Professional Documents
Culture Documents
cunoscute. Fiecare cercettor i inventator i formeaz un fond informaional propriu, care este
mbogit pe parcursul activitii sale tiinifice i creative.
Sursele de informare. Clasificare.
Mijloacele purttoare de informaie se numesc documente. Doc. primare sunt cele n care
autorii i prezint rezultatele de cercetare informare de aprofundare. Doc. secundare conin
infa selectat din rezultatul unor prelucrri analitice i sintetice ale doc. primare informare de
iniiere (cutarea informaiei). Ex.: manualele conin cunotine sistematizate cu un grad crescut
de generalitate. Doc. publicate (accesibile) i nepublicate (date concrete de cercetri din arhiv)
EX. doc. primare publicate. Informarea fundamental i tematic: Tratatele - cri
tiinifice n care sunt expuse metodic problemele fundamentale ale unei discipline; concluzii,
principii, teorii formulate in limitele unei stiinte; Monografiile - cri tiinifice care conin
analiza multilateral a unei anumite probleme. Sunt lucrri cu grad nalt de originalitate, de
definire a unui concept nou, de descriere a unui fenomen conform unei mare diversitate de
criterii. Sintezele analitice - cri ce cuprind lucrri tiinifice axate pe un anumit subiect, pe o
perioad dat de timp, n form sistematizat, evaluat i interpretat de autor. Informarea
general a specialistului: Revistele periodice de specialitate - lucrri originale cu rezultatele
unei cercetri; comentarii originale privind rezultatele obinute de ali cercettori; lucrri de
sintez la o anumit tem. Sunt actuale apr. 5 ani. Informare tematic de aprofundare: Brevetul
- rezultate ale activitii de invenie. Standardele - clasif. i caracteristicile de calitate ale prod.
Cataloagele de prospecte - reclama produselor unor firme. Ziarele - nouti n diferite domenii
tiinifice. Volumele - lucrrile unor conferine tematice.
EX. doc. primare nepublicate. Rapoartele de cercetare - ipoteze investigate, tehnologii
utilizate, rezultate obinute pe diferite direcii de investigare, obstacole aprute pe parcurs,
depite sau nu, costuri, evoluii de perspectiv etc. Tezele de doctorat - soluii originale la
probleme propuse de autor, sinteze bibliografice utile la tema. Proiectele i documentaiile
tehnice - soluii detaliate concrete, tehnologia lor de aplicare i rezultatele anticipate. Studiile de
fezabilitate - oportunitatea i eficiena unei investiii din p/v economic. Materialele ntrunirilor
tiinifice.
EX. doc. secundare publicate. Informarea de iniiere: Dicionarele, Enciclopediile.
Informarea de aprofundare: Revistele de referate - infa sub form de rezumat. Revistele de
titluri - datele de identitate ale lucrrilor (autori, titlu, locul i data apariiei)
EX. doc. secundare nepublicate. Baze de date accesibile prin cuvinte cheie la calculator;
Bibliografiile - lista lucrrilor aflate la biblioteca, Fia bibliografic - datele de identitate ale
crii.
Recepionarea i prelucrarea informaiei.
Cu alte cuvinte, sistemul informaional uman primete informaii de la 5 tipuri de
traductoare (vedere 70%, auzul, mirosul, gustul, pipitul), care convertesc informaiile intr-un
sistem unificat de semnale, capabile sa fie analizate. Informaii sunt recepionate incontient,
subcontient i cotient n anumite limitele de percep ie a organismului uman (spectrul vizibil
= 0,4 i 0,76m) i sunt comparate cu referine interioare, dobndite genitiv sau educa ional.
Acest proces este controlat de reea neuronal, care este utilizat n mod contient n medie ntrun procent de 2 % la oamenii obinuii i 4-5 % la genii. n fiecare moment ea recepioneaz
informaii, caracterizate de o anumit amplitudine (putere) P i de o anumit lungime de und .
Sistemul nervos uman este poate sprijini apr. 32*10 14 de conexiuni, pierznd n timp de 100 ani
numai 2,3%.
Prelucrarea informaiei este o activitate preponderent psihic, persoana i nsuete
informaia, integrnd-o n propriul sistem de cunotine prin percepia selectiv; inteligena;
creativitatea; spiritul critic; motivaia activitii de documentare. Selectarea informaiei se
realizeaz n funcie de propriile scopuri, dar i n funcie de propriile cunotine i capaciti.
