I.C.E.

De BARON
25
APELLIDOS Y NOMBRE EDAD

INSTRUCCIONES: A continuacin encontrar 133 afirmaciones sobre maneras de sentir, pensar o actuar.
Lalas atentamente y decida en qu medida cada una describe o no su verdadero modo de ser. Hay cinco
posibles respuestas para cada frase:

1. Rara Vez o Nunca.

2. Pocas Veces.
3. Algunas veces.
4. Muchas veces.
5. Muy Frecuentemente o Siempre.
Una vez decidida su respuesta, usted deber indicarla en el lugar correspondiente escribiendo una "X" en el
casillero respectivo.
Si alguna de las frases no tiene nada que ver con usted, igualmente responda teniendo en cuenta cmo se
sentira, pensara o actuara si estuviera en esa situacin.
No hay respuestas "correctas" o "incorrectas", ni respuestas "buenas" o "malas". Responda honesta y
sinceramente de acuerdo a cmo es usted, no segn cmo le gustara ser ni cmo le gustara que otros lo(a)
vieran.

No hay lmite de tiempo, pero trabaje con rapidez y asegrese de responder todas las frases.

RARA VEZ O NUNCA

ALGUNAS VECES
POCAS VECES

1 . Para superar las dificultades que se me presentan acto paso a paso.

2 . Me resulta difcil disfrutar de la vida.
3 . Prefiero un tipo de trabajo en el cual me indiquen casi todo lo que debo hacer.

4 .
S cmo manejar los problemas ms desagradables.
5 .
Me agradan las personas que conozco.
6 .
Trato de valorar y darle el mejor sentido a mi vida.
7 .
Me resulta relativamente fcil expresar mis sentimientos.
8 .
Trato de ser realista, no me gusta fantasear ni soar despierto(a).
9 .
Entro fcilmente en contacto con mis emociones.
10 .
Soy incapaz de demostrar afecto.
11 .
Me siento seguro(a) de m mismo(a) en la mayora de las situaciones.
12 .
Tengo la sensacin que algo no est bien en mi cabeza.
13 .
Tengo problemas para controlarme cuando me enojo.
14 .
Me resulta difcil comenzar cosas nuevas.
15 .
Frente a una situacin problemtica obtengo la mayor cantidad de
informacin posible para comprender mejor lo que est pasando.
16 . Me gusta ayudar a la gente.
17 . Me es difcil sonrer.
18 . Soy incapaz de comprender cmo se sienten los dems.
19 . Cuando trabajo con otras personas, tiendo a confiar ms en las ideas de los
dems que en las mas propias.
20 . Creo que tengo la capacidad para poder controlar las situaciones difciles.
21 . No puedo identificar mis cualidades, no s realmente para qu cosas soy
bueno(a)
22 . No soy capaz de expresar mis pensamientos.
23 . Me es difcil compartir mis sentimientos ms ntimos.
24 . No tengo confianza en m mismo(a).
25 . Creo que he perdido la cabeza.
26 . Casi todo lo que hago, lo hago con optimismo.
27 . Cuando comienzo a hablar me resulta difcil detenerme.
28 . En general, me resulta difcil adaptarme a los cambios.
29 . Antes de intentar solucionar un problema me gusta obtener un panorama
general del mismo.
30 . No me molesta aprovecharme de los dems, especialmente si se lo merecen.

31 . Soy una persona bastante alegre y optimista.

