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PROYECTO DE INVESTIGACIN I
PLAN DE GESTIN
DEL ALCANCE
PROYECTO: Estudio de Factibilidad para el mejoramiento de calidad
de servicio al cliente en el Centro Comercial La Barraca
GERENTE: Niver Moscos Diaz (Gerente administrativo)
PREPARADO Betzy Mayorin Callata Espinoza FEC
POR:
REVISADO POR: Niver Moscos Diaz (Gerente HA
FEC
APROBADO administrativo)
Betzy Mayorin Callata Espinoza HA
FEC
POR: HA
CONTEXTO DEL
PROYECTO
1. Describir cmo ser administrado el alcance del Proyecto
PLANLa
DE GESTION
definicion deDE
alcance se determina en las bases de licitacion.
REQUISITOS
Se administrara mediante la EDT del proyecto; ya que, sera estructuradaVERSIN:
de 1.0
acuerdo a los estudios a realizer para establecer la linea base y el informe
FECHA:14.oct.2016
de Impacto en el Centro Comercial.
Para
TITULO DELla PROYECTO
elaboracion de la EDT se utilizara
ESTUDIO el WBS
DE FACTIBI chart
LIDAD PARAPro.
EL MEJORAMIENTO DE CALIDAD
DE SERVICIO AL CLIENTE EN EL CENTRO COMERCIAL LA BARRACA
2. Evaluar la estabilidad del alcance del proyecto (cmo manejar los
cambios, la frecuencia e impacto de los mismos)
Despues de la elaboracion y aprobacion de la EDT; se realizara el diccionario
CODIGO DE PROYECTO PROY-01-2016
dando una descripcion del entregable, el alcance y los reuqerimientos de
calidad para la aceptacion del mismo.
Se establecera la duracion y las posibles fechas de inicio del entregable.
ESTRUCTURA
Mediante esto se realizara ORGANIZACIONAL
un control, de los entregables y el desarrollo del
3. Cmo los cambios al alcance, sern identificados y clasificados?
Descripcion detallada del procesoPATROCINADO
para la verificacion formal de los
R
entregables y su acepatcion por parte del cliente. Definicion de que, como,
cuando,donde y con que. CENTRO
COMERCIAL LA
Al final de cada entregable el Gerente Administrativo revisara que los
BARRACA
mismos cumplan con las normas vigentes en el Centro Comercial, antes de
ser incluidos en el informe final y luego presentado a los comerciantes y
4. Cmo los cambios del alcance DIRECT
sern integrados al proyecto
OR DEL
PROYEC
El Gerente del Proyecto revisara que los entregables cumplan con los
requisitos de la Base de la Licitacion, TO
los alcances del acuerdo inicial y
normas vigentes en el Centro Comercial a la fecha de otrorgamiento de la
propuesta. En caso se presentaran
SQA observacionesSQCal informe, se absolveran
las mismas, el equipo de direccion del proyecto realizara la nueva
estimacion de presupuesto y el cronograma para la resolucion de las
ENCARG
observaciones y se SUPERVI
le ADO aDEla minera para su aprobacaprobacionde
presentara
ANALIST
kis sion.A DE LAS SOR DEL ANLISIS ENCARG ENCARG
ENCARG
SERVICIO Y ADO DE ADO DE
AREAS ADO DE
DISEO IMPLEME CAPACIT
DE PRUEBAS
BRINDAD DE NTACIN ACIONES
TRABAJO
O ESTRATE
ASISTEN GIAS ENCARG PERSON
ASISTEN ADO DE
TE DE AL DE
TE PRIMERA
TRABAJO VENTAS
PRUEBA
DIRECTOR DE PROYECTO:
- Velar por el cumplimiento del Proyecto
- Revisar que el proyecto este elaborndose
ROLES Y correctamente
RESPONSABILIDADES RESPONSABLE DEL SUPERVISOR DEL
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
- Director de Proyecto
- Formulador
- Coordindor
RESPONSABLE DEL CONTROL DE CALIDAD DEL
SERVICIO PRESTADO
RESPONSABLE DEL SUPERVISOR DEL CONTROL DEL
SERVICIO
PROCEDIMIENTOS
Aplicacin de encuestas en los comerciantes
Analisis de las deficiencias del servicio brindado por los
comerciantes
Analisis de la Infraestructura
Analisis de propuestas
Analisis del desempeo de los comerciantes
Aplicacin de estrategias
GESTION DE LA CALIDAD
ENUNCIADO DE ALCANCE:
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA EL MEJORAMIENTO
DE CALIDAD DE SERVICIO AL CLIENTE EN EL CENTRO
Nombre del Proyecto:
COMERCIAL LA BARRACA
EDT:
PLAN DE MEJORA DE CALIDAD
DE SERVICIO BRINDADA EN EL
CENTRO COMERCIAL LA
BARRACA
3.Determinac
3.Determinac 6.Desarrollo
6.Desarrollo
in
in yy analisis
analisis 5.Capacitaci
5.Capacitaci e
e
1.Gestin
1.Gestin 2.Estudio
2.Estudio 4.Diseo
4.Diseo 7.Control
7.Control
de problemas
de problemas n
n Implementaci
Implementaci
criticos
criticos n
n
3.1.
