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INFORME
MANUAL FIM-PRODUCTIVIDAD
Integrante:
Araujo, Valentina
C.I: 19.974.200
Prof: Bernardo Teran
Marzo, 2015
FIM-PRODUCTIVIDAD
Para qu se usa?
El Manual de Evaluacin de Empresas responde a la necesidad de contar con un
instrumento que permita analizar las condiciones y aptitudes de una empresa para
cumplir sus objetivos, y operar de manera eficiente en el presente y adecuarse a los
continuos cambios en el futuro. El Manual se ha diseado para conocer la situacin
general de una empresa respecto a las "buenas prcticas de gestin" en los sistemas
productivos, entendiendo que los resultados concretos de una alta o baja calidad y
productividad as como las posibilidades de mejoras futuras, dependern
directamente de ellas. Un manual de evaluacin de este tipo ser de gran
importancia para las Direcciones de Empresas, porque permite sealar las reas
deficientes, y servirles de herramienta gua para su anlisis ms detallado en la
definicin de reas crticas, y los correctivos necesarios.
Cmo se aplica?
Mediante lo siguiente:
- Decisin y compromiso de la Alta Gerencia
- Definicin de la Poltica de Calidad y productividad
- Lograr superar la resistencia al cambio, mediante el trabajo colaborativo de los
integrantes.
- La identificacin de los problemas tpicos a ser resueltos con los cuales se convive
a diario, conformando la gerencia tpica o gerencia por crisis
- Visin sistmica del proceso de produccin que involucre al Capital Humano
a)
b) Solicitar la convocatoria del tren ejecutivo para una reunin en la fecha de iniciacin
de la evaluacin.
Sostener una reunin con el Director o Gerente y su equipo gerencial como inicio de
la aplicacin. Esto con el objeto de:
a)
f)
Instar para que se designe entre el grupo gerencial, la persona o personas que
introduzcan a los evaluadores en el recorrido y aplicacin general de la planta y sus
procesos e instalaciones.
a)
d) Sistemas de almacenamiento.
e)
f)
j)
Informe de la Aplicacin
Se elabora un informe que comprende los siguientes puntos:
o Objetivo del Manual FIM.
o Informe General de la Empresa.
Razn Social.
Ubicacin de la Empresa y/o de las Planta
Productos.
Marcas Comerciales.
Capital Social.
Personal
o Resumen de Resultados
o Aspectos Resaltantes por rea.
o Comentarios Generales y Conclusiones.
o Ficha de la Evaluacin (Puntajes y Perfil), adems de una lista de personal
entrevistado por rea y sus respectivos cargos.
Discusin del Informe
Una vez que la empresa conoce el informe evaluativo, es conveniente que solicite su
discusin, para aclarar los resultados y unificar criterios respecto a los mismos, con miras a
que se tomen las acciones correctivas y de mejora que sean necesarias.