Responsabilidad del Ingeniero

Qu es la responsabilidad?
Es Reparar un dao
Evitar un dao por quien los causa o quien podra haberlo evitado

CULPA (IMPRUDENCIA/IMPERCIA/NEGLIGENCIA)
DOLO (INTENCION DE DAAR O MANIFIESTA INDIFERENCIA)

Tipos de responsabilidad
Penal: deber jurdico que se impone a un individuo imputable de
responder de su accin, debiendo sufrir sus consecuencias jurdicas
Civil: es el compromiso de tipo moral que surge a partir de una
eventual equivocacin o de una falta que comete una persona.
Obligacin de reparar y compensar
Administrativa: Se suscita cuando en el ejercicio de su cargo,
incurre en un acto o en una u omisin, que llega a establecer una
infraccin al orden administrativo conformado por las obligaciones y
prohibiciones, que se encuentran jurdica y estatutariamente
preestablecidas.
Laboral: Esta responsabilidad es la que el empleador debe asegurar
a travs de una administradora de riesgos profesionales.
Contractual legal
Contractual especifica (Previstos o que pudieron ser previstos)
Extracontractual

Art 1768. Nuevo cdigo civil y comercial

Profesionales liberales (Profesionales autnomos). La actividad del
profesional liberal est sujeta a las reglas de las obligaciones de hacer. La
responsabilidad es subjetiva, excepto que se haya comprometido un
resultado concreto. Cuando la obligacin de hacer se preste con cosas, la
responsabilidad no est comprendida en la Seccin 7a, de este Captulo,
excepto que causen un dao derivado de su vicio. La actividad del
profesional liberal no est comprendida en la responsabilidad
por actividades riesgosas previstas en el artculo 1757.

Art 1757.
Hecho de las cosas y actividades riesgosas. Toda persona responde por el
dao causado por el riesgo o vicio de las cosas, o de las actividades que
sean riesgosas o peligrosas por su naturaleza, por los medios empleados o
por las circunstancias de su realizacin.
La responsabilidad es objetiva. No son eximentes la autorizacin
administrativa para el uso de la cosa o la realizacin de la actividad, ni el
cumplimiento de las tcnicas de prevencin.

Justificacin de hecho que causa dao.

Ejercicio regular de un derecho
Legtima defensa propia o de un tercero

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 Evitar un mal mayor, inminente o actual de otro modo inevitable que
amenaza al agente o a un tercero y no tiene origen en un hecho suyo.

Responsabilidad profesional.
Deriva del ejercicio de la profesin. Su fundamento: Especial confianza del
cliente, Posicin prevaleciente del profesional, libertad del ejercicio de la
profesin.
El Ingeniero. Ejerce con entendimiento. Hace un trabajo intelectual. Utiliza
todo su conocimiento.
Responde por: Abuso de confianza, Aplicacin errnea del conocimiento,
Imprevisin de las medidas de seguridad, No divulga situaciones de riesgo
que le son conocidas o debera conocerlas por su oficio.

Libre consentimiento informado.

En la medida que constituya una clusula abusiva libera de la
responsabilidad por daos.

Ejercicio de la profesin.
Por cuenta propia: Individual, Asociado, Sociedad comercial.
Por cuenta Ajena: Funcionario, Empleado, Contratos especiales
(Obras/Servicio)

Formas de exigir la responsabilidad.

Va Civil.
Objeto: Cobrar suma de dinero por la reparacin de los daos. Se puede
demandar a personas fsicas, organismos o empresas.

Va Penal.
Objeto: Castigar conductas antisociales/imprudentes. Resarcimiento de
daos (si hay condena). Responden personas fsicas.

El Perito.
Un peritaje o pericia es un informe que es confeccionado y presentado por
un perito para una determinada causa, generalmente, de incumbencia
judicial.
El objetivo de una pericia es ayudar a un juez a comprender mejor una
situacin o escenario, para de esta forma, ayudarlo a tomar una decisin.
Perito: Es una persona con conocimientos tcnicos y cientficos con ttulo
habilitante y que usa sus conocimientos y experiencia para investigar y
luego presentar un informe llamado dictamen pericial.
Un perito puede ser designado por el Ministerio Pblico durante la etapa
preparatoria, o nombrado por el juez o tribunal, a propuesta de las partes,
en el proceso civil, debe designar la prueba pericial con objetividad,
imparcialidad e independencia.
Cuando un perito no realiza el peritaje o desempea mal su funcin, es
reemplazado.

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Este puede declinar su nombramiento ante el Ministerio Pblico, el juez o el
tribunal y debe adems indicar el o los motivos de incapacidad para ejercer
dicha funcin, o por no ser idneo o por tener algn impedimento grave.

Testigo
Es la persona que aporta un testimonio o prueba testimonial.
Es la persona que, normalmente, por razones ajenas a su voluntad conoce
las circunstancias de la comisin de un determinado hecho punible. El
mismo puede ser llamado por el Ministerio Pblico o por el juez o tribunal a
sugerencia de las partes, est obligado a comparecer a la citacin y declarar
la verdad, salvo las excepciones que establece la ley. Incluso un testigo que
no comparece puede ser conducido por el Ministerio Pblico y sancionado
como testigo reticente. El mismo no necesita tener conocimientos tcnicos
ni estudios de algn rea determinada, slo debe expresar todo lo que
presenci o conoce de la causa.

Sociedades Comerciales.
Concepto: Habr sociedad comercial cuando dos o ms personas en forma
organizada, conforme a uno de los tipos previstos en la Ley de Sociedades
Comerciales (Ley N 19550), se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a
la produccin o intercambio de bienes o servicios, participando de los
beneficios y soportando las prdidas.

Persona Jurdica.
Es una ente susceptible a adquirir derechos y obligaciones que existe, pero
no como individuo, sino como institucin y que es creada por una o ms
personas fsicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin
nimo de lucro.
Cmo nace una persona jurdica? Nace como consecuencia de un acto
jurdico, o bien por el reconocimiento que de ellas hace una autoridad u
rgano administrativo.

Qu es un contrato social?
Documento donde se colocarn todas las condiciones que regirn la
sociedad comercial desde un principio y que debe contar con la aprobacin
de al menos dos socios para considerarse jurdicamente vlido y se incluyen
en ste ciertas consideraciones que tienen que ver con los aportes, los
retiros por dividendos y por supuesto las posibles prdidas.

Caracteres.
Es un contrato plurilateral porque es celebrado por dos o ms
personas;
Es un contrato de organizacin porque en su estatuto se organiza la
actuacin de los diversos rganos de la sociedad;
Es un contrato consensual porque no se requieren solemnidades cuya
inobservancia afecte la validez del contrato
Es un contrato oneroso porque cada socio se obliga en beneficio de
los dems y de la utilizacin en comn de los bienes aportados todos
sacan provecho;
Es un contrato que da nacimiento a un nuevo sujeto de Derecho;

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 Es un contrato de duracin.
Es un contrato conmutativo porque genera obligaciones y cargas
contractuales equivalentes y recprocas entre las partes.
Es un contrato formal.
Es un contrato privado, no interviene el estado.
Es un contrato nominado, su nombre est determinado por la ley.

