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PERSONAL DE LA DIRSEEST PNP CON APTITUD PSICO SOMATICA "B" OBSERVADO

N GRADO APELLIDOS Y NOMBRE OBSERVACIN


1 SS CONDORI LIPA GREGORIO REGISTRADO EN MASPOL NORMAL, TIENE ACTA JUNTA MEDICA
2 SB BAUTISTA MONZON FREDDY JAIME REGISTRADO EN MASPOL NORMAL, TIENE ACTA JUNTA MEDICA
3 SB TRUJILLO ZEGARRA LUIS NO TIENE ACTA JUNTA MEDICA, MASPOL REGISTRADO APT. NORMAL
4 SB AZAEDO ALVA VICTOR JOSE NO TIENE ACTA JUNTA MEDICA, MASPOL REGISTRADO APT. "B"
5 ST1 ZAVALA VARGAS GUILLERMO ENRIQUE NO TIENE ACTA JUNTA MEDICA, MASPOL REGISTRADO APT. "B"
6 ST3 ARMAS REYES CECILIA NO TIENE ACTA JUNTA MEDICA, MASPOL REGISTRADO APT. "B"
UNIDAD
DICA DIVPRODIG
DICA DIVPRODIG
T. NORMAL DIVSECON
T. "B" DIVASOC
T. "B" OFIRREHUM
T. "B" DIVPRODIG
PERSONAL DE DIRSEETS PNP CON APTITUD PSICOSOMATICA "C" OBSERVADO

N GRADO APELLIDOS Y NOMBRE FECHA APTITUD PERIODO


1 TNTE SALAS ALVAREZ FRITZ 01SET2016 NO ESPECIFICA
2 SS LAMA BOLIVAR LUIS ENRIQUE 1-Feb-16 NO ESPECIFICA
3 SS ANGELES BRUNO HECTOR RAMIRO 1-Jul-16 06 MESES

4 ST1 DIAZ ROLDAN JUAN CARLOS 1-Jul-15 06 MESES


5 ST1 PEREZ GARCIA NIGER IVAN 1-Jun-15 NO ESPECIFICA

6 ST2 CAJAS SUAREZ ELOY 1-Jun-16 NO ESPECIFICA

7 ST1 S. HUAYTALLA ESCRIBA ROBERTO 1-Jul-14 06 MESES


8 ST3 S. DAVILA PUELLES LUIS 1-Jul-16 06 MESES
SOMATICA "C" OBSERVADO

OBSERVACIN UNIDAD
NO PRESENTO ACTA JUNTA MEDICA UNIBIE
NO TIENE ACTA JUNTA MEDICA DIVSECON
NO VIGENTE DIVINDECSE
NO VIGENTE (MASPOL: NORMAL) CEOPOL
NO PRESENTO ACTA JUNTA MEDICA DIVPRODIG
NO PRESENTO ACTA JUNTA MEDICA UNIRREHUM
NO VIGENTE OFILOG
NO VIGENTE OFIDEHUM
GRADO/ APTITUD Y SEXO

APT. "B" APT. "C" TOTAL


GRADO
M F M F M
CMDTE 1 0 0 0 1
TNTE 0 0 1 0 1
SS. 1 1 4 0 5
SB 9 0 3 1 12
ST1 1 0 2 0 3
ST2 1 0 1 0 2
ST3 0 1 0 0 0
ST1 S. 1 0 1 0 2
ST3 S. 0 0 1 0 1
S1 0 0 0 1 0
S2 1 0 0 0 1
S3 0 0 0 0 0
TOTAL 15 2 13 2 28

Grado M F
CMDTE 1 0
12
TNTE 1 0
SS. 5 1 10
SB 12 1 8
ST1 3 0
ST2 2 0 6
ST3 0 1 4
ST1 S. 2 0
2
ST3 S. 1 0
S1 0 1 0
CMDTE
S2 1 0
S3 0 0
TOTAL
F
0
0
1
1
0
0
1
0
0
1
0
0
4

GRADO Y SEXO
12

10

0
CMDTE TNTE SS. SB ST1 ST2 ST3 ST1 S. ST3 S. S1
Y SEXO

ST3 ST1 S. ST3 S. S1 S2 S3


APTITUD Y AOS DE SERVICIO

TOTAL
AOS SERVICIO APT. "B" APT. "C"
Frecuencia Porcentaje

menos de 10aos 0 1 1 3.1%


11 a 20 aos 1 2 3 9.4%
21 a 30 aos 14 5 19 59.4%
31a ms 2 7 9 28.1%
TOTAL 17 15 32 100.0%
20
18
16
14
12 menos de 10aos
10 11 a 20 aos
8 21 a 30 aos
31a ms
6
4
2
0
1 2 3 4 5
menos de 10aos
11 a 20 aos
21 a 30 aos
31a ms
APTITUD Y CARGO QUE DESEMPEA

