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TEORA ORGANIZACIONAL
1er SEMESTRE 2011
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DARO RODRGUEZ MANSILLA:
UNA APROXIMACIN A SUS APORTES AL ANLISIS DE LA TEORA Y
GESTIN ORGANIZACIONAL.
El estudio de la Teora y Gestin Organizacional, ha sido desde los inicios del siglo
XX hasta la actualidad, un rea que ha llamado la atencin de un sinnmero de
investigadores de distintas nacionalidades y corrientes de pensamiento, los cuales
han aportado nuevos paradigmas y perspectivas en el desarrollo de la
productividad, efectividad, eficacia y calidad de las organizaciones de todo orden.
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Entre las investigaciones realizadas por el socilogo chileno, destacan las
realizadas bajo el alero de la Comisin Nacional de Investigacin Cientfica y
Tecnolgica (CONICYT) y el Fondo de Desarrollo de las Ciencias y la Tecnologa
(FONDECYT), entre las cuales podemos mencionar: El desbloqueo de la
sociedad chilena: oportunidades de concertacin social (1987), La nostalgia y la
construccin social del sentido: Chile en el siglo XX (1990), Metodologas para el
aumento de la calidad y productividad en instituciones de salud (1991), Bases
para la formulacin de un modelo chileno de gestin estratgica de empresas
(1994), Proceso de modernizacin y cambio en la gestin organizacional del
estado (1996), El cambio de la cultura laboral en Chile: hacia una nueva forma
de relacin entre la empresa y sus trabajadores (1997), Metodologa para el
estudio de la confianza en organizaciones chilenas (2002) y Estudio sobre las
buenas prcticas de consorcios tecnolgicos australianos y su aplicabilidad a los
modelos nacionales (2006).1
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Comisin Nacional Cientfica y Tecnolgica. Repertorio Institucional
[http://ri.conicyt.cl/575/propertyvalue-13554.html] Revisado: Sbado, 23 julio 2010.
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siguientes: El concepto de Manto Protector Revista Estudios Sociales (1981);
Familia y educacin Revista Paraguaya de Sociologa (1984) y Revista Estudios
Sociales (1985); Organizacin y ambiente Revista Paraguaya de Sociologa
(1985) y Revista Estudios Sociales (1986); Toma de decisiones y autopoiesis
Revista de Ingeniera de Sistemas (1990); Un modelo japons o uno propio?
Revista Estudios Sociales (1991); El nuevo paradigma sistmico: Desafos
metodolgicos Revista Estudios Sociales (1991); Del Estado modernizador a la
modernizacin del Estado Revista Estudios Sociales (1997); Autopoiesis, la
unidad de una diferencia: Luhmann y Maturana Sociologas (2003); Die
gesellschaft als passion Sociale Systeme (2006); Cultura en las organizaciones
del tercer sector chileno Revisa Espaola del Tercer Sector (2007);
Communication, confidence and trust: Functional differentiation in Chile Soziale
Systeme (2007); Latent premises of labor constracts: Paternalism and
productivity International Journal of Manpower (2007); y, Paternalism at a
crossroads: Modern labour relation in Chile Employee Relations (2009).
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Autopoiesis (Cap. II) y, Las Teoras Sociolgicas de Sistemas (Cap. III); la
segunda parte, se subdivide en: Niklas Luhmann. Teoras y Aplicaciones (Cap. IV);
y, la tercera parte, en: Proyecciones de la Teora de Luhmann (Cap. V) y Las
Diferenciacin Funcional de las Sociedades Modernas (Cap. VI).2
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Rodrguez, Daro y Marcelo Arnold. Sociedad y teora de sistemas (Santiago: Ed. Universitaria,
1990).
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Rodrguez, Daro. Diagnstico organizacional (Santiago: Ediciones Universidad Catlica de Chile,
1992).
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Organizacional (Cap. II), Procesos y Diseo Organizacional (Cap. III), Toma de
Decisiones (Cap. IV), Poder y Liderazgo (Cap. V), Individuo y Organizacin (Cap.
VI), Comunicacin (Cap. VII), Conflicto (Cap. VIII), Cambio Organizacional (Cap.
IX), Tecnologa (Cap. X) y, Cultura Organizacional y Cultura Latinoamericana
(Cap. XI).4
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Rodrguez, Daro. Gestin organizacional: Elementos para su estudio (Santiago: Salesianos
Impresores, 2001).