EL AGUSTINO, la
misma que se encuentra ubicada en la Av. Riva Agero N 1358
El Agustino.
Base Legal

Declaracin Universal de los Derechos Humanos

Constitucin Poltica del Per vigente
Convenio Internacional N 87, 98 y 151 de la OIT
Ley N 28411 del Sistema nacional de Presupuesto
Ley de Presupuesto para el ao 2008
Ley N 27972 Orgnica de Municipales
Decreto Supremo N 070-85-PCM
Decreto Supremo N 003-92-PCM
Decreto Supremo N 026-82-JUS

PROYECTO DE CONVENCION COLECTIVA

CLAUSULA I.- DEMANDAS DE CONDICIONES GENERALES
PRIMER ENUNCIADO; del mbito de la aplicacin
ACUERDO; Las partes convienen en que los acuerdos a que se arriben por
el presente Convenio Colectivo resultan aplicables a los trabajadores
empleados que se encuentren afiliados a nuestra institucin sindical y
funcionarios, vigente a la fecha de suscripcin del presente Convenio
Colectivo, conforme a Ley.
CLAUSULA II.- DEMANDAS DE PRINCIPIOS
SEGUNDO ENUNCIADO; Respeto y cumplimiento irrestricto a la estabilidad
laboral de los trabajadores empleados, as como los Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales reconocidos y adquiridos; establecidos por actos
administrativos, costumbres, normas de la Republica y Convenios Colectivos
celebrados anteriormente, respetndose el carcter irrenunciable de los
mismos.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, acepta respetar y dar
cumplimiento irrestricto a la estabilidad laboral de los trabajadores
empleados, as como los Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
reconocidos y adquiridos; establecidos por actos administrativos,
costumbres, normas de la Republica y Convenios Colectivos celebrados
anteriormente, respetndose el carcter irrenunciable de los mismos.
CLAUSULA III.- DEMANDAS ECONOMICAS

TERCER ENUNCIADO; La Municipalidad de El Agustino, conviene la

actualizacin del Haber Bsico, adicionando a lo que ya existe la suma de
S/. 500.00 (quinientos nuevos soles) trasladando el importe o rubros que se
encuentran anclados en conceptos temporales y transitorios tales como:
Remuneracin Transitoria para Homologacin R.T.H., Bonificacin de
Racionamiento y Movilidad, para que se otorgue al momento del cese
definitivo o termino de la carrera, el Beneficio del COMPENSACION POR
TIEMPO DE SERVICIOS (CTS) a los funcionarios y a los servidores pblicos
empleados nombrados de la Municipalidad de El Agustino, por el importante
total del Haber Bsico y Remuneracin Reunificada, como remuneracin
principal por cada ao de servicios al estado, por ende buscamos equidad y
justicia con los dems servidores pblicos como los compaeros obreros
municipales, en respeto al estado democrtico y de derecho. Los gobiernos
locales gozan de autonoma poltica, econmica y administrativa que la
Constitucin Poltica del Estado establece la facultad de ejercer actos de
gobierno que significa igualdad para todos.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, CONVIENE a la actualizacin
del Haber Bsico de los trabajadores sujetos al rgimen laboral del D. Leg.
276, adicionando a lo que ya existe la suma de S/. 500.00 (quinientos
nuevos soles) trasladando el importe que se encuentra anclados en
conceptos temporales y transitorios tales como la Remuneracin Transitoria
para Homologacin R.T.H., Bonificacin de Racionamiento y Movilidad de
cada trabajador, para otorgar al momento del cese definitivo o termino de la
carrera, el beneficio de la COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO (CTS)
por cada ao se servicios prestados al Estado a los Funcionarios y a los
Servidores Pblicos Empleados nombrados de la Municipalidad de El
Agustino.
CUARTO ENUNCIADO; Incremento de la Remuneracin mediante
Bonificacin por costo de vida de Mil nuevos soles (S/. 1,000.00 nuevos
soles) a los trabajadores Empleados.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en incrementar las
Remuneraciones de cada Trabajador Empleado con vinculo laboral y sindical
vigente a la fecha de suscripcin del presente convenio colectivo, mediante
el otorgamiento de una Bonificacin por costo de vida ascendente a la suma
de S/. 1,000.00 nuevos soles.
QUINTO ENUNCIADO; Otorgamiento de incremento a la Bonificacin por
Escolaridad, equivalente a UNA (01) Remuneracin Mensual total del
trabajador Empleado de la Municipalidad Distrital de El Agustino, dicha
Bonificacin ser abonada en la primera quincena del mes de febrero.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar el
incremento a la Bonificacin por Escolaridad equivalente a UNA (01)
Remuneracin Total Mensual, adicionales al importe otorgado por este
concepto por el Gobierno Central, a cada trabajador Empleado con vnculo
laboral y sindical vigente a la fecha de suscripcin del presente Convenio

