Lei 5.810

REGIME JURDICO NICO
LEI 5.810/94
DETRAN-PA
REGIME JURDICO NICO (LEI 5.810/94)
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REGIME JURDICO NICO

LEI 5.810/94
PROGRAMA:
REGIME JURDICO NICO DOS SERVIDORES PBLICOS
CIVIS DA ADMINISTRAO DIRETA, DAS AUTARQUIAS E
DAS FUNDAES PBLICAS DO ESTADO DO PAR (LEI
5.810/94)
LEI N 5.810, DE 24 DE JANEIRO DE 1994
Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores

Pblicos Civis da Administrao Direta, das Autarquias e
das Fundaes Pblicas do Estado do Par.
conjunto de atribuies e responsabilidades previstas

na estrutura organizacional que devem ser cometidas a
um servidor;
III - categoria funcional o conjunto de cargos da
mesma natureza de trabalho;
IV - grupo ocupacional o conjunto de categorias
funcionais da mesma natureza, escalonadas segundo a
escolaridade, o nvel de complexidade e o grau de
responsabilidade;
Pargrafo nico. Os cargos pblicos sero acessveis aos
brasileiros que preencham os requisitos do art. 17,
desta lei.
Art. 3 vedado cometer ao servidor atribuies e
responsabilidades diversas das inerentes ao seu cargo,
exceto participao assentida em rgo colegiado e em
comisses legais.
Art. 4 Os cargos referentes a profisses
regulamentadas sero providos unicamente por quem
satisfizer os requisitos legais respectivos.
TTULO II
DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO, DA CARREIRA E DA
VACNCIA
Captulo I
A Assemblia Legislativa do Estado do Par estatui e eu

sanciono a seguinte lei:
TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Do Provimento
Art. 5 Os cargos pblicos sero providos por:

I - nomeao;
II - promoo;
Art. 1 Esta lei institui o Regime Jurdico nico e define

os direitos, deveres, garantias e vantagens dos
Servidores Pblicos Civis do Estado, das Autarquias e
das Fundaes Pblicas.
III - reintegrao;
Pargrafo nico. As suas disposies aplicam-se aos

servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e
Judicirio, do Ministrio Pblico e dos Tribunais de
Contas.
VI - aproveitamento;
IV - transferncia;
V - reverso;
VII - readaptao;
VIII - reconduo.
Art. 2 Para os fins desta lei:

I - servidor a pessoa legalmente investida em cargo
pblico;
II - cargo pblico o criado por lei, com denominao
prpria, quantitativo e vencimento certos, com o
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Captulo II
Da Nomeao
Seo I
Das Formas de Nomeao
Art. 6 A nomeao ser feita:

I - em carter efetivo, quando exigida a prvia
habilitao em concurso pblico, para essa forma de
provimento;
II - em comisso, para cargo de livre nomeao e
exonerao, declarado em lei.
Pargrafo nico. A designao para o exerccio de
funo gratificada recair, exclusivamente, em servidor
efetivo.
Art. 7 Compete aos Poderes Executivo, Legislativo e
Judicirio, ao Ministrio Pblico e aos Tribunais de
Contas na rea de sua competncia, prover, por ato
singular, os cargos pblicos.
Art. 8 O ato de provimento conter, necessariamente,
as seguintes indicaes, sob pena de nulidade e
responsabilidade de quem der a posse:
I - modalidade de provimento e nome completo do
interessado;
II - denominao de cargo e forma de nomeao;
III - fundamento legal.
Seo II
Do Concurso
Art. 9 A investidura em cargo de provimento efetivo
depende de aprovao prvia em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos, observado o disposto no
art. 4. desta lei.
Art. 10. A aprovao em concurso pblico gera o direito
nomeao, respeitada a ordem de classificao dos
candidatos habilitados.
1 Ter preferncia para a ordem de classificao o
candidato j pertencente ao servio pblico estadual e,
persistindo a igualdade, aquele que contar com maior
tempo de servio pblico ao Estado
2 Se ocorrer empate de candidatos no pertencentes
ao servio pblico do Estado, decidir-se- em favor do
mais idoso.
Art. 11. A instrumentao e execuo dos concursos

sero centralizadas na Secretaria de Estado de
Administrao, no mbito do Poder Executivo, e nos
rgos competentes dos Poderes Legislativo e
Judicirio, do Ministrio Pblico, e dos Tribunais de
Contas.
1 O contedo programtico, para preenchimento de
cargo tcnico de nvel superior poder ser elaborado
pelo rgo solicitante do concurso.
2 O concurso pblico ser realizado,
preferencialmente, na sede do Municpio, ou na regio
onde o cargo ser provido.
3 Fica assegurada a fiscalizao do concurso pblico,
em todas as suas fases, pelas entidades sindicais
representativas de servidores pblicos.
Art. 12. As provas sero avaliadas na escala de zero a
dez pontos, e aos ttulos, quando afins, sero
atribudos, no mximo, cinco pontos.
Pargrafo nico. As provas de ttulo, quando constantes
do Edital, tero carter meramente classificatrio.
Art. 13. O Edital do concurso disciplinar os requisitos
para a inscrio, o processo de realizao, os critrios
de classificao, o nmero de vagas, os recursos e a
homologao.
Art. 14. Na realizao dos concursos, sero adotadas as
seguintes normas gerais:
I - no se publicar Edital, na vigncia do prazo de
validade de concurso anterior, para o mesmo cargo, se
ainda houver candidato aprovado e no convocado
para a investidura, ou enquanto houver servidor de
igual categoria em disponibilidade;
II - podero inscrever-se candidatos at 69 anos de
idade;
III - Os concursos tero a validade de at dois anos, a
contar da publicao da homologao do resultado, no
Dirio Oficial, prorrogvel expressamente uma nica
vez por igual perodo.
IV - Comprovao, no ato da posse, dos requisitos
previstos no edital.
V - participao de um representante do Sindicato dos
Trabalhadores ou de
Conselho Regional de Classe das categorias afins na
comisso organizadora do concurso pblico ou processo
seletivo.
1 Ser publicada lista geral de classificao contendo
todos os candidatos aprovados e, paralela e
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concomitantemente, lista prpria para os candidatos
que concorreram s vagas reservadas aos deficientes.
2 Os candidatos com deficincia aprovados e
includos na lista reservada aos deficientes sero
chamados e convocados alternadamente a cada
convocao de um dos candidatos chamados da lista
geral at preenchimento do percentual reservado s
pessoas com deficincia no edital do concurso.
3 Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade
entre as atribuies do cargo e a deficincia do
candidato durante o estgio probatrio.
Art. 15. A administrao proporcionar aos portadores
de deficincia, condies para a participao em
concurso de provas ou de provas e ttulos.
Pargrafo nico. s pessoas portadoras de deficincia
assegurado o direito de inscrever-se em concurso
pblico para provimento de cargo cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras, s quais sero reservadas at 20% (vinte
por cento), das vagas oferecidas no concurso.
Seo III
Da Posse
Art. 16. Posse o ato de investidura em cargo pblico
ou funo gratificada.
Pargrafo nico. No haver posse nos casos de
promoo e reintegrao.
Art. 17. So requisitos cumulativos para a posse em
cargo pblico:
I - ser brasileiro, nos termos da Constituio;
II - ter completado 18 (dezoito) anos;
III - estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
IV - ser julgado apto em inspeo de sade realizada em
rgo mdico oficial do Estado do Par;
V - possuir a escolaridade exigida para o exerccio do
cargo;
VI - declarar expressamente o exerccio ou no de
cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e
entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal
ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de
cargos.
VII - a quitao com as obrigaes eleitorais e militares;
VIII - no haver sofrido sano impeditiva do exerccio
de cargo pblico.
Art. 18. A compatibilidade das pessoas portadoras de

deficincia, de que trata o art. 15, pargrafo nico, ser
declarada por junta especial, constituda por mdicos
especializados na rea da deficincia diagnosticada.
Pargrafo nico. Caso o candidato seja considerado
inapto para o exerccio do cargo, perde o direito
nomeao.
Art. 19. So competentes para dar posse:
I - No Poder Executivo:
a) o Governador, aos nomeados para cargos de Direo
ou Assessoramento que lhe sejam diretamente
subordinados;
b) os Secretrios de Estado e dirigentes de Autarquias e
Fundaes, ou a quem seja delegada competncia, aos
nomeados para os respectivos rgos, inclusive,
colegiados;
II - No Poder Legislativo, no Poder Judicirio, no
Ministrio Pblico e nos Tribunais de Contas, conforme
dispuser a legislao especfica de cada Poder ou rgo.
Art. 20. O ato de posse ser transcrito em livro especial,
assinado pela autoridade competente e pelo servidor
empossado.
Pargrafo nico. Em casos especiais, a critrio da
autoridade competente, a posse poder ser tomada por
procurao especfica.
Art. 21. A autoridade que der posse verificar, sob pena
de responsabilidade, se foram observados os requisitos
legais para a investidura no cargo ou funo.
Art. 22. A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias,
contados da publicao do ato de provimento no Dirio
Oficial do Estado.
1 O prazo para a posse poder ser prorrogado por
mais quinze dias, em existindo necessidade
comprovada para o preenchimento dos requisitos para
posse, conforme juzo da Administrao.
2 O prazo do servidor em frias, licena, ou afastado
por qualquer outro motivo legal, ser contado do
trmino do impedimento.
3 Se a posse no se concretizar dentro do prazo, o
ato de provimento ser tornado sem efeito.
4 No ato da posse, o servidor apresentar declarao
de bens e valores que constituam seu patrimnio, e
declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro cargo,
emprego ou funo pblica.
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Art. 22-A. Ao interessado permitida a renncia da
posse, no prazo legal, sendo-lhe garantida a ltima
colocao dentre os classificados no correspondente
concurso pblico.
Seo IV
Do Exerccio
Art. 23. Exerccio o efetivo desempenho das
atribuies e responsabilidade do cargo.
Art. 24. Compete ao titular do rgo para onde for
nomeado o servidor, dar-lhe o exerccio.
Art. 25. O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo
de quinze dias, contados:
I - da data da posse, no caso de nomeao;
II - da data da publicao oficial do ato, nos demais
casos.
1 Os prazos podero ser prorrogados por mais quinze
dias, em existindo necessidade comprovada para o
preenchimento dos requisitos para posse, conforme
juzo da Administrao.
2 Ser exonerado o servidor empossado que no
entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo.
Art. 26. O servidor poder ausentar-se do Estado, para
estudo, ou misso de qualquer natureza, com ou sem
vencimento, mediante prvia autorizao ou
designao do titular do rgo em que servir.
Art. 27. O servidor autorizado a afastar-se para estudo
em rea do interesse do servio pblico, fora do Estado
do Par, com nus para os cofres do Estado, dever,
seqentemente, prestar servio, por igual perodo, ao
Estado.
Art. 28. O afastamento do servidor para participao em
congressos e outros eventos culturais, esportivos,
tcnicos e cientficos ser estabelecido em
regulamento.
Art. 29. O servidor preso em flagrante, pronunciado por
crime comum, denunciado por crime administrativo, ou
condenado por crime inafianvel, ser afastado do
exerccio do cargo, at sentena final transitada em
julgado.
1 Durante o afastamento, o servidor perceber dois
teros da remunerao, excludas as vantagens devidas
em razo do efetivo exerccio do cargo, tendo direito
diferena, se absolvido.
2 Em caso de condenao criminal, transitada em

