FORMULIR ANALISIS JABATAN

1.

Nama Jabatan

: Perawat Terampil

2.

Kode Jabatan

:-

3.

Unit Organisasi

4.

Eselon I

Eselon II

Eselon III

: Direktur RSUD Bitung

Eselon I V

: Ka.Subid Pelayanan Keperawatan

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

K
Aa
K.
KB
i
d

. s

s
a
e

i d

t i k a
d
a n
u
h
a n
K e p
e r a w
a t a
. s u
b
i d
P e l a y a n
a n
p
e r a w
a t a n

KK
e
p

5.

Ikhtisar Jabatan: Perawat Terampil

Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada
ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang
komprehensif ditujukan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik
sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk
mencapai Standar Pelayanan Minimal di Rumah Sakit .

6.

Uraian Tugas:
a. Melakukan Pengkajian data Keperawatan Dasar
Tahapan :
1) Melakukan anamnesa yang dilakukan pada pasien
2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien
3) Mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa
b. Melaksanakan Analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa
keperawatan
Tahapan :
1) Melakukan analisa data sederhana
2) Merumuskan masalah keperawatan yang timbul
3) Menyusun rencana tindakan keperawatan
c. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori I :
Membersihkan tempat tidur
Mencuci tangan dengan cara biasa
Desinfeksi
Sterilisasi
Memelihara peralatan dari logam
Menimbang BB
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II :
Mengukur TTV / tanda- tanda vital ( tekanan darah, suhu, nadi,RR)
Memberikan obat melalui anus
Merapikan tempat tidur
Menerima pasien baru
Memindahkan pasien berjalan menuju kursi
Mengatur posisi semi fowler
Mengatur posisi SIM

Memberi glycerin dengan spuit gliserin

Mengangkat jahitan luka
Memberi kompres dingin
Perawatan pasien yang akan meninggal
Perawatan pasien yang baru saja meninggal
Mengisi formulir permintaan obat-obatan
Mengisi formulir permintaan laboratorium
Melatih pasien untuk nafas dalam dan batuk
Menolong pasien pindah dari satu ruangan ke ruangan lain
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III :
Menyiapkan pasien bayi/anak yang akan pulang
Mengambil darah vena
Memberikan obat melalui IC
Memberikan obat melalui SC
Memberikan obat melalui IM
Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
f. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV :
Memberikan suntikan intra vena
Memberikan infus
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
g. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori I :
Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising usus yang
abnormal
Mengobservasi untuk mendeteksi skin test positif
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
h. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori II
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori II :
Memberikan obat inhalasi uap pada anak
Mengobservasi edema

Mengobservasi tanda tanda infeksi

Mengobservasi nekrosis
Mengobservasi dada untuk menilai kecepatan dan irama pernafasan
Mengobservasi mata untuk deteksi warna sclera yang abnormal
Mengobservasi keluhan nyeri
Mengobservasi terhadap keluhan haus
Mengobservasi terhadap batuk dan karakternya
Mengobservasi respon pasien terhadap pemberian obat
Membuat laporan dinas pagi
Mengobservasi terhadap muntah
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
i. Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga
Tahapan :
1) Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana
2) Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga
j. Melakukan evaluasi keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan anamnese tentang keluhan pasien.
2) Melakukan pemeriksaan fisik sederhana dan tanda vital
3) Melakukan evaluasi dengan membandingkan data pengkajian
sebelumnya.
4) Menetapkan rencana tindakan keperawatan lanjutan
k. Melakukan pencatatan dan pelaporan pasien rawat inap
Tahapan :
1) Menyiapkan ATK dan buku register rawat inap.
2) Membuat laporan pasien rawat inap harian.
l. Melaksanakan bimbingan praktek klinik kepada mahasiswa keperawatan
Tahapan :
1) Menerima surat tugas dari pimpinan untuk membimbing
2) Membuat jadwal jaga orientasi dan melakukan orientasi kepada
mahasiswa
3) Membagi tugas kasus dan asuhan keperawatan
4) Melaksanakan pre-conference, bed side teaching, post conference.
m. Melaksanakan tugas siaga
Tahapan :
1) Mempersiapkan alat pemeriksaan kesehatan
2) Melakukan rujukan bila perlu
n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan
maupun tertulis.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan.
2) Melaksanakan perintah atasan.
3) Melaporkan hasil perintah atasan.

7.

8.

Bahan Kerja :
No
1.

Bahan Kerja
Permenkes No.1239/Menkes/SK/XI/
2001

Penggunaan Dalam Tugas

Pedoman pelaksanaan tugas
keperawatan

2.

SIP / STR

Legalitas dalam melaksanakan

asuhan keperawatan

Jadwal kerja

Untuk mempermudah pekerjaan

4.