4
autocreaie a personalitii i crearea de bunuri spirituale, aceste din urm fiind contribuii
sociale superioare. Exigena sub aspectul produsului de creaie limiteaz valabilitatea teoriei lui
ADLER, deoarece acord unui numr relativ restrns de oameni facultatea de a fi creativi cu
adevrat.
Creativitatea omului depinde de ereditate, potenial nnscut i mediu, mesaj social,
educaie, dorina de a crea, n general - spaialitate, microclimat, ambian, sex, etnie,
organizaie, etc. Stimularea dezvoltrii potenialului creativ se realizeaz din dou perspective:
individual (cariere profesionale, autorealizare) i social (progresul social general). Procesul
educaional asigur transferul de valori de la social la individual, iar procesul valorizator
(produse de creaie brevetate) asigur transferul invers.
Concepte psihanalitice. Teorii.
Principiile creativitii dup FREUD: determinismul psihic (toate actele sunt provocate de
anumite cauze, interdependene, continuitate), incontient, motivaia: i evolutivitatea
personal.
Teoria energetic: fiecare proces mental care ia natere este nsoit de o anumit cantitate
de energie psihic. Teoria genetic a vieii mentale, care are la baz principiul plcerii
(tendina de a evita durerea i de a obine o satisfacie imediat) i principiul realitii
(adaptarea a activitii mentale la exigenele vieii reale, formarea relaiilor sociale ). Teoria
instinctelor. Teoria topografic, care concepe viaa mental ca un proces continuu ntre
activitile mentale contiente i incontiente.
Rolul primordial, conform lui FREUD, l are incontientul, care are sediul instinctelor i
motivaiilor. El este supus principiului plcerii, iar contientul - principiului realitii. FREUD
afirma c ...visul este calea regal de acces n incontient. Incontientul are dou funcii
fundamentale depozitul amintirilor i sursa de energie sau de motivaii, neneleas de cele
mai multe ori de ctre subiect.
Karl JUNG atenioneaz i importana incontientului colectiv. El este nnscut, include infa
genetica acumulat de-a lungul miilor de ani. Incontientul colectiv conine att ceea ce este
raional (inteligena), ct i ce este iraional (intui ia).
Incontientul este ns ntotdeauna n activitate. JUNG atribuie visului (n stare de somn
rapid, cnd crete temperatura cerebral) rolul de mesager al incontientului.
Modelul secvenional al procesului de creaie
WALLAS difereniaz patru faze ale procesului creativ: pregtirea (in/con tient, difinirea
problemei, informarea), incubaia (incon tient, loc prelucrri spontane, necontrolate ale datelor
problemei), iluminarea (momentul contientizrii unei relaii, mai mult sau mai puin ateptate)
i verificarea (examinarea contient a modalitii de rezolvare a problemei). Con tient are loc
aportul informaional, iar incontient - aportul de energie psihic care susine procesul.
Modelul funcional al creativitii
Identificarea unei invenii, a produsului unei creaii cu un sistem face ca s apar puncte de
sprijin posibile pentru imaginarea unui model al procesului de creaie tehnic. Caracteristicile
generale ale sistemelor: intrrile (U), ieirile (Y), structura i scopul sistemului.
SISTEMUL: U (Uobictiv+Usubiectiv) Invenia Y (Yo+Ys) feed - back ,
unde Uo - partea material, informaional i energetic; Us - capacitilor psihice ale
creatorului; Yo - structura material i energetic a inveniei (gradul de noutate al inveniei); Ys
- tririle afective implicate n procesul de creaie (gradul de originalitate al inveniei)
Creativitatea se perfecioneaz n activitatea de creaie contient datorit capacitii de
autoreglare prin feed - back.
MODELUL: evoluia inveniei, care depinde de restric ii scade n timp i de eficien a
crete n timp; la intersecie invenie final. Interpretarea restriciei ca progres n elaborarea
noii soluii (invenia), genereaz creterea intensitii tririi afective.
6
Inteligena
Inteligena o funcie cognitiv a creierului, fundamentat pe abstrac ie, construc ia de
modele i soluionarea problemelor. Funciile inteligenei: gndirea abstract; talentul
matematic; expresia verbal; capacitatea de a diagnostica i rezolva; memoria; creativitatea.