julgado, no determinante da demisso, continuar o
servidor afastado at o cumprimento total da pena,
com direito a um tero do vencimento ou remunerao,
excludas as vantagens devidas em razo do efetivo
exerccio do cargo.
Art. 30. Ao servidor da administrao direta, das
Autarquias e das Fundaes Pblicas ou dos Poderes
Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e dos
Tribunais de Contas, diplomado para o exerccio de
mandato eletivo federal, estadual ou municipal, aplicase o disposto no Ttulo III, Captulo V, Seo VII, desta
lei.
Art. 31. O servidor no exerccio de cargo de provimento
efetivo, mediante a sua concordncia poder ser
colocado disposio de qualquer rgo da
administrao direta ou indireta, da Unio, do Estado,
do Distrito Federal e dos Municpios, com ou sem nus
para o Estado do Par, desde que observada a
reciprocidade.
Seo V
Do Estgio Probatrio
Art. 32. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado
para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a
estgio probatrio por perodo de trs anos, durante os
quais a sua aptido e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo, observados os
seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade;
1 Quatro meses antes do findo perodo do estgio
probatrio, ser submetida homologao da
autoridade competente a avaliao do desempenho do
servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei
ou regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da
continuidade de apurao dos fatores enumerados nos
incisos I a V deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio
ser exonerado, observado o devido processo legal.
3 O disposto no caput deste artigo no se aplica
aos servidores que j tenham entrado em exerccio na
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data de publicao desta Lei, que se sujeitam ao regime
anterior.
Art. 33. O trmino do estgio probatrio importa no
reconhecimento da estabilidade de ofcio.
Art. 34. O servidor estvel aprovado em outro concurso
pblico fica sujeito a estgio probatrio no novo cargo.
Pargrafo nico. Ficar dispensado do estgio
probatrio o servidor que tiver exercido o mesmo cargo
pblico em que j tenha sido avaliado.
Captulo III
Da Promoo
Art. 35. A promoo a progresso funcional do
servidor estvel a uma posio que lhe assegure maior
vencimento base, dentro da mesma categoria funcional,
obedecidos os critrios de antigidade e merecimento,
alternadamente.
Art. 36. A promoo por antigidade dar-se- pela
progresso referncia imediatamente superior,
observado o interstcio de 2 (dois) anos de efetivo
exerccio.
Art. 37. A promoo por merecimento dar-se- pela
progresso referncia imediatamente superior,
mediante a avaliao do desempenho a cada interstcio
de 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. No critrio de merecimento ser
obedecido o que dispuser a lei do sistema de carreira,
considerando-se, em especial, na avaliao do
desempenho, os cursos de capacitao profissional
realizados, e assegurada, no processo, a plena
participao das entidades de classe dos servidores.
Art. 38. O servidor que no estiver no exerccio do
cargo, ressalvadas as hipteses consideradas como de
efetivo exerccio, no concorrer promoo.
1 No poder ser promovido o servidor que se
encontre cumprindo o estgio probatrio.
2 O servidor, em exerccio de mandato eletivo,
somente ter direito promoo por antigidade na
forma da Constituio, obedecidas as exigncias legais e
regulamentares.
Art. 39. No mbito de cada Poder ou rgo, o setor
competente de pessoal processar as promoes que
sero efetivadas por atos especficos no prazo de 60
(sessenta) dias, contados da data de abertura da vaga.
Pargrafo nico. O critrio adotado para promoo

dever constar obrigatoriamente do ato que a
determinar.
Captulo IV
Da Reintegrao
Art. 40. Reintegrao o reingresso do servidor na
administrao pblica, em decorrncia de deciso
administrativa definitiva ou sentena judicial transitada
em julgado, com ressarcimento de prejuzos resultantes
do afastamento.
1 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente
ocupado e, se este houver sido transformado, no cargo
resultante.
2 Encontrando-se regularmente provido o cargo, o
seu ocupante ser deslocado para cargo equivalente,
ou, se ocupava outro cargo, a este ser reconduzido,
sem direito indenizao.
3 Se o cargo houver sido extinto, a reintegrao darse- em cargo equivalente, respeitada a habilitao
profissional, ou, no sendo possvel, ficar o
reintegrado em disponibilidade no cargo que exercia.
Art. 41. O ato de reintegrao ser expedido no prazo
mximo de 30 (trinta) dias do pedido, reportando-se
sempre deciso administrativa definitiva ou
sentena judicial, transitada em julgado.
Art. 42. O servidor reintegrado ser submetido
inspeo de sade na instituio pblica competente e
aposentado, quando incapaz.
Captulo V
Da Transferncia, da Remoo e da Redistribuio
Art. 43. Transferncia a movimentao do servidor
ocupante de cargo de provimento efetivo, para outro
cargo de igual denominao e provimento, de outro
rgo, mas no mesmo Poder.
Art. 44. Caber a transferncia:
I - a pedido do servidor;
II - por permuta, a requerimento de ambos os
servidores interessados.
Art. 45. A transferncia ser processada atendendo a
convenincia do servidor desde que no rgo
pretendido exista cargo vago, de igual denominao.
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Art. 46. O servidor transferido somente poder renovar
o pedido, aps decorridos 2 (dois) anos de efetivo
exerccio no cargo.
Art. 47. No ser concedida a transferncia:
I - para cargos que tenham candidatos aprovados em
concurso, com prazo de validade no esgotado;
II - para rgos da administrao indireta ou
fundacional cujo regime jurdico no seja o estatutrio;
III - do servidor em estgio probatrio.
Art. 48. A transferncia dos membros da Magistratura,
Ministrio Pblico, Magistrio e da Polcia Civil, ser
definida no mbito de cada Poder, por regime prprio.
Art. 49. A remoo a movimentao do servidor
ocupante de cargo de provimento efetivo, para outro
cargo de igual denominao e forma de provimento, no
mesmo Poder e no mesmo rgo em que lotado.
Pargrafo nico. A remoo, a pedido ou ex-officio, do
servidor estvel, poder ser feita:
I - de uma para outra unidade administrativa da mesma
Secretaria, Autarquia, Fundao ou rgo anlogo dos
Poderes Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e
dos Tribunais de Contas.
II - de um para outro setor, na mesma unidade
administrativa.
Art. 50. A redistribuio o deslocamento do servidor,
com o respectivo cargo ou funo, para o quadro de
outro rgo ou entidade do mesmo Poder, sempre no
interesse da Administrao.
1 A redistribuio ser sempre ex-officio, ouvidos os
respectivos rgos ou entidades interessados na
movimentao.
2 A redistribuio dar-se- exclusivamente para o
ajustamento do quadro de pessoal s necessidades dos
servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino
ou criao de rgo ou entidade.
3 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os
servidores estveis que no puderam ser redistribudos,
na forma deste artigo, sero colocados em
disponibilidade at seu aproveitamento.
Captulo VI
Da Reverso
Art. 51. Reverso o retorno atividade de servidor
aposentado por invalidez, quando, por junta mdica
oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da

aposentadoria.
1 A reverso, ex-officio ou a pedido, dar-se- n o
mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao.
2 A reverso, a pedido, depender da existncia de
cargo vago.
3 No poder reverter o aposentado que j tiver
alcanado o limite da idade para aposentadoria
compulsria.
Art. 52. Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio, e
cassada a aposentadoria do servidor que no tomar
posse e entrar no exerccio do cargo.
Captulo VII
Do Aproveitamento
Art. 53. O aproveitamento o reingresso, no servio
pblico, do servidor em disponibilidade, em cargo de
natureza e padro de vencimento correspondente ao
que ocupava.
Art. 54. O aproveitamento ser obrigatrio quando:
I - restabelecido o cargo de cuja extino decorreu a
disponibilidade;
II - deva ser provido cargo anteriormente declarado
desnecessrio.
Art. 55. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e
cassada a disponibilidade de servidor que, aproveitado,
no tomar posse e no entrar em exerccio dentro do
prazo legal.
Captulo VIII
Da Readaptao
Art. 56. Readaptao a forma de provimento, em
cargo mais compatvel, pelo servidor que tenha sofrido
limitao, em sua capacidade fsica ou mental,
verificada em inspeo mdica oficial.
1 A readaptao ex-officio ou a pedido, ser
efetivada em cargo vago, de atribuies afins,
respeitada a habilitao exigida.
2 A readaptao no acarretar diminuio ou
aumento da remunerao.
3 Ressalvada a incapacidade definitiva para o servio
pblico, quando ser aposentado, direito do servidor
renovar pedido de readaptao.
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Captulo IX
Da Reconduo
Art. 57. Reconduo o retorno do servidor estvel ao
cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro
cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de
origem, o servidor ser aproveitado em outro,
observado o que dispe a presente lei nos casos de
disponibilidade e aproveitamento.
Captulo X
Da Vacncia
Art. 58. A vacncia do cargo decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - aposentadoria;
V - readaptao;
VI - falecimento;
VII - transferncia;
VIII - destituio.
Pargrafo nico. A vaga ocorrer na data:
I - do falecimento;
II - da publicao do decreto que exonerar, demitir,
promover, aposentar, readaptar, transferir, destituir e
da posse em outro cargo inacumulvel.
Art. 59. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido
do servidor ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio
probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar
em exerccio no prazo legal.
Art. 60. A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Art. 61. A vacncia de funo gratificada dar-se- por
dispensa, a pedido ou de ofcio, ou por destituio.
Art. 62. Na vacncia do cargo de titular de Autarquia ou

Fundao Pblica, poder o mesmo ser provido com a
nomeao temporria, ressalvado no ato de
provimento o disposto no art. 92, XX da Constituio do
Estado.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
Captulo I - Da Durao do Trabalho
Art. 63. A durao da jornada diria de trabalho ser de
6 (seis) horas ininterruptas, salvo as jornadas especiais
estabelecidas em lei.
1 Nas atividades de atendimento pblico que exijam
jornada superior, sero adotados turnos de
revezamento.
2 A durao normal da jornada, em caso de
comprovada necessidade, poder ser antecipada ou
prorrogada pela administrao.
Art. 64. A freqncia ser apurada diariamente:
I - pelo ponto de entrada e sada;
II - pela forma determinada quanto aos servidores cujas
atividades
sejam
permanentemente
exercidas
externamente, ou que, por sua natureza, no possam
ser mensuradas por unidade de tempo.
Art. 65. Na antecipao ou prorrogao da durao da
jornada de trabalho, ser tambm remunerado o
trabalho suplementar, na forma prevista neste Estatuto.
Art. 66. O servidor ocupante de cargo comissionado,
independentemente de jornada de trabalho, atender
s convocaes decorrentes da necessidade do servio
de interesse da Administrao.
Captulo II
Da Estabilidade
Art. 67. O servidor habilitado em concurso pblico e
empossado em cargo de provimento efetivo, adquirir
estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois)
anos de efetivo exerccio.
Art. 68. O servidor estvel s perder o cargo em
virtude de sentena judicial transitada em julgado, ou
de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja
assegurada ampla defesa.
Art. 69. vedada a exonerao, a suspenso ou a
demisso de servidor sindicalizado, a partir do registro
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da candidatura a cargo de direo ou representao
sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano
aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave,
devidamente apurada em processo administrativo.
Captulo III
Do Tempo de Servio
Art. 70. Considera-se como tempo de servio pblico o
exclusivamente prestado Unio, Estados, Distrito
Federal, Municpios, Autarquias e Fundaes institudas
ou mantidas pelo Poder Pblico.
1 Constitui tempo de servio pblico, para todos os
efeitos legais, salvo para estabilidade, o anteriormente
prestado pelo servidor, qualquer que tenha sido a
forma de admisso ou de pagamento.
2 Para efeito de aposentadoria e disponibilidade
assegurada, ainda, a contagem do tempo de
contribuio financeira dos sistemas previdencirios,
segundo os critrios estabelecidos em lei.
Art. 71. A apurao do tempo de servio ser feita em
dias.
1 O nmero de dias ser convertido em anos,
considerados sempre como de 365 (trezentos e
sessenta e cinco) dias.
2 Para efeito de aposentadoria, feita a converso, os
dias restantes, at 182, no sero computados,
arredondando-se para um ano quando excederem a
esse nmero.
Art. 72. Considera-se como de efetivo exerccio, para
todos os fins, o afastamento decorrente de:
VIII - processo administrativo, se declarado inocente;