Colectivo. Dicha Bonificacin ser abonada en la primera quincena del mes

de febrero.
SEXTO ENUNCIADO; Otorgamiento de Incremento a la Bonificacin por
Vacaciones, equivalente a UNA (01) Remuneracin Mensual total del
trabajador Empleado de la Municipalidad Distrital de El Agustino, dicha
Bonificacin ser abonada 48 horas antes del inicio del descanso fsico
vacacional del trabajador.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar el
Incremento a la Bonificacin por Vacaciones, equivalente a UNA (01)
Remuneracin Mensual total, adicionales a su Remuneracin a cada
trabajador empleado con vinculo laboral y sindical vigente a la fecha de
suscripcin del presente Convenio Colectivo, dicha Bonificacin ser
abonada 48 horas antes del inicio del descanso fsico vacacional del
trabajador.
SEPTIMO ENUNCIADO; Otorgamiento de una Bonificacin Extraordinaria
por el da 5 de Noviembre de cada ao, da cvico del Trabajador
Municipal, equivalente a S/. 500.00 (quinientos nuevos soles). Dicha
Bonificacin ser abonada conjuntamente con la Remuneracin del mes de
octubre de cada ao.
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar una
Bonificacin Extraordinaria cada ao por el da cvico del Trabajador
Municipal, equivalente a S/. 500.00 (quinientos nuevos soles) a cada
trabajador empleado con vinculo laboral y sindical vigente a la fecha de
suscripcin del presente Convenio Colectivo, dicha Bonificacin
Extraordinaria ser abonada conjuntamente con la Remuneracin del mes
de octubre de cada ao.
CLAUSULA IV.- CONDICIONES LABORALES DE TRABAJO
OCTAVO ENUNCIADO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en
otorgar dos (02) juegos de uniformes para verano en el mes de enero y dos
(02) para invierno en el mes de abril para caballeros (terno y camisa), para
damas (terno y blusa).
ACUERDO; La Municipalidad de El Agustino, conviene en otorgar dos (02)
juegos de uniformes para verano en el mes de enero y dos (02) para
invierno en el mes de abril caballeros (terno y camisa), para damas (terno y
blusa), a cada trabajador Empleado con vinculo laboral y sindical vigente a
la fecha de suscripcin del presente Convenio Colectivo, comprendido
dentro del primer enunciado de la Clusula I.
NOVENO ENUNCIADO; En caso de fallecimiento, jubilacin, cese o ante la
imposibilidad fsica de un trabajador para continuar prestando servicios,
ante cualquiera de estas contingencias y por necesidad de servicio la
Municipalidad Distrital de El Agustino, preferir admitir al pariente sostn de

la familia, para que ocupe el puesto de trabajo vacante, siempre que rena
los requisitos de edad y capacidad necesarios para desempear el cargo.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, a solicitud de la parte
interesada conviene en admitir al cnyuge o hijo sostn de familia para el
ingreso a la corporacin edil, ante la contingencia de fallecimiento,
jubilacin, cese o ante la imposibilidad fsica de un trabajador para
continuar prestando servicios, siempre que el solicitante rena los requisitos
de edad y capacidad necesaria para desempear el cargo.
DECIMO ENUNCIADO; Capacitacin
Trabajadores Municipales Empleados.

permanente

para

todos

los

ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en

implementar programas de capacitacin y tecnificacin para los
Trabajadores Empleados para el mejor desempeo de sus funciones, con
cursos propios de la entidad. Dichos programas de ser atendidos con
recursos del CAFAE, sern previamente coordinados con el Sindicato.
DECIMO PRIMER ENUNCIADO; Otorgamiento de 10 das de licencia con
goce de haber por fallecimiento de familiar directo (padres, cnyuge o
hijos), en caso la contingencia ocurra en provincia 15 das de Licencia.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en otorgar 10
das de licencia con goce de haber por fallecimiento de familiar directo
(padres, cnyuge o hijos), en caso la contingencia ocurra en provincia 15
das de Licencia.
CLAUSULA V.- DEMANDAS DE CARCTER SOCIAL
DECIMO SEGUNDO ENUNCIADO; Otorgamiento de una bonificacin por
estimulo (premio pecuniario), equivalente a una (01) Remuneracin Mensual
Total a cada trabajador Municipal Empleado cuando cumpla 15, 20, 25 y 30
aos de servicio.

ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en otorgar

una bonificacin por estimulo (premio pecuniario), equivalente a una (01)
Remuneracin Mensual Total a cada trabajador Municipal Empleado con
vinculo laboral vigente a la fecha de la suscripcin del presente Convenio
Colectivo, comprendido dentro de los alcances del primer enunciado de la
Clusula I, cuando cumpla 15, 20, 25 y 30 aos de servicio
CLAUSULA VI.- DEMANDAS SINDICALES
DECIMO TERCER ENUNCIADO; Transferir a favor del Sindicato Unificado
de Trabajadores Municipales Empleados SUTRAMUN-A, la cuota sindical u
otras que el Trabajador Municipal autorice para ser descontados por planillas
de la Remuneracin Mensual, se haga efectivo dentro de los cinco (05) das
de producida la retencin.

ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en transferir

al Sindicato Unificado de Trabajadores Municipales Empleados SUTRAMUNA , la cuota sindical u otras que el trabajador Municipal autorice para ser
descontados por planillas de la Remuneracin Mensual, se haga efectivo
dentro de los cinco (05) das de producida la retencin.
DECIMO CUARTO ENUNCIADO; Licencia Sindical a tiempo completo con
goce de haber, durante el periodo vigente del mandato dirigencial al
Secretario General, al Secretario de Organizacin y Secretario de Defensa.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en otorgar
Licencia Sindical a tiempo completo con goce de haber durante el periodo
vigente del mandato dirigencial al Secretario General, al Secretario de
Organizacin y Secretario de Defensa.
DECIMO QUINTO ENUNCIADO; El fuero Sindical es la institucin de
proteccin de los trabajadores y sus representantes, ante el proceso de
Negociacin Colectiva, en el entendido que el trabajador se presenta en
desventaja en la mesa de negociaciones colectiva, por la condicin de
subordinado laboral, mxime cuando tambin se encuentra en minora en la
comisin negociadora del pliego de peticiones. De all que el Fuero Sindical
viene a otorgar proteccin a los representantes, a que no deba de ser
despedido ni trasladado a otros cargos, ni siquiera a ser hospitalizado, pues
este tiene el fin de impedir el despido de los trabajadores en el Proceso de
la Negociacin Colectiva. Estn amparados por el Fuero Sindical los
Dirigentes del Sindicato, los Miembros de la Comisin Negociadora y los
Afiliados al Sindicato, durante el Proceso de la Negociacin Colectiva.
ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino, conviene en que se
ampare con el Fuero Sindical a todos los Trabajadores Municipales de
acuerdo a Ley.
DECIMO SEXTO ENUNCIADO; La implementacin de un Local Sindical (en
nuevo Palacio Municipal), constituye un compromiso de primer orden para la
Municipalidad Distrital de El Agustino, en tanto promotor de la
Sindicalizacin y la Negociacin Colectiva, conforme a los Convenios de la
OIT ratificados por el Gobierno Peruano.

ACUERDO; La Municipalidad Distrital de El Agustino se compromete a

implementar adecuadamente un Local Sindical para los Trabajadores
Municipales en el Nuevo Palacio Municipal.
Para tal efecto del presente Pliego de Peticiones, acreditamos como
representantes Titulares para la Comisin Paritaria o Negociacin del Pliego
Petitorio para el ejercicio fiscal 2011 a los seores;
1.-

Jorge Aguirre Hinostroza

2.-

Epifanio Cruz Rosas

3.-

Ricardo Crdova Huanca

Como representantes suplentes;

1.-

Maria Rivera Auqui

2.-

Serafn Espinoza Liberato

3.-

Asesoria de los Dirigentes de la FETRAMUN, quienes gozan con las mas

amplias facultades para discutir y aprobar las Actas de Negociaciones
Colectivas de Trato Directo y dems documentos que sean necesarios,
los mismos que podrn ser asistidos por los Dirigentes de la Federacin
de Trabajadores Municipales del Per FETRAMUN.

En fe de lo acordado y expresado se suscribe el CONVENIO COLECTIVO para

el Ejercicio Fiscal 2011, en tres (03) ejemplares originales, un ejemplar para
la Municipalidad Distrital de El Agustino, un ejemplar para el Sindicato
Unificado de Trabajadores Municipales Empleados de El Agustino
SUTRAMUN-A y un ejemplar se elevara ante la Autoridad Administrativa de
Trabajo del Ministerio de Trabajo.

El Agustino, 18 de Octubre del 2010