3.1. 7.1.Informe del
7.1.Informe del
6.1.Desarrollar
6.1.Desarrollar
1.1.Acta
1.1.Acta de
de 2.1.Estudio
2.1.Estudio del
del Determinacin
Determinacin 4.1.Plan
4.1.Plan de
de 5.1.Selecin de
5.1.Selecin de control
control del
del
Analisis
Analisis Costo-
Costo-
Constitucin
Constitucin Servicio
Servicio de reas
de reas implementacin
implementacin personal
personal servicio
servicio
Beneficio
Beneficio
Criticas
Criticas brindado
brindado
3.2.
3.2. Informe
Informe dede 7.2.Informe del
7.2.Informe del
1.2.Registro
1.2.Registro de
de 2.2.Estudio
2.2.Estudio del
del 4.2. Plan de
4.2. Plan de 5.2.Introducci
5.2.Introducci 6.2.Filtrar
6.2.Filtrar
Resultado
Resultado de de centro
centro
Interesados
Interesados lugar de trabajo
lugar de trabajo Evaluacion
Evaluacion nn de
de estrategia
estrategia Problemas
Problemas
Anlisis
Anlisis comercial
comercial
6.3.Aprobacin
6.3.Aprobacin 7.3.Informe
7.3.Informe
1.3.EDT
1.3.EDT de
de resultados
resultados Aprobado
Aprobado
6.4.
6.4. Aprobacin
Aprobacin
1.4.Plan
1.4.Plan para
para de
de
la Direccin del
la Direccin del Implementacin
Implementacin
Proyecto
Proyecto de
de estrategias
estrategias
1.5.Informes
1.5.Informes
1.5.1.Informe
1.5.1.Informe
de
de Avance
Avance
1.5.2.Reportes
1.5.2.Reportes
de
de Cambio
Cambio
1.5.3.Informe
1.5.3.Informe
Final
Final
Estimacin de Costos
Requisitos de Calidad o Sera aprobado por: Gerente Administrativo
General
o Supervisar la elaboracin, del plan de mejora en
el servicio al cliente (antes, durante, despus de
adquirir un producto)
o Al terminar el plan de mejora ser supervisado
constantemente.
Responsable del
Control de Calidad
Organigrama de Supervisor de
Equipo de Proyecto
Calidad
Control de Calidad
Encargado de
Analisis y Diseo
MTRICAS DE PROCESO:
La ISO 9001:2008 es la base del sistema de gestin de la calidad ya que es
una norma internacional y que se centra en todos los elementos de
administracin de calidad con los que una empresa debe contar para tener
PLAN DE MEJORA DE un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus
PROCESOS productos o servicios.
Aplicacin del mtodo LEST para la evaluacin global de puestos de trabajo
en el rea
CLIENT CLIENTE
E
Satisfecho
(busca
producto
para su
hogar)
METRICAS DE CALIDAD
NRO ELEMENTO DIMENSIN MTRICA
Elaboracion de
encuestas a los
clientes para medir
el nivel de calidad
SERVICIO de servicio,
1 COMPLEJIDAD brindado en el
Centro Comercial
LA BARRACA
Mejoramiento en el
TAMAO
servicio
CALIDAD Aplicar la ISO 9001
Capacitaciones
para la mejora de
USABILIDAD
calidad de servicio
brindada
ESFUERZO Horas de trabajo
2 PROYECTO
ESTABILIDAD Constante
Cronograma y
SEGUIMIENTO
seguimiento
LISTA DE VERIFICACIN
NO
LISTA CONFORME CONFORM OBSERVACIO
E NES
2 IDENTIFICACIN DE LAS X
ACTIVIDADES Y
CONDICIONES DEL
PUESTO
3 FORMULACIN DE
MEJORAS EN EL SERVICIO
4 DISEO DE UN MEJOR
PUESTO DE TRABAJO
5 CAPACITACIN SOBRE X
LAS IMPLEMENTACIONES
PROPUESTAS, A LOS
TRABAJADORES
6 PRUEBAS X X
7 IMPLEMENTACIN DE LA X
MEJORA
8 RESOLUCIN DE X
INCIDENCIAS
ORGANIGRAMA DEL PROYECTO:
PATROCINADOR
CENTRO
COMERCIAL LA
BARRACA
DIRECTOR
DEL
PROYECT
O
SQA SQC
ENCARGAD
ANALISTA SUPERVISO O DE ENCARGAD ENCARGAD
ENCARGAD
DE LAS R DEL ANLISIS Y O DE O DE
O DE
AREAS DE SERVICIO DISEO DE IMPLEMENT CAPACITACI
PRUEBAS
TRABAJO BRINDADO ESTRATEGI ACIN ONES
AS
ASISTENTE ENCARGAD
O DE PERSONAL
DE ASISTENTE
PRIMERA DE VENTAS
TRABAJO
PRUEBA
MATRIZ RAM:
MATRIZ DE COMUNICACIONES
INTERESADOS REQUISITOS DE TIEMPO MTODOS FRECUENCIA RESPONSABLES
Proyecto Director De
Trabajo Asistente De
Anlisis Y Encargado De
Pruebas Encargado De
Primera y Encargado De
Implementacin Encargado De
Ventas Personal De
Capacitaciones Encargado De
Proyecto Controlador Del
COMUNICACIONES
Temas y acuerdos Segn Al inicio del Gerente General Reuniones
Paquete De Trabajo
tratados en la requiera proyecto del Proyecto. .
reunin Inicial. cada Cronograma.