32 . Prefiero que los otros tomen las decisiones por m.
33 . Puedo manejar situaciones de estrs sin ponerme demasiado nervioso(a).
34 . Tengo pensamientos positivos para con los dems.
35 . Me es difcil entender cmo me siento.
36 . He logrado muy poco en los ltimos aos.
37 . Cuando estoy enojado(a) con alguien se lo puedo decir.
38 . He tenido experiencias extraas que son inexplicables.
39 . Me resulta fcil hacer amigos(as).
40 . Me tengo mucho respeto.
41 . Hago cosas muy raras.
42 . Soy impulsivo(a) y esto me trae problemas.
43 . Me resulta difcil cambiar de opinin.
44 . Tengo la capacidad para comprender los sentimientos ajenos.
45 . Lo primero que hago cuando tengo un problema es detenerme a pensar.
46 . A la gente le resulta difcil confiar en m.
47 . Estoy contento(a) con mi vida.
48 . Me resulta difcil tomar decisiones por m mismo(a).
49 . No resisto el estrs.
50 . En mi vida no hago nada malo.
51 . No disfruto lo que hago.
52 . Me resulta difcil expresar mis sentimientos ms ntimos.
53 . La gente no comprende mi manera de pensar.
54 . En general, espero que suceda lo mejor.
55 . Mis amistades me confan sus intimidades.
56 . No me siento bien conmigo mismo(a).
57 . Percibo cosas extraas que los dems no ven.
58 . La gente me dice que baje el tono de voz cuando discuto.
59 . Me resulta fcil adaptarme a situaciones nuevas.
60 . Frente a una situacin problemtica, analizo todas las opciones y luego opto
por la que considero mejor.
61 . Si veo a un nio llorando me detengo a ayudarlo a encontrar a sus padres,
aunque en ese momento tenga otro compromiso.
62 . Soy una persona divertida.
63 . Soy consciente de cmo me siento.
64 . Siento que me resulta difcil controlar mi ansiedad.
 65 . Nada me perturba.
66 . No me entusiasman mucho mis intereses.
67 . Cuando no estoy de acuerdo con alguien siento que se lo puedo decir.
68 . Tengo una tendencia a perder contacto con la realidad y a fantasear.
69 . Me es difcil relacionarme con los dems.
70 . Me resulta difcil aceptarme tal como soy.
71 . Me siento como si estuviera separado(a) de mi cuerpo.
72 . Me importa lo que puede sucederle a los dems.
73 . Soy impaciente.
74 . Puedo cambiar mis viejas costumbres.
75 . Me resulta difcil escoger la mejor solucin cuando tengo que resolver un
problema.
76 . Si pudiera violar la ley sin pagar las consecuencias, lo hara en determinadas
situaciones.
77 . Me deprimo.
78 . S cmo mantener la calma en situaciones difciles.
79 . Nunca he mentido.
80 . En general, me siento motivado(a) para seguir adelante, incluso cuando las
cosas se ponen difciles.
81 . Trato de seguir adelante con las cosas que me gustan.
82 . Me resulta difcil decir "no" aunque tenga el deseo de hacerlo.
83 . Me dejo llevar por mi imaginacin y mis fantasas.
84 . Mis relaciones ms cercanas significan mucho, tanto para m como para mis
amigos.
85 . Me siento feliz conmigo mismo(a).
86 . Tengo reacciones fuertes, intensas que son difciles de controlar.
87 . En general, me resulta difcil realizar cambios en mi vida cotidiana.
88 . Soy consciente de lo que me est pasando, an cuando estoy alterado(a).

89 . Para poder resolver una situacin que se presenta, analizo todas las
posibilidades existentes.
90 . Soy respetuoso(a) con los dems.
91 . No estoy muy contento(a) con mi vida.
92 . Prefiero seguir a otros, a ser lder.
93 . Me resulta difcil enfrentar las cosas desagradables de la vida.
94 . Nunca he violado la ley.
95 . Disfruto de las cosas que me interesan.
96 . Me resulta relativamente fcil decirle a la gente lo que pienso.
97 . Tengo tendencia a exagerar.
98 . Soy sensible a los sentimientos de las otras personas.
99 . Mantengo buenas relaciones con la gente.
100 . Estoy contento(a) con mi cuerpo.
101 . Soy una persona muy extraa.
102 . Soy impulsivo(a).
103 . Me resulta difcil cambiar mis costumbres.
104 . Considero que es importante ser un ciudadano(a) que respeta la ley.
105 . Disfruto las vacaciones y los fines de semana.
106 . En general, tengo una actitud positiva para todo, an cuando surjan
inconvenientes.
107 . Tengo tendencia a apegarme demasiado a la gente.
108 . Creo en mi capacidad para manejar los problemas ms difciles.
109 . No me siento avergonzado(a) por nada de lo que he hecho hasta ahora.
110 . Trato de aprovechar al mximo las cosas que me gustan.
111 . Los dems piensan que no me hago valer, que me falta firmeza.
112 . Soy capaz de dejar de fantasear para inmediatamente ponerme a tono con la
realidad.
113 . Los dems opinan que soy una persona sociable.
114 . Estoy contento(a) con la forma en que me veo.
115 . Tengo pensamientos extraos que los dems no logran entender.
116 . Me es difcil describir lo que siento.
117 . Tengo mal carcter.
118 . Por lo general, me trabo cuando analizo diferentes opciones para resolver un
problema.
119 . Me es difcil ver sufrir a la gente.
120 . Me gusta divertirme.
121 . Me parece que necesito de los dems, ms de lo que ellos me necesitan.

