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Escuela: Ciencias Agrcolas, pecuarias y del Medio Ambiente Programa: Ingeniera Ambiental
Curso: Higiene y Seguridad Laboral Cdigo: 358016
Temticas a desarrollar:
PRESABERES DEL CURSO
Para iniciar con la estrategia de aprendizaje por talleres mediante casos, lo primero es Informar y planificar. En este sentido, se permitir al estudiante mediante una Fase exploratoria conocer y
apropiarse de:
Los lineamientos de trabajo del curso
Las fuentes de informacin requeridas para la resolucin del mismo
Conocer la importancia que le merece la Higiene y la Seguridad Laboral y toda la conceptualizacin ms relevante en el reconocimiento del curso por medio de un juego y de la interaccin en un
foro.
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practico apoyado en los conceptos definidos responder un crucigrama. estudiante, indicando el Cead donde est matriculado y
en el recurso glosario ubicado en el entorno de las expectativas del curso.
informacin inicial. Ponderacin = (25 puntos) 3. Dentro del foro de Reconocimiento en el Entorno de
Presentarse en el foro de Reconocimiento Calificacin Automtica Aprendizaje Colaborativo, Defina con sus propias
ubicado en el entorno de Aprendizaje Ponderacin Total Actividad Inicial palabras el concepto de Higiene y Seguridad laboral a
= 5% (25 puntos)
Colaborativo y Responder una pregunta tipo partir de ese concepto responda cmo puede aplicar los
diagnostico dentro del foro. conceptos de Higiene y Seguridad Laboral en el lugar
Para el desarrollo prctico de este punto los
estudiantes deben dirigirse a la Hoja de ruta donde labora o en el caso de no laborar actualmente en
ubicada en el entorno Aprendizaje prctico
Esta actividad les permita saber previamente el su hogar, para minimizar los riesgos a los que puede
para que conozcan el procedimiento del mismo
perfil del curso, socializar las expectativas y la intencionalidad. estar expuesto? Cite dos ejemplos concretos.
frente al mismo y reconocerse con los
integrantes de grupo.
Segundo Entorno: Entorno de Aprendizaje
Es importante que los estudiantes se Colaborativo, donde el estudiante realizara su
presenten indicando su nombre CEAD y sus
presentacin al grupo, indicando el Cead y las
expectativas
expectativas, al igual que dar respuesta a una
pregunta problematizadora de tipo diagnstico.
Ponderacin = (NA)
No tendr peso, ser un diagnstico.
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Ilustracin.
Ponderacin = 30% (150 puntos) total de la empresa 10, # de trabajadores taller de soldadura 2, Tiempo de
funcionamiento 3 aos, Direccin calle 48 N # 19-157.
b. En una pequea rea del taller se realizan trabajos de soldadura. El rea
est protegida con lmparas para proteccin de las radiaciones, pero carece
de buena ventilacin general y no hay sistema de extraccin de humos.
c. Ninguno de los colaboradores ha recibido induccin de seguridad e higiene
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Para el desarrollo de este punto deben establecer acuerdos que demuestren trabajo en equipo,
pero tambin los aportes individuales por cada integrante.
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Defina y explique las posibles causas que pueden generar un accidente de trabajo en este
entorno laboral (ver Ilustracin y leer contexto). (Cada integrante del grupo debe aportar
por lo menos 2 posibles causas del accidente)
4. Cite la bibliografa utilizada para el desarrollo de esta actividad siguiendo lo indicado en las
normas APA.
5. El estudiante seleccionado debe cargar el Taller elaborado al formato solicitado (ver tem
producto final) y entregarlo en el enlace Taller Colaborativo del entorno Evaluacin y
seguimiento
Para el desarrollo prctico de este taller 2 los estudiantes deben dirigirse a la Hoja de ruta
ubicada en el entorno Aprendizaje prctico para que conozcan el procedimiento del mismo y
al intencionalidad.
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Fechas:
Nmero de semanas: Momento de evaluacin: Entorno: Aprendizaje Colaborativo y Prctico
Del 5 de abril al 26 de junio ( Quiz, Juego quien quiere ser
Ocho (8) Intermedia Entrega: Entorno de Evaluacin y Seguimiento
millonario, Taller 2)
Fase de la estrategia de Aprendizaje: Taller 2: Gestin en Higiene y Seguridad Laboral Juego Quiz contenido del curso.
