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ACTA CIERRE CONVENIO ASISTENTES — a En Zaragoza, siendo las 13 horas del dia Sde ‘REPRESENT _ enero de 2017, se retinen los sefiores al D.JOAQUIN JIMENEZ LOPEZ DE ORNATE margen relacionados componentes de la Downes mean - S Beato mene dieciin de la empresa del comité de l O.caostation sen empresa Fomento. de Construcciones y eee DE. peu eal 7 Contratas S.A., para el personal ocupado en los DO ANESEO MENNDEE FAN? Servicios Pablicos de. Puntos. Limpien. » Limpieza Viale, Recogida y Transport de COMITE DE EMPRESA Residuos Urbanos en el Término Municipal de Por porte de sndceto CSLCSIE Zaragoza. . ALFONSO CURADO LOPEZ D.JUAN MANUEL HORRILLO HORNA ‘.JULIAN ANGEL MARCO SAEZ SEBASTIAN RUBIO LUQUE Por parte del sindicoto CcOO . MARIO BLAsCo POUT [DL MANUEL MARCO Ginés JESUS RAMADA LEAL FERNANDO CESPEDES GUTIERREZ Por parte del sindieato UGT . RUBEN BAIGORRI GASPAR D. EMILIANO RUBIO MERINO Por porte de! sindicato SOLIDARIDAD ARAGON JOSE TORRES GONZALEZ . DAVID PERTUSA CORONADO D. ALBERTO LECINENA BUISAN ‘Independiente: JOSE RAMAN RUIZ MARTINEZ (excusa) Por parte de! sindicato USO DLIAVIER DE LA ROSA LANUZA ‘DRA, MERCEDES MARIBLANCA MORALES 'S NEGOCIADORAS LLEGAN AL SIGI Se acuerda y da validez a los articulos y derechos negociados en el anterior preacuerdo con las secciones sindicales de USO y CSI-F, a excepcién de los incrementos ect de vinculacién ( desaparece ), cléusula de garantia ( nueva regulacién categorias ( nueva regulacién ). CLAUSULA DE GARANTIA: Sise determinase por sentencia del TSIA de Aragén que el Ayuntafpi€nto no esté obligado $ revisar Ia mano de obra por contrato, el convenio quedara resueffo y las partes volverdn a mezociarlo (excepto antigledad). Se abririan las negociaciones durante un periodo de 6 Reunién Negociacién Convenio-jueves, 5 de enero de 2017 aides meses (con dos reuniones minimo por semana], durante el cual, en aras a llegar a un acuerdo que valore esa nueva situacién, se mantendran las condiciones acordadas en este Convenio, Tras los 6 meses sin llegar a un acuerdo se volveria al convenio 2008-2011 aplicéndose en su totalidad, salvo que por mutuo acuerdo se establezca otra prortoga. En caso de que la empresa recurriera esta sentencia del TSIA de Aragén a instancias ssuperiores y resultara que por sentencia firme el ayuntamiento “debe revisar la mano de ‘obra por contrato”, Ia empresa estard obligada a regularizar econémicamente a los trabajadores por todos los derechos tanto sociales como econémicos no disfrutados mientras se la concesionaria. INCREMENTOS ANUALES La empresa en aras a llegar a un acuerdo final ofrece 30 euros afio 2017, 60 euros 2018, 90 euros 2019 y 120 euros afio 2020 , es decir, subidas de 30 euros anules en una de las pagas extraordinarias quedando consolidada en el afio 2020 en 120 euros. CLAUSULA DE REVISION DE PRECIOS SL En caso de que por sentencia firme se acordase la revisi6n de precios, se establece una revisién salarial al final del ano 2020 dependiendo de la evolucién del IPC. De tal forma que: si el valor del Incremento del IPC acumulado en el periodo Diciembre 2016 a Diciembre de 2020, esta por encima del 7,05% equivalente @ los incrementos salariales y sociales pactados, se abonara esta diferencia. Dentro de los costes de mano de obra pactados, ademas de las subidas salariales en tabla, se incluird cualq ‘tra mejora “econémica” 0 “social” que suponga incremento del coste salarial soportado por la empresa como la reduccién de jornada, y la antigiiedad...et. Respecto GRUPOS PROFESIONALES Esta dispuesta a establecer un subgrupo de conductores dentro del grupo de operarios de manera que queden perfectamente definidas sus funciones, siempre permitiendo que los. conductores se limiten a cumplir funciones de conductor en cualquier tipo de vehiculo. La empresa estd dispuesta a establecer la carrera profesional para cubrir vacantes definitivas de tal forma que las vacantes definitivas de conductor sean cubiertas por operarios de primera, las de operarios de primera por operarios de segunda y peone y la de operarios de segunda por peones, para lo cual se sacardn las plazas a cubrir a concurso entre los, trabajadores | las bajas i BoLsA oar sAJO Reurién Negocaciin Convenia-lueves, 5 de enero de 2017 atin azdea Estaria dispuesta la empresa a que se_realizard una bolsa de trabajadores de fin de semana que tengan intencién de acceder a contratos de jornada completa de lunes a sdbado. Esta lista se puntuard con los criterios acordados y se publicara el 15 de enero de cada aio, estableciéndose un plazo de 10 dias para presentar alegaciones y se publicaré la lista definitiva en los cinco primeros dias del mes de febrero. Una vez confeccionada la lista el llamamiento a los contratos de jornada completa de lunes a sdbado se hard por llamamientos correlativos. Se penalizaré con la exclusién de la lista al trabajador que se le ofrezca el contrato y no acceda al mismo. Se deberia ampliar las horas complementarias de conformidad al maximo establecido lo dispuesto en el articulo Quedan al margen de esta regulacién los puestos de trabajo creados en personal administrativo y en el taller mecénico. El trabajador de fin de semana que pase a contrato de seis dias a la semana, la antigiledad a efectos retributivos establecida en el articulo 25 se abonaré desde el nuevo contrato. CRITERIOS DE BOLSA DE TRABAJO SEGUROS SOCIALES Reunién Negocacin Convenio-jueves, 05 de enero de 2017 Pisin a3dea En lo referente a los seguros sociales se debe mantener los del pacto. El articulo 63 estaria la” empresa dispuesta a aumentar la cuantia anual en 160 euros siempre que al igual que ocurre con el premio a la jubilacién se exigiese una antigiiedad de 6 afios en la empresa. FL preacuerdo queda condicionado a su ratificacién por la asamblea de trabajadores, comprometiéndose las partes a la redaccién del nuevo convenio, adecuacién a la actual legislacién y posterior firma. UGT Manifiesta que acepta la propuesta de Ia empresa siempre que suponga la suspensién de la aplicacién de ta modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008- 2011 ‘SA Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspensin de 'a aplicacién de la modificacién sustancial que contleva la aplicacién del convenio 2008-2011 CCOO Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspensin de Ia aplicacién de la modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008- 2011 USO Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspension de la aplicacién de la modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008- 2011 CSI-F Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspensién de la aplicacién de la modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008- 2011 La empresa manifiesta que se suspende temporalmente la aplicaci6r 2011 hasta la ratificacién por la plantilla Finaliza la reunién a las 11:30 La préxima reunién seré tras Asamblea de Trabajadores para su redaccién, firma Reunln Nogocacién Convealo-jveves 05 de enero de 2037 Pésin a4des

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