122 . Me pongo ansioso(a).

123 . Nunca tengo un mal da.
124 . Intento no herir los sentimientos de los dems.
125 . No tengo idea de lo que quiero hacer en mi vida.
126 . Me es difcil hacer valer mis derechos.
127 . Me es difcil ser realista.
128 . No mantengo relacin con mis amistades.
129 . Mis cualidades superan mis defectos y esto me permite estar contento(a)
conmigo mismo(a).
130 . Tengo una tendencia de explotar de rabia fcilmente.
131 . Si me viera obligado(a) a dejar mi casa actual, me sera difcil adaptarme
nuevamente.
132 . En general, cuando comienzo algo nuevo tengo la sensacin que voy a
fracasar.
133 . He respondido sincera y honestamente a las frases anteriores.
 f
SEXO

sentir, pensar o actuar.

modo de ser. Hay cinco

cribiendo una "X" en el

do en cuenta cmo se

Responda honesta y
gustara que otros lo(a)

ases.
MUY FRECUENTEMENTE O
MUCHAS VECES

SIEMPRE
 PROCEDIMIENTO PARA CALIFICACION

1 . 0 0 0 0 0
2 . 0 0 0 0 0
3 . 0 0 0 0 0
4 . 0 0 0 0 0
5 . 0 0 0 0 0
6 . 0 0 0 0 0
7 . 0 0 0 0 0
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10 . 0 0 0 0 0
11 . 0 0 0 0 0
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15 . 0 0 0 0 0
16 . 0 0 0 0 0
17 . 0 0 0 0 0
18 . 0 0 0 0 0
19 . 0 0 0 0 0
20 . 0 0 0 0 0
21 . 0 0 0 0 0
22 . 0 0 0 0 0
23 . 0 0 0 0 0
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25 . 0 0 0 0 0
26 . 0 0 0 0 0
27 . 0 0 0 0 0
28 . 0 0 0 0 0
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30 . 0 0 0 0 0
31 . 0 0 0 0 0
32 . 0 0 0 0 0
33 . 0 0 0 0 0
34 . 0 0 0 0 0
35 . 0 0 0 0 0
36 . 0 0 0 0 0
37 . 0 0 0 0 0
38 . 0 0 0 0 0
39 . 0 0 0 0 0
40 . 0 0 0 0 0
41 . 0 0 0 0 0
42 . 0 0 0 0 0
43 . 0 0 0 0 0
44 . 0 0 0 0 0
45 . 0 0 0 0 0
46 . 0 0 0 0 0
47 . 0 0 0 0 0
48 . 0 0 0 0 0
49 . 0 0 0 0 0
50 . 0 0 0 0 0
51 . 0 0 0 0 0
52 . 0 0 0 0 0
53 . 0 0 0 0 0
54 . 0 0 0 0 0
55 . 0 0 0 0 0
56 . 0 0 0 0 0
57 . 0 0 0 0 0
58 . 0 0 0 0 0
59 . 0 0 0 0 0
60 . 0 0 0 0 0
61 . 0 0 0 0 0
62 . 0 0 0 0 0
63 . 0 0 0 0 0
64 . 0 0 0 0 0
65 . 0 0 0 0 0
66 . 0 0 0 0 0
67 . 0 0 0 0 0
68 . 0 0 0 0 0
69 . 0 0 0 0 0
70 . 0 0 0 0 0
71 . 0 0 0 0 0
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74 . 0 0 0 0 0
75 . 0 0 0 0 0
76 . 0 0 0 0 0
77 . 0 0 0 0 0
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80 . 0 0 0 0 0
81 . 0 0 0 0 0
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87 . 0 0 0 0 0
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90 . 0 0 0 0 0
91 . 0 0 0 0 0
92 . 0 0 0 0 0
93 . 0 0 0 0 0
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96 . 0 0 0 0 0
97 . 0 0 0 0 0
98 . 0 0 0 0 0
99 . 0 0 0 0 0
100 . 0 0 0 0 0
101 . 0 0 0 0 0
102 . 0 0 0 0 0
103 . 0 0 0 0 0
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110 . 0 0 0 0 0
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112 . 0 0 0 0 0
113 . 0 0 0 0 0
114 . 0 0 0 0 0
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124 . 0 0 0 0 0
125 . 0 0 0 0 0
126 . 0 0 0 0 0
127 . 0 0 0 0 0
128 . 0 0 0 0 0
129 . 0 0 0 0 0
130 . 0 0 0 0 0
131 . 0 0 0 0 0
132 . 0 0 0 0 0
133 . 0 0 0 0 0