TOTAL
CARGO B C
Frecuencia
JEFE UNIDAD 1 0 1
APOYO ADMINISTRATIVO 6 7 13
APOYO AL POLICIA 1 1 2
OPERADOR CEOPOL 1 1 2
MESA DE PARTES 4 3 7
AUXILIAR DE INVESTIGACION 3 1 4
CORRESPONDENCIA 0 1 1
CHOFER 1 0 1
JARDINERO 0 1 1
TOTAL 17 15 32

cargo
JEFE UNIDAD 1 0 1
APOYO ADMINISTRATIVO 6 7 13
APOYO AL POLICIA 1 1 2
OPERADOR CEOPOL 1 1 2
MESA DE PARTES 4 3 7
AUXILIAR DE INVESTIGACION 3 1 4
CORRESPONDENCIA 0 1 1
CHOFER 1 0 1
JARDINERO 0 1 1
TOTAL
Porcentaje
3.1% Porcent
40.6%
6.3%
6.3% 45.0%
21.9% 40.0%
12.5% 35.0%
30.0%
3.1%
25.0%
3.1%
20.0%
3.1%
15.0%
100.0%
10.0%
5.0%
0.0%
Porcentaje
3.1%
40.6%
6.3%
6.3%
21.9%
12.5%
3.1%
3.1%
3.1%
Porcentaje
LUGAR RESIDENCIA Y UBICACIN CENTRO TRABAJO

DOMICILIO UBICACIN UNIDAD DE TRABAJO


RIMAC SAN ISIDRO CERCADO P.LIBRE
CARABAYLLO 1 0 1 0
PUENTE PIEDRA 0 0 1 0
COMAS 3 0 0 0
LOS OLIVOS 2 0 0 0
SAN MARTIN PORRES 2 0 1 0
CERCADO LIMA 0 1 0 0
BREA 1 0 0 0
ATE 2 0 0 1
SANTA ANITA 1 0 0 0
SAN JUAN LURIGANCHO 2 2 0 0
CHACLACAYO 0 0 0 1
LA MOLINA 0 0 1 0
SURQUILLO 1 0 0 0
SURCO 1 0 0 0
CHORRRILLOS 1 0 0 0
BARRANCO 1 0 0 0
SAN JUAN MIRAFLORES 1 0 0 0
CALLAO 3 0 0 1
TOTAL 22 3 4 3

DOMICILIO Porcentaje
CARABAYLLO 6.3%
PUENTE PIEDRA 3.1% LUG
COMAS 9.4%
LOS OLIVOS 6.3% 0.14
SAN MARTIN PORRES 9.4% 0.12
CERCADO LIMA 3.1%
0.1
BREA 3.1%
ATE 9.4% 0.08
SANTA ANITA 3.1% 0.06
SAN JUAN LURIGANCHO 12.5%
0.04
CHACLACAYO 3.1%
LA MOLINA 3.1% 0.02
SURQUILLO 3.1% 0
SURCO 3.1%
CHORRRILLOS 3.1%
BARRANCO 3.1%
SAN JUAN MIRAFLORES 3.1%
CALLAO 12.6%
O TRABAJO

TOTAL
Frecuencia Porcentaje
2 6.3%
1 3.1%
3 9.4%
2 6.3%
3 9.4%
1 3.1%
1 3.1%
3 9.4%
1 3.1%
4 12.5%
1 3.1%
1 3.1% -
1 3.1%
1 3.1%
1 3.1%
1 3.1%
1 3.1%
4 12.6%
32 100.0%

LUGAR RESIDENCIA Y UBICACIN CENTRO TRAB


0.14
0.12
0.1
0.08
0.06
0.04
0.02
0
ENTRO TRABAJO
TIPO DE ENFERMEDAD Y APTITUD PSICOSOMTICA

ENFERMEDAD APT."B"
NEUROLGICA 6
IRCT 2
TRAUMATOLOGICA 2
ONCOLOGICA 2
TRANSTORNO MENTAL 1
TBC 0
REUMATOLGICA 1
CARDIOLGICA 1
AFECC. OFTALMOLOGICA 1
PLASMACITOMA 0
TOTAL 16

ENFERMEDAD Porcentaje
NEUROLGICA 34.4%
IRCT 6.3%
TRAUMATOLOGICA 18.8%
ONCOLOGICA 9.3%
TRANSTORNO MENTAL 3.1%
TBC 3.1%
REUMATOLGICA 9.3%
CARDIOLGICA 6.3%
AFECC. OFTALMOLOGICA 6.3%
PLASMACITOMA 3.1%
TOTAL
APT."C" Frecuencia Porcentaje
5 11 34.4%
0 2 6.3%
4 6 18.8%
1 3 9.3%
0 1 3.1%
1 1 3.1%
2 3 9.3%
1 2 6.3%
1 2 6.3%
1 1 3.1%
16 32 100.0%

TIPO DE ENFERMEDAD Y APTITUD PSICOSOMTICA


NEUROLGICA
IRCT
6% 3% TRAUMATOLOGICA
6%
34% ONCOLOGICA
9%
3% TRANSTORNO MENTAL
3% TBC
9% 6% REUMATOLGICA
19% CARDIOLGICA
AFECC. OFTALMOLOGICA
PLASMACITOMA
MTICA
LGICA

