Universidad Nacional Autnoma De Mxico

Facultad De Estudios Superiores Iztacala

Sistema De Universidad Abierta Y Educacin A Distancia

PSICOLOGA EN LNEA

Mdulo: 0511 Prctica supervisada I Integracin del Factor Humano en las

Organizaciones

Tutor: Tania G. de Parres Fong

UNIDAD 3:
REPORTE FINAL

GRUPO: 9551

Alumna: Crdenas Carbajal Ana Karen

Fecha: 19 de marzo 2016

 Introduccin

Datos de contacto de la empresa:

Operaciones y Servicios de Guerrero S. A. de C. V. SOFOM E.N.R.

Giro: Financiera
En la Oficina donde realizar las prcticas: 25. Los empleados de las
sucursales son aproximadamente 150, estn a cargo del coordinador de
recursos humanos que se encuentra en esta oficina.
Avenida Costera Miguel Alemn #125 Interior B-1, Fraccionamiento
Magallanes, Entre Israel e Ignacio Chvez, C.P. 39670. Acapulco de Jurez,
Guerrero.
increfin.mx/
C. P. Manuel Angulo Montalva, Coordinador de Recursos Humanos, Telfono:
2028300, Ext. 264. 01 744 481 1294 manuel.angulo@increfin.mx
Das y horarios: del 29 de marzo al 01 de abril de 2016 de 2 pm a 4 pm
Actividades a realizar:
Observacin y coevaluacin de la presentacin de candidatos para el puesto
solicitado por la empresa, revisin de currculos, asistencia a entrevistas,
deliberacin sobre la aptitud de los candidatos.

Llegue a esta empresa porque es una de las oficinas que se encuentran en el centro
de negocios donde yo laboro, me recibi directamente el encargado de recursos
humanos de la empresa, el C. P. Manuel Angulo y la entrevista se realiz en el lobby
de la recepcin del centro de negocios del primer nivel.

Se acord que la prctica consistira en la asistencia, observacin y coevaluacin de

los candidatos al puesto vacante que tiene la empresa (recuperador de cartera) se
harn los dichos procesos y ayudare a la organizacin y archivo de los currculos
cuando la vacante haya sido cubierta.

Pros y Contras del Proceso de Reclutamiento y Seleccin

Hacer un estudio de los pros y contras del proceso de reclutamiento y seleccin que realizan
en la empresa o de los beneficios que se alcanzaran con el anlisis de puestos sugerido.
 Integrars un reporte de seleccin y evaluacin del proceso de seleccin.

Expresa tu opinin, fundamentada en lo aprendido de cules son las mejoras que

consideras se le pueden hacer el procedimiento que viste en la empresa en la cual realizaste
tu prctica.

Conclusiones. Cmo fue para ti la experiencia?, cmo te sentiste tratado?

Los puntos que debe contener el documento final de tu investigacin son: