Professional Documents
Culture Documents
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
NO
1
2
3
4
5
AK
KUAL/MUTU
Membuat perencanaan gizi bersama petugas lintas program dan lintas sektoral
terkait
laporan
100
168
posyandu
100
laporan
100
laporan
100
laporan
100
12
laporan
100
laporan
100
168
posyandu
100
laporan
100
10
12
laporan
100
11
12
WAKTU
100
12
laporan
100
Pejabat Penilai,
Harmonedi
19860420 201001 1 016
BIAYA
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
AK
TARGET
AK
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
REALISASI
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
10
11
12
PENGHITUNGAN
13
NILAI
CAPAIAN
SKP
14
5600
pasien
100
12
bulan
5600
pasien
100
12
bulan
#DIV/0!
#DIV/0!
Dokumen
100
12
bulan
Dokumen
100
12
bulan
#DIV/0!
#DIV/0!
laporan
100
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
laporan
100
12
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
laporan
100
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
12
laporan
100
12
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
laporan
100
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
168
posyandu
100
posyandu
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
12
laporan
100
12
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
10
60
laporan
100
60
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
11
60
100
60
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
12
60
laporan
100
60
laporan
100
12
#DIV/0!
#DIV/0!
(tugas tambahan)
(tugas tambahan)
(kreatifitas)
(kreatifitas)
(Buruk)
03 Januari 2014
Pejabat Penilai,
Erix Extrada, SKM.
kuantitas kualitas
waktu
biaya
RW<24
RW>24
RB<24
#DIV/0!
100
100
76
#DIV/0!
76
100
#DIV/0!
100
100
76
#DIV/0!
76
100
#DIV/0!
#DIV/0!
50
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
600
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
100
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
100
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
100
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0! 0.5952381
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
100
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
100
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
100
100
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
100
100
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#DIV/0!
12
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
RB>24
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
0.0000
#DIV/0!
276
0.0000
#DIV/0!
276
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#DIV/0!
276
276
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
276
276
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
4.
Jumlah
1. Orientasi Pelayanan
b. Perilaku Kerja
60%
77
(Baik)
2. Integritas
83.5
(Baik)
3. Komitmen
76
(Baik)
4. Disiplin
76
(Baik)
5. Kerjasama
76
(Baik)
0.00
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
388.5
64.75
64.75
Tanggal, .
(Cukup)
x
40%
25.90
25.90
NILAI PRESTASI KERJA
(Buruk)
Tanggal, .
Tanggal, .
8.
REKOMENDASI
Harmonedi
19860420 201001 1 016
11.DITERIMA TANGGAL, 06 Januari 2014
ATASAN PEJABAT PENILAI
AH.Rosyidi,SKM
19620106 198812 1 001
a.
Nama
Harmonedi
b.
NIP
c.
Pengatur Tk.I/II.d
d.
Jabatan/Pekerjaan
Staf gizi
e.
Unit Organisasi
2. PEJABAT PENILAI
a.
Nama
b.
NIP
c.
Penata Muda/III.a
d.
Jabatan/Pekerjaan
Ka.Tata usaha
e.
Unit Organisasi
a.
Nama
AH.Rosyidi,SKM
b.
NIP
c.
Penata Tk.I/III.d
d.
Jabatan/Pekerjaan
e.
Unit Organisasi