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Factores personales e institucionales relacionados a la calidad de las anotaciones de enfermera en el servicio de ciruga

Factores personales e institucionales relacionados a la calidad de las anotaciones de


enfermera en el servicio de ciruga del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen,
abril-junio, 2011

Carmen Rosa BARTOLO ESTRELLA1, Mary Luz SOLRZANO APARICIO2

RESUMEN

Objetivo: Determinar cul es la relacin entre los factores personales e institucionales con la calidad de las ano-
taciones de enfermera del servicio de ciruga del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, abril-junio del
2011. Metodologa: El estudio fue de tipo correlacional de corte transversal. La poblacin del presente estudio
estuvo conformada por 40 anotaciones de enfermera del servicio de ciruga, que fueron escritos por licenciadas
en enfermera y de pacientes que ingresaron la primera semana del mes de junio del 2011, y 20 licenciadas en en-
fermera del servicio de ciruga. La muestra es no probabilstica por conveniencia. Resultados: En este estudio se
report que el 50% de factores institucionales desfavorecen en la elaboracin de las anotaciones de enfermera, el
45% de factores personales favorecen en la elaboracin de las anotaciones de enfermera y el 57.5% de anotaciones
son de regular calidad. Conclusiones: El estudio concluye que la mayora de factores institucionales desfavorecen
en la elaboracin de las anotaciones de enfermera, y esto se evidencia en las anotaciones de enfermera de regular
calidad.

Palabras clave: Anotaciones de enfermera, factores personales e institucionales, calidad.

ABSTRACT

Objective: The overall objective of the research was to determine the level of knowledge, attitudes and practices of
the bioethical principles of professional nursing in patient care in the surgery department. Methodology: This study
is a quantitative approach, non-experimental design and scope exploratory, descriptive. The population consisted
of nurses working in the health care area of General Surgery which represent a total of 20 nurses; it is considered
100% of the population. Data were collected using three instruments: a multiple choice questionnaire to measure the
level of knowledge, the scale type Likerth to measure the attitudes and an observation guide for measuring the level
of practice. Results: The 60% of nurses have a good level of knowledge, while only 15% an outstanding level of
knowledge. Also, about the level of attitude, 80% of nurses has a level of positive attitude. In the level of practice,
60% of the population put in practice all bioethical principles during patient care, collaborating on improving the
quality life of the patient as far as possible giving excellent physical care, mental and spiritual. Conclusion: There
is a significant correlation between the level of knowledge and practice (r = 0.526, p valor 0.017). The interaction
between knowledge, attitudes and practices, are expressed in health are among social settings, and contribute to the
technical, scientific and humanistic development of the profession.

Keywords: Nursing ethics, bioethic, bioethical principles, nursing care, surgery.

1
Estudiante del 5 ao de Enfermera, Universidad Peruana Unin.
2
Magster en Ciencias, con mencin en Enfermera Educadora, Docente de la Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Peruana Unin

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Carmen Rosa BARTOLO ESTRELLA, Mary Luz SOLRZANO APARICIO