IX - desempenho de mandato eletivo, exceto para
promoo por merecimento;
X - participao em congressos ou outros eventos
culturais, esportivos, tcnicos, cientficos ou sindicais,
durante o perodo autorizado.
XI - licena-prmio;
XII - licena maternidade com a durao de cento e
oitenta dias;
XIII - licena-paternidade;
XIV - licena para tratamento de sade;
XV - licena por motivo de doena em pessoa da famlia;
XVI - faltas abonadas, no mximo de 3 (trs) ao ms;
XVII - doao de sangue, 1 (um) dia;
XVIII - desempenho de mandato classista.
1 Ser contado em dobro o tempo de servio
prestado s Foras Armadas em operaes de guerra.
2 As frias e a licena-prmio sero contadas em
dobro para efeito de aposentadoria a partir da expressa
renncia do servidor.
Art. 73. vedada a contagem acumulada de tempo de
servio simultaneamente prestado em mais de um
cargo, emprego ou funo.
Pargrafo nico. Em regime de acumulao legal, o
Estado no contar o tempo de servio do outro cargo
ou emprego, para o reconhecimento de vantagem
pecuniria.
I - frias;
Captulo IV
II - casamento, at 8 (oito) dias;
Das Frias
III - falecimento do cnjuge, companheira ou

companheiro, pai, me, filhos e irmos, at 8 (oito) dias;
IV - servios obrigatrios por lei;
V - desempenho de cargo ou emprego em rgo da
administrao direta ou indireta de Municpios, Estados,
Distrito Federal e Unio, quando colocado regularmente
disposio;
Art. 74. O servidor, aps cada 12 (doze) meses de

exerccio adquire direito a frias anuais, de 30 (trinta)
dias consecutivos.
1 vedado levar, conta das frias, qualquer f alta
ao servio.
VI - misso oficial de qualquer natureza, ainda que sem

vencimento, durante o tempo da autorizao ou
designao;
2 As frias somente so interrompidas por motivo de

calamidade pblica, comoo interna, convocao para
jri, servio militar ou eleitoral, ou por motivo de
superior interesse pblico; podendo ser acumuladas,
pelo prazo mximo de dois anos consecutivos.
VII - estudo, em rea do interesse do servio pblico,

durante o perodo da autorizao;
3 O disposto neste artigo se estende aos Secretrios

de Estado.
DETRAN-PA
Art. 75. As frias sero de:
I - 30 (trinta) dias consecutivos, anualmente;
II - 20 (vinte) dias consecutivos, semestralmente, para
os servidores que operem, direta e permanentemente,
com Raios X ou substncias radioativas.
Art. 76. Durante as frias, o servidor ter direito a todas
as vantagens do exerccio do cargo.
1 As frias sero remuneradas com um tero a mai s
do que a remunerao normal, pagas antecipadamente,
independente de solicitao.
2 (VETADO)
3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em
comisso, perceber indenizao relativa ao perodo
das frias a que tiver direito e ao incompleto, na
proporo de um doze avos por ms de efetivo
exerccio, ou frao superior a quatorze dias.
4 A indenizao ser calculada com base na
remunerao do ms em que ocorrer a exonerao.
Captulo V
Das Licenas
3 A licena - da mesma espcie - concedida dentro 60

(sessenta) dias, do trmino da anterior, ser
considerada como prorrogao.
4 Expirada a licena, o servidor assumir o cargo no
primeiro dia til subseqente.
5 O servidor no poder permanecer em licena da
mesma espcie por perodo superior a 24 (vinte e
quatro) meses, salvo os casos previstos nos incisos V, VII
e VIII.
Art. 78. A licena poder ser prorrogada de ofcio ou
mediante solicitao.
1 O pedido de prorrogao dever ser apresentado
pelo menos 8 (oito) dias antes de findo o prazo.
2 O disposto neste artigo no se aplica s licenas
previstas no art. 77, incisos III, IV, VI e IX.
Art. 79. vedado o exerccio de atividade remunerada
durante o perodo das licenas previstas nos incisos I e II
do art. 77.
Art. 80. O servidor notificado que se recusar a
submeter-se inspeo mdica, quando julgada
necessria,
ter
sua
licena
cancelada
automaticamente.
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 77. O servidor ter direito licena:
I - para tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa da famlia;
III - maternidade;
IV - paternidade;
V - para o servio militar e outras obrigaes previstas
em lei;
VI - para tratar de interesse particular;
VII - para atividade poltica ou classista, na forma da lei;
VIII - por motivo de afastamento do cnjuge ou
companheiro;
IX - a ttulo de prmio por assiduidade.
1 As licenas previstas nos incisos I e II dependero
de inspeo mdica, realizada pelo rgo competente.
2 Ao servidor ocupante de cargo em comisso no
sero concedidas as licenas previstas nos incisos VI, VII
e VIII.
Seo II
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 81. A licena para tratamento de sade ser
concedida a pedido ou de ofcio, com base em inspeo
mdica, realizada pelo rgo competente, sem prejuzo
da remunerao.
Pargrafo nico. Sempre que necessrio, a inspeo
mdica ser realizada na residncia do servidor ou no
estabelecimento hospitalar onde se encontrar
internado.
Art. 82. A licena superior a 60 (sessenta) dias s
poder ser concedida mediante inspeo realizada por
junta mdica oficial.
1 Em casos excepcionais, a prova da doena poder
ser feita por atestado mdico particular se, a juzo da
administrao, for inconveniente ou impossvel a ida da
junta mdica localidade de residncia do servidor.
2 Nos casos referidos no anterior, o atestado s
produzir efeito depois de homologado pelo servio
mdico oficial do Estado.
DETRAN-PA
3 Verificando-se, a qualquer tempo, ter ocorrido mf na expedio do atestado ou do laudo, a
administrao promover a punio dos responsveis.
Art. 83. Findo o prazo da licena, o servidor ser
submetido nova inspeo mdica, que concluir pela
volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela
aposentadoria.
Art. 84. O atestado e o laudo da junta mdica no se
referiro ao nome ou natureza da doena, salvo quando
se tratar de leses produzidas por acidente em servio e
doena profissional.
Seo III
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da
Famlia
Art. 85. Poder ser concedida licena ao servidor por
motivo de doena do cnjuge, companheiro ou
companheira, padrasto ou madrasta; ascendente,
descendente, enteado, menor sob guarda, tutela ou
adoo, e colateral consangneo ou afim at o segundo
grau civil, mediante comprovao mdica.
Pargrafo nico. Nas hipteses de tutela, guarda e
adoo, dever o servidor instruir o pedido com
documento legal comprobatrio de tal condio.
Art. 86. A licena para tratamento de sade em pessoa
da famlia ser concedida:
I - com remunerao integral, no primeiro ms;
II - com 2/3 (dois teros) da remunerao, quando
exceder de 1 (um) at 6 (seis) meses;
III - com 1/3 (um tero) da remunerao quando
exceder a 6 (seis) meses at 12 (doze) meses;
IV - sem remunerao, a partir do 12. (dcimo
segundo) e at o 24. (vigsimo quarto) ms.
Seo IV
Das Licenas Maternidade e Paternidade
Art. 88. Ser concedida licena servidora gestante, por
cento e oitenta dias consecutivos, sem prejuzo de
remunerao.
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono
ms de gestao, salvo antecipao por prescrio
mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter
incio a partir do parto.
3 No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a
servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso
remunerado.
4 O benefcio previsto no caput deste artigo
alcanar a servidora que j se encontre no gozo da
referida licena.
Art. 89. Para amamentar o prprio filho, at a idade de
6 (seis) meses, a servidora lactante ter direito, durante
a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que
poder ser parcelada em 2 (dois) perodos de meia
hora.
Art. 90. servidora que adotar ou obtiver a guarda
judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero
concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial
de criana com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de
que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
Art. 91. Ao servidor ser concedida licena-paternidade
de 10 (dez) dias consecutivos, mediante a apresentao
do registro civil, retroagindo esta data do nascimento.
Seo V
Da Licena para o Servio Militar e outras obrigatrias
por lei
Pargrafo nico. O rgo oficial poder opinar pela

concesso da licena pelo prazo mximo de 30 (trinta)
dias, renovveis por perodos iguais e sucessivos, at o
limite de 2 (dois) anos.
Art. 92. O servidor ser licenciado, quando:
Art. 87. Nos mesmos parmetros do artigo anterior ser

concedida licena para o pai, a me, ou responsvel
legal de excepcional em tratamento.
b) requisitado pela Justia Eleitoral;
a) convocado para o servio militar na forma e

condies estabelecidas em lei;
c) sorteado para o trabalho do Jri;

d) em outras hipteses previstas em legislao federal
especfica;
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor
ter at 30 (trinta) dias, sem remunerao, para
reassumir o exerccio do cargo.
DETRAN-PA
Seo VI
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 93. A critrio da administrao, poder ser
concedida ao servidor estvel, licena para o trato de
assuntos particulares, pelo prazo de at 2 (dois) anos
consecutivos, sem remunerao.
1 A licena poder ser interrompida, a qualquer
tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio.
2 No se conceder nova licena antes de decorrido
2 (dois) anos do trmino da anterior.
Seo VII
Da Licena para Atividade Poltica ou Classista
Art. 94. O servidor ter direito licena para atividade
poltica, obedecido o disposto na legislao federal
especfica.
Pargrafo nico. Ao servidor investido em mandato
eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal ou estadual ficar
afastado do cargo ou funo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do
cargo ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao;
3 O perodo de licena de que trata este artigo ser

contado para todos os efeitos legais, exceto para a
promoo por merecimento.
Seo VIII
Da Licena para Acompanhar Cnjuge
Art. 96. Ao servidor estvel, ser concedida licena sem
remunerao, quando o cnjuge ou companheiro,
servidor civil ou militar:
I - assumir mandato conquistado em eleio majoritria
ou proporcional para exerccio de cargo em local
diverso do da lotao do acompanhante;
II - for designado para servir fora do Estado ou no
exterior.
Art. 97. A licena ser concedida pelo prazo da durao
do mandato, ou nos demais casos por prazo
indeterminado.
1 A licena ser instruda com a prova da eleio,
posse ou designao.
2 Na hiptese do deslocamento de que trata este
artigo, o servidor poder ser lotado, provisoriamente,
em repartio da Administrao Estadual direta,
autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio
de atividade compatvel com o seu cargo.
III - investido no mandato de Vereador:

a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as
vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao
do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrios, ser
afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao.
Art. 95. assegurado ao servidor o direito licena para
desempenho de mandato em confederao, federao,
sindicato representativo da categoria, associao de
classe de mbito local e/ou nacional, sem prejuzo de
remunerao do cargo efetivo.
1 Somente podero ser licenciados os servidores
eleitos para cargos de direo ou representao nas
referidas entidades, at o mximo de quatro por
entidade constituda em conformidade com o art. 5,
inciso LXX, alnea b, da Constituio Federal.
2 A licena ter durao igual ao mandato, podendo
ser prorrogada, no caso de reeleio, por uma nica
vez.
Seo IX
Da Licena-Prmio
Art. 98. Aps cada trinio ininterrupto de exerccio, o
servidor far jus licena de 60 (sessenta) dias, sem
prejuzo da remunerao e outras vantagens.
Art. 99. A licena ser:
I - a requerimento do servidor:
a) gozada integralmente, ou em duas parcelas de 30
(trinta) dias;
b) convertida integralmente em tempo de servio,
contado em dobro;
c) (VETADO)
II - convertida, obrigatoriamente, em remunerao
adicional, na aposentadoria ou falecimento, sempre
que a frao de tempo for igual ou superior a 1/3 (um
tero) do perodo exigido para o gozo da licenaprmio.
DETRAN-PA
Pargrafo nico. Decorridos 30 (trinta) dias do pedido
de licena, no havendo manifestao expressa do
Poder Pblico, permitido ao servidor iniciar o gozo de
sua licena.
Art. 100. Para os efeitos da assiduidade, no se
consideram interrupo do exerccio os afastamentos
enumerados no art.72.
Captulo VI
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de

reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso
retroagiro data do ato impugnado.
Art. 108. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que
afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das
relaes funcionais;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo
quando outro prazo por fixado em lei.
Do Direito de Petio
I - o direito de petio em defesa de direitos ou contra

ilegalidade ou abuso de poder;
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da

data da publicao do ato impugnado ou da data da
cincia pelo interessado, quando o ato no for
publicado.
II - a obteno de certides em defesa de direitos e

esclarecimento de situaes de interesse pessoal.
Art. 109. Para o exerccio do direito de petio,

assegurada vista do processo
Art. 102. O direito de peticionar abrange

requerimento, a reconsiderao e o recurso.
ou documento, na repartio, ao servidor ou a

procurador por ele constitudo.
Pargrafo nico. Em qualquer das hipteses, o prazo

para decidir ser de 30 (trinta) dias; no havendo a
autoridade competente, prolatado a deciso,
considerar-se- como indeferida a petio.
Pargrafo nico. Os prazos contam-se continuamente a

partir da publicao ou cincia do ato, excludo o dia do
comeo e incluindo o do vencimento.
Art. 101. assegurado ao servidor:
Art. 103. O requerimento ser dirigido autoridade

competente para decidir sobre ele e encaminh-lo
que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 104. Cabe pedido de reconsiderao autoridade
que houver expedido o ato ou proferido a primeira
deciso, no podendo ser renovado.
Art. 105. Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente
superior que tiver expedido o ato ou proferido a
deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s
demais autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da
autoridade que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 106. O prazo para interposio de pedido de
reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a
contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da
deciso recorrida.
Art. 107. O recurso quando tempestivo ter efeito
suspensivo e interrompe a prescrio.
Captulo VII
Da Aposentadoria
Art. 110. O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, com proventos integrais,
quando decorrente de acidente em servio, molstia
profissional, ou doena grave ou incurvel especificada
em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade,
com proventos proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e
aos 30 (trinta), se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes
do magistrio, se professor, e aos 25 (vinte e cinco)
anos, se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25
(vinte e cinco) anos, se mulher, com proventos
proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e
aos 60 (sessenta), se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de servio.
DETRAN-PA
1 No caso do exerccio de atividades consideradas
penosas, insalubres ou perigosas, o disposto no inciso
III, a e c obedecer ao que dispuser lei complementar
federal.
2 A aposentadoria em cargos ou empregos
temporrios observar o disposto na lei federal.
Art. 111. A aposentadoria compulsria ser automtica
e o servidor afastar-se- do servio ativo no dia
imediato quele em que atingir a idade-limite, e o ato
que a declarar ter vigncia a partir da data em que o
servidor tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 112. A aposentadoria voluntria ou por invalidez
vigorar a partir da data da publicao do respectivo
ato.
imediatamente inferior, se menor o lapso de tempo