ATOLOGICA
OGICA
TORNO MENTAL

TOLGICA
OLGICA
OFTALMOLOGICA
ACITOMA
GRADO DE LIMITACIN FSICA Y APTITUD PSICOSOMTICA

TOTAL
LIMITACIN APTITUD "B" APTITUD "C"
Frecuencia
LIGERA 5 4 9
MODERADA 11 8 19
GRAVE 1 1 2
NINGUNA 0 1 1
TOTAL 17 14 31

GRADO DE

LIMITACIN Porcentaje
LIGERA 29.00%
MODERADA 61.00%
GRAVE 6.70%
NINGUNA 3.30%
6
SOMTICA

TOTAL
Porcentaje
29,0%
61,0%
6,7%
3,3%
100,0%

GRADO DE LIMITACIN FSICA Y APTITUD PSICOSOMTICA

7% 3%
29%
LIGERA
MODERADA
GRAVE
NINGUNA
61%
TRATAMIENTO QUE RECIBE Y FRECUENCIA
INTER SEM QUIN MEN. BIM TRIM SEM ANUAL OTRO ( *)
TIPO TRATAMIENTO
TERAPIA FSICA 0 2 1 3 2 2 0 0 2
HEMODIALISIS 2 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICACIN Y CONTROL 0 0 1 6 0 3 1 1 5
TOTAL 2 2 2 9 2 6 1 1 7
(*) Ocasionalmente
TRATAMIENTO QUE RECIBE Y FRECUENCIA
TOTAL
Frecuencia Porcentaje
12 38.7%
2 6.5%
17 54.8% 39% TERAPIA FSICA
31 100.0% 55% HEMODIALISIS
MEDICACIN Y C
7%
FRECUENCIA

TERAPIA FSICA
HEMODIALISIS
MEDICACIN Y CONTROL
PERSONAL CON APTITUD "B" CON
CERTIFICADO CONADIS

SI NO TOTAL
Frecuencia Porcentaje Frecuencia Porcentaje Frecuencia
4 23.5% 13 76.5% 17

Si 23.5%
No 76.5%
PERSONAL CON APTITUD "B" CON CERTIFICADO CONADIS

TOTAL
Porcentaje
100.0%
80.0%
70.0%
60.0%
50.0%
40.0%
30.0%
20.0%
10.0%
0.0%
Si No
CON CERTIFICADO CONADIS

No
VIGENCIA APTITUD PSICOSOMATICA "C"

GRADO SI NO TOTAL
TNTE 1 0 1
S.S. 2 2 4
SB 4 0 4
ST1 0 2 2
ST2 0 1 1
ST3 0 0 0
S1 1 0 1
ST1 S 0 1 1
ST3 S 0 1 1
TOTAL 8 7 15
VIGENCIA APTITUD PSICOSOMATICA "C"

47%
53% SI NO
"

SI NO
ACTITUDES DEL PERSONAL FRENTE A SU ENFERMEDAD

TOTAL
APT "B" APT. "C"
ACTITUD Frecuencia
AFRONTA DE MANERA POSITIVA 5 4 9
SE VALORA MAS 3 1 4
TRATA DE ADAPTARSE A SU SITUACIN 3 7 10
PIENSA SOLICITAR SU PASE AL RETIRO 2 2 4
TIENE MS FE EN DIOS 1 0 1
HA MEJORADO SU DESARROLLO PERSONAL 3 0 3
TOTAL 17 14 31
TOTAL
Porcentaje
ACTITUDES DEL PERSONAL FRENTE A SU ENFERMEDA
29.0%
12.9%
32.3% AFRONTA DE MANERA SE VALORA MAS
POSITIVA
12.9% 10%
3.2% TRATA DE ADAPTARSE A SU PIENSA SOLICITAR SU PASE
3% 29% SITUACIN AL RETIRO
9.7% 13%
13% TIENE MS FE EN DIOS HA MEJORADO SU
100.0% 32%
DESARROLLO PERSONAL
TE A SU ENFERMEDAD

SE VALORA MAS

U PIENSA SOLICITAR SU PASE


AL RETIRO
HA MEJORADO SU
DESARROLLO PERSONAL
INTEGRACIN DEL PERSONAL AL TRABAJO POR APTITUD

B C
PERCEPCIN

LO AYUDAN Y MUESTRAN RESPETO 8 6


SE MUESTRAN INDIFERENTES 5 5
LO AGREDEN VERBALMENTE 4 3
TOTAL 17 14
O POR APTITUD

TOTAL

Frecuencia Porcentaje
14 45.1%
10 32.3%
7 22.6%
31 100.0% INTEGRACIN DEL PERSONAL AL TRABAJO P

LO AYUDAN
23% RESPETO
45% SE MUESTR
INDIFERENT
LO AGREDEN
32% VERBALMEN
RSONAL AL TRABAJO POR APTITUD

LO AYUDAN Y MUESTRAN
RESPETO
45% SE MUESTRAN
INDIFERENTES
LO AGREDEN
VERBALMENTE

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