Plan de trabajo situacin capacitaciones
detallado.
1.2. RegistroInformes
de Interesados
de Avance X X
1.3. EDT del proyecto. X X X X X X X X X
GERENTE
ADMINISTRATIVO
1.4. Plan para la Direccin del
GENERAL Cierre del Proyecto. Segn
X X X Al finalizarX el X Director
X Xde X XDocumento
Proyecto requiera proyecto. proyecto impreso
1.5.1. Informe de Avance cada
X X X X entregado en
situacin. reunin
1.5.2. Reportes de Cambio X X X X X X X X X presencial
1.5.3. Informe Final X X X X
Resumen de Segn Mensual Director de Documento
3.1. Determinacin de reas
Estimacin de X requiera
X X X proyecto. X impreso y
Crticas costos del cada electrnico.
proyecto. de
3.2. Informe de Resultado situacin
Relacin beneficio/ X X X X X X X X X
Anlisis
costo.
4.1. Plan de Medicin
implementacin
del de
X X X X X X
estrategias rendimiento del
proyecto.
4.2. Plan de Evaluacin X X X X
Supervisor
5.2. Temas
Introduccin y acuerdos
de las Segn Al inicio del Equipo del Documento
X X X
del Proyecto
estrategias tratados en la requiera proyecto y proyecto impreso
reunin Inicial. cada durante la entregado en
7.1. Informe del control del
Debilidades y X situacin
X etapaX X X X reunin
proceso establecido presencial.
recomendaciones
7.2. Informe del para
lugarprocesos
de de
Operaciones. X X X X X X
trabajo
Equipo de Informacin de Segn Permanente Equipo de Reuniones
proyecto avance de requiera Proyecto informales
proyectos cada Correo electrnico
Informacin de situacin Comunicaciones
resultados telefnicas
parciales
Identificacin de
riesgos
GLOSARIO DE TERMINOS:
Registro de Interesados
FECHA
TELEFO
ORGANIZ CARGO/PUE JEFE/SUPE CORREO DE HOBBI PERSONA DISPONIBILI
NOMBRE NO/ANE CELULAR
ACIN STO RIOR ELECTRONICO NACIMIE ES LIDAD DAD
XO
NTO
Centro
NIVER
Comercial Gerente Gerente 232364*0 14/08/198 Camina
MOSCOSO 963524186 ndiaz@memoria.com Lder Previa cita
LA Administrativo General 54 2 r
DIAZ
BARRACA
Centro
Gerente
VICTOR Comercial Jefe de 232364*0 victorm@memoria.co 02/02/198 Carismtic
Administrativ 987541212 Correr Inmediata
MEDINA LA Marketing 58 m 9 o
o
BARRACA
Centro
Gerente
FLORENCIA Comercial 232364*0 fvelarde@memoria.c 21/06/198 Camina Responsa
Supervisora Administrativ 956238521 Inmediata
VELARDE LA 59 om 3 r ble
o
BARRACA
Centro
YELKA Comercial Asistente de Jefe de 232364*0 yelka 22/09/198
985412365 Bicicleta Activo Inmediata
FLORES LA Marketing Marketing 60 f@memoria.com 3
BARRACA
NIVEL DE
INFORMACION A SER DISTRIBUIDA
COMPROMISO ALCANCE E
IMPACTO DEL
NOMBRE CARGO ACTUAL DESEADO CAMBIO IDIOMA FORMATO CONTENIDO FRECUENCA
El cambio Indicadores de
Correo
CARLOS CESAR Gerente General BAJO MEDIO traer Castellano avance del Quincenal
Electrnico
beneficios proyecto
El cambio
Correo Registro de
VICTOR MEDINA Jefe de Marketing BAJO MEDIO traer Castellano Entresemana
Electrnico Riesgo
beneficios
El cambio
FLORENCIA Correo Tareas a
Supervisora MEDIO ALTO traer Castellano Semanal
VELARDE Electrnico Realizar
beneficios
El cambio
Asistente de Correo Minutas de
YELKA FLORES MEDIO ALTO traer Castellano Entresemana
Marketing Electrnico Reunin
beneficios
El cambio
EDUARDO Jefe de Correo Indicadores de
MEDIO ALTO traer Castellano Semanal
TICONA MAMANI Maquinaria Electrnico avance del py
beneficios
El cambio
KATIUSKA DAZ Revisor del Correo Indicadores de
MEDIO ALTO traer Castellano Semanal
OBREGN Proyecto Electrnico avance del pi
beneficios
WILLY RUIZ El cambio traer Correo Indicadores de
Revisor del Proyecto MEDIO ALTO Castellano Semanal
VILCHEZ beneficios Electrnico avance del py