ACTA (Ill = 2016) Asistentes DELEGADOS DE PREVENCION 0* MERCEDES MARIBLANCA MORALES (USO) 1D, ALFONSO CURADO LOPEZ (CSIF) 1D. MARIO BLASCO POLITE (CCOO) Excusa su ausencia 0, EMILIANO RUBIO MERINO (UGT) 0. JOSE TORRES GONZALEZ (SA) REPRESENTANTES EMPRESA 1D. CARLOS LOSADA SABATER. D. FRANCISCO MENENDEZ FERNANDEZ. D. OSCAR VICENTE ESCALONA ANDREU — Excusa su ausencia D. RICARDO NAVARRO GONZALEZ D. CARMELO JIMENEZ BOZAL ~ Excusa eu ausencia TECNICOS y OBSERVADORES D. JOSE RAMON RUIZ MARTINEZ.~ Excusa su ausencia D, SERGIO RUIZ DE ANGULO Dr. DAVID BLASCO BLANCO SECRETARIO D. FCO, JAVIER NAVARRO SANCHO- Excusa su ausencia OTROS ASISTENTES 1D. FERNANDO CESPEDES GUTIERREZ (CCOO) Sustituye a Mario Blasco 1D. DAVID PERTUSA CORONADO (SA) ~ Asesor . JUAN MANUEL HORRILLO HORNA (CSIF) ~Asesor D. CESAR LAZARO AGUAROT (CSIF) - Asesor D. MANUEL MARCO GINES (CCOO) Asesor 4. ACTAS: © Se procede a la lectura de las siguientes Actas: En Zaragoza siendo las 09:30 horas del 23 de junio de 2016, se retinen en los locales de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas SA., adjudicataria de los servicios de Limpieza Pidblica, Recogiday Transporte al centro de tratamiento de Residuos Sdlidos de la Ciudad de Zaragoza, los sefiores al margen relacionados, componentes de! COMITE DE SEGURIDAD,Y-SALUD. © Acta Il de 28/04/16. Siendo aprobada y firmada por los asistentes. © Se procede a la entrega de las siguientes Actas aprobadas, firmadas y selladas por la autoridad laboral: © Acta | de18/02/16. Siendo aprobada y firmada por los asistentes. 2. INFORMACION DE ACCIDENTES, ILA. Y ENTREGA DE DOCUMENTACION: © Prevencién, hace entrega de la siguiente documentacién: © Resultado del indicé de absentismo por enfermedad comtin de los meses: Abril (11,34) y © Relaci6n e investigacién de los accidentes de trabajo “con y sin baja’, y sus causas de los i meses Abril y Mayo de 2016 Mayo (11,28) de 2016 de los que se firma rect! 3. FORMAGION Y ACTIVIDADES DE PREVENCION: 109 —Repnién Cte. SyS mes Junio—2016* Se han realizado desde la anterior reunion © PRL para el personal de nuevo ingreso o contratacién, © Se estén realizando cursos de formacién sobre liderazgo en prevencién y de sensibilizacién 8 investigacién de accidentes a toda la estructura de mando. Tras la direcci6n, Jefaturas de Servicio y Encargados, se completara con el resto de los Mandos Intermedios, © El resto de la formacién bonificada, detenida por problemas del plan de formacién, se esta relanzando en el segundo semestre. * Se comenta a los delegados la posiblidad de que sugleran cursos para inclu en la programacién formativa relacionada con prevencién. Recuerdan los delegados su peticién de recibir un curso de valoracién de Accidentes, ‘También se forma a los trabajadores de practicas y similares 4. TALLER: © Sin Novedad PARQUE CENTRAL: © Cascos de RCT © Se contindan entregando los casces de reposicién que son solicitados. © Se ha eniregado ya una unidad de casco de los del nuevo modelo a un trabajador para que 'o pruebe de cara a ir realizando la sustitucién paulatina cuando se vayan deteriorando los que estan actualmente en uso. © Presencia de baches en el firme de distintas zonas, © Importante el existente frente a la oficina de trafico, © Se esta terminando de reparar la parte de detras del taller © Aparcamiento empleados © Recuerdan los delegados tas carencias en iluminacién y firme. La empresa recuerda que se realizé algin refuerzo de la iluminacién y que no hay previstas actuaciones en este momento, © Respecto a la circulacién en el citado estacion: las normas de circulacién en los mismos y la posibil respecto. nto se comentan los incumplimientos de idad de que la empresa tome medidas al 6. CUARTELILLOS: ¥ © Puntos Limpios © Se estan repintando las barandillas utilizando Sefializacién destacada (cinta bicolor) en las \ zonas abatibles de las mismas para favorecer su localizacién, Comentan los delegados que las barandillas de proteccién estén desajustadas, © Revisar agujeros en el forjado del firme deteriorado en algiin caso, Cogullada seguro 7. ROPA DE TRABAJO Y VESTUARIO: © Se abre un debate en relacién con Ia aplicacién de los acuerdos adoptados respecto de esto tema en este comité y que la empresa comenta que con posterioridad son eriticados en otros foros, como la mesa de negociacién del Convenio, © Por parte de los Delegados se manifiesta que creen que para la realizacién de cambios se = debe de chequear las prendas y encusstar a los trabajadores. 100 -Reunién Cte. Sy8 mes Junio =© La empresa manifiesta que la eleccién de las prendas se ha realizado siempre en este comité y que se presentan muestras de las prendas a adquirir, por lo que si ha existido alguna equivocacién la hemos cometido todos en conjunto, © Se analiza la historia de evolucién y sustitucién de prendas, en las que unas han salido bien y alguna no ha dado el resultado esperado pero considerando que la calidad de las prendas ha mejorado en su conjunto (la que presenta mayores quejas es el impermeable). © Se propone por los delegados la realizacién de un muestreo amplio a la plantilla sobre las prendas en uso y realizar chequeos y encuestas por puesto de trabajo para futuros cambios. 