desses exerccios
3 A aplicao do disposto neste artigo exclui as
vantagens previstas no artigo anterior, bem como os
adicionais pelo exerccio de cargo de direo ou
assessoramento, ressalvado o direito de opo.
Art. 115. Os proventos da aposentadoria sero revistos,
na mesma proporo e na mesma data, sempre que se
modificar a remunerao dos servidores em atividade,
sendo, tambm, estendidos aos inativos quaisquer
benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos
servidores em atividade, inclusive quando decorrentes
da transformao ou reclassificao do cargo ou funo
em que se deu a aposentadoria, independente de
requerimento.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida d e

licena para tratamento de sade, por perodo no
excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em
condies de reassumir o cargo, ou de ser readaptado,
o servidor ser aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino
da licena para tratamento de sade e a publicao do
ato da aposentadoria ser considerado como de
prorrogao da licena.
4 Nos casos de aposentadoria voluntria ao servi dor
que a requerer, fica assegurado o direito de no
comparecer ao trabalho a partir do 91. (nonagsimo
primeiro) dia subseqente ao do protocolo do
requerimento da aposentadoria, sem prejuzo da
percepo de sua remunerao, caso no seja antes
cientificado do indeferimento.
Art. 113. (VETADO)
Art. 114. Ser aposentado, com os proventos
correspondentes remunerao do cargo em comisso
ou da funo gratificada, o servidor que o tenha
exercido por 5 (cinco) anos consecutivos.
1 As vantagens definidas neste artigo so extensivas
ao servidor que, poca da aposentadoria, contar ou
perfizer 10 (dez) anos consecutivos ou no, em cargos
de comisso ou funo gratificada, mesmo que, ao
aposentar-se, se ache fora do exerccio do cargo ou da
funo gratificada.
2 Quando mais de um cargo ou funo tenha sido
exercido, sero atribudos os proventos de maior
padro desde que lhe corresponda o exerccio mnimo
de 2 (dois) anos consecutivos; ou padro
Captulo VIII
Dos Direitos e Vantagens Financeiras
Seo I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 116. O vencimento a retribuio pecuniria
mensal devida ao servidor, correspondente ao padro
fixado em lei.
Pargrafo nico. Nenhum servidor receber, a ttulo de
vencimento, importncia inferior ao salrio mnimo.
Art. 117. A reviso geral dos vencimentos dos
servidores civis ser feita, pelo menos, nos meses de
abril e outubro, com vigncia a partir desses meses.
Pargrafo nico. Abonos e antecipao, conta da
reviso, ficam condicionados ao limite de despesas,
definido na Lei de Diretrizes
Oramentrias.
Art. 118. Remunerao o vencimento acrescido das
demais vantagens de carter permanente, atribudas ao
servidor pelo exerccio do cargo pblico.
Pargrafo nico. As indenizaes, auxlios e demais
vantagens, ou gratificaes de carter eventual no
integram a remunerao.
Art. 119. Proventos so rendimentos atribudos ao
servidor em razo da aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 120. O vencimento, a remunerao e os proventos
no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora,
exceto nos casos de prestao de alimentos resultante
de deciso judicial.
DETRAN-PA
Art. 121. A remunerao do servidor no exceder, no
mbito do respectivo Poder, os valores percebidos
como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelos
Deputados Estaduais, Secretrios de Estado e
Desembargadores.
1 Entre o maior e o menor vencimento, a relao de
valores ser de um para vinte.
2 No Ministrio Pblico, o limite mximo o valor
percebido como remunerao, em espcie, a qualquer
ttulo, pelos Procuradores de Justia.
3 Os acrscimos pecunirios, percebidos pelo
servidor pblico, no sero computados nem
acumulados, para fins de concesso de acrscimos
ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Art. 122. R E V O G A D O
Art. 123. O 13 (dcimo terceiro) salrio ser pago com
base na remunerao ou proventos integrais do ms de
dezembro.
1 O 13 (dcimo terceiro) salrio corresponder a um
doze avos por ms de servio, e a frao igual ou
superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms
integral.
2 Na exonerao e na demisso, o 13 (dcimo
terceiro) salrio ser pago no ms dessas ocorrncias.
Art. 126. As consignaes em folha de pagamento, para

efeito de desconto, no podero, as facultativas,
exceder a 1/3 (um tero) do vencimento ou da
remunerao.
Pargrafo nico. A consignao em folha, servir,
unicamente, como garantia de:
I - dbito Fazenda Pblica;
II - contribuies para as associaes ou sindicatos
representantes das categorias de servidores pblicos
estaduais;
III - dvidas para cnjuge, ascendente ou descendente,
em cumprimento de deciso judicial;
IV - contribuies para aquisio de casa prpria,
negociada atravs de rgo oficial;
V - emprstimos contrados
previdencirio do Estado do Par;
junto
ao
rgo
VI - autorizao do servidor a favor de terceiros, a

critrio da administrao, com a reposio de custos
definida em regulamento.
Seo II
Das Vantagens
Art. 124. O servidor perder:
Art. 127. Alm do vencimento, o servidor poder

perceber as seguintes vantagens:
I - no caso de ausncia e impontualidade:
I - adicionais;
a) o vencimento ou remunerao do dia, quando no

comparecer ao servio;
II - gratificaes;
b) (VETADO)
II - metade da remunerao na hiptese de suspenso
disciplinar convertida em multa;
III - dirias;
IV - ajuda de custo;
V - salrio-famlia;
III - o vencimento, a remunerao, ou parte deles, nos

demais casos previstos nesta lei.
VI - indenizaes;
Pargrafo nico. As faltas ao servio, em razo de causa

relevante, podero ser abonadas pelo titular do rgo,
quando requerido abono no dia til subseqente,
obedecido o disposto no art. 72, inciso XVI.
Pargrafo nico. Excetuados os casos expressamente

previstos neste artigo, o servidor no poder perceber,
a qualquer ttulo ou forma de pagamento, nenhuma
outra vantagem financeira.
VII - outras vantagens e concesses previstas em lei.
Art. 125. As reposies devidas e as indenizaes por

prejuzos que o servidor causar, podero ser
descontadas em parcelas mensais monetariamente
corrigidas, no excedentes dcima parte da
remunerao ou provento.
Pargrafo nico. A faculdade de reposio ou
indenizao parceladas no se estende ao servidor
exonerado, demitido ou licenciado sem vencimento.
DETRAN-PA
Seo III
Seo IV
Dos Adicionais
Das Gratificaes
Art. 128. Ao servidor sero concedidos adicionais:
Art. 132. Ao servidor sero concedidas gratificaes:
I - pelo exerccio do trabalho em condies penosas,

insalubres ou perigosas;
I - pela prestao de servio extraordinrio;

II - a ttulo de representao;
II - pelo exerccio de cargo em comisso ou funo

gratificada;
III - pela participao em rgo colegiado;
III - por tempo de servio.
IV - pela elaborao de trabalho tcnico, cientfico ou

de utilidade para o servio pblico;
Art. 129. O adicional pelo exerccio de atividades

penosas, insalubres ou perigosas ser devido na forma
prevista em lei federal.
Pargrafo nico. Os adicionais de insalubridade,
periculosidade, ou pelo exerccio em condies penosas
so inacumulveis e o seu pagamento cessar com a
eliminao das causas geradoras, no se incorporando
ao vencimento, sob nenhum fundamento.
V - pelo regime especial de trabalho;

VI - pela participao em comisso, ou grupo especial
de trabalho;
VII - pela escolaridade;
VIII - pela docncia, em atividade de treinamento;
IX - pela produtividade;
Art. 130. (REVOGADO)
X - pela interiorizao;
1 (REVOGADO)
XI - pelo exerccio de atividade na rea de educao

especial;
2 (REVOGADO)
XII - Pelo exerccio da funo.
3 (REVOGADO)
4 (REVOGADO)
Art. 131. O adicional por tempo de servio ser devido
por trinios de efetivo exerccio, at o mximo de 12
(doze).
1 Os adicionais sero calculados sobre
remunerao do cargo, nas seguintes propores:
I - aos trs anos, 5%;

II - aos seis anos, 5% - 10%;
III - aos nove anos, 5% - 15%;
IV - aos doze anos, 5% - 20%;
V - aos quinze anos, 5% - 25%;
VI - aos dezoito anos, 5% - 30%;
VII - aos vinte e um anos, 5% - 35%;
VIII - aos vinte e quatro anos, 5% - 40%;
IX - aos vinte e sete anos, 5% - 45%;
X - aos trinta anos, 5% - 50%;
XI - aos trinta e trs anos, 5% - 55%;
XII - aps trinta e quatro anos, 5% - 60%.
2 O servidor far jus ao adicional a partir do ms em
que completar o trinio, independente de solicitao.
Pargrafo nico. Os casos considerados como de efetivo

exerccio pelo art. 72, excetuados os incisos V, IX e XVI
no implicam a perda das gratificaes previstas neste
artigo, salvo a do inciso I.
Art. 133. O servio extraordinrio ser pago com
acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao
hora normal de trabalho.
1 Somente ser permitido servio extraordinrio
para atender a situaes excepcionais e temporrias,
respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por
jornada
2 Ser considerado servio extraordinrio aquele que
exceder, por antecipao ou prorrogao, jornada
normal diria de trabalho.
3 A prestao de servio extraordinrio no pode r
exceder ao limite de 60 (sessenta) horas mensais, salvo
para os servidores integrantes de categorias funcionais
com horrio diferenciados em legislao prpria.
Art. 134. O servio noturno, prestado em horrio
compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e
5(cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora
acrescido de 25% (vinte e cinco por cento)
computando-se cada hora como 52 (cinqenta e dois)
minutos e 30 (trinta segundos).
DETRAN-PA
Pargrafo nico. Em se tratando de servio
extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo
incidir sobre a gratificao prevista no artigo anterior.
Art. 135. A gratificao de representao ser atribuda
aos servidores ocupantes de cargos comissionados de
Direo e Assessoramento Superior.
Pargrafo nico. A gratificao de representao
incidir sobre o padro do cargo, nos seguintes
percentuais:
a) GEP-DAS.6 - 100% (cem por cento);
b) GEP-DAS.5 - 95% (noventa e cinco por cento);
c) GEP-DAS.4 - 90% (noventa por cento);
d) GEP-DAS.3 - 85% (oitenta e cinco por cento);
e) GEP-DAS.2 - 80% (oitenta por cento);
f) GEP-DAS.1 - 80% (oitenta por cento).
Art. 136. A gratificao pela participao em rgo
colegiado ser fixada atravs de regulamento.
Art. 137. A gratificao por regime especial de trabalho
a retribuio pecuniria mensal destinada aos
ocupantes dos cargos que, por sua natureza, exijam a
prestao do servio em tempo integral ou de
dedicao exclusiva.
1 As gratificaes devidas aos funcionrios
convocados para prestarem servio em regime de
tempo integral ou de dedicao exclusiva obedecero
escala varivel, fixada em regulamento, respeitados os
seguintes limites percentuais:
a) pelo tempo integral, a gratificao variar entre 20%
(vinte por cento) e 70% (setenta por cento) do
vencimento atribudo ao cargo;
b) pela dedicao exclusiva, a gratificao variar entre
50% (cinqenta por cento) e 100% (cem por cento) do
vencimento atribudo ao cargo.
2 A concesso da gratificao por regime especial de
trabalho, de que trata este artigo, depender, em cada
caso, de ato expresso das autoridades referidas no art.
19 da presente lei.
Art. 138. As gratificaes por prestao de servio
extraordinrio e por regime especial de trabalho
excluem-se mutuamente.
1 Ao servidor sujeito ao regime de dedicao
exclusiva vedado o exerccio de outro cargo ou
emprego
2 A gratificao, em regime de tempo integral, no se
coaduna com a mesma vantagem percebida em outro
cargo, de qualquer esfera administrativa, exercido

