Se establece una cldusula de revisi6n de tal forma que si durante los afios 2016 a 2020 el (ssi del IPC acumulado esta por encima del 5,1% (Sébado més incrementos salariales) ACTA NEGOCIACION CONVENIO ‘ASISTENTES Se need En Zaragora, siendo las 11 horas del dfa 29 de cpeemrbrewneeuasiins diciembre de 2016, se retnen los sefiores al .songuin aménczLdPez D€ ORATE margen relacionados componentes de la Dearie direccién de la empresa y del comité de la , CARLOS LOSADA SABATER | EXCUSK) empresa Fomento de Construcciones ©. SERGIO RUIZ DE ANGULO PUERTA contratas S.A., para el personal ocupado en los '. FRANCISCO MENENDEZ FERNANDEZ (EXCUSA) 'LANDRES LANGA LABORDETA (excusa) Limpieza Viaria, Recogida y Transporte de ‘comiTE De EMPRESA Residuos Urbanos en el Término Municipal de Por parte del sindcato CSL-CSIF Zaragoza. ALFONSO CURADO LOPEZ D.JUAN MANUEL HORRILLO HORNA DLJULIAN ANGEL MARCO SAEZ , SEBASTIAN RUBIO LUQUE or parte del sndleato CCOO 1 MARIO BLASCO POLTE [MANUEL MARCO GINES ‘JESUS RAMADA LEAL FERNANDO CESPEDES GUTIERREZ or parte del sndieato UCT 1. RUBEN BAIGORRI GASPAR .VICTORJOSE VICENTE ROMERO. | ‘or porte del sindieato SOUIDARIDAD ARAGON .40s6 TORRES GONZALEZ DAVID PERTUSA CORONADO Independiente: .s0S€ RAMON RUIZ MARTINED (excusa) Par parte del sindleoto USO ‘DLJAVIER DE LA ROSA LANUZA Dita, MERCEDES MARIBLANCA MORALES La parte social hace el siguiente ofrecimiento: Respecto la Bolsa Estarian de acuerdo en el planteamiento de la empresa pero habria que modificar la baremacién de la antigdiedad de tal forma que el que tenga 15 afios de antigiledad le correspondan los 25 puntos Respecto a las categorias se estaria de acuerdo siempre que se desarrolle Ia carrera profesional de forma negociada Respecto a la cldusula establecida por el Ayuntamiento, mantienen que el texto deberia ser el ofrecido por la parte social en su ultima propuesta ‘Subidas econémicas.- La oferta es que se cree una paga de San Martin de Porres de 100 euros alafio. ‘se regularice dicha diferencia. TeuriGn Negociacgn Convenio jueves, 29 de diciembre de 2016 atdez‘Seguros sociales.- Mantener los seguros sociales del afio 2011 La empresa estaria de acuerdo en consensuar la bolsa y las categorias acuerdo final sobre la cldusula ofrecida por la parte social pero las subidas econdmicas planteadas son inasumibles. La empresa en aras a llegar a un acuerdo final ofrece 25 euros afio 2017, 50 euros 2018, 75 euros 2019 y 100 euros afio 2020 en una de las pagas. Se hace notar que ya en la cusula de garantia negociada, se establece esa regularizacién planteada por la Parte social. Ademds de dar un grupo mas de sdbados y mantener el actual sistema de antigiiedad. Lamenta la empresa que no se acepte este acuerdo y se avoque a la plantilla a retroceder al convenio 2008-2011. Lamenta el Comité la postura de la empresa y su negativa a negociar y no valorar el resultado del referéndum por el cual la mayor de la plantilla consideraba insuficiente el preacuerdo, ya Que no ha modificado su postura e”onémica en los dos meses de negociacién desde entonces, la Gltima propuesta parece de nuefo una burla. Préxima reunién 10 de enero’ ‘Reunién Negocacin Convenio -ueves, 29 6edieribre de 2016 Pisin 22de2 arenas ry-ssnnnnsnnnsae-antipngingpcn cies,