Capacitatea intelectual se apreciaz prin coeficient de inteligen IQ raportul vrstei
mentale asupra celei biologice. IQ=VM /VB x 100%. 98% de populaie sunt poteniali creatori +
genialiti i numai 2% debili. Majoritatea IQ e situat ntre 90 i 110 i c valoarea lui crete
pn la vrsta de 25 - 30 de ani. Cel mai adecvat test este RAVEN, care const integral dintr-o
serie de scheme foarte complicate, a cror completare este posibil numai printr-un procedeu
pur logic de gndire.
Potrivit teorii EHILE, copiii se nasc cu un anumit genotip intelectual potential 75 80%, a
crui realizare depinde de mediul ambiant, favorabil sau nefavorabil (IQ ridica sau reduce cu 20
de puncte). Este de considerat faptul c inteligena msurat a crescut n medie cu 15 puncte de
la o generaie la alta. Cea m.buna varsta pt crearea este 30-35 ani.
Modelul descriptiv al personalitii creative
TORRANCE consider, de exemplu, c predicia creativitii performante se poate face mai
degrab pe seama talentelor apreciate de culturile copilriei (desen, muzic, dans, fantezie)
dect cutnd copilul creativ tipic. "Testul de gndire creativ" TORRANCE evalueaz patru
aptitudini (fluiditatea, flexibilitatea, originalitatea i elaborarea) pe baza unor lucrri complexe
ale subiectului.
Modelul factorial al personalitii creative
Factorii intelectuali: logica i gndirea convergent; imaginaia i gndirea divergent.
Factorii nonintelectuali: motivaia i caracterul (energia creatoare); rezonana intim
(experiena de via a individului se rsfrnge n forul su interior); temperamentul (calm exploziv, sistematic - haotic, solitar - sociabil); aptitudini complexe; mediul instrucional
(interaciuni cu mediul, informaii din literatura de specialitate i observaii proprii);
particularitile de vrst (dominanta de interes, mentalitatea colectiv ca factor social de
influenare); calitatea mediului ambiant (fizic, psihologic i social spaialitate, relieful,
cromatica, muzica funcional sau prezena unor fiine, plante, animale).
Factori favorizani creativitii. Rolul antrenrii
Capacitile creative se formeaz i ating nlimi remarcabile cu condiia implicrii
individului n activiti de antrenare, de instruire etc. Exemple: DEMOSFEN (IV H.) fiind un
copil bolnvicios cu defecte ale vorbirii, a devenit cel mai bun orator al Greciei antice.
EDISON a realizat 10 mii de experimente pt a ob ine acumulatorul cu electrolit. EINSTEIN se
dezvolta n tineree ncet, cu greu; a nceput s vorbeasc trziu; n coala primar a mers de 9
ani. MENDELEEV a vzut n vis ceea ce a cutat muli ani la rnd, totu i visul a fost doar un
moment n lucrul ncontinuu al creierului.
Factori favorizani creativitii. Rolul spiritului de observaie
Multe invenii au aprut datorit spiritului de inspiraie dezvoltat al creatorilor, minii agere.
H. FORD, vizitnd ntmpltor un abator, a fost n stare s extrag din succesivitatea strict a
operaiunilor ideea conveierului pentru asamblarea automobilelor. BROWN vede foarte clar
schia podului pe bucica azurie a cerului, care strbate printre frunze. K. FALBERG n-a splat
minele dup experiment i n timpul mesei a observat c bucatele servite aveau un gust
dulceag datorit rmielor de zaharin.
Din acest exemplu tipic rezult c inventatorului, care dorete s se debaraseze de
prejudeci i lanurile psihologice, i sunt necesare, cel puin, dou caliti profesionale:
imaginaie vie i competen bun n ceea ce are loc n jur.
7
imaginativ, dublat de cunotine bogate. Cu ct memoria este mai bogat, cu att posibilitatea
apariiei asociaiilor este mai mare. Vechii greci considerau c asociaiile de idei sunt
subordonate la trei principii: vecintate, similitudine i contrast.
Inversia. Este foarte greu s se inventeze lucruri complet noi i este mult mai accesibil s
se gseasc soluii noi ca urmare a unui nou mod de abordare a temei de creaie; din acest
adevr a rezultat tehnica inversiei, care const n abordarea invers a problemei, mijloc
principal de eliminare a ineriei psihologice (stereotipelor). De ex.: dac un detaliu este privit
din afar va trebui privit din interior; dac piesa este dispus orizontal din poziia vertical,
sau nclinat; etc. Henri Ford a inventat metoda de asamblare pe conveier ca proces invers celui
de detaare a crnii de vit.