cumulativamente no servio pblico.
Art. 139. A gratificao pela participao em comisso
ou grupo especial de trabalho e pela elaborao ou
execuo de trabalho tcnico ou cientfico, em
decorrncia de formal designao ou autorizao, ser
arbitrada previamente, no podendo exceder ao
vencimento ou remunerao do servidor.
1 O percentual da gratificao ser fixado,
considerando-se a durao da atividade e o vencimento
ou remunerao do servidor, sendo idntico para todos
os membros quando se tratar de comisso ou grupo de
trabalho.
2 O pagamento da gratificao cessar na data da
concluso do trabalho, e esta no ser incorporada
remunerao, sob nenhuma hiptese.
3 No havendo concludo o trabalho no prazo fixa do
ou prorrogado, o servidor fica obrigado a ressarcir
mensalmente, no mesmo percentual recebido, o valor
da gratificao de que trata este artigo.
4 Esta gratificao no substitui nem impede o
reconhecimento do direito autoral, quando a atribuio
no for inerente ao cargo.
Art. 140. A gratificao de escolaridade, calculada sobre
o vencimento, ser devida nas seguintes propores:
I - (VETADO)
II - (VETADO)
III - na quantia correspondente a 80% (oitenta por
cento), ao titular de cargo para cujo exerccio a lei exija
habilitao correspondente concluso do grau
universitrio.
Art. 141. A gratificao pela docncia, em atividade de
treinamento, ser atribuda ao servidor, no regime
hora-aula, desde que esta atividade no seja inerente
ao exerccio do cargo e seja desempenhada fora da
jornada normal de trabalho.
Art. 142. A gratificao de produtividade destina-se a
estimular as atividades dos servidores ocupantes de
cargos nas reas de tributao, arrecadao e
fiscalizao fazendria, extensiva aos servidores de
apoio tcnico operacional e administrativo da
Secretaria de Estado da Fazenda, observados os
critrios, prazos e percentuais previstos em
regulamento.
Art. 143. A gratificao de interiorizao devida aos
servidores que, tendo domiclio na regio
metropolitana de Belm, sejam lotados, transferidos,
DETRAN-PA
ou removidos para outros Municpios, enquanto
perdurar essa lotao ou movimentao.
Pargrafo nico. A gratificao de interiorizao ser
calculada sobre o valor do vencimento, no podendo
exceder-lhe e ser proporcional ao grau de dificuldade
de acesso ao Municpio, observados os percentuais
fixados em regulamento.
Art. 144. A gratificao de funo ser devida por
encargo de chefia e outros que a lei determinar.
1 A ajuda de custo destina-se a compensar o servidor

pelas despesas realizadas com seu transporte e de sua
famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens
pessoais.
2 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que:
a) afastar-se do cargo ou reassumi-lo em virtude do
exerccio ou trmino de mandato eletivo;
b) for colocado disposio de outro Poder, ou esfera
de Governo;
c) for removido ou transferido, a pedido.
Seo V
Das Dirias
Art. 145. Ao servidor que, em misso oficial ou de
estudos, afastar-se temporariamente da sede em que
seja lotado, sero concedidas, alm do transporte,
dirias a ttulo de indenizao das despesas de
alimentao, hospedagem e locomoo urbana.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento,
sendo devida pela metade, quando o deslocamento no
exigir pernoite fora da sede.
2 As dirias sero pagas antecipadamente e isentam
o servidor da posterior prestao de contas.
Art. 146. No arbitramento das dirias ser considerado
o local para o qual foi deslocado o funcionrio.
Art. 147. No caber a concesso de dirias, quando o
deslocamento do servidor constituir exigncia
permanente do cargo.
3 famlia do servidor que falecer na nova sede,

sero assegurados ajuda de custo e transporte para a
localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano,
contado do bito.
Art. 151. Caber, tambm, ajuda de custo ao servidor
designado para servio ou estudo no exterior, a qual
ser arbitrada pela autoridade que efetuar a
designao.
Art. 152. A ajuda de custo ser calculada sobre a
remunerao do servidor, conforme se dispuser em
regulamento, no podendo exceder importncia
correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 153. As ajudas de custo sero restitudas, quando:
I - o servidor no se apresentar na nova sede no prazo
de 30 (trinta) dias;
II - o servidor solicitar exonerao;
III - a designao for tornada sem efeito.
Art. 148. O servidor que no se afastar da sede, por

qualquer motivo, fica obrigado a restituir integralmente
o valor das dirias e custos de transporte recebidos, no
prazo de 5 (cinco) dias.
Seo VII
Do Salrio-Famlia
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar

sede, no prazo menor do que o previsto para o seu
afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso,
no prazo previsto no caput deste artigo.
Art. 149. Conceder-se- indenizao de transporte ao

servidor que realizar despesas com a utilizao de meio
de locomoo, conforme se dispuser em regulamento.
3 (REVOGADO)
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)

1(REVOGADO)
Seo VI
Das Ajudas de Custo
Art. 150. A ajuda de custo ser concedida ao servidor
que, no interesse do servio pblico, passar a ter
exerccio em nova sede com mudana de domiclio.
2 (REVOGADO)
Art. 156. O salrio-famlia devido, a partir do incio do
exerccio do cargo e comprovao da dependncia.
Art. 157. O afastamento do cargo efetivo, sem
remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento
do salrio-famlia.
DETRAN-PA
Art. 158. Ser suspenso definitivamente o pagamento
do salrio-famlia quando:
I - cessada a dependncia;
II - verificada
apresentados;
inexatido
dos
documentos
III - um dos cnjuges j perceba esse direito.

b) auxlio-funeral, correspondente a 2 (dois) meses de

remunerao ou provento, aos dependentes ou, na
ausncia destes, a quem realizar as despesas do
sepultamento;
c) penso especial, no valor integral do vencimento ou
remunerao, quando o servidor falecer em
decorrncia de acidente em servio ou molstia
profissional;
d) vantagens pecunirias que o servidor deixou de
perceber em decorrncia de seu falecimento.
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)
Art. 161. Garantido o direito de opo, vedada a

percepo cumulativa de duas ou mais penses,
ressalvadas a diretriz constitucional da acumulao
remunerada de cargos pblicos.
3 (REVOGADO)
Captulo IX
Outras Vantagens e Concesses
Art. 160. Alm das demais vantagens previstas nesta lei,
ser concedido:
I - Ao servidor:
a) participao no Programa de
Patrimnio do Servidor Pblico;
Formao do
b) vale-transporte, nos termos da Legislao Federal;

c) auxlio-natalidade, correspondente a um salrio
mnimo, aps a apresentao da certido de
nascimento para a inscrio do dependente;
Captulo X
Das Acumulaes Remuneradas
Art. 162. vedada a acumulao remunerada de cargos
pblicos, exceto quando houver compatibilidade de
horrios, nos seguintes casos:
a) a de 2 (dois) cargos de professor;
b) a de 1 (um) cargo de professor com outro tcnico ou
cientfico, de nvel mdio ou superior;
c) a de 2 (dois) cargos privativos de mdico.
e) custeio do tratamento de sade, quando laudo de

junta mdica oficial atestar tratar-se de leso produzida
por acidente em servio ou doena profissional;
Pargrafo nico. A proibio de acumular estende-se a

empregos e funes e abrange autarquias, fundaes
mantidas pelo Poder Pblico, empresas pblicas,
sociedades de economia mista, da Unio, Distrito
Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios,
no se aplicando, porm, ao aposentado, quando
investido em cargo comissionado.
f) quando estudante, e mediante comprovao, regime

de compensao para realizao de provas e abono de
faltas para exame vestibular;
Art. 163. A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica

condicionada comprovao da compatibilidade de
horrios.
g) transporte ou indenizao correspondente, quando

licenciado para tratamento de sade, estando
impossibilitado de locomover-se, na forma do
regulamento;
Pargrafo nico. O servidor no poder exercer mais de

um cargo em comisso.
d) auxlio-doena, correspondente a um ms de
remunerao, aps cada perodo consecutivo de 6 (seis)
meses de licena para tratamento de sade;
h) seguro contra acidente de trabalho, para os que

exeram atividades com risco de vida.
Art. 164. A acumulao ser havida de boa-f, at final

concluso de processo administrativo.
Art. 165. (VETADO)
II - Ao cnjuge, companheiro ou dependentes:

a) custeio das despesas de translado do corpo, quando
o servidor, no desempenho de suas atribuies, falecer
fora da sede do exerccio;
DETRAN-PA
TTULO IV
DA SEGURIDADE SOCIAL
Captulo I
Das Disposies Gerais
Art. 166. A seguridade social compreende um conjunto
de aes do Estado destinadas a assegurar os direitos
sade, previdncia e assistncia social do servidor e
de seus dependentes.
Pargrafo nico. Na seguridade social prevalecem os
seguintes objetivos:
Art. 171. Nas situaes de urgncia e emergncia o

setor de Recursos Humanos comunicar formalmente
ao rgo de seguridade social, no primeiro dia til
seguinte, o atendimento mdico do servidor ou de seus
dependentes.
1 A assistncia sade fora do domiclio do servidor
depende da manifestao favorvel do rgo de
seguridade social do Estado do Par.
2 O atendimento de urgncia e emergncia fora do
domiclio do servidor obedecer ao que dispuser o
regulamento.
I - universalidade da cobertura do atendimento;

II - uniformidade dos benefcios;
III - irredutibilidade do valor dos benefcios;
IV - carter democrtico da gesto administrativa, com
participao paritria do servidor estvel e do
aposentado eleitos para o colegiado do rgo
previdencirio do Estado do Par.
Art. 167. O Municpio que no dispuser de sistema
previdencirio prprio poder aderir, mediante
convnio, ao rgo de seguridade do Estado do Par
para garantir aos seus servidores a seguridade, na
forma da lei.
Art. 168. A seguridade social ser financiada atravs das
seguintes contribuies:
I - contribuio incidente sobre a folha de vencimento e
remuneraes;
II - dos servidores de qualquer quadro funcional;
III - de outras fontes estabelecidas em lei destinadas a
garantir a manuteno ou expanso da seguridade
social.
Pargrafo nico. As receitas destinadas seguridade
social constaro do oramento do Estado do Par.
Art. 169. As metas e prioridades caracterizadoras dos
programas, projetos e atividades estabelecidas no
oramento, mantero absoluta fidelidade finalidade e
ao objetivo do rgo de Previdncia e Assistncia dos
Servidores do Estado do Par.
Captulo III
Da Previdncia Social
Art. 172. Os planos de Previdncia Social atendero, nos
termos da legislao pertinente:
I - cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte,
incluindo os resultantes de acidentes de trabalho,
velhice e recluso;
II - penso por morte de segurado, homem ou mulher,
ao cnjuge e dependente.
1 A contribuio previdenciria incidir sobre a
remunerao total do servidor, exceto salrio-famlia,
com a conseqente repercusso em benefcios.
2 assegurado o reajustamento de benefcios par a
preservar-lhes, em carter permanente, o valor real da
poca da concesso.
3 O 13 (dcimo terceiro) salrio dos aposentados e
pensionistas ter por base o valor dos proventos do
ms de dezembro de cada ano.
Captulo IV
Da Assistncia Social
Art. 173. A assistncia social ser prestada ao servidor e
dependentes.
Art. 174. A assistncia social tem por objetivo:
I - proteo ao servidor, sobretudo nos trabalhos
penosos, insalubres e perigosos;
Captulo II
II - proteo famlia, maternidade e infncia;
Da Sade
III - amparo s crianas, em creche;
Art. 170. A assistncia sade ser prestada pelo rgo

estadual competente e, de forma complementar, por
instituies pblicas e privadas.
IV - a cultura, o esporte, a recreao e o lazer.
DETRAN-PA
TTULO V
DA ASSOCIAO SINDICAL
Art. 175. garantido ao servidor pblico civil do Estado
do Par o direito livre associao, como tambm,
entre outros, os seguintes direitos, dela decorrentes:
a) de ser representado pelos sindicatos, na forma da
legislao processual civil;
b) de inamovibilidade dos dirigentes dos sindicatos at
1 (um) ano aps o final do mandato;
c) de descontar em folha, mediante autorizao do
servidor, sem nus para a entidade sindical a que for
filiado, o valor das mensalidades e contribuies
definidas em Assemblia Geral da categoria.
Art. 176. assegurada a participao permanente do
servidor nos colegiados dos rgos do Estado do Par
em que seus interesses profissionais ou previdencirios
sejam objeto de discusso e deliberao.
TTULO VI
DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS
RESPONSABILIDADES
Captulo I
Dos Deveres
Art. 177. So deveres do servidor:
I - assiduidade e pontualidade;
II - urbanidade;
III - discrio;
c) expedio de certides para a defesa de direitos,

