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REGLAMENTO
Versin:01
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN Hoja 1 de 17
EL TRABAJO
L ima , 02 de E ne ro de l 2 01 6
REGLAMENTO Cdigo:KAN-SIG-RE-02
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Versin:01
Trabajo
Hoja 3 de 17
INDICE
TI TULO I . DI S PO S I CI O NE S GE NE R ALE S
Ca p t u lo 1 . I NT RO DU CCI O N
Ca p t u lo 2 . O B JE TI V OS Y AL CA NCE
TI TULO I. DIS P O SI CI O NE S G E NE R AL E S
Ca p tul o 2 . O BJ E TIV O S Y AL C AN CE
A rt cu lo 1. E l p re se nt e re glam e nt o t ie ne p o r o b je t i vo s:
Ca p tul o 1. LI DE R AZ G O Y CO MP RO MIS O
Captulo 1. ATRIBUCIONES
DEL EMPLEADOR
DE LOS SUPERVISORES:
DE LOS TRABAJADORES
A rt cu lo 10 . L os t ra b a ja d o re s de K A NS HA G RO UP S .A . C. cua l qu ie ra se a su re la cin
la bo ra l, t ien en la s sigu ien t e s at rib u cio n e s:
DEL EMPLEADOR:
DE LOS TRABAJADORES
A rt cu lo 14 . Tod o s lo s t ra ba ja do re s de KA NS HA G RO UP S. A . C. cua l qu ie ra se a su
re la cin lab o ra l (in clu yen do t ra b a ja d o re s de t e rce ro s) est n ob liga d o s a cu mp li r co n
la s no rma s con t en id a s e n e l Re gla me nt o In te rn o de Se gu rid ad y Sa lu d e n e l Tra ba jo y
o t ra s d ispo sicio n e s com p lem en t a ria s, f o rm a n p a rte de est a s o b liga cio ne s:
A rt cu lo 15 . L a e mp re sa K A NS HA G RO UP S .A . C. , cu en ta con la re a de Se gu rid ad ,
S a lu d y Me d io Amb ie nt e , e l cua l t ie ne co mo f unci n t rab a ja r e st re ch am en t e con e l
Co m it de Se gu rid a d y S a lu d e n e l Tra ba jo . Asim ism o t ie ne a su ca r go la s si gu ie n te s
la bo re s:
A rt cu lo 16 . Estmulos: L os t ra b a ja d o re s de K A NS HA G RO UP S .A . C. qu e h a ya n
con t rib u ido e n la me jo ra d e la ge st i n de Se gu rid ad y Sa lu d e n e l Tra ba jo re cib irn
e st mu lo s, co n side ra nd o lo s si gu ie n te s f a ct o re s:
a) Re co me nd a cin I nf ra cci n Le ve .
b) Am on e st a cin I nf ra cci n Le ve .
c) Se ve ra Amo n e st a cin I nf ra cci n G ra ve.
d) Su spe n sin I nf ra cci n G ra ve o Inf ra ccin Mu y G ra ve.
e) De sp id o Inf ra ccin Mu y G ra ve
a ) Re co me nd a cin I nf ra cci n Le ve .
b ) Am on e st a cin I nf ra cci n G ra ve .
c) P ro h ib icin d e in gre so a la s in st a la cion e s d e la em p re sa I nf ra cci n Mu y G ra ve .
REGLAMENTO Cdigo:KAN-SIG-RE-02
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Versin:01
Trabajo
Hoja 11 de 17
A rt cu lo 23 . P ro t ja se Ud. y a su s co mp a e ro s d e la b o r y e st ale rt a en t od o
m om en to .
A rt cu lo 41 . A l u t ili za r un ve h cu lo mo to ri za do d en t ro y f u e ra d e l lu ga r de t rab a jo ,
d eb e cu mp li r co n to da s la s no rma s de se gu rida d e sta b le cid a s p o r la e mp re sa y e l
Re gla m en to d e Tr n sit o y S e gu rida d via l d e l pa s.
Ca p tul o 3: RE G L AS E SP E CI FI C AS DE S EG URI D AD
A rt cu lo 46 . No se p e rm it ir lu ch a s o p e le a s d e cu a lqu ie r n do le en ho ra s de t ra ba jo .
A qu e llo s que se d et e rm in e n qu e so n lo s re spo n sab le s, se le s a p lica r m ed ida s
d iscip lin a ria s.
A rt cu lo 56 . A qu e lla s su st a n cia s in f la ma b le s, co mo h id ro ca rb u ro s, so l ve nt e s, p in t u ra s
y a ce t ile no , no de be n a lma cen a rse en cu a lqu ie r lu ga r y su m an ipu la cin s lo d eb e
e sta r a ca r go d e l pe rson a l au to ri za d o.
A rt cu lo 61 . A l f ina li za r e l tu rn o d e t ra ba jo , se de be de vo lve r a l a lm a c n la s
h e rram ie nt a s. Asim ismo se gu a rd a rn la s m qu ina s y e qu ip o s e n u n lu ga r a p rop ia do
y se gu ro.
A rt cu lo 73 . L a e mp re sa e st a r e qu ip ad a co n e qu ip o s po rt t ile s pa ra co mb a t ir
in cen d io s,
E N C AS O DE MO V I MI E NTOS S S MI CO S
A rt cu lo 78 . A l le va n ta r u n o b je t o p esa do ha ga e l ma yo r e sf ue r zo co n lo s m scu lo s
d e la s p ie rn a s, e sta acci n le p ue de e vit a r p osib le s le sio ne s a la co lum na .
A rt cu lo 87 . L os e xt in t o re s d eb e r se r re ca rga do s in me d ia t am en t e d e sp u s d e su u so.
Ca p tul o 5: S ANI D AD , HI GI E NE Y LI MP I E Z A
A r t c u l o 1 0 0 . D i s p o s i c i o n e s Finales:
a) Lo s ca so s no p re vist o s d e ma ne ra e xp re sa en e l p re se n te re glam en t o , se
re gir n co nf o rm e a la s n o rm a s le ga le s y/ o n o rm a s t cn ica s e xist e nt e s.
b) Es re spo n sa b ilid a d d e la Ge re n cia G en e ra l, im p le me n ta r la n o rm at i vid ad
est ab le cid a en e l p re se n te re glam en t o , en coo rd in a cin co n la s d if e re nt e s
Je f a tu ra s, Of icin a s y Jef a tu ra s d e ln e a.
c) Pa ra ase gu ra r e l cu mp lim ie nt o de la n o rm a e sta b le cida , es con ven ie nt e que la
Un id a d O r gn ica de Se gu rid ad y Sa lu d e n e l Tra ba jo d if un da , o rie nt e y co nt ro le
la s a ccion e s que se est ipu le n e n e l p re se nt e Re glam e nt o .