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Tema N 1
Oficina de Lima
Representacin en Per
Se desenvuelve de
manera autnoma a
travs de su motricidad.
Interacta a travs de
sus habilidades sociomotrices.
La aplicacin de las
destrezas, conocimientos y
actitudes a las tareas o
combinaciones de las
mismas, segn los niveles
exigidos en condiciones
opetarivas (Prescott, 1985).
La competencia resulta de
un saber actuar; pero, para
que se construya, es
necesario un poder y un
querer actuar (Le Boterf,
1994).
La competencia es la
capacidad de responder a
exigencias realizando una
tarea/actividad con resultados, que incluye dimensiones cognitivas y no
cognitivas (OCDE, 2003)
Es capacidad o habilidad.
Para qu?
De qu manera?
De forma eficaz.
Dnde?
En un contexto determinado.
De la movilizacin de conocimientos,
habilidades y actitudes.
Definicin
Otra...
La competencia es
1. Capacidades
2. Competencias
3. Comportamientos
4. Conductas
Somos competentes
CONJUNTO de conocimientos, valores, actitudes y saberes que una persona posee.
No
SI
por
SABER MUCHO
Cuidado!
No cualquier conjunto es una
competencia... Cundo se adquiere una
competencia?
cuando...
La COMPETENCIA slo se
adquiere cuando el conjunto
se forma adecuadamente...
cuando las personas usan el
conjunto adecuadamente.
Figura 2. Fuente: Conferencia de Jos Moya Otero en el CEP de Granada, Mayo 2007. Revista Digital.
http://practicadocente.cepgranada.googlepages.com/quescompetencia.jpg
a.
La primera nota caracterstica en el concepto de competencia, radica en que es, como denomina Lvy-Leboyer
(2003), un repertorio de comportamientos que conlleva
todo un conjunto de conocimientos, procedimientos y
actitudes combinados, coordinados e integrados, en el
sentido de que el individuo debe saber, saber hacer y
saber estar - saber ser para la tarea que se le solicita. El
dominio de estos saberes lo hacen capaz de actuar con
eficacia en situaciones profesionales.
Las competencias implican, pues, saber, saber hacer y saber estar - saber ser que se
expresan en los diferentes mbitos del ser humano a travs de sus capacidades.
De hecho, varias definiciones resaltan la posesin y dominio de tales caractersticas de
forma integral para llegar a ser capaz o a disponer de la capacidad de saber actuar.
Estamos ante recursos necesarios para una actividad. Por eso, llegamos a la idea de que
las competencias implican las capacidades, sin las cuales es imposible llegar a ser competente.
Procurando analizar los componentes de la competencia, es relevante el planteamiento
de que a partir del concepto de capacidad se llega al de competencia.
b.
Utilizamos saberes en plural en este contexto como el conjunto de saber (conocimiento), saber-hacer (procedimiento) y
saber estar y saber ser (actitud).
c.
No basta con verificar cules son los elementos constitutivos de las competencias.
Hemos de profundizar ms y, por lo tanto, deberemos analizar cmo se conforman.
Habra que asumir que no es suficiente con un proceso de formacin instructiva, sino
que, en este terreno, la experiencia y la prctica se muestran ineludibles. Si bien esta atribucin no est presente explcitamente en todas las definiciones, la podemos inferir del
conjunto de ellas, accin en la que se est poniendo ms empeo en los ltimos aos.
La afirmacin anterior tiene que ver directamente con el
propio proceso de adquisicin de las competencias, y atribuye a las mismas un carcter dinmico. Podramos concluir que las competencias pueden ser adquiridas a lo
largo de la vida activa, constituyendo, pues, un factor fundamental para la adaptacin a la evolucin de las actividades fsico-deportivas.
En sntesis, el concepto de competencia es indisociable de la nocin de desarrollo. No
hemos de olvidar, que como resultado de este proceso de adquisicin, se incrementa el
campo de las capacidades, iniciando de nuevo el ciclo potenciador en ambas direcciones, en un continuo espiral centrfuga y ascendente (Ferrndez, 1997, p. 3).
d.
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