para a argio de ilegalidade ou abuso de autoridade.
Captulo II
Das Proibies
Art. 178. vedado ao servidor:
I - acumular inconstitucionalmente cargos ou empregos
na administrao pblica;
II - revelar fato de que tem cincia em razo do cargo, e
que deve permanecer em sigilo, ou facilitar sua
revelao;
III - pleitear como intermedirio ou procurador junto ao
servio pblico, exceto quando se tratar de interesse do
cnjuge ou dependente;
IV - deixar de comparecer ao servio, sem causa
justificada, por 30 (trinta) dias consecutivos;
V - valer-se do exerccio do cargo para auferir proveito
pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
funo;
VI - cometer encargo legtimo de servidor pblico
pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos
em lei;
VII - participar de gerncia ou administrao de
empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio;
VIII - aceitar contratos com a Administrao Estadual,
quando vedado em lei ou regulamento;
V - exerccio pessoal das atribuies;
IX - participar da gerncia ou administrao de

associao ou sociedade subvencionada pelo Estado,
exceto entidades comunitrias e associao profissional
ou sindicato;
VI - observncia aos princpios ticos, morais, s leis e

regulamentos;
X - tratar de interesses particulares ou desempenhar

atividade estranha ao cargo, no recinto da repartio;
VII - atualizao de seus dados pessoais e de seus

dependentes;
XI - referir-se, de modo ofensivo, a servidor pblico e a

ato da Administrao;
VIII - representao contra as ordens manifestamente

ilegais e contra irregularidades;
XII - utilizar-se do anonimato, ou de provas obtidas

ilicitamente;
IX - atender com presteza:
XIII - permutar ou abandonar servio essencial, sem

expressa autorizao;
IV - obedincia s ordens superiores, exceto quando

manifestamente ilegais;
a) s requisies para a defesa do Estado;

b) s informaes, documentos e providncias
solicitadas
por
autoridades
judicirias
ou
administrativas;
XIV - omitir-se no zelo e conservao dos bens e

documentos pblicos;
XV - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de
deciso judicial;
DETRAN-PA
XVI - deixar, sem justa causa, de observar prazos legais
administrativos ou judiciais;
XVII - praticar ato lesivo ao patrimnio Estadual;
Art. 182. A absolvio judicial somente repercute na

esfera administrativa, se negar a existncia do fato ou
afastar do servidor a autoria.
XVIII - solicitar, aceitar ou exigir vantagem indevida pela

absteno ou prtica regular de ato de ofcio;
XIX - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem
autorizao legal;
XX - exercer atribuies sob as ordens imediatas de
parentes at o segundo grau, salvo em cargo
comissionado;
XXI - praticar atos, tipificados em lei como crime, contra
a administrao pblica;
XXII - exercer a advocacia fora das atribuies
institucionais, se ocupante do cargo incompatvel;
Captulo IV
Das Penalidades e sua Aplicao
Art. 183. So penas disciplinares:
I - repreenso;
II - suspenso;
III - demisso:
IV - destituio de cargo em comisso ou de funo
gratificada;
V - cassao de aposentadoria ou de disponibilidade.
XXIII - retardar, injustificadamente, a nomeao de

classificado em concurso pblico.
Art. 184. Na aplicao das

considerados cumulativamente:
Pargrafo nico. No se compreende na proibio do

inciso VIII o exerccio de cargo ou funo na
Administrao Indireta, quando regularmente colocado
disposio.
I - os danos decorrentes do fato para o servio pblico;
penalidades
sero
II - a natureza e a gravidade da infrao e as

circunstncias em que foi praticada;
III - a repercusso do fato;
Captulo III
Das Responsabilidades
Art. 179. O servidor responde civil, penal e
administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.
Art. 180. A responsabilidade civil decorre de ato
omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte
em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao

errio somente ser liquidada na forma prevista no art.
125, na falta de outros bens que assegurem a execuo
do dbito pela via judicial.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros,
responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em
ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos
sucessores e contra eles ser executada, at o limite do
valor da herana recebida.
Art. 181. As sanes civis, penais e administrativas
podero cumular-se, sendo independentes entre si.
IV - os antecedentes funcionais.
Art. 185. As penas disciplinares sero aplicadas atravs
de:
I - portaria, no caso de repreenso e suspenso;
II - decreto, no caso de demisso, destituio de cargo
em comisso ou de funo gratificada, cassao de
aposentadoria ou de disponibilidade.
Pargrafo nico. A portaria ou o decreto indicar a
penalidade e o fundamento legal, com a devida
inscrio nos assentamentos do servidor.
Art. 186. Na aplicao de penalidade, sero
inadmissveis as provas obtidas por meios ilcitos.
Art. 187. Aos acusados e litigantes, em processo
administrativo, so assegurados o contraditrio e a
ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes.
Pargrafo nico. Ao servidor punido com pena
disciplinar assegurado o direito de pedir
reconsiderao e recorrer da deciso.
Art. 188. A pena de repreenso ser aplicada nas
infraes de natureza leve, em caso de falta de
cumprimento dos deveres ou das proibies, na forma
que dispuser o regulamento.
DETRAN-PA
Art. 189. A pena de suspenso, que no exceder a 90
(noventa) dias, ser aplicada em caso de falta grave,
reincidncia, ou infrao ao disposto no art. 178, VII, XI,
XII, XIV e XVII.
XV - atuao, como procurador ou intermedirio, junto

a reparties pblicas, salvo quando se tratar de
benefcios previdencirios ou assistenciais a parentes
at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
1 O servidor, enquanto suspenso, perder os direitos

e vantagens de natureza pecuniria, exceto o salriofamlia.
XVI - recebimento de propina, comisso, presente ou

vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies;
2 Quando licenciado, a penalidade ser aplicada aps

o retorno do servidor ao exerccio.
XVII - aceitao de comisso, emprego ou penso de

Estado estrangeiro;
XVIII - prtica de usura sob qualquer de suas formas;
3 Quando houver convenincia para o servio, a

autoridade que aplicar a pena de suspenso poder
convert-la em multa, na base de 50% (cinqenta por
cento) por dia de vencimento ou remunerao,
permanecendo o servidor em exerccio.
Art. 190. A pena de demisso ser aplicada nos casos
de:
I - crime contra a Administrao Pblica, nos termos da
lei penal;
II - abandono de cargo;
III - faltas ao servio, sem causa justificada, por 60
(sessenta) dias intercaladamente, durante o perodo de
12 (doze) meses;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na
repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular,
salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo
do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do
patrimnio estadual;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas;
XIII - lograr proveito pessoal ou de outrem, valendo-se
do cargo, em detrimento da dignidade da funo
pblica;
XIV - participao em gerncia ou administrao de
empresa privada, de sociedade civil, ou exerccio do
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio;
XIX - procedimento desidioso;

XX - utilizao de pessoal ou recursos materiais de
repartio em servios ou atividades particulares.
1 O servidor indiciado em processo administrativo
no poder ser exonerado, salvo se comprovada a sua
inocncia ao final do processo.
2 O abandono de cargo s se configura pela ausncia
intencional do servidor ao servio, por mais de 30
(trinta) dias consecutivos e injustificados.
Art. 191. Verificada, em processo disciplinar, a
acumulao proibida e provada a boa-f, o servidor
optar por um dos cargos.
1 Provada a m-f, perder tambm o cargo que
exercia h mais tempo e restituir o que tiver percebido
indevidamente.
2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um do s
cargos, funo ou emprego exercido em outro rgo ou
entidade, a demisso lhe ser comunicada.
Art. 192. A destituio de cargo em comisso ou de
funo gratificada ser aplicada nos casos de infrao,
sujeita penalidade de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata
este artigo, a exonerao efetuada, nos termos do
artigo 60, ser convertida em destituio de cargo em
comisso ou de funo gratificada.
Art. 193. A demisso ou destituio de cargo em
comisso ou de funo gratificada, nos casos dos incisos
IV, VIII, X e XI do art. 190, implica a indisponibilidade
dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da
ao penal cabvel.
Art. 194. A pena de demisso ser aplicada com a nota
"a bem do servio pblico", sempre que o ato
fundamentar-se no art. 190, incisos I, IV, VII, X e XI.
Pargrafo nico. O servidor demitido ou destitudo do
cargo em comisso ou da funo gratificada, na
DETRAN-PA
hiptese prevista neste artigo, no poder retornar ao
servio estadual.
Art. 195. A demisso ou a destituio de cargo em
comisso ou de funo gratificada, nas hipteses do art.
190, incisos XIII e XV, incompatibiliza o servidor para
nova investidura em cargo pblico estadual, pelo prazo
de 5 (cinco) anos.
Art. 196. Ser cassada a aposentadoria ou a
disponibilidade do inativo que houver praticado, na
atividade, falta punvel com a demisso.
1 A cassao da aposentadoria ou da disponibilidade
ser precedida do competente processo administrativo.
2 Aplica-se, ainda, a pena de cassao de
aposentadoria ou de disponibilidade se ficar provado
que o inativo:
I - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
II - aceitou ilegalmente representao, comisso,
emprego ou penso de Estado estrangeiro;
III - praticou a usura em qualquer de suas formas;
IV - no assumiu no prazo legal o exerccio do cargo em
que foi aproveitado.
Art. 197. As penalidades disciplinares sero aplicadas,
observada a vinculao do servidor ao respectivo Poder,
rgo ou entidade:
I - pela autoridade competente para nomear em
qualquer caso, e privativamente, nos casos de
demisso, destituio e cassao de aposentadoria ou
disponibilidade;
II - pelos Secretrios de Estado e dirigentes de rgo a
estes equiparados, nos casos de suspenso superiores a
30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades, na
forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos
casos de repreenso ou de suspenso at 30 (trinta)
dias.
2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal

aplicam-se s infraes disciplinares capituladas
tambm como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de
processo disciplinar interrompe a prescrio, at a
deciso final proferida por autoridade competente.
Captulo V
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 199. A autoridade que tiver cincia de
irregularidade no servio pblico obrigada a promover
a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou
processo administrativo disciplinar, assegurada ao
acusado ampla defesa.
Art. 200. As denncias sobre irregularidades sero
objeto de apurao, desde que contenham a
identificao e o endereo do denunciante e sejam
formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar
evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia
ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 201. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de repreenso ou
suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia
no exceder a 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado
por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 202. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor,
ensejar a imposio de penalidade de suspenso por
mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio, ser
obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Art. 198. A ao disciplinar prescrever:

I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com
demisso,
cassao
de
aposentadoria
ou
disponibilidade e destituio;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto repreenso.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em
que o fato se tornou conhecido.
Captulo VI
Do Afastamento Preventivo
Art. 203. Como medida cautelar e a fim de que o
servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo
disciplinar poder determinar o seu afastamento do
exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias,
sem prejuzo da remunerao.
DETRAN-PA
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado
por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos,
ainda que no concludo o processo.
Captulo VII
Do Processo Disciplinar
Art. 204. O processo disciplinar o instrumento
destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou
que tenha relao com as atribuies do cargo em que
se encontre investido.
Art. 205. O processo disciplinar ser conduzido por
comisso composta de 3 (trs) servidores estveis,
designados pela autoridade competente, que indicar,
dentre eles, o seu presidente.
1 A Comisso ter como secretrio, servidor
designado pelo seu presidente, podendo a indicao
recair em um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia
ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do
acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou
colateral, at o terceiro grau.
Art. 206. A Comisso exercer suas atividades com
independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo
interesse da administrao.
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das
comisses tero carter reservado.
Art. 207. O processo disciplinar se desenvolve nas
seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a
comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo,
defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 208. O prazo para a concluso do processo
disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados da
data de publicao do ato que constituir a comisso,
admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo
integral aos seus trabalhos, ficando seus membros
dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em a tas
que devero detalhar as deliberaes adotadas.
Captulo VIII
Do Inqurito
Art. 209. O inqurito administrativo obedecer ao
princpio do contraditrio, assegurada ao acusado
ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos
admitidos em direito.
Art. 210. Os autos da sindicncia integraro o processo
disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da
sindicncia concluir que a infrao est capitulada como
ilcito penal, a autoridade competente encaminhar
cpia
dos
autos
ao
Ministrio
Pblico,
independentemente da imediata instaurao do
processo disciplinar.
Art. 211. Na fase do inqurito, a comisso promover a
tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e
diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova,
recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de
modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 212. assegurado ao servidor o direito de
acompanhar o processo, pessoalmente ou por
intermdio de procurador, arrolar e reinquirir
testemunhas, produzir provas e contraprovas e
formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedido s
considerados impertinentes, meramente protelatrios,
ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos
fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando
a comprovao do fato independer de conhecimento
especial de perito.
Art. 213. As testemunhas sero intimadas a depor
mediante mandato expedido pelo presidente da
comisso, devendo a segunda via, com o ciente do
intimado, ser anexada aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a
expedio do mandato ser imediatamente comunicada
ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do
dia e hora marcados para a inquirio.
Art. 214. O depoimento ser prestado oralmente e
reduzido a termo, no sendo lcito testemunha trazlo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que
se infirmem, proceder-se- acareao entre os
depoentes.
DETRAN-PA
Art. 215. Concluda a inquirio das testemunhas, a
comisso promover o interrogatrio do acusado,
observados os procedimentos previstos nos arts. 213 e
214.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles
ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem
em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser
promovida a acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao
interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas,
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas,
facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio
do presidente da comisso.
Art. 216. Quando houver dvida sobre a sanidade
mental do acusado, a comisso propor autoridade
competente que ele seja submetido, a exame por junta
mdica oficial, da qual participe, pelo menos, um
mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser
processado em auto apartado e apenso ao processo
principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 217. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada
a indicao do servidor, com a especificao dos fatos a
ele imputados e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandato expedido p elo
presidente da comisso para apresentar defesa escrita,
no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartio.
2 Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser
comum e de 20 (vinte) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para