Indice de Consistencia =

ESCALA DE IMPRESIN POSITIVA =

ESCALA DE IMPRESIN NEGATIVA =
SUB ESCALA 1: Conocimiento Emocional =
SUB ESCALA 2: Seguridad =
SUB ESCALA 3: Autoestima =
 SUB ESCALA 4: Autorrealizacin =
SUB ESCALA 5: Independencia =
SUB ESCALA 6: Relaciones Interpersonales =
SUB ESCALA 7: Responsabilidad Social =
SUB ESCALA 8: Empata =
SUB ESCALA 9: Solucin de Problemas=
SUB ESCALA 10: Prueba de Realidad =
SUB ESCALA 11: Flexibilidadl =
SUB ESCALA 12: Tolerancia a la Tensin =
SUB ESCALA 13: Control de Impulsos =
SUB ESCALA 14: Felicidad =
SUB ESCALA 15: Optimismo =

ESCALA A: Intrapersonal =
ESCALA B: Interpersonal =
ESCALA C: Adaptabilidad =
ESCALA D: Manejo de la Tensin =
ESCALA E: Estado de Animo General =

PUNTAJE DIRECTO DEL COCIENTE EMOCIONAL =

FICACION

SUMA
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0
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0
0
0
0
0

Par 1 0
Par 2 0
Par 3 0
Par 4 0
Par 5 0
Par 6 0
Par 7 0
Par 8 0
Par 9 0
Par 10 0
Indice de Consistencia = 0

IMPRESIN POSITIVA = 0
MPRESIN NEGATIVA = 0
Conocimiento Emocional = 0
B ESCALA 2: Seguridad = 0
ESCALA 3: Autoestima = 0
CALA 4: Autorrealizacin = 0
CALA 5: Independencia = 0
aciones Interpersonales = 0
Responsabilidad Social = 0
UB ESCALA 8: Empata = 0
: Solucin de Problemas= 0
10: Prueba de Realidad = 0
ESCALA 11: Flexibilidadl = 0
: Tolerancia a la Tensin = 0
13: Control de Impulsos = 0
B ESCALA 14: Felicidad = 0
ESCALA 15: Optimismo = 0

SCALA A: Intrapersonal = 0
SCALA B: Interpersonal = 0
SCALA C: Adaptabilidad = 0
D: Manejo de la Tensin = 0
stado de Animo General = 0

OCIENTE EMOCIONAL = 0
 ESCALA DE IMPRESIN POSITIVA =

ALTOS Tiende a dar una impresin excesivamente

positiva de s mismo(a). Tambin podra
sugerir falta de autodiscernimiento o una falta
de voluntad para enfrentar las propias
limitaciones lo cual puede relacionarse con
una urgente necesidad de conformidad
social, aprobacin, autoproteccin o
evitamiento de la crtica.