conclusin que las anotaciones son de regular ca-


INTRODUCCIN lidad, 37.3% en el turno diurno, 40.9% en el turno
nocturno debido a que no consideran en su totalidad
Las actividades y observaciones de Enfermera son una los tems evaluados.
preocupacin constante en nuestra sociedad. Desde el
punto de vista histrico, las enfermeras han tenido una Se observa que la elaboracin de las anotaciones de
difcil relacin con los registros de enfermera. A pesar enfermera no son de calidad, lo cual se evidencia en
de que la cantidad de los registros de enfermera ha au- los trabajos de investigacin anteriormente citados,
mentado ciertamente con los aos, no se puede decir lo demostrndose la problemtica real de los registros,
mismo de la calidad de la informacin registrada. Las considerando que stos tienen gran importancia en
anotaciones de enfermera son variadas, complejas y la prestacin y continuidad de cuidados, siendo que
consumen tiempo. Estudios realizados reflejan que las constituyen un importante documento legal.
enfermeras pasan entre 35 y 140 minutos escribiendo
sus informes despus de cada turno (Garca, 2003). La organizacin del trabajo para la atencin conti-
nua en los servicios hospitalarios se ha establecido
Se realiz un estudio en Sao Paulo, Brasil sobre en turnos, de manera que el paciente y familia son
Evaluacin de la calidad de la documentacin de atendidos por diferentes profesionales, lo que hace
enfermera en cuanto a la revisin de registros m- imprescindible el uso de registros sobre los cuidados
dicos del paciente: En el anlisis cualitativo de los que brinda el personal de enfermera. Es as como
registros de enfermera fueron 26,7% considerados los registros son canales de comunicacin entre los
pobres, el 64,6% fueron regulares y el 8,7% buena. diferentes profesionales y facilitan la toma de deci-
No hubo archivos evaluados como excelentes. En siones en forma oportuna para contribuir a la aten-
general, los problemas encontrados en los registros cin continua.
de enfermera fueron: el desarrollo de las notas de
enfermera y notas indefinidas en cuanto al conteni- Un buen registro de enfermera debera ser aquel que
do. Tambin hubo ilegibilidad, errores de ortografa, recogiese la informacin suficiente como para per-
uso incorrecto de la terminologa y siglas no estanda- mitir que otro profesional, de similar calificacin,
rizadas y sin hacer referencia a algunos de los regis- asumiera sin dificultad la responsabilidad del cuida-
tros locales, as como fallas en la identificacin, ya do del paciente (Amezcua, 1995).
sea por falta de sello o nombres ilegibles. (Grespan
& DInnocenzo, 2007). Este marco referencial gener inters durante las
prcticas clnicas que se realizaron en la Clnica
En el Per este problema no es una excepcin ya que San Isidro Labrador, al ver que las anotaciones de
varios trabajos de investigacin reflejan la presencia de enfermera eran repetitivas, tenan escasa informa-
este problema. cin y no seguan un modelo. Esto origin la idea
de realizar este estudio, con el objetivo principal de
Fretel (2002), en su trabajo de investigacin sobre determinar la relacin entre los factores personales
Evaluacin de las Anotaciones de Enfermera duran- e institucionales con la calidad de las anotaciones
te los Aos 2000-2002 en el Servicio de Neurologa de enfermera del servicio de Ciruga del Hospital
del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, Nacional Guillermo Almenara Irigoyen.
lleg a la conclusin de que Las Anotaciones de
Enfermera durante los aos 2000-2002 son en un MATERIAL Y MTODOS
50% medianamente significativas, evidenciando que
el cuidado brindado no ha sido integral. En la ela- Estudio de diseo no experimental, de tipo correlacio-
boracin de las anotaciones de enfermera encontra- nal de corte transversal porque se recolect los datos
mos que solo el 21.8% es calificada como adecuada, en un solo momento y en un tiempo nico; y de tipo
lo cual indica que en ms de la mitad de la poblacin correlacional, porque se relacionaron dos variables:
en estudio no considera entre sus criterios de ela- factores personales e institucionales con la calidad de
boracin datos importantes en base al PAE, lo cual las anotaciones de enfermera.
no nos permitira valorar, en su mayora, el cuidado
brindado al paciente. La poblacin del presente estudio estuvo conformada
por 40 anotaciones de enfermera del servicio de ciru-
Betancourt, Figueredo y Uribe (1998), en su traba- ga que fueron escritos por licenciadas de enfermera y
jo de investigacin sobre Calidad de las anotacio- de pacientes que ingresaron la primera semana del mes
nes de enfermera en un Servicio de Medicina del de junio del 2011 y por 20 licenciadas del servicio de
Hospital Nacional Arzobispo Loayza, llegaron a la ciruga. El muestreo fue no probabilstico por conve-

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niencia.
Se utiliz una lista de chequeo para evaluar las ano- Los datos fueron transferidos y procesados en el software
taciones de enfermera y el cuestionario para evaluar estadstico SPSS 15, se realiz el anlisis descriptivo de
los factores personales e institucionales del personal de la variable anotaciones de enfermera y se us la prueba
enfermera. chi cuadrado para relacionar las variables en estudio.

RESULTADOS

Tabla 1
Factores institucionales y el nivel de calidad de las anotaciones de enfermera del servicio de ciruga del
HNGAI, Abril-Junio 2011

Factores institucionales
favorecen desfavorecen Total
N 3 2 5
calidad
Nivel de calidad de % 15 10 25
las anotaciones de N 2 10 12
enfermera del servicio regular calidad
de ciruga del HNGAI, % 10 50 60
Junio 2011 N 0 3 3
mala calidad
% 0 15 15
N 5 15 20
Total
% 25 75 100

En cuanto a la influencia de los factores institucionales en la elaboracin de las anotaciones de enfermera, en la


tabla 1, se puede apreciar que el 50% de factores institucionales desfavorece en la elaboracin de las anotaciones
de enfermera, esto se evidencia en las anotaciones de enfermera de regular calidad.

Tabla 2
Factores personales y el nivel de calidad de las anotaciones de enfermera del servicio de ciruga
del HNGAI, Abril-Junio 2011

Factores personales
favorecen desfavorecen Total
N 4 1 5
calidad
Nivel de calidad de % 20 5 25
las anotaciones de N 9 3 12
enfermera del servicio regular calidad
de ciruga del HNGAI, % 45 15 60
Junio 2011 N 3 0 3
mala calidad
% 15 0 15
N 16 4 20
Total
% 80 20 100

En cuanto a la influencia de los factores personales en la elaboracin de las anotaciones de enfermera, en la tabla
2, se puede apreciar que el 45% de factores personales favorece en la elaboracin de las anotaciones de enfermera,
esto se evidencia en las anotaciones de enfermera de regular calidad.