Elementos.
Los sujetos o partes o socios, que deben ser dos o ms;
Los aportes, es decir, las prestaciones que debe realizar cada socio
para la formalizacin del contrato. Estas prestaciones pueden
consistir en obligacin de dar (suma de dinero o cosa material) o en
obligaciones de hacer (aportar su trabajo).
El objeto de la sociedad, es decir, el motivo por el cual fue
constituida.
El propsito de lucro es el fin de la sociedad para lograr una ganancia
apreciable en dinero.

Tipos Societarios de la ley de sociedades comerciales segn

modificacin del nuevo cdigo civil y comercial.
Sociedad Colectiva: realiza actividades mercantiles o civiles bajo
una razn social unificada, respondiendo los socios de las deudas que
no pudieran cubrirse con el capital social.
Sociedad En Comandita Simple: se caracteriza por la coexistencia
de socios colectivos, que responden ilimitadamente de las deudas
sociales y participan en la gestin de la sociedad, y socios
comanditarios que no participan en la gestin y cuya responsabilidad
se limita al capital comprometido con la comandita.
Sociedad Capital e Industria: en esta sociedad el o los socios
capitalistas responden por las obligaciones sociales como los socios
de la sociedad colectiva. Quienes aportan exclusivamente su
industria, responden hasta las ganancias no percibidas.
Sociedad De Responsabilidad Limitada: en esta sociedad el
capital se divide en cuotas. Los socios limitan su responsabilidad a las
cuotas que hayan suscrito.
Sociedad Annima: en esta sociedad el capital se representa por
acciones y los socios limitan su responsabilidad a las acciones
suscritas.
Sociedad En comandita Por Acciones: en esta sociedad el o los
socios comanditados responden por las obligaciones sociales como lo
hacen los socios de la sociedad colectiva. El o los socios
comanditarios limitan sus responsabilidades al capital que suscriben.

Dimensin de la empresa.
Empresa pequea: Sociedad personalista
Mediana: Sociedad personalista o Sociedad Responsabilidad
Limitada
Mediana-Grande: Sociedad Responsabilidad Limitada o Sociedad
annima.
Grande: Sociedad annima.

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Diferencias entre S.R.L. Y S.A.

Derecho del Trabajo.

Trabajo Humano. Concepto: Toda actividad lcita prestada a otra persona
Fsica o Jurdica (Empleador individual o Empresa a cambio de una
remuneracin.
Derecho del trabajo. Concepto. Rama del derecho privado que se ocupa
de las relaciones individuales y colectivas entre los trabajadores
independientes y los empleadores con el fin de reglar sus derechos y
deberes.

Deberes y derechos.
Derechos del Trabajador:
La Constitucin de Argentina establece una serie de derechos de los
trabajadores, entre los cuales detalla:

Derecho a condiciones dignas y equitativas de trabajo.

al descanso y vacaciones pagas.
a recibir un salario que no puede ser inferior al salario mnimo
establecido.
Derecho a recibir un SAC. Prima equivalente a un mes de
remuneracin, llamada aguinaldo. El pago se realiza todos los aos en
dos cuotas que se reciben junto a los sueldos de junio y de diciembre.
a la organizacin sindical libre y democrtica.
A cumplir una jornada laboral limitada. El horario de trabajo legal es
de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales.
derecho a una cobertura de salud, que les da la garanta de cubrir
cualquier clase de gastos que le suponga un accidente laboral.
derecho a tener aportes jubilatorios.

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 derecho a recibir educacin y capacitacin dentro de la empresa en la
que trabajan.

Deberes del Trabajador:

Responsabilidad por daos.
Deber de Fidelidad.
Debe cumplir las instrucciones dadas por el empleador.
Debe desempear sus tareas diligentemente, cumpliendo el horario
acordado.
Debe someterse a exmenes mdicos pre ocupacionales, para
comprobar su estado de salud al inicio de la relacin laboral.
Observar las medidas de seguridad necesarias, y legalmente
exigibles, para su propia proteccin, la de sus compaeros y terceros,
y de las propias instalaciones.

Derechos del Empleador:

Facultad de alterar las condiciones del contrato.
Facultad de Control.
Facultad de Direccin.
Facultad de Organizacin.
Derecho a exigir del trabajador un comportamiento de buena fe.
Derecho a recibir la prestacin del trabajo.
Derecho a exigir secreto al trabajador.

Deberes del empleador:

Pago de remuneracin.
Deber de no discriminacin e igualdad de derechos.
Deber de Seguridad y Proteccin.
Otorgar certificado de trabajo.
Reintegro de gastos y resarcimiento de dao.

Contrato de trabajo.
Concepto. Existe Contrato de TRABAJO, siempre que una persona fsica se
obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios a favor de la otra
y bajo la dependencia de esta, durante un periodo determinado o
indeterminado de tiempo mediante el pago de una remuneracin.

Elementos de un contrato de trabajo:

Los sujetos: Son el Trabajador y el Empleador
Vnculo de Subordinacin: El trabajador est a las rdenes del
empleador.
Servicios Personales: Es lo que el trabajador realiza.
Remuneracin: Pago recibido por el trabajador.

Caracteres:
Bilateral: Por existir 2 partes Trabajador Empleador. Produce
obligaciones a cargo del empleador como del empleado.
Consensual: el CT se perfecciona con el consentimiento (o acuerdo
de voluntad) de ambas partes.

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 Conmutativo: Por existir prestaciones reciprocas y equivalentes
(Trabajo y Remuneracin).
Oneroso: se paga dinero por la prestacin del servicio.
Nominado: Se encuentra regulado en el Cdigo Laboral (no del
cdigo civil).
No Formal: El contrato puede celebrarse en la forma que las partes
convengan.
Personal: Es in fungible (no puede cambiarse el trabajador)
De ejecucin continua: la remuneracin del trabajador se devenga
da a da, al igual que el trabajo que realiza.
Autnomo: Tiene caractersticas y principios propios por cada
contrato.

Quines son capaces de celebrar un contrato de trabajo?: Art. 32 -

L.C.T
Los mayores de 18 aos.
Menores emancipados por matrimonio o para ejercer comercio.
Menores entre 14 y 18. Con autorizacin de sus padres. Que trabaje
en relacin de dependencia.

Modalidades de contrato:
Contrato por tiempo indeterminado
Contrato a plazo fijo. (Mximo 5 aos)
Contrato de Temporada: Contrato eventual
Contrato de aprendizaje.
Casos Particulares: Socio Empleado. Cooperativa de Trabajo.
Auxiliares de trabajo.

Suspensin del contrato de trabajo.

Concepto: Consiste en la interrupcin temporaria de algunas obligaciones y
prestaciones de las partes.
Caracteres:

Son Transitorias
Pueden o no devengar el pago de Salario.
Pueden o no depender de la voluntad unilateral de las partes.