MEDIOS No manifiesta intencin de mostrar alguna

impresin positiva de s mismo(a) lo que nos
revela una manera realista de
autoapreciacin.

BAJOS Desea mostrar una impresin excesivamente

negativa de s mismo(a).
 ESCALA DE IMPRESIN NEGATIVA = SUB ESCALA 1: Conocimiento Emocional =
Muestra autoestima baja asimismo la persona Se encuentra en contacto con sus sentimientos y
podra presentar cierta necesidad urgente de emociones.
atencin, compasin o ayuda para enfrentar sus
problemas personales.

Es capaz de apreciar sus defectos En la mayora de las situaciones se encuentra en

contacto con sus sentimientos y emociones.

No acepta o no es consciente de sus defectos lo Tiene dificultad para entrar en contacto con sus
que podra ser expresin de un alta autoestima o sentimientos y emociones.
de un deseo de mostrarse exitoso y saludable.
 SUB ESCALA 2: Seguridad = SUB ESCALA 3: Autoestima =
Es capaz de expresar sus sentimientos, Se acepta y respeta a s mismo(a). Tiene un
pensamientos y creencias; defiende sus buen sentimiento de autoestima, se siente
derechos en una forma no destructiva. Rara positivo(a) acerca de s mismo(a).
vez puede ser limitado(a) por sentimientos
incmodos de timidez o vergenza.

Su expresin de sentimientos, pensamientos Su nivel de autoestima se ubica dentro de la

y creencias se encuentra dentro de los normalidad.
parmetros de normalidad.

No es capaz de expresar sus sentimientos, No se acepta y respeta a s mismo(a). Su

pensamientos y creencias; no defiende sus
derechos, y en caso de hacerlo lo hace de
manera destructiva. Se siente limitado(a) por
sentimientos incmodos de timidez o
vergenza.
nivel de autoestima es significativamente bajo
y muestra una percepcin negativa de s
mismo(a).
 SUB ESCALA 4: Autorrealizacin = SUB ESCALA 5: Independencia =
Es capaz de desarrollar su potencial Confa en s mismo(a), es autnomo(a) e
independiente en su forma de pensar.

Su potencial es expresado dentro de los La mayora de las veces muestra confianza

lmites de la normalidad. en s mismo(a).

No es capaz de desarrollar su potencial No confa en s mismo(a) y es sumamente

dependiente en su manera de pensar.
 SUB ESCALA 6: Relaciones Interpersonales = SUB ESCALA 7: Responsabilidad Social =
Es capaz de establecer y mantener Es una persona colaboradora, cooperadora,
relaciones mutuamente satisfactorias. pudiendo llegar a ser un miembro
Muestra capacidad de intimar con otros y de constructivo dentro de un grupo en que se
dar y recibir afecto. desenvuelva.

Su capacidad para establecer y mantener Muestra un grado normal de colaboracin y

relaciones interpersonales satisfactorias, as cooperacin cuando se integra a un grupo.
como el manejo de su capacidad afectiva se
encuentran dentro de los parmetros
normales.
No es capaz de establecer y mantener No es una persona colaboradora ni
relaciones mutuamente satisfactorias. Su cooperadora, puede llegar a desestabilizar
capacidad de intimar con otros y de dar y al grupo donde se desenvuelva.
recibir afecto est seriamente disminuida.
 SUB ESCALA 8: Empata = SUB ESCALA 9: Solucin de Problemas=
Es consciente de los sentimientos de los Bastante hbil para reconocer y definir
dems y los valora. problemas, as como para generar e
implementar soluciones potencialmente
efectivas. Ante los problemas intentan
resolverlos en vez de evitarlos.

Su conciencia de los sentimientos de los Los problemas son reconocidos y definidos

dems se ubica dentro de los parmetros de casi siempre de manera adecuada y con
la normalidad. cierta frecuencia puede generar soluciones
potencialmente efectivas.

