Professional Documents
Culture Documents
PUSKESMAS
TUJUAN
1. Memastikan bahwa sistem manajemen telah sesuai dengan persyaratan, serta telah
diimplementasikan dan dipelihara secara efektif
2. Meningkatkan mutu pelayanan Puskesmas
REFERENSI
LINGKUP APLIKASI
Puskesmas
DEFINISI
Audit adalah kegiatan mengumpulkan informasi faktual dan signifikan melalui interaksi
secara sistematis,obyektif, dan terdokumentasi, yang berorientasi pada azas manfaat
Audit internal adalah audit yang dilakukan terhadap suatu organisasi oleh auditor
internal yang merupakan karyawan organisasi sendiri untuk kepentingan internal
organisasi
Tim audit adalah suatu tim, terdiri dari beberapa karyawan Puskesmas , dibentuk untuk
mengadakan audit sistem manajemen mutu yang diterapkan
Auditor adalah orang yang melakukan audit
Auditee adalah orang yang diaudit
LANGKAH-LANGKAH
PUSKESMAS
4. Ketua Tim Audit memberitahu secara tertulis kepada unit yang akan di audit
5. Auditor melaksanakan audit internal sesuai jadwal
6. Auditor mencatat temuan audit dengan menggunakan formulir Laporan ketidak
sesuaian, yang disetujui oleh auditee
7. Tim Audit mengadakan pertemuan untuk:
Membahas temuan audit internal
Membuat laporan ketidaksesuaian dan rekomendasi tindakan perbaikan
menggunakan formulir Laporan Ketidaksesuaian yang dikirim ke unit terkait
8. Auditor mengadakan pengecekan ke unit terkait sesuai waktu yang ditetapkan
9. Menilai tindakan perbaikan
10. Tim Audit membuat laporan hasil Audit Internal membuat laporan hasil audit dan
menyerahkan kepada MR
DIAGRAM ALIR
DOKUMEN TERKAIT
CATATAN REVISI/PERUBAHAN
PUSKESMAS
LAMPIRAN: JADWAL
JADWAL AUDIT INTERNAL
TH:.......................
UNIT YG JAN PEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOP DES
DI AUDIT
Team
Audit
PROSEDUR KERJA
PUSKESMAS
Unit: Auditor
Tgl: Tgl:
PUSKESMAS