KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI [BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA ‘as 18, No.2, Menara dan PS, Presits te 09-8870 6000, 2200 PUTRAJAYA Faks oo-as70 eet4 MALAYSIA Laman We | hpitowne mene goumy FailRujukan : KPT.500-3/4/3 (33 } Taikh 7 Disember 2018 ‘Assalamualaxum dan Salam Sejahtera, ‘YBhg. Tan Sti Dato’ Ser Datuk/ Dato Datin/ Prot, Dr Tuan’ Puan, IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN DI EDUCATION MALAYSIA, KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI Dengan segala hormatnys saya diarah merujuk kepada perkara cl atas, 2. Sukacita dimakiumkan bahawa Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT) ingin ‘mempelawa calon-calon daripada Warganegara Malaysia yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam Persekutuan/ Perkhidmatan Awam Negeri’ Badan Berkanun/ Pinak Berkuasa Tempatan yang berkelayakan untuk mengisi Kekesongan di Education Malaysia (EM), KPT seperti berkut: Bil, Jawatan 1._| Pengarah Gred 62/54 (Terbuka) di EM Washington 2 | Pengarah Gred 48 (Terbuka) di EM Ho Chi Minh City 3__| Pegawal Gred 48 (Terbuka) dl EM Indonesia ‘Atase Pendidikan Gred 44/44 (Terbuka): EM London EM Australia EM Mesir EM Washington EM Chicago EM Jordan EM New Zealand ‘tase Pendidikan (Agama) Gred 41/44 (Terbuka): © EM Australia ‘+ EM Washington * EMMesi, +3 Berkut adalah syarat-syarat umum permohonan: 1. pegawa teri daripada warganegara Malaysia; li. pegawai tela clilantk tetap dan disahkan dalam perkhidmatan; it, mempunyai prestasi kerja di tahap 85% dalam Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) bagi tiga tahun berturutturut (Tahun 2013, 2014 dan 2015), |v. mempunyai Kompetensi yang sesuai dengan bidang tugas yang dipohon; v._bebas daripada sebarang tindakan tatatetb; dan Vi pegawai dan ahii Kelvarga (ika berkaitan) mempunyai tahap kesihatan yang baik, tidak menghidap penyakit berjangkit dan penyakit yang bberpanjangan, Berkut adalah syaratsyarat utama: L_ Pengarah/ Pegawai Gred 52/54 (Terbuka) ‘= terdid darisada pogawai yang berada di Gred 47148 hingga Gred 5354 atau setarat ji. Pengarahi Pegawal Gred 48 (Terbuka) ‘+ terdi daripada pegawai yang berada di Gred 43/44 hingga Gred 47148 atau sotarat. li, tase Pendidikan Gred 41/44 (Terbuka) ‘* terdi daripada pegawai yang berada di Gred 41/44 atau setaraf |v. Atase Pendidikan (Agama) Gred 41/44 (Terbuka) ‘= terdit daripada pegawal yang berada di Gred 41/44 atau setaraf; ‘= pegawai mempunyai pengetahuan, pengalaman dan sumbangan dalam bidang berkaitan bimbingan agama islam. ¥. pegawai dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional (P&P) apabila ‘ipinjamkan ke gred lebih tinggi hendakiah telah berkhidmat di gred Jawatan hakiki tidak kurang daripada lima (6) tahun kecuali ‘+ memiki kelayakan akademik cl peringkat ijazah Doktor Falsafah, tidak kurang daripada dua (2) tahun; atau ‘+ momiki kelayakan akademik di peringkat Wazah Sarjana, tidak kurang daripada tiga (8) tahun: vL_-mempunyai 'pengalaman dalam perkhidmatan Kerajaan dan baki Perkhidmatan ‘sekurang-kurangnya 5 tahun sebelum mencapai tarkh persaraan wai; vi, mempunyaipengalaman dalam tugas_pentadbiran, _pengurusan kewangan, pengurusan aset, promosi dan pemasaran serta jaringan kolaborasi antarabangsa;vil mempunyai_kemahiran Bahasa _ Inggeris dengan _kelululusan IELTS sekurang-kurangnya band 6.6 (salinan keputusan IELTS periu dikemukakan sebagal prasyarat sekiranya dltawarkan jawatan): dan |x _penguasaan bafasa rasmi negara yang dipohon adalah satu Kelebihan, Koutamaan diver kepada pemohon-pemohon berikut: i, mempunyai_perwatakan dan peribadi_ yang sesual sebagai seorang Pegawai Perwaklian Luar Neger, berdkari dan boleh bekerja dengan Pengawasan yang minimum, Ji. mempuryal pengetahuan dan pengalaman tentang jenis kerja yang peru dllaksanakan seperti pengurusan dan pentadbiran pelabat, hal ehwal pelajar, pengurusan Kewangan, akaun, tugas promosi dan pemasaran ‘sertajaringan kolaboresi antarabangsa; dan fi, berkebolehan bertutur dengan fasin dan menulis dengan baik dalam Bahasa Inggers serta bahasa fasmi negara yang dipohon, Cara Memohon |. semua_permohonan_hendaklah menggunakan Borang Permohonan KPT.S.S0018/216 Jld6 [pindaan 2014] yang boleh dimuat turun mela laman web Kementerian Pendidikan Tinggi iaitu waw.mohe.gov.my; |i. permohonan hendaklah disertakan dengan dokumen-dokumen yang telah disahkan oleh Ketua Jabatan seperti berkut: ‘2. senaraitugas pegawalterkini b. satu (1) salinan maklumat peribadi (resume) yang terkini beserta fengalaman pekhicmatan mengkutsusuran tank danpada yang terki ‘cat (1) salinan Siju Diplomay jazah yang berkaitan yang disahkan; 4. satu (1) salinan Laporan Pengisytharan Harta yang disahkan oleh Ketua Jabatan; ‘@, satu (1) salinan Buku Rekod Perkhidmatan yang lengkap (bermula perkhidmatan sehingga yang terkin); dan 1. Satu (1) salinan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (Tahun 2013, 2014 dan 2015), fi, semua permohonan yang lengkap dis berserta dokumen-dokumen yang ‘iperiukan dan hendaklah disokong dan dikemukakan melalui Ketua Jabatan (covering letter) kepada: Ketua Setiausaha Kementerian Pendidikan Tinggi Bahagian Pengurusan Sumber Manusia ‘Aras 15, No.2, Menara 2 ‘alan PSIG, Presint 5 162200 W.P. PUTRAJAYA, (up: Urusan Pengambilan EM)10, ‘arikh Tutup Permohonan: “Tari tutup permohonan adalah sebelum atau pada 21 Disember 2016 (Rabu). Permohonan yang tidak lengkap dan lewat diterima daripada tarikh yang dinyatakan tidak akan dipertimban emu duga Hanya calon yang layak dan disenarai pendek sahaja yang akan dipanggil untuk dltemu duga, Permononan adalah dianggap tidak berjaya sekiranya permohon tidak menerima sebarang panggilan ke temu duga dalam tempoh satu (1) tahun daripada tak tutup permahonan, Pertanyaan ‘Sebarang pertanyaan boleh dikemukakan kepada pihak Urus Setia melalul e-mel ‘bpsmem@mohe.gov.my. ‘Segala kerjasama dan pethatian YBhg. Tan Si! Dato’ Seri! Datuk/ Dato! Datin’ ProtJ Dr. Tuan’ Puan berkenaan perkara ini amat dinargai dan didahului ucapan terima kasi