No tiene consideracin ni valora los No es capaz de reconocer y definir problemas

sentimientos de los dems. y menos para llegar a su solucin. Aunque
por lo general intenta evadir los problemas
antes que resolverlos.
 SUB ESCALA 10: Prueba de Realidad =
Capaz de evaluar la correspondencia entre lo
que experimenta (lo subjetivo) y lo que en
realidad existe (lo objetivo). Su planteamiento
general de la vida implica examinar
activamente las situaciones ms que
asumirlas pasiva o ingenuamente. Es
bueno(a) para "dimensionar" la situacin.
SUB ESCALA 11: Flexibilidad =
Cuenta con una capacidad mejorada para
adecuar sus emociones, pensamientos y
comportamiento a situaciones y condiciones
cambiantes.

Su nivel de contacto con la realidad tanto Normalmente puede adecuarse a las

interna como externa se ubican dentro de los situaciones cambiantes.
parmetros de a normalidad.

Tiene dificultad para diferenciar entre lo que Es incapaz de adecuarse a situaciones o

experimenta y lo que en realidad existe. condiciones cambiantes.
Asume las situaciones de manera pasiva e
ingenuamente.
 SUB ESCALA 12: Tolerancia a la Tensin = SUB ESCALA 13: Control de Impulsos =
Tiene capacidad para resistir los eventos Resiste o demora sus impulsos controlando
adversos y las situaciones llenas de tensin, sus arranques y tentaciones, rara vez se
sin "desmoronarse". Enfrenta la tensin de impaciente, sobresalta o pierde el control.
manera activa y positivamente. Se muestra
calmado(a) y rara vez se sobresalta o siente
ansiedad.

En la mayora de las veces es capaz de Tiende a controlar sus arranques y

resistir eventos adversos y a situaciones de tentaciones aunque pudiera haber
tensin. circunstancias en que se deje llevar por su
dichos impulsos

No soporta estar en situaciones que Fcilmente pierde el control, es impaciente y

impliquen fuerte presin. Es incapaz de se deja dominar por sus impulsos.
enfrentar la tensin. Muestra rasgos de
intensa ansiedad.
 SUB ESCALA 14: Felicidad = SUB ESCALA 15: Optimismo =
Se siente satisfecho(a) con su propia vida, Es capaz de buscar el lado ms provechoso
disfruta verdaderamente de la compaa de de la vida y mantiene una actitud positiva,
otros y tiene capacidad de obtener placer de aun si enfrenta adversidades.
la vida.

No est satisfecho(a) con su vida. No logra Tiene una posicin pesimista hacia la vida.
disfrutar de la compaa de otros.
ESCALA A: Intrapersonal = ESCALA B: Interpersonal =
ESCALA C: Adaptabilidad = ESCALA D: Manejo de la Tensin =
ESCALA E: Estado de Animo General = PUNTAJE DIRECTO DEL COCIENTE EMOCIONAL =
 I.C.E. De BARON
RESULTADOS

0
APELLIDOS Y NOMBRE EDAD

PD PC

Indice de Consistencia = 0

ESCALA DE IMPRESIN POSITIVA = 0 96

ESCALA DE IMPRESIN NEGATIVA = 0 117
SUB ESCALA 1: Conocimiento Emocional = 0 79
SUB ESCALA 2: Seguridad = 0 100
SUB ESCALA 3: Autoestima = 0 106
SUB ESCALA 4: Autorrealizacin = 0 103
SUB ESCALA 5: Independencia = 0 91
SUB ESCALA 6: Relaciones Interpersonales = 0 93
SUB ESCALA 7: Responsabilidad Social = 0 111
SUB ESCALA 8: Empata = 0 126
SUB ESCALA 9: Solucin de Problemas= 0 130
SUB ESCALA 10: Prueba de Realidad = 0 79
SUB ESCALA 11: Flexibilidadl = 0 91
SUB ESCALA 12: Tolerancia a la Tensin = 0 108
SUB ESCALA 13: Control de Impulsos = 0 96
SUB ESCALA 14: Felicidad = 0 106
SUB ESCALA 15: Optimismo = 0 106

ESCALA A: Intrapersonal = 0 96
ESCALA B: Interpersonal = 0 106
ESCALA C: Adaptabilidad = 0 96
ESCALA D: Manejo de la Tensin = 0 103
ESCALA E: Estado de Animo General = 0 107
 PUNTAJE DIRECTO DEL COCIENTE EMOCIONAL = 0 103

