CICLO 2016-2 Mdulo: I

Unidad: III

Semana: 6

PSICOLOGIA SOCIAL

Lic. Angie Wong Vicua

ORIENTACIONES

Se recomienda ir elaborando cuadros

sinpticos, esquemas o mapas
conceptuales
con
las
ideas
importantes del tema a fin de
involucrarse en la lectura, mantener
la claridad y la ubicacin en el
contenido.

CONTENIDOS TEMTICOS

Grupos Concepto
Clasificacin
Concepto de Liderazgo
Caractersticas del lder
Teoras contemporneas del Liderazgo

GRUPOS SOCIALES
GRUPO: Es la unin de varias que se
comunican entre s en una relacin de
amistad que actan en un clima de
cooperacin, con el objeto de alcanzar un
fin comn.
Un grupo est conformado como mnimo
por 2 personas en el caso de los grupos
pequeos y los grupos grandes estn
conformados por ms de 10 personas.

Caractersticas de los Grupos

Intercomunicacin
Psicolgica:
Los
miembros del grupo entablan relaciones
personales de amistad (afinidad, armona,
etc).
Interaccin: Los integrantes se apoyan unos
a otros para alcanzar un objetivo.
Alcanzar un fin comn: El fin comn motiva
en cada uno de los miembros a la
participacin activa, unifica las aspiraciones
de todos.

PROCESOS EN LA FORMACION DE GRUPO

ACCION: En la eleccin de los integrantes del
grupo se realiza una serie de acciones
concretas.
FORMACION: Tiene sentido si responde a las
necesidades de la accin.
REVISION: Se realiza evaluaciones peridicas
sobre la organizacin y marcha del grupo.
ACCION..FORMACIONREVISION

CLASIFICACIN DE LOS GRUPOS

Por su ngulo numrico
Microgrupo:
Nmero
reducido de miembros.
(menos de 10)

Macrogrupos:
El
nmero
de
sus
miembros es alto (ms
de 10)

Por intereses y aspiraciones

Grupos Naturales: Son

grupos espontneos,
cohesionados (clubs,
asociaciones, etc)
Grupos
impuestos:
Congregados por una
fuerza externa (cuartel,
crcel,
conjuntos
residenciales, etc)

POR LA RELACION ENTRE LOS MIEMBROS

PRIMARIOS
Caracterizado por
la asociacin y
cooperacin
intima (familia)

SECUNDARIOS
Caracterizado por
su
relacin
funcional en base a
determinados
intereses (empresa)

LIDERAZGO
Capacidad de inspirar y guiar a individuos o
grupos. cualidades de personalidad y
capacidad que favorecen la gua y el control de
otros individuos".
Gran parte de los psiclogos sociales estn de
acuerdo que el Lder y Liderazgo no significa lo
mismo, el segundo indica una relacin entre 2
o mas personas en la que una de ellas influya
sobre las otras.

CONCEPTO DE LIDERAZGO
Es la capacidad del lder para influir en sus
seguidores. En los estudios sobre Liderazgo se
han investigado dos clases o categoras
principales de variables. Las primeras tiene que
ver con las diferencias fsicas entre los lideres y
sus seguidores y la segunda con la diferencia
psicolgica.

CARACTERISTICAS DEL LIDER

.- algunos investigadores
informan que en general los lideres son ms
saludables que los seguidores y que tienen un
nivel de energa superior .
.-el lder de un grupo
particular puede ser relativamente ms inteligente
que las personas a las que gua, o tener
relativame.nte mas confianza en si

TEORIAS CONTEMPORANEAS DEL

LIDERAZGO

Teoras
contemporneas
sobre el
liderazgo

-desde
el nacimiento
presentan
ciertas
caractersticas

determinada en
parte por el azar.

.deber tener
cualidades
especiales exigidas
por un grupo o
cierta situacin

CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE

INVESTIGACIN SUGERIDAS
- Las personas se renen y forman grupos de tal manera que su
interaccin siempre va hacer fluida.
- Los integrantes de los grupos buscan un fin comn y de sus
aspiraciones y buenas relaciones depende su xito.
- Las personas buscan y necesitan lideres visionarios,
inspirados.
- El lder debe ser capaz de comunicar su sueo.
- Inspirar a sus seguidores a ir tras el cumplimiento de
esos sueos.
- Los seguidores dependen de la visin de su lder para
lograr un sentido comn en direccin.
- La credibilidad es uno de los atributos mas difciles de obtener para
un lder y el mas fcil de perder.

GRACIAS