Causas de Suspensin:

Por causas econmicas: Falta o disminucin del trabajo. Concertada.

Fuerza Mayor.
Por quiebra.
Disciplinaria.
Preventiva: Denuncia criminal efectuada por el empleador o un
tercero.
Precautoria: Se lo suspende para que no perturbe en la investigacin
de causas penales contra el (el trabajador). No puede superar los 30
das.

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 Por servicio militar.

Extincin del contrato de trabajo.

Segn la voluntad o causa que lo motiva:

Por voluntad del Empleador: Despido con justa causa. Despido sin
causa.
Por voluntad del Trabajador: Despido Indirecto.
- Renuncia: Acto jurdico Unilateral que no requiere la
conformidad del empleador.
- Abandono de Trabajo: Dejar el empleo sin dar aviso ni expresar
causa. Para que se justifique como causa de despido:
Se comunica que est en mora.
Intima a reanudar sus tareas
Establecen plazos.
Por voluntad de Ambas Partes: Disolucin por acuerdo mutuo.
Mediante escritura pblica ante la autoridad administrativa del
trabajo.
- Retiro voluntario: Renuncia tacita de voluntad de ambas partes.
- Vencimiento de un plazo.
- Cumplimiento del objeto.
Por causas ajenas a la voluntad de las partes: Causas que
afecten al empleador.
- Fuerza mayor: Hechos que no pueden ser evitados y que
afectan el proceso productivo de la empresa. Se despide
primero a los de menor jerarqua o menor carga familiar.
- Falta o disminucin del trabajo: Crisis econmica que obliga a
la reduccin de personal de la empresa.
- Quiebra del empleador: Produce la suspensin del contrato de
trabajo por 60 das. Si no se decide la continuidad del
trabajador en la empresa, la Ley extingue el contrato.
- Muerte del empleador: Si el empleador es por ejemplo un
profesional, sus herederos no podrn heredar los deberes y
derechos del contrato por no tener ttulo habilitante, por lo que
el contrato queda disuelto.

Perfeccionamiento de la extincin:
Cualquiera sea la causa de extincin del contrato, las partes tienen deberes
que deben cumplimentar a la hora del cese del mismo:
Empleador:

Pagar remuneraciones pendientes.

Pago de los rubros obligatorios (vacaciones, etc.)
Entregar certificado de trabajo y de aportes provisionales.
Devolver al trabajador sus efectos personales.

Trabajador:

Otorgar recibos por las sumas abonadas por el empleador y por los
efectos personales.
Devolver documentos y elementos de trabajo.
Guardar reserva.

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Preaviso:
Concepto: Es una Obligacin y una Garanta unilateral de las partes, que
consiste en notificar la extincin del contrato de trabajo con la antelacin
dispuesta por la ley. Tiene la Finalidad de evitar la ruptura violenta del
contrato, para que no se produzcan daos innecesarios motivados por la
mala fe de las partes.
El incumplimiento del preaviso genera el derecho a la indemnizacin
sustitutiva. Si el empleador no emite el Preaviso en tiempo y forma deber
indemnizar al trabajador.

Despido:
Concepto: Es una forma de extincin del contrato de trabajo, que surge de
la voluntad de una de las dos partes (directo o indirecto) y puede fundarse
en una justa causa o disponerse sin expresin de esta.

Caractersticas:
Unilateral: Por voluntad del empleador o del trabajador.
Receptivo: Toma eficacia desde el momento en que toma
conocimiento el destinatario.
Extintivo: Desde que es recibida la notificacin el contrato de trabajo
queda terminado.
Informal: Se puede manifestar verbalmente o por escrito.

Calificacin:
Despido Directo: Extincin decidida unilateralmente por el
empleador.
- Sin justa causa.
- Con justa causa: Incumplimiento de obligaciones.
Despido Indirecto: El trabajador se considera despedido por alguna
causa.

Efectos indemnizatorios.
No genera indemnizacin:
Renuncia.
Mutuo acuerdo.
Jubilacin Ordinaria.
Despido con causa justa.

Indemnizacin Reducida:
Despido por causas econmicas.
Muerte del trabajador.
Inhabilitacin del trabajador.
Vencimiento de plazos de contratos cuya duracin supere 1 ao.

Indemnizacin Completa:
Despido Indirecto.
Incapacidad Absoluta.
Traslado de Establecimiento.

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Indemnizacin Agravada:
Despido por maternidad: + - 7 meses al momento del parto. Se paga
indemnizacin sin causa + 1 ao de trabajo.
Despido por matrimonio: 3 meses antes o 6 meses despus. Igual a
maternidad.
Durante la licencia de Enfermedad: Se paga indemnizacin sin causa
+ meses hasta el fin de la licencia.
Despido de representantes sindicales: Se paga indemnizacin sin
causa + meses hasta el fin del mandato + 1 ao de trabajo.

Riesgo de trabajo y enfermedades profesionales.

Riesgo de trabajo:
Son aquellos que se producen en ocasin de trabajo y se manifiestan a
travs de los accidentes de trabajo o las enfermedades profesionales. Cuyos
efectos pueden generar invalidez temporal o permanente y consecuencias
pueden ir desde las curaciones, secuelas o incluso la muerte.

Accidentes de trabajo:
Es todo acontecimiento sbito y violento que se produce en ocasin del
trabajo o en el trayecto de la casa al trabajo.

Enfermedades profesionales:
Aquellas patologas adquiridas por el trabajador dentro del ambiente laboral
por que las caractersticas y modalidad de las tareas realizadas producen
dao fsico o psicolgico en su salud y lo incapacita para cumplir con su
tarea habitual.

Ley de riesgo de trabajo. (Ley 26.773)

Finalidad de la ley: Mecanismo de contingencias laborales, prevencin de
riesgos, reparacin econmica y rehabilitacin y reinsercin laboral.
Objetivos de la ley: Reducir la siniestralidad laboral, reparar los daos
derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, promover
la recalificacin y recolocacin de los trabajadores damnificados.
A quines alcanza la ley? A los trabajadores en relacin de dependencia,
estatales, funcionarios pblicos, autnomos, domsticos, etc.

ART: (Aseguradoras de Riesgo de Trabajo)

Son entidades de derecho pblico con fines de lucro. Es la encargada de
brindar todas las prestaciones mdicas y monetarias previstas por la ley
inmediatamente despus que se notifica del accidente o enfermedad
profesional.
Prestaciones de La ART
- Prestaciones en especias: servicios y prestaciones para asistir al
trabajador.
- Asistencia mdica y farmacutica.
- Prtesis y ortopedia.
- Rehabilitacin, recalificacin personal.
- Servicios funerarios.
- Prestacin dineraria: apunta a cubrir los ingresos del trabajador.
- Suma fija dependiendo de la incapacidad y el ingreso, edad y carga
familiar.