PERFIL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

SUB ESCALAS

133
132
131
130
129
130
128
127
126
125
126
124
123
122
121
120
119
118
117
116
117
115
114
113
112
111
110
111
109
108 108
PERCENTILES

107
106
105
106 106106
104
103
102
103
101
100
99
100
98
97
96
95
96 96
94
93
92
93
91
90
91 91
89
88
87
86
85
84
83
82
81
80
79
78
79 79
77
76
75
 91
90
91 91
89
88
87
86
85
84
83
82
81
80
79
78
79 79
77
76
75
74
73
72
71
70
69
68
67
66
65
ESCALA
ESCALA
DE
SUB
IMPRESIN
DE
ESCALA
IMPRESIN
SUB
1:
POSITIVA
Conocimiento
ESCALA
SUB
NEGATIVA
SUB
ESCALA
= 2:ESCALA
Seguridad
Emocional
SUB
SUB
= 3: Autoestima
ESCALA
ESCALA
4: =
SUB
Autorrealizacin
= 5:
ESCALA
6:=Independencia
Relaciones
SUB
7: =Responsabilidad
ESCALA
Interpersonales
SUB
= ESCALA
9:
8: Solucin
Empata
SUB
SUB
Social
=10:
ESCALA
ESCALA
Prueba
=de
=SUB
Problemas=
11:
ESCALA
de
12:Realidad
Flexibilidadl
Tolerancia
SUB13: ESCALA
=SUB
Control
a= laESCALA
Tensin
de
14:Impulsos
Felicidad
15:
= Optimismo
== =

PERFIL DE INTELIGENCIA EM OCIONAL ESCALAS PRINCIPALES

PERCENTILES

107
106
103 103

96 96
 107

PERCENT
106
103 103

96 96

ESCALA A:ESCALA
Intrapersonal
B:ESCALA
Interpersonal
= ESCALA
C: Adaptabilidad
=D: Manejo
ESCALA=de la
E:
PUNTAJE
Tensin
Estado de
=DIRECTO
Animo General
DEL COCIENTE
= EMOCIONAL =

No manifiesta intencin de mostrar alguna impresin positiva de s mismo(a) lo que nos revela
una manera realista de autoapreciacin.

Muestra autoestima baja asimismo la persona podra presentar cierta necesidad urgente de
atencin, compasin o ayuda para enfrentar sus problemas personales.

Tiene dificultad para entrar en contacto con sus sentimientos y emociones.

Su expresin de sentimientos, pensamientos y creencias se encuentra dentro de los

parmetros de normalidad.

Su nivel de autoestima se ubica dentro de la normalidad.

Su potencial es expresado dentro de los lmites de la normalidad.

La mayora de las veces muestra confianza en s mismo(a).

Su capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales satisfactorias, as

como el manejo de su capacidad afectiva se encuentran dentro de los parmetros
normales.
Es una persona colaboradora, cooperadora, pudiendo llegar a ser un miembro
constructivo dentro de un grupo en que se desenvuelva.
Es consciente de los sentimientos de los dems y los valora.

Bastante hbil para reconocer y definir problemas, as como para generar e implementar
soluciones potencialmente efectivas. Ante los problemas intentan resolverlos en vez de
evitarlos.

Tiene dificultad para diferenciar entre lo que experimenta y lo que en realidad existe.
Asume las situaciones de manera pasiva e ingenuamente.
Normalmente puede adecuarse a las situaciones cambiantes.

En la mayora de las veces es capaz de resistir eventos adversos y a situaciones de

tensin.
Tiende a controlar sus arranques y tentaciones aunque pudiera haber circunstancias en
que se deje llevar por su dichos impulsos

0
25 f
EDAD SEXO
108
106106

96
B
3:
ncia
d
dadl
ESCALA
=
Control
SUBa= laESCALA
Tensin
de
14:Impulsos
Felicidad
15:
= Optimismo
== =

103
 103

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l= EMOCIONAL =

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