SOP / SAK Protap

Panduan melaksanakan kegiatan

5.

Intruksi pimpinan / Surat tugas

Untuk melaksanakan tugas sesuai

intruksi pimpinan

6.

Surat Wewenang / Tugas Limpah dari

dokter

Untuk memberikan tindakan medis

di luar wewenang perawat

Pasien

Aplikasi asuhan keperawatan

Perangkat/ Alat Kerja:

No

9.

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

Alat peraga

Melakukan penyuluhan

2.

Alat pemeriksaan kesehatan dasar.

Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda

vital

3.

Alat / bahan habis pakai

Melakukan tindakan invasif dan non

invasif

4.

ATK

Pencatatan dan pelaporan

Hasil Kerja:
No

Hasil Kerja 1)

Satuan Hasil 2)

1.

Laporan pasien rawat inap

Laporan

2.

Pelaksanaan asuhan keperawatan individu

Kegiatan

3.

Laporan rujukan

Laporan

4.

Pencatatan dan pelaporan

Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keselamatan dan keamanan pasien
c. Keakuratan laporan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
f. Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa keperawatan
11.

12.

13.

Wewenang:
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c. Menolak memberikan dokumen pasien.
Korelasi Jabatan:
No

Jabatan

Unit Kerja/ Instansi

Dalam Hal

1.

Kepala sub
bidang Pelayanan
Rawat Jalan dan
Rawat Inap

RSUD Bitung

Konsultasi
Petunjuk

2.

Kepala Instalasi
Pelayanan Rawat
Jalan dan Rawat
Inap

RSUD Bitung

Kolaborasi
Program

3.

Kepala Ruangan

RSUD Bitung

Kolaborasi dan Koordinasi

Program Pelayanan Rawat
Inap

Kondisi Lingkungan Kerja:

N
o

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Di dalam ruangan / di luar ruangan

2.

Suhu

25 - 30C

3.

Udara

Segar

4.

Keadaan Ruangan

Bersih

5.

Letak

Strategis

6.

Penerangan

Terang

dan

dan

Meminta

Koordinasi

7
7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Nyaman

9.

Getaran

Ada

14. Resiko Bahaya:

N
o

15.

Fisik / Mental

Penyebab

1.

Kelelahan

Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien

2.

Penularan Penyakit

Terpapar Langsung dengan sumber infeksi

Syarat Jabatan:
a.
b.

Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Tingkat I / II / d

Pendidikan
: D-III Keperawatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Diklat Prajabatan
2)Teknis.........................................................................:
........................................Mengikuti pelatihan BHD,
d. Pengalaman kerja

:e.Pengetahuan kerja

Pengetahuan

standart pelayanan keperawatan

f. Keterampilan kerja : Ketrampilan dalam melakukan tindakan
g. Bakat Kerja
:
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) Q : Ketelitian
4) K : Koordinasi Motorik
5) F : Kecekatan jari
6) M : Kecekatan tangan
7) E : Koordinasi mata tangan kaki
8) C : Kemampuan membedakan warna
h. Temperamen Kerja :
1) J (SJC) : Sensory & Judgemental Criteria
2) M (MVC) : Measurable & Verfiable Criteria

tentang

3) P (DEPL) : Dealing With People

4) R (REPCON) : Repetitive & Continuous
5) S (PUS) : Performing Under Stress

i. Minat Kerja
:
1) 2a :kegiatan yang berhubungan dengan orang
2) 4 a : kegiatan yang di anggap baik bagi orang
3) 5 a : kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari
atasan
j.

Upaya Fisik
1) Memegang
2) Melihat

k.

Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan

:
: Perempuan
: 28 tahun
: 158 cm
: 55 Kg
: Ideal
: Ideal

l.

Fungsi Pekerjaan
:
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membandingkan/mencocokkan
5) O0 : Menasehati
6) O1 : Berunding
7) O2 : Mengajar
8) O6 : Berbicara
9) O7 : Melayani
10)................................................................O8 : Menerima instruksi
11)............................................................................B7 : Memegang
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
N
o

Satuan Hasil1

Jumlah Hasil
(Dalam 1 Tahun)

Waktu
Penyelesaian 2)

1.

Laporan pasien rawat inap

Laporan

15 menit

2.

Pelaksanaan asuhan keperawatan

individu

Kegiatan

20 menit

3.

Laporan rujukan

Laporan

15 menit

9
4.

17.

Pencatatan dan pelaporan

Kegiatan

30 hari

Butir Informasi Lain : -

Bitung, 20 Agustus.2015
Mengetahui Atasan Langsung
Kepala Ruangan,

(Silvana Serly Kolang, S.Kep, Ns)

NIP. 19680310 198712 2 002

Yang membuat

(Friska Jeanette Pipa, Amd. Kep)

NIP. 19870112 201001 2 003