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 - Segn el grado de incapacidad: parcial, leve, grave o total.
- Segn su carcter: temporaria, provisoria o permanente.

Incapacidad o invalidez:
Es el estado en que se encuentra una persona que no puede desarrollar
normalmente su trabajo por efecto de un accidente o enfermedad
profesional. Puede ser temporario o permanente.

Gran invalidez:
Incapacidad laboral permanente en la que el trabajador necesita la
asistencia permanente de otra persona.

La Persona.
Concepto: Todo ente susceptible de adquirir derechos y contraer
obligaciones. (Ente: lo que es, existe o puede existir).

Clasificacin.
Personas Fsicas:
Conceptos: Todos los entes que presenten signos caractersticos de
humanidad. Son las personas naturales, El Hombre.

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Atributos:
Los derechos de la Personalidad: Son aquellos que son innatos al
hombre como tal y de los cuales no pueden ser privados.
- Son Innatos, se adquieren con el nacimiento.
- Son Vitalicios, duran como la vida del titular.
- Son Inalienables, no se venden o ceden.
- Son Imprescriptibles, no adquieren o pierden por el paso del
tiempo.
- Son Absolutos, se oponen ante todo.
Estado:
- Como persona: Sexo, edad, profesin.
- Como familia: Casado, Soltero, Viudo.
- De la sociedad: argentino, Extranjero.
Nombre: Es el modo de designar a una persona. Se compone del
nombre de pila y el nombre patronmico (apellido).
Domicilio: Lugar que la ley fija como asiento o sede de la persona.
La radicacin de la persona es importante para saber la ley que rige
en su jurisdiccin
- Domicilio real: es el lugar en donde la persona reside
habitualmente.
- Domicilio Legal: Es el lugar en donde la ley presupone que
reside de manera permanente, aunque de hecho no est
presente. Por ejemplo: los funcionarios pblicos, eclesisticos,
los militares en servicio, etc.
- Domicilio especial: Hay tres formas: contractual o de eleccin
(creado por la voluntad exclusiva de las partes), domicilio ad
tem (constituido en los juicios) y legal especial.
Persona por Nacer:
Las que no habiendo nacido estn concebidas en el seno materno. Si
muriere antes de estar completamente separado del seno materno, ser
considerado como si no hubiese existido.
Fin de la existencia de las personas:
Finaliza con la muerte. Comprobada y legalmente declarada.
Desaparecimiento (caso en los que no se pueda comprobar la muerte):
Por simple desaparecimiento: 3 aos
Por guerra: 2 aos.
Naufragio o Aeronave: 6 meses.

Personas Jurdicas:
Conceptos: Son todos los entes susceptibles de adquirir derechos y
contraer obligaciones que no son personas de existencia visible (se la define
por exclusin).
Atributos.
Tiene los mismos atributos que una fsica (nombre y domicilio), menos el de
estado.

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Inician Existencia:
Desde el da en que son autorizadas por la ley o el gobierno. Previamente
existe un acto voluntario de los fundadores quienes debern haber
redactado los estatutos y son los que solicitan la autorizacin. Los estatutos
son los conjuntos de normas referidas al objeto, nombre y domicilio de la
persona jurdica y a los derechos y deberes de sus miembros, rganos de
gobierno, patrimonio y destino de sus bienes.
Finalizan Existencia:
- Por decisin de sus miembros, aprobada por autoridad competente.
- Por decisin de la ley.
- NO TERMINA la existencia de personas jurdicas por el fallecimiento
de sus miembros.
Clasificacin.
De derecho PBLICO: Son creadas por una ley especial.
- Estado Nacional.
- Provincias y Municipio.
- Entidades Autrquicas.
- Iglesia.
De derecho PRIVADO: Nacen de la voluntad de sus miembros o
fundadores mediante un acto constitutivo y de una autorizacin
estatal o sino lo requieren, cumpliendo las normas legales
respectivas.
Para existir necesitan:
- condiciones de Fondo y de Forma.
- Su principal objetivo debe ser el bien comn.
- Deben poseer patrimonio propio.
- No deben subsistir solo del estado.

Existen tres tipos personas jurdicas de carcter privado:

- Asociaciones: Son formadas por miembros. No tienen fines de
lucro y pueden ser religiosas, culturales, deportivas, benficas,
cientficas.
- Fundaciones: No tienen miembros (est destinada a favorecer
a ciertas personas). Parecidos a las asociaciones ya que buscan
el bien comn. Tienen patrimonio y autorizacin del Estado. No
tienen fines de lucro.
- Sociedades civiles o comerciales: Tienen fines de lucro.
Tienen miembros, socios y rganos similares a los de la
asociacin. En caso de disolucin y liquidacin el producido se
distribuye entre los socios.

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Instrumentos Pblicos y Privados.
Instrumentos Pblicos.
Caractersticas:
Emana un oficial pblico.
Posee una formalidad determinada por la ley
Es plenamente oponibles a terceros

Ejemplos:
- Papel moneda
- Actas
- Documentos emanados por el registro civil.

Instrumentos privados
Caractersticas:
Documento que emanan las partes que lo suscriben y tienen ciertas
caractersticas
1. Debe tener las firmas de las partes que intervienen en el
documento.
2. Debe poseer tantas copias como partes intervengan.
No necesita la intervencin de un oficial pblico.
Son inoponibles a terceros: Es ley para las partes que firman.
No tiene una forma determinada.

Ejemplos:
- Contratos comerciales/civiles.
- Pagar
- Boleto de compra y venta

Instrumentos privados y particulares no firmados. (ART 287).

Los instrumentos particulares pueden estar firmados o no. Si lo estn, se

llaman instrumentos privados.
Si no lo estn, se los denomina instrumentos particulares no firmados;
esta categora comprende todo escrito no firmado, entre otros, los impresos,
los registros visuales o auditivos de cosas o hechos y, cualquiera que sea el
medio empleado, los registros de la palabra y de informacin.

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Contrato.
Definicin:

Acto voluntario lcito que tiene por fin inmediato la adquisicin,

modificacin o extincin de relaciones o situaciones jurdicas.
Varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaracin de
voluntad comn, destinada a reglar sus derechos.
Acto jurdico mediante el cual dos o ms partes manifiestan su
consentimiento para regular, modificar, transferir o extinguir
relaciones jurdicas.
El nuevo cdigo civil y comercial de la Nacin Argentina unifica contratos
civiles y comerciales.

Relaciones jurdicas.
Sujeto Pasivo: Obligado/ Deudor.
Sujeto Activo: Requirente/ Acreedor.

Caracteres:
Es Bilateral: 2 o ms personas.
Es un Acto entre vivos: No dependen del fallecimiento de las partes
de quienes emanan.
Tiene contenido Patrimonial: Art. 1189 - por tener objeto
susceptible de apreciacin monetaria.
Es Causado: Art. 500 - Existe una relacin Causa Fin

Elementos:
Son aquellos elementos indispensables para que nazca el contrato, sin ellos
el contrato no nace.