8. VEHICULO: © Se comentan distintos vehiculos que no disponen de Aire Acondicionado 0 este no funciona adecuadamente: 556, 557, 688 y 657. También comentan que puede no funcionar el aire en algun camién de recogida de cartén del servicio puerta a puerta. © Se comenta que se utilicen preferentemente los vehfculos que tienen y funciona adecuadamente el Aire Acondicionado. ‘© También se comenta la existencia de barredoras sin aire acondicionado en el tuo de tarde y otras que disponen de aire acondicionado que estén paradas. © 076 y 075 Recogida muebles noche, no entran en algunas de las calles. © Incidencias en Hibridos ‘Se advierte de que se comuniquen las incidencias ‘Tras averfas chequear antes de poner en marcha, ® Se continua estudiando la colocacién de avisador actistico en la pluma de los camiones de recogida de vidrio © Estudiar la posibilidad de poner cinta o pintura reflectante en la pértiga de los tanques de baldeo para facilitar su visualizacién nocturna © Camién 536 falta el enganche del cinturén de seguridad, 9. SERVICIO MEDICO: ‘Vigilancia de la Salud: Se contintia la Vigilancia de la Salud del 2016, realizando los reconocimientos médicos en funcién de los riesgos inherentes al puesto de trabajo. Se comenzara en el mes de Agosto la Vigilancia de la Salud, al turno de noche, entregando informe de exploracién fisica y resultado de las exploraciones complementarias realizadas Se valoraré en los reconocimientos del turno de noche, aquellas personas que por estado fisico, problemas de salud, puedan ser susceptibles de cambio de tuo ‘Se comenta la adaptacién del puesto de trabajo del operario de noche TFS Empresa Saludable’ Se continua en el 2016 la campafia de control de Tensién arterial con préstamos de aparatos, entrega de dietas..., controlando bien las cifras Estén finalizando las sesiones de los 2 grupos de la segunda edicién de deshabituacién tabaquica en colaboracién con el Ayto. de Zaragoza, con 22 personas inscritas. Se contintia con las campafias de promocién de la Salud Mental, revis In, apoyo, adaptacién de! puesto. Se sigue con la entrega de dietas y control de las personas con sobrep incidencia en esta contrat: Salud colectiva del 2015 Ws ‘SyS mes so y obesidad, por su elevada jue ya fueron comontados al procentar pa de la Vigilancia de la io ~ 201 UG Lg | ra‘ Accidente laboral: Se est revisando el Protocolo de actuacién en caso de accidentes , para complementar las normas de asistencia en caso de accidentes colocadas en carteles de seguridad 40. VARIOS: © Se realizan por algunos de los delegados consultas sobre algunos asuntos que, por considerarse que corresponden a aspectos generales de convenio, se indica deben de consultarios en el comité de empresa o dirigirlas a la direccién de la misma © Gafas de sol como EPI ~ Solicitan los delegados Evaluacién preventiva de la necesidad de proteccién ocular para los conductores por medio de gafas de sol. © Se revisara la ER e informard el Técnico de Prevencién. © Gafas de proteccién para descarga en vertedero. Recogida de muebles y puntos limpios y calzado de seguridad. * Oficinas y Aire Acandicionado — Disconfort térmico ~ Nominas ~ Se ofrece Emiliano Rubio para colaborar. © Servicios Especiales: Tras la reunién del pasado 16 de diciembre, con personal del Ayuntamiento de Zaragoza, en relacién con trabajos y servicios especiales, estd previsto mantener una nueva feunién con el Servicio de Prevencién del Ayuntamiento de Zaragoza de cara a sentar las bases para transmitit a los ciferentes departamentos del Ayuntamiento implicados con aglomeraciones, ‘entre las que destacan las que tienen lugar durante las Fiestas del Pilar (Festejos, cultura, etc.), se quedé en preparar dacumentacién de cara a que sean asumides por los mismos departamentos o transmitida a las juntas de seguridad o similares, que intervengan en la coordinacién de los actos. © Psicosociales Pendiente reunion de Emiliano Rubio y José Ramén Ruiz (Técnico de Prevencién) para consensuar criterios. Pendiente divulgar la utilizacién del Buzén Fisico ya existente y de incrementar esta herramienta con la incorporacién de un buz6n telematico, © En relacién con Ia preparacién de un Carro para mover los contenedores se comunica que se ha probado el carro en primer lugar con el vehiculo 539 (Miravete) y SERLUZ. SE ha realizado un segundo carro de diferentes medidas y se esta a la espera de ver los resultados © Por parte de los delegados se solicita la realizacién de estudios ergonémicos de las tareas de icaran una vez se haya visto Recogida Mecanizada, Pre recogida y Recogida de muebles. Se plar y finalizado el tema de soterrados. 41. SEGURIDAD VIAL 2 | © La empresa, a nivel nacional, ha preparado un Plan Estratégico de Seguridad Vial que se est \ adaptando a la Delegacién para su implantacién y que se presentara a los Delegados con cardcter previo a su implantacion © En relacién con la solicitud del semaforo para el acceso por. carretera de Castellon se estén intentando reactivar los contactos con las diferentes administraciones después de los nuevos nombramientos tras las elecciones, Tras la finalizacién de la campafia 12 meses, 12 lemas un Objetivo, desarrollada en 2015, se comenta la conveniencia de plantear nuevos objetives para el presente afio, bay la siguiente reuni el dia 25/08/2016 a las 09,30 \ fae ee ' ate Finaliza Ia reunion, a las 12,45 hor: horas en este mismo a 1004-Réunién Cte. Sy$ mds Junio ~ 20