Combinarea. Folosirea combinrii ca tehnic intuitiv de creaie presupune punerea i
rspunderea la ntrebri stimulative de tipul: ce idei, materiale s-ar putea combina?... dac am
realiza un amestec?... A+B=C. Acest procedeu a stat la baza obinerii tuturor aliajelor, a
substanelor complexe, a compozitelor, a acelor stranice arme chimice, fiecare din componente
fiind absolut inofensive ns mbinate ntr-o anumit mod n anumite condiii asigur o
capacitate mare de otrvire.
Metode psihologice de activare a gndirii
Metodele psihologice de creaie servesc pentru sporirea eficienei a tehnicilor intuitive de
creaie diminuarea ineriei i a barierelor psihologice. De ex: brainstorming-ul, sinectica sau
metoda asocierii libere, Philips 66, metoda Delphi etc.
Brainstorming-ul (metoda Osborn) cascada ideilor, asaltul creierului. Principiile de
baz: amnarea criticii, autocriticii i judecii; gndirea trebuie s fie dominant divergent; o
foarte mare cantitate de idei; se ncurajeaz i ideile absurde, ridicole; combinarea i
mbuntirea ideilor, pe principiul evocrii i asocierii; producerea ideilor n grup (3-10
membri, specialiti sau nu). Etape de baz: formularea problemei de responsabilul de proiect
adunarea membrilor grupului neinformai dinainte se alege lider i secretar se expune
problema de rezolvat n timp de 30-45min membrile fac noti iile i sub controlul liderului
pot lua cuvntul, formulnd udeile ct mai concis, printr-o singur fraz culegerea grupului
din nou dup perioada de incubaie (1-2 zi) cu ideile prelucrate n incon tient. Evaluarea i
selectarea ideilor: ideile se clasific pe categorii logice i se analizeaz de alt grup de speciali ti
critic i obiectiv dup criterii de fiabilitatea, productivitatea, mbuntirii calit ii etc. Ideile
selecionate sunt apoi ncredinate specialitilor pentru concretizare, dezvoltare, proiectare i
implementare industrial.
Sinectica (metoda Gordon) a mbina neimbinabil, elibernd fa de constrngeri i
evitnd din gndirea ablon, pentru realizarea de idei originale-viabile. Metoda se bazeaz
m.mult pe expresia emoional ale procesului creator, dect elementele intelectuale i raionale.
Etape de baz: enunarea problemei n forma dat; analiza problemei; sugestii imediate;
enunarea problemei aa cum a fost neleas; creterea distanei metaforice utiliznd analogia
direct, analogia personal sau conflictul condensat; eventuala repetare a etapei precedente n
alt context; adaptarea forat a fanteziei; generarea unor soluii posibile. Grupa (conductor, 510 membri din specialiti i stenograf) analizeaz problema de la general la particular cu
descrierea detaliat. Spre deosebire de brainst. n sinectic procesele de generare a ideilor i
evaluarea lor nu sunt separate n timp.
Metoda Delphi prin analiza valorii are drept scop obinerea de direcionri, prognoze i
chiar soluii n problemele complexe prin valorificarea i stimularea competenei unui grup de
experi, combinnd creativitatea individual cu cea a grupului. Se bazeaz pe utilizarea
schimbului de opinie, consultare reciproc periodic ca mare efect stimulativ i creativ. Etape de
9
Clasificare: a)Proprietatea industrial (invenia, desenul sau modelul industrial (designul), marca de produs sau de serviciu, indicaiile geografice, topografiile circuitelor integrate,
modelul de utilitate, Know-How tehnologic); b)Drept de autor/ copyright (operele artistice,
programe de calculator, baze de date, proiecte de execuie, lucrri de cercetare fundamental
sau aplicativ, operele audiovizionale)
Secretul comercial informaia de natur tehnic, comercial, financiar sau
administrativ, deinut de ctre o firm, care prezint valoare economic i necesit protecie.
Secretul comercial include inf-le obinute de salaria iile firmei ori inf-le achiziionate de la teri
prin contracte de licen sau cesiune.
Know-How experiena tehnic sau tehnologic (infa practic) nepublic i dobndit n
cadrul firmei; constitui subiectul unei protecii n condiiile stabilite de proprietarul firmei.