Consentimiento: Es el ncleo de todo contrato. El consentimiento

debe manifestarse por ofertas o propuestas de una parte y
aceptacin de la otra.
Causa Fin: Es el fin tenido en cuenta por las partes al momento de
contratar. Ej.: En contratos onerosos la causa para cada uno de los
contratantes ser la contraprestacin del otro.
Objetos: El objeto de los actos jurdicos es la cosa o el hecho sobre
el que recae la obligacin contrada. El objeto debe ser:
- Determinado (debe poder especificarse).
- Posible (poder llevarse a cabo).
- Licito.
- Conforme a la moral y las buenas costumbres.

Clasificacin de los contratos

Unilaterales y bilaterales: unilaterales son aquellos en que una
sola de las partes se obliga haca la otra sin que esta quede obligada
(donacin).
A ttulo gratuito o a ttulo oneroso: son a ttulo gratuito cuando
aseguran a una u otra de las partes alguna ventaja,
independientemente de toda prestacin por su parte (comodato). Son

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 a ttulo oneroso cuando las ventajas de una parte no les son dadas sin
que realice una prestacin a la otra parte (compraventa).
Conmutativos o aleatorios: los onerosos se pueden dividir en estos
dos. Los conmutativos las ventajas o las prdidas son conocidas de
antemano por las partes (compraventa). Los aleatorios las ventajas o
prdidas para ambas partes o para una sola dependen de un
acontecimiento incierto (contrato de apuesta).
Consensuales y reales: la forma en que se perfeccionan los
contratos. Los consensuales se perfeccionan con el simple
consentimiento de las partes (compraventa, donacin), los reales, se
perfeccionan con la entrega de la cosa objeto del contrato (el mutuo,
el depsito).
Nominados o innominados: los nominados (tpicos) son aquellos
que se encuentran tipificados o determinados por alguna ley (ej:
contrato de compra-venta). Los innominados (atpicos) son los que la
ley no incluye en su tipificacin y debe buscarse una analoga (ej:
contrato de garaje, de hospedaje).
Principales y accesorios: los principales cuando jurdicamente no
dependen de otro contrato, son accesorios cuando depende de otro
contrato (fianza).
De ejecucin diferida y de ejecucin inmediata: el momento en
el cual el contrato empieza a hacer efectos. Los de ejecucin
inmediata son los que se ejecutan tan pronto como se celebran
(compraventa manual) y los de diferida cuando se ejecutan al acabo
de cierto tiempo (compraventa a plazo).
Causales y abstractos: Causales son los que llevan la expresin de
la causa que origin el contrato. Los abstractos no la llevan.
De ejecucin instantnea o de tracto sucesivo: en la ejecucin
instantnea, el cumplimiento es de una sola vez, el de tracto
sucesivo, el cumplimiento se prolonga en el tiempo.
Colectivos e individuales: en los colectivos, la voluntad de la
mayora convierte en ley ese contrato. Los individuales son los
contratos comunes del derecho civil, es cuando un individuo contrata
con otro.
De adhesin: son aquellos en que una sola de las partes estipula las
clusulas y la otra la acepta, sin discutirlas o la desecha si no est de
acuerdo.

Contrato de Locacin de Obra.

Concepto: Habr Contrato de locacin de obra, cuando dos partes se
obliguen recprocamente, una a ejecutar la obra y la otra a pagar por ella
una suma de dinero. Tiene duracin hasta la finalizacin del resultado
determinado.

Partes:
El locador: locador de obra, o constructor o empresario, el que ejecuta la
obra.
El locatario: dueo de lo obra o comitente, el que paga el precio.

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Caracteres:
Bilateral: Produce obligaciones a cargo del locador como del
locatario.
Consensual: Los efectos del contrato se producen desde el mismo
momento de su celebracin.
Conmutativo: Cada una de las partes conoce la prestacin a la que
se comprometido.
Oneroso: se paga dinero por la prestacin del servicio.
No formal: El contrato puede celebrarse en la forma que las partes
convengan.
Es Nominado o Tpico: Se encuentra regulado en el Cdigo Civil.

Objeto:
La ejecucin de una obra determinada (material o intelectual).
La obra debe ser licita, posible, conforme a la moral y buenas
costumbres, y adems determinada.

Forma:
No requiere forma especfica, puede ser verbal o escrita. Por excepcin
requiere forma escrita si:

Se trata de contratos de obras pblicas.

La construccin y venta de edificios en propiedad horizontal.
La construccin de buques de ms de 6 toneladas.

Obligaciones del locador de la obra:

Ejecutar la obra en tiempo y forma convenidos.
Permitir el control de la obra por el locatario.
Responsabilidad por ruina total o parcial- de la obra.
Responsabilidad por vicio o defectos.

Obligaciones del locatario:

Cooperar, el locatario debe prestar al empresario toda la colaboracin
necesaria, conforme a la caracterstica de la obra, para que este
pueda realizar trabajo.
Pagar el precio.
- Por ajuste alzado.
- Por unidad de medida.
- Por coste y costas.
Recibir la obra.

Conclusin del contrato de locacin de obra:

Por cumplimiento del contrato.
Por desistimiento del dueo de la obra (locatario).
Por muerte del empresario (locador).
Por resolucin del contrato.

Elementos de la locacin de obra:

La CONTRATA: es el documento que establece los derechos y las
obligaciones recprocas entre el locatario o comitente o propietario y
el locador o profesional o constructor o empresario.

pg. 17
 PLIEGOS: Se denomina pliego de condiciones a un documento
contractual, de carcter exhaustivo y obligatorio en el cual se
establecen las condiciones o clusulas que se aceptan en
un contrato de obras o servicios, una concesin administrativa,
una subasta, etc.
COMPUTO MTRICO Y EL PRESUPUESTO: Integran la
documentacin del proyecto y son los elementos que permiten
establecer las cantidades de cada unidad que integra un tem de la
obra as como tambin efectuar el esencial anlisis de precio que
determinar el monto total de la obra.
LOS PLANOS GENERALES, LOS PLANOS DE DETALLES. LAS
MEMORIAS DESCRIPTIVA: Comenzando por lo ltimo sealado
cabe manifestar que la memoria o memorias descriptiva constituye el
documento bibliogrfico sntesis cuya finalidad es la de fundamentar
el proyecto que acompaa, dando ideas de cmo ser la obra y de
que es lo que se procura y pretende de ella.

Contrato de locacin de Servicio.

Concepto: Existe Contrato de locacin de servicios, cuando una de las
partes se obliga a prestar un servicio y la otra a pagarle por este servicio un
precio en dinero.

Caracteres:
Bilateral: Produce obligaciones a cargo del locador como del
locatario.
Consensual: Los efectos del contrato se producen desde el mismo
momento de su celebracin.
Oneroso: se paga dinero por la prestacin del servicio.
Centralizado: Cada una de las partes conoce la prestacin a la que
se comprometido.
Es Nominado o Tpico: Se encuentra regulado en el Cdigo Civil.
Es No Formal: El contrato puede celebrarse en la forma que las
partes convengan.