defesa ser de 15 (quinze) dias, a partir da ltima
publicao do Edital.
Art. 220. Considerar-se- revel o indiciado que,
regularmente citado, no apresentar defesa no prazo
legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do
processo e devolver o prazo para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridades
instauradora do processo designar um servidor como
defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou
superior ao do indiciado.
Art. 221. Apreciada a defesa, a comisso elaborar
relatrio minucioso, em que resumir as peas
principais dos autos e mencionar as provas nas quais
se baseou para formar a sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto
inocncia ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a
comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar
transgredido, bem como as circunstncias agravantes
ou atenuantes.
Art. 222. O processo disciplinar, com o relatrio da
comisso, ser remetido autoridade que determinou a
sua instaurao, para julgamento.
Captulo IX
Do Julgamento
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado em

dobro, para diligncias reputadas indispensveis.
Art. 223. A autoridade julgadora proferir a sua deciso,

no prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento
do processo.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na

cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da
data declarada, em termo prprio, pelo membro da
comisso que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas)
testemunhas.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder alada da

autoridade instauradora do processo, este ser
encaminhado autoridade competente, que decidir
em igual prazo.
Art. 218. O indiciado que mudar de residncia fica

obrigado a comunicar comisso o local onde poder
ser encontrado.
Art. 219. Achando-se o indiciado em local incerto e no
sabido, ser citado por Edital, publicado no Dirio Oficial
do Estado e em jornal de grande circulao na
localidade do ltimo domiclio conhecido, para
apresentar defesa.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de

sanes, o julgamento caber autoridade competente
para a imposio da pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso, cassao
de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio o
julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I
do art. 197.
Art. 224. O julgamento acatar o relatrio da comisso,
salvo quando contrrio s provas dos autos.
DETRAN-PA
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso
contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora
poder, motivadamente, agravar a penalidade
proposta, abrand-la ou isentar o servidor de
responsabilidade.
Art. 225. Verificada a existncia de vcio insanvel, a
autoridade julgadora declarar a nulidade total ou
parcial do processo e ordenar a constituio de outra
comisso, para instaurao de novo processo.
1 O julgamento fora do prazo legal no implica
nulidade do processo.
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio
de que trata o art. 198,
2, ser responsabilizada na forma da presente lei.
Art. 226. Extinta a punibilidade pela prescrio, a
autoridade julgadora determinar o registro do fato nos
assentamentos individuais do servidor.
Art. 231. A simples alegao de injustia da penalidade

no constitui fundamento para a reviso, que requer
elementos novos ainda no apreciados no processo
originrio.
Art. 232. O requerimento de reviso do processo ser
dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade
equivalente que, se autorizar a reviso, encaminhar o
pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se
originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade
competente providenciar a constituio de comisso,
na forma do art. 205.
Art. 233. A reviso correr em apenso ao processo
originrio. Pargrafo nico. Na petio inicial, o
requerente pedir dia e hora para a produo de provas
e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 234. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias
para a concluso dos trabalhos.
Art. 227. Quando a infrao estiver capitulada como

crime, o processo disciplinar ser remetido ao
Ministrio Pblico para instaurao da ao penal,
ficando trasladado na repartio.
Art. 235. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora,

no que couber, as normas e procedimentos prprios da
comisso do processo disciplinar.
Art. 228. Sero assegurados transporte e dirias:
Art. 236. O julgamento caber autoridade que aplicou

a penalidade, nos termos do art. 197.
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora

da sede de sua repartio, na condio de testemunha,
denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando
obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a
realizao de misso essencial ao esclarecimento dos
fatos.
Captulo X
Da Reviso do Processo
Art. 229. O processo disciplinar poder ser revisto, a
qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se
aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de
justificar a inocncia do punido ou a inadequao da
penalidade aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou
desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da
famlia poder requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a
reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 230. No processo revisional, o nus da prova cabe
ao requerente.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20

(vinte) dias, contados do recebimento do processo, no
curso do qual a autoridade julgadora poder
determinar diligncias.
Art. 237. Julgada procedente a reviso, ser declarada
sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se
todos os direitos do servidor, exceto em relao
destituio, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso no poder resultar
agravamento de penalidade.
TTULO VII
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 238. O dia 28 de outubro consagrado ao servidor
pblico estadual.
Art. 239. O tempo de servio gratuito ser contado para
todos os fins, quando prestado autarquia profissional,
ou aos que tenham exercido gratuitamente mandato de
Vereador, sendo vedada a contagem quando for
simultneo com o exerccio de cargo, emprego ou
funo pblica.
DETRAN-PA
Art. 240. assegurado o direito de greve, na forma de
lei especfica.
Art. 241. O servidor de nvel superior ou equiparado ao
mesmo, sujeito fiscalizao da autarquia profissional,
ou entidade anloga, suspenso do exerccio profissional
no poder desempenhar atividade que envolva
responsabilidade
tcnico-profissional,
enquanto
perdurar a medida disciplinar.
Art. 242. Fica assegurada a participao de 1 (um)
representante dos sindicatos de servidores pblicos no
Conselho de Poltica de Cargos e Salrios do Estado do
Par, na forma do regulamento.
TTULO VIII
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 243. (VETADO)
Art. 244. Aos servidores da administrao direta,
autarquias e fundaes pblicas, contratados por prazo
indeterminado, pelo regime da Consolidao das Leis do
Trabalho ou como servios prestados assegurado at
que seja promovido concurso pblico para fins de
provimento dos cargos por eles ocupados, ou que
venham a ser criados, as mesmas obrigaes e
vantagens
atribudas
aos
demais
servidores
considerados estveis por fora do artigo 19 do Ato das
Disposies Transitrias da Constituio Federal.
Art. 245. (VETADO)
Pargrafo nico. (VETADO)
Art. 246. Aos servidores em atividade na rea de
educao especial fica atribuda a gratificao de
cinqenta por cento (50%) do vencimento.
Art. 247. assegurada ao servidor a contagem da soma
do tempo de servio prestado Unio, Estados, Distrito
Federal, Territrios e Municpios, desde que
ininterrupta e sucessivamente, para efeito de aferio
da estabilidade nas condies previstas no art. 19 do
Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da
Constituio Federal.
Art. 248. (VETADO)
Art. 249. Esta lei entra em vigor na data da sua
promulgao.
Art. 250. (VETADO)
Palcio do Governo do Estado do Par, em 24 de janeiro
de 1994.
EXERCCIOS - REGIME JURDICO NICO (LEI 5.810/94)
01. (MOVENS - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SEDUC/PA - 2008) Acerca da Lei n. 5.810/1994,

assinale a opo correta.
a) Para fins de concurso pblico, ter preferncia na
ordem de classificao o candidato j pertencente ao
servio pblico estadual e, persistindo a igualdade,
aquele que contar com maior tempo de servio pblico
ao Estado.
b) direito do servidor intervir junto ao servio pblico
estadual ou federal, como intermedirio ou procurador,
para defesa de interesses pessoais ou de terceiros.
c) Sero concedidos aos servidores pblicos os
adicionais pelo exerccio do trabalho em condies
penosas, insalubres ou perigosas; pelo exerccio de
cargo em comisso ou funo gratificada; pelo tempo
de servio; pelo merecimento; e em razo da
assiduidade.
d) O vencimento, a remunerao e os proventos dos
servidores no podero, em qualquer caso, ser objeto
de arresto, seqestro ou penhora.
e) O servidor responde apenas administrativamente
pelo exerccio irregular de suas atribuies.
02. (UnB/CESPE SEDUC - PROFESSOR - 2006) Com

relao ao Regime Jurdico nico dos Servidores
Pblicos Civis da Administrao Direta, das Autarquias e
das Fundaes Pblicas do Estado do Par, Lei n.
5.810/1994, assinale a opo correta.
a) O servidor estvel, aprovado em concurso pblico,
liberado de novo estgio probatrio caso seja aprovado
em concurso pblico para outro cargo.
b) Reintegrao o reingresso do servidor na
administrao pblica, em decorrncia de deciso
administrativa definitiva ou sentena judicial transitada
em julgado, sendo obrigatrio o ressarcimento de
prejuzos resultantes do afastamento.
c) A movimentao do servidor ocupante de cargo de
provimento efetivo para outro cargo de igual
denominao e provimento, em outro rgo, mas de
mesmo poder, denomina-se redistribuio.
d) A licena do servidor para tratamento de doena de
pessoa da famlia concedida mediante comprovao
mdica desde que a relao de parentesco seja
consangunea ou afim de primeiro grau.
DETRAN-PA
03. (FCC - TJ-PA - AUXILIAR JUDICIRIO - 2009) Em
05. (UEPA - SEDUC - Professor - 2012) De acordo com a

Lei 5.810/94 (R.J.U.), assinale a alternativa correta.
Considere as seguintes licenas:
a) A reverso, ex-officio ou a pedido, dar-se- no

mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao.
I. por motivo de doena em pessoa da famlia;

II. para o servio militar e outras obrigaes previstas
em lei;
III. para tratar de interesse particular;
IV. para atividade poltica ou classista, na forma da lei;
V. por motivo de afastamento do cnjuge ou
companheiro.
Ao servidor ocupante de cargo em comisso NO sero

concedidas APENAS as licenas indicadas em
a) II e V.
b) I, II e III.
c) I, II e IV.
b) A reverso poder reverter, inclusive, o aposentado

que j tiver alcanado o limite da idade para
aposentadoria compulsria.
c) Ser dado um prazo de 30 (trinta) dias ao aposentado
que no tomar posse e entrar no exerccio do cargo
aps concedida a reverso ex-officio.
d) a remoo do servidor, estvel ou temporrio,
poder ser feita de uma para outra unidade
administrativa da mesma Secretaria ou de um para
outro setor, desde que na mesma unidade
administrativa.
e) A remoo a movimentao do servidor ocupante
de cargo de provimento efetivo, para outro cargo de
igual denominao e provimento, de outro rgo, mas
no mesmo Poder.
d) III, IV e V.
e) III e V.
06. (UEPA - SEDUC - Professor - 2012) De acordo com o
Regime Jurdico nico do Estado do Par Lei 5.810/94,
correto afirmar que:
04. (UEPA - SEDUC - Professor - 2012) De acordo com o
Regime Jurdico nico do Estado do Par Lei 5.810/94,
correto afirmar que:
a) vedado ao servidor acumular cargos ou empregos a
qualquer ttulo.
b) vedado ao servidor pleitear como intermedirio ou
procurador junto ao servio pblico, exceto quando se
tratar de interesse do cnjuge ou dependente.
c) vedado valer-se do exerccio do cargo para auferir
proveito pessoal ou de outrem, no impedindo,
contudo, que o servidor participe de gerncia ou
administrao de empresa privada ou sociedade civil
em qualquer qualidade.
d) vedado a todo servidor pblico exercer a advocacia
fora das atribuies institucionais.
e) vedado ao servidor pblico solicitar, aceitar ou
exigir vantagem indevida, contudo pode aceitar
representao de Estado estrangeiro com uma
autorizao de seu chefe imediato por ato
administrativo.
a) o servidor reintegrado ser submetido inspeo de