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Taller 2 Individual- Pautas para el Esta actividad ser individual cada Identifique en el foro trabajo colaborativo, el tema Taller 2,
Taller 2: Este taller se desarrollara y entregara de 1. Para la realizacin de este taller, el estudiante
forma procesual de la siguiente manera: 1. Archivo en PDF con deber visitar una empresa, puede ser donde
a) Portada (1 pgina) labora, si no est laborando puede visitar alguna
Ponderacin = 20% (100 puntos)
b) Objetivo del trabajo (1 pgina) empresa que est en su entorno y si por algn
Semana 1: Formulacin de objetivos y Levantamiento de c) Anlisis de trabajo seguro (1-2 motivo no le es posible conseguir la entidad,
Informacin para la matriz. (20 PUNTOS) - Fecha de desarrollo y
entrega: del 10 de mayo al 17 de mayo. - (Se entrega en el foro) Paginas) debe dirigirse a su Cead en el que est
d) Diagrama del paso a paso matriculado y con el Director o coordinador del
Semana 2: Anlisis de la Matriz GTC 45 (25 PUNTOS)- Fecha de
desarrollo y entrega: del 17 de mayo al 24 de mayo.- (Se entrega para el diseo de un Plan de centro solicitar el permiso para realizar la
en el foro) Emergencias (1-2 pginas) siguiente actividad: Elaborar un panorama de
Semana 3: Anlisis de Trabajo seguro AST. (15 PUNTOS) - e) Anlisis resultados encuestas. riesgos de acuerdo a la norma tcnica GTC 45.
Fecha de desarrollo y entrega: del 24 de mayo al 31 de mayo. - f) Conclusiones de cada uno de y para que no se presenten dificultades con la
(Se entrega en el foro)
los puntos. (1 pagina) matriz o panorama se adjunta formato para que
Semana 4: Diagrama Diseo de un plan de emergencias. g) Bibliografa normas APA(1 ustedes trabajen en l y el respectivo instructivo
(10 PUNTOS) - Fecha de desarrollo y entrega: del 31 de mayo al
7 de junio. - (Se entrega en el foro) pagina) para diligenciarlo en La Caja de
Herramientas. (Actividad Individual).
Semana 5: Disee un paso a paso para la elaboracin de un
sistema de gestin, seguridad y salud en el trabajo SG-SST. (15 2. En archivo Excel el Panorama de
2. Con base a la Matriz GTC45: Seleccionar uno de
PUNTOS) - Fecha de desarrollo y entrega: del 7 de junio al 14 de riesgos elaborado en el formato que
junio. - (Se entrega en el foro) los trabajos para analizar
encuentran en la caja de herramientas,
e Identificar y hacer una lista de todos los
Semana 6: Consolidacin, conclusiones, bibliografa y entrega del no olvidar incluir las conclusiones de
producto en el entorno de evaluacin. (En ZIP). (15 PUNTOS) - peligros,
Fecha de desarrollo y entrega: del 14 de junio al 20 de junio. - este en el archivo PDF.
Separar el trabajo en pasos bsicos, Identificar
entrega del producto en el entorno de evaluacin. (En ZIP)
Ponderacin = 20% (100 puntos) los incidentes potenciales o las condiciones
peligrosas, Idear procedimientos y controles para
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No existe plagio pequeo. Si un estudiante hace uso de cualquier porcin del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, est cometiendo un acto de plagio. Ahora, es evidente que todos
contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se basa en el conocimiento de los dems. Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la
honestidad acadmica requiere que anunciemos explcitamente el hecho que estamos usando una fuente externa, ya sea por medio de una cita o por medio de un parfrasis anotado (estos trminos
sern definidos ms adelante). Cuando hacemos una cita o un parfrasis, identificamos claramente nuestra fuente, no slo para dar reconocimiento a su autor, sino para que el lector pueda referirse
al original si as lo desea.
Existen circunstancias acadmicas en las cuales, excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna a sus estudiantes una tarea en la cual
se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras exclusivamente, en ese caso el estudiante no deber apelar a fuentes externas an, si stas estuvieran
referenciadas adecuadamente.
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ANEXOS
Para la elaboracin de los talleres ustedes podrn ubicar en la caja de Herramientas Ubicada en el entorno de
Aprendizaje prctico los insumos necesarios.
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