Elementos:
Objeto: es el servicio y debe ser prestado en forma independiente,
es decir, sin que exista relacin de dependencia. Debe ser:
- Posible.
- Lcito.
- moral
Si no fuese as las partes no tendrn accin para demandarse
mutuamente.
Causa: intencin del comitente de satisfacer una necesidad a travs
de la prestacin de un servicio;
Consentimiento: conformidad expresa de las partes sobre el
contenido del contrato.

pg. 18
Elementos esenciales
Prestacin personal: El locador est obligado a prestar sus
servicios al comitente, con independencia del resultado que con stos
se logre. La duracin del contrato tiene que estar en funcin del
tiempo necesario para concluir la labor de que se trate, sin precisar
estrictamente de una fecha de finalizacin.
Los servicios deben de ser prestados de manera personal; El
prestador se puede valer de terceros para ejecutar el servicio,
excepto que de lo estipulado resulte que fue elegido por sus
cualidades para realizarlo personalmente en todo o en parte. En
cualquier caso, conserva la direccin, y la responsabilidad de la
ejecucin.
Pago de una retribucin: El comitente se obliga a pagar al
contratista una retribucin por los servicios prestados. Esta prestacin
econmica de no haber sido fijada por las partes, se establecer de
acuerdo con las tarifas profesionales o los usos.
Autonoma en la prestacin de los servicios: El locador se obliga,
sin estar subordinado al comitente, a prestarle sus servicios. Por
tanto, la actividad brindada debe ser autnoma, es decir que no
deber encontrarse bajo la direccin y control del comitente.

Obligaciones y derechos del dueo

Pagar la retribucin.
Proporcionar al contratista o prestador la colaboracin necesaria
conforme a las caracterstica del servicio.

Obligaciones y derechos del contratista

Ejecutar el contrato conforme a las previsiones contractuales y a los
conocimientos razonablemente requeridos al tiempo de su realizacin
por el arte la ciencia y la tcnica correspondientes a la actividad
desarrollada.
Informar al comitente sobre los aspectos esenciales del cumplimiento
de la obligacin comprometida.
Proveer los materiales adecuados que son necesarios para la
ejecucin del servicio, excepto que algo distinto se haya pactado.
Usar diligentemente los materiales provistos por el comitente e
informarle inmediatamente en caso de que esos materiales sean
impropios o tengan vicios que el contratista debiese conocer.
Ejecutar el servicio en un tiempo razonable de acuerdo a su ndole.

Extincin del contrato

Muerte del comitente: su muerte no extingue el contrato, excepto
que haga imposible o intil la ejecucin;
Muerte del prestador: su muerte extingue el contrato, excepto que
el comitente acuerde continuarlo con los herederos de aqul. En caso
de extincin, el comitente debe pagar el costo de los materiales
aprovechables y el valor de la parte realizada en proporcin al precio
total convenido;
Desistimiento unilateral: el comitente puede desistir del contrato
por su sola voluntad, aunque la ejecucin haya comenzado; pero

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 debe indemnizar al prestador todos los gastos y trabajos realizados y
la utilidad que hubiera podido obtener. El juez puede reducir
equitativamente la utilidad si la aplicacin estricta de la norma
conduce a una notoria injusticia.

Algunas similitudes y diferencias

Locacin de Servicio Locacin de Obra
El locador solo asume una no hay solo actividad de trabajo,
obligacin de prestar el servicio sin sino que se suma el logro de UN
comprometer un resultado RESULTADO
inmediato
El trabajo no es necesariamente El trabajo no es necesariamente
personal personal
Los riesgos son asumidos por el Los riesgos tcnicos y econmicos
locatario (quien contrata) son asumidos por el locador (quien
ejecuta la obra)
No existe relacin de dependencia No existe relacin de dependencia
ni de subordinacin (trabajo ni de subordinacin (trabajo
autnomo) autnomo)
Es esencialmente temporal Es esencialmente temporal
El precio se paga en relacin al Los pagos se pactan por avance de
tiempo de duracin del trabajo obras, que son certificados y
abonados

Capacidad.
Concepto: Es la aptitud para adquirir derechos y contraer obligaciones.

Clasificacin
CAPACIDAD DE DERECHO: Es la aptitud para ser Titular (de poseer) de
derechos y obligaciones. Se refiere al Goce de los derechos. Todas las
personas son, en principio, capaces de derecho. Ej.: El derecho a la vida.
CAPACIDAD DE HECHO: Es la aptitud de poder Ejercer derechos y contraer
obligaciones. Ej.: Derecho a trabajar.

Incapacidad de las Personas:

Incapacidad de Derecho
La ley prohbe a determinadas personas a realizar ciertos actos, por existir
incompatibilidad de orden moral o jurdico.

Clasificacin:
Incapacidad Absoluta: No se puede concebir la incapacidad de derecho
absoluta.(Siempre la persona tiene algn derecho).

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Incapacidad Relativa: Los padres no pueden celebrar contratos con sus
hijos mientas estn bajo su patria potestad.

Incapacidad de Hecho:
La ley priva a determinadas personas de la facultad de obrar por s mismas.
Puede ser Absoluta o Relativa:

Dementes: Falta de desarrollo mental.

Personas por nacer (Inc. Absoluta).
Sordomudos: tiene discernimiento a diferencia del demente. Pero
pueden declararse incapaces de hecho.
Menores: Su incapacidad vara a medida que crecen. Tienen
capacidad total a los 21 aos.
Adultos menores (14 a 21 aos): Incapacidad Relativa.
Religiosos Profesos.
Inhabilitacin: Puede inhabilitarse totalmente a una persona por su
condicin de constante embriaguez o uso de estupefacientes.
Condenados penales: Con penas mayores a 3 aos. Se les designa
un curador. Recuperan su capacidad de hecho cuando recuperan la
libertad.

Licitacin Pblica.
Definicin:
Es un modo de seleccin de los contratistas de entes pblicos en ejercicio
de la funcin administrativa, por medio del cual stos invitan, pblicamente,
a los posibles interesados para que, con arreglo a los pliegos de bases y
condiciones pertinentes, formulen propuestas de entre las cuales se
seleccionar la ms conveniente al inters pblico.
En s, es una sucesin de actos, orientada, a la seleccin de la oferta ms
conveniente para el inters pblico.

Participantes:
La Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las mismas establece
que se entiende por:

Concursante: La persona fsica o jurdica interesada, que adquiere

bases y participa en el proceso de concurso de una Obra Pblica.
Licitante: Persona fsica o jurdica que participa con una propuesta
cierta en cualquier procedimiento de Licitacin pblica en el marco de
la ley. Es el Estado.

pg. 21
Los pliegos:
DEFINICION: El pliego es el conjunto de clusulas formuladas
unilateralmente por el licitante. Las clusulas especifican:

El suministro
Obra o servicio que se licita (objeto)
Las pautas que regirn el contrato a celebrarse
Los derechos y obligaciones de los oferentes y del futuro contratista
(relacin jurdica)
Las condiciones a seguir en la preparacin y ejecucin del contrato
(procedimiento).
Es en los pliegos donde se define cual habr de ser el rgimen jurdico que
regir la contratacin.

Clasificacin:
1. Pliego de condiciones y clusulas generales. Es el que contiene
el conjunto de disposiciones aplicables a la totalidad de los contratos
de una misma categora, por ejemplo a todos los contratos de obras
pblicas.
2. Pliegos de bases y condiciones especiales. Son documentos que
contienen las especificaciones que se establecen particularmente
para la ejecucin de cada contrato.
3. Pliegos de condiciones tcnicas. Tienen relevancia incuestionable
en los contratos de obras pblicas y en los de suministro, cuando se
trata de mercaderas de gran tecnificacin. Contienen normas
relativas a la aceptacin y recepcin de materiales, ensayos,
sustitucin de materiales, inspecciones en fbrica, tcnicas de
manipuleo, colocacin, construccin, etc.

Etapas previas a la licitacin:

1. Necesidad de la sociedad: La necesidad es una problemtica que
surge de la sociedad, esta es una demanda a la cual el Estado, en
cumplimiento de sus funciones administrativas, debe tomar partido y llevar
a cabo medida que puedan solucionarla.
2. Estudio de Factibilidad y Proyecto Ejecutivo: Se evala si la obra a
realizarse es viable. Se realiza un proyecto ejecutivo o uno con tal grado que
asegure que la obra se desarrollara ininterrumpidamente y que cuente con
las oportunas soluciones en el proceso ejecutivo: normas de construccin,
especificaciones del proyecto, el programa de suministros, costo aprox. de
obra, etc.
3. Evaluacin y Autorizacin Presupuestaria: nicamente podr
convocarse, adjudicar o llevar a cabo una obra pblica, solamente cuando
se cuente con recursos para asignacin especfica en la partida autorizada
dentro del presupuesto aprobado. Antes de disponer, autorizar o aprobar el
llamado a licitacin, el licitante deber contar con crdito presupuestario
suficiente, es decir, autorizacin legislativa genrica para gastar e invertir.

Etapas de la licitacin:
1. Pliego de Condiciones o Bases de Licitacin: Es la descripcin
detallada de la contraprestacin o de lo que el estado solicita le sea

pg. 22
ofertado, que al final del procedimiento licitatorio, se har consistir en el
objeto del contrato.
2. Llamado a la Licitacin o Publicacin de la Convocatoria: Consiste
en el llamado que realiza el Estado, convocando a los particulares
interesados a que participen en el procedimiento.
3. Preparacin de las Propuestas: Los licitadores estn obligados a
preparar sus propuestas conforme a lo establecido en las bases, as como a
lo determinado en las aclaraciones y modificaciones que, en su caso,
afecten a aqullas. Reconociendo que mediante esta propuesta se hace una
oferta de contrato, la norma obliga a que el licitador firme cada una de las
hojas que la integren, se exige que sea entregada en dos sobres, uno
conteniendo la propuesta tcnica y el otro la econmica, claramente
identificados, en su parte exterior y cerrados.
4. Acto de Presentacin, Apertura y Evaluacin de las Proposiciones
u Ofertas: En este acto, cada licitador presenta su oferta de contrato, ante
el ente licitante, posteriormente, durante la apertura del sobre que contiene
la documentacin legal, la propuesta tcnica y la econmica, el ente estatal
que licita, emite actos administrativos a travs de los cuales desecha las
propuestas que hayan incumplido con la presentacin de alguno de los
requisitos exigidos en las bases de la licitacin, es decir, evala
cuantitativamente las ofertas, y da constancia de todo lo actuado mediante
el levantamiento de una acta de tipo circunstanciado; posteriormente, el
propio rgano estatal, lleva a cabo la evaluacin cualitativa de las
proposiciones y decide cuales de ellas cumplieron con todos los requisitos y
cules no, emite actos administrativos a travs de los cuales desecha
proposiciones, adems de emitir un fallo que en estricto sentido es otro acto
administrativo, en el que determina cual propuesta result ganadora.
5. Adjudicacin: A partir de la adjudicacin, queda establecido el vnculo
jurdico contractual, inicia la generacin o atribucin de derechos y
obligaciones para quienes son parte en el contrato, el Estado adquiere la
obligacin de celebrar el contrato con la persona designada.
6. El Perfeccionamiento o Formalizacin del Contrato: Al momento de
la adjudicacin se forma el acuerdo de voluntades que existe a partir de ese
momento y slo resta darle al contrato la forma que determine la ley en
cada caso.

Documentos que deben ser adjuntados:

La documentacin a adjuntar por los licitantes se especifica en el ARTCULO
28 de la ley 4990 de obras pblicas de Chaco.
Los Sobres N 1 y N 2 debern contener como mnimo la documentacin
que para cada uno de ellos se establece a continuacin:

Sobre N 1- Oferta Tcnica:

1. Documento en que conste la constitucin de la garanta de oferta
exigida y la habilitacin extendida por el Registro de Constructores de
la Provincia.

pg. 23
 2. Identificacin del representante legal de la empresa o de las
empresas
3. Recibo de adquisicin del pliego licitatorio.
4. Certificacin fiscal para contratacin otorgada por la Administracin
Federal de Ingresos Pblicos, vigente a la fecha de la licitacin, o
constancia de haber iniciado el trmite. Dicha certificacin fiscal
deber ser presentada previa a la apertura de la oferta econmica
establecida en el presente artculo.
5. Constancia de inscripcin en la Direccin General de Rentas de la
Provincia del Chaco y cumplimiento fiscal.
6. Declaracin de domicilio real y legal del oferente.
7. Declaracin expresa de sometimiento a la jurisdiccin de los
tribunales ordinarios de la Provincia del Chaco.
8. Copia autenticada por escribano pblico o juez de paz de los tres
ltimos balances generales, con excepcin de aquellas empresas con
una antigedad en su constitucin menor a los tres aos, a las que se
les exigir los ltimos balances disponibles o estado de situacin
patrimonial, segn corresponda. Dichos balances debern estar
firmados y certificados por el Consejo Profesional de Ciencias
Econmicas de la Provincia del Chaco.
9. Certificacin de la capacidad de contratacin de la misma, emitida
por el Registro de Constructores de Obras Pblicas de la Provincia.
10.Designacin del o los representantes tcnicos habilitados por el
Consejo Profesional de Agrimensores, Arquitectos e Ingenieros de la
Provincia del Chaco, de acuerdo con la especialidad y la complejidad
que la obra requiera, en orden con lo establecido en el pliego
licitatorio.
El incumplimiento del requisito exigido en el inciso a) para la Oferta Tcnica,
ser causal de desestimacin automtica de la misma, procedindose a la
devolucin del documento de oferta.