sade na instituio pblica competente e aposentado,
quando incapaz.
b) o servidor nomeado para o cargo de provimento
efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo
de dois anos, durante os quais a sua aptido e
capacidade sero objeto de avaliao para o
desempenho do cargo.
c) o servidor no aprovado no estgio probatrio ser
imediatamente exonerado, independente de qualquer
argumentao do servidor, vez que j avaliado por um
processo avaliativo durante o perodo exigido.
d) se o cargo do servidor houver sido extinto, dar-se- a
reintegrao em cargo equivalente, respeitada a
habilitao profissional, no sendo possvel ficar em
disponibilidade.
e) a reintegrao somente pode ocorrer em decorrncia
de deciso administrativa definitiva e com o
ressarcimento de prejuzos resultantes do afastamento.
DETRAN-PA
07. (UNAMA SEDUC Arquitetura - 2008) A respeito
dos Direitos e Vantagens Financeiras do Servidor
Pblico, prescritas na Lei n 5.810/94 RJU, analise as
afirmativas abaixo:
1- O vencimento, a remunerao e os proventos nunca

podem ser objeto de arresto, seqestro ou penhora.
2- Vencimento a retribuio pecuniria mensal, devida
ao servidor, e correspondente ao padro do cargo
fixado em lei.
3- Proventos so rendimentos atribudos ao servidor em
razo de aposentadoria ou disponibilidade.
4- As indenizaes, auxlios e demais vantagens ou
gratificaes de carter eventual integram a
remunerao.
5- Os acrscimos pecunirios percebidos pelo servidor
pblico no sero computados, nem acumulados, para
fins de concesso de acrscimos ulteriores sob o mesmo
ttulo ou idntico fundamento.
09. (UNAMA SEDUC Arquitetura - 2008) Alm do

vencimento do cargo, a Lei n 5.810/94 assegura ao
Servidor Pblico o direito de receber vantagens
pecunirias a ttulo de adicionais e/ou gratificaes,
conforme a natureza da atividade exercida. Preencha as
lacunas abaixo e, posteriormente, assinale a alternativa
que contm a nica correlao correta, no sentido de
cima para baixo:
1- Adicional
2- Gratificao
( ) pelo servio extraordinrio.

( ) por tempo de servio.
( ) pelo exerccio de cargo em comisso ou funo
gratificada.
( ) pela escolaridade.
( ) pela produtividade.
( ) pelo trabalho em condies penosas, insalubres ou
perigosas.
O correto est apenas em:

a) 3, 4 e 5.
a) 1, 1, 2, 2, 1, 2
b) 1, 2 e 4.
b) 2, 1, 1, 2, 2, 1
c) 2, 3 e 5
c) 1, 2, 2, 1, 2, 2
d) 1, 3 e 4
d) 2, 2, 1, 1, 2, 1
08. (CESPE - ASS. ADMINISTRATIVO - DETRAN/PA - 2006)

A forma de provimento, em cargo mais compatvel, pelo
servidor que tenha sofrido limitao em sua capacidade
fsica ou mental, verificada em inspeo mdica oficial,
conforme previsto no Regime Jurdico nico dos
Servidores Pblicos Civis do Par, denominada
10. (CESPE - ASS. ADMINISTRATIVO - DETRAN/PA 2006) Com relao ao Regime Jurdico nico dos
Servidores Pblicos Civis do Par (Lei n. 5.810/1994),
assinale a opo incorreta.
a) readaptao.
b) posse.
c) transferncia.
d) reconduo.
a) A investidura em cargo de provimento efetivo

depende de aprovao prvia em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos.
b) Os concursos tm validade de dois anos, a contar da
publicao da homologao do resultado, no Dirio
Oficial, prorrogvel expressamente uma nica vez por
igual perodo.
c) A nomeao deve ser feita em comisso, para cargo
de livre nomeao e exonerao, declarado em lei.
d) A aprovao em concurso pblico gera direito
nomeao, independentemente da ordem de
classificao dos candidatos habilitados.
DETRAN-PA
11. (MOVENS - PC/PA - ESCRIVO - 2009) A Lei n.
5.810/1994 dispe acerca do Regime Jurdico nico dos
Servidores Pblicos Civis do Estado do Par. A referida
lei estabelece como deveres do servidor:
I assiduidade e pontualidade.
II discrio.
III obedincia a todas as ordens superiores.
IV observncia aos princpios ticos e morais, s leis e
aos regulamentos.
14. (FADESP - AGENTE ADMINISTRATIVO - SESPA - 2010)

Segundo o artigo 26 da Lei 5.810/94, o servidor poder
ausentar-se, com ou sem vencimento, para estudo ou
misso de qualquer outra natureza apenas mediante
autorizao prvia
a) dos Secretrios de Administrao e de Finanas
b) do Governador e do titular do seu rgo
c) ou designao do chefe do Departamento Pessoal
d) ou designao do titular do rgo que servir
V representao contra as ordens manifestamente

ilegais e contra irregularidades.
Esto certos apenas os itens

a) I, II, III e IV.
correto afirmar:
b) I, II, IV e V.
a) O servidor que no se afastar da sede, por qualquer

motivo, fica obrigado a restituir integralmente o valor
das dirias recebido, no prazo de trinta dias.
c) II, III e V.
d) III, IV e V.
12. (CESPE - ASS. ADMINISTRATIVO - DETRAN/PA - 2006)

De acordo com o Regime Jurdico nico dos Servidores
Pblicos Civis do Par, para posse em cargo pblico
necessrio
a) ser brasileiro nato, nos termos da Constituio
Federal.
b) ter completado 21 anos.
c) estar em pleno exerccio dos direitos polticos.
b) ser concedida por dia de afastamento, sendo devida

pelo tero, quando o deslocamento no exigir pernoite
fora da sede.
c) no arbitramento no ser considerado o local para o
qual foi deslocado o funcionrio, devendo ser
observada a tabela padro de pagamento do Tribunal.
d) caber a concesso pela metade, quando o
deslocamento do servidor constituir exigncia
permanente do cargo.
e) sero pagas antecipadamente e isentam o servidor
da posterior prestao de contas.
d) estar quite com as obrigaes eleitorais, no sendo

exigida a quitao com as obrigaes militares.
13. (FADESP - AGENTE ADMINISTRATIVO - SESPA - 2010)

A Lei 5.810/94 dispe direitos e deveres para aos
servidores dos poderes

Pblicos Civis Lei n 5.810/94. A ao disciplinar
prescrever em
a) trs anos, quanto cassao de aposentadoria.
a) Legislativo e Executivo
b) trs anos, quanto s infraes punveis com

demisso.
b) Executivo, Legislativo e Judicirio, do Ministrio

Pblico e dos Tribunais de Contas
c) dois anos, quanto penalidade de suspenso.
c) Judicirio, Executivo e dos Tribunais de Contas

d) Legislativo, Judicirio, do Ministrio Pblico e dos
Tribunais de Contas
d) noventa dias, quanto penalidade de repreenso.

e) seis meses, quanto penalidade de repreenso.
DETRAN-PA
Pblicos Civis Lei n 5.810/94. Considere as afirmativas
abaixo a respeito das responsabilidades.
I. Em regra, no h responsabilidade civil do servidor
decorrente de ato omissivo culposo que resulte em
prejuzo ao errio.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responder
o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao
regressiva.
III. As sanes civis, penais e administrativas podero
cumular-se, sendo independentes entre si.
IV. A obrigao de reparar dano causado por servidor
no se estende aos sucessores, tratando-se de
obrigao personalssima decorrente de cargo ou
emprego pblico.
19. (UFPA - Auxiliar de Servios Gerais - MPE/PA 2004) Com base na Lei n 5.810/94, que dispes
sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Administrao Pblica Direta, das Autarquias e
Fundaes Pblicas do Estado do Par, assinale a
alternativa correta.
considerado servidor pblico:
a) a pessoa que direta ou indiretamente presta servios
ao Estado.
b) a pessoa que atua junto ao servio pblico, embora
no diretamente contratado pelo Estado.
c) a pessoa que presta servio pblico, ainda que no
ocupante de cargo pblico.
d) a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
e) a pessoa legalmente contratada pelo servio pblico.
correto o que se afirma APENAS em

a) III e IV.
b) I, II e III.
c) II e III.
d) II e IV.
e) II, III e IV.
20. (UFPA - Auxiliar de Servios Gerais - MPE/PA 2004) Com base na Lei n 5.810/94, que dispes
sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Administrao Pblica Direta, das Autarquias e
Fundaes Pblicas do Estado do Par, assinale a
alternativa correta.
A vacncia do cargo pblico decorrer de
a) exonerao e a vaga ocorrer a partir da data do
pedido do servidor.

Pblicos Civis Lei n 5.810/94. O servidor pblico efetivo
que falta ao servio, sem causa justificada, por 60 dias
intercaladamente, durante o perodo de 12 meses e o
servidor pblico efetivo que lograr proveito pessoal,
valendo-se do cargo, em detrimento da dignidade da
funo pblica, sofrero a penalidade de
b) demisso e a vaga ocorrer da data da publicao do

decreto que demitir o servidor.
c) falecimento do servidor e a vaga ocorrer da data do
decreto que declarar o falecimento;
d) demisso e a vaga ocorrer a partir da data do
pedido do servidor.
e) aposentadoria e, nesse caso, no se abrir vaga.
a) suspenso.
b) demisso.
c) demisso e suspenso, respectivamente.
d) suspenso e demisso, respectivamente.
e) demisso e repreenso, respectivamente.
GABARITO
01. A
06. A
11. B
16. C
02. B
07. C
12. C
17. C
03. D
08. A
13. B
18. B
04. B
09. B
14. D
19. D
05. A
10. D
15. E
20. B

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REGIME JURDICO NICO

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REGIME JURDICO NICO

REGIME JURDICO NICO (LEI 5.810/94)

LEI N 5.810, DE 24 DE JANEIRO DE 1994

Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores

conjunto de atribuies e responsabilidades previstas

A Assemblia Legislativa do Estado do Par estatui e eu

Art. 5 Os cargos pblicos sero providos por:

Art. 1 Esta lei institui o Regime Jurdico nico e define

Pargrafo nico. As suas disposies aplicam-se aos

Art. 2 Para os fins desta lei:

Art. 6 A nomeao ser feita:

Art. 11. A instrumentao e execuo dos concursos

Art. 18. A compatibilidade das pessoas portadoras de

2 Em caso de condenao criminal, transitada em

Pargrafo nico. O critrio adotado para promoo

oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da

Art. 62. Na vacncia do cargo de titular de Autarquia ou

VIII - processo administrativo, se declarado inocente;

II - casamento, at 8 (oito) dias;

III - falecimento do cnjuge, companheira ou

Art. 74. O servidor, aps cada 12 (doze) meses de

VI - misso oficial de qualquer natureza, ainda que sem

2 As frias somente so interrompidas por motivo de

VII - estudo, em rea do interesse do servio pblico,

3 O disposto neste artigo se estende aos Secretrios

3 A licena - da mesma espcie - concedida dentro 60

Pargrafo nico. O rgo oficial poder opinar pela

Art. 92. O servidor ser licenciado, quando:

Art. 87. Nos mesmos parmetros do artigo anterior ser

b) requisitado pela Justia Eleitoral;

a) convocado para o servio militar na forma e

c) sorteado para o trabalho do Jri;

3 O perodo de licena de que trata este artigo ser

III - investido no mandato de Vereador:

Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de

I - o direito de petio em defesa de direitos ou contra

Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da

II - a obteno de certides em defesa de direitos e

Art. 109. Para o exerccio do direito de petio,

Art. 102. O direito de peticionar abrange

ou documento, na repartio, ao servidor ou a

Pargrafo nico. Em qualquer das hipteses, o prazo

Pargrafo nico. Os prazos contam-se continuamente a

Art. 101. assegurado ao servidor:

Art. 103. O requerimento ser dirigido autoridade

imediatamente inferior, se menor o lapso de tempo

1 A aposentadoria por invalidez ser precedida d e

Art. 126. As consignaes em folha de pagamento, para

VI - autorizao do servidor a favor de terceiros, a

Art. 124. O servidor perder:

Art. 127. Alm do vencimento, o servidor poder

I - no caso de ausncia e impontualidade:

a) o vencimento ou remunerao do dia, quando no

III - o vencimento, a remunerao, ou parte deles, nos

Pargrafo nico. As faltas ao servio, em razo de causa

Pargrafo nico. Excetuados os casos expressamente

VII - outras vantagens e concesses previstas em lei.

Art. 125. As reposies devidas e as indenizaes por

Art. 128. Ao servidor sero concedidos adicionais:

Art. 132. Ao servidor sero concedidas gratificaes:

I - pelo exerccio do trabalho em condies penosas,