Include: inf-le tehnologice pana la descrierea brevetului; informaiile tehnice cu caracterul
secret; realizrile tehnice noi nepublicate, utile i aplicabile n interiorul unitii. Know-How-ul
devine identificabil dac poate fi transmis ntr-o form tangibil (documente, fotografii, scheme
de execuie, proiecte de execuie, descriere, diagramele operaiilor etc.) Valoarea Know-Howului const n timpul ctigat de persoana creia i se poate da licen de folosire a acestuia,
nelegnd prin aceasta c liceniatul nu va mai investi timp i munc pentru a ajunge la
realizarea ansamblului de informaii ce constituie Know-How-ul cumprat.
Transmiterea dreptului de autor terilor (licena, cesiunea i succesiunea)
Licena este un drept de folosire a proprietii prii care o pune la dispoziie, pstrndu-i
dreptul de proprietar. Proprietarul cedeaz spre folosire numai drepturile pe care dorete,
ntinderea crora depinde de prevederile contractuale i legislative. Tipuri de licene: exclusiv
(total; transferul se face far nici o limitare); neexclusiv (cu restric ii fa de perioada de
transfer, teritoriul de utilizare, volumul de fabricare); obligatorie (restrngerea drepturilor
exclusive ale titularului de brevet; cedarea brevetelor + laborator).
Cesiunea transmiterea, printr-un contract, altei persoane a unui brevet de invenie sau a
dreptului exclusiv de folosire a inveniei. Tipuri de cesiuni: speciale (cedarea tuturor
drepturilor), de drept comun total (dreptul de folosire a inveniei, de a acorda licene, de a
urmri contrafacerea inveniei) i de drept comun par ial (limitate teritorial, temporal, n mod de
folosire a inveniei).
Succesiunea legal sau testamentar este o modalitate de transmitere a unui titlu de
proprietate i are efectele transmiterii totale a proprietii.
T.6. ELEMENTE FORMATIVE ALE UNUI CERCETTOR.
Alegerea unei cercetri inovative.
Studiul bibliografic: definirea i delimitarea net a subiectului; lista de cuvinte-cheie
introduse de referinele bibliografice; traducerea listei de cuvinte-cheie (keywords), sortare
alfabetic + sinonime, termene de grani; consultarea crilor de referin, tratate de
specialitate din domeniul de interes (literatura secundar de specialitate); consultarea
indexurilor de reviste, coleciilor de sumare, abstracte (literatura teriar de specialitate);
consultarea articolelor tiinifice de specialitate, teze de licen, doctorat, docen, dizertaii
(literatura primar de specialitate); redactarea de fie bibliografice (clasic, electronic - propria
baz de date); introducerea referinelor bibliografice n textul propriu-zis.
Structura unei teze de doctorat
Cerine de Teza: actual, oportun, s prezinte importan teoretic i practic; original/ de
noutate; s aib o parte experimental; s demonstreze o bun cunoatere a literaturii de
specialitate; s demonstreze o foarte bun pregtire a autorului; s utilizeze instumente moderne
de cercetare; rezultatele aplicative.
12
Structura: cuprins; lista cu abrevieri i simboluri; introducere; coninut din 3-4 capitole;
concluzii i contribuii personale; bibliografie; anexe (opional); CV al doctorandului.
Introducere: importana i actualitatea temei, scopul i obiectivele propuse pentru
rezolvare; comentarii privind metoda de cercetare, contribuiile autorului, gradul de atingere a
obiectivelor; modalitile de valorificare (aplicare, brevetare) i diseminare (articole) a
rezultatelor.
Partea general: 20-30%; analiza soluiilor existente din literatura de specialitate cu
indicarea referinelor bibliografice; importana i actualitatea temei; preocuprile
internaionale, naionale. Partea specific: 30-40 %, 1-2 capitole; contribuiile autorului
(teoretice i practice), elaborarea unor noi metode, a proceselor tehnologice; adaptarea
soluiilor existente la un proces tehnologic strin. Partea experimental: 30-40 %; confirmarea
corectitudinii unora dintre soluiile propuse n partea specific; descrierea experimentrilor;
prezentarea rezultatelor sub form de tabele, diagrame, histograme.
Concluziile: 5-6 pagini; o parte de concluzii i o parte dedicat contribuiilor personale; un
caracter concret, punctual. Bibliografia: 100-150 de lucrri reprezentative, elaborate n ultimii
15-20 ani, scrise original i cu transliterare.
13
14
15
16
17