Sobre N 2 - Oferta Econmica

1. Declaracin expresa del monto ofertado por parte del titular o
representante legal de la empresa.
2. Planillas de cotizaciones debidamente cumplimentadas.
3. Anlisis de precios.
4. Memoria descriptiva de cmo realizar la obra y las medidas de
mitigacin del impacto ambiental durante la ejecucin de la misma;
5. Plan de trabajos (plazos, procedimientos de construccin)
6. Curva de inversiones (representa cuanto se avanza de la obra mes a
mes en porcentaje
7. Nmina de equipos a utilizar.

Extincin del contrato:

Incumplimiento del particular (empresa o persona)
Por caso fortuito y/o fuerza mayor:
El particular puede reclamar por daos, prdidas o perjuicios.
El Estado se har cargo de la indemnizacin y su alcance es el dao
emergente: importe de equipos, herramientas, instalaciones y dems
enseres necesarios para las obras; inclusive de los materiales en viaje
o elaboracin que sean de recibo.

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 El Estado no se har cargo del lucro cesante que el contratista
hubiera podido obtener sobre las obras no ejecutadas.
El particular debe recurrir ante el juez para rescindir el contrato, sin
perjuicio de que no est obligado al cumplimiento de sus obligaciones
contractuales cuando fuese imposible hacerlo por las circunstancias
del caso fortuito o fuerza mayor.
El particular no cumple con sus obligaciones:
Pierde las garantas del cumplimiento del contrato,
Se hace cargo por los daos causados al Estado con motivo de la
celebracin del nuevo contrato sobre el mismo objeto.
El Estado tiene derecho a extinguir el contrato sin necesidad de
recurrir ante un juez, en caso que:
El particular acte de modo fraudulento, con grave negligencia o
incumpla as obligaciones y condiciones contractuales,
Ejecute las obras con lentitud y los trabajos no puedan realizarse en
trmino, el Estado debe exigir al contratista que acelere los trabajos y
si no lo hace, debe rescindir el contrato.
Exceda e plazo fijado para el inicio de las obras, el Estado puede
prorrogar el plazo si el contratista prueba que la demora obedece a
causas inevitables y ofrece cumplir su compromiso;
Transfiera el contrato, se asocie con otros, o subcontrate sin la
autorizacin del Estado;
Abandone o interrumpa la obra por ms de ocho das en tres
oportunidades.

Incumplimiento por parte del Estado

La Administracin pblica se har cargo de las perdidas, averas o
perjuicios.
El contratista tiene derecho al cobro de los equipos, herramientas,
instalaciones, tiles y dems elementos que no tenga inters en
retener, previa valuacin de comn acuerdo y segn los precios
contractuales;
A cobrar el importe de los materiales acopiados o contratados y de
los gastos improductivos que fuesen consecuencia de la recisin del
contrato;
La Administracin pblica se har cargo de las perdidas, averas o
perjuicios.
El particular puede rescindir el contrato, debe recurrir ante un juez, cuando
la violacin del contrato por parte de la Administracin es de entidad grave,
como:

Las modificaciones que introduzcan el Estado o los errores en el

presupuesto sobre la extensin o el valor de las obras en un 20% en
ms o menos del valor total de stas;
Cuando se suprima un tem del contrato

Llamado a licitacin pblica.

Es el llamado que realiza el Estado convocando a los particulares
interesados a que participen en el procedimiento. Es un acto de alcance
general ya que se dirige a un nmero indeterminado de interesados. Se

pg. 25
efecta luego de realizar los informes tcnicos, planos, proyectos y pliego
de condiciones.
El llamado a la licitacin consiste en una invitacin a formular ofertas, y al
ser pblica, no se establecen limitaciones. Pueden participar todos aquellos
que, satisfaciendo las exigencias de la legislacin vigente, decidan
presentar propuestas.

Promueve la etapa de la publicidad del concurso y debe expresarse en

forma objetiva:

Cul es el rgano que interviene

Objeto de la licitacin
Lugar donde se encuentra la documentacin presupuestaria
Lugar donde deben presentarse las ofertas
Da, hora y lugar de la apertura de los sobres con las propuestas.

La publicacin del mrito se efecta en el medio previsto por la ley.

Otorgando a los particulares interesados o futuros proponentes el tiempo
suficiente para conocer la convocatoria y el contenido de pliego de
requisitos. De esa forma pueden determinar si les interesa o conviene
participar en el procedimiento licitatorio. En ciertos casos, se puede decidir
publicar la convocatoria a travs de medios electrnicos de difusin masiva,
como la radio y la televisin.

Licitacin pblica desierta.

Un llamado a licitacin pblica puede fracasar por la ausencia de ofertas.
Por haberse formulado propuestas inadmisibles. O porque las ofertas
presentadas resultan inconvenientes.
Cuando una licitacin pblica resulta desierta, o ha recibido ofertas
inadmisibles, procede la contratacin directa.
En el caso de fracaso por ausencia de ofertas, requiere, sin embargo, como
trmite previo a la contratacin directa, el pedido de ofertas a tres casas del
ramo, excepto que existan razones que impidan seguir ese procedimiento.
El Artculo 9, inciso f, de la Ley de Obras Pblicas (13.064), determina, a su
vez, que cuando no haya habido proponentes o no se hubieran hecho
ofertas admisibles, las obras pueden ser licitadas privadamente o
contratadas en forma directa.
El inciso 7, de la Reglamentacin al Artculo 61 de la Ley de Contabilidad
impone: La sujecin de la contratacin directa que procede ante el fracaso
de una licitacin pblica, a las mismas bases y condiciones del llamado
fracasado, sea que ste derive de la ausencia de propuestas o de ser stas
inadmisibles.

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 RESPONSABILIDAD DEL INGENIERO
DEFINICION DE SOCIEDAD COMERCIAL
DIFERENCIAS ENTRE SRL Y SA
OBLIGACION DEL EMPLEADO CON RESPECTO AL EMPLEADOR
PERSONA JURIDICA Y REAL, TIPOS DE PERSONA JURIDICAS, EJEMPLOS
INSTRUMENTOS PUBLICOS Y PRIVADOS, EJEMPLOS
CONTRATO DE TRABAJO, CONCEPTO, MODO DE EXTINCION, DESPIDO
CON Y SIN CAUSA (DOCUMENTACION), DONDE ESTA LEGISLADO EL
CONTRATO DE TRABAJO.
DIFERENCIAS ENTRE ENFERMEDAD DE TRABAJO Y ACCIDENTE DE
TRABAJO, EJEMPLOS CONCEPTOS.
QUE ES UN PERITO, DIFERENCIAS ENTRE PERITO Y TESTIGO.
CONCEPTO DE CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIO. EJEMPLOS,
DONDE ESTA LEGISLADO.
LICITACION PBLICA. COMPLETO. QUE VA DENTRO DE LOS SOBRES
CAPACIDAD DE HECHO Y DERECHO. INCAPACIDAD DE HECHO Y
DERECHO.

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