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Tabla 3
Nivel de calidad de las anotaciones de enfermera del servicio de ciruga del Hospital Nacional
Guillermo Almenara Irigoyen, Junio 2011.

N %
calidad 11 27.5
regular calidad 23 57.5
mala calidad 6 15
Total 40 100

El nivel de calidad de las anotaciones de enfermera, en la tabla 3 se aprecia que el 57.5% de anotaciones son de
regular calidad.

Tabla 4
Factores personales e institucionales y el nivel de calidad de las anotaciones de enfermera del servicio de ciruga
del HNGAI, Abril-Junio 2011

Factores asociados
favorecen desfavorecen Total
Nivel de calidad de N 5 0 5
las anotaciones de calidad
% 25 0 25
enfermera del ser-
N 2 10 12
vicio de ciruga del regular calidad
HNGAI, Junio 2011 % del total 10 50 60
N 0 3 3
mala calidad
% del total 0 15 15
Total N 7 13 20
% del total 35 65 100

En cuanto a la influencia de los factores personales e institucionales en la elaboracin de las anotaciones de enfer-
mera, en la tabla 4 se puede apreciar que el 50% de estos factores desfavorece en la elaboracin de las anotaciones
de enfermera, y esto se evidencia en las anotaciones de enfermera de regular calidad.

DISCUSIN
clientes. Esto refleja que las enfermeras todava no
Los resultados presentados en la tabla 4, en cuanto a las superan el problema y que se siguen cometiendo los
caractersticas de las anotaciones de enfermera, refle- mismos errores.
jan la informacin de las anotaciones que realizaron las
enfermeras del HNGAI y se observa que a pesar de que La calidad de la informacin registrada, influye en la
la carrera de enfermera tiene muchos aos de antige- efectividad de la prctica profesional, por tanto los re-
dad las enfermeras todava tienen dificultad para rea- gistros de enfermera deben cumplir unos estndares
lizar sus anotaciones, esto se evidenci en que el 57% bsicos que favorezcan la eficacia de los cuidados en
las anotaciones de enfermera fue de regular calidad. las personas y legitimasen la actuacin del profesio-
nal sanitario. Entonces se debe tomar muy en serio en
Vargas y Ruiz (2006), en su trabajo de investigacin cada institucin evaluar la calidad de anotaciones de
que realiz en Costa Rica sobre aspectos legales de enfermera de su personal ya que como dice Hontangas
las notas de enfermera, muestra en sus resultados (2006) la documentacin acerca de la prctica de la
que en las notas de enfermera que se revisaron, Se enfermera es necesaria para evaluar y mejorar su efica-
cuid la integridad de los registros, pero se dejaron cia y productividad y es la mejor forma de evidenciar
espacios en blanco en un 27%, un 10% de los nom- lo que hacen los enfermeros por sus pacientes en lo
bres fue ilegible. No se registr la informacin dada intelectual, emocional social y fsico.
a los profesionales de salud sobre la evolucin de los

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Astonitas, Hilarion y Baca (2001), en su estudio sobre CONCLUSIONES


Factores profesionales y laborales que influyen en la
ejecucin de las anotaciones de enfermera. Al realizar la correlacin se encontr que la ma-
yora de factores institucionales son los que des-
Los resultados mostraron que las anotaciones de enfer- favorecen en la elaboracin de las anotaciones de
mera obtuvieron un 53,3 % de ejecucin regular y solo enfermera, y esto se evidencia en las anotaciones
16.3% tuvo una buena ejecucin; esto se ve tambin en de enfermera de regular calidad.
el presente trabajo de investigacin y nos refiere que
los factores profesionales y laborales influyen signifi- Al ver las caractersticas se concluye que la mayo-
cativamente en la ejecucin de adecuadas anotaciones ra de las anotaciones de Enfermera en el HNGAI
de enfermera. tienen un nivel de Calidad Regular.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

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caracteristicas-anotaciones-enfermera-factores- qu es y qu no es. Ed. Salvat, Barcelona.
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2. Benavent, M., Leal M. (1988). Los registros de 183: 38-47.
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Trobada dinfermeria Comunitaria. Valencia. Octubre una herramienta viva. Recuperado de http://www.
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una herramienta viva. Recuperado de http://www. & Narvaiza, M. Dnde comienza la calidad
saludycuidados/No.7/registro/registro2.htm. cientfica de los documentos de Enfermera? El
reto de la documentacin, 191-192: 33-40.

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